三个抓好促进农电安全管理

对你来说，别人的想法你也不一定会接受。对接触的事物产生的一些内心的想法和自己的理解谓之“心得体会”。小学中学阶段有一项重要的写作训练就是写心得体会，心得体会比较多地倾向于个人的主观感受和体会，如何写好一份值得称赞的心得体会呢？推荐你看看以下的三个抓好促进农电安全管理，仅供参考，希望能为你提供参考！

三个抓好促进农电安全管理

安全工作是供电企业一切工作的基础，也是一切工作的重点。****供电公司始终坚持贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”方针，坚持以人为本，以“抓好宣传教育、抓好过程控制、抓好检查考核”为保证，将“控制行为、控制责任、控制生产过程、控制运行状态”作为安全超前管理的重点，进一步推动公司安全生产的年轮不断健康、持续衍生。

抓好安全教育、作好宣传培训，切实增强员工安全意识

“以人为本”是抓安全工作所必须共同遵循的管理思想准则。事故的发生，往往是多种因素促成的，但无不存在着人的因素。因此要想消灭或减少事故，就必须营造和谐安全的外部环境和提高职工队伍的整体素质。

坚持宣传培训经常化。从物体的本身来讲，提到宣传好像只是对外，而忽略对内宣传的存在，而安全宣传对象则不仅仅重点是广大的用电客户，同样还有我们公司的员工。电力安全事故兼具偶然性和必然性，且人为的不安全问题越来越突出，供电企业在不断完善内部管理机制和体制的基础上要大力宣传用电安全知识，宣传《安规》、《电力法》、《供电设施保护条例》，以共同提高公司员工和用户的用电安全意识和自我保护能力，使之自觉地遵守、支持和配合公司的各项规章制度，从而杜绝各类人为安全事故和电力设施的破坏盗窃现象发生，从而营造良好的供电内外环境。为此，广德供电公司通过开展安全生产“百问百查”活动、安全知识送下乡、编发安全简报、安全规程调考和安全知识竞赛等活动，形成人人讲安全、懂安全、重视安全的良好氛围，筑起牢固的安全思想防线。并同时通过举办班组安全员、班组长安全管理培训班以及对各供电所专职电工进行轮训等，使职工的安全作业、安全操作的水平有明显提高。对要害岗位、特种作业人员、新上岗或转岗人员进行经常性地安全知识和操作技能培训，不断提高员工的各类业务知识和技能水平，进一步提高员工自我保护能力，避免和杜绝各类事故的发生。

坚持安全教育全员化。“蝴蝶效应”告诉我们蝴蝶煽动翅膀而产生的微弱气息最终有可能形成飓风。工作中要做到防微杜渐，就不能怀着侥幸的心里去做违章的事情，凭经验、凭感觉、凭一时冲动、凭一时的争强好胜而把安全放在脑后，其主要原因还是思想意识不够，这就需要我们不断地提升员工安全思想素质。抓好全员安全教育则是搞好安全工作的重要环节。因此，采取集中与分散的形式，组织员工分析典型经验或事故案例，并结合公司当前安全工作的实际情况，认真进行事故分析，查原因，找隐患，特别是对针对性较强，特点较明显的事故通报，要求通报内容传达到每个人，各站所对照自身，找出问题和不足，提出解决办法，下达违章查处等硬指标，坚决杜绝各种事故的发生。通过学习，使大家在心里对安全工作有了更深入的认识，思想水平有了普遍提高，真正做到预防为主，警钟长鸣。

抓好过程管理，强化制度落实，切实增强安全机制建设

“八个闭环”强化过程管理。长期以来，广德公司坚持安全管理高、严、细、实的做法，狠抓过程控制，牢牢掌握了安全生产的命脉。始终坚持“八个闭环”强化过程管理，确保安全生产可控、在控、能控。在各类工程施工中,该公司认真落实“两票”及有关记录的闭环中，把有没有“票”、“票”是否合格、有无违章；在规范安全活动会的闭环中，把安全活动中的讨论、发言是否和所学材料及事故通报相结合，个人发言是否认真、有没有吸取事故教训；在安全工器具管理闭环中，把安全工器具是否合格、能否按要求保管、按期试验、职工能否正确使用；在专项安全检查活动闭环中，把基层班组的专项安检活动是否走过场，能否达到此项活动的目的，专项安检活动收集的问题是否得到落实整改；在反违章管理闭环中，把基层班组的每周安全活动中有否反违章教育，班组发生违章行为是否按“四不放过”处理；在安全培训考试管理闭环中，对参加培训人数、考试内容、考场纪律、考试效果严格把关；在安全文件管理闭环中，把安全文件的规定是否落实到基层班组，班组是否吸取事故教训，作出防止本班组发生类似事故的预案；在安全性评价工作闭环中，把进行综合“体检”和全面“治疗”等，在上述“八个闭环”的各种作为都是该过程控制重点。

坚持安全管理严细化。要严格按照上级有关规定要求，认真落实《安全生产法》和有关法律法规以及各项规章制度，从严从细管理，做到铁面无私，严格对待。在安全事故和隐患的检查处理上，一刻也不能放松，对各类违规行为和事故责任者，要依法惩处，绝不手软，绝不姑息。通过强化安全管理工作，使所有员工对安全工作有更为具体的掌握了解，在日常工作中熟悉安全工作流程，把握安全工作内涵，结合公司每周开展领导干部带队到施工现场进行“现场安全提醒”充分发挥安全监督员的监督作用，严格作业现场安全控制，公司坚持月度安全考核，对重要部门人员和工作地点，重点检查。坚持安评查评工作与隐患整改同步落实、同步进行的指导

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思想，保持超前管理。使全体员工紧紧绷住安全之弦，通过公司上下同步、细致的管理工作，使安全的本质化水平不断提高，人的管理和作业行为不断规范，安全基础不断得到夯实，安全生产长效管理机制逐步建立和完善，实现安全生产的“可控、在控、能控”。为生产打下牢固的安全基础。

抓好检查考核，求管理创新，切实完善安全监督体系。

安全管理的重要一环，就是要经常性地通过自查、互查、专项检查等多种形式，对生产现场各类隐患进行及时查处和整改。通过“三抓一创”进一步纠正违规违纪行为，堵塞管理上存在的漏洞，制订严密的监护措施，彻底消除事故隐患，促进公司安全工作的深入开展。

一是抓现场管理，严厉制止习惯性违章。**公司坚持“严”字当头，不断加大反违章力度，做到安全管理“宁听骂声、不听哭声”，敢于同违章现象作斗争，同时通过创新推出“移动警示牌”以加强现场管理，坚决杜绝违章指挥、违章作业和违反劳动纪律的行为。公司还通过开展“争创无违章班组”等活动，将安全管理理念融入到员工的思想，变“要我安全”为“我要安全，我会安全”，将安全潜移默化为员工的自觉行动和良好习惯，从根本上保证生产安全。

二是抓监管重点，确保安全责任落实到位。采取签订责任书、定期监察巡查、定期检验、定期跟踪事故隐患等手段加强安全管理监管，并且建立健全反事故应急预案，每年组织一次反事故演习，着力提高公司员工处理突发事件的能力。

三是抓日常监管，确保设备安全运行。公司坚持开展春秋季大检查，每年两次对全县电力设备进行全面检查，检查的安全隐患全部录入计算机实现动态监管，确保各类设备定期检验、检修工作落实到位。同时该公司还对所辖各配电台区进行了绝缘化改造、悬挂安全警示牌等，促使设备正常运行有保障。

四是创新科学管理安全体系，实现安全管理可控、在控、能控。结合公司安全生产实际，建立一套科学的、有效的安全管理体系和严密的安全管理网络，加强对各种设备设施的全方位管理和生产施工的全过程管理，加大安全管理的投入，提高生产中安全防护的科技含量。

深入开展反事故斗争，杜绝由于人员责任原因、设备问题和外部因素造成的人身、电网、设备事故。根据国网公司反事故斗争的新措施，结合实际修订反事故斗争工作思路及措施，继续按“分工负责”的原则推进各项反事故斗争。及时监督检查公司系统各专业反事故斗争方案措施的落实，组织完善重特大事故及大面积停电应急处理预案体系，开展应急处理预案演练。及时总结、建立反事故斗争的长效、良性机制，持续改进安全管理可控、在控能力，力争实现安全生产长期稳定。

深入开展安全管理同业对标。**公司长期以来，始终以公司系统安全管理先进单位为标杆，完善公司安全管理同业对标小指标体系，动态开展对历年、当年基础数据的指标分析，有针对性地对管理现状进行诊断、评价，帮促基层不断认真分析查找“短板”、重点问题和薄弱环节，不断完善并实施重点控制措施，并对各项重点措施的实施效果进行跟踪评价，做到管理工作和业绩指标的同步，保证公司安全管理同业对标指标的完成。

安全管理工作是一项只有起点、没有终点的工作，要保持**公司安全管理工作持续改进提高，确保电网安全可靠运行，我们必须坚持以人为本，将制度执行到人、责任落实到人、监督考核到人、文化熏陶到人，充分发挥员工的积极性，只有这些切实做到了，公司安全局面才能实现长治久安。

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学习三个创新三个突破三个加强的心得体会

学习三个创新三个突破三个加强的心得体会
为适应新形式，迎接新挑战,跟上经济发展的步伐，局党组提出了“三个创新、三个突破、三个加强”的管理要求,在这,我就自己的所在窗口办的一些工作情况，结合学习讨论的结果，谈一些心得体会:
一、三个创新
一是创新管理方式。要加强内部管理,使各项工作做到规范有序、优质高效，将编制的《窗口办工作手册》、《办文服务手册》等与窗口有关的规章制度编成《制度汇编》，发放到干部职工的手里，为创建管理工作提供制度管理保障。
二是创新服务措施。提高办事效率，有效简化办文程序，压缩办文时效。
三是创新监控手段。发扬窗口办监督职能，督促各股室按要求，按时效完成办事任务。
二、三个突破
一是国土资源管理秩序和市场建设上有突破。要按照《国务院关于深化改革严格土地管理的决定》提出完善土地执法监察体制、加大土地执法力度，《国务院关于全面整顿和规范矿产资源开发秩序的通知》全面整顿和规范矿产资源开发秩序，要继续做好《土地市场秩序治理整顿（更多精彩文章来自“秘书不求人”）》工作。
二是基层国土资源所建设上有突破。尽快对乡镇国土所实行垂直管理，真正把乡镇国土所的人事、财务、业务、组织关系等统一由县局管理。并完成全县××个乡镇国土所合并成××个国土资源所的方案，按照“五个一”的要求逐步进行建设。
三是政务公开和办事窗口规范运行上有突破。要进一步完善以“一站式受理、一条龙服务”为主要内容的窗口办文，实现受理权、办理权、审批权三权分开，各种收费和证照办理必须由股室提出办理意见，分管领导审核，局长审批，做到了规范、透明、准确、高效。
三、三个加强
一是进一步加强队伍建设。①加强理论知识学习。执法人员必须自觉加强对国土资源法律、法规、业务知识学习，提高业务素质，熟练掌握与本执法岗位相关的法律知识，严格依照法律规定的职责和程序行使行政管理职权，严禁运用法律法规错误、程序不合法不到位的现象出现；②加强思想教育。我们窗口的工作主要是对外服务，我们应本着“立足本职、敬业爱岗、积极创业、文明服务“为宗旨，以"创社会服务文明新风、展青年工作时代精神、塑规划国地公仆形象"为目标，发扬"为经济服务、为基层服务、为群众服务"的精神，高效服务。
二是进一步加强国土资源财务建设。建立完善财务管理制度，严格执行“收支两条线”制度，钱、票分开制度，和票据管理制度。针对乡镇乱收费现象，要加强教育，并联合减负办、纪检、监察等部门对违法行为进行依法依规从严查处。
三是进一步加强基础业务建设。1、加强法制宣传。继续加强国土资源法律法规及政策的宣传，提高全民守法、珍惜国土资源的意识，进一步提高地方政府领导国土资源保护和合理利用资源的意识，增强广大干部、群众特别是各级领导干部的土地忧患意识、土地国策意识和土地法制意识。营造一种珍惜土地、尊重法律、追求法制的社会风尚，为土地执法工作创造良好的社会环境；2、做好信访、督办工作。依照职责范围、权限切实解决群众反映问题，按照法律规定落实好各级各部门的督办的事件，积极主动排除因国土资源工作中影响社会经济的不稳定因素。

浅谈学校安全工作的三个到位

浅谈学校安全工作的三个到位

浅谈学校安全工作的三个到位
安全工作是一切工作的前提和基础。学校安全工作涉及到千家万户，更应是工作中的重中之重。安全不保，谈何教育，谈何质量呢？在日前校园安全形势较为严峻的情况下，笔者认为，抓学校安全工作应该做到“三个到位”：
一、党委政府的职责要到位。
过去所提的“人民教育人民办”的口号是不全面的，也是办不了的。而“人民教育国家办”才能真正体现党和政府对教育的高度重视。鉴于目前社会育人环境还存在着不利于师生安全的因素，试图干扰学校及学生的邪恶势力和人员还依然存在，社会上的黄、赌、毒、非法出版的图书、音像制品和网吧、游戏厅（室）对学生的影响还非常之大，学校周边的饮食摊点和食品商店还不同程度的存在安全隐患等等。因其涉及面广，社会影响大，凭学校的力量是协调不了的，也是不可能解决的。只有在各级党委、政府的高度重视和强有力的领导下，公安、工商、文化等各相关职能部门联合起来，真正的履行其职责，敢于作为，善于作为，形成长效监管机制，加强校园周边环境的整治，严厉、快捷、高效打击涉校违法犯罪活动，学校才可能有一个安全的育人和学习环境，社会也才会和谐，师生也才会平安。恕我直言，现实中有很多不容忽视的丑恶现象，并长期得不到解决，实际是与我们的相关职能部门不作为，乱作为或作为不力分不开的。试问，现在不少网吧，虽然手续齐全，大门上也堂而皇之地悬挂有未成年人不得入内，营业时间至晚上十二点，但是，晚上十二点以后，你会发现网吧里绝大多数都是未成年人，特别是双休日会更多。我们的相关职能部门在干什么？涉及学生的交通安全问题，到处可见“三无”车辆，超载车辆也司空见惯，谁之过？国家明文规定赌博违法，满街的麻将馆，哗啦啦的赌博声、吆喝声又作何解释？有学生曾问我，我无言以对！只好说，小孩别管大人事，你只管读书就行了。回答得多么的苍白无力啊！
二、学校的教育管理要到位。
首先，校长和教师的认识要提高。一人安全，全家幸福。安全工作无小事。学校安全工作抓不抓，怎样抓，抓得怎样，关键在校长。校长对安全工作的重视程度是学校安全工作抓得好与坏的晴雨表。校长对安全工作的认识不够，只是“单打一”的关心教学质量或只忙于应酬或根本就不务正业，在学校工作中没有形成“安全第一”的思想意识，学校的安全管理工作就会大打折扣。思想认识提高了，行动才可能跟上，因为人是受思想支配的，思想是行动的指南。在抓校园安全工作时，务必让校长“安全第一”的思想入脑入心，不能有半点含糊。只有这样上行下效，才能形成其他领导和全校老师对安全工作的关注和重视。虽然说学校安全工作关键在校长，但落实依靠的还是老师们。我们有的老师在安全工作问题上还存在糊涂认识，总认为安全事故还离我们很远，我只管教我的书，上好我的课就行了，安全问题无关紧要。这种想法是极其危险而又有害的。家长把孩子送到我们学校，孩子远离家长或监护人，作为老师，除了教给学生知识外，学生的安全管理，心理健康，成长等哪能不管呢？只要全体教职员工对安全工作重要性和紧迫性认识高度统一，思想高度重视、行动上积极参与，何愁我们的安全工作抓不好，抓不实呢？试想，为人父母者，谁不关心自己的孩子在学校的安全呢？
其次，学生的安全教育要加强。中小学生是未成年人，独生子女又多，在家里受到特殊保护，缺乏生活经验，安全意识、自我保护意识和能力极为欠缺。他们远离父母，来到学校，是我们教育和保护的对象，又是学校安全教育的主体。校长和老师的安全工作认识提高了，学生的安全意识呢？就要靠老师们去教育，去灌输。学校要根据学生的年龄大小，性格特征，采用演讲、参观、讲座、图片展、安全教育课和安全应急演练等多种形式和方法对学生进行安全教育。主要包括思想品德教育，心理健康教育、法律法规教育和自我保护教育。在学校醒目位置、关键部位搞好安全工作“特别提醒”警示，教育学生在校遵守校纪班规，与同学团结友爱，相互帮助，在上学或回家的路上，注意自我安全保护，遵守交通规则，不横穿马路，过马路走斑马线或在前后无车辆过往，确认安全的前提下通过，不坐“三无”车辆、超载车辆，没有父母或大人的保护不下河塘洗澡或游泳。不进网吧，远离黄、赌、毒和邪教，不与社会上不三不四的人接触与交往，不去危险的地方玩耍等等。还要教给学生防震抗灾的有关知识，如何防拐骗，以及在紧急情况下如何逃生，怎样拨打急救电话，何时拨打110、119、120等等。让安全教育贯穿一切学校工作的始终，让学生既有安全意识，又有一定的安全保护自救能力
最后，安全管理的措施要落实。首先要明确职责。安全工作细节决定成败。学校的每一个岗位，无论是管理岗、教学岗还是后勤岗都要细化安全工作责任目标。校长负什么责，副校长负什么责，主任该做什么，班主任有什么责任，值日老师有什么责任，门卫该怎么做，实验员有什么责任，后勤工人有什么责任等等都要明确

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明了，做到学校的大小事情都要考虑安全工作，健全各种安全工作网络，形成安全工作校长负总责，分管校长具体负责，中层班子，班主任和教师全员参与的新格局。按照分工，层层签订安全目标责任书，从校长到普通老师和员工都对安全工作心中有数。其次要完善制度。邓小平同志说过，制度是最靠得住的东西。安全工作责任目标的落实也要靠制度作保证。如掌管学校入口的门卫管理制度，涉及教育教学安全的教学安全制度，预防火灾的消防制度，寄宿制学校的夜班值班制度，校园巡逻制度，安全检查与隐患排查制度和校内外矛盾纠纷化解制度以及安全信息员制度和各种安全应急预案等等不可或缺。这样，学校安全工作才有章可循，有“法”可依，信息畅通。最后要督办落实。有了制度，也仅是纸上谈兵，重在落实。要求从校长到每一位老师都要根据自己的岗位履行职责，不辱自己安全工作的使命。学校要加大安全工作的督办检查力度。安全工作不仅有布置，还要有检查，更要抓落实。在执行制度上要严格而不含糊。要把安全工作制度落实情况，各处室安全工作情况和老师们履行安全工作职责情况作为年度、年中和平时考评的重要依据。坚决实行安全工作责任事故“一票否决”制，并要严厉处罚。涉及经济责任的，相关责任人也要据情承担，以引起人人对安全工作的重视。特别是涉及到安全责任事故的校长和老师绝不能“带病”提拔或变相提拔重用，否则，对老师们是一种误导。
三、家长的理解配合要到位。
学校的安全工作主要涉及到教育的主体—学生。其安全工作主要也是为学生的安全工作服务的。因而，抓好学校的安全管理工作家庭和家长的责任不可推卸，其作用不可忽视。然而，许多家长并未意识到对自己子女安全教育的重要性和紧迫性，没有意识到自己的责任和义务，还是片面、错误的认为，孩子送到学校去了，交给了学校，交给了老师，孩子的教育问题，安全问题完全是老师的事，自己可以高枕无忧，打牌赌博尽情的“潇洒”，从不与老师联系，也不主动与老师接触，孩子有什么闪失就把责任推给学校，推给老师。连学校开家长会，有的家长因为打牌忙，生意忙而缺席。殊不知，家长是孩子的第一位老师，家长对子女的教育与管理是不可替代的。特别是学生的安全教育问题（如心理健康问题）更应该家校密切配合，互通信息，共同教育与管理。如学校上学与放学时间都是有明确规定的，不会随意更改。孩子上学或回家，家长就要搞好与学校的衔接。什么时候到家，什么时候到校都要清楚。一个班几十个学生，就那么几个老师，放学时，老师可以送学生出校并义务送一程，但老师不可能把学生都护送到家啊！想做也是不可能做到的。有的家长来学校接送孩子，又不遵守学校的管理规定，想进就进，想出就出，学校加强了管理，他又嫌进出麻烦。家长你是否想过，你的行为给试图在校园制造事端者创造了可趁之机！近期发生的袭击师生的血案触目惊心！我们不应该吸取教训吗？记得笔者周边一个寄宿制学校发生过这样一件事，前一天晚上，学生家长把自己住读三年级的女儿接回了家，第二天早上来上学时，家长又不送，让其女独自一人返校，在路上险些被一不法之徒强奸，家长不找自己的原因，反而来找学校扯皮，怪罪学校，问题出在哪儿大家都很明白的事，凭什么怪学校呢？校园的安全管理问题，家长也要体谅学校的难处！学校不是不负责任，该负的责任绝不会推卸！但是，家长也要承担起自己的责任。

三个太阳教学反思

篇一：三个太阳

昨天，我在实验中学借班上了《三个太阳》一课，上完之后，有些感想。

这堂课，因为文章太长，为了保证学生上课能有时间读书，所以我只设计了两个问题，然后逐一解决。昨天，这预设的两个问题基本解决。可还是有一些遗憾。

第一个问题很简单，要求学生读课文，了解本文写的是谁，这个人做了一些什么事。学生在读书、整理之后，大部分能够说出来。在大部分学生都回答本文的主要人物是女画家的时候，在教师的提示之下，学生们也能懂得除女画家之外，还有一群南极人。本来，我还想让学生讨论，既然如此，为什么作者不直接写那群极人，而从写女画家入手。可是看看时间，半课已过，继续下去，第二个问题提出来后，学生就没时间读书了，于是只得作罢。

第二个遗憾是，在学生发表意见时，更多的是肯定，但为什么而肯定并没说明白。比如有学生说“女画家是一个有感情的人，然后从文中找到依据，考察队员们为她在南极过生日时，她有泪水要流出来的感觉。”当时我只是表扬了她。并没有说，她这样的理解，与众不同。大多数同学在形容女画家时，想到了坚强、有毅力。而她却从这里读到坚强的女画家作为女性的柔软，也能让女画家的形象更有血有肉。面对学生的回答，怎样在短时间内迅速捕捉重要信息然后引导深读，教学机智真的很重要。特别是对文中“三个太阳”的理解，我引导得不够深入。

第三个遗憾是，平时在家里，很少用电脑上课。于是一旦用了，有些细节没考虑到。在做幻灯片时，我是在自己的台式电脑上操作的，可上课时，用的是同事的笔记本。在家里播放视频时，同事的笔记本的声音不太响亮和清晰，我以为只是因为没有连接到音箱，就没有调试一下。可是昨天上课时，音箱连接好，除了音箱发出很大的嗡嗡声外，视频上的声音还是微弱而模糊。虽然后来我随机应变了一下，让学生猜测画面的内容以及后来让学生模仿播音员的样子进行播音，但这次的小失误，也让我感到，细节马虎不得。教学媒体出点问题还是小事，如果是教学环节，或者是教学的重点和难点出现误差，再要弥补，就不会那么简单了。

还有一点觉得一提，昨天我站的时间偏前排左方，很明显，靠近我的同学课上很积极，而偏远些的同学反映一般。困为事关能否申报职称，多少我还是感到一些紧张，要想这样的课和平时上课一样，游刃有余，我还得多花工夫，研究研究教材。

篇二：三个太阳教学反思

本周我们上了《三个太阳》这篇通讯，这篇通讯报道了中国画家经过执着努力来到南极，战胜生理和自然条件的困难，为中国南极长城站的建设出力，并为之作画立传的经过，表现了南极考察队员为祖国，为科学事业艰苦卓越的奋斗精神，赞颂了我国科学工作者的民族气慨和非凡胆略文章脉络清楚，结构清晰，理解难度不是很大，所以在教学中我遵循新课程教学理念，大胆放手给学生，让学生通过教师的引导，自已的努力，达到教学目的，突破教学重难点。整堂课以读为主，以讨论为主要的学习方法，充分体现了学生的主体位。

教学过程中，我本着以学生为主体，照顾每一名学生的教学思想，生选择自已喜欢的阅读方式进行阅读。分析人物形象时，鼓励学生大胆地说出自已的想法，并及时给予肯定，对发言积极，回答较好的同学，给予掌声鼓励，尽量营造一种民主，和谐的课堂气氛。因此随着教学进程发展，学生也越来越积极主动。

本节课的教学，最令我满意的是本堂课我采用歌曲导入，用安排学生作画作结。既注重了语文学科与音美的整合，又激发了学生的学习兴趣。

当然教学过程中也有不尽人意之处，我觉得最不满意的就是我们平时上课是45分钟一堂课，而此节课则是40分钟，一时难以适应，而导致了时间分配不合理，整堂课呈前松后紧的趋势，分析下来主要是由于生字词的学习及检查那一关，花的时间过多，因此，最后的学生发挥想像。为南极作画这一环节只能点到为止。

总之，我觉得本节课无论从设计，还是从老师的授课、学生的学习效果来看，都是令人满意的，我希望评委老师能给我指出不良，以便于进一步的改进和提高！

篇三：三个太阳教学反思

在教学中我遵循新课程教学理念，大胆放手给学生，让学生通过教师的引导，自已的努力，达到教学目的，突破教学重难点。整堂课以读为主，以讨论为主要的学习方法，充分体现了学生的主体地位。

本堂课我确立的知识目标是让学生学会中生字、词的音形义，并获得通讯这种新闻体裁的有关知识，能力目标主要是通过阅读指导，培养学生阅读，理解和分析的能力，并通过前后桌的讨论，学会合作学习；情感方面主要是让学生在分析南极人形象的基础上，体会南极人身上那种执着坚强吃苦耐劳，无私奉献的精神。教学过程中，生字词放手让学生自学然后通过检查自学的方法进行教学；文体知识则是通过讲解，让学生获得；知识目标落实得较好！能力目标的落实，是本堂课的重点。授之予鱼不如授之予渔嘛，阅读这一关，由于课文篇幅较长，再加上这关很重要，内容不理解，下一步的分析很难，因此我采用的是分组内容的阅读。一组读一个部分，可以有充分的时间理解内容，并通过概括主要内容检查阅读效果。合作学习主要体现在前后桌的讨论、交流上。情感目标的体验，是穿插在人物形象的分析中，通过人物形象的分析，让学生产生对南极人的崇敬，学生的思想也自然受到了熏陶。

教学过程中，我本着以学生为主体，照顾每一名学生的教学思想，生选择自已喜欢的阅读方式进行阅读。分析人物形象时，鼓励学生大胆地说出自已的想法，并及时给予肯定，对发言积极，回答较好的同学，给予掌声鼓励，尽量营造一种民主，和谐的课堂气氛。因此随着教学进程发展，学生也越来越积极主动。

本节课的教学，最令我满意的有三点，首先是课堂气氛的营造 ，调动学生积极性。 因此，在刚开始上课时，我就使用轻松活泼的儿童歌曲《种太阳》进行导入，这样一来，即调节了紧张的气氛，又与课文《三个太阳》挂了勾。教学过程中，我也尽量用亲切的教态和谐的语言与学生交流，并借助鼓掌这种奖励方式，来活跃课堂。这样，在轻松愉快的氛围中完成了教学。其次是让学生分组分部分阅读，因为课文篇幅较长，如果不进行分组分部分阅读，而采取全文阅读，那么整堂课将会花在课文阅读上，第三是新课的导入和课后的小结。本堂课我采用歌曲导入，用安排学生作画作结。既注重了语文学科与音美的整合，又激发了学生的学习兴趣。

三个推进心得领会

大连专员办深刻学习领会，紧密联系自身实际，贯彻落实总书记三个推进讲话精神。小编小编在此整理了三个推进心得体会，希望大家在阅读过程中有所收获！

三个推进心得体会篇1

今年以来，嘉兴市司法局围绕保障权利、守住底线、打造品牌三大工作任务要求，扎实推进名所名品名律师培育工程，会同相关部门建立保障律师执业权利的工作机制，推进法律职业共同体之间的良性互动，加快律师权利维护的平台建设，进一步优化律师执业权利保障。

一、推进制度落地，保障律师依法履职。

积极贯彻落实两院三部《关于依法保障律师执业权利的规定》和全国律协《律师协会维护律师执业权利规则(试行)》等各部门制定的保障律师执业权利的相关规定，结合嘉兴实际，着力解决保障律师执业权利不到位、不全面、打折扣的问题，畅通律师投诉、申诉、控告等渠道，保障律师依法行使辩护权、代理权。市律协在编制2017年度收支预算时专项设立了执业权益保障委员会工作经费，专款专用，保障执业权益保障委员会各项工作深入开展。与公安机关积极协调落实省公安厅和省司法《办理律师查询人口信息工作规范》的意见，规范简化律师查询人口信息手续，律师可选择的办理查询公安机关更多，查询的户籍人口信息范围也更广，进一步保障律师在执业活动中依法调查取证权力，提高办案质量和效率。协调各级法院进一步完善诉讼服务中心建设，加大服务律师的各项硬件设施投入，切实保障律师在代理、辩护中享有知情权、申请权、阅卷权以及庭审中质证权、辩论辩护权等执业权利。

二、推进机制建设，促进行业共同发展。

以健全律师执业权利保障协调机制、律师执业权利的救济机制、律师与法官、检察官等人员的良性互动机制为重点，不断优化律师执业环境。去年以来，市司法局、市律协先后协调或联合相关部门出台《关于律师参与化解和代理涉法涉诉信访案件的实施办法(试行)》《关于依法保障检察环节律师执业权利有关问题的意见(试行)》《关于认真做好律师参与市县领导接访下访工作的实施意见》《关于律师参与法院涉诉信访矛盾化解工作的若干规定(试行)》以及《关于切实保障律师调查取证权的通知》等规范性文件。并通过促进法律理念融合和业务知识机构互补，建立健全长效工作交流、保障机制等有效加强与市公安局、市中级法院、市人民检察院等部门良性互动机制健康运行，切实落实各项律师执业权益保障措施，为律师依法执业创造了良好环境。

三、推进平台建设，畅通律师维权途径。

进一步推动律师维权渠道的畅通，打造一站式服务窗口，提升律师权益保障工作的快速反应能力和整体工作合力。今年3月底，嘉兴市律师协会维护律师执业权利中心正式揭牌成立，并设立律师维权专门工作电话、专用电子邮箱，并在媒体平台上公布专门工作电话号码、专用电子邮箱地址，安排专人负责接待、受理相关案件。该中心以保障律师执业权利和合法权益为重要职责，积极响应最多跑一次精神，提供简便高效的服务，切实保障律师执业权利，规范律师执业行为，对侵害律师执业权利的维权申请实现第一时间受理、第一时间调查、第一时间处理、第一时间反馈。

三个推进心得体会篇2

习近平总书记参加十二届全国人大五次会议辽宁代表团审议时的重要讲话，为老工业基地振兴发展注入了强大动力，具有重大而深远的意义，我们必须立足本职，狠抓落实，务求实效。4月12日，省财政厅党组书记、厅长付忠伟在接受本报记者采访时表示，在深入学习研究基础上，省财政厅制定了实施方案，确定了38条具体措施，明确了责任分工和完成时限，下一步还要出台具体贯彻意见，确保总书记重要讲话精神落到实处。

只有稳定充足的财政收入做保障，才能更好地推进改革发展。付忠伟表示，要加强调度分析，配合税务部门强化收入征管，在巩固做实财政收入成果基础上，努力完成全年收入预期目标，为落实三个推进、助推辽宁振兴发展提供坚实的财力保障。

付忠伟表示，要支持全省推进三去一降一补五大任务，利用好中央财政奖补资金，支持化解煤炭过剩产能。健全财政转移支付与农业人口市民化挂钩机制，推动消化存量商品房。落实化债措施，发行置换债券，防范和化解政府性债务风险。落实减税降费政策，减轻企业负担。支持精准扶贫、精准脱贫，落实各项社保提标政策，补齐民生短板。改革省级专项资金分配办法，向成果导向、事后奖补方式转变，支持其他重点领域供给侧结构性改革。充分发挥新设立的五个财政监察处作用，加强对各市落实各项财政政策，特别是防范养老金支付风险和债务风险的监督检查，确保各级财政平稳有序运行。

付忠伟说，要加大对国企改革发展的支持力度，积极筹措资金，支持厂办大集体改革、三供一业分离移交等，帮助国有企业减轻包袱、轻装上阵;规范和强化国有资本收益收缴管理，支持国有企业改革重组和科技创新，并积极支持推进军民融合、央企和地方企业融合发展，确保国有资本保值增值，增强国有企业竞争力。

付忠伟指出，要切实转变作风，推进财政干部队伍建设，落实全面从严治党，坚决贯彻民主集中制，三重一大事项全部由班子集体研究决定，深入开展调查研究，进一步提高理财水平，完善干部选拔任用和岗位交流机制，让能干的人有舞台、让老实人不吃亏。

三个推进心得体会篇3

今年一季度，鞍钢集团超前谋划、强化运营、加强管控，把握住了市场回暖的良好时机，实现了全集团5年来的首次季度盈利，成绩可喜可贺。3月7日，习近平总书记在十二届全国人大五次会议辽宁代表团参加审议时提出了三个推进的要求，为鞍钢集团改革发展指明了前进方向。进入二季度，全集团广大干部职工要把贯彻落实习近平总书记的重要指示精神作为首要政治任务，全力打胜扭亏脱困攻坚战，让鞍钢集团凤凰涅槃浴火重生，再创长子辉煌。

(一)深入贯彻习近平总书记在辽宁团的讲话精神。围绕落实三个推进要求，从现在开始，以扎扎实实的工作成绩向党中央交上一份合格的答卷。坚持稳中求进、巩固提高的工作思路，巩固一季度，打好二季度，提早抓好三、四季度布局，确保二季度、上半年实现盈利，三季度、四季度持续稳固，最终实现全年经营目标。再造一个鞍钢，实现新的发展。

(二)牢牢把握难得机遇。从总体上看，当前的机遇是巨大的。党的十九大将在今年召开，国家出台了加快东北地区老工业基地振兴一系列政策，化解过剩产能持续有力推进，给我们提供了难得的发展机遇。从当前来看，我们确定2017年实现扭亏为赢的目标，是在对政治环境、市场环境、行业环境、自身发展等综合情况的判断基础上，作出的正确决策。鞍钢集团各单位和全体干部职工，都要咬定这个目标不放松，凝聚攻坚共识，鼓足发展干劲，优化扭亏措施，全力以赴实现扭亏为盈。

(三)坚定战胜困难信心。一季度，鞍钢集团生产经营实现了开门红，这是全集团5年来的首次季度盈利，特别是营业收入、利润增长由过去国内钢铁行业垫底转变为领先水平。鞍山钢铁、攀钢、矿业集团、五个非钢板块等盈利能力不断提升，特别是一季度各生产基地也出现了百花齐放的局面，朝阳钢铁、鞍钢联众、鲅鱼圈、西昌钢钒、攀钢钒、攀长特等都走出了亏损困境。只要我们坚定战胜困难的信心，继续保持苦干实干的韧劲，增强攻坚克难的意志，再加码、再发力，就一定能够乘势而上，取得今年第二季度，乃至全年的胜利。

(四)坚持示范引领，发挥领导干部表率作用、党员先锋模范作用和劳模带头作用。各级领导干部和广大党员要深入学习贯彻习近平总书记三个推进重要指示精神，按照集团公司的安排部署，立足岗位，真抓实干，为做好二季度各项工作、实现全年既定目标做贡献。一是要发挥各级领导干部的表率作用。关键少数担负关键责任，应有关键作用。各级领导干部要深刻认识和把握总书记重要讲话对鞍钢改革发展的重大意义，提高政治定位，增强四个意识，坚持以上率下，主动作为，用创新理念和改革思维破解阻碍扭亏的困难和问题，把产业结构调整好，把企业改革推进好，把干部作风转变好。二是要发挥广大党员的先锋模范作用。党中央两学一做学习教育常态化制度化工作已经启动，每一名党员都要打牢学的基础，把握做的关键，进一步坚定理想信念，进一步提振精气神，保持昂扬向上的干劲韧劲，亮出党员身份，走在前列、干在实处，立足岗位努力工作创先进，带领职工克难攻关当优秀。三是要发挥劳模的带头作用。广大劳动模范要大力弘扬新时期劳模精神，既立足本职岗位创新创效，又能带动所在班组、作业区、广大职工积极进取，实干巧干，创新攻关，助力鞍钢集团实现新的振兴发展，不负总书记的厚望，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。

学习“三个代表”

　
学习“”
开创统计工作新局面
江泽民同志关于“中国共产党始终代表中国先进生产力发展的要求，始终代表中国先进文化的前进方向，始终代表中国最广大人民根本利益”的重要论述，是我们党的立党之本，执政之基，力量之源。集中体现了我们党的根本性质和社会主义的本质。江泽民同志要求，全党同志特别是领导干部都要用“三个代表”来指导自己的思想和行动，党的各项工作都要坚持体现和贯彻“三个代表”的要求，要坚持把“在个代表”的要求落实到坚定正确的执行党的路线方针中去，落实到党的各项工作中去，落实到从严治党中去。联系工作实际，更加深刻地体现了江泽民同志“三个代表”理论的现实意义和深远的历史意义。
一、学习“三个代表”论述，为促进生产力发展，统计工作要为决策提供更加高效优质的服务。
“三个代表”中，如何做先进社会生产力的代表，是一个首要的问题。我们党把以经济建设为中心，大力发展生产力作为党和全国各族人民的根本任务。党章也明确指出，我国社会主义建设的根本任务是进一步解放生产力，发展生产力。
统计是为经济决策提供依据的。统计作为和社会发展的“信号灯”和“晴雨表”，必须为经济建设搞好服务，及时反映出经济发展的速度和效果，发挥统计的信息、咨询和监督功能。统计工作虽然在不断强化服务意识，大力开拓服务领域，积极参与决策咨询，为地方党政领导和社会各界提供了大量有价值的信息服务，但还远远不能适应经济发展和形势的要求，为此，必须认真学习“三个代表”理论，深刻领会“三个代表”的内涵，进一步加强统计工作，为经济发展提供更好、更优质高效的服务。
二、学习“三个代表”，弘扬先进文化，培养一支高素质的具有现代科学知识的统计干部队伍。
江泽民同志指出，我们要做到“三个代表”，关键在于建设一支能够适应新形势、新任务要求的高素质的干部队伍。先进的文化和意识形态是先进社会生产力的反映和体现，是人类文明积累和发展的结晶。党中央也一再强调，一定要提高全民族的思想素质和科学文化水平。
建立一支有理想、有道德、有文化、有纪律的高素质的统计干部队伍，是当前的一项紧迫任务，统计工作要跟上科学技术发展的时代，需要在一大批既懂统计，又懂计算机、法律等知识的复合型人才，没有这样一支队伍，很难完成复杂繁重而艰巨的统计工作任务。改革和发展使统计面临许多新情况和新问题，这就要求我们认真学习“三个代表”，适应形势要求，培养一批政治素质、业务素质俱佳的统计干部队伍。
三、学习“三个代表”，以人民群众利益为重，坚决反对和抵制在统计上的弄虚作假行为。
人民群众是人类一切物质财富和精神财富的创造者，是推动历史前进的根本动力。历史上一切的社会变革和政权更迭，归根结底都是人民群众的力量起决定性作用。中国共产党始终把全心全意为人民服务作为党的宗旨，实现和维护最广大人民群众的利益作为一切工作的根本出发点。
统计数据质量是统计工作的生命，统计数据不准确，统计信息失真，将会给经济工作带来不可弥补的损失。统计上的弄虚作假行为，造成的危害是极其严重的，在思想上，它严重背离党的实事求是的思想路线，败坏党的优良传统和作风，脱离了群众；在组织上，严重侵蚀了党员干部队伍，挫伤了真抓实干的积极性；在经济上，严重的影响了各级政府决策的科学性和宏观调控的有效性，影响了国民经济的健康发展，给国家经济建设和社会发展造成难以估量的损失。实事求是是马克思主义的精髓，是毛泽东思想的精髓，也是“三个代表”的具体要求。我们相信，有党的实事求是的优良传统和作风，有“三个代表”的不断深入，统计上的弄虚作假行为一定会得到制止和纠正。
“三个代表”的论述，高屋建瓴，总揽全局，具有鲜明的时代特征，体现了党的先进性，体现了社会主义的本质要求，是对毛泽东、建党思想的继承和发展。“三个代表”之间是一个密切相关、相辅相成不可分割的整体。我们统计工作者必须要在“三个代表”思想指导下，解放思想，实事求是，励精图治，开拓创新，以经济建设为中心，搞好统计优质服务，加强自身的精神文明建设，脚踏实地，树立全心全意为人民服务意识，坚决反对和抵制在统计上的弄虚作假行为，提高搞干扰能力。要在本职工作岗位上体现“三个代表”思想，落实“三个代表”理论，把统计工作推向一个新的台阶。

三个金人的故事

三个金人的故事

以前有个小国的人到中国来，进贡了三个一模一样的金人，金壁辉煌，把皇帝高兴坏了。

但是这小国的人不厚道，同时出一道题目：这三个金人哪个最有价值？

皇帝想了许多的办法，请来珠宝匠检查，称重量，看做工，都是一模一样的。[由整理]

怎样办？使者还等着回去汇报呢。泱泱大国，不会连这个小事都不懂吧？

最后，有一位退位的老大臣说他有办法。皇帝将使者请到大殿，老臣胸有成足地拿着三根稻草，插入第一个金人的耳朵里，这稻草从另一边耳朵出来了。第二个金人的稻草从嘴巴里直接掉出来，而第三个金人，稻草进去后掉进了肚子，什么响动也没有。累了倦了

老臣说：第三个金人最有价值！使者默默无语，答案正确。

这个故事告诉我们，最有价值的人，不必须是最能说的人。老天给我们两只耳朵一个嘴巴，本来就是让我们多听少说的。善于倾听，才是成熟的人最基本的素质。

【三个金人的故事读后感】爱国名言警句

传说，历史上的某一个朝代，一个小国向大国皇帝进贡了三个金人，这三个金人形状、大小、重量都一样，做得惟妙惟肖，都很可爱。但是小国使臣却给大国皇帝出了一道难题：他问皇帝，哪一个金人的价值最大？并且说，如果答不出来或答错了，他将把金人带回去。

皇帝发愁了，

，文武大臣也都面面相觑。这时一个年老的大臣微微一笑，他让人拿来三根稻草。他拿起第一根稻草，插进了第一个金人的耳中，稻草从这个耳朵进去，从那个耳朵出来。大臣又拿起第二根稻草，插进了第二个金人耳中，稻草从金人的嘴里出来了。大臣拿起第三根稻草，结果稻草落进了金人的腹中，再也没有出来。

于是明白了这三个金人的价值。

其实这三个金人就是我们身边三种类型的朋友。你说的话对第一个金人来说只但是是耳旁风，从这个耳朵听进去，从那个耳朵冒出来，你的话并没有真正进入他的心里，这是泛泛之交，你对他来说并不重要。

第二个金人有很好的口才，你的话对他来说是一种调味剂，他能够和你一唱一和，双方都很开心，你也乐于把他当成知己。但是和他说话你务必格外慎重，也许某一天，当他需要的时候，你说过的话将成为他伤害你最有力的武器。

第三个金人善于沉默，稻草从耳朵插进去，最后落进了腹中，说明他有相当的度量，你的话不仅仅听到了他的耳中，而且也确确实实进入了他心里。沉默的人真的不容易被人关注，但他却是最有味道的那个人，他，才是你生命中难得的知己。

想想，在我们身边有几个甘于沉默的人？如果你身边有这样的人，不妨多关注他一些，也许他不能给你太大的帮

忙，却能给你的心灵带来最大的慰藉。

被我们忽视的，往往是生命中最可宝贵的人，错过他，也许你不会觉得遗憾，但是随着时光的流逝，有一天你终将明白，你永远无法第二次遇见这样的人。

关于三个代表

汪中求的《细节决定成败》一书，是一本可读性较强的书籍，全书以大量的正反实例和至理名言为证，为我们展现了现实生活和工作中易被忽视而又如此重要的点点滴滴，阅触颇深，促使本人对自身工作进行了理性思考，也对如何做好办公室工作有了更深的领悟。年初县里下达了我局的考核目标任务，局里也根据实际，下达各科室工作目标任务，也就是说各项目标已经确定，我们要做的就是如何去完成即定目标，我想无论作为办公室，还是我们每个科室、每位同志都要紧紧围绕目标，细心、细微、细致地开展各项工作，办公室要认真搞好协调工作，努力把手中的工作做到位，保证在一些细节上不出问题，促进全局各项工作顺利开展。

一、强化制度建设，按制度办事是做好细节的关健

作者有句一再强调的话耐人寻味：“并不是我们没有制度，而是我们没有踏踏实实地去执行。”作为政府工作部门，相关的法律法规和上级的各项为我们做事提供了可靠的保证，正如书中提到麦当劳的操作规程保证了麦当劳长盛不衰。如果我们每个人、每个科室都能自觉地按照制度执行，各种形式的检查就显得多余了。

二、做好细节工作是提升局机关形象的关键

一个单位的整体素质和形象不是空洞的，而是客观存在，与每一个机关工作人员的平时表现息息相关，与每一个人的一言一行、一举一动紧密相连，如果我们每个人都能在工作中有意识地注重每个细节问题，那么对个人来讲可能是一个小的进步，但对一个单位而言就是一个大的进步。如开会时突然响起的手机铃声，这是一个细节问题，但折射出的问题可以讲这是不尊重他人和缺乏组织纪律性的表现。我们每个人的每项工作都是全局整体工作的有机组成，我们每个人的岗位职责是不可缺少的。书中有这们一句话：“大量的工作，都是一些琐碎的，繁杂的，细小的事务的重复，这些事做成了，做好了并不见什么成就，一旦做不好了，做坏了，就使其它工作和其他人的工作受连累。”可谓一语道出了细节与整体的关系。确实如此，我们的工作岗位决定了事务的重要性、细小性和重复性，这就要求我们更注重细节，从大处着眼，小处着手地为局机关形象树立和工作全面顺利开展添砖加瓦。

三、把握细节，必须认真细心地开展工作

认真细心地开展工作，是把工作做到位的有效办法。工作粗枝大叶、不细心很有可能造成工作上的被动，比方说，我们在文件校对时不细心，大的错误不用说，小得如标点符号使用不正确，有时会使一种意思变成另一种意思，那肯定会影响我们局的工作形象，一个连文件都不能把好关的单位，给别人的印象绝对好不到哪里去。怎样才能做到细心？首先要有对工作的责任心。要坚持用干一行，爱一行的心态和热忱来开展工作，把做好自己手头上的各项工作，作为对自己、对科室、对整个局的责任。这样才会真正的扑下身子，开动脑子，一步一个脚印、细细心心地做好每一件事。作为办公室更是要有强烈的责任心，敢管、敢说、敢抓，才能及时发现工作中存在的比较容易忽视的问题和细节。其次要有耐心。书中作者强调要拒绝浮躁。我们做工作也不能浮在表面，要有耐心地做好每一件事情，文件打好了能否再静下心来仔细地看一遍，还有没有错误；事情办好了能否再坐下来把事情在脑子里理一遍，还有没有什么遗漏。第三，要有敏锐的洞察力。特别是在阅读上级文件、聆听领导讲话时，一定要细心领会其精神实质，发现言中之题，题中之意，及时跟进，落实精神。

书中在附录3列举了总经理每天、每周、每旬、每月至每年必须做的事，这很值得我们学习和效仿。作为科室来讲，我们每月召开局务会议，各科室围绕中心工作和工作考核目标，排出每月的主要工作，这就需要每天对工作进行梳理，多关注细节。细节的实质，也并非一日学成，是从日常生活中的一点一滴积累起来的，只有甘于平淡，认真做好、做细生活中的每一件事，注重对自我洞察能力的的不断训练和提高，养成良好的习惯，从自身做起、从小事做起，注重细节，才能真正提高自身素质。

细节在我们生活中表现出来的魅力就如同过去我们常常听到的“于细维处见精神”一样。可能因为对细节的注重而使你抓住很多的机会，从而体现了自身的价值，修复了自己的人生，完善了自己的品格。品味细节，从生活中的小事做起，你会更强大，因为成绩与荣誉是一点一滴堆积起来的。没有小的成功，哪来大的收获。细节的文化底蕴与深刻含义往往是一般人难以把握的。相反，对细节有一定的认知，能用细节来塑造自己的人，是既聪明又成功的人。他们了解细节之美，能灵活运用细节给他们带来的财富，从而使自己即使置身瓦砾之中，也能闪烁出耀眼的光茫。细节是生活与事业中一些很小的闪光点，但它的作用却不可低估。有些人奉行做大事，认为自己高人一等，胜人一筹，从而忽视小节，结果不但没有提升自己，反而更加失败。成绩是无数细小的成功凝聚而成。物价局作为县里主管物价工作的行政机构，日常工作中，需要我们对事物的来龙去脉中的细节进行全面认识，如果我们惯于用老眼光、老观点，或不十分系统的信息来判断、分析，使得一些工作做不精、做不细，效果打折扣。这就要求我们在工作中不断提高学习能力和业务能力，用钻、精、细的标准要求自己，为局领导做好参谋工作。

让我们把握生命中的细节，改变心浮气躁、浅尝辄止的毛病，提倡注重细节、把小事做细，努力体现自身工作和生活中的细节之美，只有大家都从细节做起，从我局实际出发，扎扎实实地落实好市局、县里、局里领导交给我们的任务，我局的形象和地位将会进一步提升。