区总工会主席谈团结问题学习心得

所谓“仁者见仁，智者见智”，阅读或观看过程中的感悟把它记下来就成了心得体会。写心得体会是我们在工作和学习中经常遇到的事情，写心得体会为了更好的记忆，也是为了可以把这些感悟都记录下来。那么如何写好我们需要的心得体会呢？为此，小编花时间整理了区总工会主席谈团结问题学习心得，希望对大家有所帮助。

区总工会主席谈团结问题学习心得

区总工会主席《谈团结问题》学习心得
团结是人类永恒的主题，是一个国家长治久安的保障，是一个地区实现加快发展的需要，是一个家庭保持和谐幸福的基础，更是衡量和检验领导班子和领导干部素质高低、能力大小的一个重要标志。拜读了张柏林“谈团结问题”一文感触颇深，县一级工会是我国现行体制下最基层的地方工会领导机关，是基层工会组织的直接领导者和服务者。加强县级总工会建设，既关系到工会这个上层建筑的基础是否牢固，更关系到工会在职工群众中的形象。而重视和加强县级工会的建设，关键是要有一支过硬的领导班子和干部队伍。
近年来，区总工会面对新时期工会工作面临的新情况、新问题，从加强领导班子思想政治建设着手，通过抓班子，带队伍，各项工作都取得了长足发展，在全区改革发展稳定中发挥出了应有的作用。
一、抓班子，建设团结务实的领导集体
近年来，区总工会按照区委的要求，把思想政治建设作为领导班子建设的首要任务，在坚持抓好思想政治建设方面着重做了如下三个方面工作：
一是注重理论学习。规定每周五下午为集体学习时间，明确学习内容，要求每个领导干部每年做读书笔记不少于3万字。坚持领导干部带头讲党课制度，通过这些学习，不断提高领导干部思想政治素质和领导水平。
二是坚持民主集中制。凡是涉及工会比较重要的事情，坚持召开会议集体研究决定。坚持民主生活会制度，班子成员的民主生活会克股“自我批评话难讲，互相批评难上难”的问题，会上主要领导带头自我批评，班子成员之间相互批评，从思想作风、工作作风方面找原因，定措施，使党组民主生活会体现了“诚、准、实”特点。
三是树立良好形象。要求每个领导干部，要转变工作作风，服务职工群众，做到眼睛往下“看”，身子往下“沉”，劲气往下“使”。班子成员挂点基层工会，定时参加区总工会的信访接待，及时了解职工的各种思想动态，及时到企业、社区解决问题。
二、带队伍，打造激情活力的团队
为了充分调动干部的积极性，努力打造一支专兼职结合、综合素质较高的工会干部队伍，区总工会提出了团队目标：“辛苦工作、快乐生活，和谐工会、激情团队”，并采取多种形式，教育培养锻炼这支队伍。
一是提出明确要求。提出了“五要五不要”的整体要求：即要服务大局，不要各自为政；要奋发有为，不要得过且过；要热情服务，不要衙门作风；要贴近基层，不要形式主义；要务实创新，不要因循守旧。要求工会干部以良好的精神状况，全身心地投入工作。通过一级做给一级看，一级带着一级干，把工会组织的意图传递给职工群众。
二是加强教育培训。为了不断提高工会干部的整体素质和业务能力，每年至少集中组织一次业务培训，同时还采取以会代训等多种形式，开展各类培训，不断提高工会干部服务职工的能力和水平。
三是关心干部生活。凡是工会干部生病住院，工会领导都亲自上门看望和慰问。每年底，区总工会领导班子还对曾经在工会岗位工作过的干部表示慰问。目前，全区逐步形成了一支拢得来、撒得开、能工作、会维权的基本队伍和骨干力量。
三、干工作，创造实实在在的业绩
区总工会班子始终认为：工作是检验一切言行的最终标准。近几年来，区总工会解放思想，团结一心，结合区情，开拓进取，做了一些实实在在的工作，得到了区委和区政府的好评。
一是能打硬仗。工资集体协商工作是维护职工合法权益的一项重要工作，自全市推行工资集体协商工作以来，区总工会自我加压，多措并举，强力推进，确保了每年全区企业工资集体协商覆盖面达到100%，连续多年走在全市前列。区总工会每年都召开“送岗位”招聘会，为求职者和用工单位牵线搭桥。定期举办职工职业技能大赛、大力开展各类劳动竞赛等一系列活动，提升职工队伍素质，促进企业快速发展。
二是善做实事。近年来，区总工会坚持以领导干部结对帮扶活动为龙头，组织开展好送温暖工程、“六一”慰问、金秋助学、冬送温暖、“阳光关爱女职工”以及“大病救助”等工作，实现生活救助、工伤医疗救助、就业创业扶助、法律援助等全面覆盖，受到了各级领导和困难职工的好评，从而真正把党和政府的温暖，通过工会渠道送到困难职工的心中。
三是勇于创新。在推进基层建会方面，推行了村工会、工业集聚区建筑行业联合工会等模式，不断推进二次覆盖。在丰富职工文娱活动方面，多次举办区职工运动会。在推进企业创新方面，成立了“职工创新工作室”和“劳模创新工作室”，为职工发明新技术、创造新工作法以及企业培养高素质人才搭建了新平台。
“尽职尽责献工运，兢兢业业干工作”。今后的工作中，区总工会将一如既往地发扬团结、求实、创新、高效的工作作风，充分发挥每个同志的聪明才智，心往一处想，劲往一处使，按照“三个干什么”总体要求，形成想干事、能干事、干成事、争创一流工作业绩的强大合力，不断推动全区工会工作创新发展、跨越发展，为建设西部工业城、打造北部后花园、构建和谐新****做出新的、更大的贡献!

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县总工会主席：科学发展观与新时期工会工作

县总工会主席：科学发展观与新时期工会工作

科学发展观是全面建设小康社会和实现现代化的指导方针，也是新时期把握和推进**工运事业的指导方针。
一、始终坚持以发展为中心的发展观，充分发挥工人阶级的主力军作用。工会工作要以经济建设为中心，深化职工素质工程，适应产业结构调整和经济增长方式的转变。要弘扬劳模精神，广泛开展劳动竞赛，最大限度地调动、保护和发挥好职工群众的积极性和创造性，促进**经济平稳较快发展。
二、始终坚持全面、协调、可持续的发展观，共同营造和谐稳定的劳动关系和发展环境。工会要正确认识和把握改革、发展、稳定三者的关系，协调好企业利益和职工利益的关系，坚持“促进企业发展，维护职工权益”的工作原则，深化“劳动关系和谐企业”创建活动，深化“同心克难关,和谐促发展”主题活动。
三、始终坚持以人为本的发展观，最大限度地满足和实现职工全面发展的需求。工会要始终牢记“群众利益无小事”，表达好、维护好职工劳动就业权、收入分配权、民主参与权、精神文化权、学习发展权等多层次、多方面的合法权益。加强困难职工帮扶工作，帮助职工提高生产条件、生活质量、健康素质，使职工为共建共享和谐社会作出积极贡献。

谈团结问题学习心得体会

谈团结问题学习心得体会

学习《谈团结问题》心得体会
　通过学习张柏林同志的《谈团结问题》，我对团结有了很多新的认知和体会。我简单谈谈自己在团结问题上总结的几点心得：
　一、平等友善，关爱同志
　团结是班子的命根子和生命线。一个单位团结搞好了，就能出政绩，出干部，出经验；反之，就可能会出问题，出矛盾，出乱子。这是早已被实践证明了的。经过多年的工作，曾经与不同的人搭班子，在一起共事，感觉到团结非常重要，也正是因为团结好了，大家都有了进步。所以，我们在工作和生活中，要善于团结人，腹有渡人船。大事多商量，小事不计较。出了成绩多往别人身上推，有了问题要主动担责任。有了好处多让，有了难处多上。要以积极的心态直面人生，要理直气壮地讲好大道理。做到“对上不伸手，对下紧握手，同行手拉手，自己有一手”。
　二、严格律己，谦虚谨慎
　从行政上看，正职与副职是组织上的一种分工，是一种社会角色。正职负责全面工作，并对上级负责；副职对正职负责，按照分工抓工作落实。从党内看，无论是正职还是副职都是平等的，是同志关系。再说，正职与副职是互相转换的。今天你是正职，明天你就可能是副职；今天是副职的，明天可能就是正职，但位子不同了，发生了变化。
　正职应该在团结上自觉做到“五不”。
　决断不独断：正职是决策的把关人，对决策起着重要的作用。但决策时，正职要讲民主，讲集中，广泛听取副职的意见，集中大家的智慧，不搞“一言堂”，不个人说了算。只有平时常通气，会上才能不“呕”气，会后落实才顺气。关起门来畅所欲言议大事，走出门去一个声音抓落实。
　统揽不包揽：正职管全局，抓大事，要统揽全面工作，要在大事上做文章，确定原则，具体工作交给副职去落实，让他们发挥积极性和创造性。因而，对副职分管的工作不要统得过死，管得太具体，束缚了他们的手脚，不利于工作的开展。
　放手不放任：正职要放手放心地让副职去干工作，给他们一定的权力和必要的经费，支持他们大胆工作，但也不要忘了约束他们，不放松对他们的要求，还要注意传经验、教方法，扶上马送一程。发现问题时及时给予批评帮助，促其改正。
　团结不结团：正职要注意团结每一个班子成员，注意发挥各自的特长和优势，特别是重视性格、性别、能力、兴趣的组合，不搞小团体，小圈子。
　偏爱不偏心：对某个人有些偏爱，也属于正常现象。谁都愿意用那些能干、顺手的人。但在利益得失，名利地位、评功评先等方面要注意一碗水端平，不能厚此薄彼，有偏心眼。
　三、化解矛盾，接受批评
　毛泽东曾经说过“不但要团结和自己意见相同的人，而且还要善于团结那些和自己意见不同的人。”可能有时候会与同事之间有点小想法、小摩擦，但很正常的事。但千万不能把这种“小不快”演变成“大对立”。对别人的行动和成就上表示真正的关心，是一种尊重与欣赏方式，也是化解矛盾的纽带，要听的逆耳之言，从积极的方面来理解别人的意见，这样才能化干戈为玉帛。

银行工会主席谈工会工作的体会

银行工会主席谈工会工作的体会
股份制银行的诞生是与我国经济体制改革同步的，股份制银行的工会组织是在股份制银行内部经营机制和管理模式发生深刻变革的过程中建立的。股份制银行如何开展工会工作，所有者、管理者及工会组织本身都还处在不断的探索之中。作为基层行的工会主席，我认为，股份制银行开展工会工作，应把握几点：
一、工会工作必须始终坚持党的领导。从宏观讲，工会是党领导下的群众组织，是党联系群众的桥梁和纽带，工会组织要在实现党的总任务、总目标的过程中发挥积极作用，就必须始终坚持党的领导。从股份制商业银行的实际情况看，劳动者、股东、管理者的总体利益具有很高的一致性，企业的兴衰与员工的利益息息相关。为保障员工利益的来源和渠道，工会必须在党组织的领导下为完成本企业的中心任务发挥作用。
二、工会工作必须代表广大员工的意愿。维护员工作为劳动者在股份制银行所有者、管理者、劳动者之间利益分配上的合法权益，保障职工的知情权、参与权、决定权。按照广大员工的意愿管好用好工会经费，做到“取之于民、用之于民”。
三、工会工作要与本单位的中心工作相结合。企业是以经济效益为中心的，工会组织各种活动以不与企业的中心任务冲突为前提，以能够促进企业中心任务的完成为优选。同样是集体活动，不同的时间，不同的形式，不同的内容，收到的效果不同，起到的作用不同。内容积极、形式新颖、选时合理、组织得当的群众活动，自然会得到党政领导支持和群众欢迎。
为此，郑州分行工会在不断的探索中，开展了一些有益的工作，得到了广大员工的拥护和上级工会的好评。
一、配合分行中心工作，为全行业务发展献计献策。
开展机关作风民意调查。工会提议，经分行党委批准，分行工会在分行所属13个支行进行了机关作风民意调查。调查采用无记名填表的方式进行，调查对象为工会会员代表及支行业务骨干，调查内容主要是对机关职能部门工作的满意度进行评价。通过调查，基层员工的意见得到了真实反映，基层对机关工作有了话语权，得到了各支行的积极参与普遍支持，也为分行党委提供了决策参考，对改进机关作风起到了积极作用。
开展歌咏比赛活动。光大银行的保持共产党员先进性教育活动在7至10月进行，三季度也是商业银行完成全年经营目标的重要阶段，工作繁忙。大规模的活动有可能对分行的主业务形成冲击，而集体活动又的确是激发员工创业激情，增加员工凝聚力的有效手段。党委接受分行工会的建议，于9月23日晚进行了“迎国庆暨纪念抗战胜利60周年歌咏比赛”。从每位员工到领导，从每位党员到一般群众，大家既是演员又是观众，整个晚会中间，大家心潮澎湃，群情激昂。分行领导和工会委员现场为获奖单位颁奖。比赛占用时间不多，费用支出不大，展现了光大银行员工热爱党，热爱祖国的无比热情，激发了广大员工热爱光大、献身光大的激情。
开展职工业务竞赛活动。光大银行新一代核心业务系统上线，使会计核算系统位于同业先进水平，只有熟练掌握操作技能，其优越性才能得到充分发挥。分行工会不失时机的针对新一代核算系统开展了柜台人员技术比赛活动，分行领导重视，业务部门倾力操办，相关部室大力协助，柜台经理认真负责，竞赛活动收到了良好效果。各种奖项的设立提高了柜台人员岗位练兵的积极性，现场颁奖鼓舞了柜台人员的士气，为保证新一代核心系统的高质量运行起到了积极的推动作用。
二、代表广大员工意愿，实心实意为员工着想。
坚持民主管理、民主理财。一是在制定工会有关工作制度方面充分体现民主、公开、透明。如《中国光大银行郑州分行工会经费管理暂行规定》的出台，初稿形成后，经分行工会委员反复讨论，再由各工会组长组织员工讨论，广泛征求群众意见，员工参与意识很强，对具体支出内容和标准都进行认真讨论，好的意见和建议被采纳。二是在费用使用时坚持集体决策。年度费用预算经分行工会委员会通过，预算外支出项目由分行工会委员集体决定。三是经费审查委员会按年度向会员代表大会做费用审查情况报告。
情系员工，关心员工生活，为员工办实事。除坚持生老病死慰问，成家生子贺喜的制度外，注意把员工的需要作为工会的责任。针对青年员工多的情况，工会主动出面联系。一个刚刚加入工会的非等级行员遭到歹徒意外伤害住院，工会主席亲自到医院看望，并送去了800元的住院补助，事后又按规定程序，解决了1000元困难补助，员工及家属一再表示，出院后一定要加倍努力工作，报答光大银行的关心与厚爱。现在，全行非等级行员加入工会的愿望（更多精彩文章来自“秘书不求人”）非常强烈，有的在符合条件当天就递交入会申请。2004年8、9月份，由于会计系统移行，临柜人员已经牺牲了不少星期天，国庆节期间大部分员工还要加班4天。考虑到员工的辛苦和无私奉献，分行工会在国庆节当天，为各支行及分行机关加班的员工送去了贺卡、鲜花、水果。虽然花钱不多，却体现了分行对广大员工的关怀，惊喜之余，不少员工在分行内部网互发“工会送温暖了”的帖子，充分表达了员工的兴奋之情。
开展多样化的群众活动，激发员工的社会责任感和工作热情。分行工会成立时间不长，但不少活动还是很有特色的。如举办“三八巾帼颂”晚会、组织员工到革命老区参加革命传统教育活动、开展庆“六一”儿童读书活动、救助失学女童募捐活动、职工运动会等，通过这一系列活动，增进了员工之间，员工与领导之间的沟通与交流，活跃了员工的业余生活，增强了员工的社会责任感和工作热情。
几年来的工会工作，我有几点体会：
一、工会工作可以大有作为。在股份制商业银行，工会不是可有可无的，由于角度和角色的不同，在做群众工作方面，其他组织无法替代工会组织的作用。有了工会这个桥梁和纽带，人与人之间，领导与群众之间会更和谐。工会是舞台，是为人民服务的大舞台，工会的权利是有限的，但为人民服务的机会却是无限的。
二、工会工作也需要不断创新。外部的环境在变化，企业的组织架构及管理模式也在变化，企业每个时期的工作重心不同，工会工作在坚持党的领导，代表广大员工意愿的前提条件下，工作的内容、活动的安排也要因时而变、因事而变，要做企业中心工作的促进者，群众利益的维护者。
三、民主管理是做好工会工作的一大法宝。在股份制银行的经营管理模式下，作为劳动者的一般员工，参政议政的机会少了，但他们不缺聪明和智慧。工会是群众组织，凡事要征求群众的意见和建议，群众的参与意识就会很强，赢得尊重的群众的积极性就会更高，工会的各项活动就更能代表广大员工的意愿，工会组织在群众心目中的地位就会逐步提升。

学习谈团结问题心得体会

学习谈团结问题心得体会

学习《谈团结问题》心得体会
****同志围绕团结问题，从“必须打牢团结的基础”，“增进团结是领导干部的重要职责”和“搞好团结要处理好四个关系”等方面，详细讲述了在工作中讲团结的重要性以及如何搞好团结等内容，特别是针对领导干部如何抓团结干工作谋发展谈了自己的心得体会。作为人民法官和法院党组成员，在今后的工作的中要努力做到讲党性、重品行、讲团结、秉公心、敢担当、说真话、有原则、作表率。
1、思想上要“秉公心”。俗话说，医生要有仁心，法官要有公心。其实，每个共产党人都要做到“立党为公，一心为民”。古语云做人要“为天地立心，为生民立命”。用现在的话说，就是无论做人做事都要出于公心，为人民谋福祉、谋利益。人民法官作为公平正义最后一道防线的守护者，就应该时刻保持一颗平常心，坚持公平正义，做人民正当利益的保护者。
2、行为上要“敢担当”。共产党人要“实事求是、光明磊落”。陈云同志说过“不唯上，不唯书，只唯实”。一个出于公心、堂堂正正的法官要敢于担当，运用人民赋予的审判权、执行权来保护、实现人民的合法权益。坚决杜绝“人情案”、“关系案”、和权钱交易，维护社会公平正义。
3、党的组织生活上要“说真话”。团结就是力量，是干好工作的基础，关系到事业的持续发展，也关系到队伍的健康发展。只有团结搞好了，才能统一思想，统一行动，才能在队伍中形成合力和战斗力，从而推动工作持续向前发展。如果工作中不讲团结，没有团结的良好局面，就会影响工作情绪，就会造成资源浪费，进而对工作造成负面影响。因此我们要在思想上充分认清加强团结的重要性，在组织生活上要敢说真话，在工作中讲团结、顾大局，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，鼓励党员同志讲真话、讲实话，努力形成团结合作、真诚友爱的良好工作氛围，为推动院各项工作科学发展作出最大努力。
4、制度执行上要“有原则”。“公平正义比阳光还要光辉”、“阳光是最好的防腐剂”。要在干部选用、考核奖励等制度的执行上严格坚持“公开、公平、公正”的“三公”原则，最大程度地提高公信力，通过严格执行各项制度，来保障法院工作的正常开展。
5、队伍建设上要“讲团结”。多年来，区法院发扬团队精神、紧密团结协作，互相支持、互相补台，不以小事计怨嫌、不因流言乱猜疑，取得了优异成绩和良好口碑。一切来之不易，应倍加珍惜。
今后工作中，我们要努力做到：
一是从大局出发维护团结。要树立全局观念，站在国家发展稳定和法院整体工作的大局去思考问题、谋划工作，克服本位主义思想。
二是靠制度保障团结。正确处理民主和集中的关系，处理好集体领导和个人分工负责的关系，模范遵守和执行党的政治纪律、组织纪律和群众工作纪律，确保令行禁止、政令畅通。
三是用素质增进团结。“才能由学而增，道德由学而进，事业由学而成”。把提高素质作为每位同志终生努力的方向，尤其是作为班子成员要塑造虚怀若谷、见贤思齐的人格魅力，既讲原则又讲友谊，既讲职责又讲风格，相信人，理解人，不争功，不诿过，做维护团结的表率。
四是以凝心工程促进团结。在政治上引导人，引导法官树立正确的人生观、价值观、世界观；在机制上激励人，搭建适合每个人施展才华的平台；在生活上关心人，使全体人员既有“家”的温暖，又有“家”的责任，形成目标同心、力量同向、工作同步的良好氛围。
我们还要要通过法院文化建设、提高后勤保障等多种方式，缓解干警压力，增强凝聚力，共同营造法院人文关怀、和谐宽容的工作氛围。

当选工会主席感言

当选工会主席感言

当选工会主席感言（一）：

首先，感谢大家对我的信任和支持!

工会作为领导联系群众的桥梁和纽带，肩负着新的历史使命，代表着广大职工根本利益。肩负着全镇2万多名职工的利益和愿望，担任泗安镇第二届工会主席，既是荣誉和地位，更是使命和职责。我将带领第二届镇工会委员会全体成员认真学习三个代表重要思想，贯彻党的十七大、党的十七届三中全会和中华全国总工会十五大精神，用心投身到全民创业的大潮中。

党中央、国务院历来高度重视困难群众的生产生活问题，个性县委县政府这些年为解决这方面问题采取了一系列重大措施。我将像前任工会领导班子那样，工作想在前、冲在前、干在前，用心协助镇党委和政府进一步做好解决困难职工生产生活问题的工作。我们各级工会组织要用心响应中央和省、市、县领导的的号召，以高度的政治职责感和深厚的阶级感情，切实把关心职工群众疾苦、安排好困难职工生产生活作为当前一件大事来抓。要面向困难职工，深入开展进万家门，知万家情，解万家难，暖万家心的送温暖活动，协助镇党委和政府解决困难职工的燃眉之急，确保每个职工都能过上欢乐、祥和的节日，真正使大家感受到党和政府的关怀，感受到社会主义大家庭的温暖。[由整理]

我们

们要在镇党委和县总工会的领导下，关心职工的生活，帮忙大家解决实际困难，维护职工的合法利益，促进廉政建设，树立行业新风，发动和组织广大职工勤奋工作，爱岗敬业，推动我镇工会的各项工作再上新台阶。

同时，新一届工会领导班子将团结广大职工围绕全镇中心工作，出谋划策，多做贡献。用心参与民主管理和监督，多提合理化推荐，为全镇各项建设建言献策，将牢记使命，破坚攻难，勇当我县经济建设全面发展的主力军。读书笔记1000字

谢谢大家!

当选工会主席感言（二）：

各位领导，各位职工同志们，大家好！个性短语

大家对于我的信任与支持，我深表谢意。能够当选我厂的工会主席，深感荣幸，与此同时，我也深深体会到自己肩负的职责重大。在其位，谋其政，在新的工作岗位上，我将按照《工会法》、《中国工会章程》所赋予的权利与义务认真履责、切实维权，最大限度的发挥工会的四项职能，发奋打造一支为职工谋利益，为厂领导排忧解难的工会组织队伍。为此，向大家表态如下：

一、完善组织职能，健全工作机制：按照《工会法》、《企业工会工作条例》和我厂实际状况，不断完善我厂的工会组织机构，健全我厂工会的工作机制，团结和带领广大职工用心参与企业的民主管理，为我们洗煤厂的又快又

好发展贡献自己的力量。

二、维护职工权益，协调劳动关联：工会作为职工的维权组织，要切实为职工的合法权益，急职工所急，想职工所想；透过签定群众合同和职工工资协议合同，切实作好职工的工资、劳动安全卫生和社会保险工作，为职工做好事、办实事、解难事。

三、关心职工生活，实施送温暖工程：主动了解职工群众的疾苦，扑下身子倾听的呼声，为职工排优解难，把厂委和工会组织的关怀送到职工心中，真正起到联系群众的纽带作用；全心全意为职工办实事，搞好职工文化娱乐生活，促进职工身心健康。对困难职工深入了解，实施送温暖活动，使广大职工感受到组织的温暖。

四、工作严肃认真，生廉洁奉公：我个人在工作上要尽职尽责，务真求实，兢兢业业，认真屡责；生活中要端正态度，恪尽职守，以良知道德为起点，以构建礼貌和谐为己任。

今后的日子里，我将不负众望，竭尽权力，塌实工作，以工作业绩向大家证明我的态度与决心。

谢谢！

当选工会主席感言（三）：

尊敬的各位领导、各位代表：大家好!首先我要对大会的各位代表的支持和信任表示诚挚的谢意!向关心和信任我的各位领导和各位委员表示诚挚的感谢!这天，我当选为工会主席，这对我来讲是一种挑战更是一种职责，我为我能有机会为工会

的工作尽一点绵薄之力而深感荣幸。在今后工会的各项工作中，我还有很多知识要向在在座的各位领导和委员们学习，还有很多工作要向在座的各位领导和委员们请教，请大家一如既往地支持我帮忙我。在那里，我代表新当选的新一届班子成员表态：一、立足本职岗位，用心奉献，在做好本职工作的同时，关心职工利益，用《工会法》赋予的权利，维护职工的合法权益。

二、建立健全的工会工作制度，不断加强工会自身建设，进一步明确工会工作的指导思想、性质、地位和作用，增强做好工会工作的光荣感和职责感。发奋提高组织职工、凝聚职工、服务职工的潜质。三、认真履行维护职能，建好职工之家，全面推进工会工作，充分调动广大职工的用心性和创造性。尤其在今年医院在建立二甲医院的发展过程中发挥好职工群众的主力军作用，在具体工作中进一步增强各位委员的主动性和自

觉性，使工会工作开展得既生动活泼又扎实有效。四、先会员之忧而忧，后会员之乐而乐，急会员之所急，想会员之所想，工会是党联系群众的桥梁和纽带，作为工会主席，我将和几位委员一齐，做桥梁上的铺路石，吃苦在前，享受在后，团结拼搏，发奋奉献，以实际行动回报各位代表和全体职工。各位代表，同志们，回忆过去，令人鼓

舞;面向未来，任重道远。让我们一道，与时俱进，开拓创新，为狮岭医院的明天建立新的功勋。谢谢大家!

当选工会主席感言（四）：

各位领导、各位代表、同志们：

大家好！首先我要对各位代表的支持和信任表示衷心的感谢！对关心和信任我的各位领导和各位委员表示诚挚的谢意！

当选为百货大楼第三届工会委员会的主席，对我来讲既是一种挑战，又是一种职责，更是一种鞭策和鼓舞！我为能有机会为工会工作尽一点绵薄之力而深感荣幸！

工会组织是职工利益的忠实代表，也是党联系群众的桥梁和纽带。作为第三届工会委员会的主席，我将认真贯彻《工会法》，按照企业发展重如山、群众利益大于天的宗旨，紧紧围绕企业20xx年发展的目标，认真履行工会组织的各项职责，为开创百大工作新局面做出用心的贡献。在今后的工作中，我将从以下几方面发奋：

一是要加强学习。虽做工会工作多年，但我对工会工作涉足不多，尚不够熟悉。今后我将加强政治学习和业务学习，不断提高自己的政治素质和业务水平，坚持理论联系实际，发奋做到学以致用。一方面，我将进一步学习邓小平理论、三个代表科学发展重要思想等党的路线、方针、政策，不断增强政治敏锐性和鉴别力，做到在思想上、政治上、行动上时刻与党中央持续一致

；另一方面，我将加强对企业工作各项理论政策业务的学习与研究，要透彻地掌握工会工作的理论知识和政策法规，使各项政策更好地与实际工作相结合。

二是要增强意识。意识到位了，工作才能到位！在新的形势下，应对新的格局和利益关联，只有不断修练眼界和气度，不断增强自身意识，才能有效地搞好工会工作。一方面，我将注重公仆意识的培养。时刻牢记党的宗旨，时刻牢记自己是人民的公仆，是职工的公仆，认真倾听职工的呼声，虚心理解职工的监督，把职工的利益摆在第一位，全心全意为广大职工谋利益、办实事，用心向党支部反映职工的意见、愿望、要求和推荐，真正做广大职工可依靠可信任的自家人、娘家人。另一方面，我将注重廉洁自律意识的培养。按照领导干部廉洁自律的规定和要求，严格要求自己，坚决抵制各种腐朽思想的侵蚀，做到自重、自省、自警、自励，做到以身作则、管理好工会委员及工会的工作人员。个性是在使用工会经费方面，将严格按照《工会法》的规定，秉着勤俭节约、廉洁高效的原则，秉着服务职工、服从党支部的原则用好每一笔经费。

三是要服务大局。服务中心工作、服务大局工作是工会工作的根本职责。作为工会主席，我将力争让企业的工会工作围绕三个中心来开展工

作：以服从支部的领导为准心，以服务各项业务工作为核心，以关心职工的思想、工作、生活为重心！做到指导思想看准心、开展工作看核心、工作成效看重心！日常工作中，在维护与协调中结合实际，在服务大局上动脑筋，在争取党支部重视和支持的同时切实维护职工利益，充分激发广大职工群众的热情和干劲，充分发挥广大职工群众的聪明才智，凝聚更大、更多的力量投入到企业工作中去。

四是要讲求团结。做好工会工作需要大家团结一致、密切配合。我将主动与大家加强沟通和交流，广泛听取大家的意见和推荐。坚持做到大事讲原则、小事讲风格，和大家一道搞好工会工作。同时，也恳请各位在今后的工作中以更有利于工会工作的开展为出发点和落脚点，对我多提意见和推荐。

各位领导、各位代表、有句歌词唱得好说到不如做到！这天我在此说得再多，也无异于空中楼阁！因此，在今后的工作中，我必须会以务实的作风、踏实的工作、实在的行动来回报大家对我的信任和期望。

再次感谢各位对我的鼓励和支持！谢谢大家！

当选工会主席感言（五）：

各位领导、各位代表、同志们：

大家好！首先我要对各位代表的支持和信任表示衷心的感谢！对关心和信任我的各位领导和各位委员表示诚挚的谢意！

当选为百货大楼

第三届工会委员会的主席，对我来讲既是一种挑战，又是一种职责，更是一种鞭策和鼓舞！我为能有机会为工会工作尽一点绵薄之力而深感荣幸！

工会组织是职工利益的忠实代表，也是党联系群众的桥梁和纽带。作为第三届工会委员会的主席，我将认真贯彻《工会法》，按照企业发展重如山、群众利益大于天的宗旨，紧紧围绕企业xx-xx年发展的目标，认真履行工会组织的各项职责，为开创百大工作新局面做出用心的贡献。在今后的工作中，我将从以下几方面发奋：

一是要加强学习。虽做工会工作多年，但我对工会工作涉足不多，尚不够熟悉。今后我将加强政治学习和业务学习，不断提高自己的政治素质和业务水平，坚持理论联系实际，发奋做到学以致用。一方面，我将进一步学习邓小平理论、xxxx科学发展重要思想等党的路线、方针、政策，不断增强政治敏锐性和鉴别力，做到在思想上、政治上、行动上时刻与党中央持续一致；另一方面，我将加强对企业工作各项理论政策业务的学习与研究，要透彻地掌握工会工作的理论知识和政策法规，使各项政策更好地与实际工作相结合。

二是要增强意识。意识到位了，工作才能到位！在新的形势下，应对新的格局和利益关联，只有不断修练眼界和气度，不断增强自身意识，才能有效地搞

好工会工作。一方面，我将注重公仆意识的培养。时刻牢记党的宗旨，时刻牢记自己是人民的公仆，是职工的公仆，认真倾听职工的呼声，虚心理解职工的监督，把职工的利益摆在第一位，全心全意为广大职工谋利益、办实事，用心向党支部反映职工的意见、愿望、要求和推荐，真正做广大职工可依靠可信任的自家人、娘家人。另一方面，我将注重廉洁自律意识的培养。按照领导干部廉洁自律的规定和要求，严格要求自己，坚决抵制各种腐朽思想的侵蚀，做到自重、自盛自警、自励，做到以身作则、管理好工会委员及工会的工作人员。个性是在使用工会经费方面，将严格按照《工会法》的规定，秉着勤俭节约、廉洁高效的原则，秉着服务职工、服从党支部的原则用好每一笔经费。

三是要服务大局。服务中心工作、服务大局工作是工会工作的根本职责。作为工会主席，我将力争让企业的工会工作围绕三个中心来开展工作：以服从支部的领导为准心，以服务各项业务工作为核心，以关心职工的思想、工作、生活为重心！做到指导思想看准心、开展工作看核心、工作成效看重心！日常工作中，在维护与协调中结合实际，在服务大局上动脑筋，在争取党支部重视和支持的同时切实维护职工利益，充分激发广大职工群众的热情和

干劲，充分发挥广大职工群众的聪明才智，凝聚更大、更多的力量投入到企业工作中去。

四是要讲求团结。做好工会工作需要大家团结一致、密切配合。我将主动与大家加强沟通和交流，广泛听取大家的意见和推荐。坚持做到大事讲原则、小事讲风格，和大家一道搞好工会工作。同时，也恳请各位在今后的工作中以更有利于工会工作的开展为出发点和落脚点，对我多提意见和推荐。

各位领导、各位代表、有句歌词唱得好说到不如做到！这天我在此说得再多，也无异于空中楼阁！因此，在今后的工作中，我必须会以务实的作风、踏实的工作、实在的行动来回报大家对我的信任和期望。

再次感谢各位对我的鼓励和支持！谢谢大家！

当选工会主席感言（六）：

尊敬的各位领导、各位代表：大家好！首先我要对大会的各位代表的支持和信任表示诚挚的谢意！向关心和信任我的各位领导和各位委员表示诚挚的感谢！这天，我当选为工会主席，这对我来讲是一种挑战更是一种职责，我为我能有机会为工会的工作尽一点绵薄之力而深感荣幸。在今后工会的各项工作中，我还有很多知识要向在在座的各位领导和委员们学习，还有很多工作要向在座的各位领导和委员们请教，请大家一如既往地支持我帮忙我。在那里，我代表新当选的新一

届班子成员表态：一、立足本职岗位，用心奉献，在做好本职工作的同时，关心职工利益，用《工会法》赋予的权利，维护职工的合法权益。二、建立健全的工会工作制度，不断加强工会自身建设，进一步明确工会工作的指导思想、性质、地位和作用，增强做好工会工作的光荣感和职责感。发奋提高组织职工、凝聚职工、服务职工的潜质。三、认真履行维护职能，建好职工之家，全面推进工会工作，充分调动广大职工的用心性和创造性。尤其在今年医院在建立二甲医院的发展过程中发挥好职工群众的主力军作用，在具体工作中进一步增强各位委员的主动性和自

觉性，使工会工作开展得既生动活泼又扎实有效。四、先会员之忧而忧，后会员之乐而乐，急会员之所急，想会员之所想，工会是党联系群众的桥梁和纽带（qqzf），作为工会主席，我将和几位委员一齐，做桥梁上的铺路石，吃苦在前，享受在后，团结拼搏，发奋奉献，以实际行动回报各位代表和全体职工。各位代表，同志们，回忆过去，令人鼓舞；面向未来，任重道远。让我们一道，与时俱进，开拓创新，为狮岭医院的明天建立新的功勋。谢谢大家！

首先感谢各位老师对我的信任、我代表新当选的第二届工会委员对全体教师对我们的信任表示衷心的感谢！

做为新当选

的工会主席，我深感压力，但我有决心为大家服务好，真正体现工会的维权职能，服务职能，为大家服务好，为广大教师维权，为广大教师说话；

我们新一届工会委员会，有信心、有决心，在校党支部的领导下，用心配合校长的工作，组织全体教师，为学校的发展献计献策，把学校工会组织办成学习型、服务型、创新型工会，严格履行本人工作职责，用心发奋工作，围绕学校中心工作开展活动，团结一心，再接再厉，把我们的工作做好，完成全体教师赋予我们的神圣使命，把学校工会组织办成全体教师的家，早日进入二七区模范职工之家行列，向你们交上一份合格的答卷！最后祝福大家精神愉快，幸福安康！

谢谢大家！

工会主席培训心得体会

心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。一般分为学习体会，工作体会，教学体会，读后感，观后感。以下是小编整理的工会主席培训心得体会5篇，欢迎阅读参考!

工会主席培训心得体会(一)

我作为一名基层收费站的工会人员，有幸参加了高管局组织的局系统工会主席培训班，这次为期二天的学习生活，令我感觉仿佛一下子又回到了学生年代，局工会领导和河北省工人报高级编辑王井堪教授以及省总工会河北劳动关系职业学院周英锐老师们的精心授课，学习紧凑、周密，内容全面丰富，既有集中理论知识学习，又有视频录像观看，我们按照安排学习了怎样当好工会主席、大国工匠、新时代基层工会工作政策与发展形势等相关内容，通过这次学习，让我获益良多。

一是让我获得了宝贵的经验。授课老师们分享了自身在工作生活实践中积累的宝贵经验，怎样创新、如何科学有效地进行决策等，深入浅出，通俗易懂，为今后工会工作提供了经验做法，使我丰富了理论知识，获取了大量信息，转变了思想观念，坚定了工作信心。

二是让我更新了观念。通过学习，我认识到：作为一位基层工会工作者，要做好工会工作，心中必须始终树立三个观念，即党的观念、全局观念、群众观念。要在工作中符合议大事、懂全局、干本行的要求，既关注基层收费一线职工的权益，还要关注受困，生病职工及家属，做到第一时间知情、第一时间报告、第一时间帮扶。

通过这次难得的学习机会，让我丰富了理论知识，获取了大量信息，转变了思想观念，坚定了工作信心。现结合自身实际，结合授课内容，就怎样当好一名合格的基层工会主席谈几点体会。

第一要加强学习，全面提升个人能力。做好工会工作不仅需要过硬的业务本领，也需要良好的综合素养，更应时刻注重提升自我。只有不断加强学习，勇于实践，不断丰富自身内涵，才能自如应对工作中出现的各种问题。

第二要深入群众，全面了解职工诉求。认真贯彻以职工为中心，认真把握工会组织政治性、先进性、群众性的特色，牢固树立群众观点，努力做好有预知，有走访，有过程，有结果，有痕迹化资料这项工作。如果没有走访调查你就不知道职工子女有没有参加高考的;如果没有困难职工档案你就不知道你调查的范围，就不能提高效率;如果不熟悉业务你就不知道重点资助对象是哪几种。

第三要全力以赴，全面解决职工困难。要真正做到与职工心相连，情相通，意相融，以解决职工的困难为第一抓手，把职工当家人，真诚热心为职工分忧解难，为职工提供看得见、够得着、感受得到的工会服务，认真掌握及时反映职工工作生活情况，认真开展帮扶慰问工作，努力为职工说话办事，让职工感受家的温暖，感受到团队的力量。

总之，为了把工会工作干的有声有色，我一定会全面了解工会工作的方针、政策精神，使自己不断适应新形势、新情况、新变化发展的需要，及时掌握了解职工的需求，想职工之所想，做职工之所需，重点解决职工切身利益问题。确保职工的合理诉求件件有落实，事事有回复，这样才能不辜负党对我的期望，群众对我的信任，才能真正的做好工会工作。

工会主席培训心得体会(二)

9月21日至25日，根据安排，我有幸参加了市总工会组织的**年度基层工会主席能力提升班(**)培训。能成为培训学员中的一员，我感到十分的荣幸，同时也感谢市总工会领导给我这样一次不断完善和提高自己能力的机会。现将学习心得体会汇报如下：

一、领导重视，精心组织

工会干部的素质决定着工会工作的成色。为了将培训办出特色，办出实效，培训从年初计划到方案落实，最终方案审定成功，都得到了市总工会领导的重视，市总领导研究讨论培训的事宜，不遗余力的审定培训方案，征求基层意见，从培训地点、时间、对象、授课教师方面都进行了细致规划。培训工作是否做得好，组织安排是基础。

市总工会本着不影响基层工会干部正常工作的原则，用一个多月的时间，以严谨的状态，协调多方面因素，从下发通知、参训人员回执汇总、学员培训指南编定到参训程序的上联下达环节，都是经过部室领导监督，分管领导审批，环环相扣，缺一不可。

二、倾斜基层，拓展内容

此次培训从以前单纯的工会业务知识培训，升级为对热门时政的解析，中央群团工作意见的贯彻，构建和谐劳动关系及劳动关系预警机制与应对等知识的拓展。很大的体会是，工作最难干的是基层。为此，此次培训对参训人员的选配也是最多倾斜于基层区县、园区。

路漫漫其修远兮，吾将上下而求索，开展培训也是推进工会工作的重要环节，是夯实工会工作基础的有效之举，是提升工会工作水平的长远之计。开展工会工作需要我们深入贯彻中央的群团工作会议意见和努力构建和谐劳动关系，也需要工会干部做维护职工合法权益的第一知情人，第一报告人，第一帮助人，第一维权人。

工会主席培训心得体会(三)

我作为一名基层工会干部，有幸参加了县教育局组织的县教育系统工会主席培训班，这次为期六天的学习生活，在县教育局领导和省总工会干校老师们的精心组织安排下，学习紧凑、周密，内容全面丰富、既有集中理论知识学习又有交流研讨，我们按照安排接受了怎样当好工会主席、教职工民主管理、学校民主管理与教代会建设、劳动合同法、和谐劳动关系的构造与工会维权等相关内容的培训，通过学习，我收获很大。

学习后，我更加明白工会要紧紧围绕学校教育教学的中心工作，在加强学校民主建设，维护教职工合法权益，发挥党联系群众的纽带作用等方面做出大量工作，为学校的稳定与发展做出应有的贡献。

学习心得体会具体总结如下：

一、学习理论，明确方向通过培训学习，我更明确了怎样当好工会主席，进一步明确了加强基层工会工作的指导思想、目标要求和主要任务，增进了对《工会法》《劳动法合同法》的认识，加深了对组织起来，切实维权丰富内涵的理解，它涵盖了工会工作的各个方面，是一个完整的体系。同时又使我学到了具体的业务知识，并对学校的工会工作有了更深入的了解。通过学习，我更加深刻体会到上级领导对我们工会干部的关心、期望和要求，更加体会到工会在构建和谐校园中的作用。

通过领导老师们的讲授和自身的学习，我充分认识了新形势下进一步加强基层工会工作的重要性和紧迫性。在十二五期间工会工作的任务更加繁重，特别是在协调劳动关系、化解矛盾、维护教职工合法权益中的任务日益繁重，这些都对工会工作提出了新的更高的要求。

同时，我也更加明确了在教育人事改革过程中要依法维护教职工的合法权益，调动广大教职工投身教育教学工作，发挥其积极性和创造性的重要性，以及坚持健全维权机制，建立和谐的新型劳动关系，同时更深刻体会到只有坚持服务教职工群众，为教职工办好事办实事，才能得到广大教职工的信任和拥护。

二、找准定位，提高能力工会工作是党的群众工作的重要组成部分，工会必须切实的维护教职工的合法权益，我感到作为一位学校基层工会工作者，要做好工会工作，心中必须始终树立三个观念党的观念、全局观念、群众观念。

所谓树立党的观念，就是自觉接受党组织的领导，这样才能坚持正确的政治方向，因为民主虽然是当今世界各国普遍实行的时代潮流，然而没有制约的民主必然带来秩序的混乱，坚持共产党的领导，是中国工会的政治原则、本质要求和根本保证，也是中国工会区别于西方资本主义国家工会的根本特点。工会工作说到底就是发挥工会桥梁和纽带的作用，不断为巩固党的执政基础、实现党的执政使命、推进党的各项事业而奋斗。

工会主席培训心得体会(四)

一：参加朝阳区工会主席培训学习体会

本次，我有幸与其他七十余位基层工会主席共同参加了区教委工会组织的工会主席培训班。在参训活动中，通过老师的讲解，我从工会的历史发展、工会民主管理、工会主席的沟通技巧等方面进行了系统的学习。受益菲浅。

通过学习，我认识到：作为一位基层工会工作者，要做好工会工作，心中必须始终树立三个观念，即党的观念、全局观念、群众观念。作为一名工会工作者，要在工作中符合议大事、懂全局、干本行的要求，既关注教职工的权益，还要关注受困的教工家属，做到第一时间知情、第一时间报告、第一时间帮扶。

通过学习，我认识到：为了更好地适应工会工作的需求，更好地为学校教职员工服务，作为一名工会主席，要着眼于工作创新，着重提升自身的能力，即着重培养和提升学习能力、执行能力、组织能力、协调能力和创新能力这五种能力。

因为，提升学习能力，才能将国家法律规定、党和国家的政策要求及上级工会的工作部署，融会贯通用以指导工会工作的实践;提升执行能力，才能及时了解和准确把握教职工的思想脉搏，切实为他们排忧解难，在促进学校发展中维护好教职工的利益;提升组织能力，才能促使我不断思考，用科学的组织方法调动教职工的积极性;提升协调能力，要注意在日常工作中，积极寻求积极稳妥的解决复杂问题、化解各种矛盾的方法，积极构建融洽的人际关系，要善于发现、分析、研究劳动关系的热点、难点问题，运用相关法律法规政策和制度机制，充分发挥桥梁纽带作用。此外，作为一名工会主席，还要注意提升创新能力，以适应变化、不断创新，把上级精神与工作实际紧密结合起来，坚持在继承中发展，在实践中完善，在创新中提高，使各项工作更富有创造性。

在参加过如何组织召开教代会的培训后，我对于提案工作还有了进一步的了解。以往在组织教代会的时候，我都是在开会前把提案纸一下发，讨论提交回复之后直接存入档案。提案的内容，往往是由于时间仓促，所以涉及的面较窄，多处于想起什么提什么的状态，并没有充分发挥提案的作用。学通过学习，我了解到：学校教代会的提案，应该是在教代会召开前的一至两个星期就开始操作下发提案表，向代表们征求意见写出提案，经由学校各工会小组呈递教代会主席团，而后作为会议的议题提请代表们讨论的。

如果不给教代会代表充分的时间酝酿和拟定提案，是很难保证提案工作的实效性的。因此，我准备在下一次的教代会召开之前，利用学期末的校务会先向教职员工进行广泛宣传，由教代会代表利用假期时间深入思考、广泛收集具体意见和建议，草拟提案，以此来激发教师主动参与到学校的发展工作中来，让每一位教师在个体获得成就的同时，学校也获得发展。预计，这样实施后能产生一定的效果，能够产生对学校各方面的工作具有推动作用的有意义的提案。

总之，在参加了本次工会主席培训活动之后，我对于工会主席在基层工会工作中应该发挥的作用有了进一步的认识。尤其是对于自己以往偏重于行政管理，侧重于做日常事务，而缺乏工会工作全局性的工作理念思考不足有了比较客观的认识。通过参训，我认识到了作为一名基层工会主席应该做什么及怎么做。我一定会在学校党政领导和全体工会会员支持下，继续努力开拓，不断实践创新，开创学校工会工作的新局面。

工会主席培训心得体会(五)

朝阳教育工会今年安排了对新从事的工会主席进行了培训，这是一次非常好的学习机会，对于新任工会主席在工作中有着很好的启发作用，使我在工会理论和实践经验上有较大提高，主要有以下几方面的学习体会。

通过系统的学习，在工会理论、工会工作思维、工作方法等方面有了较大的提升，从而更加清楚地认识到作为工会主席，应该做什么、怎样做、如何做好的问题，通过这次学习将有效地促进我更好地履行工会主席岗位职责，发挥作用。我从事工会工作时间不长，对工会组织在学校中的职能和作用了解不多，工会理论和工会工作方法基本上是通过师傅带徒弟的办法进行学习和了解，很多工会方面的知识和理论是自己通过参加工会会议和自己摸索掌握的在全局工作中找准工会的定位。

作为一名工会主席就要在工作中符合议大事、懂全局、干本行的要求，还要始终明白工会主席是职工合法权益的代表者和维护者，这是工会主席的身份意识。不管在任何情况下，工会主席不能和职工搞对立，因为工会主席是代表职工的，面对个别职工对我们工作误解或者提出不合理的权益要求时，工会主席必须履行好教育引导的职能，让职工明事理、识大体、知进退。这其中就包含工会主席对职工的思想教育，我们的思想教育主要是让职工明白形势与任务，讲清做法的依据所在，努力让职工支持领导的工作，从而凝聚人心。

培训中教师深入浅出的讲解使我了解了工会工作的多样性和全面性，工会工作不仅仅是组织慰问、搞些活动，更应成为职工与学校的纽带，只有充分发挥好桥梁作用，才能保持和谐的良好局面，促进学校健康发展。进一步明确了在开展工会工作中要处理好三个关系，即：一是要处理好主席与工会委员的关系，要充分调动各位委员的积极性，发挥应有的作用，形成合力，共同做好学校工会工作。二是要处理好企工会与教职工的关系，要认真及时地听取职工的呼声，切实为职工办实事、办好事，羸得职工的信赖和支持。三是要处理好工会与行政的关系，学校行政对工会工作的支持与否，是决定工会工作成败的关键，工会要围绕学校发展和稳定开展工作，以为求位。