团干部学习十八大心得体会

每朵花都没有一样的时候，人也是一样。如果我们需要发表自己的见解，见解的来源就是自己的心得体会。每当观看或者阅读后，老师一般都要求我们写心得体会，写心得体会为了更好的记忆，也是为了可以把这些感悟都记录下来。写好一份优质的心得体会要怎么做呢？下面，小编为大家整理的“团干部学习十八大心得体会”，欢迎大家与身边的朋友分享吧！

团干部学习十八大心得体会

在松江团区委的精心组织下，本着高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，积极响应党的号召，学习贯彻党的十八大精神，我有幸参加了这次十八大精神专题学习班。聆听了市委党史研究室、东方讲坛讲师团袁志平老师的《十八大精神解读与当代青年的责任》；团市委组织部长要强的《共青团干部的成长》等领导专家的精彩讲座。感触颇深，下面谈谈我对十八大精神学习的一些心得体会。
党的十八大是在全面建设小康社会关键时期和深化改革开放、加快转变经济发展方式攻坚时期召开的一次十分重要的大会，是在新的历史起点上规划党和国家事业未来发展蓝图的大会，对凝聚党心军心民心、推动党和国家事业发展具有十分重大的意义。胡锦涛总书记代表第十七届中央委员会向大会作的十八大报告，高屋建瓴，立意高远，内涵丰富，重点突出，思想深刻，是新的历史条件下夺取中国特色社会主义新胜利的政治纲领，是党的基本思想和基本理论的系统总结和全面部署，是全党智慧的集中体现，是“从实践中来，到实践中去”的成功典范。十八大报告提出的一系列新思想、新观点、新论断、新举措，成为全党全国人民和世界人民关注的重点和焦点，具有很强的政治性、思想性、指导性、可操作性，对于统一全党思想认识、带领全国各族人民夺取全面建设小康社会新胜利、深化改革开放、加快转变经济发展方式、开创中国特色社会主义新局面，将产生重要而深远的影响。
胡锦涛同志在报告中指出：努力办好人民满意的教育。教育是中华民族振兴和社会进步的基石。要坚持教育优先发展，全面贯彻党的教育方针，坚持教育为社会主义现代化服务的根本任务，培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人。全面实施素质教育，深化教育领域综合改革，着力提高教育质量，培养学生创新精神。办好学前教育，均衡发展九年义务教育，完善终身教育体系，建设学习型社会。大力促进教育公平，合理配置教育资源，重点向农村、边远、贫困、民族地区倾斜，支持特殊教育，提高家庭经济困难学生资助水平，积极推动农民工子女平等接受教育，让每个孩子都能成为有用之才。鼓励引导社会力量兴办教育。加强教师队伍建设，提供师德水平和也未能力，增强教师教书育人的荣誉感和责任感。
作为一名党员教师，我认为首先自己就要不断地学习科学文化知识和业务知识，深钻自己所教学科，要有比较渊博的知识，平时要勤于阅读教学刊物，多交流，多钻研教材，不断提高自身素养和业务。教人做学问，自己必须有学问，这是基本常识。每堂课都要精心设计，通过高效课堂，让学生的知识和能力得到提高，情感得到升华。在科学技术迅猛发展的时代，在知识日新月异时代，要不断开拓和更新自己的知识，然后把它奉献给学生。在传授的过程中也要讲究方式方法，惟有这样才能深入浅出地教学，容易让学生理解和接受。教师要有创新精神，对所教学科要有创新的认识，以创新的教学方式吸引学生，在实际教学中培养学生的能力。学习了十八大报告后，我坚信我们的教育事业会欣欣向荣、蓬勃发展。
作为一名青年团干，我认真的学习领会十八大精神，决心要在实际的工作中将报告精神融入生活，融入工作，融入自己的理想信念中。胡锦涛同志在报告中指出“坚定理想信念，坚守共产党人的追求”，这也恰恰是我们青年团干所应该追求的。我们青年团干部，做为党后备军，具有光荣传统，肩负着崇高使命，更是要矢志不渝的坚守共产党的信念，艰苦奋斗，不断前进。特别是我们基层团干，更是肩负着建设社会主义新农村的重要历史责任。
最后，通过此次培训更加坚定了我的信仰与追求，我会用党的十八大精神作为我前进的动力和方向，继续努力做一名合格的教师，一名尽责的共青团干部，为祖国的发展尽心尽力。

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团干部学习培训心得体会

团干部通过相关的学习培训，有利于更好地提升团干部们思想方面的觉悟。下面是小编想跟大家分享的团干部学习培训心得体会，欢迎大家浏览。

20XX年11月8-12日，我有幸参加了中交集团团委在中央团校组织的团干部培训班。培训期间，6位知名专家教授从共青团干部的自我成长、团队建设理论与实践、当代青年的思想新特点及教育新方法、共青团活动策划的方法技巧、如何做好新时期青年工作等方面进行了精彩讲授。我受益匪浅、收获颇丰：拓宽了视野、增长了知识、结识了朋友、增强了责任、激发了干劲，现将学习体会总结如下：

一、进一步拓宽了理论视野。

以前一直认为理论学习枯燥乏味，还与实际存在一定差距，理论学习不仅浪费时间与精力，还达不到实际作用。通过此次培训我彻底改变了这种偏激的看法，对学习有了全新的认识。

从社会现象的新变化、社会内在机制的变化对青年思想的影响到探求思想政治教育的新方法;从心里学角度探究共青团干部的自我成长到用科学发展观指导青年工作;从新时期政治经济方向对企业基层共青团工作的影响到共青团工作的创新。各位教授的精彩讲解，拓宽了我的理论视野。

二、增强了与青年团员沟通交流意识。

当代青年思想活跃、价值取向多元化、崇尚自我、发展方式日趋个性化、多样化。面对这样的青年群体，共青团工作遇到了新难题，在一定程度上造成了团组织吸引力、凝聚力的下降。通过学习专家教授多年总结的经验，我清楚的认识到要想真正走进青年团员的内心世界、让青年团员认同并接受团组织，必须融入到青年团员中，互相交流，积极帮助，使青年团员真正体会到团组织这个大家庭的温暖。

团干部应该走进青年团员中，要让广大青年团员认知、认可、认同自己的观点看法等，这样才能和他们打成一片，才能达到知无不言、言无不尽的沟通效果，才能更全面的了解青年团员的所思所想。由此，对于他们正确的想法加以引导、偏颇的想法给以疏通，这样青年团员的思想才能逐步向着团组织所期望的方向不断优化。

三、提高了共青团工作业务水平。

通过长期研究共青团工作的专家教授的讲解，提高了我的团工作业务水平。一是，团活动策划有了新提高。团组织活动成功与否、作用发挥好坏，策划是关键。只有主题定位准确，内容设计鲜活，形式设计新颖，方案具体可行，才能切实发挥团组织活动教育、引导和服务青年的作用。二是，工作方式方法有了新改进。中央团校吴庆副教授提出了共青团工作的“公转、自转”二元论，他提出了企业基层共青团工作创新七法，即活动品牌定位法、活动资源整合法、活动有效推进法、活动设计时尚法、基层团干魅力法、组织结构创新法、组织文化固化法。通过结合单位工作特点，自编自导、自娱自乐，调动青年团员的参与、激发青年团员的热情，最终融合到企业的中心工作，为企业更好的服务。

四、放松心情，快乐的工作，健康的生活。

“快乐的工作、健康的生活”是萨仁高娃主任给我们工作生活的理念。面对当前快节奏、竞争激烈的社会生活，我们必须正确应对心理压力，再加上团干部面对的是基层工作，如果工作中没有良好的心态，不能及时化解不良情绪，在工作中难免会遇到许多困难与障碍，因此永葆阳光心态，实现健康成长尤为重要。

为期三天的培训，眨眼间变成了永恒的青春回忆。当踏入中央团校那一刻，心情激动;当手捧结业证书时，荣耀无比;当短暂的培训结束后，师生情谊难舍难分。带着责任、带着梦想、带着追求投入到实际工作中，为青年工作努力着。

[团干部学习培训心得体会]

团干部培训学习心得体会

作为一名已经从事共青团工作两年时间的我，有幸参加这次团干培训，我受益匪浅。虽然只有短短的几天时间，但是这几天时间里我得到的是平时在学校工作时不能学到的。时间虽短，却收获满满。翻开上课时记的笔记，每个字都是财富，是我今后工作中的方向。

首先，这次培训让我对共青团以及共青团工作有了进一步的认识。共青团的全称是中国共产主义青年团，是中国共产党领导的先进青年的群众组织，是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校，是中国共产党联系青年群众的桥梁和纽带，是中华人民共和国的重要社会支柱之一，也是中国共产党的助手和后备军。这是大家都熟悉的，但是如何真正理解这几句话呢?通过这次培训，我清楚认识到共青团就是听从党的指挥，服从党的安排，永远跟党走，并通过思想引领，为党培养中国特色社会主义建设者和接班人的青年组织。作为一名团干部，我感到光荣，同时也感到责任重大，日后的工作还得继续努力。

其次，通过此次培训让我深刻了解到，新形势下的团干部应该具备哪些素质。过硬的思想素质是必须的，也是做好共青团工作的保障。作为一名团干部，应该具有敏锐的政治嗅觉，主动学习党的理论知识，提高党性修养，树立“为学生服务”的意识，密切联系青年学生，深入学生中去，掌握学生的思想动态，尊重学生的合理诉求。作为一名团干部还应该具有精湛的业务素质。要想成为一名合格甚至优秀的团干部，如果没有熟悉的业务素质是肯定不行的。团干部肩负为我党培养和输送优秀青年的特殊使命，如此重大的责任容不得我们疏忽。立足学生群体、借助各种载体，发挥优秀学生的带领作用，组织学生，通过各种活动将社会主义核心价值体系渗透学生的思想中。当然，我们还应该主动了解和学习新东西，不断提升自己的业务能力。良好的心理素质是一名优秀团干部必须具备的。共青团工作比较繁琐，工作量较大所以我们要不断调整心态、在遇到难题时不畏缩，不情绪化，认清局面，积极解决问题。不但自身要具有良好的心理素质，还得帮助学生建立良好的心理素质，如今的大学生大多都是独生子女，他们有的自卑、有的唯我独尊、有的过分自负、有的不善于和其他人交际、有的自理能力较差，这就需要我们团干部在了解学生的基础上，走进他们，理解他们、关心他们、帮助他们。

然后，此次培训还让我看到一群新时代的团干部，他们年轻、活泼、开朗、热情、是一群充满朝气的优秀青年。培训的同学，我们同吃、同住、同行、相互了解、相互关心、相互学习，相互团结，共同游戏，共同策划晚会，仿佛一群志同道合的人。在这个过程中，我不自觉的像优秀同志在学习，寻找着自己作为一名团干部的不足，并想办法提升。我发现自己还需要进一步拓宽视野、进步进行理论学习，学习党和团的理论、提高自己在人际交际方面的能力。

这次的团干培训，让我从平时的工作中抽身出来，经过这几天我发现，我们应该学会放松心情，积极面对生活。为什么我要谈这一点体会?因为我实在是认为要做好一名优秀的团干，积极的心态太重要了。团干面临的是基层工作，如果工作中没有良好的学习和工作心态，那是不可能做好工作的。这次的培训给虽然只有几天，但是暂时远离的工作，到让我有时间停下来思考。我们在工作中，难免会有各式各样的困难与障碍，面对这些拦路虎时，肩上的使命让我们不能逃避，也不能妥协，那我们怎么办?在我们没得选择的情况下，我们除了积极的去面对我们别无它法。因此拥有良好的心态，你就会减少不少的麻烦，你就会积极的去面对和解决。这是我们做好一切工作的基础。

此次的培训，让我感受到我们作为团干部的重要性。我们的培训老师认认真真备课，辛辛苦苦讲课、不迟到，不惧风雨，这让我更加看清自己的岗位。这是一个我党重视、我党需要的工作。“在其位，谋其政”，于万千人中选我在这个岗位上，我不能辜负他们。

不知不觉中，培训就接近尾声，对于我来说它不仅只是一个培训，也是自我提升的一个平台，一次机会。感谢在培训期间辛勤付出的各位老师;感谢班主任蔡万里老师，为我们忙前忙后;感谢青年职业技术学院为我们提供了美味的自助餐和幽静的学习环境。我们将谨记学习内容，努力在我们的岗位!

团干部培训心得体会

团干部

回顾近期的团学干部培训，时间虽短，但培训安排的内容充实。通过这次的学习班培训，使我进一步丰富了理论知识，更加明确了做为一个当代大学生，必须努力提高自身综合素质。学生干部是实现学校、老师与学生之间联系的沟通者，是学校开展学生工作所必须依靠的力量，更是锻炼自己的一个平台。

在这次团校培训过程中，邹老师领导和每位同学组织的学生干部学习培训，特别是邹老师的讲话更让我的深感体会到，做为一个合格的学生干部最基本应具有以下几方面的素质要求：

（一）、思想政治： 坚决拥护党与党、团组织政治上的一致，自觉接受党组织的领导和团组织的指导帮助。重视的学习，关心时事政治，思想解放，具有识别各种不良倾向和错误思潮的能力，有极大的政治热情和强烈的社会责任感。有全心全意为同学服务的思想谈到思想境界，不能不说理想。理想是个人的生命的航标。理想是对现实发展的必然认识，又是对未来社会的向往和追求。理想为人提供了方向，有了明确的方向，路自然是好走。我成为团员已经快八年了，因此我这学期思想上也积极申请志愿加入中国共产党。并为自己立下了自己的理想：创业。立志将来做个有用的人。

（二）、道德修养： 严格要求自己，在各方面做同学的楷模，善于团结同学，帮助同学，想办法解决同学们的实际困难。听取和采纳同学中的正确意见。勇于接受同学的批评，勇于改正自己的缺点和错误。为人正直、谦逊、善于学习别人的优点。就学生干部而言，谦虚是很重要的一项修养。“满招损，谦受益”这样的格言，“虚心使人进步，骄傲使人落后”这样的道理，相信很多人都知道。但这并不意味着理解。当了学生干部，同时在日常个方面工作当中尽量做到最好，在大学里养成一种良好的好习惯。

（三）、学习、辨别是非能力，善于抓紧一切时间搞好各门功课的学习。找出一套适合自己特点的学习方法。把在工作中形成的能力运用到学习中。既掌握一定的基础知识，又培养自己的实际工作能力和创造能力。来大学读书，最主要是为了学到更多、更广的知识。作为学生干部，工作多了，学习时间就会少些，但反过来也会促进你提高学习效率。现代科学认为学习效率与紧迫感有很大关系。换言之，工作并非一定会影响学习。但是我深信在大学里，学习始终最重要的。

（四）、组织协调能力： 学生应有很强的组织能力和独立工作能力。对活动的选择、计划的制定、活动的落实、活动以后的总结都能有完整、详细的考虑以及有力的保证措施，并有处理发生意外事情的能力。不仅善于学习外校好的做法，而且善于结合本院的情况，开展有创造性的活动。有善于发动同学，团结同学的能力。学生干部在组织活动中，不只是光自己做，而要调动其他同学的积极性。

（五）思维表达能力： 表达能力包括口头表达能力和书面表达能力，能说会写。汇报工作简明扼要，条理清楚、责任明了。在这方面觉得自己还是比较欠缺的，以后会多多参与一些活动，从而锻炼自己。运用自己的思维和活跃来表达自己。

（六）、社交沟通能力： 在日常生活中不可避免的要跟他人交流，做为一名学生干部更应需要有较强的社会交往能力，要与各机关单位联系，在院内善于同各系部的学生干部接触，在院内外，善于同外院学生干部交流，以及同学间的交流等等。有较强的获取信息的能力。 “两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书”。这早已不适应21世纪新时代的大学生了。学生干部在交际中，可以培养合作精神。尤其是毕业后更善于处理人际关系。

（七）、身体素质： 学生干部应有良好的体质，始终保持旺盛的工作精力，学习之余也积极参与一些体育运动。

总之，这次培训让我收获颇多。我会将这次学习所获运用于班干部工作中，努力学习，尽职尽责做好本职工作，增强自我教育、自我服务、自我管理，不断地提高自己各方面的能力，不断挑战自我，实现人生升华。

下是我本学期做为学习委员的：

1.抓好同学们的上课出勤率。

2.记好每科老师发下的作业，多提醒同学按时完成作业；

3.成为老师与学生沟通的纽带，同学有意见可通过我传达给各位老师；

4.多向同学推荐名书名篇阅读，培养同学们的读书热情；

5. 多与同学们关注国家、世界大事，提高同学们的政治敏锐度；

6. 要求同学们每周上一次网络课。

7. 多找些复习资料让同学复印，更好的通过国考。

8. 在班中建立QQ群和公共邮箱，让学生能得知新的信息。

9.建议同学们多听学术报告。可以增加我们在这一领域的知识；另一方面学者他们本身的人格魅力就值得我们学习。

按计划行事不但需要坚强的毅力，还需要同学们积极配合。以使我的工作能按计划进行，共同促进良好学风形成。我忠心希望我的工作在班长的协助下，在全班同学的支持下能顺利展开！

团干部培训学员学习心得体会

1957年11月17日，莫斯科大学，数千名中国留苏学生和实习生从四面八方来到这里，期盼毛主席的接见。下午6时许，毛主席高兴地来到他们中间，频频向大家挥手致意。毛主席一开头就对留学生们说：“世界是你们的，也是我们的，但是归根结底是你们的。你们青年人朝气蓬勃，正在兴旺时期，好像早晨八九点钟的太阳。希望寄托在你们身上。”毛主席这句话是激励了一代青年人。

10月24日至27日，我与公司四名基层团干部一同前往西安，参加了神南矿业公司组织的“首届团干部培训班”。在前两天的理论学习中，我们先后听取了集团公司团委书记、企业文化部孙鹏所作的题为《当前企业共青团工作现状与要求》讲座，让我们详细了解了集团公司共青团工作的现状、集团公司在变革中求发展的思路和措施以及对共青团工作的新要求;陕西省团校培训部孙主任的《xx书记关于青年工作的讲话精神和当前共青团工作》、培训部副教授宋利国的《共青团基础知识与工作实务》以及陕西青年职业学院科研处副处长韩凯军的《认真学好团的历史，争做一名优秀的基层团支部书记》的主题讲座，让我们认识到了共青团的光辉历史、共青团的伟大作用、在新时期如何开展好共青团的各项工作以及新形势下的团干部的能力培养和统筹协调能力等，让我们这些基层的团干部对干好团的工作有了新的认识，对干好团工作有了更大的信心。

培训过程中，老师们用生动的事例，结合视频教学让我们看到了王世林和敬一丹朗诵的《我是青年》、让我们学习德福书记的《我走了，共青团》，他们对青年工作都有着深厚的情感，诗歌中能处处体现出对青年的眷恋和不舍，对共青团工作的留恋和怀念。这些也让我们不得不进行深深的反思，共青团工作为什么会有这么让人难以割舍的魅力，让老一辈的团干部们甘于奉献终生、无怨无悔。这些都更加促使我们进一步了解团的历史和现状，让我们有勇气、有担当、更加有信心能够干好共青团工作。

后两天是体验式培训。26日一早，来自神南下属各兄弟单位的32名学员来到了祥峪，开始了为期两天的拓展训练。一个人的力量是有限的，要取人之长，补己之短，就能互惠互利，其次就是在团队一个信任与被信任，每个队能顺利的完成任务，就与队友的信任度是分不开的。

拓展训练中，第一个高空项目是高空断桥。就是让队员爬上8米高的铁杆，两根铁杆间有相距1.3米的两块宽约30共分的木板，然后从一端跨上另一端的木板，而后再跨回来，顺着铁杆返回地面。这个训练目的主要是挑战自我，战胜自我，克服心理恐惧，增强自信心。在平地上跳这个易如反掌。但是在八米的高空中那么跳，你还能轻松吗?虽然身上挂有安全保护措施，但是心里的保护措施又在那里?当有人在跳断桥时，其他的队员都在给以鼓励。当我爬上柱子，站在板上时恐惧，眩晕的心理迅速占领我的整个身体，看到四周空荡荡的，心里感到一阵阵紧张,两腿不停地打颤,浑身冒冷汗,吓得我都软了,我听到下面的队友在大声呼叫我的队号，给我鼓劲。在得到了队友的鼓励与支持，为了团队集体我终于大胆的向前跨出了那艰难的一步。心里一下轻松多了，我大声呼喊释放了所有的压力。当跳回去的时候，心里完全放松了。

在这过程中让我感受到团队的力量，自己也得到了队友的鼓励与支持。其实人生最大的困难就是自己能否战胜自己。断桥不是自己最大的敌人，最大的敌人恰恰是我们自己。给自己正确心理暗示：肯定自己，“我一定行”。不要总给自己不良的暗示，不要轻易否定自己，不要轻易说“我不行”。所谓勇气，只有在行动中才能培养。不是不能，而是不敢。能不能是技术问题，敢不敢则是心理问题。当然，作为一名煤矿工人，这也让我想到了安全，任何工作安全必须是第一位的。如果没有前期所做的应急安全保护措施，谁又能那么放心大胆的在八米高空来回跨越，谁又能保证我们的人身安全。在这个8米高空的断桥上跳过来跳过去的“享受”户外拓展带给我们的收获。

第二天，我们迎来了翻越毕业墙项目。顾名思义，毕业墙也就是只要我们的团队中的每个人都顺利的通过这面墙，我们这两天的拓展训练就顺利结束了。毕业墙是面4米高的光滑的墙壁，要求是不借助外界任何物品的情况下，全体队员全部顺利过墙。在教官宣读完规则和注意事项后，开始过墙了，首先在神南公司团委负责人高海军的指挥下，伙伴们迅速开始搭建人墙，你提供肩膀他提供膝盖，将其他伙伴通过“下顶”“上拉”的方式顺利送上高墙，我们成功了，而且比预计时间缩短了二十多分钟，我们高兴的欢呼着，这就是团结的力量，作为一个致力于共同目标的团队，通过分工协作，能力互补才能最大程度的创造团队业绩。

在这次拓展训练中，每一个项目都让大家有了很多的启示与思考，首先是自己战胜了自己，挑战了自己，发挥出了自己最大的潜能，不再懦弱，不在胆怯，都是积极的参加，大家都把工作和这次活动结合在了一起，都明白成功不是靠一个人的力量就可以的，而是靠团队的力量。每一次拓展训练后都有说不完的感受，道不完的感动。这次拓展，不仅仅是一种简单的训练，而是一种文化、一种精神、一种理念的渗透。只有锐意进取,与时俱进,并把自己的一切与团队融入在一起,才能使我们团队在激烈的市场竞争中永远立于不败之地。

共青团干部学习心得体会

时光匆匆转眼2天的共青团干部培训班已经结束，但给予我的学习教育和思想洗礼才刚刚开始：袁教授的授课让我对于“中国梦”有了进一步的了解，他从追梦、解梦和圆梦深入浅出的给大家阐述了中国梦的由来、内涵和意义，坚定了投入祖国伟大复兴事业的信心；黄老师的授课又从全新的角度分析中国周边的局势和采取的方式，从理论和实践相结合的角度让我们认清了形式，明确了方向，更加珍惜中国梦的实现历程；陆书记的调研报告，又让我对于共青团工作有了更加全面的认识，要了解青年、切近青年、服务青年、凝聚青年，最终推动广大青年都积极的投身中国梦的实现过程中，做一名追梦的青年。

青年应该勇于放飞梦想，追逐梦想。周总理的“为中华之崛起而读书”和马丁·路德·金的“我有一个梦想”等启示我们：年轻人绝不能缺少梦想。梦想是什么？就是有目标。我一直相信，目标比努力更重要。有个故事是这么说的：有个人好不容易揽到了一个工程，他便加班加点、认认真真的施工。完工后，不但没赚到钱，还挨了一顿揍。什么原因？人家让他挖一口井，他把图纸看倒了，盖了个烟囱。“磨刀不误砍柴工。”没有明确目标、找不准方向，就急于出发、急于求成，最终的结果很有可能就是南辕北辙，无功而返。我们伟大的中国梦也是有具体目标的，作为青年一代的我们，是实现目标的生力军，所以我们应该追梦，但更要正确的追梦。

“坐而论道，不如起而行之。”当我们坚定了信念，明确了目标后，就要勇敢地踏出第一步，并为之而不懈努力。《中国合伙人》里面的男一号成东青说，“我不知道成功的公式，但是我知道当你在梦想前进的道路上感到了曲折，那么你已经走在了成功的笔直的大道上。”他就是这样为了梦想而不断追求和努力的，所以他成功了。我们祖国的中国梦目前也遇到了很多的困难，这反而说明复兴之路正在脚下，作为青年一代的我们更应该学会全面观察、综合分析、动态把握、辩证思考和冷静判断我们已经有的，正在努力的和需要争取的。这样我们的目标才能实现，我们才是真正意义上的追梦青年。

青春是一首歌，因为她的炫美和激情。所以作为追梦的青年，我们还要有继承和创新，既要把前辈的优良传承下去，又要创新青年的特色，展现青春的智慧；我们还要有服务意识，不光是服务别的青年还应该服务老年人和青少年，体现青年的责任担当意识；我们还要学会做枢纽，承上启下，扶老携幼，紧密联系党的中心工作又要踏踏实实做好一线工作；我们还要对人温暖可亲，这是一种态度，也是青年人胸怀的体现；我们还要紧密联系群众，让别人“触手可及”，做关键时候靠得住，紧急关头找得到，需要时刻想得起的青年。而我们作为团干部更应该有这样的眼界，看到这些，做到这些，这样才是合格的追梦青年。

“少年智则国智，少年强则国强，少年有梦则民族有望，少年追梦则国家昌盛”。青年梦既是个人梦，也是强国梦。记住主席在“五四”讲话中对于我们青年的寄语和希望。树立正确的目标；克服不断出现的困难；发挥青春的智慧，才能为实现“中国梦”发挥生力军作用，实现理想，成就人生，用“青年梦”托起“中国梦”。

我是一名追梦的青年团干部，有梦所以不断追求，青春所以干劲十足。

共青团干部心得体会

共青团干部心得体会

此次利用在省委党校封闭学习机会，我把该书带到了学校，并认真进行研读。以下结合学习中自己的读书笔记，围绕共青团工作中面临的“大与小”之困惑，就如何做好一名共青团干部，谈一点浅显的个人心得体会。

一、共青团工作的“大与小”之困惑

习近平总书记在《不求“官”有多大，但求无愧于民》中，提出了干部的“平台”，明确指出了干部在工作中要解决好“大与小”问题。总书记在文中指出“一个干部当到了县里的主要领导，就不能说是‘大材小用’、‘英雄无用武之地’了”。

作为一名高校团委书记，同样面临着一个共性困惑：团这个平台“是大是小”？我个人觉得，从工作岗位性质而言，既大又小。

首先，队伍规模大。我们直接面向和服务的对象是全校最广大的青年同学以及青年教职工，泱泱万人，校内没有一个部门的服务对象有此规模。其次，工作范围大。团的工作范围有聚焦，也有发散。聚焦于思想引领建设，又发散于服务学生成长成才的方方面面。最后，发展空间（不确定性）大。团的干部，聚是一团火，散是满天星。由于岗位性质，团的干部往往是有年龄要求和转岗预期的。我所见到的团委书记前辈，有继续留在校内，转岗到教学院系或行政部门的；也有交流的政府部门，转岗到各个政府岗位的。

小，是相对大而言的。首先，掌握资源小（少）。无论是经费资源、还是团委内部的人力资源，我们都是相对少的。有时候，看看各种需要牵头或参会的工作，不免有倒吸凉气之感。其次，工作核心职责小。团的工作虽然范围大，但就规定动作而言，基本就是思想引领育人、文化艺术育人、社会实践育人、创新创业育人几个板块，并由常规的培训、展演、赛事构成。最后，团的地位小。由于资源小、核心职责小，加之大多数学校的工作重心瞄准着人才引进、学科建设、科研水平，团委在学校工作中往往是有番号无粮饷，举重若轻。

团的干部，对“大与小”的问题不解决好，对团的工作包括对个人的发展有百害而无一益，一方面容易滋生抱怨情绪，出现“有多少资源出多少力”的量入为出思维；另一方面容易造成庸、懒现象，做好常规工作，不求有功但求无过，撞好“几天钟”，安安稳稳等转岗。

二、明确角色，不求“官”有多大，但求无愧于民

如何明确角色，解决“大与小”的困惑？总书记在书中给出了答案，要“不求‘官’有多大，但求无愧于民”，具体而言，对于青年团干，要结合总书记的思想，解决好“身份观”、“事业观”、“方法观”这三观问题。

（一）解决好“身份观”，干团委工作为什么。

首先，要把团委工作放在党的事业重要组成部分的高度来要求自己。总书记指出“小的‘细胞’健康，大的‘肌体’才会充满生机与活力”。团的工作，是党的事业这一“肌体”的重要“细胞”，“些小吴曹州县吏，一枝一叶总关情”，团的工作或许是小小天地，但同样可以大有作为。

其次，要以党的事业接班人和后备军的身份严格要求自己，敢于并主动的迎接考验和挑战。“好钢要用在刀刃上，‘千里马’要在大风大浪中经受考验，后备干部不能放在‘温室’里去刻意培养…对后备干部要注重在艰苦岗位、复杂环境中去锻炼、识别”。团的干部，作为党的事业的青年先锋队带头人，作为党的干部队伍的后备军，就是要在“小”的岗位上，谋大事、干大事、服务最广大青年；以无中生有的工作思路和多方整合资源的工作技巧，去锻炼自己、提高自己。

最后，要以只争朝夕的精神去参与团的工作。毛主席说“革命工作只有分工不同,没有高低贵贱之分,我们的同志不论职务高低,都是人民的勤务员”，因此，我们要拔掉团干心中“大与小”这根刺，可以有惑，但不应久久困惑。总书记在《珍惜在位时》一文中指出“一个领导干部，在位的时间是有限的…要以‘只争朝夕’的精神，倍加珍惜在位的时间，充分利用这有限的时间，多为群众办实事、办好事”。团的干部因其特殊性，可能连续从事团工作的时间是相对有限的，我们不能把岗位时间上的有限看做责任和义务的有限，而应以“时不待我、只争朝夕”时刻鞭策自己，把从事团的工作上升到是组织在考验我们青年干部如何在岗位上用有限时间去争取无限为人民、为青年服务的态度与动力的认识高度。

（二）解决好“事业观”，团委工作做什么。

一方面，要结合实际，做党有指示、青年有需求、团委能做之事。总书记在书中说“发展出题目，改革做文章…改革和发展中遇到的各种困难，我们要以对党和人民的事业高度负责的政治责任感，善于把中央的要求与本地实际结合起来，解放思想，实事求是，与时俱进，创造性地开展工作”。团委工作做什么，简单说就是一句话：党有指示，团有行动。现阶段，基层高校团组织就是要按照党的十八大和二中、三中、四中全会精神，按照四个全面的要求，结合本单位实际，开展相关工作。

另一方面，也要甘于做铺垫之事。团的工作，尤其是高校团工作，核心是育人，要有“十年树木百年树人”的心情，甘于做铺垫之事，久久为功。总书记指出“‘功成不必在我’，要甘于做铺垫性的工作，甘于抓未成功之事。”从事团的工作是一种信仰，只有路线图，没有时间表，“不是自己开头的不为，一定要刻上自己的政绩印记才干，这不是共产党领导干部的风格”，更不应是青年团干的风格。

（三）解决好“方法观”，团委工作怎么做。

总书记在《文化产品也要讲“票房价值”》一文中指出“有市场的文化不一定是先进文化，但没有市场的文化更难讲是先进文化。没有市场，作品给谁看？宣教功能怎么发挥？先进性又体现在哪里？”。总书记虽然讲得是文化问题，但对团的工作怎么做同样有启示。团的工作同样要讲市场，这个市场的主体消费者是青年学生，要让他们认可、接受并且愿意主动“消费”。“文化产品不能故作‘清高’，不屑于讲‘票房价值’”。同样，共青团工作的核心是思想引领，我们的思想引领工作同样不能故作“清高”，不讲在青年学子市场中的“票房价值”。我们常说共青团工作要虚功实做。如何实做，既要务实，更要在如何结合实际上动脑筋，而这个实际就是要在立足当下青年学生实际特点、实际需求的基础上，讲究“票房价值”。“欲教育之，必先了解之”，当下大学生均为“90后”，他们有一些带有鲜明时代特点的、不同于往届的共性之处：对其有所用的东西更愿意接受、认为有意思的东西更愿意接受、认为有面子的东西更愿意接受、自己参与完成的东西更愿意接受。因此，面对新时代的青年大学生，我们的团工作应该着力于唤醒其内在的利益需求，而非强行灌输；着力于形式和内容的创新，而非死板僵化的讲道理；重视与新媒体等新兴传播工具平台的结合，让青年愿意分享，而非入耳之后的束之高阁，不再入脑、入心；应该是双向互动，面向最广泛群体可“diy”性的参与，而非单向的挂板式说教。简言之，就是要让我们团的工作，围绕育人核心，立足青年特点、立足校情团情，让青年学子四有—有用、有趣、有面子、有参与。

三、以理论学习的三种境界不断前进

作为一名青年团干，理论学习的重要性，再怎么强调也不为过，以总书记在书中《理论学习要有三种境界》的论述作为总结，同时也是自勉：“领导干部学习理论也要有三种境界。首先，理论学习上要有‘望尽天涯路’那样志存高远的追求，耐得住‘昨夜西风凋碧树’的清冷和‘独上高楼’的寂寞，静下心来通读苦读；其次，理论学习上要勤奋努力，刻苦钻研，舍得付出，百折不挠，下真功夫、苦功夫、细功夫，即使是‘衣带渐宽’也‘终不悔’，‘人憔悴’也心甘情愿；再次，理论学习贵在独立思考，学用结合，学有所悟，用有所得，要在学习和实践中‘众里寻他千*’，最终‘暮然回首’，在‘灯火阑珊处’领悟真谛”。

以上是我读习近平总书记《之江新语》的一些感受，主要是将总书记的一些思想结合团工作的实际进行了思考，理解还不够深刻，我将继续研读，深化认识。

企业团干部培训心得体会

第一篇：XX年企业团干部培训心得体会范文

我叫xx，是质量保证部的一名团委委员，今年第一次参加团委举办的团干部培训活动。丰富又充实的两天，让我见到了以前很多不曾知道的，让我学到了很多以前不学习过的知识，让我看到了哈电曾经取得的种种成绩，也让我知道了我身处的企业的种种困难。紧张的两天，让我明白了许多做人，尤其是做好一个团干部的道理，让我开阔了眼界，增长了见识。特别高兴能给我这样一次机会，特别想说一声谢谢。

依稀记得班组的一位早已退休的老师傅，曾经在职工建议中提过建一座展览馆，将哈电过去的历史做一个浓缩放在里面，让在晚年依然能记起年轻时拼搏的岁月，也让我们这群后辈知道过去的艰辛，传承到我们手里的不易。老师傅早已经退休，没想到我却能代他走进哈电的会展中心，重温过去，展望未来。当邢敏在巨大的哈电微缩模型前讲解的时候，我也在低头细心的寻找走进所工作的地方，一片片厂房中找到属于走进的一亩三分地，那份喜悦与激动是别人无法体会的，突然有种与历史同在的感觉，与这50年历史的哈电，与这和故宫一样大的工厂，紧紧的相连。在哈电工作的念头也不短，也经历了哈电xx年的低潮，xx年的腾飞，也曾游走在老厂房里与那些老床子老工人共事过，但看到会展中心里那台老机床，那个一身古旧工作服的蜡像的时候，有种久违的熟悉感弥漫在我的心里。如果不是机缘巧合，我变成了一个质量工作者的话，也许我正和我的那些同学一道在这样的机床前忙碌吧，仔细观察这位蜡像师傅，却也让我发现让我会心一笑的地方，这位蜡像师傅没带手套

随后的我仅仅跟随邢敏的步伐，生怕在落下什么，从那座依然矗立在哈电门后的研究所大楼，到走进汽轮发电机定子的内部，在到举世瞩目的三峡大坝。一处处共和国发电事业的丰碑上，都留下了哈电人勤劳的足迹，一步步都那么踏实，让我这个哈电后辈神往不已。我的岗位是见成品定子线圈，很少能看见成品的发电机是一个什么样子，这么一圈下来让我受益匪浅，明白了汽轮发电机的总体结构，见识了水轮发电机至关重要的转轮，让我摆脱了旧有的狭小视野，看到过去从未看到过的，对自己的工作，对自己所制造的产品，有了一个更准确的认识。最后，走到那面记录这哈电无数丰碑的墙壁，看着那些曾经为哈电的发展鞠躬尽瘁的前辈们，那一张张的奖状，一张张定格的笑脸，似乎都在对我们这些团干部，新一代的哈电青年寄予更大更多的希望，不远处动力航母驰骋大洋的壁纸，更让我感受到了肩上的重担，很对未来的希望。

如果说会展中心的展览馆是对哈电历史的一次系统性的回顾的话，那刘书记的讲话就是峰回路转，让我们从历史中回头，从修生养性方面告诉了我该如何做好一个合格的哈电人，如何做好一个合格的哈电团干部。人生的意义在哪里，人生的目标又如何，又该如何去走出一条属于自己的路，如何能完成自己顶下的目标，如何能实现自己的人生价值。我想充实自己，就是在为自己目标所迈出的最踏实的一部，就像刘书记所说的，包装自己远不如充实自己来的重要。我是哈电高技毕业，先天上就存在着知识不足的情况，近年来哈电又连续开发新项目，身为一个质量工作者，就必须走在所有人的前头。都说质量重于泰山，一个质量工作者个人的素质，直接关系到产品质量的好坏，影响到公司的信誉。面对工作暂时的一成不变，身为一个质量人就要自我思变，如何能提高自己的工作效率，如何能避免错漏检的发生，如何能更好的完成公司给予的任务，如何能让我们的质量工作更生一层楼。这些都不是靠积年累月的经验所能解决的，问题还是出在自身，如何能不被以前的荣誉迷惑，如何能积极的提高自己，以应对哈电的新形势，新未来!为此我在去年报考了，哈尔滨理工大学的电气工程自动化专业，用工作之余继续深造自己，使自己更能胜任检查这份工作，也只有这样才能真正做到有智慧、有目标、有能力的哈电人，也才能不负刘书记对我们的教导与期望，才能肩负起哈电今后的命运，　刘书记的一句对人感恩，让我看到了一位领导不同的另一面，除了上下级关系外，更有一丝丝的感动。我们的生命是从父母那里得到的，我们的成长是在老师同学的关心下开始的，我今天的工作更是在各级领导指导下运作起来的。所以要深切的懂得感恩，懂得这一切的来之不易，懂得对那些帮助过我的人怀着谦卑与珍惜。感恩的心会让我在今后的人际交往中获得更多的友谊，感恩的心会让我更轻松的完成今后的工作，感恩的心会使人体会到快乐。有了感恩的心，工作将不是在工作，不在是一个饭碗，而是一个能让人身心放松的家，能让人在平凡中升华的事业。我会对工作感恩，因为它给了我一个实现自己梦想的机会。我会对领导感恩，因为他给了我关心和指导。我会对同事感恩，因为他给了我信任和支持，我更会对对手和失败感恩，因为他们给了我成长的压力和失败的财富。对身边的一切感恩，才能更懂得人生的意义。

人生弹指一挥间，就会匆匆流逝好多个年头，记得刚入厂那年我才17岁，家里长辈就告诉我要在今后的工作中做到用心。工作这些年也深切的感到心对于哈电质量工作的重要性，每一次疏漏，每一次马虎，都可能直接影响到哈电的产品。秉公无私，是身为质量工作者的我必须具备的品质，对工作尽心也是身为一个哈电人最需要具备的品质，每一次触碰卡尺，每一次按动试验的电钮，都是对我这个检查员责任心最好的考验。眼前的工作不需要多大的智慧，不需要多出众的能力，更不需要多多高深的学历，不过是一丝不苟，专心致志而已。身为员工就是要安心于本职工作，干好安排给自己的任务，任劳任怨，不怕苦，不怕累，这一切也许正是一场机遇的开始。年轻人不怕工作繁多，因为多干一点就是对自己的一次培养，一次深造。虽然每天工作繁茂，但依然要担负起团组织的工作，多方面发展，多方面强化自己。参加各项团的活动，不仅培养了自己的技能，更结识了一批朋友，对每个人每件事用心的时候，相比也会有如此绝大的收获吧。工作虽然平凡，虽然日复一日，年复一年，却不可以称为自己不敬业的理由，脚踏实地的做一个务实的哈电人，才能有更广阔的天空翱翔，才会有更出众的成绩。要知道我手中紧握的不仅仅是一把卡尺，一个电钮，我的一举一动都有哈电这个品牌紧紧相连。

刘书记的讲话不仅让我看到了哈电所去的业绩，也看到了我所工作的企业存在的不足，这也恰恰是刘书记给我们上课的目的：你们是后辈，不管我们愿意不愿意，哈电这份家业终归要传到你们手上的刘书记的话言犹在耳，成绩是前人创造的，他们用自己的双手给我们这群后人提供了如此好的条件，我们这群后人有什么理由懈怠，有什么理由不干好自己的工作呢?住在三大动力路的很多人，都有一种大厂情节，这情节正是靠着这一代代的薪火相传才培养起来的，哈电这动力的火炬更没理由在我们手中熄灭，前途是光明的，却也充满着艰辛，身为一个哈电团员青年更要努力的成为带领哈电前进的领路人!

如果是刘书记的讲话给我在做人、做事方面给大的启迪的话，那么常校长就让我在团工作这里看到了一片新的天地，让我对团的工作有更深刻的认识。我进入哈电工作也有些年头，历经质保部三任团书记，每一位团书记给我最大的感受，就是他们没有多高的架子，都是老师傅，老大哥，好兄弟。以前总以为团工作是很神秘的，总有一种高高在上的感觉，入选质保部团委之后才发现，我所想的一切都是错的。我们没有多高的权位，也没有多少金钱，不能决定一个人地位的变化，也不能决定一个人工资的涨跌，我们能有的不过是那份对人的真诚与热心，对工作的无私奉献。团组织不仅仅是一个组织，更是所有团员青年的一个家，他能给其他人温暖，能在关键时刻给他们帮助。

第二篇：关于企业团干部培训的心得体会

XX年11月8-12日，我有幸参加了中交集团团委在中央团校组织的团干部培训班。培训期间，6位知名专家教授从共青团干部的自我成长、团队建设理论与实践、当代青年的思想新特点及教育新方法、共青团活动策划的方法技巧、如何做好新时期青年工作等方面进行了精彩讲授。我受益匪浅、收获颇丰：拓宽了视野、增长了知识、结识了朋友、增强了责任、激发了干劲，现将学习体会总结如下：

一、进一步拓宽了理论视野。

以前一直认为理论学习枯燥乏味，还与实际存在一定差距，理论学习不仅浪费时间与精力，还达不到实际作用。通过此次培训我彻底改变了这种偏激的看法，对学习有了全新的认识。

从社会现象的新变化、社会内在机制的变化对青年思想的影响到探求思想政治教育的新方法;从心里学角度探究共青团干部的自我成长到用科学发展观指导青年工作;从新时期政治经济方向对企业基层共青团工作的影响到共青团工作的创新。各位教授的精彩讲解，拓宽了我的理论视野。

二、增强了与青年团员沟通交流意识。

当代青年思想活跃、价值取向多元化、崇尚自我、发展方式日趋个性化、多样化。面对这样的青年群体，共青团工作遇到了新难题，在一定程度上造成了团组织吸引力、凝聚力的下降。通过学习专家教授多年总结的经验，我清楚的认识到要想真正走进青年团员的内心世界、让青年团员认同并接受团组织，必须融入到青年团员中，互相交流，积极帮助，使青年团员真正体会到团组织这个大家庭的温暖。

团干部应该走进青年团员中，要让广大青年团员认知、认可、认同自己的www.观点看法等，这样才能和他们打成一片，才能达到知无不言、言无不尽的沟通效果，才能更全面的了解青年团员的所思所想。由此，对于他们正确的想法加以引导、偏颇的想法给以疏通，这样青年团员的思想才能逐步向着团组织所期望的方向不断优化。

三、提高了共青团工作业务水平。

通过长期研究共青团工作的专家教授的讲解，提高了我的团工作业务水平。一是，团活动策划有了新提高。团组织活动成功与否、作用发挥好坏，策划是关键。只有主题定位准确，内容设计鲜活，形式设计新颖，方案具体可行，才能切实发挥团组织活动教育、引导和服务青年的作用。二是，工作方式方法有了新改进。中央团校吴庆副教授提出了共青团工作的公转、自转二元论，他提出了企业基层共青团工作创新七法，即活动品牌定位法、活动资源整合法、活动有效推进法、活动设计时尚法、基层团干魅力法、组织结构创新法、组织文化固化法。通过结合单位工作特点，自编自导、自娱自乐，调动青年团员的参与、激发青年团员的热情，最终融合到企业的中心工作，为企业更好的服务。

四、放松心情，快乐的工作，健康的生活。

快乐的工作、健康的生活是萨仁高娃主任给我们工作生活的理念。面对当前快节奏、竞争激烈的社会生活，我们必须正确应对心理压力，再加上团干部面对的是基层工作，如果工作中没有良好的心态，不能及时化解不良情绪，在工作中难免会遇到许多困难与障碍，因此永葆阳光心态，实现健康成长尤为重要。

为期三天的培训，眨眼间变成了永恒的青春回忆。当踏入中央团校那一刻，心情激动;当手捧结业证书时，荣耀无比;当短暂的培训结束后，师生情谊难舍难分。带着责任、带着梦想、带着追求投入到实际工作中，为青年工作努力着。