省高管局收费骨干培训班学习有感

生活是多元的，一个阶段有一个阶段的想法，将读过的东西，把最受感触、最重要的部分做为中心来写。写心得体会是我们在工作和学习中经常遇到的事情，心得体会能够给人努力向前的动力。那么如何写好我们需要的心得体会呢？推荐你看看以下的省高管局收费骨干培训班学习有感，供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友。

省高管局收费骨干培训班学习有感

很荣幸，我参加了xx省高速公路管理局在清华大学组织的收费骨干培训班，在六天的学习中，我接受了包括管理理论、专业知识等一整套系统的知识培训，增长了见识，更重要的是感悟到了清华自强不息、厚德载物的精神，受益匪浅。

我参加过的培训很多，大多是平平淡淡，所以在接到赴清华大学参加培训时，从内心来说我认为不过又是办个培训走个过场，就当它是工作中的休息好了。但当我来到清华校园，听了第一堂课后，我的观点完全变了，这是内容丰富的一次培训，这是会影响我认知的一次培训，这是激发我青春梦想的一次培训，这是提升我综合素质的一次培训，弥足珍贵。在清华的六天时间里，触动我的地方很多但最触动我、令我感动的却是清华人为国立志、敬业奉献的精神。

上课了，今天给我们讲课的是吴绪模教授，这是清华大学工程物理系核物理专业原主任，清华同方的创始人、首任总经理，国家863计划能源技术专家委员会办公室主任，是我国核物理方面的国宝级人物。老教授今年80了，在我的眼中是“神”一般的人物，他的课会怎么讲呢？是不是像领导在哪里作报告一样，坐在那里照本宣科呢？毕竟年岁大了。但令我吃惊的是，老人在给我们授课的3个小时内，始终是在站着讲课，只有课间休息的时候才坐下喝口水。讲课过程中不看讲义，不看课件，知识典故，信手拈来，体现出渊博的学识和对授课内容的熟悉。这样一位德高望重的老人在给我们讲课时所体现出来的对工作的敬业深深触动了我。吴老这个年纪是可以颐养天年的，按他的资历完全可以不用再讲课了，但我看到只要单位有需要，老人就义不容辞来参加工作，而且讲课就按照老师的标准严格要求自己，不搞特殊化，这是老人对自己职业的敬重，这是老人在恪守“自强不息、厚德载物”的清华校训，这是老人在弘扬“行胜于言”的清华校风，这是老人在身体力行“爱国奉献、追求卓越”的清华传统。这是我们的楷模，永远值得我们敬重。上完吴老的课，我很汗颜，像吴老这个年纪的老人还在为单位做着贡献，还在高标准的要求这自己，这种对自己职业的敬重令我羞愧。我这么年轻有时就会产生一种小进即满的思想，对工作有时会产生“差不多”就行的做法是多么不该。而我在清华培训接触到的所有的老师都有着这种对自己岗位执着的爱，都体现出对本职工作异乎寻常的敬业，正是这些清华人对自己工作的敬业，才使清华大学“永葆青春，永远充满活力。永远走向上的道路”。这就是我们最该学习的、也最该践行的精神。

漫步在清华校园，校园的景色令我流连，但悬挂在操场的“为祖国健康工作50年”的口号却令我震惊。我忽然明白了，为什么一代又一代的清华人为祖国奋斗终生、毫无怨言；为什么清华会涌现出一代又一代的优秀人才，为祖国建设贡献着不可磨灭的功勋，清华人的励志是为国家，有国才有家，为国立志才能志向高远，才能不断前行，才不会纠结于小事小利，而成为国家栋梁之才。苟利国家生死以，岂因祸福避趋之。不管是为国献身的熊大缜、韦杰三，还是拍案而起的闻一多、清廉爱国的朱自清；不管是钱学森、赵家和，还是邓稼先、郭永辉，他们心中都有为祖国奉献一生的志向，“爱国奉献，追求卓越”。我有时在想自己日常的工作是不是太普通了，跟为祖国做出巨大贡献离得有些远，所以自己工作上热情不太高了，偏于纠结某些细小问题。回首看看清华人，很多人一辈子就在一些保密单位工作，无名无姓，条件艰苦，亲人不知，出了成果没有鲜花、荣誉、奖金和聚光灯，但他们依然毫无怨言的热情工作，为了心中的志向，为了祖国。我再一次汗颜了，不管做什么工作，都是为祖国工作，都应该为国立志，并终生为之奋斗，只有这样才能让自己保持工作热情，撇去小事小利的纠结，放开心扉，实现自己的人生价值。

清华的培训结束了，但我的心久久不能平静，短短六天不仅给了我大量的知识，更帮我坚定了为国立志、敬业奉献的精神，让我们携手并肩，以“严谨、勤奋、求实、创新”的工作作风，共同为xx高速的美好明天而奋斗，共同为实现中华民族伟大复兴的梦想而努力奋斗！

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省骨干教师培训班培训进修心得领会

20xx年xx月xx日，我作为首批学员，荣幸地参加xx省教导学院举办的国培筹划——省骨干教师培训班的培训进修。起重要感激省教导厅为我们搭建的┞封样一次难灯揭捉习和交换的平台;其次要感激张xx院长和万xx师长教师严密细心地工作，使我们在培训进修的每一天都认为收成很大年夜。我们深知参加本次集中培训对本身来说意味着什么。固然天很冷，但我们珍爱此次进修的每一天，不放过进修过程中的每一个环节。自始至终，我们都在尽力地进修，力争做到不辜负黉舍引导的期望。在培训进修的每一天都能让人感触感染到思想火花的撞击与迸发，全部培训的过程就似乎是一次“洗脑”的过程，给了我太多的感悟和启发!同时又仿佛是一剂“高兴剂”，给了我无穷的工作豪情和留下了太多的思考!

做个有良知的教师，对学生须要关怀时不会淡然忽视，更不会动辄体罚凌辱孩子幼小的心灵。教师的忽视轻易导致学生自卑，影响到他们平生，教师的体罚凌辱更会导致学生心理的不健全。给孩子一点呵护，一点鼓励，也许会有意想不到的收成，不是很好的事吗?

其次，关于教师师德问题。

在本次培训中有幸让我们听到了我们全国教导界的专家、学者对教导方面的前沿的思虑、精辟的理论、独到的看法，对生活、对工作、对事业、对学生独特的感悟，聆听潦攀赖大年夜川传授的《做个好师长教师》《语文教导理念》，南昌市教科所师长教师王玲湘的《古诗文教授教化研究与实践》，青山湖教研室曲青亚师长教师的《小学语文的长文短教》，浙江金晓芳师长教师的《低年级游戏教授教化的实践与研究》等。大年夜他们身上，我学到的远不只是专业的常识和做学问的办法，更多的是他们执著于教导事业、孜孜不倦、严谨勤奋、潜心研究、尽心尽责的那种酷爱工作，酷爱生活的高品位的生命情势;作为一个学者,他们那闪光的人格魅力令我震动!让我感染!学生教授教化治理若何做?几年来的辛苦摸索，留下太多的茫然邮攀困惑!在教授教化过程中，无论给我们上课的是有名专家，照样通俗的师长教师,没有那一个不是谨小慎微的。这些，让我坦荡了眼界，拓宽了思路，改变了不雅念，促使我站在更高的层次上反思以前的工作，更严逝世地思虑如今所面对的挑衅与机会，更卖力地思虑将来的路若何去走。在这里就大年夜听取的申报中浅谈几点本身的感悟。

总之，经由过程这十几天的培训，我坦荡了视野，进修了很多的教导教授教化的新理念，新思想，大年夜思想上受到了极大年夜地鼓舞，这必将为我往后的教导教授教化工作起到很好的推动感化。不经一番寒彻骨，哪得梅花扑鼻喷鼻。”作为骨干教师培训对象，在往后的日子里，我将赓续地进修理论常识，用理论指导教授教化实践，研究和摸索教导、教授教化规律，把科研和教授教化结合起来，做一个专家型、学者型的教师，使本身具有所教授教化常识方面的前瞻性。

起首，若何成为有效教师、成为一个聪明的师长教师?专家们认为要做反思—研究型教师。课余反复思虑后，懂得个中深意。国之成长，教导为先，百年大年夜计，教导为本。没有高质量的教师就没有教师就没有高质量的教导，没有高质量的教导就没有高质量的人才。所以，教师程度的进步显得有为重要。一个优良的教师必定是一个有效的教师然后才能成为一个聪明的师长教师。

教师是做人的工作，而人的教导是要倾泻爱的，做一个有着崇高师德的教师，应当是最根本的请求。师德是教导的魂魄。有爱心的教师才能培养出有义务心的学生。对于将来走上社会的学生来说，有才无德、有德无才都是不健全的，唯有德才兼备才是社会成长的中坚力量。那么学生的德才除了家庭教导的影响之外，黉舍教导是重要阵地。教师的言行对学生的潜移默化是不容忽视的，好苗结好不雅，好苗要靠教师培养。

在全部培训中有几个问题经常激发我长时光的思虑，起首是赖大年夜仁师长教师提出的《做个好师长教师》的问题，还有吴xx师长教师谈到的小学语文教授教化中的问题。

如安在教授教化中具备优胜师德?我想那就是要做一个有良知的教师。中国仁攀历来崇尚儒道，但在经济转型、全球化的今天，浮躁充斥着全部社会，校园也不例外，早已不是一片净土。所以，这也是大年夜上到下要进行师德教导的重要原因。

人无完人，教师也是通俗的人，在工作中也会有各类掉误产生，但只要保持住教师的良知，让优胜的师德影响学生，就是成功了。

省骨干教师培训班培训学习心得体会

20xx年xx月xx日，我作为首批学员，荣幸地参加xx省教育学院举办的国培计划省骨干教师培训班的培训学习。首先要感谢省教育厅为我们搭建的这样一次难得学习和交流的平台;其次要感谢张xx院长和万xx老师周到细心地工作，使我们在培训学习的每一天都觉得收获很大。我们深知参加本次集中培训对自己来说意味着什么。虽然天很冷，但我们珍惜这次学习的每一天，不放过学习过程中的每一个环节。自始至终，我们都在努力地学习，力争做到不辜负学校领导的期望。在培训学习的每一天都能让人感受到思想火花的撞击与迸发，整个培训的过程就好像是一次洗脑的过程，给了我太多的感悟和启迪!同时又仿佛是一剂兴奋剂，给了我无限的工作激情和留下了太多的思索!

在本次培训中有幸让我们听到了我们全国教育界的专家、学者对教育方面的前沿的思考、精辟的理论、独到的见解，对生活、对工作、对事业、对学生独特的感悟，聆听了赖大川教授的《做个好老师》《语文教育理念》，南昌市教科所老师王玲湘的《古诗文教学研究与实践》，青山湖教研室曲青亚老师的《小学语文的长文短教》，浙江金晓芳老师的《低年级游戏教学的实践与研究》等。从他们身上，我学到的远不只是专业的知识和做学问的方法，更多的是他们执著于教育事业、孜孜不倦、严谨勤奋、潜心钻研、尽心尽责的那种热爱工作，热爱生活的高品位的生命形式;作为一个学者,他们那闪光的人格魅力令我震撼!让我感染!学生教学管理如何做?几年来的辛苦探索，留下太多的茫然与困惑!在教学过程中，无论给我们上课的是知名专家，还是普通的老师,没有那一个不是兢兢业业的。这些，让我开阔了眼界，拓宽了思路，转变了观念，促使我站在更高的层次上反思以前的工作，更严肃地思考现在所面临的挑战与机遇，更认真地思考未来的路如何去走。在这里就从听取的报告中浅谈几点自己的感悟。

在整个培训中有几个问题常常引发我长时间的思考，首先是赖大仁老师提出的《做个好老师》的问题，还有吴xx老师谈到的小学语文教学中的问题。

首先，如何成为有效教师、成为一个智慧的老师?专家们认为要做反思研究型教师。课余反复思考后，理解其中深意。国之发展，教育为先，百年大计，教育为本。没有高质量的教师就没有教师就没有高质量的教育，没有高质量的教育就没有高质量的人才。所以，教师水平的提高显得有为重要。一个优秀的教师必然是一个有效的教师然后才能成为一个智慧的老师。

其次，关于教师师德问题。

教师是做人的工作，而人的教育是要倾注爱的，做一个有着高尚师德的教师，应该是最基本的要求。师德是教育的灵魂。有爱心的教师才能培养出有责任心的学生。对于将来走上社会的学生来说，有才无德、有德无才都是不健全的，唯有德才兼备才是社会发展的中坚力量。那么学生的德才除了家庭教育的影响之外，学校教育是重要阵地。教师的言行对学生的潜移默化是不容忽视的，好苗结好果，好苗要靠教师培育。

如何在教学中具备良好师德?我想那就是要做一个有良知的教师。中国人历来崇尚儒道，但在经济转型、全球化的今天，浮躁充斥着整个社会，校园也不例外，早已不是一片净土。所以，这也是从上到下要进行师德教育的重要原因。

做个有良知的教师，对学生需要关心时不会淡然漠视，更不会动辄体罚侮辱孩子幼小的心灵。教师的漠视容易导致学生自卑，影响到他们一生，教师的体罚侮辱更会导致学生心理的不健全。给孩子一点呵护，一点鼓励，也许会有意想不到的收获，不是很好的事吗?

人无完人，教师也是普通的人，在工作中也会有各种失误发生，但只要坚持住教师的良知，让良好的师德影响学生，就是成功了。

总之，通过这十几天的培训，我开阔了视野，学习了很多的教育教学的新理念，新思想，从思想上受到了极大地鼓舞，这必将为我今后的教育教学工作起到很好的推动作用。不经一番寒彻骨，哪得梅花扑鼻香。作为骨干教师培训对象，在今后的日子里，我将不断地学习理论知识，用理论指导教学实践，研究和探索教育、教学规律，把科研和教学结合起来，做一个专家型、学者型的教师，使自己具有所教学知识方面的前瞻性。

参加省美术（书法）教师培训班有感

杭州留下小学行——参加省美术（书法）教师班有感

最近有幸参加了2013年浙江省中小学美术（书法）教师培训班，期间在培训的承办方杭州市留下小学进行了参观考察。其实，工作几年来有幸参观的学校不少，杭州市留下小学确实是让我留下印象比较深的一所学校。这不仅是学校把对于传统文化艺术的认识和在学校中的结合，更让我深感钦佩的是学校把本土文化和传统文化作为得以传承的责任，所以无论是本地乡土民间文化还是学校社团文化建设都做的扎实有效，起码在学校社团文化中体现出的厚重是一般学校所没有的或者说是缺少的。

在参观杭州留下小学的校园文化中，让我感觉到学生在校园中的主体做到了最大化的呈现，就像一个放大镜一样，把学生的一切在校活动进行了放大：学校门口刻在的大石上的校名是学生亲手写的书法，学校的宣传册是学生徒手亲手绘制的，在学校的文化墙上也都是学生活动的身影，尤其是美术作品的展示更是学生的天下，可见杭州留下小学所具有的那份来自学生中的那份自信和独特的眼光。

学校现在的社团文化可谓大同小异，在杭州留下小学美术这一块中，最让我们参观的老师感到震撼的是杭州留下小学的美术课堂作业的展示，一个个走廊和一面面整体的墙都展示着学生的美术课堂作业，正是这样的课堂作业彰显着学校在整体的美术教育的成果，让人感到“实在”和“真实”，在我们美术老师眼里反而更来的“真实可靠”，也体现了美术老师们的“用心良苦”。

--速写于2013年12月30日

公司骨干培训班学习心得

这次培训的机会来之不易，我想说，非常感谢公司在如今经济这么恶劣的大环境下，还能设身处地的为员工着想，为员工的发展着想，不惜代价，不计成本，让这么多的兄弟姐妹可以接受到这么系统而又全面的培训和学习，对于我们以后的工作和生活，以及我们事业的发展，都有很大的帮助。这次培训给我的感触很深，不仅包括培训的内容对我的影响，还有深圳同事的做事风格，工作氛围，以及他们团结一心的团队合作精神，都对我产生了比较大的触动，我要把在深圳所学的、所见的、所感受到的一切都运用到我的工作中，并与我华东的同事分享，让大家都能感受到培训所带来的动力，让培训给我们带来真正的改变。

第一天的拓展训练也是我第一次参加这种类型的训练。没想到，在这次训练中，我也能做到以前想也不敢想的事情，那是因为团队的力量，可以想象，团队的力量是多么强大。在这次拓展训练中，给我启发最大的有三个项目：1、在叠纸训练中，让我明白了一个道理：人不能只靠自己的理解去做事，要问清楚别人想要得到什么样的结果，以及为了达到这个结果，我们大家应该怎么做，平常工作的时候不能够只是自己埋头苦干，要跟小组成员或者其他的同事沟通，商量怎么才能达成目标。每个人都各做各的，这样只能让大家的工作效率都降低，而达不到领导想要的结果。2、在信任背摔训练中，让我感受到了团队的支持是很强大的，如果没有兄弟姐妹在后面保护，如果没有对团队的充分信任，我想没人敢这样摔下去。这让我明白了，在实际工作中，我的同事、我的领导，都是能给我以保护和支持的人，要相信我们不是单独的一个人，在我们的背后，是无数个默默支持和帮助我们的人。所以当你面临困难的时候，不要退缩，要勇往直前，别怕，我们有依靠!3、翻越毕业墙，这个环节给我的触动也很深，看着这么高的墙，60多个人要在什么都没有的情况下翻过去，而且还要有时间限制，人的第一反应就是：怎么可能?这太难了!但是事情摆在眼前，又不得不做，所以现在的任务不是怎么逃避，而是怎么想办法把事情解决掉，在这种情况下，我们的团队立刻做出了反应，选总指挥，确定第一、二个和最后一个上去的人，选人梯，其他的人做保护，最后，我们在比承诺时间还快很多的情况下就完成了整个任务。这就象在我们的工作中，每个人都发挥不同的作用，将大家的力量加起来，那将是不可战胜的!还有一点就是要学会借助团队的力量来战胜困难，面临困难的时候，不要畏缩，看看谁能帮到你，及时向他们求助，他们都会像我们伸出援助之手。

参加完拓展训练，带着尚未平息的激动和热情，我们投入了紧张的学习当中，这次的学习是比较系统地，涉及到各方面的知识和内容，不仅包括我们的工作的专业内容，还有关系我们生活和人生的启发。

华总的压力和情绪管理让我懂得了，每个人都会面临各种各样的压力，有工作上的，有生活上的，适当的压力对我们的工作和生活是有帮助的，但是当压力太大的时候，不能任由压力垒积，就像驴子拉车一样，把驴子压垮的往往是最后一根稻草，所以要学会解压，注重松弛有道，这样才能更好的工作和生活。当然没有压力的情况下，人就不会进步，没有压力就没有动力这个道理大家都很明白，所以，工作要有目标，目标明确了，人就会朝着自己的目标去奋斗。

马总的职业心态让我感受到了以前工作的不当之处。我不是为了卖原料而卖原料，而是为了我的事业而工作，想在众多的沙子中一眼被认出来，那就变成珍珠，所以，要不断地学习，不断地提升和打造自己，这样，才能脱颖而出。

梁老师的系统性思考和心智模式对我的触动很大，人的固有的思维模式有时会禁锢一个人的思想，对他的判断，，和做事带来负面的影响，人只靠以前的经验来想事情，做事情，这样难免就会被心智模式所影响，所以人要摆脱心智模式的左右，做一件事情的时候，不要太相信自己的经验，多向向这样做对不对，还有没有更好的解决办法.

还有其他的课程学习，让我也学到了很多东西。邵总的大客户管理，让我了解到大客户战略的重要性，以及怎么去服务大客户、锁定大客户，从而与大客户并肩成长。丁老师的国际贸易、蒋博得销售技巧、还有谢博的有效沟通等培训，都让我学到了不同的知识。

这么多的学习和培训部不能一次性的全部吸收，有的改变可能需要很长时间的努力，但是我会把学到的知识运用到工作当中，不断地充实自己，加强执行力度。这次培训最重要的是明白了工作不是为了别人，而是为了自己，明白了这个道理，做事的责任心和主动性大大提高，再结合团队的力量，我有信心，以后一定会把工作做得更好!

公司专业骨干培训班学习体会

有幸参加了公司第一期专业骨干培训班，感觉收获良多。在此首先感谢公司、感谢一直为这次培训班默默工作的同事。通过5天短暂且充实的学习培训，我不仅更新了知识，开阔了视野，锻炼了意志，也学到了不少东西。以下是我的一些感触，愿与大家一起分享。

整个培训期间，首先要提及的当属第一天拓展训练。因为它是一种感悟和体验，是一种考验人们意志和智慧、挖掘人们潜能和培养团队协作精神的运动。以前也经常听人讲小游戏、大道理，感觉不以为然，这次自己亲自经历过后着实深刻体会到这一点。当天我们共进行了撕纸、齐眉棍、信任背摔、高空单杠、孤岛求生、毕业墙等6个项目。在进行信任背摔这个项目时，每个人接受完同事的充电、鼓励后站在高台上，身体直直的向后倒下，这需要多大的勇气与信任？但是我们每个人都勇敢地站上去，勇敢地摔下来，这原于什么，原于我们对团队的信任。是的，相互信任是团队建设的基石，离开信任的团队是松散的团队，是毫无战斗力的团队，建立一支相互信任的团队，比任何激励都重要，而同益恰恰就是这样一支团队。在最后的毕业墙项目中，当我坐到墙前的那一刻、当我听到教练问我们这个团队需要多长时间可以完成这个项目的那一刻，我惊呼：天哪，怎么办？这么高？我们能完成吗？怎么可能？可是最后，我们仅仅用了8分多种，我们踩着同事们、战友们的肩膀与双手翻过了高墙。我们欢兴、我们雀跃、我们激动、我们歌唱是的，是的，这样一个游戏，就是这样一个游戏，如果没有人指挥，没有人谋划，没有人付出，没有人奉献，没有人保护，在这么短的时间，我怎么可能完成？这就是团队，这就是团队协作的结晶，没有完美的个人，只有完美的团队。而我们的工作又何尝不是如此呢？只要团队成员之间相互协作、相互信任、相互帮助，我们可以翻越困难、翻越阻碍让我们高唱团结就是力量。

接下来的就是互动式的课堂培训，我感觉到本次学习培训在课程的设置安排上，公司领导付出了很大心血，授课内容出比较全面和实际。对我自身业务知识、工作质量和方法，人际交往以及团队精神的培养，都有一定程度的提升。在此，我主要谈谈对我感触较深的几个课程：

1、《压力与情绪管理》压力是什么呢？压力是环境要求你作出选择或改变时的个人感受、压力是对未知事件悲观解释的结果、压力是持续不断的精力消耗、压力是面临威胁时的本能反应。是人，就会有压力，特别是在深圳这座快节奏生活的都市，我们每天都会面临各种各样的压力，尤其是工作压力，关键是我们如何看待及如何应对这些压力，我们应当让适当的压力促进我们的工作效率，让压力变成我们前进中的动力。正如华总提及到的：压力的结果既可以是正面的，也可以是负面的，取决于个人能否成功应对。

2、《企业文化》通过华总的讲解，我重新系统的认识了公司，更了解我正在并仍将为之持续奋斗的企业。这是一个充满激情与梦想的平台，这一个充满机会与挑战的平台，这是一个我们个人价值得以实现的平台。诚实、正直、责任、创新、激情、胜任，将是我们在同益这个平台一起奋斗的基础。每一个员工都可能是人才，只要是在自己的岗位上做实、做精、做出突出成绩的员工就是人才。任何岗位的员工，只要认真、敬业、尽职并努力改进工作、提高效率，能够做出成绩，就会受到尊敬。

3、《职业心态》工作就是生活，工作就是事业。当你习惯了这样的思维时，你在工作时就会投入，投入就会使你富有激情，而激情将会使你变得活跃。一个员工要有所发展有所成就，就一定要把每一项工作都当成事业去做。

4、《财务分析》感觉这个课程比较全面，而且实用性较强，特别是杜邦财务分析模型，较容易诊断企业实况，好、很好、非常好。

5、《系统性思考》这个课程让我印象非常深刻，老师最后安排我们做了一个游戏，事先要求我们5分钟内上交答案，可是我们组在27分钟后才上交，因为我们一直在试图揣摸老师的意思，希望上交一个完美的答案，身为这项游戏中的客户队长，我责无旁贷。违背了游戏规则，再完美的答案也徒劳无功，或者说违背了游戏规则，就根本不可能有完美的答案。就如公司的制度、流程，不按照即定的要求、即定的标准来操作，得不得到结果已经不重要，重要的是没有了原则。

最后我想说的是：人只有不断地学习，不断地充电，才不会被社会所淘汰。为了应付这个不断变化的社会，所有的个人和团队都必须培养应变能力和创新能力，而学习培训则是培养应变能力和创新能力最有效的手段。感谢同益，让我有幸加入了学习培训这支浩翰大军。我们继续加油