务虚大会发言稿范文

一个人只有亲自实践直至成功，才知道成功的秘诀。当我们需要在正式场合演讲时，这个时候写一份演讲稿便是正确的选择。演讲稿可以增强演讲者的自信心。那么想要写好一篇演讲稿要注意哪些内容呢？为此，你可能需要看看“务虚大会发言稿范文”，但愿对你的学习工作带来帮助。

各位领导：

根据“两办”通知要求，我就20xx年审计工作“做什么、怎么做、谁来做”的问题，谈点思路和举措。不妥之处，敬请指正。

20xx年，我县审计工作的总体思路是：紧扣科学发展主题和转变经济发展方式主线，围绕县委、县政府的工作中心，牢固树立科学审计理念，认真履行好审计监督职责，按照“深化、规范、提高”的要求，不断提高审计工作科学化水平，合力抓大事、全力保质量、大力促规范，更好地发挥审计“免疫系统”功能和公共财政“卫士”作用，在新的起点上再创新佳绩，为服务全县经济社会跨越发展、进位赶超作出新贡献。具体来说，就是要围绕“一个中心”、夯实“两个基础”、突出“三个重点”、抓好“四个提升”。

围绕“一个中心”。就是要紧紧围绕全县“拼争全国五十强县市、建设现代化综合新城”这个大中心开展审计工作，具体要把握好三个方面：一是围绕县委县政府关于“坚持转型升级、促进经济大发展”的决策部署，加强对转变经济发展方式和宏观经济政策等方面重大政策措施贯彻执行情况的审计监督，重点关注财政支出结构和信贷资金投向是否符合产业政策，及时揭示和反映政策措施不完善、不配套、不衔接以及政策目标未实现等问题，在推动经济转型升级方面充分发挥审计的作用。二是围绕县委县政府关于“坚持统筹发展、促进城乡大变样”的决策部署，积极开拓资源环境和建设项目审计的新领域，加大对资源环境领域里的重点项目、重点部门、重点资金和重点内容的审计力度，密切关注环境保护、节能减排、资源节约、耕地保护等制度和措施落实、目标和任务完成、资金管理使用的合法合规情况，监督查处破坏生态、浪费资源、污染环境等问题，维护资源环境安全，在推动生态文明建设方面发挥审计的作用。三是围绕县委县政府关于“坚持管理创新、促进社会大和谐”的决策部署，把保障和改善民生作为审计监督的重要着力点，在集中力量组织实施好审计署统一部署的社会保障资金审计和保障性住房跟踪审计的同时，加大对“三农”、科技、教育、卫生、文化等重点资金和项目审计监督力度，严肃查处挤占挪用、滞留截留、损失浪费等重大违规违纪行为，切实维护人民群众的利益，在推动社会和谐稳定方面发挥审计的作用。

夯实“两个基础”。一是夯实思想道德基础。围绕带队伍、提素质，坚持以文明创建活动为切入点，不断活化创建形式，丰富创建内容，营造大气谋事、和谐共事、精细做事的氛围，增强审计事业科学发展的内在动力。要把创建学习型机关与学习型党组织放在首位，结合开展创先争优活动，做到学以致用、学以立德，把学习与改造思想、转变作风、促进工作结合起来，以学习力提升创新力、增强竞争力和发展力。要把廉政建设作为审计工作的“高压线”常抓不懈，综合运用教育、制度、监督等措施和手段，筑牢廉洁自律防线，自觉抵御各种诱惑，做到审人先审己、正人先正己，站得直、走得稳。要把提高审计文化软实力作为加强审计队伍建设的重要抓手，大力弘扬“责任、忠诚、清廉、依法、独立、奉献”的核心价值观，用丰富的审计文化熏陶人、激励人和鼓舞人，不断提高审计干部的思想道德素养。二是夯实业务管理基础。坚持以审计计划管理为“面”、以审计质量控制为“线”、以审计组织保障为“点”的审计业务管理模式，推动审计管理水平迈上新台阶。要改进审计计划管理，坚持从解决现实问题角度出发，精心组织审计立项，重点选择领导关心、群众关注的热点难点和多年未审的盲点纳入审计项目计划，确保审计项目选准、选好，尽量做到有的放矢，切实注重实际效果。要严格审计质量管理，建立健全审计项目质量管理制度，明确各环节质量管理的分工和责任，严格把好方案制订、组织实施、复核认定、审计处理、审计整改五个关口，加强审计项目质量检查考核，全过程控制审计质量，防范审计风险。要优化审计组织管理，对上级审计机关统一组织的审计项目和预算执行审计等重大项目，适当打破业务科室界限，加强各专业审计之间的结合，优化组合审计组成员，提高审计战斗力，最大限度地发挥现有人力资源的作用。

突出“三个重点”。一是深化财政审计。坚持“评价总体、揭露问题、规范管理、促进改革、提高绩效、维护安全”的总体思路，认真开展20xx年度县本级预算执行审计和县直部门单位财务收支审计，全面掌握20xx年度县本级预算执行总体情况，关注预算编制、执行、调整、决算和公开等环节，特别是预算编制的科学性、追加调整的规范性、财政资金的使用效益和压缩“三公”经费降低行政成本政策执行情况，推动所有政府性收支纳入预算管理、促进节约公共资金、增强预算的公开透明度。采取“两年审一次、一次审两年”的方法，统筹安排乡镇财政决算审计，促进提高乡镇财政管理水平。二是推进经责审计。认真贯彻落实中办、国办《党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定》，进一步强化对乡镇和县直部门主要领导干部的经济责任审计，在全面监督检查领导干部履行经济责任的过程和效果、执行方针政策和遵守财经法纪等情况的基础上，对乡镇主要领导干部重点关注财政、土地、社会建设和环境保护等方面情况，特别是政府性债务、财政资金用于过度超前建设和形象工程等问题，分清直接责任与间接责任、现任责任与前任责任、集体责任与个人责任、主观因素与客观原因等界限，促进领导干部树立正确的政绩观和权力观，积极推动法治政府、责任政府建设。三是跟踪投资审计。以“跟进服务、跟踪审计”为主要方式，进一步抓好政府投资项目的预算执行情况和竣工决算审计，对重大建设项目实施全过程跟踪审计监督，进一步加大对征地拆迁、工程招投标、设备材料采购、资金管理使用和工程质量管理等重点环节的审计力度，最大限度地提高工程建设管理水平和政府投资绩效。同时，要积极创新审计技术手段，以AO系统和工程软件应用为基础提升投资审计信息化水平，以设备仪器辅助审计为重要手段提高投资审计效率，以设备仪器的专业、精准特性提高投资审计的公允性和权威性。

抓好“四个提升”。一是提升审计服务发展的理念。要树立科学审计理念，把促进、服务、保障和推动县域经济科学发展作为首要职责，在实施审计过程中发挥“免疫系统”功能；要树立民本审计理念，加强对事关人民群众切身利益重大事项的审计监督，促进惠民政策落实；要树立绩效审计理念，积极推进绩效审计，实现真实性审计、合法性审计与效益性审计的紧密融合；要树立文明审计理念，以审计行为的文明为基础，营造依法有序、和谐高效的审计环境，构建和谐的审计关系。二是提升审计服务发展的水平。要主动跟进需求，紧贴县委县政府思路举措，立足稳增长、控物价、调结构、惠民生、抓改革、促和谐，依法认真履行审计监督职责；要坚持质量立审，深入开展“审计质量年”活动，着力打造审计成果“精品”服务于县域经济社会发展；要做到真诚服务，坚持“审、帮、促”相结合，寓服务于监督之中，在服务中实现有效监督、在服务中推进审计转型、在服务中体现审计价值。三是提升审计服务发展的能力。要拓展学习知识的广度，在加强专业知识学习的同时，多关心时事，多学习经济、科技、法律、计算机等知识，力争成为一专多能的复合型人才，在审计中查得出问题、抓得住要害、提得出建议；要把握思考问题的深度，培养辩证思维能力，做到透过现象辨本质、透过微观见宏观、透过苗头看趋势，实事求是地对审计事项作出分析判断，使审计工作更加贴近实际情况，符合发展大局；要提升转化成果的高度，注重从宏观角度深入剖析原因，从体制机制制度层面提出意见和建议，力求有更多的审计亮点进入领导决策圈。四是提升审计服务发展的效能。要营造氛围聚合力，巩固提高机关效能年、创业服务年、发展提升年主题活动的成果，进一步营造弘扬先进典型、抨击歪风邪气的浓厚氛围，形成以服务发展为荣、破坏发展为耻的价值导向和共谋发展、共促发展的强大合力；要严格管理树形象，坚持加强思想教育与强化纪律约束共举、制度规范措施与运用科技手段并用、开展集中整治与完善长效机制结合，多管齐下，从严要求，着力解决“庸散懒”、“假浮蛮”、“私奢贪”的问题，树立良好审计形象；要强化考核鼓士气，建立综合考核办法，重点考核履行职责和完成任务的情况，把考核结果作为评优、奖励和任用干部的重要依据，激发做好工作的积极性和主动性，根除不求有功、但求无过和精神不振、意志消沉的暮气，达到鼓士气、比贡献、争一流的目的。

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大会发言稿范文

【员工大会发言稿】

尊敬的各位领导、亲爱的员工朋友们：

大家下午好!

今天是公历3月1日，农历二月初九，农历新年已经过去了39天，但在这里，我还是要送上2015年我最真挚的祝福，祝愿大家在2015年里工作顺利，身体健康，合家幸福，万事如意!

同时，我很高兴能和大家一起在这里召开我们文章文具公司2015年度首次员工大会，我代表公司，代表总经办，代表行政人事部，对新员工的加入表示热烈的欢迎，正是你们的到来，才使文章注入新的血液，增添新的力量;对老员工的返回，表示由衷的感激和深切问候，正因为有你们，文章才会更加精彩。

刚才杜经理的讲话具体实在，同时对生产工作作了详细安排，对今后的工作作了表态发言。

在这里，我也要强调三点：

第一 遵章守纪、 重塑形象

2015年我们的管理将要上一个新台阶，那么，首先会完善公司制度，向实现管

理规范化进军，因为成功的企业源于卓越的管理，卓越的管理源于优异、完善的制度，随着公司的不断发展，搞好公司管理无疑是持续发展的根本。其次，要加强培训力度，目前公司各部门人员的综合素质普遍有待提高，尤其是管理人员，身肩重责，需根据实际情况制定培训计划，从真正意义上为大家带来帮助。再次，加强团队建议，正所谓天下难事始于易，天下大事始于细 ，只要我们这个团队对工作更加细致点、沟通多一点、责任心强一点，我相信我们会越做越好，工资会越来越高。因此每位员工应严格遵守公司的各项规章制度和操作规程，一定要按厂规厂纪行事，努力树立企业形象，比如现在启动的考勤制度(拓展细说，把问题及要求罗列出来)，同时注意安全，服从领导和工作安排。

第二 齐心协力、精诚团结

截止今天，我们公司现有人员(管理及职工)共有近350人，我们的员工来自五湖四海，但我们为一个共同的目标(赚钱)，也为了文章的成长和我们自已的进步而凝聚在一起，所以，不论是管理人员，还是员工，也要像兄弟姐妹一样紧密团结在一起，工作、生活有什么困难，及时反映，发生什么矛盾、别扭，也要心胸开阔，忍一时风平浪静，退一步海阔天空，因为，团结就是力量，只有团结，才能保证各项生产工作顺利进行，但对于拉帮结派、明争暗斗、阳奉阴违这种丑恶现象绝不允许在我们内部存在。目前，公司条件有限，比如对宿舍的调整(为什么要调整及调整的要求和意义)，如有不到之处，还望大家多体谅与理解。

第三 忠于职守，尽职尽责

我们的整个公司就像一部大机器，每一个人就像机器上的一个零件，每一个人都有他的地位和作用。各位管理人员都是我们的骨干，都是我们的核心力量。管理人员的作用体现在哪里?在发生紧急情况时，要看到你们的身影;在困难面前，要看到你们的身影;在重大任务前，更要看到你们的身影。你们要在平时工作中看得出来，关键时刻站得出来，困难面前挺得过来，这就是我对公司全体管理人员的要求。我们的全体员工，也都要发扬主人翁的精神，树立厂兴我荣，厂蓑我耻的观点，你们要干一行，爱一行，钻一行，精一行，360行，行行出状员。你们的努力，公司是看在眼里，记在心里的。公司的成长离不开大家，公司发展了，你们的待遇也会跟着提高。

全体员工朋友们，2015年我们将翻开新的一页，让我们在刘总的正确领导下，在各级管理人员的带领下，在全体员工的共同努力下，我们团结一致、顽强拚搏、开拓进取，为全面完成2015年各项目标任务，为文章文具公司创造新的历史、新的辉煌而努力奋斗!

谢谢大家!

【高三动员大会讲话稿】

各位老师、同学们：大家好!

告别了高中最后一个中秋节，温馨中也品味着时光的无情，在这个距离高考只有二百余天的时刻，我们聚在这里互相激励，吹奏起拼搏的号角，在激流勇进中圆梦。

从跨入车一大门的那一天起，我们每个人的心中都孕育着理想。两年来，披星戴月，寒暑不停。发奋苦读，风雨无阻。春寒料峭中有我们执着的追求，夏雨滂沱中有我们坚定的身影，秋风瑟瑟中有我们勃发的激情，冬日雪野有我们深深的脚印。而今， 我们又踏上了那早已布满师兄师姐们足迹的起跑线。站在高三的门口，我们属望六月;面对高三的岁月，我们自信而执着。

人们说，天下高三一般黑，不哭不累，高三无味;不拼不搏，高三白活。很苦，没关系，这就是高三;很累，应该的，这就是高三;不要命，这才对，这就是高三;想偷懒，没机会，这就是高三。高考是知识、能力、速度、心理的竞争;是实力、智力、毅力的检验;是精、严、细、实的比拼。经历过高考的人，人生的阅历会变得丰富;经历过高考的人，人生的色彩会变得绚烂;经历过高考的人，未来人生路上的风浪会变得渺小;经历过高考的人，整个人生都会因此而变得更富内涵。

作为你们的老师， 几年来，我们朝夕相伴，风雨同行。在最后的二百多天里，我们将精诚团结，通力合作。我们将统一部署，协调步骤;我们将刻苦钻研，潜心备课;不断更新教育理念，努力完善教学方法。教无止境，学海无涯，我们谨以主导者的身份最大能量地服务于你们!我们将随时关注高考动态，采集高考最新信息，搜集高考名校资料，交流高考心得。以他山之石，攻我璞玉。我们将做好所有同学考前、考试、考后的一切工作，全力帮助你们发挥出自己的最佳水平!

也许我们对你们有更苛刻的要求，更艰苦的训练，更严厉的批评，但请同学们相信：艰难险阻，我们共同承担;风霜雨雪，我们同舟共济。

同时，我也要对大家提出几点忠告：我们要学会持之以恒，循序渐进，千万别奢望一步登天。我们要知道什么是屡战屡败，更要懂得什么叫屡败屡战。我们需要环境的安静，更需要心灵的安静，身处其中，自有别人看不到的风景。我们要懂得刻苦勤奋，最笨的方法，也是最聪明的方法;最踏实的方法，就是最有效的方法。我们也不要因他人的进步损伤自己的斗志，高三人人自危，每个人都有适合自己的方式。我们要力争最短的时间里做最多的事，善于摸索规律，提高效率。我们要重视每一次考试，它是查找漏洞的最好办法，而高三的实质就是发现问题并解决问题。我们也不要忘记及时调整状态，每天睡个午觉，这样在真正需要工作和学习的时候，我们才能全身心的投入。

大会发言稿

各位同仁:

大家好!时隔半年之久,今天,我们又齐聚一堂,共谋发展,内心激动非常,感动万分!在此,我谨代表四川蓉药集团和即将在重庆成立的玖信.健佳生物科技有限责任公司向大家致以最最诚挚的谢意和敬意!感谢你们在过去的一年里,为公司的发展不遗余力,出谋划策.可谓批星戴月, 劳苦功高!公司能有今天的发展,与你们的努力是分不开的!同时,特别感谢大家对我的帮助和关心!

蓉药集团重庆营销服务中心自去年成立以来, 至今也一年有余,在过去的一年里,我们并肩作战,同欢苦,共荣辱,有很多的辛酸和汗水,也有很多的收获和快乐!最为宝贵的收获是培养了一批公司骨干人员, 汇集了一大批你们这样的销售精英和营销高手!看到你们,我就看到了公司的希望,不禁遐想起公司的未来,有你们在,我坚信!有任何的困难我们都可以克服,有任何市场我们都可以做好!公司的明天将充满无限希望!

过去的一年,有太多太多的故事,值得我们追忆,回想当初来到垫江,我可以说是一无所有,只有一名员工,几千块钱。有的只是坚信自己会成功的信念，以及一往如前的大无畏的勇气。市场一片空白，营销模式一片陌生，很茫然、很无助。一切都是从零开始。我至今依然记的，40几度的高温天气，我和郭丽娟在高安，为了找到一个客户，徒步走了5个多小时，从上午走到下午，没有喝一口水，没有吃一口饭，结果那个客户还一盒药都没有定。短短两个月，我走遍了几乎垫江所有的客户!终于把市场打开了，用我们的汗水和诚信，建立了良好的口碑，才进入了良性循环，才有了后来的长寿市场、忠县市场。才有了我们现在坐在一起的所有同事。回想往事，感慨颇多，为了公司的发展，我们有很多的同事付出了很多，虽然，现在有的同事没有在公司上班了，但我依然怀念他们!依然感谢他们!

过去的一年中,我们有过太多的失败,也有过很多的成功.总结过去,展望未来。我们需要的不是沉醉于过去的些许收获，更不是懊恼于过去的点滴不足。我们需要的是认真总结，深刻反思!共同创造更加辉煌的明天!

下面，我将我们过去一年以来公司所存在的一些问题简单作一下总结，希望大家共勉!

公司的收获与成功：

一、 在过去的一年中，公司产品在市场上从无到有，从滞销到畅销。知名度、美誉度不断攀升。截止到6月30日，我们三个市场，共实现销售回款160多万元。客户九千多家，其中，建立稳定供销关系的近三千家。产品也有原来的16种增加到现在的20几种，并且以后还会逐渐增加!我们充分看到了市场的潜力，也看到了蓉药集团和我们的发展。

二、 在过去的一年中，公司员工队伍从最初的一个人，发展到今天的几十人，员工队伍不断成长，销售额更是节节攀升。涌现出一大批的优秀员工和优秀骨干，为公司的后续发展提供了可靠的人力资源保障。我们不但完善了我们的管理制度，还完善了我们的企业文化，并且还将不断努力，不断完善，努力为大家创造一个好的平台，一个快乐和谐的工作环境。

三、 在过去的一年中，营销模式从陌生到熟悉，从不了解到应用自如，并且，在大家的共同努力下，我们创新了很多营销模式，垫江06年十月十日中秋感恩活动更是创下垫江之最、蓉药之最。每每回忆至此，就不禁感到非常自豪，因为我们有一个团结的团队，创新的团队，这也正是我们公司最为宝贵的财富。

四、 现在的我们，更是得到了蓉药集团总部的大力支持，得到了王总和李总的大力帮助，公司总部不但给了我们300万的信用担保，还给了我们更多的市场。我们有蓉药集团这样一个好的平台，有总部大力的扶持，是没有理由做不好的。

过去的辉煌都也成为过去，人的眼睛是长在前面的，不是长在后面，现在的我们，最应该做的是做好以后的工作。保证我们曾经犯过的错误不在出现第二次，有鉴与此，我跟大家开诚布公的总结总结我们过去的一年来所犯的错误，也许，这些错误在大多数人看来都是情有可原，难以避免。也有人说责任不在员工，在领导。是的，我也很认同这种说法，过去的所有错误，责任的确不在员工，也不在经理，而在于我自己，如果我不出差，不担搁这段时间，所有的错误是不是都可以避免呢?所以，今天把这些过去的失误指出来，并不是要追究哪一个人的责任，而是要大家共勉，共同反思。同样的错误不能再出现了，绝对不允许出现。

迎新大会发言稿范文

大家晚上好，我是德才苑现任策划部部长。下面由我来介绍一下策划部的基本职能。策划部分为理事策划组与会员策划组，理事策划组主要负责各大型活动的申请，活动策划与活动总结，全程把握理事管理委员会组织的各项活动；会员策划组主要负责与会员管理中心各小组组长共同策划小组活动，积极配合理事策划组的工作。就今年情况而言，我想将新老校区的策划部的成员进行分组管理，各小组内分工合作，让每个人有事做，着实提高各位的策划思维能力。

关于本学期的规划：二期策划思维培训，一个新的发展方向，以及若干次部门内部交流活动。第一期策划思维培训在下周周日上午在新校区，主要以班级活动，社团内部活动为样例，着重介绍社团内部活动的申请流程，策划书的基本框架与格式要求 ，加上一些写作技巧和注意事项；研讨即将进行的爱心支教活动的策划。第二期策划将在12月份进行，主要以学校，各院系大型的策划为样例，着重介绍攒助策划与策划公关技巧，研讨“北京过来人”的攒助策划。第二期培训是建立在第一次培训之上的，是量与质的飞跃！一个新的发展方向是：本学期结束后，策划部能写出一份合格的漂亮的英文版的策划书。若干次部门交流活动：我们可以组织去溜冰K歌，去南郊，平湖，生态公园游玩，或者骑自行车去雨母山，到酃湖划船吃烧烤，陆家新屋，衡阳抗日纪念广场……

最后，真心地希望策划部在各位的积极配合与努力下建设成为一个有组织，有竞争，有创意，有名气的部门！谢谢！

春运大会发言稿

各位领导，同志们：

一年一度的春运工作即将开始,这是全市交通行业的一件大事，也是运政稽查工作的一件大事, “春运”工作对我们来说既是艰巨的任月亮船 教育资源网务，又是对我们工作的全面检验，也是我们义不容辞的责任。今天我们在此聆听了各级领导对XX年春运工作的安排部署，会后我们一定按照会议要求，认真贯彻、精心组织、合理布置、周密协调，把这次会议的精神落实到行动上，体现在管理中，贯穿于服务工作的始终,扎扎实实、安安全全地把春运工作做好。

为此，我稽查组将把XX年春运工作作为各项工作的重中之重，按照“依法行政、运行高效”的工作要求，进一步强化“属地管理”制度，实行外勤每天24小时执勤制度，发扬不怕苦、不怕累，连续作战的精神，努力克服稽查工作中的各种困难，监控好市内，尤其是“两站一潮及各大公路客运站场周边的道路运输市场秩序，打击各类违章、违法营运行为。推进春运工作“规范化、程序化、制度化、正常化”，维持良好的运输市场秩序，确保迅速及时疏运旅客，提供放心、优质、周到的保障服务，保证广大旅客走得安全、走得及时、走得有序、走得满意。

最后，我代表稽查组全体同志向领导和同志们表态：请领导和同志们放心，我们有决心、有信心做好XX年春运稽查工作，确保春运稽查工作顺利开展，实现“安全、有序、以人为本、温馨服务”的春运工作目标

各位领导，同志们：

一年一度的春运工作即将开始,这是全市交通行业的一件大事，也是运政稽查工作的一件大事, “春运”工作对我们来说既是艰巨的任文秘家园务，又是对我们工作的全面检验，也是我们义不容辞的责任。今天我们在此聆听了各级领导对XX年春运工作的安排部署，会后我们一定按照会议要求，认真贯彻、精心组织、合理布置、周密协调，把这次会议的精神落实到行动上，体现在管理中，贯穿于服务工作的始终,扎扎实实、安安全全地把春运工作做好。

为此，我稽查组将把XX年春运工作作为各项工作的重中之重，按照“依法行政、运行高效”的工作要求，进一步强化“属地管理”制度，实行外勤每天24小时执勤制度，发扬不怕苦、不怕累，连续作战的精神，努力克服稽查工作中的各种困难，监控好市内，尤其是“两站一潮及各大公路客运站场周边的道路运输市场秩序，打击各类违章、违法营运行为。推进春运工作“规范化、程序化、制度化、正常化”，维持良好的运输市场秩序，确保迅速及时疏运旅客，提供放心、优质、周到的保障服务，保证广大旅客走得安全、走得及时、走得有序、走得满意。

最后，我代表稽查组全体同志向领导和同志们表态：请领导和同志们放心，我们有决心、有信心做好XX年春运稽查工作，确保春运稽查工作顺利开展，实现“安全、有序、以人为本、温馨服务”的春运工作目标。

中考大会发言稿

各位同学大家下午好！今天是开学第四周的周五，中考倒计时105天。上周周我们分别填写了中考报名信息表和体检表，4月中旬我们又将迎来体育中考还要填写高中录取志愿表，这一切意味着什么？中考的脚步正悄悄临近。俗话说：人生有很多步，但关键的只有几步。今年6月16、17日的中考，对于在座的各位就是你们人生的第一个转折点，通过这次选拔考试，9月有些同学将进入了理想的高中学习，徜徉在充满学习氛围的校园里，聆听着老师充满智慧的言语，和同学们共同成长和进步。

人与生俱来就有多种潜能，我们所要关注的是，自己在哪一方面的潜能最大，潜力最大的方面，就是自己的最佳发展方向，坚持走最佳发展方向，最大限度地挖掘自身潜能，才能逐渐走向人生的巅峰。”如何挖掘自身潜力在中考的时候达到一定的高度。从以下几方面做起。

一、谈目标

人活着总要有目标，人要生存下去的衣食住行的目标父母都帮你一一实现，唯独最令大家痛苦的学习目标只有靠你自己去实现。假如有一个躺着就能学好的办法，教育部早就将其在全国甚至全球推广了，显然在学习上没有付出就要回报是不可能的。人们立下的志向化解为一个个近期和短期的目标。执行目标的时候需要你有强大的意志力。

俗话说：“有志者立常志，无志者常立志”。学习成绩的好坏固然与人的智商因素有关，但这绝对不是主导因素，学习习惯和学习品质的好坏才是决定你的成绩的主要因素。头脑聪明的男生考试输给勤奋刻苦的女生的例子在每个班级中的几乎每次考试都有发生。尤其是上海中考试卷中基础题和提高、拓展题以8︰1︰1的比例呈现。

中考在即我们都想考一个好的学校，遇到考试都想得高分，那么考试的结果为什么就不一样呢？因为面对同样的作业你们的学习态度不一样。对自己的高目标下必有对自己的高要求继而有高质量的听课效率和作业作为保证。学习是一场长途赛跑，比的不是爆发力而是耐力和意志力的较量，比谁能在遇到困难的时候咬住牙坚持，面对种种诱惑控制自己不偏离正轨。遇到难题人的本能反应都是想退缩的，有目标就会产生强大的意志力会帮助大家攻克难题获得了成功，让你渐渐地成为优秀的学生。选择逃避的同学大多缺乏目标，意志力薄弱。人一定要有不服输的精神，不能敢为人后。世界上没有迈不过去的坎，办法总比困难多。为自己制定一个小到周周练的班级目标，大一些的月考二模考试目标。遇到困难的时候告诉自己：坚持一下，困难总会过去的。事在人为，相信自己能做的到。

二、谈责任

人，如果有了某种身份，相应的就应该承担起某种责任。今天你是学生那么学习就是你的天职。什么是责任？字典解释：“责任是分内应做的事”既然是分内应该做的事，那么对一个人来说，责任就是天经地义的，你不能推卸，也推卸不掉的。英国王子查尔斯曾说：“这个世界上有许多你可能不喜欢做，但你不得不去做的事，这就是责任。”说真的，学习不是一桩非常轻松的事，但这是我们的责任。学习过程中虽然给人带来成功感，满足的喜悦但大多数情况下，“艰苦和疲惫”的感觉总是挥之不去。可能你并不喜欢读书学习，但是作为学生你有责任认真完成学习任务。有多少学子就是在这种责任意识的驱使下，在孜孜不倦刻苦攻读的呀！不妨我们转变一下观念，每天有这么多要好的同学陪伴下学习是不是让你觉得很有力量，每节下课和中午短暂的休息放松是不是有助于调节一下疲惫的身躯，美术音乐课的活动多少可以驱赶掉一些文化课上的紧张气氛。放学回家路上和挚友的八卦闲聊也能带给我们愉悦的心情。

为了父母和老师期盼的眼神，为了不辜负老师的谆谆教导，为了将来到社会上有立足之本，你要努力学习！

三、做最好的自己

人人都渴望成功，那么如何获得成功呢？可惜班级第一、年级第一只有一个，你可能永远成不了第一，但是你可以做的比原来好，可以超越自我，做最好的自己。我们每个人处在不同的生活环境与状态一样。起点与高度都不同，不能做绝对值上的比较，但是你可以相对意义上的和自己的过去比。也许每天都不是最好，甚至每天都有遗憾，但每天都要自己和自己比较和思考，坚持不懈得反思，不断地向“最好的自己”境界靠近。做最好的自己，是一种平和的心态，也是一种激情的行动；是对某种欲望的放弃，也是对某种理想的追求；它不仅是我们自身成长与发展的需要，同时也是时代向自己提出的应为之努力奋斗的更高目标。人的一生也许我们可以做很多的事情，假如我们可以坚持下去，把一件事情用心去做，把他做好，一样会感受到花开的效果。我喜欢这句话：“成功就是成为最好的你自己”。

记住：你不努力，你不能阻止别人努力，社会在不断的前进这是任何人都无法改变的事实，作为有志向的文绮青年人应该勇敢的面对竞争的社会，经得起大浪淘沙的考验，找到自己的立足点，超越自我，努力做最好的自己！

对大家提几点要求：

1.关掉电视、关掉电脑、关掉手机

2.放学以后尽快离开教室，踏上回家路

3.现代通讯如此发达，完全必要写同学录，随时联系

一本数学参考书的名字起的好“灿烂在六月”，希望大家从今天起认识学习的重要性，奋起拼搏，在今年的六月看到大家灿烂的笑容！

迎新大会发言稿

师们、同学们：下午好

在第二十六个教师节来临之际，向老师和同学们致以节日的祝贺，这是我们自己的节日，祝福我们所有的人。

现在，比这久违的阳光更灿烂的是我的心情，因为我们又迎来了一批青春洋溢的莘莘学子，10级的同学们，欢迎你们!

渭南师院已经走过了半个世纪的风雨历程，从老校区的偏狭到新校区的宽敞美观，从蹒跚学步的渭南师专到雄踞秦东的渭南师院，我们就这样一路逶迤走来。昨日的渭南师院成功启航，今日的渭南师院乘风破浪，明日的渭南师院将虎啸神州,桃李绽放,一千多名教师是她的脊梁，五万多名毕业生托起了她的辉煌。你们的到来，将用你们的青春续写渭南师院的七彩光芒!今天我们的双脚踏进渭南师院，也就选择了追求卓越和创造辉煌，我们的青春会因拼搏而精彩，我们的生命会因奋斗而高贵。

今生有幸，我生活、工作在在渭南师院。我代表全体教师向大家保证：我们一定会爱岗敬业，严谨笃学，为人师表，教书育人，学习上做你们的良师，引领你们在知识的海洋里遨游;生活上当你们的益友，分担你们的欢喜、忧愁，用我们的能力和爱心，关注每一位同学的健康成长，以智慧引领智慧，以品格涵养品格，以灵魂铸造灵魂。

大学是人生的重要阶段，渭南师院特有的校园文化会使你们从幼稚走向成熟，从幻想走向理想。但大学生活并不是你们想象的那般轻松自在，你们将从家庭生活转变为集体生活，从衣食住行皆有人照料转变为独立自主的生活模式，希望你们能提前做好准备，拿出你的勇气去迎接人生风雨的洗礼。作为师长，我们对同学们的成长有几点期望：

一、要做一个有道德的人。“德”是一个人内心对自己的要求，有“德”“品”自高。道德需要内心世界的丰富、文化底蕴的提升和人格素养的完善，有德之人方能真正立于天地之间。人，不一定能使自己伟大，但一定可以使自己崇高。

二、要做一个负责任的人。对国家民族集体负责，对父母朋友负责，更要对自己负责，对自己的生命安全负责，对自己的健康成长负责，对自己的未来负责。我们不能控制机遇，却可以掌握自己，我们无法预知未来，却可以把握现在。

三、要做一个时刻追求进步的人。一个人的成功在于他无数次的自我超越，如果将“每天进步一点点”变成为自己信念的一部分，有什么障碍能阻挡住我们最终的成功?慵懒的生活会溶化激-情和理想，短暂的放纵可能会葬送大好的青春。

四、要做一个能驾驭人生和享受生活的人，不仅享受成功和荣耀，更要享受挫折和苦难。其实幸福本就是一种自定义，1962年诺贝尔生理学和医学奖获得者克雷克说：“生活的秘密就在于喜欢做自己不喜欢做的事情。” 人生非坦途，苦难原本就是生命旅途一道旖旎的风景，所有的艰难都是通向人生驿站的铺路石，没有痛苦，幸福永远不会完整。

五、要做一个坚强的人。一个人的成长需要付出艰辛的努力，走进大学，便意味着你的一只脚已经踏向社会，种种压力会袭面而来，要学会坚强地面对一切，青春不相信眼泪，套用杜拉拉的一句话说，自己不坚强，懦弱给谁看?生命的努力不会落空，每个人都有自己的价值。

走进渭南师院，注定我们的梦想荣誉已经连在一起。同学们，请珍惜现在的点点滴滴，珍惜你珍贵的青春年华，辛勤跋涉于书山，快乐徜徉于学海，品格高尚，积极进取;胸怀大志，勤奋刻苦;独立自强，脚踏实地;开拓创新，精益求精!让希望根植大地,让理想在奋斗中闪光。教书千秋伟业，育人万世丰碑，撒下理想的种子，收获无悔的青春。

最后，我用汪国真的一首诗和大家共勉：

我不去想是否能够成功，既然选择了远方，便只顾风雨兼程。

我不去想身后会不会袭来寒风，既然目标是地平线，留给世界的只能是背影。

务虚会发言材料

篇一：2015务虚会发言提纲

井开区2015务虚会发言提纲

一、2015年如何干？主要从五个“度”来开展工作。

（一）提高产业集聚度。

1、产业招商。对电子信息产业、生物医药产业、先进装备制造业等三大产业做好调研、细分市场，以补链、延链、壮链为主要任务开展招商活动。

2、以商招商。全面掌握好我区三大产业的上游供应商、下游客户以及配套企业的情况，要针对性的做好本地企业主的动员工作，同时针对上、下游、配套企业的软肋开展招商工作。

（二）凸显电子信息产业的贡献度。

1、着力打造通讯终端产业的贡献。整合资源，把沾得上边的企业全部放入产业内，壮大块状经济，2015年，力争突破260亿元。

2、培育百亿企业。整合红板、红板二期、浚图科技等对外称为一个（整体）实业，主营业务收入突破百亿元大关，营造经济发展“车头”效应。

（三）把握好生物医药产业、先进装备制造业的发展均衡度。挖潜现有生物医药、先进装备企业的能力，使其开足马力满负荷生产，同时也兼顾补链、延链、壮链工作。

（四）壮大规模经济的宽泛度。多报入统的规模以上工业企业，扩大统计盘子，才能壮大井开区经济总量，向三年千亿

园区目标迈进。

（五）落实好安全生产、环境保护、信访维稳、综合治理工作的稳定度。不分散区领导的时间和精力去抓与经济无关的事，保证全区人员尤其是领导干部集中精力抓经济，聚精会神谋发展，为建设开放繁荣秀美幸福井开区创造一个良好的发展环境。

二、金鸡湖新区如何建？主要从产城融合发展、聚集人气商气入手，推动重点项目建设，可采用政府与社会合作建设（即ppp）的模式来建设。

三、绩效考核如何考？从“名、利和安”三个方面来考核。

1、围绕“名”字来考核。各职能部门牵头工作为开发区获得国家、省、市级政府名次并有奖金的（比如说，先进工业园区、重点工业园区、开放型经济、科学发展综合考核奖等），绩效为1.5倍，配合部门为1.2倍，其它部门为1；综合奖无奖金和单项奖的减半。

2、围绕“利”字来考核。充分激发部门的潜能，为开发区本级财政向省、国家争得项目资金的牵头职能部门，用争得资金的6%奖励部门，配合部门奖励3%。

3、围绕“安”字来考核。安全生产、环境保护、信访维稳、综合治理、社会事业获国家、省、市政府表彰的分别为绩效的2、

1.5、1.3倍，获国家、省、市部门表彰的分别为绩效的1.8、1.4、

1.2倍，若被“一票否决”则另行商定。

篇二：务虚会发言稿

公司务虚会发言稿（人力资源部）

各位领导、同事：

今天我代表人力资源部，结合“三个高速”研讨的一些内容，将2010年人力资源管理工作的重点，及一些工作设想向大家作个简单的汇报。

根据务虚会的会议要求，对于既定的常态化工作我就不再做汇报了，说一说通过对集团公司提出的“三个高速”的建设目标和内容结合公司人力资源管理现状，我们制定的2010年公司人力资源管理工作目标及重要工作设想：

一、2010年工作目标：

1、继续贯彻以人为本，吸引更多专业人才，使公司养护施工队伍素质快速提高；

2、提高高素质队伍建设，加大培训管理力度，打造一支扎实专业的养护施工队伍；

3、加强员工奖惩制度，加大奖励机制，鼓励员工自我提高；

4、努力推进养护市场准入人员标准，使生产员工技术等级、管理人员专业技术职称普遍化。

二、人文高速建设的的措施及设想：

1、积极吸引社会及各专业院校优秀人才及毕业生，壮大各养护施工

队伍，将先进的管理理论知识同养护实际业务良好结合，带到员工队伍素质的快速发展，从而提高公司养护施工的管理水平。积极提出新进员工管理措施及培训机制，例如，建立新近人员信息反馈机制，加强培养交流，对重要技术岗位建立帮带制度，及时反馈培养信息等一些的新的管理制度，更好的吸收和培养人才。

2、加快员工关心的薪酬制度的尽快完善，出台更具有激励机制的绩效考评及员工奖惩办法，促进和提高员工的积极性，发挥管理效能的实际意义，对绩效考核机制的管理要将员工培训的结果相结合建立更具激励机制的绩效考评手段。在对员工奖惩反面，集思广益，将原有《员工奖惩办法》进行重新修订，真正做到奖罚有据，提升员工管理效力。

3、认真开展生产员工岗位取证培训，使养护作业员工技能取证普遍化，并成为管理的长效机制持续运行，举办不同岗位的取证培训，努力提高员工的专业素养，能够更好更快的培养一支具备真正“作战”实力的养护队伍。同时，抓紧对管理人员专业技术职称及学历教育的管理，出台管理激励措施，鼓励员工积极考取各类专业技术职称及执业资格，推动高素质队伍建设进展，带动公司高效管理。

4、针对不同部门的业务情况，出台更加合理的管理制度，真正解决用人的实际问题，对业务分工比较突出的部门和岗位抓紧时间制定具有适应性的管理制度。例如，大修处及交通工程部门，由于部门业务的特殊性，需要建立更有针对性的薪酬办法及管理制度。

5、进一步完善劳动合同管理办法，在合法履行劳动法律法规的前提

下，解决即将面临的大批量员工劳动合同年限制定给公司带来的管理问题，由于新劳动合同法的实施，公司大批量的员工马上面临劳动合同到期、合同是否续签的敏感问题，各级领导要有一个心理准备，我们也将尽快拿出管理举措和处理办法，尽量避免合同签订带来管理上弊端。

同时，加大劳动法律法规的宣传和培训，避免和减少不必要的劳动争议的发生，并将此项培训作为常态化管理，做到人人有意识，全员加入到构建和谐劳动关系单位的活动中。

6、协同各部门继续开展技能大比武的工作，以技能竞赛的形式，结合公司各个工种的不同，举办有促进性的“技能大比武”提高员工技能水平的提高、加强企业凝聚力。

7、加强与生产部门管理业务的沟通，组织多种形式的培训和交流活动，促进公司人员管理，真正做到协调和沟通。并且要加大对各部门人力资源管理基础工作的检查力度，规范人员管理。

再有，人力资源管理工作事无巨细，新的部门的成立意味着管理职能和对从业者水平的更高要求，在日常工作中，我们将做到耐心的政策咨询，合理的专业解答，营造和谐的劳动关系，并且加快取得市级“和谐劳动关系单位”荣誉称号的进程。

通过之前各部门领导的发言，大家普遍都提到了加强人员培训工作，人力资源部，作为培训工作的组织实施部门，希望各部门能够认真做出年度培训计划，报公司人力资源部，大家共同努力做好此项工作，真正使培训工作能够带动人员高素质队伍的建设。

以上是对2010年人力资源工作开展的一些目标和设想，还需要各级领导的指导和帮助，我代表人力资源部门，希望2010年各位领导一如既往的给我们更好的支持，大家共同努力，使公司的管理更上一层楼。谢谢大家！

人力资源部

演讲稿是人们在工作和社会生活中经常使用的一种文体。它可以用来交流思想、感情，表达 主张、见解；也可以用来介绍自己的学习、工作情况和经验等等。希望《务虚大会发言稿范文》一文能帮助您解决关于2024“发言稿范文”相关的问题，再次感谢您的阅读！