创文明单位 建文明校园动员大会讲话稿
老师们,同学们:
大家上午好。
今天的阳光格外明媚和温暖,今天的空气格外的芬芳和清新,今天的升旗队伍格外的与往常不同,他们是精神矍铄,神采飞扬的六零后组成的团队,在艺术学校圆他们升旗的梦想。今天领导班子成员带领大家共同举行升旗仪式。它的意义还在于体现了领导班子对创建工作的高度重视,彰显了我们带领全校师生争创文明的信心。
省级精神文明单位是一项很高的集体荣誉,体现一个单位整体发展水平,一直以来,创建省级文明单位,建设美丽和谐校园,是我们全体艺校人执着而美好的追求与愿望。为此,我们也曾作出了许多艰辛的努力,在规范中求质量,在提升中求和谐,取得了一系列骄人的成绩作为积淀。
回首过去,XX年,全校上下攻克千难万险,齐心协力,从东西两校区搬入新校,那一年,期颐合弦,百废待兴,千头万绪,一元初始,但在大家的砥砺心志、倾心耕耘、共同奋斗下,看今天的卧虎山下,我们的校园已经变得美丽壮观,我们的校园文化呈现着典雅和丰厚,注入我们生机与活力;现在校生无论在数量还是在质量上都实现了新的飞跃;我们的毕业生升学率和就业率,在舞蹈、杂技等专业实现了历史性的跨越与提升。近两年来,我校学生参加全国、省市级各类大赛,先后取得了教育部组织的全国职业院校文明风采竞赛多项一、二等奖;文化部组织的红铜鼓中国东盟艺术教育成果展演优秀成果奖;教育部、文化部共同组织的全国舞蹈大赛三等奖;省教育厅组织的健身操大赛、xx省中小学生戏剧合唱比赛多项一等奖;xx市组织的首届合唱节金奖;第十届精神文明建设精品文艺工程奖等一系列骄人的成绩。这些成绩的背后,体现了学生的专业成长和积极上进的精神状态,刻苦努力有所作为的决心与毅力,更体现了老师们精湛的业务水平,立足本职、无私奉献的高尚情怀。当然,成绩的背后,还有无数后勤服务人员的不计名利、无私付出;以及各处室教职工的通力合作,。正是在大家的共同努力文明履职中,连续四年,学校一年一个台阶,稳步前行,不断进步。XX年,我校被评为xx市教学示范校;XX年,我校被评为国家非物质文化遗产传承基地;XX年,我校被评为xx市教育系统先进单位;XX年,我校被评为xx省教育系统先进集体。
今天,站在学校发展新的历史起点上,展望前方,我们看到了省级文明单位的目标再向我们招手,已不再那么遥不可及。虽然我们深知通往目标的冲刺中从来不缺少竞争对手,但我们坚信只要脚步扎实,不自我跌倒,心无旁骛跑在创建文明的路上,我们期待收获胜利的呐喊。为此学校及各部门将紧紧围绕创文明单位,建文明校园这个主题,以创建活动促进学校管理、教育教学等各方面的提升和发展,以创建活动营造校园育人新氛围,以创建活动推出一批文明教师,文明学生。
为了实现这个美好的目标,在此,我代表学校党委,希望大家:要充分认识创建活动的重要性、必要性和紧迫性,形成创建活动是大家共同的事情与你我的言行息息相关的共识;要从身边小事做起,不乱扔垃圾,不说脏话,礼貌用语,微笑待人,人走灯灭,做文明学生,当文明教师;要牢固树立社会主义核心价值观,在规范与提升中自我塑造,勤奋学习,潜心育人,以实际行动为创建活动增添光彩。
老师们,同学们,共同的心愿把我们紧紧连在一起,让我们从自我做起,举全校之力,树文明新风;以知行合一,建文明校园。我们相信,在全校师生的共同努力下,我们多年来美好的夙愿将不再是镜中花,水中月,省级文明单位的创建成功也一定能够成为学校百年发展史上又一座新的里程碑。
XX年4月13日
各位老师,各位同学,大家上午好!
今天我讲话的题目是:争做文明学生,共建和谐校园。
胡锦涛总书记曾指出:要扎实做好工作,大力促进社会和谐团结。这里所说的和谐社会应该是一个民主法制、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会。这样的社会是多么美好的社会,多么令人向往的社会!生活在这样的社会里人们的心情该是多么的愉悦!然而,构建这样的社会不是一朝一夕的事情,更不是靠政府发几个文件所能奏效的。
真正要建设这样一个和谐社会,需要社会每一个成员从思想上深刻认识构建和谐社会的重要意义,从行动上为构建和谐社会而努力。我们这里的每一位同学也不例外。我认为构建和谐社会对我们来说,首先要构建一个和谐校园,建立和谐的师生关系,让校园成为师生的乐园。那么,如何才能达到这一目标呢?
第一,我们应该努力学习,不断提高自己的修养,做一个有知识有文化高素质的人,做一个有理想有道德胸襟开阔的人。只有这样,才能在学习和生活中正确处理所遇到困难和挫折,才会善待别人,善待自己。其次,我们应该养成文明礼貌的习惯,见到老师长辈主动问好,需要别人帮忙先说请,得到别人帮助应说谢谢,不小心冒犯别人活打搅别人应主动说对不起。这些简单的文明用语只要我们真正用心去做,是不难做到的。
各位老师,各位同学,国家正在努力构建和谐社会,淮安正在努力创建国家级园林城市,我们学校正在创建平安文明校园,让我们每一个人都能成为有知识有修养讲文明讲礼貌的人,做一个和谐社会的促进者,园林城市的创建者,文明校园的维护者!
我的讲话完了,谢谢大家!
狠抓长效管理巩固创建成果
坚决打好员工素质教育和长效管理两场攻坚战
各位领导、各位同志:
大家好!
今年创建工作开展以来,我司在局党委的正确领导下,全体干部员工上下团结一心,众志成城,把创建工作当作压倒一切的头等大事来抓,把创建工作当作一场硬仗来打,创建工作已初步告捷。目前,创建工作进入了巩固总结提高阶段,创建由突击性工作向经常性工作转换,由集中创建向长效管理转换,因此,抓好长效管理,巩固创建成果非常重要。创建工作下一阶段,我们将做到班子不散,工作不松,力度不减,继续保持创建组织机构,继续发扬良好的精神状态,继续保持对事业高度负责的态度,不怕疲劳,继续作战,坚决打好员工素
质教育和长效管理两场攻坚战。
下一阶段,我们将着力在以下三个方面下功夫。
一、严格管理抓巩固。“严字出文明”、“管理出文明”,要解决管理回潮、工作回潮的问题,必须要以严字当头,常抓不懈。首先,我们将着力抓好环境的净化、美化工作,擦亮公司脸面,树立窗口良好形象。我们将严格各项规章制度,层层落实责任,进一步充实、完善门前三包、卫生包干责任制等各项规定,站前广尝进出口大门,重点部位,重点管理,确保车辆停放整齐,摆放有序。同时对营运客车运输实行动态管理,对不符合创建要求、违反规定的车主,坚决予以严肃处罚,决不手软。我们还将加强创建督查力度,公司环境整治、健康教育、禁烟、门前三包、除四害领导小组,分头负责,责任到人,督办实施。坚持高标准,严要求,严管理,使得公司车站实现绿化、净化、亮化、美化,努力为广大旅客提供一个优美整洁的候车、乘车环境。
二、精心打造文明亮点。
我们将精心打造公司文明亮点,树立企业良好的社会形象。迎宾服务台、共产党员车、十佳新人、旅客解困基金这些车站亮点,我们将继续保持,继续发扬。便民箱、旅客保健站、雷锋式便民小分队,这些创建中涌现出来的亮点,我们将精心打造,积极开展。我们还将集思广益,动员广大员工献计献策,动脑筋,想办法,树立新品牌,创立新亮点,充分展示文明、开放、创新、进取的公司新形象,为文明的泰州城争光添彩!
三、以人为本狠抓提高。通过前一阶段的创建,我公司广大员工亲身体会到创建带来的实惠,仅省检查组在泰检查的三天,两个车站日出口量比平常增加1500余人,日票房收入增加3万余元,正如我们有些职工所说:天天搞创建,我们不喊累,环境有改善,企业增效益,巩固新成果,继续再努力!我们将对广大员工进行再宣传、再发动,再培训。充分利用广播、电子显示屏、站牌、橱窗、简报、泰州文明创建的vcd片等众多的宣传阵地,大力宣传,营造强大的宣传声势。同时继续加强对员工进行公民道德建设知识、普通话、文明礼仪服务等方面的培训,通过培训,考核,使员工的素质得到了再提高、服务质量上水平,服务管理上档次,创建意识更强烈。我们将积极推行星级等级考核服务,开展创共产党员车、岗、责任区活动以及创“巾帼示范岗”、“青年文明号”、“文明客车”等活动,以各类活动为载体,积极推进创建工作再上新台阶。
各位领导、同志们,创建工作是一项长期而艰巨的工作。文明无句号,创建无止境,在今后的工作中,我们将继续保持创建期间好的经验,好的做法,好的制度,并针对新形势下出现的新问题,研究对策、采取措施、进一步查漏补缺,从严、从细、从实地抓好创建工作,使创建意识深深扎根在每个干部职工的思想上,落实在行动上,并瞄准市、省先进单位目标发奋努力,百尺竿头,更进一步。
谢谢大家!
各位领导、各位同志:
大家好!
今年创建工作开展以来,我司在局党委的正确领导下,全体干部员工上下团结一心,众志成城,把创建工作当作压倒一切的头等大事来抓,把创建工作当作一场硬仗来打,创建工作已初步告捷。目前,创建工作进入了巩固总结提高阶段,创建由突击性工作向经常性工作转换,由集中创建向长效管理转换,因此,抓好长效管理,巩固创建成果非常重要。创建工作下一阶段,我们将做到班子不散,工作不松,力度不减,继续保持创建组织机构,继续发扬良好的精神状态,继续保持对事业高度负责的态度,不怕疲劳,继续作战,坚决打好员工素质教育和长效管理两场攻坚战。
下一阶段,我们将着力在以下三个方面下功夫。
一、严格管理抓巩固。“严字出文明”、“管理出文明”,要解决管理回潮、工作回潮的问题,必须要以严字当头,常抓不懈。首先,我们将着力抓好环境的净化、美化工作,擦亮公司脸面,树立窗口良好形象。我们将严格各项规章制度,层层落实责任,进一步充实、完善门前三包、卫生包干责任制等各项规定,站前广场、进出口大门,重点部位,重点管理,确保车辆停放整齐,摆放有序。同时对营运客车运输实行动态管理,对不符合创建要求、违反规定的车主,坚决予以严肃处罚,决不手软。我们还将加强创建督查力度,公司环境整治、健康教育、禁烟、门前三包、除四害领导小组,分头负责,责任到人,督办实施。坚持高标准,严要求,严管理,使得公司车站实现绿化、净化、亮化、美化,努力为广大旅客提供一个优美整洁的候车、乘车环境。
二、精心打造文明亮点。
我们将精心打造公司文明亮点,树立企业良好的社会形象。迎宾服务台、*员车、十佳新人、旅客解困基金这些车站亮点,我们将继续保持,继续发扬。便民箱、旅客保健站、雷锋式便民小分队,这些创建中涌现出来的亮点,我们将精心打造,积极开展。我们还将集思广益,动员广大员工献计献策,动脑筋,想办法,树立新品牌,创立新亮点,充分展示文明、开放、创新、进取的公司新形象,为文明的泰州城争光添彩!
三、以人为本狠抓提高。通过前一阶段(本文权属文秘之音所有,更多文章请登陆查看)的创建,我公司广大员工亲身体会到创建带来的实惠,仅省检查组在泰检查的三天,两个车站日出口量比平常增加1500余人,日票房收入增加3万余元,正如我们有些职工所说:天天搞创建,我们不喊累,环境有改善,企业增效益,巩固新成果,继续再努力!我们将对广大员工进行再宣传、再发动,再培训。充分利用广播、电子显示屏、站牌、橱窗、简报、泰州文明创建的VCD片等众多的宣传阵地,大力宣传,营造强大的宣传声势。同时继续加强对员工进行公民道德建设知识、普通话、文明礼仪服务等方面的培训,通过培训,考核,使员工的素质得到了再提高、服务质量上水平,服务管理上档次,创建意识更强烈。我们将积极推行等级考核服务,开展创*员车、岗、责任区活动以及创“巾帼示范岗”、“青年文明号” 、“文明客车”等活动,以各类活动为载体,积极推进创建工作再上新台阶。
各位领导、同志们,创建工作是一项长期而艰巨的工作。文明无句号,创建无止境,在今后的工作中,我们将继续保持创建期间好的经验,好的做法,好的制度,并针对新形势下出现的新问题,研究对策、采取措施、进一步查漏补缺,从严、从细、从实地抓好创建工作,使创建意识深深扎根在每个干部职工的思想上,落实在行动上,并瞄准市、省先进单位目标发奋努力,百尺竿头,更进一步。
谢谢大家。
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