XX年,新一届县政府班子在中国共产党XX州委、州人民政府和中国共产党XX县委的正确领导下,认真贯彻落实党的十六大和十六届三中全会精神,按照年初确定的任务目标,紧紧围绕“实现三大目标,实施五大战略,培植八大产业”的工作思路,坚持以经济建设为中心,以发展为第一要务,与时俱进,抢抓机遇,真抓实干,全县经济和社会各项事业呈现出健康发展的良好势头。
一、一年来的主要工作
(一)政府自身建设不断加强。继续坚持和完善各项工作、学习制度,狠抓政府机关作风建设,使各项工作逐步趋于制度化、规范化,政府班子的整体素质明显提高;加强班子团结协作,积极开展批评和自我批评,充分发挥了政府班子领导集体的凝聚力和战斗力;加快推进民主政治建设,认真执行县人大及其常委会的决议、决定,自觉接受县人大及其常委会的监督,坚持向县人大及其常委会报告工作制度和向县政协通报工作制度,积极支持县政协履行政治协商、民主监督、参政议政的职能,进一步开展政务、厂务、事务和村务公开工作,完善人民群众监督机制;认真贯彻民主集中制原则,坚持重大事项集体研究,科学决策;正确履行政府职能,实行政企分开,重视履行社会管理和公共服务职能,提高了政府工作的整体效能和服务水平;严格落实责任制,按照《XX省公务员八条禁令》要求,严格公务员管理,抓好各级领导班子、公务员的思想政治和作风建设,坚持立党为公、执政为民,塑造了政府班子良好形象,赢得了广大干部群众的拥护。
(二)农业和农村经济稳步发展。高度重视并妥善解决农业、农村和农民问题,围绕“农民增收、农业增效、农村繁荣”的目标,切实把发展农业和农村经济,增加农民收入作为全县工作的重中之重抓紧抓好。一是抓好粮食生产,加快发展冬早蔬菜和冬季农业开发,大力发展订单农业,全年完成粮食播种面积287017亩。二是抓住优化调整农业结构这条主线,积极推进农业产业化,实施了啊季伍科技综合开发、XXXX现代农业示范园建设,完成电脑农业推广面积44715亩,建成大黄藤育苗基地15亩,大黄藤种植示范基地350亩,移栽苗木35000株;实施仔猪杂交化工程,抓好杂交仔猪繁育基地建设,全年生产杂交仔猪42344头;巩固退耕还林成果,加快发展八角、竹子等经济林和珍贵速生丰产用材林,推进林业“两个转变”,全年完成旱冬瓜种植11962亩、八角10514亩、竹子5865亩、肉桂3563亩、其他树种3096亩,完成其他项目造林3200亩。
(三)招商引资步伐加快。进一步完善招商引资优惠政策及相关奖励办法,认真做好招商引资工作,全年签订了大围山生态旅游开发、老西域河电站、金厂河电站、层子山电站和四岔河电站等6个招商引资项目,协议17200万元。引进XX耀兴实业有限公司、开远公路桥梁总公司、蒙自天诚开发公司等建设市政工程。同时,认真做好项目储备工作,为2004年的发展打牢了基础。
(四)基础设施建设成效显著。以建县四十周年为契机,以市政建设为重点,狠抓基础设施建设。投资8300万元,完成了XX宾馆、民族体育馆、大围山广场等工程建设项目,向国家开发银行贷款2660万元,完成了大平田片区开发土地征用、控制性规划和道路设计;完成水利工程建设72件,解决了10074人和4283头大牲畜的饮水困难问题;改造了湾塘、西沙和职中公路,完成了大围山公路延伸路段弹石路面改造和人白公路整修验收工程,改扩建了部分乡村公路,全县新增公路24条114公里,自然村通路率达54.2%;完成了电子政务一期工程建设,建成了白河四寨、大树塘移动机站,扩大了移动通讯覆盖面。
(五)工业经济快速增长。依托水力资源优势,发展电力及其配套产业,工业经济快速增长。全年建成小水电站5座,新增装机容量35400千瓦,全县小水电站达18座,电力装机容量81320千瓦,发电量46711万千瓦时;积极引进资金发展电冶配套产业,投资1200万元、年产5000吨的XX金属硅厂投入运营,九千岩、高桥、白寨铁合金厂相继恢复生产。全年累计完成工业总产值24687万元,比上年增长20.45%。
(六)第三产业健康发展。坚决贯彻“一手抓‘非典’防治,一手抓经济建设”的方针,采取积极有效措施,努力消除“非典”造成的不利影响,确保了第三产业的健康发展。全年实现社会消费品零售总额16746万元,增长11.62%。积极鼓励和支持非公经济发展,个体私营企业发展到3049户,从业人员5758人,注册资金9209万元,分别比上年增长13.8%、17.05%和114.9%;旅游产业建设步伐加快,接待国内外游客9.23万人次,实现旅游总收入3110.59万元,分别比上年增长125%和123%。
(七)农村扶贫步伐加快。始终坚持把最广大人民群众的根本利益放在工作的首位,全面实施扶贫开发、异(易)地扶贫搬迁和安居温饱工程。建成温饱试点示范村8个,改造农村茅草房1000户,五家、马卫、桐子、热水片区异地扶贫搬迁1091户5100人,完成了32个重点村第一轮6个重点村建设,对外输出农村富余劳动力4480余人。累计投入各类扶贫资金2647万元,解决了农村特困人口6100人的温饱问题,巩固温饱不稳定人口2730人,贫困人口和低收入人口从2002年的9.88万人下降到9万人,实现农民人均吃粮358公斤,农民人均纯收入1108元,分别增长0.85%和7.78%。
(八)财政金融稳健发展。认真贯彻中央积极的财政政策,强化税收征管,培植新财源,财政收入快速增长,财政支出结构进一步优化,确保了工资发放和机构正常运转。全年完成财政总收入3176万元,比上年增长32.28%,其中地方财政一般预算收入1723万元,增长26.41%。财政总支出14224万元,增长27.42%;金融机构各项存款余额42187万元,增长27.05%,其中居民储蓄存款22409万元,增长12.
07%。金融机构各项贷款余额23210万元,增长15.95%。(九)农村社会秩序稳定。一是社会治安综合治理进一步深化。认真做好普法工作,深入开展“四五”普法和“二五”依法治县宣传活动,增强了群众的法制观念;按照“预防为主、教育疏导、依法处理、防止激化”的原则,积极做好矛盾纠纷排查调处工作,全年排查出山林权属纠纷等社会热点问题12件,已处理10件。接待来信来访71件次,已办结62件,办结率为87.32%;进一步贯彻落实“严打整治”方针,切实加强了治安防范,建立和完善了乡村社会治安防控体系,维护了农村社会稳定。二是信访工作有条不紊。坚持分级负责、归口管理,及时处理群众来信来访,认真解决群众反映的热点、难点、焦点问题,做到小问题不出村、一般问题不出乡、大问题不出县。三是形势稳定。调整充实了安全生产委员会成员,多次召开安全生产工作会议,同各厂矿企业、学校及有关单位签订了安全生产责任状,组织开展了6次安全生产大检查,实现了全年安全生产无事故的目标,确保了人民生命财产安全,促进了经济建设的顺利进行。
(十)社会事业成绩斐然。坚持把教育工作摆在优先发展的战略地位,围绕教育“两基”坚攻目标,巩固和提高普及六年义务教育成果,全面推行,“两基”工作通过省人民政府评估验收,并经国务院审核批准;加大对外科技合作与交流,与省林科院、省世行办、省种苗站开展了麻竹丰产试验示范等科技项目合作;加快民族文化兴县建设步伐,文化基础设施建设和以大围山民族歌舞团为主的民族文化队伍建设进一步加强,认真做好文物保护工作,境内“岩疆锁钥”摩崖题刻被列为州级保护文物;医疗卫生事业进一步发展,建立健全了公共卫生突发事件应急机制,卫生基础设施建设步伐加快,兴建了村级卫生室5所;加强乡村广播电视基础设施建设,全县乡村广播、电视人口覆盖率均提高到90.2%;坚决执行“黄牌警告”制度,全面开展计划生育工作,全县人口自然增长率下降到1.27‰;认真贯彻执行劳动就业、养老、医疗保险制度,全年新增就业岗位350个,共有1391户2585人纳入了城市最低生活保障,有2236人参加了基本养老保险,5740人参加了基本医疗保险。
XX年,通过新一届县政府班子坚持不懈地努力,全县经济社会发展取得了可喜的成绩。在一年的探索中,我们深刻地认识到,抓好地方经济建设离不开以下三条基本经验。
首先,加快发展必须解放思想,理清思路。一年的工作中,县政府班子按照“实现三大目标,实施五大战略,培植八大产业”的工作思路,一本经念到底,唱好连续剧,跑好接力赛,再谱新篇章。明确分工,强化督查,跟踪考核。同时,在全县政府部门领导班子、广大干部职工中开展了领导班子和机关作风建设活动,组织了部分乡镇和部门主要领导赴沿海等发达地区参观学习,谋求发展真经,增强了加快发展的信心和决心,奠定了快速发展的基础。
其次,加快发展必须立足实际,发挥自身优势。XX资源丰富,交通便利,具有区位和旅游、交通、能源、土地、矿藏六大优势。一年来,我们正是依托境内这些优势,立足实际,挖掘潜力,大力开展招商引资,努力培植新的经济增长点,全县呈现出了经济发展,社会进步,民族团结,边疆稳定的良好局面。
第三,加快发展必须精诚团结,形成团队合力。团结和谐是我们事业取得胜利的基本保证。只要精诚团结,上下一心,就没有干不成、干不好的事情。加快发展,必须发扬团队精神,班子成员之间互相协作,拾缺补漏;坦城相见,和谐相处,肝胆相照,共勉互励。形成一个团结、奋进、思想高度统一、步调一致的战斗集体,营造相互尊重理解、相互信任支持、相互帮助关心、相互配合补台的良好氛围。这样,才能形成强大的工作合力,创造出新的业绩。
同时,我们也清醒地看到,工作中还存在一些问题和不足。主要表现在:一是农业基础仍较脆弱,农民增收困难;二是科技教育落后,劳动者素质偏低;三是支柱产业发展缓慢,产业结构不合理;四是财政平衡难度大,资金供求矛盾十分突出;五是机关工作不够深入扎实,有的部门服务意识差;六是社会治安形势仍较严峻,维护社会稳定的任务还很艰巨。
二、2004年工作打算
2004年,县政府班子将牢固树立和认真落实全面、协调、可持续的发展观,把发展作为政府工作的第一要务,聚精会神搞建设,一心一意谋发展,切实把工作重点转移到调整经济结构、转变增长方式、提高增长质量和效益上来,克服困难,真抓实干,全力以赴抓好以下几个方面工作的落实。
(一)高度重视“三农”问题,加快农业产业化进程。妥善解决农业、农村和农村问题,千方百计增加农民收入。抓好农业基础设施建设,增强农业发展后劲,完成粮食播种面积270000亩,实现粮食总产5690万公斤;在抓好粮食生产的同时,优化调整农业结构,建设好杂交仔猪基地,抓紧建设河东片畜牧集转中心;进一步巩固退耕还林成果,加快生态建设步伐,提高林业综合效益;遵循农业产业化经营思路,加大对生物药业、青刀豆、茶叶加工等龙头企业的扶持力度,带动农户参与,促进农业产业化进程。
(二)加大招商引资力度,加快对外开放步伐。继续把招商引资作为经济工作的中心,不断改进和创新招商引资方式,营造全民招商良好氛围。在抓好XX年已签协项目落实工作的基础上,大力发展电力及其配套产业建设,进一步加快大围山生态旅游开发,打造XX生态旅游新亮点。
(三)强化基础设施建设,增强经济发展后劲。实施县城大平田片区开发,加快小城镇建设步伐,启动和平新区二期、新现新区建设工程,抓好乡镇集贸市场建设;加快农村公路建设步伐,完成和小公路XX段17公里、人白公路12公里弹石路面改造;加快电话村建设步伐,提高农村电话普及率,千方百计解决村委会通话难的问题。
(四)实施扶贫开发战略,加快推进小康进程。抓好以白鹤山综合开发为重点的农村扶贫开发工作,完成新村片区476户2000人的异地扶贫搬迁工程,全面实施32个国家扶贫重点村扶贫工程,建成9个温饱示范村,抓好扶贫安居工程,改造农村茅草房1000户,做好小额信贷扶贫工作,力争年内发放小额信贷资金300万元。
(五)做好各项社会工作,切实维护社会稳定。坚持以人为本,努力营造人尽其才、才尽其力的用人环境。全面落实《XX省基础教育振兴行动计划》,巩固“两基”成果,扩大高中办学规模,全面推进素质教育,加快实验室建设步伐,确保年内实现普及实验室教学目标;加快科技体制改革,大力引进科技项目和科技人才,继续抓好生物药业、特色绿色食品等科技项目建设;整合文化资源,大力发展文化事业和文化产业,启动河东片四个乡有线电视联网工程;加强公共卫生和医疗基础设施建设,高度重视禽流感防治工作,完善突发公共卫生事件应急机制;加强流动人口计划生育综合管理,稳定低生育水平,努力提高人口素质,坚持不懈抓好人口计划生育工作;强化生态保护,继续抓好退耕还林,加快农村能源建设,完成3000口国债农村沼气池建设。坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,全面加强社会主义精神文明建设,贯彻“严打”方针,依法严厉打击各种违法犯罪活动,保障人民群众的生命财产安全,切实维护社会稳定。
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区政府党组:开门纳言 边议边改
区政府党组围绕征求意见、开展谈心活动、撰写党性分析材料等各个环节的工作,继续深化学习,坚持走群众路线,开门纳言,查摆问题,切实做到边议边改,不断把先进性教育活动引向深入。
真心听意见,做到从善如流。区政府党组坚持把开门搞教育贯穿始终,拓宽渠道,广开言路,采取面对面谈、背靠背评等多种形式,广泛听取各界对区政府党组及其成员的意见和建议,自觉接受监督。
潜心找差距,做到触及灵魂。区政府党组要求各位成员对照《党章》和保持共产党员先进性的基本要求、具体要求,结合征求的意见和建议,联系个人思想实际和工作实际,全面总结自己近年来思想、工作和作风等方面的情况。
细心抓整改,做到边议边改。区政府党组坚持边议边改,对征求到的意见和查找出来的问题进行梳理,认真研究解决问题的思路和办法,积极主动做好整改工作,用实际行动赢得群众的支持和信任,展现先进性教育成效,确保教育活动与政府日常工作两不误、两促进。
朝阳公安分局:细化环节 确保实效
朝阳公安分局在征求意见环节提出“六个一”的具体工作方式,即:公布一个电话;发放一批《征求意见表》;设立一个征求意见箱;指定一名接待员;走访一批群众;召开一系列座谈会。在开好组织生活会环节提出要“四查四看”地开展批评与自我批评,即:查思想,看理想信念是否坚定;查纪律,看是否廉洁奉公,模范地遵纪守法;查作风,看是否实事求是与时俱进,能否密切联系群众;查作用,看是否认真履行党员义务,在不同的岗位上发挥先锋作用。
区法院:领导带头 以身作则
区法院制定出《朝阳区法院党组关于院级领导以身作则发挥带头作用的决定》,要求院级领导在实际工作中必须作到“六个带头”:带头执行上级党委、上级法院和本院党组的决定;带头学习政治理论和业务知识,爱岗敬业;带头遵守法官廉政规定;带头遵守各项规章制度;要求法官和其他工作人员做到的,自己带头做到;带头搞好团结、相互尊重、加强协作。全体党员认真查找自身存在的不足,并自觉发挥模范带头作用,带动普通干警加班加点,连续奋战,圆满完成第一季度的审判任务。
区国资委:明确标准 力求转变
区国资委结合本单位实际情况,制定出分析评议阶段工作计划和达到的标准,力求在分析评议阶段党员干部队伍达到“四个转变”:一是转变角色,围绕国有企业的实际情况,实现国有企业监管角色转变;二是转变职能,结合国资委工作职能,建立监管有效的工作职能和机制,实现有效监管;三是转变观念,要广泛征求意见,认真查找问题,通过分析评议,使全体党员思想观念有所转变,适应社会进步和企业发展;四是转变作风,要通过分析评议,使党员的思想、作风、工作有根本性的变化。
区投资促进局:提出要求 做好评议
区投资促进局对分析评议阶段工作提出要求:一要提高认识,按照“关键是要取得实效”的要求,抓好七个环节?“严格纪律、严格步骤、严谨务实”,高标准、高质量地做好分析评议阶段的各项工作;二要坚持把学习贯彻始终,对规定学习文件要认真研读,要边学习,边思考;三要找准问题,边议边改;四要坚持实事求是,从团结的愿望出发,本着对党、对同志、对事业高度负责的态度,敞开思想,畅所欲言,明确努力方向;五要党组成员继续发挥表率作用。
区国土房管局:范围“量化” 找准问题
区国土房管局在分析评议阶段,精心谋划,认真安排,采取有效措施,确保七个环节落到实处,并将征求意见范围予以“量化”,作为基本标准。一是局党委集体要向100个社会单位征求意见;二是每位党员领导干部征求意见不少于10人;三是每位党员征求意见不少于5人。
区国税局:提出要求 紧抓落实
区国税局向党员提出了把握好“七个度”的工作要求。一是征求意见要有广度。二是开展谈心活动要有深度。三是撰写分析材料要有高度。四是组织生活会和民主生活会要端正态度。五是提出评议意见要找准角度。六是反馈评议意见要有力度。七是通报情况要体现透明度。
小编最近发表了一篇名为《优秀范文:分析评议阶段各个单位好的做法》的范文,感觉很有用处,重新整理了一下发到这里。
区政府党组:开门纳言边议边改
区政府党组围绕、开展谈心活动、撰写党性材料等各个环节的,继续深化学习,坚持走群众路线,开门纳言,查摆问题,切实做到边议边改,不断把先进性教育活动引向深入。
真心听意见,做到从善如流。区政府党组坚持把开门搞教育贯穿始终,拓宽渠道,广开言路,采取面对面谈、背靠背评等多种形式,广泛听取各界对区政府党组及其成员的意见和建议,自觉接受监督。
潜心找差距,做到触及灵魂。区政府党组要求各位成员对照《党章》和保持共产党员先进性的基本要求、具体要求,结合征求的意见和建议,联系个人思想实际和工作实际,全面总结自己近年来思想、工作和作风等方面的情况。
细心抓整改,做到边议边改。区政府党组坚持边议边改,对征求到的意见和查找出来的问题进行梳理,认真研究解决问题的思路和办法,积极主动做好整改工作,用实际行动赢得群众的支持和信任,展现先进性教育成效,确保教育活动与政府日常工作两不误、两促进。
朝阳公安分局:细化环节确保实效
朝阳公安分局在征求意见环节提出“六个一”的具体工作方式,即:公布一个电话;发放一批《征求意见表》;设立一个征求意见箱;指定一名接待员;走访一批群众;召开一系列座谈会。在开好组织生活会环节提出要“四查四看”地开展批评与自我批评,即:查思想,看理想信念是否坚定;查纪律,看是否廉洁奉公,模范地遵纪守法;查作风,看是否实事求是与时俱进,能否密切联系群众;查作用,看是否认真履行党员义务,在不同的岗位上发挥先锋作用。
区法院:领导以身作则
区法院制定出《朝阳区法院党组关于院级领导以身作则发挥带头作用的决定》,要求院级领导在实际工作中必须作到“六个带头”:带头执行上级党委、上级法院和本院党组的决定;带头学习政治理论和业务知识,爱岗敬业;带头遵守法官廉政规定;带头遵守各项规章制度;要求法官和其他工作人员做到的,自己带头做到;带头搞好团结、相互尊重、加强协作。全体党员认真查找自身存在的不足,并自觉发挥模范带头作用,带动普通干警加班加点,连续奋战,圆满完成第一季度的审判任务。
区国资委:明确标准力求转变
区国资委结合本单位实际情况,制定出分析评议阶段工作计划和达到的标准,力求在分析评议阶段党员干部队伍达到“四个转变”:一是转变角色,围绕国有企业的实际情况,实现国有企业监管角色转变;二是转变职能,结合国资委工作职能,建立监管有效的工作职能和机制,实现有效监管;三是转变观念,要广泛征求意见,认真查找问题,通过分析评议,使全体党员思想观念有所转变,适应社会进步和企业发展;四是转变作风,要通过分析评议,使党员的思想、作风、工作有根本性的变化。
区投资促进局:提出要求做好评议
区投资促进局对分析评议阶段工作提出要求:一要提高认识,按照“关键是要取得实效”的要求,抓好七个环节?“严格纪律、严格步骤、严谨务实”,高标准、高质量地做好分析评议阶段的各项工作;二要坚持把学习贯彻始终,对规定学习文件要认真研读,要边学习,边思考;三要找准问题,边议边改;四要坚持实事求是,从团结的愿望出发,本着对党、对同志、对事业高度负责的态度,敞开思想,畅所欲言,明确努力方向;五要党组成员继续发挥表率作用。
区国土房管局:范围“量化”找准问题
区国土房管局在分析评议阶段,精心谋划,认真安排,采取有效措施,确保七个环节落到实处,并将征求意见范围予以“量化”,作为基本标准。一是局党委集体要向100个社会单位征求意见;二是每位党员领导干部征求意见不少于10人;三是每位党员征求意见不少于5人。
区国税局:提出要求紧抓落实
区国税局向党员提出了把握好“七个度”的工作要求。一是征求意见要有广度。二是开展谈心活动要有深度。三是撰写分析材料要有高度。四是组织生活会和民主生活会要端正态度。五是提出评议意见要找准角度。六是反馈评议意见要有力度。七是通报情况要体现透明度。
在市委、市政府的正确指导和大力支持下,我们紧紧围绕洛阳市“千百亿”发展目标,坚持标本兼治、纠建并举的原则,加大行业作风整顿力度,不断提升优质服务水平,在今年的行风评议活动中,洛阳供电公司取得了综合社会满意率91.23%、在全市23个公共服务类行业中位居第一的好成绩。
下面我结合我们开展优质服务及行风建设工作的实际情况谈谈我们的一些做法和体会。
一、抓教育培训,不断强化员工的服务意识和服务水平。
行业作风是员工队伍的思想素质、职业道德、纪律作风在工作中的外在表现,行风建设的重点在于抓队伍建设,提高员工的素质。今年5月国网公司颁布并实施了电力优质服务十项承诺、电力员工服务行为十个不准,三公调度十项措施,我们紧紧抓住贯彻落实优质服务“三个十条”这条主线,积极开展了以下工作:一是建立定期培训制度,制定了各个层面的教育计划,组织开展干部培训、班站长学习班、劳动技能竞赛、向服务标兵学习等活动,提高广大员工的优质服务意识和工作积极性。二是结合实际,迅速制定了学习贯彻“三个十条”实施方案和细则,统一印发了 4000多份小册子,人手一册,强化学习宣传。三是学习形式多样化,在办公自动化网络上开办知识专栏,宣传板报。专题辅导等,还对各营销窗口共1386人全部进行了闭卷考试。通过以上的强化学习,使广大员工对“三个十条”要求入脑入心,从领导到职工提高了思想认识,为抓好优质服务和行风建设工作打下了坚实的思想基础,推动了优质服务和行风建设的深入健康开展。
二、抓电网建设,不断强化供电优质服务的硬件平台。
一是加快电网建设步伐。坚强的电网是做好供电优质服务的硬件平台。近年来,我们抓住机遇,仅用三年时间完成了城、农网建设和改造总投资达25.53亿元。根据城市发展需要,先后建成了110千伏华山变、220千伏中州变等室内变电站,同时配合城区道路建设改造,将城区主要街道的285公里架空线路改为入地电缆线路。经过不懈努力,建成了220千伏单环网、110千伏双环网的“手拉手”网架结构,电网结构进一步完善,基本消除了供电“卡脖子”问题。较为坚强的电网有力的保障了洛阳社会经济的快速健康发展。
二是积极配合支持市政建设、招商引资、企业改制和污染企业治理等工作。对市重点工程、重点企业、重点项目,建立供电服务联系员制度,实行重点服务,特事特办,急事急办。为支援洛阳新区建设,我们专门组织人员科学进行电网规划,争项目跑资金,积极建设新区供电网络。洛南分理处全体员工连续4个月节假日不休息,加班加点,进行配电工程建设,确保了市体育馆、市政府大楼等一批重点工程顺利投运。
三是切实做好保电工作。近年来,我们开展了零点工程及带电作业措施,把电网建设、设备检修及故障处理等工作放在负荷最小的夜晚进行,尽量把停电造成的影响降到最小。每到夏季负荷高峰,或是重要节日、重要活动期间,我们都及早安排,制定保电方案,科学调度、加强值班,做好抢修准备。今年高考期,公司主要领导亲自带人巡视各考点的线路和设备,并在每个考点电压器旁都安排专人值班。高考前一天晚上,外国语学校的变压器突发故障,市中分理处组织人员开展抢修,从下午3点抢修到凌晨3点,在高考开始前几个小时送上了电,确保了全市高考点无一出现供电供应问题。
三、抓窗口建设,不断强化一线优质服务工作。
一是重视营业窗口建设。各营业窗口是供电服务的最前沿,与人民群众接触最紧密。为方便群众,公司增加营销窗口建设投入,在市内及各县、乡增加了一批供电营销网点。各营业大厅均按照一流的标准进行建设,内部现代化服务系统完善,设立了大屏幕显示屏、触摸屏、能源对比台和家电展示台,公开了用电报装程序和各种收费标准,设置了客户书写台,安装了擦鞋机,配备了应急雨伞等各项便民措施设施。营业大厅环境整洁舒适,使客户一进入营业大厅就能感受到规范、真诚、优质、方便的电力服务。
二是加强营销人员的管理。按照“三个十条”要求,我们制定了“三个十条”的实施细则、优质服务管理考核细则等,作为营销人员上岗考试的必考内容。制定了营销窗口人员管理办法,对营销主要岗位人员实行定期考核、优胜劣汰制度,对营业大厅人员实施投诉就下岗制度。使营销人员明确自身工作的目标和标准,做到岗位责任明确,服务到位。
三是精减业务手续,提高优质服务水平。为缩短工作流程,加快报装速度,各营业大厅实施“一条龙”服务,将各服务环节集中在大厅一口对外办公,并实行用电业务代理制、客户经理制、首问负责制等,规范了程序,提高了效率,方便了客户。
四、开展优质服务宣传活动,营造良好的供电环境。 经常开展形式多样的优质服务宣传活动,广泛宣传电力知识,电力政策等,让社会了解供电企业特性,让群众支持电力发展,营造良好的供电服务环境。今年4月份,我们结合我市举办牡丹花会和五一黄金周即将来临的实际情况,在全市城乡集中开展了“优质服务宣传周”、“青春光明行”等大规模宣传活动。在近一个月的活动中,各基层营销单位共发放宣传册14万册,召开客户座谈会近40余次,组织事故抢修300余次,参加活动达6000余人次。同时各基层单位根据自身情况,开展了各种优质服务便民活动。东城分理处的广大青年团员在坚持长期开展社区便民服务基础上,捐资4300余元,成立了爱心基金,作为特困居民的电费基金;新安县电业局开通优质服务大篷车,把电力服务送到广大农村的田间地头;孟津县常代乡在各村建立电力服务便民点等等,受到各界群众的普遍好评。
五、积极沟通,主动接受社会监督。
积极开展上门服务,加强与客户交流沟通。在全市各县区建立客户监督网,定期召开不同层面、多种形式的客户关系委员会座谈会、客户恳谈会,听取客户的意见和建议,不断改进工作。公司领导经常带队到大厂矿、科研机构、部队等重要用户中走访。每到一处,检查组都认真同被查访单位的主要负责人进行交流,宣传电力政策,征求客户意见和建议,并查看客户的用电设施状况,现场解决他们的用电困难。今年我公司通过走访和检查客户用电设备情况,为客户提出用电优化方案16项,提出设备安全问题170余项,帮助解决安全隐患93项,帮助企业解决用电困难 40余次,使客户真正感到电业部门真诚服务和为其排忧解难的实际行动。
建立客户意见处理反馈机制。对客户投诉举报、来信来访等,由纪委办、客户服务中心等组织认真处理,做到件件有落实,件件有回音。针对今年行风评议中群众提出的意见和建议,我们高度重视,快速反应,在认真排查、分析的基础上,本着“能整改的问题立即整改,不能立即整改的要区别情况落实到部门,逐步整改”的原则,明确了责任,制定了具体的整改措施,并在每月行风分析例会上进行考评,追踪整改落实情况。目前大部分意见和建议都已得到整改落实。
六、严格监督考核,确保常态机制的建立。
加强投诉举报管理。坚持行风工作月度分析例会制度,由公司主要领导和相关职能部门参加,对每月举报投诉情况进行分析,督促解决行风建设和优质服务中存在的共性问题。在今年6月份行风例会上,又制定了举报投诉分级处理、责任单位领导到会说清楚、内部情况通报、客户回执卡等6项具体措施,加强对举报投诉的管理和考核,以进一步降低投诉率,提高投诉处理质量。
对行风建设实行重奖重罚。一是对损害公司形象的人和事进行严肃处理。去年8月,新闻媒体曝光了我公司员工与一小区保安发生摩擦的事件。公司领导对此非常重视,依据《洛阳供电公司优质服务管理办法》,对主要责任人和次要责任人分别处以1.5万元和1万元的罚款,并分别给予行政处分;对相关领导均给予通报批评和罚款。公司又及时召开行风建设暨优质服务教育大会。这一处理在全体员工中引起了极大的震动。二是对行风建设成绩突出的单位和个人予以大力表彰和奖励。今年行风评议结果公布后,公司立即组织召开了行风评议表彰总结大会,对孟津县电业局、东城分理处等5个行风评议成绩较好的单位进行表彰,并拿出30多万元予以奖励,同时对综合满意率最低的单位进行通报批评和经济处罚。这些举措,极大的推动了公司优质服务和行风建设工作的深入开展。
七、行风建设的几点体会
1、领导重视是关键.公司领导班子及各级领导历来对行风建设及优质服务工作十分重视和支持。公司党、政一把手经常利用干部会议、安全生产会议强调行风工作的重要性,定期听取行风工作汇报,解决行风建设中的一些问题和困难。在公司开展的“优质服务宣传周”,“青春光明行”等宣传活动中,都亲自布置、协调,到现场参加宣传活动,并带队走访客户,征求意见和建议。
实行行风工作一把手负责制,对行风评议结果实行责任追究制,同部门绩效考核和一把手政绩挂钩。从公司领导到各基层部门领导及班(站、所)长,对行风建设实现了责任制、考核制,形成一级抓一级,环环相扣的体系,带动了全体员工以高度责任感和饱满的热情,积极投入到行风建设和优质服务中去。
2、电网发展是基础。没有坚强的电网,就没有较好的服务硬件平台,做好供电优质服务、搞好行风建设就会成为一句空话。近年来,我们通过积极做工作,争取到了近30亿的电网建设资金,对洛阳城乡电网进行了大规模的建设改造,拉大了电网框架,完善了电网结构,对供电线路、供电设备进行优化升级,增强了电网的供电能力,提高了供电可靠性。对供电服务网点进行扩建和完善,基本上实行了供电服务的现代化、规范化。电网建设打造了良好的优质服务平台,优质高效的服务又促进了供电企业的健康快速发展。
3、优质服务是根本。优质服务是行风建设的最好体现。我们从“优质服务是企业的生命线”的高度来认识优质服务工作,加强优质服务工作的组织领导、人员培训、资金、技术投入,把做好优质服务作为公司整体水平提升的一个重要指标。按照“三公”调度和优质服务“三个十条”的具体要求,内部狠抓队伍,抓管理,抓服务,外部加大宣传沟通,以优质规范的服务工作赢得政府、社会各界和广大客户的满意,从而带动了整个行风建设的健康快速发展。
4、健全机制是保障.在长期的行风建设工作中,我们探索出一套适合企业特点的制度作保障。一是实行联管制,行风建设工作由监察部牵头,市场营销部、农电发展部等部门根据各自分工,各有侧重,联合管理。二是建立优质服务考核制度,每月召开一次行风工作分析会,兑现奖罚,并通报考核结果。三是完善 95598客户服务中心管理,注重发挥其信息咨询、指挥调度、管理分析等综合功能。四是建立服务反馈制,对每项投诉和举报,以及来信来访,都要在认真调查、处理后,及时向客户通报反馈。通过建立、健全这些优质服务常态运行机制,保障了行风建设深入健康发展。
5、巩固创新是内在动力.行风建设不进则退,不抓就反弹。在建立优质服务常态运行机制、不断巩固行风建设成果的基础上,我们坚持优质服务的目的和宗旨不变,而优质服务的手段和标准则常新。结合每段时期的中心工作,我们在行风建设中提出不同的活动安排和要求,鼓励和倡导各部门结合实际,创新优质服务的形式,拓展优质服务的内涵,因时、因地制宜的作好优质服务工作。今年我们转变重城区轻农村的思想,将立足点放在县区,把小客户和农村客户也作为服务重点,使优质服务工作更加深入基层群众.通过扎实的工作,9个县(市)电业局在行风评议中的社会满意率均有明显提高,全部达到90%以上,位居本区域公共服务行业前茅,成为公司行风评议取得较好成绩的一个重要原因。
6、社会监督是外在动力.在行风建设中,我们注重与政府部门、新闻媒体、电力社会监督员、民主评议代表和广大电力客户的交流沟通,积极征求社会各界的意见和建议。通过坦诚征求意见,认真查摆自身问题,严肃处理了一批行风案件,起到了很好的教育、警示作用;同时我们把问题整改、对责任人的处理结果等情况及时向新闻媒体、社会监督员等通报、反馈。我们体会到,主动接受社会监督既是一种自我加压,更是增进理解和沟通的机会,在促进工作的同时,为开展行风建设和优质服务工作营造了较好的社会舆论环境。
虽然我们在优质服务及行风建设中取得了一些成绩,但与各级政府和广大人民群众要求相比还有一定差距。行风建设工作是一项长期而复杂的工作,任务艰巨,责任重大。我们将继续加大优质服务和行风建设工作力度,认真贯彻落实“三个十条”要求,把优质服务和行风建设纳入同业对标工作之中,进一步完善制度、规范管理、强化监督、严格考核,为建设“一强三优”现代公司和实现洛阳社会经济的更大发展作出新的贡献。
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