从去年九月起,市委政法委根据中央政法委和省委政法委的部署,在全市政法系统开展为期一年的“公正执法树形象”集中教育活动。今年5月下旬,最高人院部署开展“司法公正树形象”教育活动,我院将这两项教育活动结合起来开展,做了大量的工作,开展了多种形式的活动,取得了一定的成效,但同时也还存在一些问题。
一、前段所做的主要工作和取得的成效
1、有组织领导,有部署安排。院里成立了教育活动领导小组,由邹院长担任组长。制定了整个教育活动的实施方案,以及按要求将活动分为五个阶段的阶段实施方案,每个方案都附有活动内容和时间安排表。
2、进行了学习动员。召开或者组织干警参加集中教育活动动员大会2场次,其他则采取与院长会、院务会、部门周五学习日相结合的办法进行了学习动员。
3、查摆了问题。我们查摆问题主要通过五条途径。一是开展自查。在教育活动中,院党组和各支部分别召开了民主生活会一到两次,全院干警写出自查材料。二是结合开展“回顾过去,开拓未来”教育活动中的“公正与效率”司法大检查,查摆出了在司法指导思想、审判作风、审判质量和审判效率、《法官法》规定的十三种不得有行为等四个方面存在的21种问题。三是通过案件质量评查组进行评查所查出的个案存在的一些问题。四是自活动开展以来先后3次进行了对落实司法为民措施的督查和对“六个严禁”执行情况的明查暗访。五是通过向当事人发征求意见函,召开人大代表、政协委员、法官形象监督员、新闻记者座谈会,向社会公布“六个严禁”和“司法为民”措施监督电话,发出《法院重大事项通报》等方式向社会征求意见。
4、进行了整改。一是通过贯穿于整个教育活动中的各种形式的教育和教育活动,来端正司法指导思想,树立公正司法、司法为民理念,提高干警队伍政治、业务和道德素质。先后请邹院长上党课,市委党校老师作十六大精神讲座,举办全市法院践行“”重要思想研讨会和“公正与效率”知识抢答赛,举办刑事培训班和专项培训班,组织全市法院在职法官参加业务考试等等。二是对司法大检查和评查中发现有问题或者质量瑕疵的案件进行了纠正或补火,其中对2件有严重问题的案件通过再审程序予以纠正。三是严肃查处了违法违纪典型。对触犯刑律的李坤齐、阳平怡等人给予党政纪处分,并先后专门召集中心组、院务会、各部门干警会开展警示教育,对该案进行剖析反思,吸取教训。对在督查中发现违反“六个严禁”的5人进行了严肃处理。四是严格案件质量责任追究,先后对7件质量瑕疵案件涉及的3名审委会委员和15名审判人员给予了案件质量责任处罚,并在全院干警大会上进行了通报。五是进行了部分中层岗位竞争上岗和部分干警调整异岗,以优化人力资源配置,为追求公正与效率提供更加有力的组织保障和人才支持。
5、开展了整章建制。我院将制度建设贯穿于整个教育活动的始终,抓得比较早、比较实。仅今年上半年,我院修订或者出台的就不少。比如说:修订了《岗位目标责任制》、《审判案件流程管理办法》、《经费管理办法》、《车辆管理办法》及教育培训规定等,出台了《基层人民法院考评暂行办法》、《人民陪审员暂行办法》、《临时工管理暂行办法》、《关于利用计算机系统的管理暂行办法》、《优化经济发展环境八个严禁》等等。
二、存在的主要问题
在总结成绩的同时,我们也应该清醒地看到存在的问题。主要表现在:一是个别部门领导班子和少数干警对教育活动的重要性、必要性、紧迫性认识不够,极个别的干警可能还不知道院里在开展这两项教育活动。二是少数部门对教育活动抓得不够落实。三是一些突出问题还没有得到有效解决。如个别干警群众观念淡薄,对当事人或来访干部群众态度生硬的问题;执法不公现象仍个别存在等问题。四是制度多,但梳理不够,落实也不够,尤其是长效机制建设还不成熟的问题;五是教育活动的汇报、联系、沟通、信息传递工作还不够的问题,等等。
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所谓风格,是工作一一以贯之表示出来的立场和做法,它潜移默化影响着我们的思想,阁下着我们的行动。干部风格扶植是一个体系,就其具体内容来看,每一个方面都涉及到党和当局与人平易近群众的关系,都大年夜不合的方面表现了党经心全意为人平易近办事的主旨。大年夜思想风格看,如不雅没有人平易近群众的积极性和创造性,没有人平易近群众的开创精力,解放思想、量力而行就会掉去不竭的源泉;大年夜学风看,马克思主义理论如不雅分开了群众的具体实践,就会成为空洞的教条,所提出的路线、方针和政策就不克不及相符人平易近群众的好处和请求,就要犯缺点;大年夜工作风格看,如不雅离开群众,就必定会出现情势主义和官僚主义等不正之风;大年夜引导风格看,如不雅离开群众,也必定会出现独断专行、脆弱涣散、自由主义等不正之风;大年夜生活风格看,如不雅离开群众,忘记本身手中的权力是人平易近付与的,不克不及精确熟悉和对待本身手中的权力。如不雅我们不加强风格扶植,如不雅我们风格扶植不克不及完全适应新形势新义务的请求,这将严重影响“依法行政,为平易近办事”风格的发挥和进步,如不雅任其成长,我们的事业不仅不克不及与时俱进,并且很可能与时俱退、与时俱变。也将会出现骄奢淫逸等消极腐烂现象,使党的形象受到伤害。
树形象创事迹工作领会范文一、进步熟悉,懂得晃荡重要性是搞好风格扶植的思想基本。
三、深刻排查,整改问题是搞好风格扶植的根本门路。
自全体系风格扶植年晃荡和“树新形象立异事迹”主题实践晃荡开展以来,按照局党委《关于扶植体系风格扶植年晃荡的实施看法》的具体安排,我经由过程积极卖力参加集中理论进修以及小我在工作中的实践,进修和领会xx在中纪委七次全委会上的讲话精力,使本身对干部风格短长的重要性有了深刻的熟悉,并深刻领会到应当切实P目自身进修,养成优胜的学风、工作风格、生活风格,时刻保持干部的好形象。经由过程第一阶段的卖力进修,本人就此次风格扶植晃荡有以下心得领会:
作为一名干部要卖力分析梳理本人安营业上的特权思想方面存在的共性和个性问题,明白重点,落实袈漯任,及时整改。必须彻底改变以前一些不精确的不雅念,加强办事意识和责随便率性识,在行业治理方面对基层群众,我们要真心诚意地对待他们,懂得他们的所想、所急,不时、事事、处处都要学会换位思虑,站在对方的角度去分析,去解答所提出的问题和所碰到的艰苦,切切实实地为他们着想;在与他们交往、沟通时,必定要做到热忱礼貌、耐烦过细、立场平和,耐烦解答他们提出的问题,经心全意地赞助他们解决所碰到的艰苦,满腔热忱地为基层群众办事,切实改变不雅念,改变风格,赓续进步办事质量、做特效力和办事程度。
二、加强进修,夯实思想本质是搞好风格扶植的理论基本。
保持理论进修,建立精确的┞服治立场、不雅点和办法,赓续进步政治灵敏性,加强政治辨别力。在进修办法上,要积极参加单位组织的集中政治理论进修,同时在包管进修时光上,要保持业余时光自学与单位集中进修结合起来,卖力进修党中心关于加强风格扶植的重要阐述,进修贯彻xx在中心纪委七次全会上的重要讲话、同时进修现代治理常识、科技常识、社会治理和司法常识等相干内容的书本、典范事迹等,使进修教导贯穿于当局机关效能风格扶植的始终。
要按照“人要精力,物要整洁,措辞和蔼,干事公平”这四句话来改进我们的干事风格。一是人要精力。每一名干部都要珍爱本身的工作岗亭和单位荣誉,做到规律严、风格实、着装整洁、精力饱满。软、懒、散的状况必须果断改变。二是物要整洁。每一个办公室都必须做到办公场合干净整洁、办公秩序井井有条,物品摆放规矩整洁。脏、乱、差的面孔必须果断改变。三是措辞和蔼。每位干部对干事的群众要热忱接待,立场和蔼,不摆架子,不耍立场,文明礼貌。四是干事公平。每位干部办事群众,都要做到平等待人,不吝私交,不谋私利,公平干事。
大年夜严请求重点抓两条,一是要严格履行“四条禁令”,把“四条禁令”作为每个干部最根本的行动准则。二是严格履行单位的各项规章轨制。必须严格按照轨制请求来加强规范化扶植,建立起有效的内部治理机制,来规范全部干军部队风格。同时,针对本单位职工年纪构造老化,文化层次偏低的状况,留意接收懈改釜液,尽力培养一支规律严、风格正、本质高的法律部队。
四、大年夜严请求,扶植高本质部队是搞好风格扶植的重要前提。
五、加强教导,建立优胜形象是搞好风格扶植的必定请求。
自全系统作风建设年活动和“树新形象创新业绩”主题实践活动开展以来,按照局党委《关于建设系统作风建设年活动的实施意见》的具体安排,我通过积极认真参加集中理论学习以及个人在工作中的实践,学习和领会xx在中纪委七次全委会上的讲话精神,使自己对干部作风好坏的重要性有了深刻的认识,并深刻体会到应该切实加强自身学习,养成良好的学风、工作作风、生活作风,时刻保持干部的好形象。通过第一阶段的认真学习,本人就此次作风建设活动有以下心得体会:
一、提高认识,理解活动重要性是搞好作风建设的思想基础。
所谓作风,是工作中一以贯之表现出来的态度和做法,它潜移默化影响着我们的思想,左右着我们的行动。干部作风建设是一个系统,就其具体内容来看,每一个方面都涉及到党和政府与人民群众的关系,都从不同的方面体现了党全心全意为人民服务的宗旨。从思想作风看,如果没有人民群众的积极性和创造性,没有人民群众的首创精神,解放思想、实事求是就会失去不竭的源泉;从学风看,马克思主义理论如果离开了群众的具体实践,就会成为空洞的教条,所提出的路线、方针和政策就不能符合人民群众的利益和要求,就要犯错误;从工作作风看,如果脱离群众,就必然会出现形式主义和官僚主义等不正之风;从领导作风看,如果脱离群众,也必然会出现独断专行、软弱涣散、自由主义等不正之风;从生活作风看,如果脱离群众,忘记自己手中的权力是人民赋予的,不能正确认识和对待自己手中的权力。如果我们不加强作风建设,如果我们作风建设不能完全适应新形势新任务的要求,这将严重影响“依法行政,为民服务”作风的发挥和提高,如果任其发展,我们的事业不仅不能与时俱进,而且很可能与时俱退、与时俱变。也将会出现骄奢淫逸等消极腐败现象,使党的形象受到损害。
二、加强学习,夯实思想素质是搞好作风建设的理论基础。
坚持理论学习,树立正确的政治立场、观点和方法,不断提高政治敏锐性,增强政治鉴别力。在学习方法上,要积极参加单位组织的集中政治理论学习,同时在保证学习时间上,要坚持业余时间自学与单位集中学习结合起来,认真学习党中央关于加强作风建设的重要论述,学习贯彻xx在中央纪委七次全会上的重要讲话、同时学习现代管理知识、科技知识、社会管理和法律知识等相关内容的书籍、典型事迹等,使学习教育贯穿于政府机关效能作风建设的始终。
三、深入排查,整改问题是搞好作风建设的基本途径。
作为一名干部要认真分析梳理本人在业务上的特权思想方面存在的共性和个性问题,明确重点,落实责任,及时整改。必须彻底转变以前一些不正确的观念,增强服务意识和责任意识,在行业管理方面对基层群众,我们要真心诚意地对待他们,了解他们的所想、所急,时时、事事、处处都要学会换位思考,站在对方的角度去分析,去解答所提出的问题和所遇到的困难,切切实实地为他们着想;在与他们交往、沟通时,一定要做到热情礼貌、耐心细致、态度温和,耐心解答他们提出的问题,全心全意地帮助他们解决所遇到的困难,满腔热情地为基层群众服务,切实转变观念,转变作风,不断提高服务质量、办事效率和服务水平。
四、从严要求,建设高素质队伍是搞好作风建设的首要条件。
从严要求重点抓两条,一是要严格执行“四条禁令”,把“四条禁令”作为每个干部最基本的行为准则。二是严格执行单位的各项规章制度。必须严格按照制度要求来加强规范化建设,建立起有效的内部管理机制,来规范整个干部队伍作风。同时,针对本单位职工年龄结构老化,文化层次偏低的状况,注意吸收新鲜血液,努力造就一支纪律严、作风正、素质高的执法队伍。
五、加强教育,树立良好形象是搞好作风建设的必然要求。
要按照“人要精神,物要整洁,说话和气,办事公道”这四句话来改进我们的办事作风。一是人要精神。每一名干部都要珍惜自己的工作岗位和单位荣誉,做到纪律严、作风实、着装整齐、精神饱满。软、懒、散的状况必须坚决改变。二是物要整洁。每一个办公室都必须做到办公场所干净整洁、办公秩序井然有序,物品摆放规矩整齐。脏、乱、差的面貌必须坚决改变。三是说话和气。每位干部对办事的群众要热情接待,态度和蔼,不摆架子,不耍态度,文明礼貌。四是办事公道。每位干部服务群众,都要做到平等待人,不徇私情,不谋私利,公平办事。
司法公正是审判工作的灵魂和生命,是司法工作永恒的主题,是党和国家对司法机关和司法工作者的根本要求,是人民群众的期盼,也是司法机关和司法工作者为之奋斗的目标。要始终坚持把公平正义作为司法工作的生命线,依法公正高效办理每一起案件,坚决纠正司法不公、效率不高、冷硬横推等问题,让人民群众的司法诉求得到及时、公正解决。
一、强化法官政治思想建设,是确保司法公正的根本。
我国的法官,是社会主义制度下,共产党领导的人民法院的法官,这一性质决定了在法官职业道德的思想标准中,必须具备坚定的政治观念这一政治标准。坚定的政治观念的内在标准要求法官必须讲政治,讲信仰,讲党性,讲原则,讲大局。因此,务必要加强政治理论知识学习,坚持不懈地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想,学习党章、法官法和公务员法,开展全心全意为人民服务的教育和以公正无私、廉洁勤奋、严肃执法为主要内容的职业道德、职业责任、职业纪律教育,强化广大法官的宗旨意识意识、大局意识、廉洁意识、和公正司法意识,时刻保持清醒头脑,以一身正气展示人民法官的光辉形象。
二、提高人民法官的综合素质,是确保司法公正的基础。
法官是执法者,每天都与法打交道,每天都在执行法律、适用法律,而全面的法律修养又是正确执行法律、适用法律的前提。因此,法官在执法活动中必须具备全面的法律修养。全面的法律修养的内在标准要求法官不仅要精通程序法,还要精通实体法;不仅要精通法律、法规,还要精通地方法规、部门规章和规范性文件;不仅要精通与审判工作、审判对象相关的专业法,还要精通相关的司法解释;不仅要精通审判专业知识,还要精通党的方针政策。只有法律修养的全面性,才能保证司法活动的严肃性、合法性。因此,提高法官的综合素质就成了实现司法公正第一重要因素。提高司法人员的综合素质,最主要的就是要加强学习,既要学习政治、经济、法律,又要学习科学文化知识,这是法官素质的基础。要加强对法官的业务培训,让每一个法官精通法律规定,理解立法精神。要实现司法公正单靠个体的素质是不够的,还必须提高司法队伍的整体素质,高素质的个体多了,队伍的整体素质也就加强了。抓队伍整体素质的提高,必须从个体抓起,才能为实现司法公正打下坚实的基础。
三、建立规范管理制度,健全和强化监督制约机制,是确保司法公正的保证。
法律是靠拥有执法权的人来实施的,而没有监督和不受制约的权力,最容易产生腐败,也是容易偏离公平的航向和公正的航道。要有针对性的加强以审判工作为中心的审判流程管理,以法官管理为中心的法院队伍管理和以制度建设为中心的司法政务管理,建立健全各项管理制度,明确职责,强化责任,为加强司法管理、依法履行好审判职能提供可靠的制度保障。同时,严格的监督制约机制是司法公正和司法规范的根本保证。因此,健全和强化对执法者的监督制约机制就成为保证司法公正十分重要的措施。
总之,司法公正是人民法院的永恒主题。确保司法公正,任重道远,我们树立公正为民的理念,以人民满意不满意作为衡量工作好坏的标准,扎实工作,为确保司法公正而继续努力。
“正警风,树形象”心得体会
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