扩大内转外输力度加快全镇农村劳动力转移步伐劳动力经验材料

一念成佛，一念成魔，每个人都有不一样的想法，看过了解一样事物之后，每个人都有自己对其的看法。每一个人在学校的时候都有写心得体会的经历，写心得体会时需要将所思所得条清缕晰地记录下来，那么如何写好我们需要的心得体会呢？以下是由小编为大家整理的“扩大内转外输力度加快全镇农村劳动力转移步伐劳动力经验材料”，相信你能从本文中找到需要的内容。

我们里木店镇现有9个行政村，43个自然屯，耕地面积10.8万亩,总户数5650户,人口2.2万人,其中农业户数5520户,农业人口2.1万人, 农村劳动力1.2万人。近年来，我镇从转变观念入手，把农村富余劳动力转移上升为镇域经济发展中的一个重要产业来抓。坚持发挥资源优势、区位优势，面向全国打造连锁平台，实行政府领办，群众主办，内转外输，结合发展，有力地促进了农村剩余劳动力转移，截止到2004年6月末， 我镇共转移农村劳动力8750人，占劳动力总资源的71％， 其中内转4230人，外输4520人，创收4.8亿元,比上年增长167%,农民人均增收810元。我们的主要做法是：
一、优化产业结构，千方百计挖掘内部就业潜力。通过调整农村经济发展结构，大力发展畜牧业、农产品加工及流通业，拉长产业链条，最大限度地实现农村剩余劳动力就地转移。一是壮大畜牧业。近两年来由于深入坚持实施市委主副换位战略，建小区、打会战、抓普养，推进了畜牧业快速高效发展。全镇新增奶牛、肉牛、生猪、肉蛋鸡等养殖专业村屯11个，养殖大户430户，引导2200多富余劳力转向了养殖业。二是做强民营企业。通过营造氛围，放宽政策，优化服务，大打民营经济发展会战，迅速掀起新一轮民营经济发展热潮。一年多来全镇新发展个体工商户52户，私营企业5户，新上了4200万元的绢花厂，500万元的铁铝铸造厂，600万元的黑龙江北方龙信辣椒加工厂，共计安置就业人员1200人。三是调整种植业。按照市场需求，因地制宜，大力发展绿特色、林果业和大棚温室等劳动密集型产业，通过采取标准化生产、集约化经营，促进农村剩余劳动力就地消化一批。其中仅长江小辣椒一项就吸纳社会富余人员1200多人。四是搞活贩运业。充分发挥交通便利、临近哈大两市的优势，抓住农副产品销售旺季的有利时机，组织农民群众大搞经商贩运，做到倒起来、运起来、轰轰烈烈转起来。仅滨洲铁路一条线每日就有近千人往返省内各大城市经商贩运。
二、多路牵线搭桥，努力拓宽外部市场就业空间。我们在实践中把建立外埠就业基地作为推进农村劳务输出的主要途径，加速扭转农民自发式转移局面，多领域、多层次、多途径搭建通向外埠的输出桥梁。一是通过政府牵线搭桥。发挥政府、部门、乡村等各级组织的作用，利用人缘、地缘、亲缘关系，广泛联系劳务项目，组织农村富余劳动力异地转移。镇劳务服务站多次到全国各地为农民寻找创业门路，提供致富信息，先后同全国多家劳务市场、中介机构、大商场建立了广泛的用工合作关系，共组织3000人外出务工经商，年约创收3800万元。金山村一个村150多名富余劳动力利用政府提供的信息，集体到福州打工，专门为福州市卖小商品，几年中几乎跑遍了全中国，成为远近有名的专业村。去年福州市的几个大老板联合起来专程到金山村开了一次全村庆功宴。二是通过中介组织牵线搭桥。发挥各类协会及经纪人在城乡劳动力开发中的桥梁纽带作用，加速扩张经纪人群体，积极挖掘本地成功的创业能人，扶持其不断发展壮大。四方村民贺海在沈阳成立房屋拆迁有限公司，镇政府与其联系，向其输出劳动力350人。目前，我镇已成立以各类能人为核心的劳务协会11个，输出农村劳动力1200人。三是通过能人牵线搭桥。发挥在外埠有一定根基、成就、信誉度和影响力的能人作用，带动更大的就业群体走出去求发展。全镇在全国15个大中城市等地建立了稳固的发展基地，吸纳转移农民工近1000人。四是通过劳动力市场牵线搭桥。积极建设和发展劳动力市场，通过劳动力市场定期发布信息，达到相互间信息共享，为城乡劳动者提供就业岗位。
三、搞好教育，全面提高劳动力的就业本领。培训农民工，提高他们的就业技能，这是促进农民外出就业、稳定就业的一项基础性工作，也是提高产业竞争力的客观要求。一是多元性培训。充分发挥现有各级各类职业学校和成人学校的作用，广泛开展农村劳动力的劳动技能培训。二是实用性培训。针对用人单位所需，提前掌握信息，主动与各类培训机构联系，实行定向培训，定向输出。年前我们输送到北京王府井王朝海鲜大世界的100名海鲜销售员，专门组织到烟台培训一个月，上岗后受到用人单位的高度评价。三是灵活性培训。每次向外输出劳动力都采取按需培训、定向培训、委托培训和联合培训等形式，多渠道开展职业培训，大大增加劳动者的上岗机会。里木店镇绢花厂是劳动密集型企业，由于扩大了生产规模，需招200多女工，我们利用劳动职业技术培训中心，对这些女工进行了专门培训，现已全部上岗，每名女工月收入可达400元以上。
四、强化扶持服务，积极为劳动力转移创造条件。在鼓励、组织农民外出打工的同时，我们积极为农民外出打工提供各种服务。一是给予政策扶持。在土地流转上，规定农民外出务工经商的土地不收回，经村委会批准可自行转包；已转让出承包土地的农户，在没有农转非的前提下，继续享有本村村民的各种政治、民主权利和其它有关方面的待遇。在税费上，工商、、城管、公安等相关部门，对进城经商的农民工实行税费减免，对受灾户、特困户全免。公安、计生、劳动等部门优先为外出务工人员办理身份证、流动人口证、务工证、计生证等证件。二是给予资金扶持。对于农民工创业需要资金支持的，政府全力支持，并主动与金融部门协调，在其担保手续齐全的情况下，优先提供贷款。对外出打工的贫困户子女学杂费予以减免。三是给予维权扶持。进一步清理对农民进城务工不合理限制政策和乱收费，维护和保障进城务工农民的各项合法权益。协调用人单位之间的关系，及时处理各类用工纠纷案件，切实保护外出务工人员的合法权益，解除他们的后顾之忧。促使我镇劳动力转移工作形成了一个了良好的工作态势。

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农村剩余劳动力转移工作经验交流材料

材料，是对照《党章》，分析个人的党性原则、党性锻炼、党性修养的情况。主要是查找问题、分析产生问题的原因和整改措施等内容。然而，党性分析不乏流于形式者，具体表现在以下几点：

一是文过饰非。应当透彻剖析的，却只浮于表面，泛泛而谈，不痒不痛；优点下重笔，缺点被淡写，把党性分析材料写成个人歌功颂德的文章。由于没有心思找问题或者根本不想找问题，所以分析起来也不可能到位。谈到廉洁奉公问题时一句带过：没有任何的违法行为，连违规行为也没有，绝对没有，有的话也仅是偶尔迟到早退，严重一点的就是吃了当事人几餐饭。如果真这样，反腐败工作当休矣。当然，也没必要按照这个套路写：自己不是人、为什么不是人、如何重新做人。
二是人云亦云。普遍存在的缺点重点讲，自身特有的缺点少点讲。任何人都可能存在的诸如学习不够、水平不高、认识不足等，当作自己的主要问题来讲。任何工作人员都可能存在的诸如点子不多、方法单一、安于现状、调查研究不深、满足于一般化等，也当作重点来分析。网络上出现分析材料的范本，照抄照搬，做“文抄公”。有的抄袭其他同志的材料，把别人的不足加在自己身上。审阅材料时发现一篇写得好的，结果其它几篇却只是它的翻版，在章节字句上颠来倒去，或者是整段整段的照搬了过来。这也算集体智慧的结晶了。

三是不知所云。“精神状态有时不佳。”有谁可以保持每天24小时精神状态很佳？即使是甲亢的人也不可以。生理现象与党性何干？“觉得工作太繁重，有疲惫心态。”是否懂得劳逸结合，只是个技术问题，不是性质问题。“学习不系统、没有计划。”除了国民教育，自学能很系统吗？“发展我市经济意思不强，考虑得不够。”这缺点也够大的了，难怪经济没上去。有的集中写单位的问题，把单位的问题说成是自己的问题，这不是将单位当作自己私有的又是什么？有的大谈特谈体会和感想，剖析材料成了。这里不一一举例。

四是断头缺尾。重点讲成绩，即使讲问题也不作分析；分析只讲大道理，分析与自身问题脱节，成了空话大话；有问题有分析却没有整改措施。

读懂牛玉儒的勤政动力

读懂牛玉儒的勤政动力内容显示中牛玉儒，党的优秀民族干部，科尔沁草原的骄傲。他用满腔热忱与宝贵生命在辽阔草原上叙写出华丽篇章。他奋进的一生，波澜壮阔；他急促的脚步，勇往直前；他奋发有为，锐意进取的精神，激励着草原上一批又一批的有为青年。他把全部精力都投放在工作中，为百姓与城市发展解决了一个又一个难题，创造了一个又一个奇迹。他是新时代勤政为民、鞠躬尽瘁的典范，他更像一头“老黄牛”默默耕耘在祖国边疆。
牛玉儒的勤政来自于“忠心”。他为草原的发展殚精竭虑，为群众的幸福披肝沥胆，为官一任，造福一方。是什么信念支持他心无旁骛，30年如一日，固守着这片热土不离不弃？是忠心，一个民族干部对人民与家乡的忠心！正是这片忠心使他立志改变家乡面貌，尽职尽责，终其一生；也正是这片忠心，使他坚定了带领百姓脱贫致富的决心。
牛玉儒的勤政来自于“本色”。不同的人对权利有不同的理解，有些人以权谋私，有些人为民造福。牛玉儒自然属于后者，他把权利看作是党与人民赋予的嘱托、信任、动力。正是这份嘱托使他从未产生过动摇，也正是这份信任使他安于清贫、不敢有丝毫懈怠。历数牛玉儒的工作历程，不难发现，恪守“权为民所用，情为民所系、利为民所谋”是他的为官准则。在他看来，职务没有高低之分，工作没有贵贱之别，只是履行公仆职责的岗位不同而已。在他的字典中只有“为民服务”四个字，也正是他这份“执拗”反映出这位优秀党员干部的政治本色。
牛玉儒的勤政来自于“职责”。“以兴国为己任，以富民为目标”是每个党员干部的历史职责。综观牛玉儒的一生，他时时以兴国为理想，处处以富民为目标。在内蒙古通辽市莫力庙公社任党委书记时，他带领全社人民发展农业。当年，乡民的日收入即翻了一翻；在呼和浩特市工作时，他始终把促进经济发展作为第一职责，把实事求是作为第一要务，为城市经济发展、人民生活水平提高、城市面貌改进，付出了艰辛的努力。
牛玉儒的勤政来自于“务实”。正是由于胸怀务实之志，恪守务实之责，善谋务实之事，他才历练了面对事业起伏宠辱不惊的博大胸襟。无论走到哪个工作岗位都能快速进入角色，时时处处从百姓的实际出发，从百姓的需求着手，出实招、干实事、务实效。特别是在抗击非典的特殊时期，他深入社区、路口、医院掌握第一手资料，正是他尽职尽责，鞠躬尽瘁，一贯坚持的务实作风才使他赢得了人民群众的信任与爱戴。
牛玉儒的勤政来自于“奋斗”。人贵在活得有价值。牛玉儒的一生虽然短暂，但留下的业绩却异常光辉。几上几下的职务变动不曾使这位坚韧的硬汉产生丝毫动摇，反而更激发了他克服困难迎接挑战的决心。文革初期，身为中学生的他从未放弃过对知识的渴求；在医院化疗期间，他仍带病坚持工作，为了实现术前给自己制定的15天出院回呼市工作的计划，他以顽强的毅力与癌魔抗衡，但终难遂愿，这已成为他心中永久的遗憾。
读懂了牛玉儒的勤政动力，就要把党员干部的铿锵誓言融化在为民制富的实际行动中；读懂了牛玉儒的勤政动力，就要让人民公仆的血液流淌在百姓血管里；谁读懂了牛玉儒的勤政动力，谁就可能守护住自己高洁的精神家园，谁读懂了牛玉儒的勤政动力，谁就能演绎出生命的辉煌和美丽。
读懂牛玉儒的勤政动力

“公选”心得体会——把机遇变为动力把动力变为奉献

“公选”心得体会——把机遇变为动力把动力变为奉献

我是×××，原任××县××乡××村党支部书记，承蒙上级党委的关怀厚爱，20xx年有幸参加自治区党委组织部公开选拔并荣幸就任××乡人民政府副乡长。这是我人生的一个重大转折点，也是我人生的一次新的考验。通过参加此次公选活动中，我有一些感受和体会，在这里和大家交流。
之一：公开选拔村级优秀党支部书记任乡镇领导，极大激发广大基层干部的积极性
农村基层工作是党和国家的农村基础性工作，保民生、保稳定、保发展的任务十分艰巨。作为村级党支部书记、农村最基层的干部，党和国家各种方针、政策、路线在农村基层的最忠实的实践者，肩上的担子更加繁重。然而，长期以来，村一级工作条件差和待遇低，激励机制不健全，村干部发展空间比较狭窄，这在一定程度上影响到村干的积极性。此次，区党委组本文织部进一步拓宽了选人用人渠道，公开选拔村级优秀党支部书记到乡镇领导班子任职，为广大村级干部搭建了新的平台，充分体现了区党委对农村基层一线干部的充分肯定和关爱厚爱，这一重大举措极大地激发了广大基层干部的积极性，他们普遍感受到组织的温暖，也看到了自己的发展空间。他们都把这一机遇化为动力，更加努力地工作学习，以实际行动服务农村服务群众。
之二：坚持理论和业务知识学习，不断提高履职能力和水平
我这次有幸入围并当选，我觉得自己平时的努力工作、勤奋学习、群众的满意、组织的认可是关键。如今作为一名乡镇领导干部，我更深深地知道理论知识、业务水平的重要，我深深感到现有的知识水平、工作能力与新工作岗位所必备的综合素质还有很大差距。为此，必须坚持学习政治理论和业务知识，树立经常学习、终身学习的理念，不断提高自身驾驭工作的能力和水平，只有这样，才能胜任新岗位和适应新时期基层工的需要。
之三：迅速转变角色，把机遇变为动力，把动力变为奉献
角色转变是我们这些通过公选后担任乡镇领导职务的另一大考验。为此，作为从基层一线大跨度担任乡一级领导职务，要适应新岗位和新工作的形势，必须转换角色，迅速从之前的“村官”角色转变到现在的乡镇领导角色，不仅仅考虑所联系村的繁琐的村务，还要从全乡乃至全县的高度出发，提高认识，摆正位子。特别是，现在自己担任的职务更高、职务更大了，更加要注重学习，加强履职锻炼，更加注重党性锻炼，加强民主集中制和廉政建设，自觉接受广大干部群众监督。职务变了，权力变了，党和人民群众利益高于一切的地位不能变，服务群众、服务发展、服务大局的信念不能变，始终保持党员先进本色，保持做人的平常心。只有这样，才能真正把机遇变成动力，把动力变成奉献，踏踏实实地做事，干干净净地做事，勤勤恳恳地为民。

《基业长青》心得——生命的动力

《基业长青》心得——生命的动力
联想客服本部赠送这一本《基业长青》，内容和包装一样精美。在断断续续把这本书看完之后，印在我脑海中的只有两个字——理念。理念这个词可能是书中出现频次最高的一个词。从书中了解了国外一些公司的理念之后，我在思考关于理念的问题。书中把这些有核心价值理念的公司称为“高瞻远瞩”的公司，没有过多去赞美他们的规模有多么大。我想起中学的时候学过一篇范文《小草》。从种子到发芽，无论是在大草原还是在崇山峻岭，甚至是在坚硬的岩石下，在春天到来的时候，便会悄悄地长得郁郁葱葱。“野火烧不尽、春风吹又生”，年复一年地呈现她应有的绿色。于是，我从中想到了生命。《基业长青》这本书好像是在研究一些依然健壮的长寿老人，告诉大家长青不衰的秘诀。这个秘诀不是什么难得的昂贵的“脑白金”，而是生命都具备的一种理念。对于一个企业、一个团队又何尝不是一个生命体，而这个生命体的存在和发展又恰恰是因为一种理念。《基业长青》引用了不少的“老字号”企业的理念。有的是一个创始人的“异想天开”的构想，有的是企业领导人提出的一个“胆大包天”的梦想。无论他们的梦想实现与否并不重要，重要的是他们已经（更多精彩文章来自“秘书不求人”）开始坚持不懈地向梦想进发了。仔细思考一下这些企业的核心价值，没有一个是为了得到什么或换取什么。恰恰相反，都是在想他们能做出些什么，向别人提供些什么。如ibm的核心理念“在我们所从事的所有领域追求卓越；花很多时间使顾客满意。”；福特的理念：“我们从事的是汽车工业，尤其是为普通人生产汽车。”因为有了这些看似平淡的理念，大部分人认为是“豪言壮语”“痴心妄想”的理念，他们创造了惊天动地的成就。我想到了“大跃进”时期的一些理念。“石油工人一声吼，地球也要抖三抖”“人有多大胆，地有多大产”。想一想这些当年响彻云霄的口号，事实上在当时起了不少作用。作为一个落后的国家、一个需要发展有民族，在“十五年赶英超美”的宏伟目标下，确实也把工业和农业向前推进了一大步。但作为有生命的企业来说，靠一种极端的理念却没有维持多少年。从这种现象看，确定一个长青不衰的理念更为重要。生命的存在有时候简单得没有理由，但人们又深深思考每一个生命形式存在的理由。我真得没有办法一次把这本书读完，不象一本武侠小说一样。这本书也没有像一些阐述管理的书让人很简单地了解到一些方法，更多的是让人停下来，不得不去思考一些问题。我就是在这种思考中，很艰难地把它一点点地读着，到现在还没有读完，可我已经感觉到我需要从头再读上两三遍。在这种思考中，我最多的是在思考现在摆在我面前的事物。联想、联想阳光服务、维修站、合作伙伴、员工等等都出现在这种思考中。公司作为一个有机的生命体，真是需要一个“存在的理由”，而《基业长青》这本书正是对这个问题进行了探讨。同样的问题是我们维修站存在的理由是什么？是为了赚取联想的服务？还是为了有一个事干呢？可能答案很多。我一直认为维修站并不是接待区和维修间，或者其他什么，而是我们一帮联想服务工程师组成的团队。为了一个共同的目标和愿望，我们走在了一起，仅仅用缘分是解释为了我们这么一个团队形式存在的。因为联想我们走在了一起，为客户提供解决方案是我们的天职。在忙碌中我不曾思考过我们到底从本质上做了些什么，但这个本质事实上是存在的。但到底是什么呢？读这本书的时候，我一直想把这个问题解开，可又一下子表达出来。生命只是存在的一种形式，而驱使生命继续的动力才是一个内容。我们阳光服务要想做成服务行业的一个航标，这个航标不就是我们每一只服务站前进的动力吗？这也许是我找到的一个答案。在结束这篇读后感的时候，我觉得写得很乱，连自己都有些没有头绪。因为这本书确实带给我们的思考很多，也很深。我想我在读上三次以后才会有条理地把自己的感受让大家共享。

鼓励——前进的勇气和动力

鼓励——前进的勇气和动力

Kevin幼儿园的托班生活结束了，进入小班后，Kevin觉得自己突然长大了，高兴地说：我当小哥哥了。

下午放学回来，Kevin一脸微笑的说：妈妈，我们这天教托班的弟弟妹妹画画了。

是吗？那你开心吗？[由整理]

很开心，我们还带弟弟妹妹们去找春天了。

当哥哥的自豪感在Kevin心里油然而生，但在这个阶段，Kevin心里却滋生了一种强烈的惧怕感，Kevin开始害怕失败，在和小朋友们玩游戏时，害怕失败，看电视里的闯关节目GOGOGO时害怕失败，和爸爸玩纸牌游戏时也害怕失败。在很长一段时刻来，Kevin都很害怕提到失败两字，更不愿意别人说他失败。Kevin从小有个吃手指头的坏习惯，为了帮忙他改掉这个坏习惯，我开始拿失败说事儿。关于环保的标语

宝贝儿，你能改掉吃手的坏习惯吗？

为什么啊？

吃手就是失败，手吃坏了，以后什么事情都会失败。qq伤感签名

好，那以后我再也不吃手了。

说来容易做起来难，Kevin还是习惯性地吃着他的大拇哥，但当听到我说他失败的时候，Kevin就会立刻停止。然后大声说我不吃了。

在很长一段时刻里，Kevin都没有再吃手指头了，我开始庆幸自己这招儿真灵。一不做二不休，Kevin从小就有恋物僻，每一天晚上睡觉时都要抱着那床小被子，那是Kevin出生前，Kevin外婆给买的，Kevin称之为小被被，走哪带到哪，即使外出也不忘提醒我把被被放进旅

旅行箱。为了趁机将Kevin吃手指习惯改掉，我双管齐下，把Kevin的被被也藏了起来，我心想，Kevin吃手指的罪魁祸首或许就是这床被被，如果把没有了小被被，Kevin或许就不再吃手指了，于是，我把被被藏在了衣柜的一角。刚开始的前几个晚上，Kevin在睡觉前都会不停地嚷着要寻找他的小被被，睡梦中，Kevin都习惯把手乱摸，试图能摸到被被，这时我都会轻轻地摸摸他的小手，抚摸他的小脸蛋，Kevin似乎找到了一种安全感，然后又呼呼地沉睡。

一连两天过去了，Kevin对被被似乎还念念不忘，追问我被被在哪里，每每这时，总有一个声音在告诉我：坚持，忍住。于是我告诉Kevin：被被破了，拿去给裁缝阿姨补了。Kevin坚信了，但每隔几天就会问我被被有没缝好。

天气渐渐开始寒冷，Kevin奶奶提议把被被找出来还给Kevin，说天气凉，小孩喜爱踢被子容易受凉，怀里抱着一床被被能够预御寒，我同意了Kevin奶奶的推荐。当被被重新出此刻Kevin眼前时，Kevin欢喜地叫着被被，被被，脸上露出那失而复得的表情至今让我难忘。我想，当Kevin长大后，在读到自己成长中出现的这段情景时，会是怎样的表情，必须很可笑吧，哈哈。

原以为Kevin就应把吃手指习惯戒了，然而，之前所做的一切发奋都前功尽弃了，Kevin抱着被被又开始吃起手指来了，即使再说他失败，他也置之不理了。

妈咪小记：为了让Kevin改掉不好的习惯

，我却以失败来进行干扰，不料却挫败了Kevin的自信心，这让我十分懊悔。其实，家长碰到这种状况，能够经常鼓励孩子，用鼓励代替责骂，鼓励孩子能让孩子缓解不良的情绪反应，要让他明白只要去发奋了即使失败也没有关联，失败并不可怕，只要自己找出原因，学会改正，成功就会在下一次来临。同时就应让孩子学会正视失败，培养他的豁达心胸和正面的乐观感。