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黄坛镇双峰卫生院院长胡贤林先进事迹在我县各界引起了强烈的反响。县、市及中央各级媒体分别对胡贤林的先进事迹进行了报道。《宁波日报》曾刊出数千字的长篇通讯《天职高于一切》,并配了评论员文章《医德高尚的好医生》,盛赞胡贤林作为一名基层医务者高尚的医德和崇高的职业精神。作为一名的干部,今后一定要以胡贤林同志为榜样。我们要他情系病患的高尚医德。他把救死扶伤的天职看得高于一切。33年来,他把病情当作命令,甘当“全天候”医生,视病人如亲人,时时为病人着想,处处从病人的利益出发,不让病人多受一份罪、多花一分钱。33年来,他走遍了全乡28个自然村,叫得出六千多人的名字。他把对病人的爱,融入日复一日的工作中,他的一举一动都是情。
我们要学习他甘于清贫、甘于奉献的高尚情操。胡贤林曾说“与大山里治病救人的大事比,自家的事都是小事。”为此,他一心扑在大山的医疗事业上,一次次放弃了进城就业的机会。医生是个特别的职业,不仅需要高明的医术,更需要高尚的医德和甘于牺牲的精神。胡贤林扎根山区33年,以对事业极端负责的精神和高尚的医德,在山民心目中树立了大山一样伟岸的形象。难怪山民们只要看到他,“眼睛亮了,病也好了一半。”
在这个充满浮躁的年代,到处都有各种各样的诱惑。但胡贤林能几十年如一日扎根山区,无怨无悔、默默无闻地在平凡的岗位上作出不平凡的业绩,充分体现了他特别能吃苦、特别能忍耐、特别负责任、特别能奉献的崇高精神。胡贤林同志是伟大的,但伟大出自平凡。楷模之所以能成为楷模,并不是偶然的,是他数十年如一日的坚持所得。我们学习先进典型不能停留在口头上,更要付诸实际行动。在今后的工作中,我们要以典型为榜样,立足于本职,扎扎实实做好建设事业的各项工作。
一是学习先进,要立足本职岗位,把建设事业作为实现人生价值的平台。树立“我为人人,人人为我”的服务意识,明确自身的岗位职责,敬业爱岗,善做小事,从一点一滴做起。不要以为自己是建设系统里的一名“小兵”,其实每一名“小兵”的工作对外都代表着建设系统的形象。
二是学习先进,要情系百姓,把“群众利益无小事”作为座右铭。继续深化各项为民服务制度,为服务对象办实事。在房管处,要继续完善绿色通道、指纹识别系统、诚信档案系统;根据《物权法》和《房屋登记办法》的规定及时合理地制定办证、审核程序。时时以负责任的态度关注办证过程中突现的问题和解决办法。
三是学习先进,要抓牢主线、履行职能、突出民生工作。以贯彻落实党的十七大精神为主线,今年突出民生工作,我们房管处要配合编制好住房保障规划,做好住房保障工作。本人作为办公室人员,应增强工作的主动性,做好日常事务以外,要经常为领导出主意,关注工作中的热点、难点。
在座的都是建设系统的干部,我们要学先进、见行动,立足岗位,以兢兢业业的工作态度在建设事业的发展中尽自己的一份努力
立足本职解放思想心得体会
立足本职,解放思想,实现工作创新发展
**日听了丁建明教授的《解放思想与创新发展》讲座,让我更深地认识到解放思想的重要意义。解放思想是近三十年来最有生命力的词语,也正是解放思想一步一步引导着我国现代化进程。可以说没有解放思想,就没有现在繁荣昌盛的中国,没有解放思想,可能现在的中国面貌和朝鲜差不多。
作为乡镇干部同样要解放思想,树立三种意识。
一是责任意识。虽然你可能位低权轻,那是你能力和努力所决定的,不一样的岗位,一样的责任和义务,在你的岗位上你就要对自己负责,让群众认可,让领导放心。要破除自卑心理,不讲待遇,讲奉献,自我激励,勇于承担责任。
二是进取意识。一种高昂的士气,饱满的精神状态和积极进取的思想,都能给工作带来激情,带来动力,带来乐趣。如今,在我们很多的工作岗位上,一些人点名后就不见人,和领导捉迷藏,怕承担工作,躲着工作,缺少一种饱满的精神状态和高昂的士气,萎靡不振,缺乏朝气,有的人虽在岗,却不在状态,无所事事,日复一日,年复一年,总感觉上班的时间过得太慢,下班的时间过得太快。
三是创新意识。落实工作,要打破因循守旧、墨守成规的观念,遇到问题不能总是凭经验,总是按老办法,而要活到老学到老,不学就不可能进步,不学就会落伍,要加强学习,打破思想禁锢,学习最新的理论成果,先进的管理理念,提炼升化,不断创新工作方法,不断提出新思路,新措施,自身能力才能不断提高,个人才能不断进步。
解放思想是一个漫长的过程,更是一个重在行动的过程。立足本职工作是解放思想的最终落脚点。作为基层干部,需要的是实干精神,如果人人在各自的工作岗位上牢固树立了“工作就是责任”的观念,解放思想就会有更大的成效。没有工作的落实,解放思想就会成为一名空话。
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