水利局爱岗敬业演讲演说稿

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置身于分局这个勾结战役的集体，已有近20年，我有幸与一批兢兢业业，认真担任的同仁一同任务，从他们身上我学会了怎样任务，怎样做人，做为灌区大家庭中的一员，我同各位同仁一同参与了无数次的引水、施工、绿化、课题研究等任务，次次严格把关，求真务实。我深深地感遭到：从他们身上所发扬的“四种”精神。就是：艰苦斗争的敬业精神，勾结一致的合作精神，不计名利的奉献精神，勇于开辟的创新精神。正是有了这种与时俱进的精神，他们才战胜了一个个任务中的艰难险阻，创造了一次次引水任务中的安全记载。在平凡的水利战线上，理论着“三个代表”重要思想，描绘着灌区绚丽多彩的蓝图，践行着本人有价值的人生。
这是一群默默无闻的人，这是一群朝气兴旺的人，这更是一群脚踏实地的人，肩负着厅党组、***党委的期望，肩负着****千百万农民的嘱托，他们用勤劳的任务，换来了灌区千百万农民的增收，换来了灌区工业的江河日下。为十六大提出的全面建立小康社会，奠定了坚实的根底。他们用求真务实的任务作风和对千百万农民高度担任的敬业精神，为灌区工农业经济的发展奉献了本人的青春年华。不管是阴雨绵绵，还是数九寒天，不管是星期天，还是节假日，不管是正常任务，还是加班加点，近40公里的渠道上，无处不留下工程管理人员的身影和脚印。从日常任务管理，到水毁工程维修；从灌区渠道绿化，到绿化大见成效；从课题项目研究，到渠道安全引水；从亮点工程建立，到亮点工程保持；无处不表现工程管理人员的聪明和才智。
痴迷于广阔的田野，钟情于灌区的渠道，关心着灌区的发展，心系着得来不易的“家产”。面广、线长的渠道上，他们测水量，修水毁，护工程、保畅通；与群管人员，聊家常、算细帐、摸实情。一个个精打细算的数据，一篇篇深刻的分析演讲，一份份消息捷报，一个个荣誉称号，歌颂灌区功绩和发展。他们管理的工程被誉为商丘工农业发展的“生命线”。
20年的风雨，20年的苦乐，20年的拼搏。几代工程管理人员用青春、用热血谱写了一曲曲斗争之歌；用聪慧、用汗水创造了一个个灿烂功绩。始终在全省灌区零碎名列前茅，荣获“省级文明单位”的殊荣，屡次获得“保守党支部”、“分析管理保守单位”等光荣称号……
荣誉是汗水的凝结，成绩是心血的结晶。在荣誉背后，他们没有沉醉自卑；在光环之下，他们没有裹足不前。在新的情势下，摆在他们背后的任务还有很多、很重。面对新的任务，新的机遇，新的挑战，全体工程管理人员发出了单独的心声：为了****两地市工农业的发展，为了广大乡村的繁荣稳定，为了全面建立小康社会，为了灌区的兴旺兴旺，勾结拼搏，发奋进取，积极投身于灌区的各项任务中去，努力践行“三个代表”，身先士卒，率先垂范，用本人的聪慧和汗水，再创灌区灿烂的今天。

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水利局爱岗敬业演讲稿

置身于分局这个团结战斗的集体，已有近20年，我有幸与一批爱岗敬业，认真负责的同仁一起工作，从他们身上我学会了怎样工作，怎样做人，做为灌区大家庭中的一员，我同各位同仁一起参与了无数次的引水、施工、绿化、课题研究等工作，次次严格把关，求真务实。我深深地感受到：从他们身上所弘扬的“四种”精神。就是：艰苦奋斗的敬业精神，团结一致的协作精神，不计名利的奉献精神，勇于开拓的创新精神。正是有了这种与时俱进的精神，他们才战胜了一个个工作中的艰难险阻，创造了一次次引水工作中的安全记录。在平凡的水利战线上，实践着“三个代表”重要思想，描绘着灌区绚丽多彩的蓝图，践行着自己有价值的人生。
这是一群默默无闻的人，这是一群朝气蓬勃的人，这更是一群脚踏实地的人，肩负着厅党组、***党委的期望，肩负着****千百万农民的嘱托，他们用辛勤的工作，换来了灌区千百万农民的增收，换来了灌区工业的蒸蒸日上。为十六大提出的全面建设小康社会，奠定了坚实的基础。他们用求真务实的工作作风和对千百万农民高度负责的敬业精神，为灌区工农业经济的发展奉献了自己的青春年华。无论是烈日炎炎，还是数九寒天，无论是星期天，还是节假日，无论是正常工作，还是加班加点，近40公里的渠道上，无处不留下工程管理人员的身影和足迹。从日常工作管理，到水毁工程维修；从灌区渠道绿化，到绿化大见成效；从课题项目研究，到渠道安全引水；从亮点工程建设，到亮点工程保持；无处不体现工程管理人员的聪明和才智。
痴迷于广阔的田野，钟情于灌区的渠道，关注着灌区的发展，心系着得来不易的“家产”。面广、线长的渠道上，他们测水量，修水毁，护工程、保畅通；与群管人员，聊家常、算细帐、摸实情。一个个精打细算的数据，一篇篇深刻的分析报告，一份份信息捷报，一个个荣誉称号，歌颂灌区业绩和发展。他们管理的工程被誉为商丘工农业发展的“生命线”。
20年的风雨，20年的苦乐，20年的拼搏。几代工程管理人员用青春、用热血谱写了一曲曲奋斗之歌；用智慧、用汗水创造了一个个辉煌业绩。始终在全省灌区系统名列前茅，荣获“省级文明单位”的殊荣，多次获得“先进党支部”、“综合治理先进单位”等光荣称号……
荣誉是汗水的凝聚，成绩是心血的结晶。在荣誉面前，他们没有陶醉自满；在光环之下，他们没有裹足不前。在新的形势下，摆在他们面前的任务还有很多、很重。面对新的任务，新的机遇，新的挑战，全体工程管理人员发出了共同的心声：为了****两地市工农业的发展，为了广大农村的繁荣稳定，为了全面建设小康社会，为了灌区的兴旺发达，团结拼搏，奋发进取，积极投身于灌区的各项工作中去，努力践行“三个代表”，身先士卒，率先垂范，用自己的智慧和汗水，再创灌区辉煌的明天。

车间爱岗敬业演讲演说稿：做一个爱岗敬业的人

大家好：
我是来自＊＊单位的员工，我叫＊＊

兢兢业业，这四个字对我们在座的各位来说，一定是再熟悉、再简单不过了。可怎样做好这四个字，怎样把这四个字实在地体如今我们的任务中，表现到我们的举动上呢？还记得分开校门时，教师的殷殷叮嘱：参与任务后要做一个兢兢业业的人。还记得踏入任务岗位的第一天，指导的深切教导：步入岗位后你要做一个兢兢业业的人。我也曾浅薄地以为兢兢业业就是为了任务要加班加点捐躯歇息工夫，为了任务放却忽视亲情和友情，为了任务置带病的身体于不顾而忘我投入的表现。可在经历了任务的点点滴滴，目睹了身边的人和事，才晓得什么是真正地兢兢业业。

敬业不是加班加点，敬业不是怨天尤人。敬业是把本人的任务当作一种精神享用的人生体验。它表如今任务中就是勤奋和主动，就是节俭和意志，就是自傲和创新。加班再多而没有效率那不叫敬业，不顾健康而忘命的任务那不叫敬业，只是机械式的劳动而不必脑子，没有创新那也不叫敬业。在我国敬业者的榜样比比皆是，许虎、李素丽、张玮、任长霞、许振超……，他们就是那种把任务当成人生的追求，把任务当成人生享用的那种人。其实，就在我们中州分公司，就在我们氧化铝厂也不乏这样的人：二车间的赵卫，三车间的秦国强，四车间的王沁红，六车间的孙泉水，赵卫在消费理论中由于善于动脑，善于总结，而探索出的“赵卫C/S操作法”，就是他兢兢业业的表现，假如他是那种一门脑子只晓得机械式作业，指导让干啥就干啥，不动脑，不研究的人，我想那这个操作法的名字能够就变成了张三C/S操作和李四C/S操作法了。氧化铝厂首席电工王照春，独立承当并出色完成任务了1#焙烧炉、平盘过滤机和保送设备电气主动化掌握工程的设想和施工任务。假如他没有对任务的热爱，没有对任务的固执和专注，他又怎会如此投入。他们是幸运的，由于他们被大家所知，由于他们成了榜样，成了表率。而更多的员工，却能够不被我们大家所知，他们或在小小的泵浦旁，或在高高的槽子上，履行着本人的职责，据守着本人的义务。他们细心调控着每一个目标，他们细心呵护着每一台设备，他们会为班组出一个点子，为车间提一条建议，他们是那种默默无闻的敬业者，是那种不声不响的爱岗者。就拿我的同事史海霞来说吧，作为精液泵岗位的一名配料女工。她不只做到了腿勤、眼勤和手勤，而且她特别善于进修和总结。特别是她刚调到配料岗位的那段日子，常常为了进修其它班组的配料经历，上班后主动留上去请教跟班作业，而且把每天目标的掌握进程，变化情况全都记载在本子上。当她亲爱的笔记本，摊开在我的背后时，我发觉我的长远不再是一个笔记本，那密密麻麻的文字变成了一名普通女工的滴滴心血，晃动在我长远的是她在厂房里不停地穿越的身影，是她在深夜下四点班回到家后凌晨两点拿起电话讯问值班室：这个点我们班组的的目标合格不合格？朋友们，难道这不就是我们氧化铝一线员工敬业爱岗的最实在写照嘛！

此时你大概会说，我们一个小工人能起多大的作用，你不敬业，我不爱岗，氧化铝照样能消费，企业照样要发展！可是我想说：朋友，正是有了一个个像我们这些平凡的员工、敬业的员工，才构筑起***公司这个大型的铝工业基地，才有了那一批批洁白喜人的氧化铝不断地运往全国各地。就说我所在的叶滤机岗位吧，绝关于我们占地六千多平米的***公司来说，真可谓弹丸之地。我们四名叶滤工绝关于我们几千人来说的大企业又算得了什么。可是我敢说，只需我们四名叶滤工不尽职尽责，立即就会出现一批不合格的氧化铝产品，后面一系列的任务都将付水东流。记得去年冬天的一个零点班，气温零下好几度，大家呆在有暖气的操作室都觉得很冷。我们几个都想赶紧卸完车回到操作室，可有一台车的料总也不太透亮。我想算了吧，反正又不是特别不清，对付也能说得过来。可作为主操的刘师傅却坚定地说：不行！必需得卸。在大风中，我们把车重新拉出来，冲刷干净，然后当心翼翼地爬到车上，细心肠排查着每一个滤片，最初还真的就发觉了几个绿豆大的小洞。当时，冻得手捏针都捏不住，缝布时针好几次从我的手中滑落，何况刚冲刷完的车，还滴着含料的水。那天补完滤布，我的双脚发麻的不能站立，刘师傅的手也被风吹裂了一个口子。可是我们却相视笑了，内心滋生出一种特别的紧张感。由于我们又战胜了一个艰难，由于我们的目标合格率有了的保证。大概这就是任务带给我们的快乐，是敬业带给我们的享用。假如我们敷衍了事，不尽职尽责，将有几杂质从滤布的小洞渗入到我们的氧化铝产品中呢？其实，氧化铝消费少了我们哪个岗位能行呢？而又有哪个岗位不是由我们这些普通的、敬业的员工组成的呢？

假如没有一种敬业爱岗精神，我想李素丽不会用纸轻轻捏起别人吐在地上的痰。假如没有一种敬业爱岗精神，***公司就不会冒出那一项项保守操作法；假如没有一种敬业爱岗精神，史海霞就不会半夜还打电话问她的目标合格不合格。我和刘师傅也不会在那么大冷的天，为了几个小洞，折腾了两个小时。

敬业爱岗体如今我们每一个平凡的任务日，体如今每一个普通的岗位上。假如我们人人都能成为一个兢兢业业的人，把任务当成一种享用，把任务当成一种任务，那我们的企业一定会江河日下，兴旺兴旺！做一个敬业爱岗的员工吧，在平凡的岗位上尽情展示你的才干和聪慧，由于企业的发展就是我们的今天！

卫生系统(医院)爱岗敬业演讲演说稿

各位指导、各位朋友们：

大家好！我来自卫生局，是一名从事社区卫生效劳任务的护士。我演讲的标题是“让xxx精神在社区卫生效劳中闪光”。

朋友们，你晓得什么是精神吗？从医学的角度来讲，精神是，从哲学的角度来讲精神是一种境地，是一种力气。从小我们就进修过白求恩的国际主义精神，无数反动后代的卖国主义精神，张思德的为群众效劳精神，还有雷锋精神，铁人精神，孟泰精神，女排精神、焦裕禄、郑培民、牛玉儒的共产主义精神，还成心味变革关闭的深圳精神，积极参与市场所作的温州精神，每一种精神都刻着时期的烙印，是一个时期的丰碑，那么xx区，这个老工业城区，曾承载着后代们的斗争进程，承载着当代建立者的豪情壮志，他的精神是什么？渗透在血液中催人奋进的的东西是什么？是完成“四区”目标，建立和谐社会的高远志向，是65万人吃苦耐劳、与时俱进的磅礴热情，是各行各业借助十六大的西风，振翅高飞的态势。是的，是“志存高远、磅礴驰翔”！

今天，我们在这里讲xx精神，其实，“志存高远、磅礴驰翔”的xx精神早已植根于每个xx人的心里，在日常任务中，他是兢兢业业的职业品德；在关键时辰，他是舍小家，为大家的崇高情操；在群众中，他是勤勤奋恳、踏踏实实的任务写照，在党员队伍中，他又是“三个代表”重要思想的光辉表现。**精神是恢宏的，它勾结着全区65万xx人为“四区”目标的完成而单独努力，但是，他又是细致的，细致到每一个行业，每一个人的每一天。

有这样一个集体，他们被称作“天使”。当一个新的生命出生时，她们会细心呵护；当老人临近晚年，他们悉心照顾、做好临终关心；在您健康的时分，他们为您提供保健学问，为的是让您更健康；当您病了，他们会陪伴在您身边，直到您复原健康。这个集体把为您的健康效劳作为职业，恪守着职业品德，他们的任务岗位分布在每一个街道，身影出如今每一个社区，他们能熟知管区内一切居民的健康情况。他们就是社区卫生效劳任务者，是您健康的保护天使。

在社区卫生效劳站任务，接触的大多是慢性病患者和放学后的孩子，所以，除了医疗技术要过硬之外，任务人员还请求付出更多的爱心、耐烦和细心。

2004年9月3日上午11时15分，xx社区卫生效劳核心门诊来了一位叫周润芳的老人，他68岁，表面上看老人红光满面，步态轻巧，但据老人自述，咽痛，咳嗽，全身不舒服，门诊周主任接诊后认真地为老人进行了检查。经检查老人普通形态佳，精神饱满，心肺也无异常，于是周主任建议老人检查心电图，周润芳老人回绝了。但就在老人做胸透时，却突然倒地，手捂胸口，口吐白沫，不省人事。门诊的医务人员立即为老人查体，老人呼吸中止，大动脉无搏动，心电图显现急性下壁心梗。医务人员立即开端挽救，建立静脉通道、上呼吸兴奋剂、肌注心脏三联针、体外心脏按压、口对口的野生呼吸， 1分钟、2分钟、3分钟……，工夫在一分一秒地过来，心电图仍然显现直线，但是挽救任务没有中止，护士长王颖仍然保持做口对口的野生呼吸，她脸涨得通红，豆大的汗珠从脸上滑落，就这样保持了非常钟，直到120急救小组赶到。最终老人终因急性心肌堵塞挽救无效出生了，但当老人的子女晓得了整个挽救进程，晓得医务人员在老人心脏中止跳动还保持对老人进行口对口的野生呼吸时，非常打动，对挽救小组的医务人员深深地鞠了一躬。

社区卫生效劳站就像一个大家庭，每天都发作着动人的故事，社区的医务人员除了为居民提供医疗、防止、保健、康复、计生指导等六位一体的医疗卫生效劳，这种效劳是贴心式、无缝式、链条式的效劳，

是一种精神，他体如今兢兢业业，体如今职业品德，他像巨大的根系，牢牢地勾结着每一个人，他像坚韧的绳索，汇集成一股强大的力气，那就是植根于群众心中的**精神。

“志存高远、磅礴驰翔”的xx精神已经渗透到每一个卫生人的心中，我们没有唉声叹气，我们是脚踏实地的做好每一件事，医疗、防止、保健、康复、计生指导、健康教育。假如您问我们的志向是什么，我会告诉您：做健康卫士，保证您的健康是我们的希望。假如您问我们是怎样做的，我会告诉您，经过政府的支撑，经过卫生局的正确指导，经过我们一千多卫生任务者几年的单独努力，社区卫生效劳已经成为xx区的一个品牌，并经过了卫生部的验收，成为了全国社区卫生效劳示范区。也许您觉得我们的任务琐碎，但却承载着千家万户的健康安全，也许您觉得我们的任务没有风平浪静的壮举，但却关系到社会的健康和谐发展，也许您觉得我们的任务，但却是党和政府践行“三个代表”重要思想的民意工程。为群众处理看病难、看病贵的成绩不断是党和政府关心的头号大事，

是啊，不以善小而不为，涓涓细流会聚成爱的海洋，会聚成人居环境区的宏伟蓝图，会聚成健康和谐的社会。

工人爱岗敬业优秀演说稿

尊敬的各位领导，各位同事
大家晚上好：
我们如何才能更好地做好我们的工作，使我们车间的工作朝着我们渴望的、理想的状态发展，最后取得我们所希望的胜利？那就是我们要团结起来，一起努力地工作和奋斗；要我积极端正我们的工作思想，改变我们的工作态度，为了迎接我们车间新的希望和挑战而努力地工作。
理想虽好，愿望虽美，可是我们车间一些同事的思想却有点让人失望，或者说不大让人满意。因为他们的思想还没有真正适应我们车间的快速、和谐发展的需要，还停留在以前落后的思想阶段，还没有真正地转变过来。还停留在过去的那个阶段和时间。认为做好自己的本职工作就是完成了车间交给了自己的工作，认为和同事友好相处就是团结。因此，当他们发现我们身边的同事在平时的工作中出现问题时，或者操作违章失误时也不知道怎么做和处理，更有甚者是悄悄地走开。这种思想和观念是错误的，是不对的。这种对别人错误选择躲避的行为，对车间利益不顾的行为也是不可理解的，是不值得我们大家学习的。
那我们怎么办？有些同事一定会问我。这个问题不用想，也不用考虑。我们要清楚地认识到和明白一个道理。我们二十一车间是一个具有危险性的原料药车间，我们二十一车间是一个具有光荣传统的、积极向上、团结向上的优秀车间。我们的员工也是优秀的、年轻的、具有上进心的员工。我们要为了我们车间的安全发展、和谐发展、快速发展做出自己的奉献和努力。凡是对我们车间的发展有影响的、不利于我们车间发展的一切行为我们都要坚决地、勇敢地站出来制止。我们都要怀着对我们车间忠诚的信念，努力地工作，促进我们车间的和谐发展，使我们二十一车间发展的更快、更好，让我们二十一车间这个大家园从新的成功，迈向新的成功过，最后取得质的飞跃。
也许有人会说，指出我们身边同事错误有什么用吗，这对自己有什么好处呢？有当然有，而且非常有意义。我们知道安全无小事，安全工作是大事。我们身边同事的违章操作就是一个非常大的安全隐患，一个可以危害我们车间的安全隐患。所以我们站出来指出和纠正同事的缺点与不足，就是对我们车间安全工作的一个有力的支持，就是消除了一个安全隐患。同时，我们可以相信，我们这样做是在帮助我们这个同事。我们只有告诉了别人的不足，告诉了别人平时没有发现，却需要改进的地方，就是在帮助我们的同事在进步。我相信无论是谁，都会理解和支持我们这样的行为。所以当我们遇到我们身边的同事在工作上有违章操作的行为时，我们一定要勇敢地站出来制止他。
我们不但要指出和纠正别人的错误，我们还要纠正和改掉自己的操作错误和行为。我们每一个人都有自己的缺点和不足，我们都有需要改进的地方。因此，我们在平时的工作中也要善于发现和寻找自己的不足。比如，当我们发现自己为了快点做完工作，而为了早点下班时，就应该提醒自己，这样做是不对的，是对车间一个不负责任的行为。当我们发现自己想偷懒而不想到工序上巡检时，就要对自己说车间的安全工作和生产是第一位的，我们要努力地做好我们的巡检工作，使我们车间顺利生产，使我们粗品共沸可是顺利生产。无论如何，我们一定要时刻地提醒自己，不断地纠正和改变自己的错误和不足，做好思想准备，努力奋斗，努力做好我们的生产工作，努力保证我们车间的顺利发展和生产。

财会核算中心人员爱岗敬业演讲演说稿:铸就平凡中的辉煌

为群众效劳是无限的，我要把有限的生命投入到无限的为群众效劳中去。”这是雷锋日记中的一段话。一个人的价值取向决议他的人生斗争目标，也是人生进步的力气源泉，我的价值观朴实而崇高：恪尽职守，竭尽全力，干好每件份内之事。假如付出的勤劳劳动和获得的任务成绩，能得到指导的肯定和大家的赞同，就足以使我欣喜打动，就足以让我乐此不疲--我爱我的职业，我爱我的岗位，这就是我在平凡岗位上无怨无悔的动力所在。也许会有人嘲笑：真是胸无大志，目光短浅。我不会反驳，但也不会改变初衷。我始终深信，个人的价值就像小草，而不渺小，能成绩广大无垠的草原，就像水滴，柔弱却利万物，能汇成波涛壮阔的海洋。假如我们每个人都在各自平凡的岗位上完成了普通的价值，那么，无数个平凡就成了巨大，无数个普通就成了非常。既然我们当初选择了投身财政事业，就要把本人的幻想、信念、青春、才智毫不保存的奉献给这庄严的选择，完成财政事业的兴旺兴旺。
什么叫做爱岗，怎样才算敬业呢--我常常这样问本人。
当你接就任务任务的时分，是斤斤计较能推就推，还是尽职尽责努力完成?当你在任务中遇到艰难和波折的时分，是等待观望半途而废，还是自我鼓励攻坚克难?当你自以为晋级升迁没有到达期望值的时分，是满腹怨言怨天尤人，还是自我反省厚积薄发?历史的长河源远流长，时期的车轮滚滚向前，无私奉献的这种精神始终浩然长存于天地间。从王进喜、时传祥就任宏茂、李增亮，平凡岗位上出现出众多榜样．比比他们，想想本人，我们有什么理由不爱惜本人的岗
位，有什么借口不努力做好本职任务呢?
深化财政收支变革，推行国库集合领取，关于核算核心和我们每个人来说，都是一次新的机遇，又面临一次新的挑战．单位的发展需求我们每个人都能在各自的岗位上发挥客观能动性，把一分一秒的工夫抓牢，把点点滴滴的大事做好。算准每一个数据，填好每一笔分录，做好每一步核算，搞好每一项审核，写好每一篇文稿。古人云：不积跬步，无以至千里；不善大事，何以成大器。从我做起，从大事做起，从如今做起，这就是爱岗，这就是敬业，核算核心是财政零碎的窗口单位，我们的岗位很平凡，任务很普通，我们用亲密的问候、谦虚的倾听、耐烦的注释接待报账单位，博得了他们的理解和尊重。我们以老实的职业品德、松散的任务作风、认真担任的精神对待任务，经过我们勤劳的双手，一张张支票，一摞摞单据，变成了一册册凭证，一本本账簿，一份份会计报表，简单的数字变成跳动的音符，谱写出动听动听的财政任务交响曲。在平凡的任务岗位上，忠诚信念、坚韧不拔，让大事成绩大事，让普通成绩非凡。以我们的热情和主动：绝不让指导安排的任务在这里耽搁；绝不让需求处理的业务在这里延误；绝不让各种差错在这里发作；绝不让来办事的同志在这里遭到冷落；绝不让财政部门的抽象在这里遭到影响。这就是我们火热的宣言!
“大鹏一日同风起，扶摇直上九万里”在财政变革大潮中，我们虽然只是沧海-粟，但是，你我兢兢业业无私奉献的实际举动，必将成为推进变革的坚实根底。让我们勾结-心，开辟进取，用兢兢业业，无私奉献的坚定信念成绩我们的事业，铸就平凡中的辉隍。

水利系统知荣辱树新风演讲演说稿

中华民族从五千年的历史中走来，拥有着灿烂的文明与不朽的经历。*总书记提出的"八荣八耻"是对中华民族千年传承上去的优良价值观的高度概括，是新时期品德建立的根本请求。
以勤劳劳动为荣。打开回忆的词典，功在不舍、勤劳致富等相关词汇喷涌而出，不管是历史还是如今都告诉我们：没有绿叶花不开，没有馅饼从天来。对一个公司而言，在你追我赶的劳动氛围中功绩自然江河日下，劳动是光荣的，劳动的觉得更是奇妙的。曾有的复印社老板对我们说："把复印装订任务交给我们做吧，你们落个轻闲多好……"。可是我们为限制地替公司减少收入，保持本人做全部任务。排版打印、复印装钉……任务量多了，加班加点忙到第二天凌晨更是常有的事。有的同志回到家，年幼的孩子脸上挂着泪珠已经睡着了，有的同志顾不得睡上一个安稳觉，又得赶着参与第二天的开标会，还有的同志星期天加班没人看孩子，竟然把五六岁的孩子一人反锁在家中。我们因中标能为公司承揽工程而欣喜，却为不能尽到一个母亲、妻子的义务而内疚……
以言而无信为荣。诚信是什么？诚信是个人的立身之本，民族的存亡之根，言而无信是一个企业的生命线。我们公司也认识到了这一点，很早就将"信守合同，让顾客满意"作为公司的质量方针。水利工程建立多是桥、涵、闸，每项工程都与群众的利益甚至于生命毫不相关。基于对群众担任的精神，公司把老实写进任务日志，把取信镌刻在心的底层，始终保持"权宜之计，质量第一"，坚定不搞虚假招投标、不偷工减料、不做彩虹桥类的豆腐渣工程。工程公司被省水利厅评为"全省水利零碎优良施工企业"，正是政府、是群众对我们言而无信的一种认可，我们全体员工更以此为荣。
以艰苦斗争为荣。水利施工是一件平凡的、辛劳的同时也是光荣的、崇高的任务。水利施工的地点常是前不挨村后不着店的河滩上，不只施工战线长，而且施工条件也很艰苦。工地的环境比不得办公室，就说路吧，天晴的时分灰尘多，车一过二米以外就看不见人，下雨的时分四处是稀泥，没走两步鞋子就有八斤重，让人寸步难移。再说天气，最苦的要数夏、冬两季。夏天的太阳能够用"毒"和"辣"来描述，不要说做事，就是到里面走一走都是大汗淋漓。每天在外施工，任热辣的太阳暴虐着人的脸，一地下去，个个都被晒得褪了几层皮。而到了冬天，寒风寒冷，在外经常冻得鼻眼通红、手脚麻痹，回来后脸上、手上则冒出了个个冻疮，稍一温暖就又痒又痛。施工时期我们的施工人员不知保持了几个星期天、节假日，他们在工地上吃的是大锅菜，住的是四面透风的帐篷，有时分生病了，也中有在晚上输液，不能耽搁白昼的任务。一个工程干上去，瘦个十来斤也是平常事。虽然如此，他们仍毫无怨言，从没喊过一声苦，叫过一声累，他们用实际举动注释着"以艰苦斗争为荣"。
以勾结互助为荣。一个企业就是一个小社会，其生活和发展也需求精神力气。每一个企业都需求作风松散、勇于拼搏、勇于创新、同舟共济，只有这样的企业才干立于不败之地，在市场经济的大潮中披荆斩棘，大展鸿图。
知荣明耻，关键在于举动。朋友们，让我们携起手来，为了我们的幻想，为了我们的信念，为了我们所热爱的水利事业奉献我们的全部吧！
我的演讲完毕，谢谢大家！

保险公司员工学习“国十条” 爱岗敬业演讲演说稿

——安全公司员工进修“国十条” 兢兢业业演讲稿

尊崇的各位评委：

大家好！

业务健康发展，管理严格标准、效劳特征高效、河南群众认可，五个一流、八个认识、扬荣拒耻、诚信合规、、、、、、是我、是我们整个XXX人耳熟能详的座右铭，是我们行进的明灯，是我们起飞的纲领，更是我们让上级放心、让员工满意活动中六条标准和请求的本质内涵。龙马素有千里志不待扬鞭自奋蹄，XXX在“十一五”方案的残局之年，在全零碎施行出售体制变革的第一年展开“上级放心、让员工满意”活动，是高屋建瓴之举，是我们指导阶级任务的指南针，唱出了广大XX员工的心声。

“放心满意创一流，迎接挑战保本性”这便是我今天演讲的标题。

现实上，“让上级放心”与“让员工满意”是辩证统一的。如今对群众考核正走向科学化、个性化，民主测评的层次越来越深，员工的呼声成为决策的“第一信号”，“员工满意”是“上级放心”的根底。分开了优良的群众根底，就不会有真正的“上级放心”；“上级放心”是“员工满意”的延伸，没有束缚的权益，就不能够有真正的“员工满意”。但是，在平常的任务中，有些同志之所以会把二者统一起来，从客观上讲是部分同志“唯上”的思想严重。在上级与员工之间丢失了方向。以为上级决议一切，把成绩看偏了；用上级放心代替员工满意，把员工的作用看淡了。部分同志感到“上级”和“员工”都重要，找不出联络两者的纽带，把“上级放心”与“员工满意”割裂开来。其实上级能否放心，是看你的任务完成情况，能否胜任本职；员工能否满意，也是看你指导、效劳的任务能否到位。抓住了“任务”这个“牛鼻子”，就抓住了“上级放心”和“员工满意”的核心。

XXX年X月X日是我终身难忘的日子，由于从这一天开端我肩负起了一个当家人的义务。压力、义务不言而于。但我深信“人心齐泰山移”，只需有一支勾结向上的指导集体，一支勾结奋进的职工队伍，就能够使天安的旗帜飘扬在鹰城大地，就能够在鹰城大地唱响天安之歌。为此，我请求本人认真进修*同志建立有中国特征的社会主义理论，进修“三个代表”重要思想理论以及党的十六大精神，建立正确的世界观、人生观、价值观，发挥好*员的先锋典范作用。同时从实际任务出发，有针对性的进修管理学问、更新安全观念，从严请求本人，做到干什么、会什么，需求什么、进修什么，任务中既要服从上级掌握原则性，又要关心员工重视灵敏性；既要关心办事的进程，更在乎办事的后果；既要掌握细节，力图深谋远虑，慎密周全；又要进步悟性，令行禁止，顺应客观规律。从而使本人成为有学问、懂业务、会管理，胜任本职任务的指导群众。

放心是船，满意为帆。只有员工的满意，才会带来满意的客户，才干带来满意的赢收。因而做一个员工怀疑的人、贴心的人、知心的人，是我这个带头人、当家人的本分。作为当家人，我们应把上级赋予我们的权力，用在公司运营发展上，用在为员工谋福利上，为广大员工办实事，办好事。欲影正者端其表，欲下廉者正其身，作为带头人我们应把“身教重于身教”作为原则，把本人看作是普通员工中的一员，请求大家做到的，本人首先做到，做好。

世上事不如意十之八九，“情感管理”对我们安全行业发挥着无可替代的功效。我们的业务员工、我们的客服员工，他们眼观雨季变化，耳听雷鸣轰声，身验寒暑交替，心中始终揣着的却是万家灯火下人间的冷暖，即便生命如流星般地逝去，也要让本人的人生折射出灿烂绚丽的光彩！但是面对客户刻薄的请求，同业保费的违规下调，跑断了腿、说破了嘴、冷嘲热讽等等都会给他们以波折感，如不淡然处之、及时调整，他们的出售生活能够就此夭折，他们的任务心态很能够就会歪曲。高低同欲者胜，情绪低迷还是高昴，关键在于作为指导的我们能否能谅解，能否与他们进行心与心的交换。想一想他们那股忠贞不渝的安全情怀，看一看他们那风雨相伴，与雷电博击的身影，品一品他们用青春和汗水创造出出色的功绩！我们为之打动，我们为之骄傲，我们的上级也为之放心。当前全零碎正在施行战略转型，明白公司发展战略和目标，指导员工规划本人的职业生活，奉献聪明才智，报答公司，回馈社会，使个人生长与公司发展相互推进，是我们不可推脱的义务，只有使队伍的凝结力和向心力进一步加强，把全体员工勾结起来，构成万众二心、共谋发展的优良场面，才使公司走向健康、快速的发展轨道，创始愈加灿烂灿烂的今天。

人生的路要靠本人选择。兢兢业业，争创一流是我们对任务永久的追求；算账运营，根绝亏损是我们固守的运营原则；服从上级、强化管控是我们展开任务的制胜法宝；效劳高效、社会认可是我们全体XX人的希望。你能够浑浑噩噩，也能够志存高远；你能够藐视本人，也能够庄严自我；你能够人微言轻，也能够举足轻重；你能够办事迁延，也能够雷厉风行。有道是：你的灵魂等待什么，你即能够做成什么。假如说商品靠品牌打天下，那么，我说，人活着也该当有本人的品牌，“放心满意创一流，迎接挑战保本性”，这就是天安员工铿锵的品牌！

满意是纲，放心为常，满意放心奏响一曲荡气回肠的企业凯歌。天安决不会孤负一个让员工满意的人，更不会孤负一个让上级放心的人！

“国十条”掀开了安全新世纪的扉页，开辟了新的安全元年。表现价值、兴旺我们的斗争意志，就在今天；走向成功、领略人生风光，正始于我们足下。一步一个脚印，我们不敢有丝毫张狂和懒惰，矢志以求的是人生的完美，成功的高兴。其实，不管是成功还是失败，我只有一种觉得，那就是收获。当我回首过来跌跌撞撞的路程，是XX使我从“踉跄学步”到管理精英，XX给了我一次进步的机会，给了我一个出色的舞台，赋予了我一座衔接放心和满意的桥梁。即便我摔跤了，我仍感恩XX，由于XX的这段经历，使我的人生愈加饱满！由于XX的这段经历，使我的人生愈加出色！

XX誓盟，鹰城作证，在总、分公司党委的正确指导下，我们鹰城XX人号角齐鸣，千帆竞渡。深信XXXX一定会再次起飞！再铸灿烂！

谢谢！