保险公司员工学习“国十条” 爱岗敬业演讲演说稿

坚持的昨日叫立足，坚持的今日叫进取，坚持的明天叫成功。当我们在上台演讲的时候，一份优秀的演讲稿可以帮助我们顺利完成演讲。演讲稿展现了我们演讲的目的、手段、演讲内容和形式。我们究竟该如何写好一篇优秀的演讲稿呢？以下是小编收集整理的“保险公司员工学习“国十条” 爱岗敬业演讲演说稿”，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

——安全公司员工进修“国十条” 兢兢业业演讲稿

尊崇的各位评委：

大家好！

业务健康发展，管理严格标准、效劳特征高效、河南群众认可，五个一流、八个认识、扬荣拒耻、诚信合规 、、、、、、是我、是我们整个XXX人耳熟能详的座右铭，是我们行进的明灯，是我们起飞的纲领，更是我们让上级放心、让员工满意活动中六条标准和请求的本质内涵。龙马素有千里志 不待扬鞭自奋蹄，XXX在“十一五”方案的残局之年，在全零碎施行出售体制变革的第一年展开“上级放心、让员工满意”活动，是高屋建瓴之举，是我们指导阶级任务的指南针，唱出了广大XX员工的心声。

“放心满意创一流，迎接挑战保本性”这便是我今天演讲的标题。

现实上，“让上级放心”与“让员工满意”是辩证统一的。如今对群众考核正走向科学化、个性化，民主测评的层次越来越深，员工的呼声成为决策的“第一信号”，“员工满意”是“上级放心”的根底。分开了优良的群众根底，就不会有真正的“上级放心”；“上级放心”是“员工满意”的延伸，没有束缚的权益，就不能够有真正的“员工满意”。但是，在平常的任务中，有些同志之所以会把二者统一起来，从客观上讲是部分同志“唯上”的思想严重。在上级与员工之间丢失了方向。以为上级决议一切，把成绩看偏了；用上级放心代替员工满意，把员工的作用看淡了。部分同志感到“上级”和“员工”都重要，找不出联络两者的纽带，把“上级放心”与“员工满意”割裂开来。其实上级能否放心，是看你的任务完成情况，能否胜任本职；员工能否满意，也是看你指导、效劳的任务能否到位。抓住了“任务”这个“牛鼻子”，就抓住了“上级放心”和“员工满意”的核心。

XXX年X月X日是我终身难忘的日子，由于从这一天开端我肩负起了一个当家人的义务。压力、义务不言而于。但我深信“人心齐泰山移”，只需有一支勾结向上的指导集体，一支勾结奋进的职工队伍，就能够使天安的旗帜飘扬在鹰城大地，就能够在鹰城大地唱响天安之歌。为此，我请求本人认真进修*同志建立有中国特征的社会主义理论，进修“三个代表”重要思想理论以及党的十六大精神，建立正确的世界观、人生观、价值观，发挥好*员的先锋典范作用。同时从实际任务出发，有针对性的进修管理学问、更新安全观念，从严请求本人，做到干什么、会什么，需求什么、进修什么，任务中既要服从上级掌握原则性，又要关心员工重视灵敏性；既要关心办事的进程，更在乎办事的后果；既要掌握细节，力图深谋远虑，慎密周全；又要进步悟性，令行禁止，顺应客观规律。从而使本人成为有学问、懂业务、会管理，胜任本职任务的指导群众。

放心是船，满意为帆。只有员工的满意，才会带来满意的客户，才干带来满意的赢收。因而做一个员工怀疑的人、贴心的人、知心的人，是我这个带头人、当家人的本分。作为当家人，我们应把上级赋予我们的权力，用在公司运营发展上，用在为员工谋福利上，为广大员工办实事，办好事。欲影正者端其表，欲下廉者正其身，作为带头人我们应把“身教重于身教”作为原则，把本人看作是普通员工中的一员，请求大家做到的，本人首先做到，做好。

世上事不如意十之八九，“情感管理”对我们安全行业发挥着无可替代的功效。我们的业务员工、我们的客服员工，他们眼观雨季变化，耳听雷鸣轰声，身验寒暑交替，心中始终揣着的却是万家灯火下人间的冷暖，即便生命如流星般地逝去，也要让本人的人生折射出灿烂绚丽的光彩！但是面对客户刻薄的请求，同业保费的违规下调，跑断了腿、说破了嘴、冷嘲热讽等等都会给他们以波折感，如不淡然处之、及时调整，他们的出售生活能够就此夭折，他们的任务心态很能够就会歪曲。高低同欲者胜，情绪低迷还是高昴，关键在于作为指导的我们能否能谅解，能否与他们进行心与心的交换。想一想他们那股忠贞不渝的安全情怀，看一看他们那风雨相伴，与雷电博击的身影，品一品他们用青春和汗水创造出出色的功绩！我们为之打动，我们为之骄傲，我们的上级也为之放心。当前全零碎正在施行战略转型，明白公司发展战略和目标，指导员工规划本人的职业生活，奉献聪明才智，报答公司，回馈社会，使个人生长与公司发展相互推进，是我们不可推脱的义务，只有使队伍的凝结力和向心力进一步加强，把全体员工勾结起来，构成万众二心、共谋发展的优良场面，才使公司走向健康、快速的发展轨道，创始愈加灿烂灿烂的今天。

人生的路要靠本人选择。兢兢业业，争创一流是我们对任务永久的追求；算账运营，根绝亏损是我们固守的运营原则；服从上级、强化管控是我们展开任务的制胜法宝；效劳高效、社会认可是我们全体XX人的希望。你能够浑浑噩噩，也能够志存高远；你能够藐视本人，也能够庄严自我；你能够人微言轻，也能够举足轻重；你能够办事迁延，也能够雷厉风行。有道是：你的灵魂等待什么，你即能够做成什么。假如说商品靠品牌打天下，那么，我说，人活着也该当有本人的品牌，“放心满意创一流，迎接挑战保本性”，这就是天安员工铿锵的品牌！

满意是纲，放心为常，满意放心奏响一曲荡气回肠的企业凯歌。天安决不会孤负一个让员工满意的人，更不会孤负一个让上级放心的人！

“国十条”掀开了安全新世纪的扉页，开辟了新的安全元年。表现价值、兴旺我们的斗争意志，就在今天；走向成功、领略人生风光，正始于我们足下。一步一个脚印，我们不敢有丝毫张狂和懒惰，矢志以求的是人生的完美，成功的高兴。其实，不管是成功还是失败，我只有一种觉得，那就是收获。当我回首过来跌跌撞撞的路程，是XX使我从“踉跄学步”到管理精英，XX给了我一次进步的机会，给了我一个出色的舞台，赋予了我一座衔接放心和满意的桥梁。即便我摔跤了，我仍感恩XX，由于XX的这段经历，使我的人生愈加饱满！由于XX的这段经历，使我的人生愈加出色！

XX誓盟，鹰城作证，在总、分公司党委的正确指导下，我们鹰城XX人号角齐鸣，千帆竞渡。深信XXXX一定会再次起飞！再铸灿烂！

谢谢！

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保险公司员工学习“国十条”爱岗敬业演讲稿

保险公司员工学习“国十条”爱岗敬业演讲稿

保险公司员工学习“国十条”爱岗敬业演讲稿

保险公司员工学习“国十条”爱岗敬业演讲稿
--放心满意创一流，迎接挑战保本色版权所有，全国工作者的114!
尊敬的各位评委：
大家好！
业务健康发展，管理严格规范、服务特色高效、河南人民认可，五个一流、八个意识、扬荣拒耻、诚信合规、、、、、、是我、是我们整个xxx人耳熟能详的座右铭，是我们前进的明灯，是我们腾飞的纲领，更是我们让上级放心、让员工满意活动中六条标准和要求的实质内涵。龙马素有千里志不待扬鞭自奋蹄，xxx在“十一五”计划的开局之年，在全系统实施销售体制改革的第一年开展“上级放心、让员工满意”活动，是高屋建瓴之举，是我们领导阶层工作的指南针，唱出了广大xx员工的心声。
“放心满意创一流，迎接挑战保本色”这便是我今天演讲的题目。
事实上，“让上级放心”与“让员工满意”是辩证统一的。现在对干部考核正走向科学化、个性化，民主测评的层次越来越深，员工的呼声成为决策的“第一信号”，“员工满意”是“上级放心”的基础。离开了良好的群众基础，就不会有真正的“上级放心”；“上级放心”是“员工满意”的延伸，没有约束的权利，就不可能有真正的“员工满意”。然而，在平常的工作中，有些同志之所以会把二者对立起来，从主观上讲是部分同志“唯上”的思想严重。在上级与员工之间迷失了方向。认为上级决定一切，把问题看偏了；用上级放心代替员工满意，把员工的作用看淡了。部分同志感到“上级”和“员工”都重要，找不出联系两者的纽带，把“上级放心”与“员工满意”割裂开来。其实上级能否放心，是看你的工作完成情况，能否胜任本职；员工是否满意，也是看你指导、服务的工作是否到位。抓住了“工作”这个“牛鼻子”，就抓住了“上级放心”和“员工满意”的核心。
xxx年x月x日是我终身难忘的日子，因为从这一天开始我肩负起了一个当家人的责任。压力、责任不言而于。但我坚信“人心齐泰山移”，只要有一支团结向上的领导集体，一支团结奋进的职工队伍，就能够使天安的旗帜飘扬在鹰城大地，就能够在鹰城大地唱响天安之歌。为此，我要求自己认真学习邓小平同志建设有中国特色的社会主义理论，学习“三个代表”重要思想理论以及党的十六大精神，树立正确的世界观、人生观、价值观，发挥好共产党员的先锋模范作用。同时从实际工作出发，有针对性的学习管理知识、更新保险观念，从严要求自己，做到干什么、会什么，需要什么、学习什么，工作中既要服从上级把握原则性，又要关注员工注重灵活性；既要关注办事的过程，更在乎办事的结果；既要把握细节，力求深思熟虑，慎密周全；又要提高悟性，令行禁止，顺应客观规律。从而使自己成为有知识、懂业务、会管理，胜任本职工作的领导干部。
放心是船，满意为帆。只有员工的满意，才会带来满意的客户，才能带来满意的赢收。因此做一个员工信任的人、贴心的人、知心的人，是我这个带头人、当家人的本分。作为当家人，我们应把上级赋予我们的权力，用在公司经营发展上，用在为员工谋福利上，为广大员工办实事，办好事。欲影正者端其表，欲下廉者正其身，作为带头人我们应把“身教重于言教”作为准则，把自己看作是普通员工中的一员，要求大家做到的，自己首先做到，做好。
世上事不如意十之八九，“情感管理”对我们保险行业发挥着无可替代的功效。我们的业务员工、我们的客服员工，他们眼观雨季变化，耳听雷鸣轰声，身验寒暑交替，心中始终揣着的却是万家灯火下人间的冷暖，即使生命如流星般地逝去，也要让自己的人生折射出璀璨绚丽的光彩！然而面对客户苛刻的要求，同业保费的违规下调，跑断了腿、说破了嘴、冷嘲热讽等等都会给他们以挫折感，如不淡然处之、及时调整，他们的销售生涯可能就此夭折，他们的工作心态很可能就会扭曲。上下同欲者胜，情绪低迷还是高昴，关键在于作为领导的我们是否能体谅，能否与他们进行心与心的交流。想一想他们那股忠贞不渝的保险情怀，看一看他们那风雨相伴，与雷电博击的身影，品一品他们用青春和汗水创造出出色的业绩！我们为之感动，我们为之自豪，我们的上级也为之放心。当前全系统正在实施战略转型，明确公司发展战略和目标，指导员工规划自己的职业生涯，奉献聪明才智，回报公司，回馈社会，使个人成长与公司发展相互促进，是我们不可推卸的责任，只有使队伍的凝聚力和向心力进一步增强，把全体员工团结起来，形成众志成城、共谋发展的良好局面，才使公司走向健康、快速的发展轨道，开创更加辉煌灿烂的明天。版权所有，全国工作者的114!
人生的路要靠自己选择。爱岗敬业，争创一流是我们对工作永恒的追求；算账经营，杜绝亏损是我们固守的经营原则；服从上级、强化管控是我们开展工作的制胜法宝；服务高效、社会认可是我们全体xx人最大

保险公司员工学习“国十条”爱岗敬业演讲稿第2页

的心愿。你可以浑浑噩噩，也可以志存高远；你可以轻视自己，也可以庄严自我；你可以人微言轻，也可以举足轻重；你可以办事拖拉，也可以雷厉风行。有道是：你的灵魂期待什么，你即能够做成什么。如果说商品靠品牌打天下，那么，我说，人活着也应该有自己的品牌，“放心满意创一流，迎接挑战保本色”，这就是天安员工铿锵的品牌！
满意是纲，放心为常，满意放心奏响一曲荡气回肠的企业凯歌。天安决不会辜负一个让员工满意的人，更不会辜负一个让上级放心的人！
“国十条”掀开了保险新世纪的扉页，开辟了新的保险元年。体现价值、旺盛我们的奋斗意志，就在今天；走向成功、领略人生风光，正始于我们足下。一步一个脚印，我们不敢有丝毫张狂和懈怠，矢志以求的是人生的圆满，成功的喜悦。其实，无论是成功还是失败，我只有一种感觉，那就是收获。当我回首过去跌跌撞撞的行程，是xx使我从“蹒跚学步”到管理精英，xx给了我一次进步的机会，给了我一个精彩的舞台，赋予了我一座承接放心和满意的桥梁。即使我摔跤了，我仍感恩xx，因为xx的这段经历，使我的人生更加丰满！因为xx的这段经历，使我的人生更加精彩！
xx誓盟，鹰城作证，在总、分公司党委的正确领导下，我们鹰城xx人号角齐鸣，千帆竞渡。坚信xxxx一定会再次腾飞！再铸辉煌！
谢谢！

教师爱岗敬业演讲演说稿

我不是一名*员，但我对党有着特别的情感，由于影响我走上教师岗位的我的教师就是一名党员，由于是党教育我我是在党的教育下生长为教师行列中的一员。我骄傲，我是一名教师！
有人说：“教师的事业是太阳底下最光辉、最崇高、最值得骄傲的事业。”是的，由于我们肩负着培养跨世纪共产主义事业接班人的艰难重担，我们是孩子们幻想风范的导航者，是美好心灵的创立者，是聪慧和技艺的传播者。今天，我要用凝重的情感唱出我心中最美的颂歌——我爱我的教师职业，我衷情党的教育事业。
记得读师范时，我也曾用浪漫的情怀去设想美好的将来，用火一样的热情去描绘绚丽的事业，可当真正走上任务岗位以后，我实在领会到了教师平凡而烦琐的生活，领会到了任务的艰苦和巨大的压力。我烦恼、迷茫、坚定，但指导的谆谆教导鼓励着我，四周同事们的任务精神感化着我，同组一位有着30年党龄的老教师案头的一句“生命的意义远不止于功利”震动着我，早晨5：30来到沸腾的操场，晚上10：00分开恬静的校园，和先生们单独欢笑，单独烦恼，我四周的教师们无怨无悔的这样做着，他们像春蚕，象蜡烛，用本人的青春和生命来保卫这个职业的崇高。那是一段令我一生难忘的往事，那是一段令我刻骨铭心的回忆，那是对我灵魂深处的最严峻的触及。
而今，我谛听着本人踩踏的足音，摇摇摆晃地在这条路上已走了十年，我被本人四周的人打动着：我喜爱走在路上，听孩子们远远地叫我“教师好”；我喜爱坐在案前，拆启一个个装满祝福的信封；我喜爱登上讲台，看台下几十双等待和怀疑的目光；我喜爱拿起粉笔，为年老的航船导航……我能够改造人群，帮他们封闭聪慧之门，帮他们扑灭幻想之灯，而他们也在影响着我，他们丰厚着我的生活，他们美丽着我的人生……
当在一个奏，我从一个对我“防备甚严”的先生的脸上读到笑脸，当在一个夏日，我从一个曾看武侠小说入了迷的先生手里接到他的大学录取告诉书，当在一个黄昏，我听到先生说“我错了”，当在一个黄昏，我听到先生说“我会努力”，那真的是一种幸运。
虽然，曾在歇息的工夫里，和他们一遍一遍地交谈；虽然，曾在大雪的日子里，去找遍每一个书摊，虽然，曾在没人的夜里，让本人波浪满面……
每当这个时分，我就不会爱慕珠宝商，由于即便再出色的珠宝商在寻觅中也不答应有些许的瑕疵，这仿佛无可厚非，但时期自然就有了选择的偏狭与不公，我希望我是培育珍珠的人，不随便说“在”，不随便否定，由于我深深懂得，不是一切的愁容，都只绽放一次，不是一切尚未出池的珍贝受过伤害就从此不再有夺目光华。
倾尽一切的爱和期望，培育出一颗颗夺目夺手段珍珠，这样的任务是多么成心义呀！
当在教师的节日里，我收到先生们给我的一支花，一张贺卡；当在中秋团聚的日子里，接到先生打来的电话，发来的短信；当在静静的夜里，读着这样的话“教师，您是我们永久的教师和朋友。请您相信，即便参天大树也忘不了细细根须；即便浩荡大海也会铭记那小小源泉。
每当这个时分，我就不会爱慕建筑师，由于即便再出色的建筑师也永久不能从他的作品里得到爱的回音。我希望我是心灵的雕琢家，永久也展不出作品，却能够把爱存起来，收获数也数不完的本钱。
我为什么要做教师？我无数次地问本人：
是由于我看见过我的教师在深夜孤灯下认真零售我们不认真的作文！
是由于我看见过我的教师神色惨白地在讲台上深情地讲我们祖国！
是由于我看到了一颗颗纯洁的心在对我纯洁地诉说；
是由于我理解了我的教师为什么甘愿孤单；
是由于我理解了我的教师为什么孜孜固执。
我不是*员，但我会不断减少这两头的间隔，为复兴唐山，建立和谐社会，奉献本人的青春；我会在挥洒五彩汗水的勤劳付出中，带着希望上路，怀着憧憬出发，不管风雨，不管泥泞，只需鲜红的党旗在长远飘扬，就会拥有人生最灿烂的风景。

水利局爱岗敬业演讲演说稿

置身于分局这个勾结战役的集体，已有近20年，我有幸与一批兢兢业业，认真担任的同仁一同任务，从他们身上我学会了怎样任务，怎样做人，做为灌区大家庭中的一员，我同各位同仁一同参与了无数次的引水、施工、绿化、课题研究等任务，次次严格把关，求真务实。我深深地感遭到：从他们身上所发扬的“四种”精神。就是：艰苦斗争的敬业精神，勾结一致的合作精神，不计名利的奉献精神，勇于开辟的创新精神。正是有了这种与时俱进的精神，他们才战胜了一个个任务中的艰难险阻，创造了一次次引水任务中的安全记载。在平凡的水利战线上，理论着“三个代表”重要思想，描绘着灌区绚丽多彩的蓝图，践行着本人有价值的人生。
这是一群默默无闻的人，这是一群朝气兴旺的人，这更是一群脚踏实地的人，肩负着厅党组、***党委的期望，肩负着****千百万农民的嘱托，他们用勤劳的任务，换来了灌区千百万农民的增收，换来了灌区工业的江河日下。为十六大提出的全面建立小康社会，奠定了坚实的根底。他们用求真务实的任务作风和对千百万农民高度担任的敬业精神，为灌区工农业经济的发展奉献了本人的青春年华。不管是阴雨绵绵，还是数九寒天，不管是星期天，还是节假日，不管是正常任务，还是加班加点，近40公里的渠道上，无处不留下工程管理人员的身影和脚印。从日常任务管理，到水毁工程维修；从灌区渠道绿化，到绿化大见成效；从课题项目研究，到渠道安全引水；从亮点工程建立，到亮点工程保持；无处不表现工程管理人员的聪明和才智。
痴迷于广阔的田野，钟情于灌区的渠道，关心着灌区的发展，心系着得来不易的“家产”。面广、线长的渠道上，他们测水量，修水毁，护工程、保畅通；与群管人员，聊家常、算细帐、摸实情。一个个精打细算的数据，一篇篇深刻的分析演讲，一份份消息捷报，一个个荣誉称号，歌颂灌区功绩和发展。他们管理的工程被誉为商丘工农业发展的“生命线”。
20年的风雨，20年的苦乐，20年的拼搏。几代工程管理人员用青春、用热血谱写了一曲曲斗争之歌；用聪慧、用汗水创造了一个个灿烂功绩。始终在全省灌区零碎名列前茅，荣获“省级文明单位”的殊荣，屡次获得“保守党支部”、“分析管理保守单位”等光荣称号……
荣誉是汗水的凝结，成绩是心血的结晶。在荣誉背后，他们没有沉醉自卑；在光环之下，他们没有裹足不前。在新的情势下，摆在他们背后的任务还有很多、很重。面对新的任务，新的机遇，新的挑战，全体工程管理人员发出了单独的心声：为了****两地市工农业的发展，为了广大乡村的繁荣稳定，为了全面建立小康社会，为了灌区的兴旺兴旺，勾结拼搏，发奋进取，积极投身于灌区的各项任务中去，努力践行“三个代表”，身先士卒，率先垂范，用本人的聪慧和汗水，再创灌区灿烂的今天。

车间爱岗敬业演讲演说稿：做一个爱岗敬业的人

大家好：
我是来自＊＊单位的员工，我叫＊＊

兢兢业业，这四个字对我们在座的各位来说，一定是再熟悉、再简单不过了。可怎样做好这四个字，怎样把这四个字实在地体如今我们的任务中，表现到我们的举动上呢？还记得分开校门时，教师的殷殷叮嘱：参与任务后要做一个兢兢业业的人。还记得踏入任务岗位的第一天，指导的深切教导：步入岗位后你要做一个兢兢业业的人。我也曾浅薄地以为兢兢业业就是为了任务要加班加点捐躯歇息工夫，为了任务放却忽视亲情和友情，为了任务置带病的身体于不顾而忘我投入的表现。可在经历了任务的点点滴滴，目睹了身边的人和事，才晓得什么是真正地兢兢业业。

敬业不是加班加点，敬业不是怨天尤人。敬业是把本人的任务当作一种精神享用的人生体验。它表如今任务中就是勤奋和主动，就是节俭和意志，就是自傲和创新。加班再多而没有效率那不叫敬业，不顾健康而忘命的任务那不叫敬业，只是机械式的劳动而不必脑子，没有创新那也不叫敬业。在我国敬业者的榜样比比皆是，许虎、李素丽、张玮、任长霞、许振超……，他们就是那种把任务当成人生的追求，把任务当成人生享用的那种人。其实，就在我们中州分公司，就在我们氧化铝厂也不乏这样的人：二车间的赵卫，三车间的秦国强，四车间的王沁红，六车间的孙泉水，赵卫在消费理论中由于善于动脑，善于总结，而探索出的“赵卫C/S操作法”，就是他兢兢业业的表现，假如他是那种一门脑子只晓得机械式作业，指导让干啥就干啥，不动脑，不研究的人，我想那这个操作法的名字能够就变成了张三C/S操作和李四C/S操作法了。氧化铝厂首席电工王照春，独立承当并出色完成任务了1#焙烧炉、平盘过滤机和保送设备电气主动化掌握工程的设想和施工任务。假如他没有对任务的热爱，没有对任务的固执和专注，他又怎会如此投入。他们是幸运的，由于他们被大家所知，由于他们成了榜样，成了表率。而更多的员工，却能够不被我们大家所知，他们或在小小的泵浦旁，或在高高的槽子上，履行着本人的职责，据守着本人的义务。他们细心调控着每一个目标，他们细心呵护着每一台设备，他们会为班组出一个点子，为车间提一条建议，他们是那种默默无闻的敬业者，是那种不声不响的爱岗者。就拿我的同事史海霞来说吧，作为精液泵岗位的一名配料女工。她不只做到了腿勤、眼勤和手勤，而且她特别善于进修和总结。特别是她刚调到配料岗位的那段日子，常常为了进修其它班组的配料经历，上班后主动留上去请教跟班作业，而且把每天目标的掌握进程，变化情况全都记载在本子上。当她亲爱的笔记本，摊开在我的背后时，我发觉我的长远不再是一个笔记本，那密密麻麻的文字变成了一名普通女工的滴滴心血，晃动在我长远的是她在厂房里不停地穿越的身影，是她在深夜下四点班回到家后凌晨两点拿起电话讯问值班室：这个点我们班组的的目标合格不合格？朋友们，难道这不就是我们氧化铝一线员工敬业爱岗的最实在写照嘛！

此时你大概会说，我们一个小工人能起多大的作用，你不敬业，我不爱岗，氧化铝照样能消费，企业照样要发展！可是我想说：朋友，正是有了一个个像我们这些平凡的员工、敬业的员工，才构筑起***公司这个大型的铝工业基地，才有了那一批批洁白喜人的氧化铝不断地运往全国各地。就说我所在的叶滤机岗位吧，绝关于我们占地 六千多平米的***公司来说，真可谓弹丸之地。我们四名叶滤工绝关于我们几千人来说的大企业又算得了什么。可是我敢说，只需我们四名叶滤工不尽职尽责，立即就会出现一批不合格的氧化铝产品，后面一系列的任务都将付水东流。记得去年冬天的一个零点班，气温零下好几度，大家呆在有暖气的操作室都觉得很冷。我们几个都想赶紧卸完车回到操作室，可有一台车的料总也不太透亮。我想算了吧，反正又不是特别不清，对付也能说得过来。可作为主操的刘师傅却坚定地说：不行！必需得卸。在大风中，我们把车重新拉出来，冲刷干净，然后当心翼翼地爬到车上，细心肠排查着每一个滤片，最初还真的就发觉了几个绿豆大的小洞。当时，冻得手捏针都捏不住，缝布时针好几次从我的手中滑落，何况刚冲刷完的车，还滴着含料的水。那天补完滤布，我的双脚发麻的不能站立，刘师傅的手也被风吹裂了一个口子。可是我们却相视笑了，内心滋生出一种特别的紧张感。由于我们又战胜了一个艰难，由于我们的目标合格率有了的保证。大概这就是任务带给我们的快乐，是敬业带给我们的享用。假如我们敷衍了事，不尽职尽责，将有几杂质从滤布的小洞渗入到我们的氧化铝产品中呢？其实，氧化铝消费少了我们哪个岗位能行呢？而又有哪个岗位不是由我们这些普通的、敬业的员工组成的呢？

假如没有一种敬业爱岗精神，我想李素丽不会用纸轻轻捏起别人吐在地上的痰。假如没有一种敬业爱岗精神，***公司就不会冒出那一项项保守操作法；假如没有一种敬业爱岗精神，史海霞就不会半夜还打电话问她的目标合格不合格。我和刘师傅也不会在那么大冷的天，为了几个小洞，折腾了两个小时。

敬业爱岗体如今我们每一个平凡的任务日，体如今每一个普通的岗位上。假如我们人人都能成为一个兢兢业业的人，把任务当成一种享用，把任务当成一种任务，那我们的企业一定会江河日下，兴旺兴旺！做一个敬业爱岗的员工吧，在平凡的岗位上尽情展示你的才干和聪慧，由于企业的发展就是我们的今天！

卫生系统(医院)爱岗敬业演讲演说稿

各位指导、各位朋友们：

大家好！我来自卫生局，是一名从事社区卫生效劳任务的护士。我演讲的标题是“让xxx精神在社区卫生效劳中闪光”。

朋友们，你晓得什么是精神吗？从医学的角度来讲，精神是 ，从哲学的角度来讲精神是一种境地，是一种力气。从小我们就进修过白求恩的国际主义精神，无数反动后代的卖国主义精神，张思德的为群众效劳精神，还有雷锋精神，铁人精神，孟泰精神，女排精神、焦裕禄、郑培民、牛玉儒的共产主义精神，还成心味变革关闭的深圳精神，积极参与市场所作的温州精神，每一种精神都刻着时期的烙印，是一个时期的丰碑，那么xx区，这个老工业城区，曾承载着后代们的斗争进程，承载着当代建立者的豪情壮志，他的精神是什么？渗透在血液中催人奋进的的东西是什么？是完成“四区”目标，建立和谐社会的高远志向，是65万人吃苦耐劳、与时俱进的磅礴热情，是各行各业借助十六大的西风，振翅高飞的态势。是的，是“志存高远、磅礴驰翔”！

今天，我们在这里讲xx精神，其实，“志存高远、磅礴驰翔”的xx精神早已植根于每个xx人的心里，在日常任务中，他是兢兢业业的职业品德；在关键时辰，他是舍小家，为大家的崇高情操；在群众中，他是勤勤奋恳、踏踏实实的任务写照，在党员队伍中，他又是“三个代表”重要思想的光辉表现。**精神是恢宏的，它勾结着全区65万xx人为“四区”目标的完成而单独努力，但是，他又是细致的，细致到每一个行业，每一个人的每一天。

有这样一个集体，他们被称作“天使”。当一个新的生命出生时，她们会细心呵护；当老人临近晚年，他们悉心照顾、做好临终关心；在您健康的时分，他们为您提供保健学问，为的是让您更健康；当您病了，他们会陪伴在您身边，直到您复原健康。这个集体把为您的健康效劳作为职业，恪守着职业品德，他们的任务岗位分布在每一个街道，身影出如今每一个社区，他们能熟知管区内一切居民的健康情况。他们就是社区卫生效劳任务者，是您健康的保护天使。

在社区卫生效劳站任务，接触的大多是慢性病患者和放学后的孩子，所以，除了医疗技术要过硬之外，任务人员还请求付出更多的爱心、耐烦和细心。

2004年9月3日上午11时15分，xx社区卫生效劳核心门诊来了一位叫周润芳的老人，他68岁，表面上看老人红光满面，步态轻巧，但据老人自述，咽痛，咳嗽，全身不舒服，门诊周主任接诊后认真地为老人进行了检查。经检查老人普通形态佳，精神饱满，心肺也无异常，于是周主任建议老人检查心电图，周润芳老人回绝了。但就在老人做胸透时，却突然倒地，手捂胸口，口吐白沫，不省人事。门诊的医务人员立即为老人查体，老人呼吸中止，大动脉无搏动，心电图显现急性下壁心梗。医务人员立即开端挽救，建立静脉通道、上呼吸兴奋剂、肌注心脏三联针、体外心脏按压、口对口的野生呼吸， 1分钟、2分钟、3分钟……，工夫在一分一秒地过来，心电图仍然显现直线，但是挽救任务没有中止，护士长王颖仍然保持做口对口的野生呼吸，她脸涨得通红，豆大的汗珠从脸上滑落，就这样保持了非常钟，直到120急救小组赶到。最终老人终因急性心肌堵塞挽救无效出生了，但当老人的子女晓得了整个挽救进程，晓得医务人员在老人心脏中止跳动还保持对老人进行口对口的野生呼吸时，非常打动，对挽救小组的医务人员深深地鞠了一躬。

社区卫生效劳站就像一个大家庭，每天都发作着动人的故事，社区的医务人员除了为居民提供医疗、防止、保健、康复、计生指导等六位一体的医疗卫生效劳，这种效劳是贴心式、无缝式、链条式的效劳，

是一种精神，他体如今兢兢业业，体如今职业品德，他像巨大的根系，牢牢地勾结着每一个人，他像坚韧的绳索，汇集成一股强大的力气，那就是植根于群众心中的**精神。

“志存高远、磅礴驰翔”的xx精神已经渗透到每一个卫生人的心中，我们没有唉声叹气，我们是脚踏实地的做好每一件事，医疗、防止、保健、康复、计生指导、健康教育。假如您问我们的志向是什么，我会告诉您：做健康卫士，保证您的健康是我们的希望。假如您问我们是怎样做的，我会告诉您，经过政府的支撑，经过卫生局的正确指导，经过我们一千多卫生任务者几年的单独努力，社区卫生效劳已经成为xx区的一个品牌，并经过了卫生部的验收，成为了全国社区卫生效劳示范区。也许您觉得我们的任务琐碎，但却承载着千家万户的健康安全，也许您觉得我们的任务没有风平浪静的壮举，但却关系到社会的健康和谐发展，也许您觉得我们的任务，但却是党和政府践行“三个代表”重要思想的民意工程。为群众处理看病难、看病贵的成绩不断是党和政府关心的头号大事，

是啊，不以善小而不为，涓涓细流会聚成爱的海洋，会聚成人居环境区的宏伟蓝图，会聚成健康和谐的社会。

工人爱岗敬业优秀演说稿

尊敬的各位领导，各位同事
大家晚上好：
我们如何才能更好地做好我们的工作，使我们车间的工作朝着我们渴望的、理想的状态发展，最后取得我们所希望的胜利？那就是我们要团结起来，一起努力地工作和奋斗；要我积极端正我们的工作思想，改变我们的工作态度，为了迎接我们车间新的希望和挑战而努力地工作。
理想虽好，愿望虽美，可是我们车间一些同事的思想却有点让人失望，或者说不大让人满意。因为他们的思想还没有真正适应我们车间的快速、和谐发展的需要，还停留在以前落后的思想阶段，还没有真正地转变过来。还停留在过去的那个阶段和时间。认为做好自己的本职工作就是完成了车间交给了自己的工作，认为和同事友好相处就是团结。因此，当他们发现我们身边的同事在平时的工作中出现问题时，或者操作违章失误时也不知道怎么做和处理，更有甚者是悄悄地走开。这种思想和观念是错误的，是不对的。这种对别人错误选择躲避的行为，对车间利益不顾的行为也是不可理解的，是不值得我们大家学习的。
那我们怎么办？有些同事一定会问我。这个问题不用想，也不用考虑。我们要清楚地认识到和明白一个道理。我们二十一车间是一个具有危险性的原料药车间，我们二十一车间是一个具有光荣传统的、积极向上、团结向上的优秀车间。我们的员工也是优秀的、年轻的、具有上进心的员工。我们要为了我们车间的安全发展、和谐发展、快速发展做出自己的奉献和努力。凡是对我们车间的发展有影响的、不利于我们车间发展的一切行为我们都要坚决地、勇敢地站出来制止。我们都要怀着对我们车间忠诚的信念，努力地工作，促进我们车间的和谐发展，使我们二十一车间发展的更快、更好，让我们二十一车间这个大家园从新的成功，迈向新的成功过，最后取得质的飞跃。
也许有人会说，指出我们身边同事错误有什么用吗，这对自己有什么好处呢？有当然有，而且非常有意义。我们知道安全无小事，安全工作是大事。我们身边同事的违章操作就是一个非常大的安全隐患，一个可以危害我们车间的安全隐患。所以我们站出来指出和纠正同事的缺点与不足，就是对我们车间安全工作的一个有力的支持，就是消除了一个安全隐患。同时，我们可以相信，我们这样做是在帮助我们这个同事。我们只有告诉了别人的不足，告诉了别人平时没有发现，却需要改进的地方，就是在帮助我们的同事在进步。我相信无论是谁，都会理解和支持我们这样的行为。所以当我们遇到我们身边的同事在工作上有违章操作的行为时，我们一定要勇敢地站出来制止他。
我们不但要指出和纠正别人的错误，我们还要纠正和改掉自己的操作错误和行为。我们每一个人都有自己的缺点和不足，我们都有需要改进的地方。因此，我们在平时的工作中也要善于发现和寻找自己的不足。比如，当我们发现自己为了快点做完工作，而为了早点下班时，就应该提醒自己，这样做是不对的，是对车间一个不负责任的行为。当我们发现自己想偷懒而不想到工序上巡检时，就要对自己说车间的安全工作和生产是第一位的，我们要努力地做好我们的巡检工作，使我们车间顺利生产，使我们粗品共沸可是顺利生产。无论如何，我们一定要时刻地提醒自己，不断地纠正和改变自己的错误和不足，做好思想准备，努力奋斗，努力做好我们的生产工作，努力保证我们车间的顺利发展和生产。

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