邱家镇初中工会委员会XX年工作总结

珍惜时光就是珍惜生命，前一段时间的工作即将落下帷幕，又到了需要写工作总结的时候了，工作总结是与工作计划相辅相成的。那么我们在写总结时可以从哪方面着手呢？推荐你看看以下的邱家镇初中工会委员会XX年工作总结，仅供参考，我们来看看吧！

XX年，我校工会继续坚持以邓小平理论及“三个代表”重要思想为指导，坚持深入学习贯彻十六届五中全会精神，自觉以科学发展观为统领，根据区教育工会的工作部署，结合学校实际情况，进一步加强了工会组织的群众化、民主化建设，进一步促进了学校民主管理工作的正常化、法制化，切实保障广大教职工民主参与、民主监督作用的发挥，为学校的建设和发展做出了贡献。

一、主要工作

1. 抓理论学习

广泛深入地开展政治理论、师德规范、教育法律法规的学习，提高广大教工的政治理论水平、师德修养及依法施教的自觉性。

（1）政治思想方面：通过专题学习、征文、讨论、座谈等方式组织广大教工认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想，尤其认真组织学习了党的十六届五中全会精神，不断提高思想政治素质和政策理论水平，并自觉的以先进的理论指导实践。

（2）法律法规方面：通过集体学习、小组学习与个人学习相结合，加强对各项教育法律、法规的认识和理解，强化广大教工依法治校、依法施教的自觉性。

（3）师德修养方面：学习《中小学教师职业道德思想》读本，并以《教师职业道德规范》为准则，大力倡导忠于教育事业、热爱学生、无私奉献的精神，调动广大教工的工作积极性，形成讲正气、倡师德、树新风的良好氛围。

尤其在今年的上半年，配合学校支部深入开展保持共产党员先进性教育活动，促进学校各项工作再上水平。通过学习，使广大党员教工进一步认识到自己的义务、责任，增强了工作的责任意识、奉献精神，促进了党员先锋模范作用的发挥，带动了广大教职工立足本职、甘于奉献，努力创造更优质的教育。

2. 加强民主管理

（1）认真召开教代会，切实保障教职工民主管理权利。

XX年6月，学校顺利召开了二届三次教代会，紧紧围绕“加强学校管理，依法治校”这一中心议题，听取并审议通过了孙校长所作的学校工作报告；听取并审查了学校及工会经费审查报告；听取了上届教代会提案落实情况汇报；学习并讨论通过了大会的三个议案；评议了学校中层以上领导干部；听取了各项反馈意见，共征集到提案表4份，汇总为3类4条建议，老师们积极参与学校建设和管理，效果明显。

（2）全面落实校务公开，切实保障教职工民主监督权利。

校务公开具有化解矛盾，凝聚民心、民力和民智，实现公平、公正、公开等多方面的显著作用。我校早在XX年就成立了校务公开工作领导小组，校长亲自挂帅，工会主席具体负责。并制定了学校校务公开实施方案，使校务公开工作有计划、有步骤、有重点地得到落实，并做到“公开项目明、公开程度深、公开时间快”。XX年，我校的校务公开工作又有了长足进步，具体体现在：

①实现了公开内容的细致化。不单单是公布结果，而是将一些重要的具体细节一起公开。如职称评定，公开申报材料，让群众监督；干部选拔，公开民主推荐人选、提拔任用候选人等，征求群众意见；收费问题，公开收费的政策、文件依据，收费项目、数额等。通过具体细致的公开，让大家看得清楚，想得明白。

②实现了公开形式的多样化。坚持事前公开与事后公开相结合，以事前公开为主；多次公开与一次性公开相结合；固定公开与灵活公开相结合，以固定公开为主；文字公开与口头公开相结合，以文字公开为主；常规性公开与临时性公开相结合。

③实现了公开载体的立体化。设置校务公开栏、宣传橱窗、意见箱、公开举报和热线电话（6819014），广泛听取广大师生的意见和建议，集思广益，民主办学；设立“家长开放日”、“社区交流日”、“开放日”、“开放周”，让同行、家长以及社区居民走进校园，走进教室，关注学校日常管理，促进教育教学工作。

通过校务公开，广大师生员工的民主意识得到强化，积极主动地参与到学校的各项工作中来。校务公开也增加了学校工作的透明度，老师们对学校领导放心，工作干的顺心，对学校发展充满信心。在促进学校党风廉政建设、教师队伍建设，以及提高办学效益和管理效率，树立学校和干部师生良好形象等方面的作用日益突现。

3. 强化师德教育

为进一步强化师德教风建设，认真贯彻实践县教育局师德建设的有关规定，树立教师的良好形象，学校工会积极利用暑假面向全校教职员工进行了师德专题培训，取得了良好效果。

4. 关注群众生活

关心教职工生活，积极为老师们做实事、做好事。“心牵群众事，情暖教师心，关心到家庭，服务在随时”这是我校党支部给工会提出的工作要求，一直以来，也是我们工作的指导思想。工作中，工会切实关心老师们的生活，建议学校不断改善教职工的办公及生活条件；职工家中每逢婚、丧、嫁、娶等大事，工会干部必定亲自到场，送去关心和问候；遇有情况特殊的家庭，更是周到安排，全力以赴帮助教师解决燃眉之急；有的老师思想上存有问题或困惑，工会干部也能靠上去做工作，导之以情达其理，持之以公取其信，施之以需补其缺，为学校各项工作的顺利进行提供了有力保障。

5. 规范经费收支

针对收费、开支等敏感话题，找准“热点”、“难点”，制定了《财务管理制度》，严格实行“一费制”，做到收支两条线管理，收好、管好、用好各项教育经费，并及时在校务公开栏上公布，并在每年的教代会上向全体教职工代表汇报，自觉接受群众监督。

6. 开展各项活动

今年，按照上级工会的要求，我们又重点组织学校部分教师学练太极拳。老师们以饱满的热情投入练习，一个个集中精力，一回回统一标准，一遍遍重复动作，一次次强化记忆，老师们的动作逐渐熟练流畅，趋于整齐划一，在校运会和区运会上分别做了展示，取得良好效果。

一直以来，学校工会响应上级号召，组织广大教职工积极参加一些奉献爱心，捐款捐物活动等等。广大教职工积极参与活动，伸出援手，奉献爱心，令人感动。

二、存在问题及努力方向

工作中，我们认识到自身存在的问题和不足，比如：做教职工的思想教育工作还不够，以至于个别教职工参与意识不足，有事不关己的想法存在；校务公开机制有的过于灵活，缺乏必要的刚性，随意性强；教职工参与学校民主管理的渠道和载体还有待于进一步拓宽等等。针对以上问题，我们给自己提出以下两点要求：

1. 进一步增强教职工的主人翁意识和参与意识，提高民主管理能力。

教职工主人翁意识的强弱与学校民主建设的进程成正比。因此我们要进一步加强对广大教职工的教育引导，通过学习培训增强其主人翁意识和参政议政的能力，使其正确处理个人与学校整体利益之间的关系，积极为办好学校献计献策。

2. 进一步加强工会自身建设，充分发挥工会在学校民主管理工作中的作用。

工会是学校民主管理工作的主要机构，是校党组织联系广大教职工的“桥梁”和“纽带”，是教职工充分行使民主权利，参与学校民主管理的可靠保证。因此，我们要从组织上、思想上进一步加强工会建设。一是建设好一支高素质的工会干部队伍；二是通过各种途径，采取多种形式，开展多项活动，凝聚人心，群策群力，正确履行工会职能，有效落实学校民主管理。

新的一年将至，我们将以科研为先导，进一步加强工会工作的理论研究，进一步推进我校工会工作步入规范化、法制化、科学化的轨道，更深入的挖掘工会工作的内涵，探索工作的新途径，明确职责，团结一致，务实求真，锐意进取，团结、调动全校教职员工发挥自身各方面优势，全身心的投身于学校教育教学工作，为学校做出贡献。

邱家初中工会委员会

XX年12月20日

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体育工会员委员会工作总结

体育工会员委员会工作总结
市体育工会以党的十七大精神为指导，贯彻中共市第十三次代表大会《加快转型升级，建设幸福东莞，为实现高水平崛起而努力奋斗》的报告，紧紧围绕建设“六个东莞”工作，在市总工会和市直机关工会指导下，充分发挥体育工会在服务大局中的组织、引导、服务、维护作用，切实行使工会建设、参与、教育和维护四大职能，充分发挥职工的积极性和创造性，充分发挥民主参与、民主监督和调节作用，增强工会的吸引力和凝聚力，力争工会工作的观念创新、思路创新，把体育工会工作做得更出色，为全面提升工会工作能力和水平，为构建和谐社会做出应有的贡献。体育工会按年初制定的工作计划，完成以下工作。
一、以科学发展观为指导，建立学习之家
以科学发展观为指导，紧密围绕局组和党委的中心工作，发挥学习型工会之家作用，开展形式多样的学习教育活动。
1、组织专题讲座。为响应市委建设学习型组织的号召，服务市体育系统全体干部职工，加强全体干部职工的各类知识、技能辅导学习，体育工会与市体育局机关党委共同推出了市体育系统建设学习型组织系列讲座品牌。邀请我局彭启尧局长为全体职工做了“道德与法”的专题讲座；邀请我市著名心理学教师郝东讲授心理学知识，缓解心理压力。
2、对读书活动高度重视。以培养“学习优、作风优、素质优”的党员干部为目标，建立完善了党员干部读书制度，从3月份开始，在全系统范围内开展长期的读书活动，推荐《转变经济发展方式研究》、《社会主义法治理念读本》、《国情备忘录》等11本书籍，要求各支会和工会小组要充分认识开展职工读书活动的重要意义，开展好这项活动，各级工会干部要做读书活动的促进者。
二、以人为本，建立和谐之家
体育工会始终坚持把维护保障职工的合法权益作为工会工作的重点，紧密结合机关工会工作特点，切实关心职工利益，不断增强工会组织的凝聚力。
1、坚持“四必谈、五必访制度”，把开展献爱心、送温暖活动落到实处。“四必谈”即职工工作变动必谈，情绪反常必谈，入党必谈，不安心工作必谈；“五必访”即职工生病住院必访，职工父母去世必访，职工新婚必访，职工生育必访，职工家庭遇到特殊困难必访，而且都要出资慰问，及时把工会组织的关怀送给职工。
2、积极为困难群众解燃眉之急。体育中心聘用保安员被确诊为肺癌，为了帮助他的家庭，体育工会迅速在系统内部发起了捐款活动，在体育中心工会、滨江体育公园工会的爱心发动下、共一百多名干部职工踊跃捐款，共募集捐款40270元。
3、积极响应“广东扶贫济困日”活动。推动我局扶贫工作深入开展，市体育局纪检组组长、体育工会主席罗琼燕女士带领体育局及体育工会干部到长安镇长盛村开展扶贫落户走访慰问送温暖活动，到结对帮扶的困难乡亲家中走访慰问，详细了解困难乡亲生活中遇到的实际困难，商讨解决困难的措施。困难户们纷纷表达了对体育局和体育工会帮扶的感激之情。
三、开展职工活动，建立快乐之家
为了活跃职工的文化生活，提高职工的审美情趣，工会在年初就制定了详细的文体活动计划，做到每个月活动内容，安排了读书、讲座、唱歌及羽毛球、扑克牌、网球等丰富多彩的活动，让职工增强了知识，锻炼了身体，磨练了精神，营造了充满活力、积极向上的工作氛围，增强了体育系统的凝聚力和向心力。
工会紧密结合全市开展的“道德讲堂”工作，在职工的唱歌活动中，增加教唱了《公民道德歌》，并在体育局道德讲堂上进行了演唱。
四、建立工会档案，规范组织工作
1、本年度的工会工作中，加强了对工作资料的收集整理，建立规范的档案资料，将每一项活动形成的资料整理造册，便于查阅。
2、定期召开工会干部会议，研究各项活动的策划、组织和实施细节，做到“事先有计划，事后有总结”使各项活动安全有序的进行。
3、加强工会工作宣传力度，在体育局网站中增加了体育工会栏目，及时将工会通知等工作内容发布上网，便于职工了解工会工作。
4、制作简报宣传工会工作，按照“事后有总结”的要求，将工会活动以“市体育工会委员会活动简报”形式，形成工作小结，印制报送体育局领导，以及下发体育局直属系统各单位，现已编写制作9期。
五、工作中的困难和不足
1、工会活动缺少专项活动经费，限制了工会活动的宽度。
2、工会工作手段和工作方法还需要进一步提高。

学校工会委员会工作总结

学校工会委员会工作总结在学校党委领导下，以党的十八届**全会精神为指导，以学校工作计划为依据，以丰富教职工业余生活、调动教职工积极性，提高教职工幸福指数为目的。努力办人民满意的教育，师生满意的学校，我校工会工作本期做出了以下成绩，现总结于后。一、有序推进工会工作，提高教职工幸福指数 1、扎实开展了各种活动，丰富教职工业余生活，塑造阳光型教师。一是开展了读书活动，提升教职工的文化素养。通过制定读书计划、检查读书笔记、评选表彰读书先进个人等活动切实开展了教职工的读书活动；二是开展了“青蓝工程”活动，加快青年教师的成长。完善了“师徒结对”的考评制度，在四月二十九日召开了师徒结对表彰大会暨交流大会，评选出王丽芳、官小群等六对优秀师徒。王丽芳等四个师徒代表在交流会上作了发言，使“青蓝工程”扎实有效的实施；三是开展教师沙龙活动，促进教师交流。利用教研活动时间，开展听课评课活动，促进教师间的交流，提高教学教研水平。四是以节假日为契机，开展各种文娱、体育活动、表彰活动丰富教职工的业余生活和精神生活。在“三八妇女节”时，组织女教职工开展“**实验学校庆祝三八节暨表彰大会”，任利芳等十名女教职工被表彰为**实验学校巾帼之星。肯定了女教职工在我校工作的半边天作用。组织教职工开展了篮球、乒乓球、羽毛球等球类运动会参加球类、趣味运动会，并表彰了先进团体和个人，活跃了广大教职工业余生活，增强了他们的健康意识。充分发挥了工会职能，关心学校建设与发展，构建法制学校一是定期召开了教代会，听取和审议了学校工作报告，经费预算报告，讨论《**实验学校三五规划》，《**实验学校名优骨干教师评选方案》、《**实验学校教师月考核制度》、《**实验学校师德师风建设》等重大事宜；开展了教职工代表议案征集工作，征集教职工对学校工作的意见、建议、批评；调查分析了教职工诉求，依法维护教职工合法权益。增强教职工的主人翁精神和责任感，增强了办学透明度，从而保证我校依法办学、依法执教，向着健康、繁荣的方向发展。二是坚持了一月一次食品安全检查，一期一次食堂小卖部满意度测评，加强对食堂和小卖部的监管力度，增强食堂的服务意识。确保饭菜可口营养，保证学生的身体健康。三是开展学生评学、家长评教、社区评学校工作，接受学生、家长、社会的监督，保证学校工作在法律范围内进行。四是开展了教职工代表座谈会，讨论学校三五规划和学校重大事宜，为学校科学决策做出了不可或缺的依据。3、开展了送温暖行动，关心教职工生活，构建和谐校园一是建立了困难群众（民生诉求、稳定工作）登记表，及时了解教职工家庭生活状况、身体健康状况、最关心的事，并把情况登记在册，切实开展与教职工谈心或访贫问苦活动或及时向学校领导反映以获得妥善安置和尽快解决或有效沟通。从而解除了教职工后顾之忧，使他们能安心工作。二是组织组织全校教职工体检，育龄妇女的健康检查，做好计划生育工作；并建立了健康档案。三是开展教职工生日的庆祝或慰问活动。4、做好了关工委工作，关心下一代生活，培养阳光孩子。一是以“六一儿童节”为契机，开展丰富多彩的活动，让儿童尤其是留守儿童快乐健康的学习和生活。二是做好贫困学生救助工作。继续以“不让任何一个学生因贫穷而失学”为宗旨，努力拓展“爱心助学”基金的筹集，规范爱心助学基金的申请、审批和发放程序，建立爱心助学的跟踪机制，确保基金的高效使用。三是开展留守学生心理健康讲座，使他们有健康的心态，成为阳光快乐的小天使。四是开展留守学生生日游园活动，让他们在家一般的校园里愉快的学习、生活、工作。开展了文明建设，提升教职员工素质，构建文明校园。一是切实开展文明处室的活动，评选优秀处室。二是开展学期师德标兵评选工作评选师德标兵。三是开展优秀师徒的评比表彰工作。四是开展感动校园十大人物的评比、表彰、宣传工作。树立榜样，形成正能量气，让社会主义精神文明之花在我校开得越来越鲜艳。6、从分借助网络，及时传递信息，推进办学现代化及时刷新校园网“教工之家”，“教工动态”栏目内容，将学校的工会工作及时传到网上，传递信息，传达精神。二、扎实开展公寓工作，营造师生温馨氛围 一是改革学生公寓管理，建立学生公寓管委会，管委会由管理员、年级室长、寝室室长、学生代表组成，启动公寓管委会的管理工作。二是完善学生公寓管理工作，培养学生的管理能力和服务意识，为学生的终生发展提供锻炼平台。三是打造学生公寓文化，营造公寓文化氛围。利用公寓的楼道、墙壁建设文化宣传栏，举办学生手抄报，展示学生习作，提升学生品味，陶冶学生情操。四是切实加强青年教师公寓的管理，成立教师公寓管理管委会，加强教师公寓管理，力争青年教师公寓环境优美青年教师工作、生活愉悦。通过以上措施，让师生有回公寓就如回家的感觉。三、务实开展卫生工作，营造师生优美环境一是与政教处配合，切实抓好学生的行为习惯的养成教育，杜绝乱扔垃圾现象，二是坚持清扫制度，坚持每天两小扫，一周两大扫，做到校园天天打扫。三是改革保洁员上班制度，做到校园全天有人保洁。

工会委员会工作自查总结

工会委员会工作自查总结

**年，我乡工会工作委员会在县总工会和乡党委、政府的领导下，认真按照县总工会的安排部署，深入学习贯彻落实党的十八大和十八届六中全会精神和中国工会十六大、省工会十三大精神，为把工会建成职工群众信赖的“职工之家”、使工会干部成为职工群众信赖的“娘家人”，建成学习型、服务型、创新型工会，我乡结合实际，积极开展相关活动，促进了工会工作的不断发展，现将20xx年工作自查情况总结如下：

一、加强组织建设,提高工作能力

20xx年，**乡工会工作委员会，按照《工会法》的要求，落实专门办公场所：有工会办公室和活动室，办理法人登记，制作工会印章，通过了各项规章制度并上墙，完善档案资料，分类建档，有工会会员名单、工会会员花名册、有会议记录工作计划等。完成了乡机关工会规范化建设。

根据全国总工会和县总工会的工作安排，**乡工会加强了对村工会工作指导服务工作，对大多数外出农民工发放了“工会维权律师团”名片，提高了我乡农民工自我维权的法律意识和安全观念。对外出务工人员已加入工会的农民工要求他们带上会员证，加强自我保护。为农村工会长远发展、维护农民工权益工作打下了坚实的基础。

二、重视宣传教育，增强工会活力

一年来，工会以抓好重大节日活动为重点，进一步加强工会的宣传报道工作,“六一”儿童节来临之际，由**乡党委、政府和学校、**乡工会共同主办了庆祝六一活动和群众文化体育活动。这些活动的开展增强了职工的凝聚力，丰富了职工的业余文化生活，不断加大了工会工作的宣传力度，扩大了工会的影响，有利的增强了干部职工的工作激情。通过标语、板报等形式，积极做好了《劳动法》《工会法》的宣传工作，有力的推动了两法的深入贯彻，使两法深入人心，同时结合城乡环境综合治理开展了“进万家”和“除陋习、树新风”的活动，大力倡导教育群众从自身做起，从小事做起，从点滴做起，逐步养成文明健康、有序的生活方式，形成人人做保洁员、监督员，充分营造“我参与、我出力、我分享”的良好氛围。参加了县总工会组织的学习四县三区先进工作经验交流、省总工会组织的业务培训会。组织我乡茶叶种植大户在我乡举办的农村实用技术培训。完成了县总下达的报刊征订任务,并按时上报工作计划、工作总结，按质按量完成了县总工会临时交办的工作任务。

在20xx年度，乡工会工作较往年有力重大进步，乡工会委员会班子团结协调，经常开展活动共开会研究工作8次，在端午节、五一节、中秋节开展了职工慰问和职工生日慰问活动，今年春季组织全乡职工开展了篝火晚会，大大提高了职工工作的积极性，增强了组织吸引力和战斗力。

在年初，乡工会还为每个职工购买了大病保险，积极推动、协调职工体检工作，使职工更加相信、信赖工会是他们的娘家人。在10月份乡工会还组织全体会员为柴王村患白血病村民捐款3000余元，并协调由县工会为其解决医疗费用2000元。秋季广泛开展了金秋助学金行动，共为10余名大学生、中学生解决助学金3万余元。

三、加强财务和经审工作，提高财务管理水平

一年来，工会财务工作按照“统一领导，分级管理”以及“经费独立”的原则，建立了一套财务管理制度和经费审查制度，有效的保证了工会财务工作健康发展。按要求进行工会法人资格登记，工会银行开户、建账率达90%，配合完成了本单位及所属企业的经费审计，无违纪现象。财务工作人员积极参加财务工作竞赛、财务管理培训，一定程度上提高了财务管理水平。

四、发挥维权帮扶职能，突出工会作用

深入贯彻《四川省依法治省纲要》和《四川省职工代表大会条例》，全面建立健全了职工代会制度。为发挥工会职能作用，积极参与民事纠纷调解，深化扶贫帮困送温暖活动。乌龙茶厂等1个企业20xx年的工资集体协商要约书、青川县企业女职工特殊权益保护专项集体合同、职业病防治专项集体合同要约书的签订工作。规范困难职工档案管理，配合县总工会做好“春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖”活动，并按时上报受助人员名册、报表，做好资金物资发放工作。积极宣传职工住院医疗互助保险及女职工大病互助保险相关知识，并协助职工办理相关手续。

回顾一年来的工作，我乡工会能够认真贯彻上级工会和乡党委、政府的文件精神，积极履行职责，各项工作虽取得了一定的成绩，但与上级要求还有一定差距，今后，我们会更加尽力工作，认真履行工会工作职责，努力完成工作目标。

镇教育工会委员会财务工作报告

镇教育工会第四届委员会财务工作报告
各位代表：
我受镇教育工会第三届委员会的委托，向第四次代表大会作财务报告，请予审仪。
自一九九七年五月到二XX年十一月，我镇教育工会在上级的正确领导和各校的大力支持下，认真贯彻全国总工会的精神，牢牢把握收，管，用三个关口，为工会各项活动质量上起到了保证作用，使我镇教育工会事业健康发展，取得显著成绩。
一、五年来本届经费收支情况
五年来镇教育工会本着勤俭节约，量入为出，统筹兼顾，合理按排，突出重点的原则，做到了教支平衡，符合上级工会对财务工作管理的要求。
（一）收入部分；五年合计收入50500元。
中学及学区拨款收入50500元。
（二）支出部分；五年来共支出50500元。
1、事业活动费支出为16500元，占总支出的32.7%。其中业余教育费3500元，报刊宣传费1000元，文体活动费1XX元。
2、干部培训费支出25000元，占总支出的49.5%。
3、会议费支出为4000元；占总支出的7.9%。
4、专项业务费为5000元，占总支出的9.9%。
二、工会财务工作的成绩和存在的问题。
五年来，工会财务工作严守财经纪律，广辟来源途径，坚持服务于教师，服务于教育的原则，合理开支，保证了我镇教工运事业的正常开展，得到了上级部门的充分肯定。
（一）积极筹集资金，保证经费及时到位。自一九九七年，市财政取消了对乡镇教师的工会经费拨款后，我镇教育工会完全失去了可靠来源，财务工作陷入了极端困难之中，面对困难，学区领导和工会领导积极奔走，争取镇府和基层学校的支持。五年中，共向镇镇府争取资金3000元，得到基层学校（包括中学）资助资金43000元，从社会筹集资金4500元，这些资金有利地保证了工会各项工作和各类活动的顺利开展。
（二）树立服务观念，为发挥工会社会职能提供了有利保障。五年来，工会在经费使用上坚持为教职工服务，为发展公用事业服务的方向，本着勤俭节约、量入为出的原则，积极开展教研竞赛、教师基本功大比武和各种文体活动，推动了各项群众文化生活的健康发展。同时，把送温暖、献爱心活动深入扎实的落到了实处。五年来，镇教育工会把帮助解决教职工生活困难问题当作密切联系群众，稳定教师队伍的大事来抓。多次组织人员慰问有病职工和生活中有困难的职工，每年春节，及时慰问退休教师和老教师，把党的温暖送到教职工身边。
（三）坚持"一支笔"，把好开支关，严格按预算列支。五年来，坚持没有预算不开支，临时性活动追加预算的制度，保持了财务预、决算的严肃性，杜绝了不合理开支和预算外支出，做到了把每笔钱都花在实处，突出了好钢用在刀刃上。
（四）存在的问题。在总结财务工作成绩的同时，我们也必须清醒地看到财务工作存在的问题和不足，主要表现在以下几点：
1、经费来源无稳定保证，有时出现捉襟见肘的现象，教职工福利、疗养等待遇没有得到落实。
2、在部分活动中计划不周全，造成不必要浪费和损失。这些问题有待于今后努力解决。
三、今后五年财务工作发展方向和任务
今后五年，是我们全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化进程的重要阶段，随着我镇经济的发展和"西部大开发"战略的实施，必将给我镇的教育事业带来新的机遇，注入新的活力。我们应清醒地认识到财务工作的现实：机遇与挑战并存，困难与希望同在。我们要开创性地开展财务工作，不断探索新形势下工会财务工作的新思路、新方法，以适应新时期的需要。
（一）开辟经费来源途径，保证资金的稳定来源。今后五年，工会打算采取工会成员与学校按比例共同承担的办法筹措积累资金，形成稳定的经费来源。在此基础上，不放弃向地方财政积极争取和向社会筹集，使工会经费得到稳定保证。
（二）切实加强对工会经费的审查监督，对财务预算实行三必审，即年初审查预算，年中审查预算执行情况，年末审查决算，并形成要加强财务预算管理的审查，定期公布帐目，加大经费运行的透明度。经费审查组织要密切联系群众，倾听群众意见，依靠会员群众做好经费审查工作。
（三）建立、健全财务管理组织制度。今后的工会财务工作要逐步走上法制化轨道，建立经费的收、管、用专人专管组织机构，建立财务制度，使经费的收、支、用来源数目清楚，开销金额清晰，做到帐目清晰，票据齐全准确，程序合法合理。

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