农村信用联社上半年工作总结及下半年工作安排

分钟很快，岁月也很快，最近的工作已进入结尾，到了撰写工作总结的时间点了，总结不需要长篇大论，只需要用精简的语句将事情表达清楚就好了。你知道怎么书写优秀的总结吗？于是，小编为你收集整理了农村信用联社上半年工作总结及下半年工作安排。仅供参考,欢迎大家阅读本文。

一、主要工作情况

上半年，我社紧紧围绕省联社zz办事处的"一二三四五六"工程和"十件大事"，以深化改革为动力，以业务经营为主线，以服务"三农"为宗旨，以提高经营效益为重心，以强化内控、平安经营为重点，锐意改革、开拓进取，勇于创新，真抓实干，在改革管理体制，完善产权制度，化解历史包袱，加强经营管理，加大支农服务等方面取得了阶段性的重要成果。联社新一届领导班子带领全辖员工恪尽职守，锐意进取，团结拼搏，扎实工作，较好地完成了各项工作任务，开创了联社工作新局面。

1、存款股金稳步增长。各项存款加股金余额 万元，比年初净增 万元，增幅为 ％，同比多增 万元，完成市办任务的 ％，其中各项存款比年初净增 万元，股金净增 万元。偿还支农再贷款 万元。

2、信贷投入力度加大。累放各项贷款 万元，比去年同期增加 万元，其中累放农业贷款 万元，占贷款累放的 ％，比去年同期增加 万元；各项贷款余额 万元，比年初增加 万元，增长 ％，其中农业贷款增加 万元，增长 ％，占新增贷款总量的 ％。

3、不良贷款实现双降。共清收不良贷款 万元，其中清收表内不良贷款 万元，清收表外票据置换不良贷款 万元，清收资产置换不良贷款 万元；不良贷款表内余额为 万元，占比 ％，比年初下降 个百分点，达到了央行票据兑付标准。

4、经营效益有所提高。实现总收入 万元，比去年同期增收 万元，增幅为 ％，其中贷款利息收入 万元，比去年同期增收 万元，增幅为 ％；总支出 万元，比去年同期增加 万元，增幅为 ％；经营亏损 万元，比去年同期减亏 万元，减幅为 ％；有 个信用社（部）实现盈利或持平。

5、实收资本大幅增加。实收资本余额 万元，比年初净增 万元，增幅为 ％，资本充足率为 ％，资本充足率达到了票据兑付要求（未考虑应剔除因素）。

二、主要工作举措

（一）服务求优，市场营销创造新纪录

1、拓展存款市场。以组织存款为突破口，拓展信用社的资金市场。一是有的放矢抓存款。利用两节期间的资金回笼旺季，组织开展"迎新年组织资金开门红"竞赛，及早动手吸存扩股，1－3月净增存款6491万元，同比多增1497万元，实现了撤站后的平稳过渡，打好了组织资金开局之战。二是形象宣传促存款。认真把握综合网络开通契机，召开了联社和20个信用社（含开发区分社）以"组织资金"为主题的座谈会，会议邀请各社辖区内的知名政企人士和信用社的优良客户，与会人员达488人，与"开门红"劳动竞赛相辅相成，形成了一个良好的组织资金互动格局。三是多方协调拓存款。联社业务发展部、营业部以及各信用社通力协作，积极主动地争取对公存款，与各涉农部门多方协调，组织存款 万元，对公存款余额达到***万元，较年初净增***万元。上半年有 、 、 等 个信用社提前完成了全年的存款任务。

2、拓展信贷市场。紧紧围绕县委、县政府的农村工作发展目标，切实改进金融服务，加大有效的信贷资金投放，全力推动新农村建设和县域经济的快速发展。一是全力打造小额农贷品牌。以小额农贷为平台，全力解决授信发证农户的农业生产贷款需求，累放农户贷款 万元，同比增加 万元，增长 %，涉贷农户3.4万户，占总农户的33％。二是全力支持个体经商及种养殖大户。采取门店抵押、房产抵押以及农户联保等方式，对还款来源有保障的个体经商及种养殖大户加大信贷扶持力度，抢占优质信贷市场，培植优质信贷客户。共发放个体经商及种养大户贷款 万元，扶持个体经商及种养大户 余户。三是择优扶持民营企业。认真制定和落实"项目建设年"的举措，坚持风险控制和有效投入原则，对产品有市场、经营前景好的农业龙头企业和民营企业加大信贷扶持。与大成轮胎、湘太水泥、威特力电池、、双惠彩塑、潇湘公司、利达茶业、华意种养科技园等20余家民营企业建立了信贷、结算业务往来，累放贷款 万元，增加贷款余额 万元。为政府财政增加了税收，激活了县域经济。四是信贷投向向重点项目倾斜。重点支持高效农业、规模农业和县域支柱产业。扶持了白关镇的双牌村、三门镇的福星村等养猪专业村以及城郊乡镇的大棚种植无公害蔬菜和姚家坝、龙凤等乡镇为重点的果用瓜生产基地，产生了良好的规模效应和经济效益，为农业增产、农民增收开辟了"绿色通道"。

3、拓展中间业务市场。一是成功申办福祥卡。通过积极协调，省银监局在4月份正式批复同意我社开办福祥卡业务，至6月底已对外正式发卡** 张，办理卡业务** 万元，银行卡存款余额达** 万元。二是开办保险代理业务。经过充分协商，与中国人民财产保险公司株洲市新城公司签署贷款保险代理合同，已办理贷款保险业务**笔，代收保险费**元，创造中间业务收入**元，优化了收入结构。三是开办各类代收代付业务。开办了代收学费、代扣利息税、代发粮食直补款、代发民政低保金、代发乡镇财政工资等对公业务，共代收资金 万元，代付资金 万元。

（二）管理求严，机制完善取得新进展

1、突出制度建设。为进一步规范信用社基础管理和操作行为，确保信用社稳健经营和长效发展，联社按照"规范化、标准化"要求，制定下发了综合业务、卡业务、现金业务以及财务会计、信贷管理、人事教育、稽核内审、安全保卫等方面的规章制度、暂行办法、操作细则、"问责"制度共42个，形成了一套覆盖各个工作岗位和层面的一系列规章制度，促进了业务经营管理的规范化、法制化和科学化。

2、突出责任落实。一是试行违规"问责"。对综合行政、人事劳资、财务结算、信贷存款、科技电脑、内控保卫等各个岗位和业务领域的各种违规行为和责任人进行严格"问责"，实行经济处罚和行政处罚并重。通过"问责"，促使全员认真履行工作职责，依规合法操作。二是及时督促和整改到位。联社各部门对在日常和定期稽核检查中发现的各类问题，及时下达整改通知或现场督促整改，并按照时间要求实行定期回访和再督查，以保证问题得到及时解决。上半年共下达各类整改通知 份，均已按整改意见进行整改。

3、突出检查监督。一是加强了事后监督。通过考试、考察，选拔了10名骨干担任事后监督员，组建了联社事后监督中心，负责对全辖45个营业网点的财务会计、信贷存款、系统网络、安全保卫等每月进行15个轮次的序时性稽核。二是加强了专项稽核检查。联社财务、信贷、稽核、营业部等部门先后开展了XX年决算真实性稽核、11位信用社主任离职离任审计、股金真实性稽核以及业务操作规范和重要空白凭证管理情况检查、贷款证年审、大额贷款跟踪检查、车辆检查、非信贷资产五级分类等。

4、突出案防治理。一是落实案防责任。联社与信用社主任、信用社主任与每位职工分别签订了案防责任书，与联防单位签订了联防协议。二是开展案防检查。先后进行了金库及现金业务检查、银行业不正当交易行为自查自纠和排查、冒名贷款清查、大额对公存款帐户和票据业务风险排查、代办站存贷款函证以及安全保卫专项检查等。三是前移案防关口。明确信贷前台和后台职责，严格按贷款审批权限操作，严防信贷风险形成；实行重要岗位准入，调整重要岗位人员；加强操作员密码保密管理，严防网络经济案件；设置18个新设网点的电视监控和全辖45个网点的110报警系统联网，完善物防功能。四是改变头寸押运。从4月28日起，全辖45个网点的头寸押运正式移交株洲市公安局保安公司接管，实行武装押运和风险保险，安全系数大大增强。五是查处各类案件。对XX年的案件责任人进行了处分兑现，收缴罚金2万余元；免去了原xx信用社渌江分社负责人xxx的职务，追加了经济处罚；组织了对xxx、xxx等外逃涉案人员的追捕。

（三）观念求新，体制改革迈出新步伐

1、突破难点，大力增资扩股。一是合理确定目标。通过测算，确定增资扩股任务为4000万元，并层层分解到社。二是落实考核举措。为确保任务目标的实现，一方面实行股金情况周报制，严密监控股金变化；另一方面加强增扩股金考核，实行奖罚兑现。三是加大督促力度。联社业务部认真关注股金变化，针对各社股金增长趋势，适时进行电话督促和下社检查，积极推动增资扩股工作的顺利进行。四是规范股金管理。建立了全辖股金台账，规定信用社主任为股金管理的第一责任人，主办会计为统计上报的责任人。各信用社采取得力措施，稳住老股金，发展新股金，保证了扩股工作的正常开展和任务完成。

2、突出重点，完善治理结构。今年4－5月，联社通过精心组织，分别召开了联社和基层信用社社员代表大会，进行了联社和信用社的理事会、监事会换届选举；科学设置了联社社员代表大会、理事会、监事会和主任办的"三会一层"组织架构；修正了联社和信用社章程、议事规则。定期召开联社"三会一层"会议，做到职责明确，运作规范，决策民主，初步形成了决策、执行和监督相互制衡的管理体制。并按照银监部门的要求，进行了有关的信息披露，强化了联社、信用社的外部约束和民主监督。

3、找准支点，力争扶持政策。首先，认真测算资本充足率指标和不良贷款降比数据，制定和推进达标措施，明确分工分责，着手撰写和补充票据兑付的相关文字资料，做好票据兑付前的各项准备。其次，结合票据兑付对资本充足率新的计算标准和法人治理的要求，向县委、县政府专题汇报我县农村信用社存在的主要困难以及需要政府扶持的主要事项，争取政府对信用社改革工作的高度重视和支持。县政府专题下文要求各乡镇配合所辖信用社认真做好"三会"换届选举，并决定捐赠"xxx土地增加信用社的资本公积，促使资本充足率达标。

4、夯实基点，健全激励机制。进一步完善了绩效挂钩、社部（室）负责人经营目标、员工工作质量、员工年度工作等考核办法，全面推行按业务量计酬的绩效考核计酬措施，严格考核兑现，真正形成了"凭业绩拿工资、靠贡献得奖励"的激励机制，拉大了员工的收入差距，增强了员工的危机意识和竞争意识，有效挖掘了员工的潜能，确保了各项工作的稳健开展和经营任务的较好完成。

（四）作风求实，企业文化跃上新台阶

1、塑造服务型企业。一是按照中国银行业协会以及省联社的统一安排和部署，在全辖信用社开展了"文明规范服务活动月"，树立信用社全新的"文明服务"形象。悬挂"文明服务月"宣传横幅45幅，张贴宣传标语5500条，设置"阳光台"45块，向社会公开信用社的服务监督电话。二是聘请2位资深辅导老师，在3月27－30日对城区信用社和机关所有员工以及全县信用社主任进行了为期4晚的服务礼仪培训，参加人数128人。加深了员工对做好"文明规范服务"的认识和深层次理解，变"要我做"为"我要做"。三是在全辖信用社树立"文明规范服务"典型，通过典型效应带动全辖信用社"文明规范服务"的有效开展。全辖信用社员工自觉地按照"文明规范服务"的行业标准办理各项金融业务。做好了"进有迎声，问有答声，离有送声"的"三声"服务，使顾客真正感受到农村信用社是农民自己的银行，到信用社办事既放心又称心。

2、构建学习型机构。一是积极引导全辖信用社广泛开展创建"学习型联社（信用社）"的专题活动，为每一个员工创造有利的学习条件，组织和激励员工学政治、学法律、学科技、学写作、学管理，营造一种积极向上的良好学习氛围，全面提高员工的综合素质和技术水平，促进信用社经营管理的全面增强。二是突出"个人自学为主，单位助学为辅"，在各类会议和培训中，加强对职工的学习紧迫性教育，促使其将过去不以为然的学习观念加速转变为：学习是我自己的事，不仅要学，而且要学好，不然就会落后，就会被时代淘汰，从而挖掘其学习的原动力，从真正意义上形成了人人努力学习的氛围。三是全面实行员工业务技能等级管理，促使员工努力钻研业务，提高操作水平。年初对信贷员、会计、稽核等岗位人员组织了考试，结合上年度工作业绩确定每个员工的技能等级并发放等级工资。

3、打造创新型队伍。从全面提高员工的综合素质入手，着力员工队伍的创新。一是积极使用人才。按照"有为才有位"的用人思路，将业务能力强、综合素质高、年轻有为的职工大胆提拔到中层干部或重要岗位上来。年初对 名员工进行了岗位异动，提拔信用社主任、副主任5人。二是加强员工培训。上半年举办综合业务、非信贷资产五级分类、代理保险等各类培训班以及员工技能等级考试 批次，受训（考） 人次。三是优化队伍结构。通过省联社统一笔试、联社组织面试，招收了10名大专以上学历的新员工，并对8名年龄偏大、素质偏低的员工办理了内退，员工年龄和文化层次得到优化。四是提高公文水平。以工作简报和参与省联社"献计献策"活动的形式，积极鼓励和营造人人动手动笔写作公文的氛围。有2篇文章获省联社"献计献策"活动三等奖，1篇文章获奖励奖，单位获组织奖，丁伯华监事长有4篇工作调研类文章在《中国农村信用合作》和《地方金融》等杂志刊用。

4、营造和谐型环境。一是实行内部"人性化"管理。对退休人员、职工、联络员进行走访、谈心、慰问，召开内退人员座谈会，对职工及家属生病和去世进行探望、吊唁，组织"三八"节活动和对132名女职工进行妇科检查。二是采取外部"沟通型"联络。定期与各级政府进行工作汇报，争取其对信用社工作的重视与支持；走访涉农部门、贷款企业和大额存款客户，进行感情融洽和业务洽谈。一种"和谐型"的环境氛围正在逐步形成。

（五）经营求活，经济效益取得新突破

1、大力清非抓降。一是量化任务，实行责任清收。年初根据表内外不良贷款余额及清收难度，结合票据兑付要求，逐社下达表内表外不良贷款清收任务；设立不同的计酬比例，清收实绩与考核工资挂钩。二是主抓大户，实行重点攻坚。各信用社对存量不良贷款逐户进行调查分析，一户一策，主攻大户，全力清收盘活。重点收回了县国税局沉淀贷款50万元、县二建公司抵贷土地款120万元。三是劳动竞赛，实行突击清收。6月份，在全辖信用社开展了"抓三收、促兑付"突击活动。下达当月200万元的清非任务，设立奖罚标准，按实际收回数计奖，未完成罚款200元/人，机关部室与挂点信用社挂钩参与奖罚。各信用社按照清收任务逐项排出完成任务的时间表，集中时间和精力，实施综合突击，当月收回不良贷款 万元，占上半年收回的 ％。

2、竭力增收节支。一是主营贷款业务，提高收益水平。坚持以"科学发展观"统揽业务工作全局，不断创新发展思路，积极拓展信贷业务。上半年共投放各项贷款×××××万元，同比增加投放××××万元，余额增加××××万元，贷款利息收入同比增加×××万元，增长 ％，创造了较好的社会效益和自身效益。二是严控费用开支，降低财务成本。在继续完善"两级法人，统一核算，统一管理"财务管理办法的基础上，严格推行费用捆绑制度，严控费用支出，确保业务发展费用。全面落实勤俭办社的经营方针，建设节约型机关、节约型信用社、节约型柜台。三是统一物业管理，规范租金收支。继续由联社办公室统一管理全辖信用社的物业，统一采购办公用品，统一与门店签订租赁合同，收取租金和水电费， 堵住了"小金库"和"各自为政"的管理漏洞。

3、着力科技进步。按照"科技是第一生产力"的经营思路，围绕科技创新，加快推进我县农村信用社的电子化建设。一是认真做好了"福祥卡"的技术支持、指导工作，为卡业务的对外发行提供了技术保障。二是按照省联社的统一部署，在3月份完成了全辖网点现代化支付系统的整合，撤销了原来的大小额和电子汇兑系统，增强了结算服务功能，提高了结算系统整体运行效率，有效地防范了结算风险。三是进行了"福祥卡"发行和"综合业务操作"培训，提高了临柜人员的操作技能。

三、存在的主要问题

（一）组织资金难度大。由于物价持续上涨、资金流向股市，特别是邮政银行等农村金融机构的竞争加剧，给信用社存款组织、贷款本息清收、不良贷款盘活增加了难度。

（二）经营效益不理想。因为资产质量差劣，加上正常贷款内的"隐性不良"以及清收不力等原因，上半年的经营收入水平未与改革和县域经济发展步伐同步提高，营业收入增长缓慢，经营亏损的困境还没有解脱，新的金融工具和产品营销还未见成效。

（三）票据兑付压力大。根据新的资本充足率计算标准，我县信用社的资本充足率达标仍有较大的难度；同时由于"隐性不良"的影响，不良贷款占比达标同样比较艰难；导致3季度申请兑付央行专项票据的形势十分严峻。

四、下半年的主要工作

（一）确保票据如期兑付。大力增资扩股和清收不良贷款，认真做好票据兑付前的相关文字和数据资料的完善、补充工作，力争三季度兑付票据成功。

（二）完成单机网点上线联网。切实做好单机网点上线联网的技术准备以及数据输入工作，争取在8月末前全辖开通储蓄通存通兑业务。

（三）加速发行"银联卡"。按照分配给各个网点的"银联卡"发行任务，发动全员进行广泛宣传和推销。充分利用"雏联卡"的优势，结合单机网点通存通兑业务的开通，积极吸收异地资金入帐。

（四）全面试行"问责制"。依据"问责"规程，各相关部门组织一次以上全面检查或抽查，及时发现问题和"问责"，并认真整改落实到位。

（五）抓好"三收"任务完成。采取上下联动等多管齐下的得力措施，认真推进资金组织、清非盘活和贷款收息工作，确保"三收"任务完成和经营效益提高。

Fwr816.cOm精选推荐

上半年工作总结及下半年工作安排

一般来说，每半年的工作都需要我们耐心的用心的进行总结回顾，这样我们接下来的工作才能更好地更有目标的开展。下面是小编搜集整理的上半年工作总结及下半年工作安排，欢迎阅读。更多资讯请继续关注2016工作总结栏目!

县文化馆上半年工作总结及下半年工作安排

今年上半年，为稳步推进旅游兴县战略及旅游品牌推广年活动，xx中国xx研究院在县委县政府的正确领导下，以面具阳戏、三棒鼓、民间绝技、苗文化等民族文化挖掘、整理、提炼、保护及传承为重要抓手，大力实施民族文化八个一工程，研究院各项工作在摸索中有了较大进展，现将上半年工作及下半年打算汇报如下：

一、上半年工作回顾

1.认真做好面具阳戏项目的收尾工作。面具阳戏是XX年市民宗委确定由县民委实施的民族文化项目。为切实做好面具阳戏的迎检工作，我院组织专业人员深入小河桃坡村，现场观看阳戏表演，搜集文字、图片及音像资料，初步验收阳戏项目。与此同时，邀邀阳戏班主到研究院现场讲录阳戏唱词，对阳戏唱词进行了重点收集整理。目前正在对面具阳戏资料汇编成册。

2.切实推进三棒鼓项目。三棒鼓作为今年市上重点考核的民族文化项目，为做好该项目的迎检工作，研究院制定了详细的项目实施方案，召开了工作推进会，同时与偏柏乡政府衔接，摸清了三棒鼓的基本情况及表演人员，收集了一部分图片及音像资料，目前正在抓紧推进之中。

3.抢救性挖掘整理民间绝技。为把周县长交办的任务落到实处，研究院第一时间召开了专题会议，征求广大民俗专家的建议，制定了工作方案，走村入户对踩铧、卡子水、上刀山、下油锅、划字符剂疮、开血关、烧鸡蛋、立筷子、舔火钳、提米缸等濒危民间绝技进行了采访调查，搜集了详细的文字、图片及音像资料。

4.对xx神话故事及传说进行了搜集整理。按照重点搜集、忠实记录、慎重整理原则，采取现场访谈、征集等方式，已经收集《xx土家族苗族自治县民间故事》等资料。

5.大力宣传《中华人民共和国非物质文化遗产保护法》。为深入宣传、贯彻、落实《非物质文化遗产法》，研究院开展了形式多样的宣传活动。我院通过发放宣传单，播放非遗法条例、展板展示等方式，给群众上了一堂生动的非遗教育课，让广大群众对该部法律有了更加直观认识，他们对非遗保护的重要性有了深刻的认识，增强了其保护非遗的积极性和主动性。

6.收集民族文化书籍。根据县领导的指示精神及工作需要，我院积极主动与周边地区民宗委、相关民族院校联系、协商，广泛收集民族文化类书籍，现已收集到50余本，下一步将采取赠阅、购买等形式加大收集力度，收集更多民族文化方面的书籍资料。

7.民族文化宣传取得显著成效。为大力宣传xx、推介xx，让xx文化和旅游飞出大山、走向全国，结合市民宗委考核条例，我院把民族文化宣传作为重点工作来抓，制定激励政策，培养宣传力量，在《光明日报》、《中国民族报》、《中国特产报》、《人民政协报》、《农民日报》、《重庆日报》、《重庆晚报》、《重庆政协报》、《武陵都市报》、《xx报》、人民网重庆视窗、新华网重庆频道、华龙网、重庆新闻网等报刊网站发表宣传文章200余件，《一片缠绵摆手歌》在《光明日报》14版头条刊登引起了强烈反响，对xx摆手舞申报世界非物质文化遗产起到了推波助澜的作用。

二、存在的问题

1.机构建设滞后。研究院成立一年来已理顺了人员、经费、编制、规格等问题，但诸如岗位设置、人员任用、职称结构比例等仍有不足，从而制约了工作的有效开展。一是研究院的岗位设置一直未获人社局批文;二是研究院设有三个科室，但三科室的人员任用组织部未下文明确;三是研究院是属于文化研究类机构，建议对中级职称名额给予倾斜。

2.经费投入不足。经费缺乏实为民族文化工作的一大瓶颈，为破解这一瓶颈，建议县委县政府将民族文化保护经费纳入财政预算，只有这样才能保证民族文化工作落到实处、取得实效。

3.专业人才紧缺。因民族文化挖掘、保护及研究工作的操作性、专业性很强，而研究院目前人员结构中专业人才比较缺乏，建议引进一名专业人才。

4.缺少必要的交通工具。因研究院工作的特殊性，田野调查是民族文化工作必不可少的一环，也是最为重要的一环，没有田野调查，坐在办公室只能闭门造车，一切皆为空谈。因此，研究院亟需一辆越野车，借着《非物质文化遗产保护法》实施的东风，奔赴各乡镇对全县民族文化进行抢救性挖掘保护，捍卫土苗儿女即将消失的精神家园。

三、下半年工作打算

1.积极探索管理及运作模式，着力建设一个奋发有为、务实高效、团结和谐的xx研究院。

2.切实做好面具阳戏、三棒鼓等民族文化类项目的迎检工作。

3. 认真落实x民宗委办[XX]18号文件精神，深入推进xx民族文化八个一工程，圆满完成市民宗委交办的各项任务。

4.认真做好民族文化进校园工作，把土家摆手舞、xx民歌、三棒鼓等优秀民族文化带入校园，民族文化在中小学校的知晓率、普及率争取达到90%以上。

5.继续加大民族文化宣传工作，大力宣传创5a、国家公园、摆手舞申遗、桃花源旅游文化节及我县优秀的民族文化，为全县文化旅游事业大发展贡献一份力量。

乡镇上半年工作总结和下半年工作安排

今年上半年，全镇上下坚持科学发展观统领经济社会发展全局，按照一个围绕、二个注重、五个提升的发展总纲，咬定目标不放松，一着不让抓推进，走出了一条具有**特色的率先发展、科学发展、跨越发展、和谐发展之路。总结上半年的工作成效，主要有以下六个方面：

(一)坚持加快发展主题，量质并举，三业经济总量稳步攀升。坚持发展的效益与增长的质量齐头并进的思路，基本实现一二三产业经济又好又快发展。

1、农业经济在增产增效中形成特色。围绕农业增效、农民增收目标，抓好传统农业工作。上半年完成农业总收入3420万元，占全年目标的43.9%;完成小麦种植2760亩、上市蔬菜4800吨、茶叶12486斤，完成生猪6870头、家禽3.1万羽、上市水产品220吨、完成植树36万株;健全完善山林防火值班制度;快速应对太湖蓝藻爆发，及时出动5000人次、打捞蓝藻1600粪车，计8000吨。进一步扶持农业重大项目建设，积极对上争取，加快唯琼农业科技创新中心项目的启动，努力实现以科研成果带动农产业发展之路。

2、工业经济在质量提升中快速发展。上半年，预计完成工业纳税销售34.5亿元，同比增长26.6%;骨干企业支撑大局，预计上半年全镇89家超千万企业完成工业纳税销售17.6亿元，同比增长63.3%，占全镇经济总量的51%;其中27家企业增幅在50%以上。骨干企业的快速增长有力地支持了全镇经济大局;技改投入达产显效，骨干企业技改投入加大，产出较为明显，如法兰锻造有限公司投资3000多万元4m辗环机生产线，振华轿车投资3000万元1万吨轿车大型配件项目，投产后，生产能力产出效益明显提高。

3、三产经济在做精做特中逐步壮大。上半年，预计完成三产纳税营销8.6亿元,同比增长26.47%,占年目标的50.59%;派克贸易等4家超亿元企业预计完成5.28亿元,占三产总量的61.4%;房地产开发项目进展顺利，集镇1号地块一期4万平方米商品房主体工程已竣工，目前销售态势良好;集镇2号地块正在办理相关手续，预计本月底拆迁，年内开工兴建。

(二)坚持拓展空间思路，集约发展，园区西拓按期快速推

进。积极推进布局集中、产业集聚、发展集约，依托工业园区发展平台，调优全镇产业布局和资源配置。

1、西拓建设强力推进。按照区委、区政府关于西拓板块基础设施的推进要求，目前已完成1802米段陆藕路建设及XX米雨污水管铺设，其它管线同步到位;新科四路、科创四路、新科三路正按照时序进度加快推进，计划都将于年内完成;振胡路、新科一路、科创三路已完成工程招标，目前施工队伍已进场;陆藕路桥已完成主体工程，完工后将成为连接工业园南北两区快速通道。

2、招商引资成效明显。按照选商引资的工作思路，重点争取喜力啤酒、六一四所、皮革城等一批有实力、信誉好的项目落户胡埭;引进标房项目4只;出租标房0.8万平方米;积极参与深圳房交会、春满滨湖等洽谈会，并取得了实质性进展。

3、重大项目有序推进。始终把加快重大项目推进作为我镇经济增长的后劲支撑，上半年完成固定资产投资6.02亿元，占全年目标的50.2%;上半年开工建设超千万以上重大项目22只, 完成投资3.97亿元，占全镇投资的89.9%;其中工业项目17只，完成投资2.2亿元，占全镇工业投资的87%。开工建设三产项目5只，完成投资2.1亿元，占全年目标的50.7%;预计年内竣工达产后，可新增工业纳税销售9亿元。

(三)坚持规划先行导向，优化环境，镇村面貌得到有效改观。以规划为龙头，以创建为抓手，着力打造宜商、宜居、宜游的山水名镇、魅力之镇。

信用联社上半年安全保卫工作总结

市信合办：

今年以来，我们联社的综合治理既安全保卫在市信合办的正确领导下，认真贯彻“谁主管，谁负责，查防结合，预防为主”的工作方针，严格实行案件防范一把手负责制和一票否决权，紧紧围绕农村信用社系统“安全就是信誉、安全就是效益、安全才能发展”的安全工作特点，切实加大安全工作力度，落实各项安全措施，有效地保证了全辖农村信用社安全营运无事故，为全县农村信用社的健康发展起到了保驾护航作用。现就年初以来我们所做的主要工作总结如下：

一、加强组织建设，落实责任制度

1、加强组织建设，提高认识程度，把安全保卫工作作为各项工作重中之重来抓。年初，我们首先成立以联社一把手为组长，主管副主任为副组长，其他职能科室为成员的“三防一保”工作领导小组，同时要求基层信用社也成立了相应的组织，定期不定期的召开安全保卫工作专题会，研究部署各个阶段的“三防一保”工作，及时传达上级文件精神，监督落实安全保卫制度，整改安全隐患。

2、为切实做好我辖区的安全保卫工作，年初，我们根据上级要求，并结合 实际，重新修订了《 县农村信用社安全保卫工作管理规定》、《“三防一保”工作责任书》，印发了《营业、守库、押运、持枪、管枪、武器使用等规定与责任书》，对《农村信用社安全保卫工作基本制度》、联社主任、分管领导、信用社主任、保卫科工作人员工作职责等内容进行了充实，要求基层信用社做到，制度上墙，措施到位，技能熟练，内容清楚。在此基础上，职工与社主任、信用社主任与联社、主管领导与一把手，各重要岗位人员与信用社、逐人、逐项签订责任书，制订奖惩并举、经济挂钩的防范措施，为保卫工作打下坚实的基础。

二、 加强安全检查，提高业务技能及防范能力

1、为提高员工安全意识，联社领导及保卫科全体同志每月对全辖网点进行不少于一次全面的检查。同时采用白天普遍查，夜间重点查，晚上电话查，对检查出有安全隐患的单位就地处理解决，其他问题，限期整改，不留隐患。

2 、联社保卫科逐项按照《金融机构营业场所风险等级及防护级别的规定》对全辖营业网点基本防范设施进行了更新整改，着重抓好“营业场所、金库、守库室、运钞车、报警设施、消防器材”六个环节的防范设施建设。按照省公安厅、人民银行《关于在全省金融系统开展安全防护设施合格单位活动的通知》标准对照检查，加大了安全防卫费用的投入力度。同时对基层的 信用社、 信用社、 信用社等网点的营业场所、重要部位进行了改造，增设了卫生间。

3、为了保证现金调运途中的安全，联社除每天早、晚将城区内二十二个网点的款、帐接送外，改变基层信用社用普通车辆非武装押运的局面，实行统一武装押运，降低了风险、减少了费用。

三、加强联社机关夜间值班工作。联社班子成员、机关副股级以上干部轮流带班、值班，随时掌握基层信用社夜间值班、守库情况、带班、值班情况、库存情况、报警系统、车辆管理（夜间）及其他情况等，并做好记录备查，切实有效的监督信用社的安全保卫工作。

四、按上级行要求，认真开展防假、反假、识假人民币的宣传工作，利用宣传栏、过街横幅、新闻媒体、增设宣传柜台宣传假币的危害性和保护人民币重要性。

五、认真落实 省公安厅、 中心支行组织的金融安全防范技能练兵比武活动，全辖员工人人参与，认真学习。同时，联社抽调部分人员参加市信合办组织的安全防范练兵比武知识竞赛。通过参加市公安局组织的培训和我们组织的封闭学习使我县参赛员工在市办组织的知识竞赛上取得了好的成绩，

六、工作中存在的问题及整改计划

一、上半年 联社在综合治理既安全保卫方面虽然做了大量工作，取得了一定的成绩。但距市办的要求还有一定的差距，还存在诸多漏洞和问题主要表现在：

1、基层信用社防范设施落后，安全隐患较多，柜台、金库、不达标，大量网点未上防弹玻璃。

2、由于网点多、路途远，专用运钞车不足，部分信用社的分支机构存在普通车辆运钞现象。

3、部分职工安全防范意识淡薄，制度观念差，有单人临柜、空岗、脱岗现象。

4、部分偏远网点经营效益差、人员不足，防范设施落后，存在严重的安全隐患。

二、针对上述问题，我们 联社保卫科有决心、有信心在今后的工作中找差距、查隐患，努力解决阻碍安全保卫工作的突出矛盾，把此项工作抓实、抓好、抓出成效。下办年计划做好如下工作：

1、加大资金投入，解除安全隐患。年底前计划对全部金库进行标准化改建；在调整网点布局的基础上，改建一批营业网点，力争全辖营业网点60%达标。

2、加强安全保卫队伍建设，充实专职安全保卫人员和联社专职押运人员，提高工作素质和对基层社的服务意识。

3、加大安全检查力度，力争做到每月对全辖营业网点普查一至二次，保证做到节假日安全检查到位，严格执行经济及行政处罚制度，安全保卫工作做到“铁面孔、铁手腕、铁心肠”。

4、加强安全教育，提高职工的警惕性和防范意识，做到警钟长鸣。

5、根据辖内实际，做好安全保卫工作，确保全辖不发生治安、刑事案件。

6、对全辖营业机构的自卫武器，报警、消防设施等进行全面检查，对短缺的设施，即时进行配备和维修；

7、加强值班、守库、门卫等岗位制度的落实，定期不定期的对各岗位进行有关规章制度的学习，警钟长鸣，使各种不安定因素消灭在萌芽状态；

8、加强枪支管理。联社根据当前的社会治安形势，将对持枪人员重新进行资格审查及有关制度的学习。同时；严格执行枪支领用、归还登记制度、枪弹分离制度、严防涉枪案件的发生。

县残联上半年工作总结及下半年工作安排

半年来，在县委、政府的正确领导下，在省、州残联的帮助指导下，在县人大、政协的监督下，县残联坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十七大和中共中央、国务院《关于促进残疾人事业发展意见》（中发〔2010〕7号）精神，以科学发展观统领全局，围绕县委政府工作思路，突出重点，乘势而上，务实创新，积极推进我县残疾人事业与经济社会和谐发展，取得了明显成效。现将半年来的工作总结如下：

一、认真开展深入学习实践科学发展观活动

县残联党支部、理事会带领全体党员按照县委《关于开展第二批深入学习实践科学发展观活动实施方案的通知》（梁办发〔2010〕12号）的要求和部署，认真开展深入学习实践科学发展观活动。成立了以党支部书记、理事长为组长的活动领导小组和工作机构，制定了《县残联开展深入学习实践科学发展观活动实施方案》。按照方案的要求党员干部加强学习，深入调研，撰写了心得体会，调研报告。理事会班子召开了民主生活会，查找了个人和班子在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题，查找了党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题，深刻分析原因，开展严肃认真的批评与自我批评。较好地完成了第一、第二阶段的学习实践活动。

二、扎实开展好单位挂钩包村工作

根据中共**县委办公室、**县人民政府办公室《关于在全县开展领导干部、单位挂钩包村工作的通知》梁办发﹝2010﹞26号文件要求，认真抓好禁毒与防治艾滋病工作，积极推进新农村建设。县残联继续抽调人员到挂钩点九保乡安乐村开展禁毒防艾工作和新农村建设。驻村队员在乡党委、乡政府领导下，与村“两委”密切配合，认真贯彻落实各级党委、政府有关“禁毒防艾”工作的方针政策，努力为当地群众办好事、办实事、解难事。进一步巩固了前三年的禁防工作成果，促进了安乐村新农村建设，为安乐村经济发展，社会稳定做出了积极贡献，得到乡、村干部群众的充分肯定，县残联被县委政府评为2010年度禁毒和防治艾滋病进村入社工作先进单位，理事长周德山同志被评为州级先进个人。2010年县委抽调副理事长杨耀辉同志为驻安乐村指导员。进村后，与村民同吃同住，积极抓好挂钩包村工作。按照县委书记杨向宏同志在县委全会上的讲话，要举全县之力，各挂钩单位千方百计，想尽一切办法，要充分发动群众于4月底前把甘蔗种植下去。县残联挂钩的安乐村分到370亩的任务，考核任务285亩。实际完成654亩，超额完成284亩。

三、康复工作

绝大多数残疾人通过康复都可以恢复或补偿功能，提高生活自理和社会适应能力。康复是残联工作的永恒主题，必须常抓不懈。完成白内障复明手术30例，发放轮椅9辆，拐杖10对，建立康复训练档案10人。

四、教育工作

残疾人提高自身素质、平等参与社会生活，根本在教育。继续贯彻落实云残发〔XX〕75号文件《关于开展资助贫困残疾人大、中专学生工作的通知》精神，对2010年度漏报的2名残疾人子女学生（本科生）进行申报，并经州残联审批给予了一次性救助，救助资金4000元（其中州残联补助XX元）。组织实施好残疾青少年助学计划项目2人，发放助学金XX元，每人1000元。同时在深入学习实践科学发展观活动中发放残疾人事业专项彩票公益金助学项目资金2.6万元，受助学生35名。

五、就业工作

就业是民生之本，是残疾人改善生存状况，提高社会地位，参与社会生活的基础，是实现其人生价值的关键。依托遮岛镇、九保乡、河西乡、曩宋乡分别开展石斛种植、姬松茸栽培、良种水稻栽培、稻田养鱼农村实用技术培训7期，培训残疾人250人，投入资金7000元；有偿扶持九保乡安乐村傈僳寨肢体残疾人革康勇开村卫生室，扶持资金4000元。有偿扶持芒东镇湾中村肢体残疾人梁昌荣开展加工业，扶持资金XX元。

六、扶贫工作

残疾人是社会的弱势群体，扶贫是帮助贫困残疾人解决温饱、致富奔小康的重要措施。按照省州残联的要求，对2010年度专项彩票公益金农村贫困残疾人危房改造项目40户进行检查验收，经验收工程质量全部达到上级要求，验收合格。并将项目资金4万，户均1000元，兑付到残疾人手中。将2010年专项彩票公益金农村贫困残疾人危房改造项目40户的任务指标，下达各乡镇，进一步确定了受助对象。临时补助贫困残疾人 65人次，补助资金13000元。

七、宣传文化工作

为加强残疾人事业的宣传，营造扶残助残的良好氛围。继续加强与县电视台的宣传协作，利用会议、广播电视、张贴标语、宣传图册、制作简报、 “爱耳日”等节日活动多种形式广泛宣传残疾人事业，做到了报纸上有文章，广播上有声音，电视上有图像。一是继续做好政府信息网残联专栏的更新维护；二是按照县委政府的部署，从3月20日起实行电子公文交换。县残联积极选派人员参加电子公文交换系统培训班的培训，并购置双面打印机1台，计算机1台，扫描仪1台，投入资金13800元，按时完成了电子公文交换系统的连接。

八、认真开展春节慰问活动

为确保全县贫困残疾人度过一个欢乐、祥和、喜庆的春节。根据县委县政府《关于做好2010年春节慰问工作的通知》（梁办通〔2010〕1号）精神， 1月16、17日、19日，在县人大副主任杨元稳、赵建华的带领下，慰问组深入九保乡、小厂乡、大厂乡、平山乡、曩宋乡五个乡开展春节慰问。经三天时间的慰问，慰问贫困残疾人103户，发放慰问金10900元。特别是当慰问组慰问到大厂乡杨云香、杨清航家中时，政协助理调研员杨炳禄见其残疾十分严重，非常可怜，又掏出自己的钱每人给了100元，体现了党的领导干部对弱势群体的关心、关爱。

九、加强第二代残疾人证的核发和管理

核发与管理残疾人证，是残联履行管理职能的重要体现，是国家赋予残联的一项重要职责。县残联把核发和管理残疾人证作一项经常性工作认真抓实抓好。根据省、州的统一安排及县人民政府办公室《关于成立换发第二代中华人民共和国残疾人证工作领导小组的通知》（梁政办发﹝2010﹞12号）精神， 2月5日，县残联在残联会议室召开核发第二代残疾人证启动会。近几个月来，县残联严格贯彻办证流程，紧密团结、分工协作，不断创新工作方式，竭诚为残疾人服务。工作中坚决执行《中华人民共和国残疾人证管理办法》和《第二次全国残疾人抽样调查残疾标准》，对不符合办证的人员一律不办证，并给予耐心说服，杜绝了人情证的办理，做到情况清、底子明、及时上报。截止2010年6月18日，办理残疾证1012人，其中：视力残疾 121人、听力残疾128人、言语残疾 37人、肢体残疾 630人、智力残疾74人、精神残疾22人。

十、残疾人维权信访工作

干部职工按照“爱岗敬业、开拓创新、清正廉洁、乐于奉献”的服务目标，坚持残疾人问题无小事的原则，转变了干部作风。残疾人上门，做到热情接待，主动打招呼，让残疾人感到走进了自己的家一样温暖。然后弄清残疾人来访的来龙去脉，主动与

地税局上半年工作总结及下半年工作安排

地税局上半年工作总结及下半年工作安排

***年上半年，***市地税局在***市委、市政府和***市局的正确领导下，以组织收入为中心，推进征管改革，加强行政管理，优化纳税服务，强化作风建设，荣获全省地税系统先进单位，时隔十一年再次获得***市局绩效考核第一名，并获评***年度市直单位工作实绩综合考核先进单位、亲商安商工作先进单位、全市行政执法先进单位等，工作总体情况良好，现将半年工作情况汇报如下。

一、***年上半年工作总结

（一）强化征管，全力以赴组织收入

面对“营改增”，经济下行，尤其是房地产、建筑安装业持续低迷等重重困难，我局坚持组织收入原则，采取有效措施，积极应对，通过开展税收分析，进行税源监控，同时强化征管，全力挖潜增收，1-5月份完成地方税收6.53亿元，同比增收291万元，增长0.45%。上半年预计完成地方税收7.86亿元，同比增收267万元，增长0.34%，收入总体平稳。围绕组织收入这一中心工作，主要做到：

一是突出信息管税，以科技促征收。充分利用***市综合治税平台，结合税收征管系统，在***地税系统率先开展房产税和土地使用税、宾馆住宿业等专项纳税评估。1-5月共评估入库地方税收1525万元，同比增收1359万元，增长8.19倍，其中建筑行业评估入库税款1130万元。税务稽查入库税款1059万元，同比增收554万元，增长109.7%。

二是开展行业清理，以清欠促增收。开展房地产建安业、金融保险业和生活服务业税收专项清理，摸清税源底数。积极争取地方党政支持，掌握企业资金动向，通过停供发票、申请法院强制执行等措施，确保税款安全和优先入库，目前已清理吉成房地产、江西瑞天科技有限公司两户欠税合计500余万元。

三是推动联合办税，以合作促征收。4月13日我局正式进驻国税办税大厅，专门开设两个地税窗口，全面启动国地税联合办税。截至5月底，共办理涉税业务1120余笔，征收税款30余万元。

（二）务实求效，大力加强队伍建设

一是深化征管改革。为适应新一轮征管改革需要，全局共有18名干部进行了轮岗交流，激发了干部的活力。并由一名班子副职牵头，抽调四名业务骨干，建立专门的纳税评估团队，负责专项纳税评估，进一步突出风险管理。初步构建了“征-评-管-查-督”的税收管理基本秩序。

二是推进作风建设。严格执行中央八项规定，领导干部带头执行，做好表率，同时积极开展落实情况自查，全面规范公务接待和公车管理，“四项经费”同比均呈下降趋势。并强化督查问责，重新修订考勤制度，严格请销假制度和外出登记制度，将主体责任落实到各单位负责人。截至5月底，共组织查岗6次，对迟到21人次、旷工9人次，全部给予了经济惩戒。同时开展“扬清风正气，树地税形象”主题实践活动，进一步改进作风，聚焦主业。

三是注重素质培养。积极参与省局市局组织的各类培训，根据干部诉求，组织开展纳税服务规范知识和税收风险管理业务培训等相关业务知识技能培训，干部的业务素质得到明显提升。同时开展“新常态新作为新形象”读书活动。购置书籍充实至阅览室，在办公内网开辟读书专栏，引导干部职工从书中汲取营养，传递正能量。

（三）多措并举，全面优化纳税服务

一是积极应对***前期办税高峰。制定办税服务紧急预案，及时推出延时服务、预约服务、短信提醒服务、节假日加班等服务措施。同时增设热水饮用设备，购置糖果糕点，在为农民工顺利领到“工钱”畅通渠道的同时也给他们送上了温暖。短短一星期，纳服分局5名征收员共开具税票1680份，征收税费1722.17万元，赢得了纳税人的好评，也得到了***市委、市政府的肯定。

二是大力组织《全国税务机关纳税服务规范2.0版》学习。不仅仅是纳服分局组织征收员学习，更通过举办“局长当一天征收员”活动暨《纳服规范2.0版》启动仪式，自上而下掀起一股学习规范，争当模范的高潮。同时积极创新思维，提升服务质效，开通操作简单、使用方便的微信公众平台，通过 “微信纳税人学堂”开展“便民办税春风行动”，实现税务人员和纳税人“指尖上”对规范2.0版的学习。

三是认真贯彻落实宣传税收优惠政策。认真执行全省小微企业地方税收优惠政策，一季度共计对23户纳税人减免营业税及附加1.6万余元，为48户次小微企业减免企业所得税5万余元。做好土地使用税等级调整宣传工作，对143户企业做了土地等级调整和税率变更。同时在本地媒体开辟“地税之窗”栏目，及时传递最新政策，发布工作动态。

二、下半年工作安排

（一）突出组织税收收入。一是谋求新的税收增长点。加大力度进行税源调查，摸清底数。特别是房产税、土地使用税、车船税的税源情况。二是继续开展“两业”税收清结算。加大房地产业欠税清缴力度。在为“营改增”工作的稳步实施做好准备的同时，切实注重维护企业的稳定发展。三是提升风险管理工作质效。率先开展房产税、土地使用税风险评估。重点排查土地使用税和房产税应纳税额与实际缴纳之间差额大的纳税户。四是严格落实依法治税要求。严格按照法定权限和程序行使权力，明确税收自由裁量权的适用规则和裁量基准，严格执行税收执法责任追究制。强化法制宣传教育和培训，提高干部依法行政、依法治税意识。大力推行政务公开，让权力在阳光下运行。同时，进一步巩固征管改革成果。争取在税源专业化管理、完善团队化管理模式、纳税评估专业化、第三方信息平台建设等方面取得新突破。

（二）突出加强队伍建设。一是做实思想政治工作。注重理论联系实际，打通“生命线”，提升干部队伍的思想政治素质。二是完善制度建设。在工作中结合实际，探索规律，形成完善的制度体系，提高行政管理效率。三是突出业务建设。了解干部的真实培训需求，制定培训计划，组织开展相关业务知识技能培训，真正提高干部队伍的业务素养。

（三）突出优化纳税服务。严格落实首问责任制、限时办结、一次性告知等制度，严肃问责，确保纳税服务提速减负增效，做到“便民春风吹不停”。利用公告栏、资料架，QQ、微博等媒介，向纳税人宣传《全国税务机关纳税服务规范2.0版》，畅通外部监督渠道，并运用绩效考核手段，加强对《规范》落实情况的监督检查，确保《规范》的落实。利用微信公众号、“地税之窗”等媒体平台推送税收热点信息，宣传小微企业税收优惠政策等。

农业局上半年工作总结及下半年工作安排

农业局上半年工作总结及下半年工作安排

在市委、市政府的正确领导和上级主管部门的精心指导下，我局深入贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，坚持以中央、省、市农村工作会议精神为指导，在经济发展新常态下，不断挖掘新潜力、培育新优势、拓展新空间，加快推进农业现代化，促进农业增效、农民增收、农村增色。

一、上半年工作总结

（一）主要指标完成情况

今年我市已完成早稻播种面积39万亩，较去年略增，晚稻在6月下旬播种，预计全年粮食播种面积稳定在98万亩。去冬今春完成油菜播种面积2.5万亩，实收面积2.5万亩，菜籽总产1600吨。生猪存栏13.5万头，出栏7.33万头，能繁母猪1.17万头；牛存栏3.12万头，出栏0.41万头；羊存栏0.48万头，出栏0.19头；家禽存笼84.47万羽，出笼99.84万羽；禽蛋1875吨，肉类总产量7850.04吨。巩固果业面积13万亩，完成低效果园改造及新果园开发2000亩，蔬菜复种面积6.5万亩，新增设施蔬菜面积300亩，新增白茶种植面积500亩。全市水产养殖总面积达到5.79万亩，水产品总产量1.25万吨。完成农机补贴资金394.4万元，补贴机具1817台，受益农民1685户。

(二)主要工作推进情况

1、粮食综合生产能力不断提高

一是认真落实国家强农惠农政策。宣传国家强农惠农政策，完成***年早稻面积核实工作，为惠农补贴提供依据，助落实种粮补贴资金到户。二是积极做好春耕备耕工作。完成早稻面积在39万亩左右，积极指导早稻秧田管理，参与市政府组织的春耕备耕督查，进一步强化了乡镇政府对粮食生产的领导和措施的落实。三是抓好粮食高产创建示范。建立了***镇整乡镇粮食高产创建示范镇，***乡、***镇2个万亩水稻高产创建示范片。四是开展好水稻新品种展示。在***、***、***、***开展了新品种展示示范，目前试验长势良好；金屯镇大塘村建立了100亩北粳南移高产示范，目前苗期长势良好。五是积极组织实施测土配方施肥。完成了采集土壤样品300个，完成土壤样品检测315个，在***、***、金屯等五个乡镇安排了五个早稻肥料校正试验，在***、***各安排了一个早稻肥料利用率试验，在***安排了一个磷肥梯度试验，建立了18个千亩测土配方施肥示范区，示范面积3.5万亩。六是狠抓早稻病虫害防治及技术指导工作。今年春季召开部署了早稻病虫害防治工作会议，安排技术人员督查指导，目前取得了良好的防治效果；在***镇、***镇、金屯镇、塘湾镇举办种粮大户、科技示范户技术培训班4期，200余人次。

2、产业基地不断发展壮大

以建设“国家现代农业示范区”为契机，加快***蔬菜、塔桥果业、南部山区白茶、特色养殖、绿色大米等特色优势产业发展，稳定蔬菜复种面积6.5万亩，新增设施蔬菜面积300亩，新增白茶种植面积500亩，稳定果业面积13万亩。深入开展果蔬、茶叶、绿色大米、养殖业等生产技术培训和指导，促进了我市特色优势产业规模效益再上新台阶。

3、农产品安全监管不断强化

加强农资监管和检查，深入开展农资市场执法检查，扎实开展农资市场专项整治。今年上半年，执法大队共出动执法人员130余人次，检查各类农资经营主体70个，立案查处种子违法案件6起，违法经营水稻种子103公斤。为打击违法电捕鱼行为，保护渔业资源，执法大队联合渔政站开展了信江春季渔业执法专项检查4次，并加强日常巡逻。

农产品质量安全是食品安全的重要源头。农业局通过现场宣传、报纸、网络、电视台、“12316”惠农短信平台等多种方式方式开展农产品质量安全宣传，依托新型职业农民培育培训，开设农产品质量安全课程培训245人次，制定并实施了《***年度***市农产品质量安全抽检方案》，目前已开展各类检测380个。

4、农机化作业水平持续提升

我局农机站继续做好农机购置补贴的日常工作，加强农机安全生产的监督检查工作。到目前为止今年共完成农机补贴资金394.4万元，补贴机具1817台，受益农民1685户，全市农机化作业水平持续提升。

5、畜牧业生产持续发展

一是扎实开展了重大动物疫病防控工作。1－3月份冬春季进行了重大动物疫病补针，加强了安全越冬饲养管理技术培训与宣传。1月底，在市政府的统一指挥和协调下，妥善解决了叶家塘活禽市场发现的H7N9样本呈阳性问题，3月中旬起开展了全市春季集中免疫，今年以来全市重大动物疫情控制相对平稳。

二是加强了动物卫生监督工作。局动物卫生监督所全面开展了定点屠宰场调查摸底工作，加强了动物卫生监督执法工作，严格执行病死畜禽的无害化处理制度，明确了养殖户主体责任，严格按照“四不准一处理”规定处置病死畜禽，严防病死畜禽上市流通，确保市民吃上放心肉。

三是推进了畜牧业生产工作。为提高我市畜牧业抗风险能力，及时开展了全市6000余头能繁母猪继保工作；在广泛调研基础上，经畜牧和保险两家多次协商，有效地打开了育肥猪首次保险难的局面，目前已有8家18788头参保。紧扣畜禽清洁生产“三改两分再利用”技术要求和依法依规开展工程建设要求对翔丰牧业和三良养殖场两家在建生猪标准化示范场建设进行督促和指导工作。

6、农业科技培训不断扩展，生态能源建设持续增强

围绕春季农业送科技下乡活动，培训农民100人次；全面完成***年新型职业农民培育工程培育任务，共培训生产经营型新型职业农民80名，专业技能型125名；继续实施***年基层农技推广补助项目，按要求发放了物化补贴， 36名基层农技人员参加省厅组织的为期10天的异地培训。完成我市***年基层农技人员定向培养招生工作，实际报名人数123人，有效报名人数120人，计划录取人数7人。上半年，局能源办对***年调整项目中的1个大中型沼气项目进行招投标，对20xx年的8个和2020年的3个大中型沼气项目进行了自查与整改。

7、不断规范三农服务，继续深化农村改革

一是积极推进农村土地制度改革。坚持进度服从质量的原则，高标准、严要求做好核实公示、审核登记、合同完善、权证打印和发放等各项工作，确保在今年6月底前基本完成

农村土地确权登记颁证工作；利用现有的土地流转服务平台，积极指导农村土地承包经营权规范流转，发展适度规模经营。截止目前，全市农村土地流转总面积为17.1万亩，占农村土地承包总面积的32%，比上年增加9万多亩。

二是积极推进农业经营制度改革。局经管站联合有关部门对我市18家重点龙头企业进行了运行监测和考核工作，积极指导农民合作社规范化建设，积极为农业新型经营主体融资提供服务。

三是积极推进农村产权制度改革。继续加强农村集体“三资”监管，从源头上防止集体“三资”流失，促进集体资产保值增值，同时，为进一步加强我市村级财务管理和监督，经管站起草了《***市关于进一步规范村级财务公开的意见》并上报市政府发文。按照***省、***市有关要求，已初步确定雄石办事处象山村委会作为我市农村集体资产产权制度改革试点单位。

四是加强农村社会事务管理。继续加强农民负担监管力度，认真配合财政做好“一事一议”财政奖补项目，最大限度发挥“一事一议”在村社基础建设中的作用。

8、统筹做好其他各项工作

一是继续深入开展党的群众路线教育实践活动，进一步加强党风廉政教育的学习活动；二是做好了计生服务和社会抚养费征收工作；三是做好了维稳、综治、信访等工作；四是围绕市委市政府中心工作，认真谋划，尽心尽责。

上半年我局在工作中取得了一定的成绩，但仍有不足：

一是农业基础设施仍然薄弱。虽然连续多年来加大了农业综合开发、土地整理、高标准农田建设等力度，但当前农田基础设施老化严重普遍管理不落实，没有充分发挥作用，抵御自然灾害的能力不强，制约了农业生产的持续发展。

二是农业产业化仍处于低层次水平。我市农业产业化水平还处于起步阶段，规模较小，支撑带动力不强，还需进一步加强引导和发展。

三是发展高效农业存在差距。我市农产品品种多，但是产业规模不大，品牌不响深受消费者欢迎的名、特、优、稀产品的供给却相对短缺，难以适应大品牌、大市场的产业发展需求。

二、下半年工作安排

一是突出抓好粮食作物生产。认真贯彻落实各项强农惠农政策，提高农民发展粮食生产的积极性，稳定粮食播种面积，依靠科技提高单产水平，达到粮食生产预定目标。依法正确引导农户进行土地流转，积极培育种粮大户和专业户，促进粮食规模化经营发展。

二是突出抓好优势特色产业。重点建设***蔬菜及白鹤湖绿色大米基地，大力发展白茶产业，充分做好技术服务保障工作。

三是突出抓好农业项目建设。实施高标准农田建设、重金属污染治理等项目，抓好粮油高产创建、病虫害专业化防治、测土配方施肥等项目。

四是突出抓好农业科技创新。开展好科技下乡、科技进村入户活动，做好集中育秧、测土配方施肥等技术推广工作，启动实施***年基层农技推广补助项目和新型职业农民培育工程项目。

五是突出抓好产品质量安全。深入开展放心农资进村入户活动和农资市场专项整治行动，加大对制售伪劣农资的打击力度，确保涉农违法案件、农资质量纠纷结案率和处理率均达100%；大力开展农产品质量安全检验检测，确保消费者食品安全。

六是突出抓好农业规模经营。通过规划引导、政策扶持、优化服务等形式，大力培育家庭农场、农民专业合作社、农业企业等多种类型的新型农业规模经营主体，为现代农业发展注入新的活力。

七是突出抓好农业招商引资。以建设国家农业现代示范区为契机，进一步加大对外宣传、推介、招商引资力度，搞好农产品精深加工，延长产业链条，提升产业化经营水平，不断增强市场竞争能力。

八是突出抓好党风廉政建设。围绕为民务实清廉主题，坚持先学先改、边学边改，着力转变党员干部作风，解决群众反映强烈的突出问题，解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等问题，扎实开展“走基层”活动，切实帮助基层解难题、办实事、惠民生。

感谢您阅读工作总结频道的《农村信用联社上半年工作总结及下半年工作安排》一文，希望帮助您解决写工作总结的需求和参考，如果本文还未解决您的需求，可以继续访问上半年总结与下半年工作计划栏目。