先进性教育领导小组:
按照分局保持共产党员先进性教育活动领导小组的统一部署,公安局从x月xx日开始正式转入分析评议阶段。针对该阶段环节多、政策性强、组织难度大的实际,公安局高度重视,充分准备,周密部署,精心组织,围绕重点环节开展活动,确保了工作扎实稳步推进。目前该阶段的工作任务已经完成。从总体上看,我们达到了预期的目的,取得了实际成效。现将工作的主要情况总结如下:
一、主要做法
(一)认真搞好思想动员
x月xx日,公安局召开了分析评议阶段动员大会。会上,李继良政委着重就分析评议阶段的工作做了安排部署,并对分析评议阶段工作提出了具体要求。在前一阶段学习的基础上,公安局又提出了在本阶段增加20个学时,要求全体党员对照《党章》和分局组织部下发的《公安战线共产党员先进性具体要求》再次深入学习,精读两个《读本》,进一步掌握思想武器。同时公安局还在此阶段组织全体民警观看了《于尚清先进事迹》光碟、21集电视连续剧《任长霞》,在垦区公安局征订《榜样的力量》一书,共计141本,要求全体民警对照先进,正衣冠、知得失、量差距,进一步活跃和推动了教育工作。
(二)广泛征求意见建议
进入x月份以来,公安局党组坚持充分发扬民主,走群众路线的方针,采取了召开座谈会、发放征求意见表、设置征求意见箱、个别访谈等形式,广泛征求了各服务单位、党员群众对局领导班子、党组织和党员的意见。根据反馈信息整理意见建议20余条,经汇总、梳理,分别整理出了对党员个人、党组织和领导班子的意见4条,区分情况进行了反馈。
(三)切实做好自我分析
在意见多层次的反馈基础上,公安局全体党员按照“三个代表”重要思想、党章规定的党员标准和教育学习阶段提出的公安机关党员先进性具体要求,认真进行了先进性分析。按照“重点写问题、认真找原因、关键查自身”的原则,全体党员本着实事求事,治病救人的态度,认真撰写了不少于3000字的党性分析材料,并分层次进行了严格审查。在党性分析报告上我们统一了格式,并每个党员的报告前面附各级组织领导的反馈意见栏,通过逐级的把关,及时找出了党员党性分析材料联系个人实际不够、问题找得不准、剖析不深不透等问题。
(四)认真开展民主评议
按照上级安排,公安局分党组、党支部、党小组等三个层次召开了专题组织生活会。全体党员分别作了严肃认真、求真务实的个人党性分析报告,并接受了同志们的评议。党组成员认真过好双重组织生活,一方面以普通党员的身份参加了所在党小组的民主评议会,另一方面把党组年度民主生活会与这次先进性教育活动民主评议结合起来,以先进性分析为主,结合具体工作,召开了一次专题民主生活会。
(五)深入开展交心谈心
公安局党组制定了“四个必谈”要求,即在领导班子成员之间、党员领导干部与所分管科室负责人之间、党员和党员之间、党员和群众之间开展谈心活动。要求以帮助党员提高认识、查找问题、修正错误、互相帮助为目的,进行多层次交互式交心谈心活动。党员们之间坦诚相见,开展批评与自我批评,做到与人为善,坦诚相见,沟通思想,增进团结,找准问题,形成共识。
(六)严肃做好民主评议情况通报。即向群众了通报民主评议党员情况,主要是通报了专题组织生活会的基本情况,党员对存在问题的认识和整改意见以及今后努力方向,党支部的评议结果。领导班子专题民主生活会也向党员、群众通报了情况,主要是领导班子存在的突出问题、整改措施、今后的重点工作。
二、本阶段的特点
根据季世春书记在第二个阶段回头看工作部署中的“十个字”要求和徐树清部长在公安局抽查中的具体安排,我们把此阶段的工作重点放在了“广、高、准”上。
(一)立足于“广”,广泛征求党内外意见
为了找准基层党组织和党员队伍中存在的突出问题,使“党性分析、民主评议”阶段的工作增强针对性,在征求意见上,我们做到覆盖面广、渠道广、监督评估广,确保了征求意见具有广泛性。一是征求意见覆盖面广。我们共发放并收回征求意见表276张,平均每个农场20张。同时我召开了群众座谈会,设立了意见箱14个,对近两年的案件当事人,特别是近期案件的受害人进行了个别访谈,充分反映出党组织诚恳的听取群众意见的意识;二是征求意见的渠道广。为了广开言路,进一步拓宽征求意见的渠道,我们还利用网络手段、开通了举报信箱、监督电话和邮政等投诉渠道;三是监督评估广。我们提出了“知情、互助、帮助、监督”8字工作方针,三次组织党小组长开展互查工作,在六个党小组中开展了党小组工作实不实、程序和规定动作是否按要求完成、党性分析问题是否找准、活动是否见成效、党员的思想认识、精神面貌、工作作风、工作态度有否明显改变等互查互帮工作,使得各小组之间能够互相学习、整体推进。
(二)立足于“高”,高起点搞好党性分析
一是分析问题起点高。我们要求每个党员在党性分析时,要从理想信念、宗旨观念、组织纪律、思想作风、工作作风等方面,查找自己存在的主要问题,制定了“一学习、二对照、三结合、再修改”的办法,帮助党员搞好党性分析,“一学习”就是理论学习,从理论上提高广大党员的党性觉悟。“二对照”就是对照党章要求,对照党员先进典型事迹,高标准的要求每个党员。“三结合”就是结合梳理出来的意见,结合个别访谈到的意见,结合本身的实际表现,写出党性分析初稿。“再修改”就是根据支部的反馈意见,根据组织生活会上大家的批评帮助,重新修改自己的党性分析材料。对问题没找准、分析不深刻、整改措施不具体的,我们责令重来。公安局有几个党员的自我分析材料返工重写三、四次。通过这种形式,使每个党员得到一次深刻的教育和党性锻炼;二是批评帮助质量高。根据分局关于本阶段要认真开好组织生活会的要求,我们首先召开了党组民主生活会,党组成员再以普通党员身份参加所在的支部、党小组会,他们带头开展自我批评,主动接受大家的批评帮助。领导同志能主动沟通讲真话,消除了基层同志的顾虑和误解,同志间敞开心扉谈心里话,加强了相互之间内心的了解,达到团结进步的目的;三是验收标准高。为了扎实做好这个阶段的工作,此阶段我局还继续沿用“周计划”工作法,即在每周一根据分局先教办、机关党委的部署制定
详细的周计划下发给各党小组长,让小组长知道本周该做什么,该达到什么目标。党组和支部严格验收,意见及时反馈,确保了这个阶段的工作万无一失。
(三)立足于“准”,准确把握民主评议
一是反馈意见准。我局每个党员同志党性分析材料至少要经过党小组长、支部书记、业务领导等4个层次的把关,一看平时表现,二看民主测评,每个人的评语都是由业务领导、党政干部联合起草,真正对号入座,杜绝了千人一面的现象;二是具体指导准。我局先后召开两次支委会、3次党小组长会,按照“关键在领导、基础在小组、落实在党员”的要求,党组书记徐修忠多次到各科室了解进度,并听取大家反映的共同难点问题,面对面的研究解决办法,以研究的结果,指导整个面上的工作。增强了基层搞好这个阶段工作的信心,使他们看到了机关转变作风的具体表现;三是党员定格准。严格把握政策界限,做好党员的定格工作。我们本着正面教育和自我教育为主的原则,采取“总体把握,一上一下”的办法,做好党员的定格工作。“总体把握”,就是对照党员必须履行的八项义务,对照不同警种党员的具体要求,根据评比优秀党员的比例,将优秀党员的数量控制在20%,大部分掌握在合格之内。“一上”就是党小组,根据民主测评和自评、互评、群众评的情况,召开党员会,根据党员的一贯表现和这次先进性教育提高情况,作出对每个党员的初步定格意见并上报局党组研究。“一下”就是局党组根据所属党小组对本单位党员的初步定格意见,进行反复比较平衡,将党组意见反馈给党小组再次讨论研究,然后再提交全体党员大会进行投票表决。从而评选出了优秀党员9名,合格党员34名,无不合格党员。
三、取得的成效
1、全体党员的党性观念进一步增强。经过征求意见、查找问题、党性分析等环节,全体党员找准了存在的突出问题,深挖了思想根源,明确了努力方向,宗旨意识、党性观念明显增强。刑警大队教导员李长刚在党性分析材料中说:“过去战争年代,共产党员抛头颅、洒热血都在所不惜,与他们相比,我这点病算不了什么,我要以更加饱满的精力,按一名党员的标准干好刑侦工作”。
2、密切了党群关系。全体党员特别是各级领导干部诚心诚意征求意见,坚持边学边查边改,解决了一批群众反映强烈的突出问题,让群众看到了教育工作的成效和带来的可喜变化,维护了党的形象。
3、我们坚持以教育活动促工作,将群众的意见建议和民警中互评的结果与个人工作相挂钩,认真研究新的工作思路,采取新的工作措施,公安各项工作健康发展。现在全局刑事案件破案率达到了83%,重特大刑事案件破案率分别达到75%和100%,命案破案率达100%,特别是通过先进性教育活动,全体民警放下了包袱,精神振奋,热情饱满,干劲十足。
四、存在的不足
存在的问题是:在批评和自我批评中极少数同志怕得罪人,担心政策不好把握,表现出了等待观望思想;对评定为合格党员中后进分子的思想政治工作有待进一步加强;舆论宣传的力度有待进一步加大等。
五、努力方向
一是抓好“一个结合”。将整改工作与民警的政治练兵、业务练兵和技能练兵结合,按照“干什么,练什么,缺什么、补什么”的原则,进一步组织全体党员民警深入学习“三个代表”重要思想,努力在理论武装上达到新高度,在实践“三个代表”要求上取得新成效。
二是突出“一个重点”。重点抓好集中整改工作,对查找出来的问题,从最突出、最紧迫而又有条件解决的问题改起,从群众最关心、最不满意的事情做起,认真进行整改。对那些一时难以解决而又必须解决的问题,比如警务体制、人事制度改革工作,拟定方案,创造条件,逐步解决。对需要上下联动解决的问题,上级党委和有关部门给予配合,明确职责,形成合力。
三是解决“一个难点”。针对极少数民警面对新形势、新任务、新要求的创新能力不够以及工作不求进取、缺乏争先创优意识这一难点,深化公安机关的警务和人事改革工作,迅速建立起能够调动民警工作积极性的公正、公开的竞争机制。其一是建立竞争上岗制度,摆脱论资排辈、平衡照顾、求全责备的旧观念,使大批优秀干部脱颖而出,走上领导岗位;其二建立末位淘汰制度,消除公安队伍中的不纯洁分子,解决不称职民警的出口问题;其三是热点岗位交流制度,既防止干部犯错误,又全面锻炼干部,调动干部的工作积极性,焕发新的工作热情。
四是探索“一个机制”。即队伍管理的长效机制,坚持“真抓、早抓、主动抓”的原则,在严格教育、严格管理、建立健全监督制约机制上狠下功夫,继续完善《从严治警十条局规》、《从严治长十条罚则》、《错案追究制》、《民警行为规范》、《办事公开、向群众汇报工作规定》等规章制度,摒弃行政管理为制度管理,让制度管用。并通过进一步定岗定责、量化任务、细化目标、严格考评、兑现奖惩等环节,把每个民警的工作都纳入到考评机制中来,使各项工作走规范化、程序化、科学化的轨道,用考评机制规范队伍,使队伍建设具有可靠的制度保障。
市委先进性教育活动领导小组办公室:
自我市党员先进性教育活动转入第二阶段以来,在市委督导组的具体指导下,市政府研究室党组以高度的政治责任感精心组织,统筹安排,带领全室党员积极开展“自我检查,民主评议”活动,较好地完成了第二阶段的各项工作任务。现将有关情况报告如下:
一、基本情况
我室第二阶段党员先进性教育活动从3月21日起到4月20日止,经历了以下六个时间段:制定方案、宣传动员;征求意见、交心谈心;对照检查、党性分析;民主评议、互相帮助;组织评议、反馈意见;通报情况、接受监督。全室16名党员全部参加了整个活动,无缺席缺会情况。据统计,这一阶段室党组向县市区和市直部门共发送征求意见函40封,发送征求意见表48份;党员与党员、党员领导干部与党员中层干部、党员中层干部与普通党员一对一的交心谈心45人次;党组召开座谈式谈心会5次;全室党员共撰写党性分析报告15篇,人均4300字,发言提纲18篇。由于党组重视,宣传发动到位,广大党员积极性高涨,通过开展党性分析、批评与自我批评、民主评议活动,使全体党员在党性党风、思想、工作和作风上经受了一次深刻的洗礼,进一步树立了正确的世界观、人生观和价值观,增强了整改的自觉性。全室第二阶段活动取得了良好成效。
二、主要做法和特点
在整个自查评议阶段,我们认真贯彻市委先进性教育活动领导小组《关于做好第一批先进性教育活动第二阶段工作的通知》精神,遵循中央和省、市委提出的开展先进性教育活动的指导原则,严格按照规定的程序和步骤,强化领导,坚持高标准严要求,结合本单位的实际,采取有效方式,认真抓好各个环节的工作,确保了活动不走过场、不出偏差和收到实效。
1、精心组织,统一思想认识
自我检查和民主评议是保持共产党员先进性教育活动的重要阶段,起着承上启下的作用;是巩固和扩大学习培训阶段成果,打牢整改提高工作基础,确保先进性教育活动取得实效的关键。做好本阶段的工作,时间紧,任务重,难度大,要求高,政策性强,党员群众关心,社会各界关注,需要广大党员高度统一思想认识。对此,在学习培训阶段结束后,我室党组及时召开会议,认真学习了市委先进性教育活动领导小组关于做好第二阶段工作的文件精神,研究我室第二阶段的工作措施;及时召开党员大会,进行深入动员,并就本阶段的活动重点环节和要求进行了具体部署。明确要求党支部、广大党员一定要充分认识搞好第二阶段工作的极端重要性,切实增强责任感,采取有力措施,精心组织,周密安排,把这一阶段的工作抓紧抓好,抓出实效。室党员先进性教育活动领导小组按照市委先进性教育活动领导小组办公室的要求,制定了详细的第二阶段活动日程表,人手一份,对活动时间和活动内容都来作了详细的安排。动员会后,党组和支部又采取座谈会等方式,与全体党员进行深入细致的思想沟通和交流,使全室党员进一步深化了对分析评议活动重要性、必要性和紧迫性的认识,端正了态度。全室党员纷纷表示一定要正确对待群众提出的意见,正确对待党组织指出的问题,正确对待民主评议的结果。广大党员开展自我检查、党性分析的自觉性和积极性进一步提高,扫除了思想障碍,消除了后顾之忧,增强了批评与自我批评的勇气。大家一致认为,这次活动是找准、解决党员党性党风问题的难得机遇,是实事求是、解放思想、提高凝聚力的重要过程,是提升党员素质、增强学习实践“三个代表”重要思想坚定性的重要途径。全室党员以积极的态度,高昂的激情,自觉开展分析评议,保证了活动的顺利开展。
2、强化措施,突出工作重点
在第二阶段活动中,室党组、党支部严格按照工作计划和督导组的意见,规范方法步骤,按照既定程序,每做一步,提前想一步,往后看一步,在按照统一的时间和要求做好五个环节工作的同时,重点抓了以下七个方面工作。
一是采取多种方式征求意见。向市直、县市区有关部门和全室党员发放《征求意见表》,广泛吸纳意见;召开党小组征询意见会、党员座谈会,直接听取意见;设立意见箱、专线电话,向广大群众收集意见;党员之间相互谈心征询意见。支部对收集到的意见进行了认真、仔细的分类归纳、汇总,共梳理出意见49条,其中对党组意见19条,对支部意见1条,对党员个人意见29条,并及时将这些意见向党员本人作了反馈。
二是普遍开展交心谈心活动。全室党员同志本着坦诚相见,与人为善,沟通思想,增进团结,找准问题,形成共识的目的和愿望,打破职务级别界限,以普通党员的身份,采取“一对一地谈”、“几个人一起谈”、“反复多次地谈”等方式,交真心,换真情,相互征求意见,帮助查找问题,开展批评与自我批评,促进了相互了解,增进了整体团结。
三是认真撰写个人党性分析材料。每个党员根据支部反馈的意见,对照保持党员先进性的具体要求,结合自身实际,从理想信念、宗旨观念、组织纪律、思想作风和工作作风等方面,认真查摆问题,剖析产生问题的根源,提出整改方向,形成了完整、深刻的书面材料。全室15名在职党员共撰写党性分析材料6万字以上,人平超过4000字。
四是开好专题组织生活会和民主生活会。室党支部在党员进一步搞好学习、广泛开展谈心活动,认真撰写党性分析材料的基础上,组织召开了专题组织生活会。会上每个党员都按照准备好的材料进行党性分析。市长郭有明同志以一个普通党员的身份参加了我室党员专题组织生活会,并在会上进行了深刻的党性分析和自我剖析。室党组成员带头发扬民主,率先开展批评与自我批评。普通党员也敞开心扉,坦诚解剖自己,诚恳批评他人,开展健康的思想交锋。对于来自同志间的批评意见,大家本着“言者无罪,闻者足戒”,“有则改之,无则加勉”的态度,虚心听取,认真反思。克服了过去民主生活会上存在的谈现象多,谈实质少;谈成绩多,找问题少;找工作差距多,找思想差距少;自我批评多,相互批评少等问题,切实做到了严肃认真、民主和谐。通过批评与自我批评,大家对所有的党性分析材料提出了进一步的修改意见和建议,使每名党员的思想剖析更加深刻和完善。
五是提出评议意见。专题组织生活会后,室党支部召开支委会,根据党员个人讲评、党员互评、群众参评的情况以及征求到的群众意见和党员一贯的表现,进行了综合分析,实事求是、客观公正地对每个党员提出了评议意见。
六是反馈
评议意见。室党组成员对科长的评议意见、支部对每个党员的评议意见,以书面的形式如实向本人进行了反馈,肯定了绩,指出了问题,提出了整改方向。
七是通报评议情况。民主评议后,室先进性教育活动领导小组召开了全体干部职工大会,会上通报了支部组织生活会的基本情况、党员对存在问题的认识和整改措施以及今后的努力方向、党支部评议的结果。室党组专题民主生活会后,室先进性教育领导小组对党组成员的党性分析情况、成员间开展互相批评的情况以及今后努力方向的情况以《情况通报》的形式在室内党员中进行了传阅。
3、把握政策,确保活动效果
先进性教育活动第二阶段的重点是查摆问题,开展批评与自我批评,政治、政策性强,为确保这一阶段不走过场、收到实效,我们严格按照市委提出的指导原则,狠抓了以下几个方面:
一是坚持高标准、严要求。对党员严格要求、严格教育、严格管理、严格监督,对党员领导干部提出了更高的要求。严格党内组织生活,防止避重就轻、敷衍了事的现象发生。
二是坚持以正面教育、自我教育为主。通过各种有效措施,激发党员参加先进性教育活动的内在动力,促使党员自我认识和解决问题,着力增强党性、提高素质。
三是坚持发扬民主、走群众路线。室党组、党支部和党员都采取多种不同方式,广泛听取党员群众的意见和建议,把群众满意程度作为衡量分析评议阶段工作质量和成效的重要标志。
四是正确开展批评与自我批评。在开展批评和自我批评中,我们始终坚持原则,不回避矛盾,不纠缠细枝末节,不搞无原则的纠纷。要求党员自我批评做到:能够认真查摆自已的突出问题;对党员、群众提出的意见,态度正确,做出实事求是的回答;对存在问题的原因剖析深刻,真正做到触动思想,提高认识;能够针对存在的问题,认真总结经验,提出整改措施。党员之间开展的批评做到:坚持实事求是的原则和“惩前毖后,治病救人”的方针,从团结的愿望出发,本着对同志对事业高度负责的态度,敞开思想,畅所欲言,触及问题,帮助分析原因,明确努力方向。
三、主要成效和收获
此次党性分析评议活动,在继续抓好学习提高的基础上,按照《党章》规定和“三个代表”重要思想的要求,全室党员和党员领导干部认真做好自我检查,查摆突出问题,查找思想根源,深入进行党性分析,制定整改措施,明确努力方向。通过开展交心谈心,开展批评与自我批评,开展民主评价,使每个党员思想上受到教育,灵魂上有很深触动,真正达到了增强党性、增进团结、促进工作的目的。
1、巩固了学习成果,奠定了整改基础。在第一阶段学习培训的基础上,室党组紧密结合党员思想实际和分析评议阶段的工作要求,组织党员有针对性地精选学习内容,深入学习《党章》和胡锦涛同志的讲话,进一步引导党员提高了认识,端正了态度,摆正了位置,从而增强了党员自觉投入、找准问题、认真整改的自觉性和积极性,增强了党员学习实践“三个代表”重要思想的坚定性。同时,我们结合本室保持共产党员先进性具体要求,组织党员进行对照检查和分析评议,找准问题,亦为下阶段的整改工作奠定了良好的基础。
2、找准了突出问题,发现了自身差距。广大党员采取“自已找、群众提、上级点、互相查”的方法,广泛征求意见,结合自身实际深刻反思,从思想、工作、学习和作风等方面,对照标准查问题,对照先进找差距,比较全面、准确地认清了自身的薄弱环节,找准了党组、支部和全体党员在党性党风、工作作风方面存在的突出问题。
3、剖析了问题根源,增强了党性锻炼。全室党员对照《党章》、新时期保持共产党员先进性的基本要求和我室保持共产党员先进性的具体要求,结合征求到的意见,认真撰写个人党性分析材料,重点检查自己近年来在理想信念、宗旨、作风、遵守纪律和立足本职发挥作用等方面存在的问题,从世界观、人生观、价值观上剖析思想根源。党组成员和副县级以上领导干部还从坚持科学发展观和正确政绩观以及权力观、地位观、利益观等方面进行了分析。广大党员通过深刻反思,辨证看待问题,客观分析原因,从主观世界改造不力、党性锻炼不够、宗旨观念不强上找到了问题的本源,广大党员的党性又一次得到了锻炼。
4、制定了整改措施,明确了努力方向。广大党员针对个人存在的突出问题,结合本人的实际情况,提出了十分明确的整改措施。在这次活动中,我们始终把查摆问题、剖析思想与分析评议有机结合起来,坚持边议边改,取得了明显成效。
总之,通过自查评议阶段的教育活动,我室广大党员的理论水平、思想觉悟进一步提高,理想信念进一步坚定,学习实践“三个代表”重要思想的自觉性、坚定性进一步增强,工作作风进一步改进,先锋模范作用得到进一步发挥。党组、支部的凝聚力、战斗力进一步提高,在成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者上取得了新进展。
我室保持共产党员先进性教育第二阶段自查评议活动,虽然进展顺利,达了预期目的,但是,与我室先进性具体要求还存在一定差距,主要表现在因时间紧、任务重,征求意见还不够广泛,挖掘问题根源还不够深刻。在下一步工作中,我们将努力做到以下几点:一是抓好第三阶段宣传发动,确保党员的思想不散、热情不减、要求不降;二是进一步抓好理论学习,坚持用理论武装头脑,切实做好第三阶段的各项工作;三是继续抓好征求意见和自我检查工作,做到边整边查、边查边改。
综上所述,我室的党员先进性教育自查评议阶段的工作,自始至终组织严密、发动充分、措施得当、方法稳妥、效果明显、反映较好。为此,特申请市委先进性教育活动领导小组办公室批准我室先进性教育活动转入整改提高阶段。
学校教师保持党员先进性教育第二阶段总结报告范文
我校转入保持党员先进性教育第二阶段。一个多月来,在校保持党员先进性教育领导小组的领导下,在各党总支、党支部的精心组织下,围绕抓好征求意见、党性分析、民主评议、党员定格等重点环节开展工作,较好地完成了任务。保持党员先进性教育第二阶段期间,我校参加了中央和省蹲点组召开的座谈会,接受了市委检查组的检查,得到了很高的评价,我校编发的学习简报,被教育系统转发5期、市里转发2期。保持党员先进性教育第二阶段工作的特点是,各级组织工作认真,党员和群众态度真诚,工作成效明显。具体表现在以下几个方面:保持党员先进性教育第二阶段总结表现之一:组织再学习,提高思想认识学校教师保持党员先进性教育第二阶段总结报告范文第2页
刻骨铭心的党性教育,终身难忘。外事局党支部对先进性教育活动第二阶段工作十分重视。按照委先进性教育活动领导小组的要求,外事局全体党员认真学习了荣融同志和玉台同志的动员讲话,深入开展了第二阶段各项活动,召开动员部署会、专题组织生活会和民主生活会等会议7次;采取“四个一”形式,广泛征求各服务对象的意见;支部7名党员开展谈心活动94人次,接受委领导谈话4人次;7名党员提交的党性分析材料合计近3万字,平均每份4千字;结合部署全年工作,实施和提出整改措施十二条;第二阶段外事局上报先进性教育活动简报9份,被委先进性教育活动领导小组办公室网上采用6份。外事局先进性教育活动第二阶段工作有以下特点:
一、再接再厉,深入学习
外事局党员把学习贯穿于先进性教育活动的始终。首先认真总结了第一阶段学习情况,全局同志参与撰稿设计了“外事局保持共产党员先进性教育活动专栏”。第二阶段继续抓了有关先进性教育活动材料的学习,按照委党委的统一部署,重点抓了中纪委六次全会精神和《中国共产党章程》的学习。大家表示,要坚决按照胡锦涛总书记的要求,做学习党章、遵守党章、贯彻党章、拥护党章的模范,并贯彻落实到实际工作中去。
二、党团结合,全员参与
外事局队伍特点是“一少三多”,即人员总数少,年轻同志多,非党同志多,入党积极分子多,外事局既有党支部,又有团支部。针对工作和队伍实际,党支部制定了第二阶段活动计划,将党员先进性教育活动和团员主题意识教育活动结合起来,强调全员参与,没有“局外人”,使全局同志都受教育、都有收获。比如,在第二阶段,局党支部召开7次评议、学习交流会,重要会议均邀请非党同志参加;起草简报、设计板报,也是集体参与,不固定专人,通过参与教育人、锻炼人。
三、多种形式,征求意见
外事局党支部主要采取“四个一”形式征求意见:一是一封信。1月10日以外事局党支部名义向全局同志印发了《外事局党支部关于开展先进性教育活动,广泛征求意见的一封信》,请全局同志从作风、廉政、工作等方面对局领导班子和党员同志提出意见。二是一个箱。1月10日-20日,在办公楼楼道公开设置“外事局保持共产党员先进性教育活动意见箱”,请大家以署名或不记名形式提出书面意见。三是一个邮件。在荣融主任、淑和副主任的关心和指导下,为提高外事审批工作效率,外事局会同信息中心设计开发了中央企业领导人员出国(境)网上审批系统,2007年1月1日正式开通。通过该系统,外事局向所有中央企业发出了征求意见函,请企业以电子邮件形式,对国资委外事工作和外事局队伍提出意见和建议。四是一份通知。在印发各厅局、直属单位和协会2007年出国(境)计划的通知中,请委内单位提出意见。
四、深入真诚,开展谈心
外事局党支部7名党员共开展谈心活动94人次,平均每个党员谈话13人次(外事局共有15名同志),另外还接受委领导找谈话4人次。淑和同志分别与我局班子成员进行了真诚的谈心,听取意见。外事局党员谈心活动有三个特点,即“三谈”:一是支部书记带头谈,阎晓峰同志在处理繁忙业务的同时,与全局同志一一进行了谈话,局领导班子其他成员也与局内绝大多数同志谈了话。二是非党同志参与谈,外事局入党积极分子和非党员同志较多,党员同志主动找非党员同志进行谈话。三是针对问题深入谈,大家能够实事求是肯定成绩,原原本本指出问题,谈得深,谈得透,触动大,收获大,平均每次谈心时间在2个小时以上,有的达4个多小时。通过谈心活动,查问题,找原因,提措施,达到了沟通思想,凝聚共识,化解误解,增进团结的目的,收到了良好效果。外事局党支部配合建立先进性教育活动长效机制,拟将谈心活动制度化、长期化,初定局领导班子成员每年找全局同志深入谈一次话,处长每半年与处内同志谈一次话。
五、认真画像,写好材料
党性分析材料是党员同志的自画像,不要求像照片一样准确,但应八九不离十。2月7日下午,外事局党支部召开全体党员会议,传达委先进性教育活动领导小组办公室的要求,对第二阶段工作进行了再动员,要求党员同志在实事求是剖析自己的基础上,写好党性分析材料。对撰写党性分析材料提出了具体要求,即看有没有找出问题,有没有找准问题,有没有找准产生问题的原因,有没有提出切实可行的整改措施。外事局7位党员提交的党性分析材料合计近3万字,平均每份4千字。从内容看,每位同志都能按照委保持共产党员先进性教育活动党员和党员领导干部的具体要求,本着“剖析自己不怕严,吸纳意见不怕刺,亮出问题不怕丑,触及思想不怕痛”的精神,认真分析在坚持理想信念、党的宗旨、党的纪律和工作作风方面存在的突出问题。7位党员同志的党性分析材料,共剖析问题及原因40条、提出初步整改措施42条。
六、互评互议,开好两会
2月16日全天,外事局党支部召开了由全局同志参加的专题组织生活会和民主生活会。会上,每位党员同志都按照党性分析材料进行了深刻的党性分析,亮出了思想状况,不遮掩;与会同志从团结愿望出发,知无不言,言无不尽,不护短。大家敞开心扉,互评互议,认真开展批评与自我批评。委先进性教育活动领导小组办公室、人事局、监察局3位同志参加了外事局的两会,认为会议开得好,会前进行了认真准备,存在问题找得准,党性分析材料实事求是,大家评议客观到位,收到了良好效果,表示满意。
七、行动起来,边议边改
先进性教育活动重在实效,贵在长效。外事局先进性教育活动始终突出一个“实”字,从实际出发,从现在做起,行动起来,干实事,求实效。
一是针对委先进性教育活动领导小组办公室转送外事局的5条意见和建议(其中3条是机关共性问题),随即召开支部扩大会议进行讨论,提出了明确可行的整改措施,并要求大家有则改之,无则加勉。
二是针对企业反映我委系统个别单位组织出国(境)团组收费比较高的问题,外事局在《关于印发2007年度出国(境)团组计划的通知》中强调,“各单位组团要严格遵守财政部、外交部、国家外专局和我委规定,不得超规定标准收费,不得以营利为目的组团。各单位发出的组团通知和收费通知应同时抄送外事局备案。”
三是为了给企业提供热情服务,进一步听取企业意见,不让企业觉得“门难进、脸难看、话难听、事难办”,局内同志自己动手,设计制作了致中央企业外事干部的“新春电子贺卡”,并自编、自导、自录了贺新春三句半,通过外事局网上办公系统传输到各中央企业外事部门,受到企业的广泛好评。我局同志在上报委先进性教育活动领导小组办公室的简报中写到:电子贺卡虽不很专业,确是大家亲手制作,饱含着外事局全体同志的诚意与热情。登陆网页,打开贺卡,您就能看到红色的底幕上,一轮皓月当空,“国资委外事局全体同志祝大家新春愉快!”的字幕在不停滚动;同时,明快的新春祝福曲、清脆的鞭炮声,还有“三九天寒地又冻,难挡你我传真情,借用网络高科技,心相通……”的《贺2007新春三句半》回响在您的耳边。
四是在走廊设立“护签园地”小屋,方便来外事局办理护照、签证的同志。外事局每年为全委27家单位、约200个团组办理500多本护照及赴港澳地区通行证,办理1500多份签证(签注),由于办公用房紧张,来办理护照、签证的同志不得不站着填表。有了这个小屋,前来办事的同志可以暂时歇歇脚、喝口水,小屋不足4平米,空间虽小,却凝聚了外事局全体同志的一片爱心。
五是在2007年工作安排中,要求进一步发挥外事局窗口作用,增强服务意识,改进工作方式,提高工作质量。比如,我局工作计划中提出的争取外交部支持,为企业领导班子成员办理公务护照;在与企业协商一致的基础上,协助外交部逐步解决企业领导班子成员赴美签证难的问题;利用委内网络资源,开发委机关护照、签证数据网上管理系统等。
外事局党支部决心在委先进性教育活动领导小组的领导下,不自满,不厌战,求真务实,整改有方,整改有序,整改有效,继续抓好先进性教育活动第三阶段的工作,为国资监管和国企改革做出更大的贡献。
我局先进性教育活动分析评议阶段的工作,在县先进性教育活动办公室的正确领导和督导组的具体指导下,始终以“三个代表”重要思想和党章规定为指导,严格掌握政策,严格工作纪律,严格工作程序,通过“八个环节”工作的落实,每位党员思想上受到触动、认识上得以生化、素质上得到提高,进一步激发了干事创业的活力,促进了全县卫生事业的健康发展。
一、工作开展情况
(一)及早动员部署。根据县先进性教育活动总体部署和要求,制定了切实可行的分析评议阶段实施方案,对分析评议阶段工作做出了具体安排。及时组织召开了由卫生局、县医院、疾控中心、妇幼保健院、结防所全体党员干部参加的转段工作动员会议。会上对学习教育阶段工作进行了总结,对分析评议阶段工作进行了具体的安排部署,要求各单位切实把开展先进性教育活动同各自工作实际结合起来,“压茬”进行,不搞齐步走,要坚持质量第一,验方抢时间、赶进度。
(二)继续组织学习。为进一步增强党员的综合素质,进入分析评议阶段后,我们依然未放松学习,并将学习持之以恒地坚持了下来,制定了长效学习机制,定于每周二下午组织一次政治或业务学习,每周五下午组织一次党员学习或活动,每季度组织一次普法学习,集中学习实行考勤制,并要求做好笔记。在分析评议阶段,我们先后组织党员学习了《论“一国两制”方针与祖国统一大业的推进》、卫生部《打击非法行医专项行动方案》等文章。通过学习,党员的思想素质和业务水平进一步提高;通过学习长效机制的建立,切实增强了全局党员学习的主动性和做好分析评议阶段的自觉性。
(三)广泛征求意见。在征求意见过程中,我们坚持了“心要诚、面要广”的原则和“不怕露丑、欢迎揭短”的精神,广开渠道,采取发放征求意见表、召开座谈会、党组会、设置意见箱、开通热线电话、个别访谈等多种形式,严格按照征求意见的范围,广泛征求对领导班子、支部和党员的意见。其中,卫生局领导班子征集到各种意见、建议6条,卫生局机关党支部征求到意见、建议5条,每位党员到征求到了1条以上的意见或建议。对征求到的意见和建议,我们到进行了认真汇总、梳理、上报和反馈。
(四)精心组织谈心活动。在先进性教育分析评议阶段,我们采用集中谈和分散谈相结合的方式开展了多次谈心活动,其中集中谈两次。集中谈的方式是每位党员先进行自我批评,然后每位党员都为其他党员指出了存在的问题,并提出了整改意见,整个批评与自我批评是严格按照“剖析问题要深,查摆问题要准,互相批评要诚,自我批评要实”的原则进行的,大家彼此真诚以对,讨论活动进行的融洽且愉快,许多党员都表示这样敞开言路的谈话方式不仅可以清醒地认识到自己的缺陷,也可以帮助别人完善不足,一些误解、误会也能得以澄清和消除,真正起到了“红红脸、冒冒汗、抓整改”的作用。也有群众认为参加这次谈心活动既受到教育,也得到提高。分散谈是党员面对面、一对一进行谈心,每位党员都根据要求和20 位以上的党员、局机关所有群众进行了谈心,沟通了思想,达成了共识。为把谈心活动长期坚持下去,我们制定了《沂水县卫生局党员谈心活动实施意见》,规定每年的集体谈心活动不少于2次,面对面分层谈(局长和班子成员谈、副局长和分管科室主任谈、科长和科室成员谈)每季度一次,谈心的内容主要包括政治思想、工作作风、工作情况三个方面,并对谈心应把握的原则作了明确规定。
(五)深入进行党性分析。根据县里制定的《新时期党员保持先进性的具体要求》,引导党员结合自身实际,从理想信念、宗旨观念、组织纪律、思想作风和工作作风等方面,按照“五对照”的要求,紧密联系个人思想和工作实际,写出了书面党性分析材料。在书写党性分析材料后,紧扣党性分析材料党员开展了自我批评与相互批评。每位党员都对其他党员的党性分析提出了不同的意见和建议。然后每位党员又将自己的党性分析材料进行了修改。通过几次修改,每位党员都写出了高标准的党性分析材料。通过这种形式,使每个党员得到一次深刻的教育和党性锻炼,找准了自身存在的问题;通过严肃认真的党性分析,每个党员都找出了今后自己的努力方向和具体整改措施。
(七)提出并通报评议意见。在分析评议阶段,局领导班子召开民主生活会三次、召开党员专题生活会两次。每次生活会无一人缺席。党员专题生活会还吸收了局机关全体党员参加。生活会后,我们根据党员个人讲评、党员互评、群众参评的情况,以及征求到的群众意见和党员一贯表现,进行了综合分析,实事求是、客观公正、认真负责的提出了对每个党员的评议意见,并在一定范围内向党员群众通报了评议结果、党员存在的问题和今后努力的方向等,切实增强了分析评议阶段工作的透明度。
(八)深入开展了党性实践活动。一是开展了 “擦亮窗口正行风,服务群众当先锋”党性实践活动。卫生局机关带头开展活动,强化了内部管理制度,从机关上下班工作纪律、机关卫生、工作程序等方面进一步作了明确规定,同时所有党员挂牌上岗;县医院作为全县医疗单位的龙头,在这次活动中始终以提升单位的行业形象、提高医疗服务质量为主线,重点解决备受社会关注的药品促销和医务人员收受“红包”等热点问题,医院制定出台了一系列加强医德医风建设、廉洁行医的规定和制约措施,取得了良好的效果;县疾控中心在“擦亮窗口正行风、服务群众当先锋”党性实践活动中注重做好结合文章,有力的促进了各项工作的开展;县妇幼保健院以这次活动为契机,切实改变了服务理念,转变了服务模式,推行多种便民服务措施,受到就诊者的一致好评。二是扎实开展了“双联双带双争”活动。
二、工作措施
(一)加强领导。做好分析评议阶段的工作,关键在领导。卫生局党组、党支部的主要领导都深刻认识到了这一点,因此在分析评议阶段,党组织主要负责人能认真履行“双重”职责,拿出了足够的精力,亲自抓部署、抓督导、抓检查、抓落实;支部书记靠上抓,超前谋划,精心指导,及时发现解决工作中出现的问题,确保了分析评议阶段工作不走过场、不出偏差;局机关支部成员齐心协力,积极参与组织该项活动,确保了分析评议阶段各项活动的落实。
(二)严把“六关”。为保证分析评议阶段的工作质量,我们一是严把征求党员群众意见关,组织了6人具体负责《征
求意见表》的发放、回收、汇总工作,确保了《征求意见表》的回收率高大95%以上;二是严把党性分析材料关,凡党性分析材料结合个人实际不够、问题找的不准、分析不深不透、努力方向不明确的,一律要求重写,由于一开始就高标准严要求,因此卫生局所有党员的党性分析材料修改几次后已全部达到了标准要求;三是严把专题生活会质量关,对批评与自我批评开展不够的,严肃指出,确保了活动不走过场;四是严把政策关,对每位党员的批评和评议都实事求是,客观公正,不以偏概全;五是严把教育提高关,深入开展学习教育,进一步提高党员素质;六是严把民主测评关,在开展“回头看”的基础上,切实整改,确保测评一次过关。
(三)严格督导。卫生局在督导局机关党员开展好分析评议活动的同时,在繁忙的工作中,抽出时间定时到县医院、疾控中心、妇幼保健院、结防所督导他们的工作开展情况,确保了各单位分析评议阶段工作不出偏差、不走过场。
三、工作成效
通过广泛征求意见、深入开展谈心、深刻党性分析,卫生局班子、党员的党性得到了锻炼、强化了服务意识、转变了工作作风、明晰了工作思路。具体表现在:
(一)共谋发展的意识明显增强。通过深入开展活动,卫生局班子成员之间进一步沟通了思想,理清了思路,明确了目标,达成了共识;党员群众进一步增进了团结,加深了友谊,增强了信心,凝聚了力量。当前,卫生系统人心齐、风气正,方向明确、干劲十足,形成了解放思想、齐心协力、共谋发展的强大合力。
(二)服务意识明显提高。通过开展这项活动,卫生系统广大党员的思想认识有了新的提高,机关作风有了新的转变,边学边改取得初步成效,全系统上下联动,以“擦亮窗口正行风、服务群众当先锋”活动为契机,争创“十佳”活动再掀高潮,所有党员的服务热情空前高涨,卫生工作得到有力促进。
(三)工作思路进一步明晰。通过活动的开展,卫生局领导班子、党支部、党员都进一步明确了自身存在和问题,制定了切实可行的整改措施,明确了工作方向,对下步更好的做好卫生工作提供了强有力的保障,有利于我们进一步大胆投身到卫生改革、更好的开创卫生工作新局面。
在分析评议阶段,虽然我们做了大量的工作,但距离领导要求还有一定差距,特别是开展活动的形式上、工作抓落实的力度上以及对基层的指导上还有待进一步加强,进入整改阶段后,我们将再接再厉,进一步加大工作力度,强化工作措施,切实抓出成效,为保护全县人民群众的身体健康和经济的发展做出新的更大的贡献。
为了切实抓好我校保持共产党员先进性教育活动“抓好整改、巩固提高”阶段的工作,根据镇党委《关于开展保持共产党员先进性教育活动的实施意见》的精神,我校支部结合实际,基本完成了第三阶段的“学教工作任务,现作简单小结。
本阶段,我校支部重点抓好组织转段动员、制订整改方案、表彰先进典型、建立规章制度、处置不合格党员和总结考核验收等六个环节,具体工作安排如下:
1、认真做好组织转段动员。我校支部召开了先进性教育活动领导小组会议和转段动员会议,总结了“党性分析、民主评议”阶段工作情况,对“抓好整改、巩固提高”阶段工作进行部署。同时,对第二阶段民主评议的结果和支部的初步处理意见进行公示。
2、要求党员制订好整改方案。我校支部组织党员继续深入学习《保持共产党员先进性教育读本》中“关于改进党的作风”、“共产党员要坚定自觉地实践‘三个代表’重要思想”等篇目,以实践“三个代表”为总体要求,认真制订了个人整改方案。党员们的整改方案基本做到了“三个明确”,即:围绕在党性分析、民主评议中组织点、党员评、群众提和自已找所查出缺点和问题,结合党组织评议意见,查究根源,明确整改重点;对照先进性标准,查找差距,明确整改要求;按照党员在“两个率先”中更好地发挥先锋模范作用的要求,明确了整改目标。整改方案的内容由三部分组成:一是需整改的问题;二是整改的具体措施;三是整改的步骤和时限。
整改方案形成后,支部通过召开座谈会、个别征求意见等形式,不断修改和完善,并由支部统一送镇先进性教育活动领导小组审核把关;并通过公示栏、党员大会、等适当形式向教师公示,党组织的整改方案要由群众监督评价员签字,自觉接受群众监督。
3、结合实际,建立规章制度。我校支部总结了先进性教育活动中探索出来的好经验、好做法,本着管用、有效的原则,根据本单位的实际情况,以镇党委的“直溪镇基层党组织工作制度”(汇编)为主要内容,建立健全了我校党组织建设和党员队伍建设的各项工作制度,努力形成常抓不懈的工作机制,进一步巩固教育活动成果。
4、认真总结,组织考核,迎接验收。我校支部认真总结了先进性教育活动的各项工作,组织“回头看”,主要是看基本环节是否到位、台帐资料是否齐全、整改措施是否落实。常州市、金坛市和镇先进性教育活动领导小组办公室将层层组织检查验收,我校支部主要分三步走:一是组织镇指导组对各支部进行自查;二是迎接市先进性教育活动办公室、市督查组进行的复查;三是迎接常州市先进性教育试点办组织的抽查。并要向群众监督评价员通报先进性教育活动整改提高阶段的情况,并听取监督和评价意见。在此基础上,支部召开总结会议,认真总结先进性教育活动的基本做法、主要成效,并向上一级党组织写出总结报告。
抓好整改、巩固提高阶段的工作是保证教育活动取得具体实在成效的重要环节,必须坚持把学习贯彻“三个代表”重要思想贯穿始终,必须明确具体要求,认真完成了本阶段各项工作。
感谢您阅读工作总结频道的《共产党员先进性教育第二阶段小结》一文,希望帮助您解决写工作总结的需求和参考,如果本文还未解决您的需求,可以继续访问预备党员第四阶段思想汇报栏目。
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