空手道协会工作总结

随着时间一天天过去，我们已经结束了这段时间的工作，该是要好好地写一份工作总结来给这段工作画上句号了。工作总结写了之后，能给自己未来的从业过程带去一定好处。一份优秀的工作总结都涉及哪些方面呢？下面，我们为你推荐了空手道协会工作总结，请收藏好，以便下次再读！

上学期活动

日常训练：每周星期五晚上7:00---9:00；周天早晨10:00--12:00在新区体育馆一楼道垫上进 行手把手教学。空手道主要分为形（套路）和组手（实战），在训练中，学员们挥洒汗水，尽情感受空手道之魅力。

第二届全国大学生空手道锦标赛： 10月16日，第二届全国大学生空手道锦标赛在武汉体育学院落下帷幕。我校空手道在比赛中获得4金、8银、5铜、1个第五名的骄人成绩。

自XX年首届大学生锦标赛开设以来，空手道协会选拨优秀人才进入空手道代表队，并在张亚琼老师的指导下进行训练，并参加全国比赛。

空手道趣味比赛：XX年11月26日，为继续扩大空手道在合肥工业大学的影响力和普及率，让更多的大学生了解空手道这项体育项目，空手道协会举办了一次空手道趣味比赛。

当天以“体验空手道，开心乐逍遥”为活动主题的趣味比赛在体育馆一楼如火如荼的进行，会员们在比赛中增加友谊，在赛场上展示自我，体现训练结果。

优秀学长学姐经验交流会：本着让会员们在学习空手道的同时，也认识和了解大学之美。本协会邀请大二各学院拿奖学金的优秀学长学姐们为刚进入大学即将参加期末考试的会员们进行心与心的沟通，知识与知识的碰撞。学长学姐们传授大学复习、考试之“秘诀”。通过此活动，会员们收获颇多。

下学期活动

1.日常训练：

每周星期五晚上7:00---9:00；周天早晨9:00--11:00在新区体育馆一楼道垫上进 行手把手教学。空手道主要分为形（套路）和组手（实战），在训练中，学员们挥洒汗水，尽情感受空手道之魅力。(注：星期五形训练，星期天组手训练)

2.优秀学长座谈会。

即将离开学校的空手道学长们给大家贡献经验。本协会希望空手道协会不仅仅是你学习空手道的地方，更是你认识，了解不同学院不同年级的交友处。学长们将用他们的亲身经历来告诉必将经历的我们一路上的经验及教训。

此活动定为两个方向：一个是学习经验以及未来方向（考研 考公务员 找工作等），此会由第一届会长曾文民带领吴蒿等学长为大家讲解。

二是空手道大集训，分为基本功、裁判知识集训，由吴俊峰学长，熊肖伟学长策划与实施。

3.邀请xx老师来工大进行指导。贾平老师是空手道界泰斗级人物，风云道馆馆长。合肥工业大学空手道协会离不开他的帮助与支持；他不断为我们工大爱好者提供交流与学习的机会，免费对我们进行技术指导；给协会的发展提出宝贵的意见....届时，贾老师将带领会员们更深入的体验空手道。

4.社团嘉年华

为响应由校团委主办、大学生社团联合会承办的“活力青春”合肥工业大学第十三届大学生社团文化节开幕式，空手道协会在风雨操场上举行了以"体验空手道，展示协会风采”为主题的游园活动。

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协会工作总结

导语：总结是社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价，从而肯定成绩，得到经验。下面是由小编整理的关于协会工作总结。欢迎阅读！

协会的工作总结

20XX年吴江区科协在区委、区政府的正确领导和上级科协的悉心指导下，以党的十八大、十八届三中全会精神为指导，结合吴江四新发展定位，充分发挥科协职能优势，团结带领各级科协组织和广大科技工作者在构建更高水平“乐居吴江”进程中勇立新功。

一、发挥智力集聚优势，服务经济社会发展

1、借助“海智”平台招才引智。通过“海智”渠道广邀海外英才参加吴江创新创业洽谈会，近20人报名，4人通过评审参会并推荐参加苏州国际精英周活动。开展“海智”基地建设，汾湖高新区创建为首批省级“海智”基地。参加中国（江苏）国际科技交流与人才智力合作大会，提供项目信息近千条，在大会现场宣传吴江创新创业环境。

2、组织专家建言献策。组织区专家咨询委员会成员开展“问策‘活力汾湖’建设好接轨上海‘桥头堡’”调研活动，收集一批高质量建议供区领导参考，部分专家文章通过《专家咨询》报区领导审阅获得批示。

3、组织开展各类学术活动。提请政府开展吴江区“20XX—20XX年度自然科学优秀学术论文评选”活动，征集论文389篇，经评审产生一等奖12篇、二等奖31篇、三等奖56篇，区政府发文表彰并结集出版，营造良好学术氛围。鼓励学术团体和科技人员围绕区委、区政府中心工作开展软科学研究，制定《吴江区科协软科学研究课题管理办法》，经专家评审，“盛泽丝绸文化创意产业与旅游业联动发展研究”等7个项目予以立项并得到经费资助。围绕经济发展方式转型升级组织科技工作者开展“厂会协作”、“双杯奖”竞赛等活动，申报苏州“双杯奖”竞赛活动26项，2个项目被评为苏州厂会协作优秀项目。开展科技工作者和重点科技人才基本状况调查，发放问卷调查1400份，回收率99、2%。继续在企业中开展萃智（TRIZ）创新理论培训，分别在永鼎集体、标缝公司、万工集团举办3期，直接培训企业技术人员140多人。协助通鼎集团举办20XX全国室内光纤光缆及应用技术研讨会，开展苏州十佳魅力科技人物推荐、专利服务项目对接等其他多项活动。

二、突显科普主力军职能，提升全民科学素质

1、举办大型科普活动。5月举办第二十五届科普宣传周活动，主活动是首届沪苏两地“科普动起来”社区居民创新制作比赛，面向社区居民，突出科普技能，营造亲子氛围，得到江苏、上海两省科协高度肯定，被新华网等20多家媒报道，成为跨省科普联动的成功范例。科普周期间全区共举办各类科普活动124项，受益群众38万人次。9月全国科普日活动开幕式上表彰一批科普惠民、惠农项目，并邀请我国公民科学素质研究领域权威，中国科普研究所所长任福君教授为来自机关、学会、村、社区、学校、企业的400余名代表做“公民科学素质建设的现状与趋势”的报告，期间共组织各类活动100项，受益人群超过15万人次。此外，我们还以“科技创新·美好生活”为主题举办第九届“吴江农村商业银行杯”科普摄影比赛，通过镜头展示吴江调结构、转方式、惠民生、谋发展的创新举措和扎实成效；组织开展大型科普咨询及优秀科普书籍推荐活动，在闹市区组织30多名科技人员开展科普咨询、义诊、发放资料、有奖问答、科普书籍展示等活动吸引众多市民参与。

2、开展基层科普品牌创建。以“总结基层经验、发掘基层亮点、加强示范带动、促进共同进步”为宗旨开展首次基层科普品牌创建，征集参评品牌47个，涵盖各个方面，经过培育和评审，“‘心灵·艺术·科学’探索日活动”等十个项目被评为“优秀科普品牌”，“小手牵大手科学向前走”等十个项目被评为“重点培育项目”，通过科普品牌的引领示范有效推动了全区基层科普工作的开展。

3、实施“社区科普益民计划”。开展新一轮社区科学工作室和社区科普惠民服务站建设，投资70多万元新建12家社区科学工作室，重点建设开发区西湖花苑社区健康科普馆（总面积500多平方米、总投资120多万元）、汾湖高新区元荡村青少年科普馆（总面积200多平方米、总投资68万元），命名了18家社区科普惠民服务站。开发区山湖花园社区被评为全国科普示范社区，太湖新城松陵镇、开发区山湖花园社区被评为省级科普示范镇和社区。

4、推进科普惠农兴村。会同区委农办联合印发《关于深入实施吴江区百名科技专家兴农富民工程意见》，会同区委组织部、宣传部联合印发《年吴江区农村实用技术培训暨农村党员、基层干部科技素质培训实施方案》，指导全区科普惠农兴村工作的开展，命名10家科普惠农服务站，平望镇顾扇村被评为省级科普示村，周小龙被评为省级农村科普带头人，五月田公司和黎里镇星谊村被命名为苏州市级科普惠农服务站，通过经常性“三下乡”活动为农民送上丰盛的文化、科技、卫生盛宴。

5、积极拓展科普宣传渠道。充分运用传统媒体，做到科普广播有声、报纸有形、电视有影；加强新媒体运用，改版吴江科普网，开通科协ｑｑ和微博，在全区户外电子大屏定期进行科普宣传。举办信息培训切实提高采集、编撰能力，全年上报信息700余条，7条被中国科协网站录用，29条被省科协网站要闻收录，7条登上大字头条。

三、发扬开拓创新精神，深化青少年科技教育

1、接受省媒体集体采访。吴江在建设高水平科技场馆、设立“市长奖”、拍摄科普微电影等方面所展现出来的首创精神得到第28届全国青少年科技创新大赛组委会的高度肯定，专门组织新华社江苏分社、新华日报、江苏人民广播电台、江苏电视台等18家省市级媒体组成集体采访团进行采访，典型经验全国推广。

2、开展“政府奖”评审。从吴江撤市建区实际出发对已成功举办7年的“市长奖”更名为“政府奖”，分学生组和职业青年组开展评审，共征集到23名学生和18名职业青年的申报材料，呈现出作品获奖层次高、人员年轻化、行业分布广等可喜特点，经评审韦程志等5人获政府奖、金宇杰等5人获提名奖、吴歈等16人获入围奖，12月17日区政府召开大会对获奖选手进行表彰。

3、充实科普场馆资源。加大对学校科技场馆建设支持力度，指导震泽中学建设近百平米“天象亭”，实验小学建成300多平米“布谷鸟儿童影院”，盛泽一中建设100多平米“船模展示厅”。依托青少年科技文化活动中心开展“整合馆外科普资源，推进青少年科学教育”课题研究，通过“馆社联动”整合学校、单位、社区、企业等多种类型科普场馆资源推进共建共享。

4、提升科技辅导员工作水平。加强对科技辅导员培训力度，会同区教育局共同组织赴周边考察学习，开展《科技辅导员队伍专业化发展模式研究方案》课题研究，围绕青少年科技创新大赛开展专门业务知识培训，召开座谈会交流工作思路和业务技能，切实提高辅导员队伍的科技教育水平，鲈乡实小周迎春被评为省优秀科技辅导员，实验小学李唐路和青云实验中学钮浩峦被评为省科技创新标兵。

5、开展丰富多彩的特色活动。继续利用社会科普教育资源开展“百名科学家进校园”活动，邀请科学家进校园开展菜单式讲学，组织中小学生收看我国首次太空授课，邀请央视少儿科普节目《芝麻开门》主持人来吴江为同学们带来“科学真好玩”讲座等。指导长安花园小学、青云实验中学、芦墟实小等学校开展各具特色的校园科技节活动。

20XX年吴江盛泽中学被评为省科技特色学校，高级中学、鲈乡实小被评为苏州市科技教育特色学校。在省、苏州市青少年科技创新大赛中我区共获得优秀创新成果奖56项，同比增加36、6％；获得省科技辅导员科教创新成果奖3项，苏州市优秀科技实践活动奖8项，在省第二十五届“金钥匙”竞赛赛中荣获团体二等奖。

四、突出规范化管理，切实加强自身建设

年初提请区政府召开全区科协工作会议，对年度重点工作进行分解落实，并通过召开交流会、培训会、现场督办等形式加以推进。对科协各项规章制度和工作性文件进行全面梳理，结合新形势加以完善，重点涵盖考核管理、项目管理、资金管理等方面，有效推进了科协工作的规范化。

[协会工作总结]

跆拳道前台工作总结

幼儿跆拳道教学一直以来就是跆拳道教学的一个难点，伴随着这个阶段学习跆拳道的年龄段的越来越小，比重越来越大，这个教学上的问题值得重视和研究。以下是小编整理的跆拳道前台工作总结，欢迎阅读。

跆拳道前台工作总结1

1．在日常事物工作中，我做到以下几点：

（1）协助各部门做好了各类公文的登记、上报、下发等工作，并把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内，前台工作总结。

（2）做好了各类信件的收发工作。

（3）做好低值易耗品的分类整理工作。

（4）配合上级领导于各部门做好协助工作。

（5）做好办公用品的管理工作。做好办公用品领用登记，按需所发，做到不浪费，按时清点，以便能及时补充办公用品，满足大家工作的需要。

（6）做好办公室设备的维护和保养工作，

（7）协助上级做好节假日的排班、值班等工作，确保节假期间公司的安全保卫工作。

（8）认真、按时、高效率地做好领导交办的其它工作。

在日常事物工作中，我一定遵循精、细、准的原则，精心准备，精细安排，细致工作，干标准活，站标准岗，严格按照办公室的各项规章制度办事。

2．在行政工作中，我做到以下几点

（1）做好各部门服务：加强与各部门之间信息员的联络与沟通，系统的、快速的传递信息，保证信息在公司内部及时准确的传递到位。

（2）做好员工服务：及时的公司员工的信息向公司领导反馈，做好员工与领导沟通的桥梁。

（3）协助公司上级领导完善公司各项规章制度。

3．提高个人修养和业务能力方面，我做到以下三点：

（1）积极参加公司安排的基础性管理培训，提升自身的专业工作技能，工作总结《前台工作总结》。

（2）向领导和同事学习工作经验和方法，快速提升自身素质。

（3）通过个人自主的学习来提升知识层次。

我深知：一个人的能力是有限的，但是一个人的发展机会是无限的。现在是知识经济的时代，如果我们不能很快地提升自已的个人能力，提高自已的业务水平，那么我们就这个社会淘汰。当然要提升自己，首先要一个良好的平台，我认为公司就是我最好的平台，我一定会把握这次机会，使工作水平和自身修养同步提高，实现自我的最高价值。

4．其他工作

（1）协助人力资源部做好各项工作

（2）及时、认真、准确的完成其它临时性工作。

跆拳道前台工作总结2

公司前台这个工作岗位是琐碎、繁杂的。我根据实际情况进行合理分工、合理安排，认真落实岗位责任制，确保工作井然有序；还要创造性地工作，不断探索工作的新思路、新办法和新经验；同时增强工作创造性的同时，我一定注意办事到位而不越位，提供服务而不干涉决策，真正成为领导的参谋助手，成为上、下沟通的桥梁。

不知不觉已经加入公司两个多月了，刚开始我对公司的运作模式和工作流程都很生疏，多亏了领导和同事的耐心指导和帮助，让我在较短的时间内熟悉了工作内容，自己的职责所在，点点滴滴都让我在工作中进步，受益匪浅。在过去的两个月里，虽然没有轰轰烈烈的战果，但也取得了一定的进步。现就进入公司以来的工作情况向领导作简要汇报：

一、前台日常工作主要包括

1、负责前台电话的接听和转接，重要事项认真记录并传达给相关人员，做到不遗漏，不延误;

2、负责公司会议室的卫生清洁及桌椅摆放，并保持整洁干净;

二、行政工作方面

行政工作是繁琐的，小到复印、扫描、传真、发快件、印名片、文件的保管、协助技术部工作人员打印、整理、装订标书等，每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验。

三、人事管理方面

1、落实相关人事管理制度公司的考勤统计工作由我负责，在执行过程中，严格遵守公司的规章制度，做到实事求是的统计考勤，每月初以统计数据为依据制作考勤统计表，并及时交由财务制作工资表。

2、人事相关资料严格执行公司的规章制度，填写《应聘登记表》《入职简历表》等做好、入职员工的档案管理。填写《派车单》《请假条》等做好公司规章制度的贯彻执行。

新的一年对我们来说意味着新的机遇与挑战。针对这两个月工作中存在的不足，在新一年的工作中，我需要做好以下几个方面的工作：

1、做好办公室内务工作。注意办公室内的清洁、保洁;注意打印机、复印机等办公设备的保养;努力做好自己自己的本职工作。

2、在日常工作中注意收集信息，以备不时只需。例如快递公司的名片等。

3、处理好日常行政管理管理，协助领导不断完善各项规章管理制度，使公司趋于规范化的管理。

4、加强业务知识的学习，深入了解公司的产品，以便能更好的协助领导及销售人员的工作。

作为一名前台行政工作人员，需要掌握的知识还很多，在以后的工作中，我会努力向身边的同事学习，进一步提高自己的理论水平和业务能力。最后感谢领导能够提供给我这个工作平台，是我有机会和大家共同提高、共同进步;感谢每位同事对我在这段时间里工作的热情帮助。虽然我还有许多经验上的不足和能力上的欠缺，但我相信，勤能补拙，只要我们彼此多份理解、多份沟通，加上自己的不懈努力，相信公司明天会更好。

[跆拳道前台工作总结]

管子道排放瓦斯工作总结

20xx 年 7 月 22 日 9 点金山矿管子道于采空区贯通工作，经探眼测定排除的瓦斯是10%以上，CO是457ppm，温度是13℃，矿办研究决定进行探眼压风工作，压风平均稀释浓度 0.12%，计划压风时间 7 天。现我对贯通排放工作进行总结如下：

一、巷道及采空区简介

管子道与12#煤采空区贯通，管子道总长度 57 米，巷道断面： 净宽×净高=4×2.5m=10m2。采空区12#煤密闭，是前农民用小推车采掘形成的采空区，密闭时间大约15年之前所形成的采空区。

二、技术要求

1、严格按测量给定中心腰线施工。

2、当掘进到40m处，进行打探眼。探眼分部均匀，布置在工作面和顶部。探眼深度为6m，掘进3m。

3、贯通前使用矿用12#工字钢作顶梁，使用Ø30mm钢筋制成环形打入岩帮0.4m，再传入工字钢梁并紧穿接顶，排拒0.8m，长度4m。

4、顶板排放瓦斯探眼排拒0.8m。

5、贯通前，在所有可能进入回风道的位置，设好警戒人，警戒牌、警戒线，防止人员进入回风巷，并严格执行警戒人交接班制度。

6、贯通前备足不少于3个密闭的材料。即河沙不少于5m3，水泥不少于3吨，砖不少于15 m3.贯通后立即对采空区的旧巷进行封闭。

7、贯通在右帮小断面贯通，小断面规格1m×1m矩形。防止采空区有害气体大量涌出。

三、压风工作安排和排放瓦斯工作安排

1、变电所联络巷贯通口进行密闭，副斜井与清煤运输巷贯通处进行密闭，主运输巷与回风处进行密闭。

2、压风机从地面经管路送到管子道，主管路分2寸管4根，分别插入探眼。

3、在压风时，管子道、运输巷、清煤斜巷、回风巷、所有电器设备必须停电，任何人不得停局扇。

    4、机电部对管子道、清理巷进行全面电器设备进行检查，坚决杜绝电器设备电缆失爆。

5、警戒人员变电所联络巷贯通口，副斜井与清煤运输巷贯通口，主运输巷与回风处，总回风巷每处各两人。

6、管子道回风流瓦检员进行瓦斯、CO检查，变电所联络巷贯通密闭口两瓦检员进行瓦斯、CO检查，副斜井与清煤运输巷贯通两瓦检员进行瓦斯、CO检查。如在压风过程中瓦斯浓度大于1%以上，CO大于0.0024%以上时，立即向矿调度室汇报。电话表见附表1。

7、在瓦斯浓度降到1%以下，CO小于0.0024%时，工作继续向前掘进，贯通后加强通风。

8、在探测期间，前边的人发生头昏、呕吐等征兆时， 后边的人深吸一口气，并用湿毛巾捂住嘴，佩戴好自救器后以最快的速度将受困人员背到新鲜风流安全地点进行急救， 同时其他人员向地面汇报。

旅游协会工作总结

在市旅游局、市民政局的大力支持和关心指导下，我们旅游协会紧紧围绕“自我管理、自我约束、自我服务”的办会宗旨，以加强协会自身建设为突破口，带领和团结会员单位，积极探索，扎实工作，较好发挥了协会作用，促进了全市旅游经济发展。回顾2003年协会工作，我们主要做了以下工作：

第一，立足协会发展，加强了协会自身建设。首先，加强了协会组织机构建设。针对2003年是市民政局批准协会成立的第一年，我们组织召开了协会成立大会暨第一次全体会员大会，在充分酝酿的基础上，选举产生了协会领导机构，为协会顺利开展工作提供了组织保证。其次，加强了协会制度建设。为确保协会工作有章可循，我们在充分借鉴外地经验的基础上，严格按照程序，起草修改了《襄樊市旅游协会章程》，制订了《协会成员单位行业自律公约》。通过加强制度管理，使协会工作一开始就步入了正规化、科学化、规范化管理的轨道。

第二，立足发挥协调作用，加强了行业自律工作。为改变我市旅游企业恶性低价竞争，制约全市旅游经济健康发展的不利局面，协会成立之初，我们积极主动与市旅游管理部门一道，以全国治理整不顿旅游市场秩序为契机，加强了行业自身管理。以遏制旅行社对外报价不统一为突破口，向会员单位发出了统一产品、统一价格、统一促销的倡仪，得到了会员单位的响应和市旅游管理部门的支持。为使自律工作得到深入开展，我们还制订了行业诚信公约，公开向社会承诺，接受社会监督，使行业自律迈向了更高层次，有力推进了全市旅游市场的规范化管理，受到市旅游管理部门的高度好评。

第三，立足发挥参谋助手使用，加强了调查研究。针对全市旅游企业经营一盘散沙、全市旅游发展水平不高的现实，与市旅游局一道，多次组织旅游企业召开联谊会、座谈会，了解情况，交流信息，加强调查研究。通过卓有成效的工作，搞清了我市旅游发展的症结，撰写出了《关于把我市建设旅游大市的对策措施建议》一文，得到了市委、市政府和市旅游局的高度重视，并被推荐给全市WTO研究会结集出版。

一年来，我们的工作虽然取得了一定成绩，但是由于旅游协会是一个新生事物，在工作中也还存在着一些不足，主要表现为：协会开展工作的渠道比较单一，协会活动难以组织、难以开展等，影响了协会作用的发挥。这些，都是我们今后工作中将着力加以解决的。今后，我们将在市旅游局和市民政局的大力支持下，牢记协会宗旨，积极克服困难，力争为会员服好务，为政府当好参谋助手，在新的起点上做出新的的成绩。

舞蹈协会工作总结

尊敬的领导、顾问、嘉宾和全体会员们大家好！！！

我们特别高兴的是请来了各方面的领导嘉宾和朋友们共同欢庆常青分会的十年大庆，我们表示热烈的欢迎！

今天常青高朋满座，人们都喜气洋洋，大家欢聚在一堂呈现出一片欢乐的海洋和节日的景象。

浙江省国际舞蹈协会常青分会已经是过了十年春秋，从1998.3.15日建会以来至今足足10个年头了。

常青分会在省体育舞蹈协会亲切关怀和正确领导下，在顾问的大力支持和大力扶持下，在常青人共同努力下，经历了四界，常青分会现在是红红火火、蓬蓬勃勃，取得了辉煌成果。

一 、人丁兴旺、人气更旺

常青分会非常重视组织建设，抓好会员发展工作。目前，常青会员在册的十年积累的总人数已突破XX人，实际交会费的达600人左右。

本协会从九七年开始有九位发起人，经过酝酿筹备到九八年被省体育舞蹈协会接纳。于九八年三月正式成立常青分会。开始只有几十个会员，以后年年有增无减，常常有集体入会，有几个人、十几个人，甚至几十个人一起参加常青，常青的人气越来越旺，她牵动了许多朋友之心。有的从外地、富阳、余杭、桐乡、丽水、绍兴赶来参加常青，有的甚至从外省慕名而来，有安徽、江苏、湖北加入常青.目前已超过二千人.

二 、常青艺术团

常青分会建会初期只有一、二个表演队,到XX年初已经发展成艺术团,是当前具有门类比较齐全的业余性中老年艺术团.本团包括有国标队、拉丁舞队、民族舞队、踢踏舞队、时装模特队、口琴队、直属队总人数达160余人.

我们协会对艺术团建设是非常重视,在没有资金来源,没有自己固定的场地困难条件下,已投资达五万多元制作演出服道具等,而且不用会员一分钱,队伍越来越大,自身水平越来越高,演员年龄逐渐偏青,艺术团基本能做到召之即来,来之能演.

常青艺术团以毛主席文艺座谈会的讲话和“三个代表”为指引,以此武装和建设艺术团,明确常青艺术团的任务是为社会服务、为人民服务,为两个文明建设服务.遵照“文艺下农村、文艺进街道”的要求，我团曾到过肖山、仙华山、桐庐女儿村，富阳山区，杭州临平郊区等，杭州市许多社区、街道，广场都留下常青演员的足迹和身影，经常参加街道的纳凉晚会演出，重阳节演出，春节等重大节目演出。

经常举行庆典活动，在“八一”建军节、国庆节、毛主席诞辰110周年，邓小平诞辰100周年，省老龄委每年举办的文化州都参加庆典纪念演出，特别是体委举办的老年运动会的颁奖大会是进行专场演出“长征胜利七十周年”大型演出。

还经常慰问演出，曾为陆军，武警部队、杭州航空联谊会，为残疾人联合会，为离休老干部等多次进行演出。

走出杭州、走出浙江到各省去演出，曾去徐悲鸿故里宜兴的文化节进行演出，到安徽黄山为黄山旅游节作祝贺助兴演出。

特别是去香港和澳门旅游，情系绿江和澳门同胞同台演出，港澳的媒体进行了报导和播放，杭州3台对常青追踪采访和专题播放（XX．4．11）演出的盛况。几年来艺术团每年演出70-80场次。

常青人十年来参加国际、全国和省市各种不同类型的比赛，共获101个奖项，艺冠军就有31个，尤其是口琴队参加国际大赛获得了银奖、铜奖和优胜奖。

常青参加第八届全国不老城才艺展示大赛中获得了6个大奖,特别是含金量最高的是“最佳优秀组织奖”民族舞“茉莉花”获得了金奖.

在“广发杯”的大赛中,常青取得了大量丰收.所有各个舞种的冠军都入了常青囊中.

常青分会对艺术团非常重视，在没有资金来源,没有场地的艰苦条件下,发扬了艰苦奋斗的精神，一是靠赞助、二是以舞养舞,目前我们的演出服和道具达五万元之多.

三 常青分会工作和活动情况

1 、会员活动情况:会员每月五、六次,十年来雷打不动,每个月的第一个星期四上午和每周五的下午都有跳舞活动，一年参加有1XX多人次，十年有11-12万人次。常青能达到周周有活动。

2 、每周教你一招是常青特色活动

我们有许多有奉献精神和敬业精神的艺术顾问，他们为会员进行义务辅导，每周五辅导一个小时，会员免费听课，已坚持十年多了，十年来接受辅导会员达10万多人次。此项活动很受会员的欢迎。会员舞艺水平普遍有了提高。

3 、分会年年都春节都举行联谊会，连续10年没有间断过，每次联谊会都座无虚席，尽兴表演。

4 、常青的年会年年开，常青分会的年会就等于常青人过大年。首先协会向全体会员汇报一年的工作和活动情况，第二项是布置下一步工作和活动，第三项是把一年的财务收入支出情况向全体会员汇报，请大家审查。大会结束后就隆重演出，演出后全体共进午餐，协会尽最大的努力让会员们在年会大饱眼福、大饱耳福、大饱口福、每次年会既隆重又热烈。

5 、常青走出去和兄弟单位进行友好交流，XX年年4月受丽水舞协之邀，我们去丽水介绍建会、建团的经验，还免费教舞，和他们建立了深厚的感情，也赢得了良好的口碑。

6 、常青人还参加了一项高规格很有意义的外事活动，我们协会是唯一一家参加“浙江省韩国全罗南道老人事业的研讨会”，常青人参加达180多人。

7 、常青成立了“ 常青艺校”（舞蹈学校）从XX年3月6日开学至今有9个班，学员总人数达150多人。举办的交谊舞初级班、提高班，踢踏舞初级班和提高班，民族舞班，暑假桑巴班。虽然经济价值不高，但是为中老年人办成了很好的舞蹈摇篮，也为舞蹈扫盲作了一点贡献。

常青一无资金来源，二无场地为什么能够久兴不衰、蓬勃发展、兴旺发达呢？

一：领导：省体育舞蹈协会对常青特别关心，对常青的工作也非常支持，常青的重大会议领导都是光临现场，常青有困难为我们排忧解难。

二：我们有德高望重的老顾问，有舞艺高强的艺术顾问，老顾问的很多次为我们慷慨解囊，艺术顾问的多年来为常青尽义务，经常给予辅导演出，作出重大贡献。顾问对常青特别厚爱，表示感谢！！！

三：有一个好的宗旨：多年来我们就是遵照毛主席为“人民服务”的教导。把常青办成老年的乐园，会员之家，舞友活动的基地，学舞的摇篮。会员的利益是高于一切，把会员的利益当成根本利益，如果协会不为会员服务，这个协会就没有存在的价值，没有存在的意义，我们要求自己以人为本表现在：

1 、会员长年坚持活动 我们认为，一个协会没有场地等于没有家，如果不开展活动，这个协会就等于一盘散沙，我们十年如一日的开展活动，十年如一日的进行辅导活动。参加这个活动的人数达10万。这就是万民之本。

2 、会员的会费是取之于民用之于民，一分钱都不作他用。

3 、常青的年会，春节联欢会年年开，为年会搭起一个很好的平台，创造会员团聚的机会。

4 、我们人性化，经常慰问病人。对艺术骨干小组长，队长以上的同志如果有了重病，我们知道的就探望病房，慰问到病床，10年来看望的病人达80多人次。只是送点温暖。

5 、集体祝寿是常青人敬老的美德，先后曾经对70岁以上老人，80岁以上长者进行集体祝寿。他们的脸带笑容，胸前带大红花，手持保健品，在台上神采奕奕满台风光，充满了幸福感。

6 、开展旅游活动是常青活动重要内容之一，夏天到青岛大连海滨城市旅游，冬天到天涯海角去海南。酷暑最热天避暑到天目山，组织团队到到国际大都市香港澳门，还去韩国观光旅游，10年来旅游19次，达1600多人次。让会员生活更加丰富，更加甜蜜，更加滋润。

四：有一个好班子

协会的理事们有一种“俯首甘为孺子牛”的精神，这种精神就是奉献精神，奉献精神是常青之魂。他们满脑子想的是常青，整天忙乎的是常青。有时比上班还忙，比工作还累，因为他们把大家的事当作自己的事来干，把协会的事当作家里的事来干，把社会群体工作当作事业来干，因为中国是老年的大国，浙江省是老年的大省，因此把常青当作老年事业来干，愿为老年事业多做点贡献，为社会多尽点义务。因为人人都会老，家家有老人。我们把业余性的松散型的艺术团当作事业来抓。这些人为什么这么傻干呢？我们想因为工作岗位、工作职位有年龄的限制，到了年龄就离退休、下岗，但是为人民服务是无止境的，工作是不退休的，但是党员是没有退休的。现在大家还有点余热，就发点光吧！尽最大努力让会员成为快乐老人，健康老人，阳光老人。

演讲协会工作总结

作为学院演讲与口才协会的一员，我深知本协会的宗旨是让更多热爱演讲的同学拥有良好的口才，本协会也一直以此宗旨为各个会员及其他爱好者服务，在XX—XX年度中，口协举办了各种活动与比赛，并都取得圆满成功。

一是演讲比赛。这次比赛的主题是学校55周年庆，经过初赛、复赛及决赛的争夺，很多选手从中成长、成熟并取得不俗的成绩，最终的冠军也被本协会会员取得。这次比赛无论是宣传还是效果都在学校引起了强烈的反响。

二是户外郊游。这次活动的目的是加强协会新成员之间与委员的交流。活动场所是人民公园。经过一个上午的交流与沟通，委员们与会员互相都有了新的了解与认识。这不但有利于协会今后工作的开展，同时也方便新成员的学习。

三是口协的十三周年庆典。为了庆祝口协成立十三周年，本协会通过商量，决定以会员朗诵，委员点评的方式举行了一次小型的朗诵比赛，既突出口协的宗旨，也以此来表达口协走过的风风雨雨，更重要的是让会员们在娱乐中学习，不断地得到锻炼和进步，增进对口协的感情和对演讲的热爱。

四是到敬老院看望老人。这是出于加强会员们的校外实践的目的而安排的活动。让他们在学习与进步的同时，更真切地体验生活，从而更富有爱心，在与老人们接触和交流的同时增长更多社会见识，此目的在于让人们了解口协，不仅仅能够为大家提供展现才能的舞台，在这也能学到更多的做人道理。

五是驻邕高校辩论赛。这是口协每年的重头戏。由于是与南宁其他十三所高校共同承办，幕后工作显得尤其重要。从共同协商、策划活动到邀请评委，各个环节都万分的谨慎，而选手的选拔也是关键，因为这个不仅仅代表本协会的利益，更关乎师院的名声，而能不能进入复赛以及决赛。其中很重要的一场比赛则是在我学校举行。其中的策划安排工作也就由我们执行。自然也相当的紧张。既要显示出自己的水平，又不能对其他兄弟院校表示不公而做出损坏名声的事来。不过我方的辩手的确实力非凡，经过重重争辩，最终进入决赛，并取得了驻邕高校辩论赛的亚军。以此打响了本协会在其他高校的品牌。

一年以来，协会以其宗旨不断地为各位同学服务，以上所列只是其中的小部分，更多的人员的幕后工作并没有提及，如每次的比赛，协会都会邀请资深的老师开讲座做培训，以此增加同学们的演讲能力与辩论的技巧。口协的成长离不开每个人的参与和支持，在这一年的工作中，我深深地体会到团队协作的重要性，也在做各项幕后工作的同时，看到他人因口协的帮助而成长时，心理总会很欣慰。相信口协会为人民服务的宗旨不会变，口协也会走的更好，口协的明天更辉煌，走的更远，飞得更高。

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