纪委信访室工作计划

纪委党风室工作计划

20xx纪委党风室工作计划

一、引深、规范党务公开、务求公开实效

围绕“三重一大”,从内容上引深党务公开。 围绕中心工作,从外延上拓展党务公开。 围绕制度建设,从机制上规范党务公开。 二、强化党内监督、建立制约机制

切实抓好廉政承诺,强化自我约束。 年初公示乡镇党委书记、乡镇长及县直重点单位“一把手”的廉政承诺。 建立督办卡制度,把践诺情况在后半年党务公开栏公示。 年底对承诺情况进行全面考核。 切实抓好“三谈两述”工作,强化组织约束 真正把实行“纪委负责人同下级党政主要负责人谈话制度”、“任前廉政谈话制度”、“诫勉谈话制度”和“述职述廉制度”落到实处,特别要严肃“诫勉谈话制度”,发挥诫勉作用。

切实抓好民主生活会制度,强化相互约束。 要按照“四大纪律、八项要求”和廉洁自律的规定,把党风政风方面存在的突出问题、“三项治理”方面的情况等作为民主生活会的重要内容,要严格程序,提高质量,真正开展好批评与自我批评。

三、建立健全制度,抓好“三项治理”

清车工作。重点是建立纪检监察机关、财政部门和公安车管部门对党政机关和事业单位购置小汽车的监督把关工作机制,力戒超标或超,全国公务员共同的天地编。 清房工作。重点是建立领导干部购房申报制度,从源头上杜绝违反规定的购房情况发生,加强监督,同时采取措施,防止出现反弹现象。 制奢工作。一是继续对用公款大吃大喝,高消费娱乐,用公款购买银行代币卡(券)的行为和私设“小金库”的问题进行不定期的专项检查;二是继续做好对公款吃喝赊帐问题的清理工作;三是对定点接待制度、大型会议定点制度进行专项检查;四是建立招待回访制度,尽力减少不合理开支。 四、开展深入治理,根治“五股歪风”

深入治理领导干部收送现金、有价证券、支付凭证和借婚丧之机大操大办、收钱敛财问题。重点是加大监督检查力度,疏通举报渠道,严格个人重大事项申报制度。 深入治理“跑官要官”问题。重点是配合组织(人事)部门加强对《党政领导干部选拔任用工作条例》的执行情况进行监督检查,同时对“跑官要官”制止不力造成用人严重失察失误的,严肃追究责任。 深入治理领导干部放任、纵容配偶、子女及其身边工作人员利用领导干部职权和职务影响经商办企业或从事中介活动谋取非法利益问题。重点是严格监督,发现问题坚决查处。 深入治理党员、干部参与赌博问题。重点是建立纪委、组织(人事)和公

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县纪检监察信访举报工作,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕中、省、市、县纪委全会的工作部署,以建立健全制度和规范工作程序为重点,以提高信访工作人员处理信访举报的能力为基础,切实履行信访举报部门的职能作用,严格依纪依法处理信访举报,大力推行信访举报工作办事公开,保障群众信访举报的权力,为党风廉政建设和反腐败斗争服务,为发展稳定的大局服务,为领导的科学决策服务,为维护人民群众的合法权益服务。 一、上半年工作的基本情况 二、切实履行信访举报部门的职能作用 今年信访室及时登记群众举报信件,热情接待来访群众,信访件从呈办、转办做到3天内办结,重要信访件当天呈办,同时对信访室呈办的信访案件在调查过程中做到了及时向主管领导沟通汇报,在全年工作中着重做了以下工作,一是认真受理基层干部群众的来信来访;二是认真受理基层干部群众的举报电话及专项举报电话;三是认真受理县委、县政府及上及部门批转的纪检监察信访件。通过以上渠道,重点筛选领导干部滥用权力、贪污贿赂的案件,利用人事权、司法权、审批权谋取私利,为黑恶势利充当“保护伞”以及涉农案件线索。纪委信访室呈办的8件信访自办件目前查结3件。 三、加大案件的查办力度 今年,按照市纪委信访工作要点的指示精神,纪委信访室加大了信访案件的查处力度,对线索清楚、急待查明的问题,按照规定程序报主管领导指示后直接查办,排除隐患,挽回损失,消除影响,依法依纪查处违法违纪者。今年,纪委信访室自办案件8件(次),诫勉谈话1次,有效地发挥了信访举报部门的职能作用。 四、用制度规范信访举报 一是实行初信初访责任制和工作责任制。明确了各级的责任,对压信不办或因工作失误或越级上访和集体上访的追究有关单位和个人的责任,并予以通报批评。 二是实行“四优先”制度。即对署实名、事实具体、“热点”问题和打击报复举报人信访件优先受理。 三是实行信访协调制度。对属业务外的信访问题,按“分级负责,归口管理”的原则,协调有关部门办理或转交有关单位处理。 四是实行机关内部信访初查联审制度。机关成立内部信访案件查办联审领导小组,负责对调查组初查的信访件进行初审,杜绝办理“人情案”。 五、把为群众排忧解难作为工作的着力点和落脚点,促进信访工作规范化。 一是坚持领导接访日制度,倾听民情。坚持每周星期二为领导接访日,做到随时接访随时办理,及时发现和掌握倾向性、苗头性问题

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公司纪委监察审计室工作计划

文章标题:公司纪委监察审计室20xx年工作计划

一、坚持“四个抓好” 1、抓好党纪教育 一是突出宣传教育重点。重点在各级领导班子成员中开展“树立正确的权力观和政绩观”的教育;在重要部门、重要岗位党员管理人员中开展“党纪政纪条规”的教育;结合年度开展的“党风廉政宣传教育月”活动,有针对性地选定本单位的教育主题,在党员中进行理想信念、党的优良传统和作风教育,党纪条规和国家法律法规教育,增强拒腐防变的意识和能力。

二是拓宽宣传教育方式。要紧贴公交企业实际,以举办培训班、知识竞赛,召开报告会、座谈会,通过公交网站、简报、宣传栏等各种形式开展宣传教育活动。

三是创新宣传教育机制。要健全和落实廉政谈话、廉政承诺、重大事项报告制度,把党风廉政宣传教育贯穿于管理人员培养、选拔、管理、使用以及生产经营和管理等各个环节;建立和完善党风廉政“大宣教”工作格局,形成党风廉政宣传教育的合力。要把党风廉政宣传教育与社会公德、职业道德教育和法制教育结合起来,推进企业廉政文化建设。

2、抓好廉政建设

一是责任目标要具体化。要按照领导班子成员“一岗双责”的要求,抓好分管范围内党风廉政建设专项工作的落实,抓好分管部门或单位负责人党风廉政建设的监管,抓好分管部门或单位党风廉政建设方面突出问题的解决,形成一级抓一级,人人负责的责任链。

二是组织协调要规范化。公司两级纪检监察部门要发挥好参谋助手作用,针对带有全局性、倾向性的问题,及时向党委(党支部)提出建议,协调好各方面的力量,为党委(党支部)、行政决策提供依据。

三是检查考核要科学化。要科学量化考核内容,科学细化考核办法,同时既要坚持年中、年底的定期检查,又要坚持经常性的动态检查,做到检查出真情况,考核出真成绩。

四是责任追究要制度化。要严格按照《公司党风廉政建设目标管理责任制考核细则》和党纪政纪的有关规定,对不履行职责的,坚决追究有关人员的责任。

3、抓好效能监察针对企业管理中的薄弱环节,将压缩燃料材料费、废旧物资处理、专项资金管理、重点建设(维修)工程、大宗物资采购等作为20xx年效能监察选题的重点,在调研论证的基础上择优立项。

4、抓好内部审计

一是进一步做好行政领导人员离任经济责任审计。

二是有重点地做好基建、大修(维修)项目、大宗物资采购、有关合同签订的事先参与监督工作。

三是加强专项审计和审计调查,充分发挥审计在

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20xx年,平滩乡纪委监察室将高举中国特色社会主义伟大旗帜,深入学习贯彻党的十七大精神,全面落实科学发展观,按照中央、省、市、县纪委的统一部署,围绕“八个一”工作思路,扎实推进反腐倡廉建设,促进加快发展、科学发展、又好又快发展,努力实现“三满意三提高”工作目标,为实现平滩新跨越提供坚强有力的纪律保障。特制定如下工作计划。

1、切实加强农村基层党风廉政建设。结合实际,开展好农村基层反腐倡廉教育,加大对农村政策执行情况的监督检查,切实解决损害农民群众利益的突出问题。

2、大兴求真务实之风,整肃不良风气。认真执行有关厉行节约,反对铺张浪费的规定,严禁用公款大吃大喝、游山玩水和进行高消费娱乐。

3、针对本乡实际,认真制定20xx年纪检监察工实施方案,并切实监督实行。认真与村、乡级单位签订20xx年党风廉政建设责任书。

4、按照市委、县委要求,不折不扣地搞好机关效能建设优化发展环境工作,通过学习整改,让干部职工转变工作作风,提高办事效率,让群众满意。

5、认真开展对救灾、扶贫、农业、卫生、教育等专项资金使用和管理情况的监督检查,有针对性的开展对农民建房、计划生育、农业水利费征收、涉农服务性收费和惠农政策等方面专项检查,组织力量对村和基层站所的政务、财务公开进行清理检查。

6、组织张财政、农经工作人员对全乡群众意见大的村社进行一次财务清理,有问题的要追究相关人员责任。认真做好副科级以上领导干部党风廉政述职工作。

7、加大案件查处力度,严厉惩处腐败分子。案件查办是纪委工作的实质所在,我乡今年案件查处必保证在一件以上。

8、继续搞好信访举报诉求接待室工作,做到有登记、有查处、有回音,给诉求人一个满意答复。

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纪委监委信访室轮训心得体会

“这里是纪委信访室吗?我要反映问题。”“是的,您请坐,您请说……”就这样,我开始了在纪委监委信访室为期一个月的轮训工作。转眼间,轮训工作就要结束了,在这一个月里,共接待来访群众20余人次,电话接访12次。在此期间,我对接待来访群众、信访线索处置流程、信访件的分析判断等具体工作有了进一步的了解,下面谈谈这一个月来我的工作体会:

信访工作是为民解忧的重要窗口,接触的是最基层的广大群众,群众反映的诉求也是各种各样,在接待群众、处理信访事项过程中,需要用超人的耐心接待群众、用专业的知识答复来访群众,需要和相关领导、部门打交道,在这些过程中最能锻炼人,最能考验人。可谓说,当一名优秀的信访干部得身怀绝技、武艺超群:

一、信访干部要懂得“读心术”。来访群众都是带着情绪而来,不管是心平气和的反映问题还是情绪激动的控诉,首先,我们信访工作者要平和对待,耐心倾听群众反映的诉求。其次,了解来访者诉求后,对不属于受理范围的耐心解释,属于受理范围的,简单问题按照程序一一答复,较难回答的问题,切忌轻易表态,自作主张,发表与现行政策不一致的意见。对不清楚的事,宁可不答,或咨询后再答,也不可凭感觉回答,更不可随意回答,说一些不负责任的话。要敏锐观察来访群众情绪动态,用平和礼貌的心态,专业的业务知识告知来访群众,为解决信访事项打好基础。

二、信访干部要有个“好脾气”。“人无难处不上访”,凡是来访群众,都是认为其权益收到侵害,都有一肚子的委屈和不平,情绪难免激动,语言难免过激。但是,越是这种情况,我们信访干部越要心平气和,热情接待,耐心倾听,设身处地的理解上访人的难处,拉近距离,平等沟通,让来访群众把心中的“怨气”说出来,耐心疏通群众情绪,这样才能了解事件的真实情况。更要学会容忍,无论遇到什么情况,挖苦、指责、谩骂,都不急不火,以平和的心态、专注的眼神对待来访群众,耐心做好解释工作,让群众知法、懂法、守法、心服口服,使怀着怨气而来的来访群众满意而归。 三、信访干部要“会说话”。要掌握语言艺术,要具备较强的沟通协调能力,准确掌握来访群众的基本诉求,不能简单应付,高高在上,敷衍了事,草率答复,要耐心倾听,说“接地气”的话,掌握信访事项来龙去脉,让来访群众尽情倾诉,为下一步分析研判提供依据。转办信访事项时也要善于和相关工作部门沟通,掌握相关政策规定,共同协商寻求解决问题的办法

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201x年镇纪委在县纪委和镇党委的领导下,坚持以“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕“改革、发展、稳定”的大局,认真贯彻落实省、市、县纪检信访工作会议精神,及时排查不安定因素,切实解决群众反映的“热点”、“难点”问题,促进社会稳定,为全镇经济社会发展创造了良好的社会环境。

一、认真做好信访接待工作

我们认真做好日常接待工作,耐心做好上访人的思想工作,稳定上访人情绪,尽可能地把问题解决在基层,尽量不发生越级上访。今年全镇共受理业务内群众信访举报5件,其中来信2件,来访3件,全部按规定办结,深受群众好评。

二、加强领导,切实做好纪检监察信访举报工作

今年镇纪委高度重视信访工作,把信访工作作为纪检监察各项工作的基础来抓。一是按照领导要求,年初制定了2011年信访举报工作计划,确立了“抓信访,保稳定,促经济发展”的工作思路。二是每月定期召开一次信访工作会,研究布置信访工作,听取信访工作汇报,对信访工作中存在的问题及时提出改进措施。三是坚持主要领导亲自抓制度,做到随接访随办理,使信访问题得到及时妥善处理。四是严格执行报告制度。做到有问题早知道、早预防、早处是。五是实行目标责任制。年初,我们把信访工作列入党风廉政建设责任的内容,年终与党风廉政建设一并检查考核。对群众反映问题解决不力造成越级访、集体访的,追究单位领导人的责任。

三、加强信访信息工作,提高信息质量

一是充分发挥村、组信访信息员的作用,及时发现和掌握倾向性、苗头性问题,针对发现的问题及时解决处理,把矛盾消灭在萌芽。二是进一步做好信访信息工作,能依时上报各种统计报表。

四、发挥信访职能作用,加大信访案件的查办力度

一是实行领导包案制度,从信访案件的初核、立案到处理,一包到底,并参与其中,随时听取案件调查的情况汇报,亲自指挥和协调。二是加强纵向和横向协作办案。今年镇纪委除加强与县纪委的联系,对一些重要的、疑难的信访案件,及时进行沟通,争取案件调查的主动外,还注意加强与镇派出所、计生办等部门联系,协作办案。今年县纪委要结果、要回音案件2起,全部按期结案,办结率为100%。

总之,今年我们的信访工作取得了一些成绩,但也存在一些不足。一是基层深层次、高质量的信访信息少。二是基层解决信访问题的能力不足,查案力度不够。三是业务水平有待提高。

鉴于上述情况,明年我们将从以下工作着手,重点加强乡镇纪检信访工作

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2012年,县纪委办公室将按照委局机关的总体工作部署,围绕 中心,服务大局,以提供优质高效的服务为目标,大力加强队伍建 设,抓好日常事务管理,强化后勤保障职能,确保各项目标任务圆 满完成,努力开创机关办公室工作新局面。 规范办文办会,进一步提高政务工作。

1、规范办文办会,进一步提高政务工作。认真贯彻落实机关 公文处理的有关规定,进一步完善办文制度,严格按程序运作,理顺行文关系,认真起草反腐倡廉工作的公文材料,注重质量,严格 把关,规范公文体式和格式,确保公文文稿观点鲜明,层次清晰, 言简意赅。要做好办会工作,精心筹备每次会议会务工作,努力搞 好会前、会中、会后的各种服务,确保会议预期效果的实现。

2、狠抓信息编写,着力提高信息质量。坚持按照围绕中心、狠抓信息编写,着力提高信息质量。突出重点、提高质量、注重实效的原则,认真执行《纪检监察信 息和新闻报道工作制度》,紧紧围绕全县党风廉政建设各项工作开 展,抓好纪检监察信息和新闻报道工作。要进一步落实信息工作责 任制,加大对机关各室及各信息员编写信息核稿把关,促进纪检监 察信息工作整体水平再上新台阶。要加强调查研究,在提高信息质 量上下功夫,在讲求数量的同时更加注重质量,进一步增强信息的 时效性、准确性和针对性。

3、完善协调沟通,全面提升综合服务水平。要主动协助机关 完善协调沟通,全面提升综合服务水平。各室及领导做好协调工作,注意观察和研究机关工作中出现的各种 新问题、新情况,处理好各种工作关系,做到上情下达,下情上传,沟通左右,高效有序。要围绕机关工作中心,重点做好上下级部门之间、平级部门间、各室之间以及同事与领导之间的协调衔接工作,进一步理顺工作关系,确保各项事项按程序顺利进行。要积极稳妥 地推进后勤服务工作,建立办事高效、运转协调的后勤管理体制, 切实增强机关的后勤保障能力。加强督办催办,推动工作任务落实。

4、加强督办催办,推动工作任务落实。围绕委局机关工作中 心,按照各室工作职责,以狠抓反腐倡廉各项工作落实为出发点和 落脚点,加强汇报请示,主动与班子各成员协调沟通,积极对领导 批办工作、上级纪委要结果工作、配合县上有关部门工作的督办催 办,确保各项任务保质保量按期顺利完成。要认真执行机关各项工 作制度,规范档案管理,管好用好便签印章,强化日常值班、会议 通知等工作,确保机关各项工作正常运转。

5、开展岗位练兵

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20xx年,县纪委办公室将按照委局机关的总体工作部署,围绕 中心,服务大局,以提供优质高效的服务为目标,大力加强队伍建 设,抓好日常事务管理,强化后勤保障职能,确保各项目标任务圆 满完成,努力开创机关办公室工作新局面。 规范办文办会,进一步提高政务工作。

1、规范办文办会,进一步提高政务工作。认真贯彻落实机关 公文处理的有关规定,进一步完善办文制度,严格按程序运作,理顺行文关系,认真起草反腐倡廉工作的公文材料,注重质量,严格 把关,规范公文体式和格式,确保公文文稿观点鲜明,层次清晰, 言简意赅。要做好办会工作,精心筹备每次会议会务工作,努力搞 好会前、会中、会后的各种服务,确保会议预期效果的实现。

2、狠抓信息编写,着力提高信息质量。坚持按照“围绕中心、狠抓信息编写,着力提高信息质量。突出重点、提高质量、注重实效”的原则,认真执行《纪检监察信 息和新闻报道工作制度》,紧紧围绕全县党风廉政建设各项工作开 展,抓好纪检监察信息和新闻报道工作。要进一步落实信息工作责 任制,加大对机关各室及各信息员编写信息核稿把关,促进纪检监 察信息工作整体水平再上新台阶。要加强调查研究,在提高信息质 量上下功夫,在讲求数量的同时更加注重质量,进一步增强信息的 时效性、准确性和针对性。

3、完善协调沟通,全面提升综合服务水平。要主动协助机关 完善协调沟通,全面提升综合服务水平。各室及领导做好协调工作,注意观察和研究机关工作中出现的各种 新问题、新情况,处理好各种工作关系,做到上情下达,下情上传,沟通左右,高效有序。要围绕机关工作中心,重点做好上下级部门之间、平级部门间、各室之间以及同事与领导之间的协调衔接工作,进一步理顺工作关系,确保各项事项按程序顺利进行。要积极稳妥 地推进后勤服务工作,建立办事高效、运转协调的后勤管理体制, 切实增强机关的后勤保障能力。加强督办催办,推动工作任务落实。

4、加强督办催办,推动工作任务落实。围绕委局机关工作中 心,按照各室工作职责,以狠抓反腐倡廉各项工作落实为出发点和 落脚点,加强汇报请示,主动与班子各成员协调沟通,积极对领导 批办工作、上级纪委要结果工作、配合县上有关部门工作的督办催 办,确保各项任务保质保量按期顺利完成。要认真执行机关各项工 作制度,规范档案管理,管好用好便签印章,强化日常值班、会议 通知等工作,确保机关各项工作正常运转。

5、开展岗位

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20xx年,县纪委办公室将按照委局机关的总体工作部署,围绕 中心,服务大局,以提供优质高效的服务为目标,大力加强队伍建 设,抓好日常事务管理,强化后勤保障职能,确保各项目标任务圆 满完成,努力开创机关办公室工作新局面。 规范办文办会,进一步提高政务工作。

1、规范办文办会,进一步提高政务工作。认真贯彻落实机关 公文处理的有关规定,进一步完善办文制度,严格按程序运作,理顺行文关系,认真起草反腐倡廉工作的公文材料,注重质量,严格 把关,规范公文体式和格式,确保公文文稿观点鲜明,层次清晰, 言简意赅。要做好办会工作,精心筹备每次会议会务工作,努力搞 好会前、会中、会后的各种服务,确保会议预期效果的实现。

2、狠抓信息编写,着力提高信息质量。坚持按照“围绕中心、狠抓信息编写,着力提高信息质量。突出重点、提高质量、注重实效”的原则,认真执行《纪检监察信 息和新闻报道工作制度》,紧紧围绕全县党风廉政建设各项工作开 展,抓好纪检监察信息和新闻报道工作。要进一步落实信息工作责 任制,加大对机关各室及各信息员编写信息核稿把关,促进纪检监 察信息工作整体水平再上新台阶。要加强调查研究,在提高信息质 量上下功夫,在讲求数量的同时更加注重质量,进一步增强信息的 时效性、准确性和针对性。

3、完善协调沟通,全面提升综合服务水平。要主动协助机关 完善协调沟通,全面提升综合服务水平。各室及领导做好协调工作,注意观察和研究机关工作中出现的各种 新问题、新情况,处理好各种工作关系,做到上情下达,下情上传,沟通左右,高效有序。要围绕机关工作中心,重点做好上下级部门之间、平级部门间、各室之间以及同事与领导之间的协调衔接工作,进一步理顺工作关系,确保各项事项按程序顺利进行。要积极稳妥 地推进后勤服务工作,建立办事高效、运转协调的后勤管理体制, 切实增强机关的后勤保障能力。加强督办催办,推动工作任务落实。

4、加强督办催办,推动工作任务落实。围绕委局机关工作中 心,按照各室工作职责,以狠抓反腐倡廉各项工作落实为出发点和 落脚点,加强汇报请示,主动与班子各成员协调沟通,积极对领导 批办工作、上级纪委要结果工作、配合县上有关部门工作的督办催 办,确保各项任务保质保量按期顺利完成。要认真执行机关各项工 作制度,规范档案管理,管好用好便签印章,强化日常值班、会议 通知等工作,确保机关各项工作正常运转。

5、开展岗位

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中国共产党xx乡纪委 信访举报 我乡2005年信访举报工作在县委、县纪委信访室的指导下,在乡党委、政府直接领导下,坚持以和“”重要思想为指导,紧紧围绕县委、县府、县纪委会议精神的要求,结合本乡实际,以加强信访举报工作制度建设和抓好基层信访举报工作为重点,大力开展信访宣传,推行信访举报办事公开,努力营造良好和谐的信访举报环境,切实维护和保障党员群众合法权益,为和反腐败斗争服务,为维护全乡稳定服务做了以下工作: 一、领导重视信访举报工作 今年以来,党委、政府把信访举报工作纳入了重点工作日程,并实行目标管理,每季度召开一次会议,研究和解决重点信访问题,并实行了纪委领导接待群众日制度,领导亲自阅批信件,领导参与查办信访案件和问题,关心信访干部思想、工作和生活,落实专职信访干部、人员配备,有规范的接待办公室,积极推行信访举报办事公开,深入村、社公开接待群众。 二、信访举报件的处理 一是纪检监察干部熟悉信访业务,当月信访当月处理,重点信访率控制在信访总量10%以内,全乡来访12次,上访1次(1人)已解决11次。 二是未发生到上级纪检监察机关集体上访或缠访。 三是建立健全来信来访登记,送阅、转办、自办、督办、回复、保密、统计、归档制度和领导公开接待日工作制度。 三、办信办案工作 县纪委、监察局交办要结果的信访案件,按照规定的时间内办结或当年无交办信访案件,切实解决群众反映的问题,各单位对群众反映的问题当年办结率达到95%以上,信访案件和信访问题查实后,问题得到妥善解决和及时回复回访。全年来信来访12次,已解决11次,还有1次来访没有结案。 四、信访信息工作 1、报送了全年送信访和总结。 2、报送了2篇信访调研文章。 3、积极开展信访宣传工作,将信访宣传工作纳入纪检监察工作安排,形成多种形式的信访宣传活动,并层层建立信访工作制度,村有接受人民群众的信访员,明确了任务,热情服务,为全乡社会稳定和经济发展创造了良好的环境。

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