教师三年成长发展规划书

选择去当幼师的,想必都是喜欢小孩子的!因为与小孩子打交道,需要极大的耐心与毅力,这也是幼年教师的伟大之处。下面是范文小编为大家整理的2024幼儿园教师三年个人发展规划:我的三年成长发展规划,供大家参考。

2024幼儿园教师三年个人发展规划:我的三年成长发展规划(一)

转眼间,我已与幼儿度过了整整半年时间,这半年不仅是我们在教与学中度过的,也是我们共同成长的过程。作为一名新的幼儿园教师,接触幼儿已有一年时间,刚开始的实习阶段可算是初步的观摩阶段,那这后半年就是实践阶段,通过这一年的学习让我深深感受到,要做一名幼儿教师不难,但要做一个好的幼儿园教师,就不是一朝一夕的事情,需要我花更多的时间和精力去努力和探索。因此,我为自己定下了一个三年发展规划,希望能够督促自己向一个好的幼儿教师奋斗。

我认为一名好的幼儿教师不仅要为人正直善良,对工作认真兢兢业业。而且在思想政治上业务能力上更要有所建树,对幼儿负责。

在思想上,要实事求是,作好本职工作。坚持每周读报看报,关心最新的时事资讯,既可以丰富自己,又能为幼儿提供最新鲜的信息。牢固树立"全心全意为人民服务"的思想,加强政治学习,提高自己思想政治素质,树立良好的"人类灵魂工程师"的形象。积极靠拢党组织,向我园的党员学习,配合其他老师把我园的工作搞好。

在业务上,要坚持认真学习"二期课改"的理论知识,始终以幼儿为中心,以幼儿为本,关注新的教学观念,认真听取前辈的各种讲座,以及开展的各种研讨活动,认真做好记录,在听了其他优秀教师的活动后,不忘做好整理和反思的工作,积极的探讨,研究各类教育教学活动,力求教育内容生活化,教学形式活动化,教学方法游戏化,教学手段多元化的最新课改理念,注意将各领域的内容整合起来,使幼儿在生活中学习,在与人,事物的接触中,认识中获取经验,使幼儿能得到各项能力的提高,健康的成长。

对待幼儿做到热心,耐心,细心,要清楚明白一个好的幼儿教师她所做的都是为了孩子们,做幼儿的引导者,支持者,协作者。

在家长工作方面,强化服务意识,对待家长要做到热心,有心,及时向家长反映幼儿在园的各方面包括学习,生活,运动,游戏的情况。也要充分利用家长资源,做好家园共育工作,互相信任,尊重,支持。

据此,我具体的三年规划是:

第一年,学习多媒体课件的使

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以下是小编为大家准备的小学教师三年成长规划,供您借鉴。

篇一

一、自我分析:

本人踏上教育教学岗位16年以来,一直从事小学语文教学工作以及少先队工作。的优点是能热情对待工作,有很强的责任心。但存在着很多不足之处:

1、工作目标不是十分清晰,工作措施不是十分具体,工作上易受情绪的波动而变化。

2、教学基本功不扎实。

3、整个小学各年级语文教学还没能全面把握,缺乏纵横把握的能力。

4、功底较浅,教育理论、专业知识及个人文化素养不足。

二、预期目标:

1、练就扎实的基本功,有较广博的知识,有比较强烈的自我提高欲望。

2、学习专业化知识、提高专业化技能的自觉性有明显提高。

3、成为思想素质、教育教学水平比较高的教师。

4、成为能够适应教育改革和学校发展的学习型教师。

三、具体措施:

1、坚持练习基本功。

坚持练习“钢笔字、毛笔字、粉笔字、普通话、简笔画”,能做到每周练习并持之以恒。努力学好现代教育技术,在教学活动中充分发挥信息技术的优势为学生的学习和发展提供丰富多彩的教学环境和有力的学习工具,促进学生更有效地学习语文。

2、提高身心素质

在积极工作的同时努力锻炼身体,坚持早起和午休。另外还要抵制社会不良风气的影响,全面地看待自己,看待学生,用自己的人格塑造学生的人格,用自己的精神铸造学生的精神。以健康的体魄和健全的心理适应现代生活,卓有成效地从事教书育人的事业,做一名快乐的教师。

3、坚持每天阅读

在家里收拾一个属于自己的角落,多读有助于提高自己的人文素养及教学水平方面的书籍。如:苏霍姆林斯基的《给老师的建议》、朱永新的《新教育实验之梦》、陶行知的《教育名篇》以及众多教育名家的教育教学专著、专业报刊杂志,我还计划这个学年内看完自己已经买好的《论语》、《古文观止》以及巴金、冰心等国内名家的散文以及国外的几本名著,以在不断地阅读中提升自己的品味,让自己成为一名有语文素养的教师。

4、积极参加网上学习

坚持每天登陆qq,从教育教学群里收集积累丰富的知识和经验做好整理笔记,并能结合自己的教学反思。

5、坚持写“教育反思”。

坚持反思可以总结实践、升华经验,坚持在每篇教学设计旁写教学反思、教育随笔,可以提升自己的教育能力,并能有自己的研究方向。

(1)、每学期至少写一篇教科研论文

(2)、写教学案例、随笔要有头有尾、善始善终。

(3)、初步养成在实践中思考的习惯,有一定的反思能

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我作为一名幼儿园骨干教师,我觉得我要学的东西自然比别人要多,要学习老一辈的育儿经验也要和新老师多沟通交流,吸收更多的新育儿信息。骨干教师是幼儿园教育教学的核心力量,应充分发挥骨干教师的带头做用、帮助青年教师迅速成长。因此我必须要严格要求自己。幼儿园教师的教育对象是天真、幼稚、可塑性极大的学前儿童,他们不仅是儿童知识、智慧的启蒙者,更是儿童情感、意志、个性的塑造者。因为教育问题归根到底是教师问题,教师是优质幼儿教育最主要、最直接的创造者。同时更觉得自己应该在知识、能力以及个性品质等方面有更好得进步,因为这直接关系到儿童身心的健康成长。

为推动个人专业成长,在教育教学领域实现自己的人生价值,特为自己制定成长规划。

一、自我分析

转眼间,我走出校门已经五年了。在这五年里我一直从事班主任、园务主任到园长的工作。我毕业于四川师范大学绵阳初等教育学院,毕业后通过函授又取得了西南科技大学英语本科学历。我是一个有童心、有爱心、有责任心的老师,工作中吃苦耐劳兢兢业业,踏踏实实做人,开开心心生活。我深感自己是一个不折不扣幸福的人,是一个有教育激情的老师。几年来,在园领导和同事的帮助下,我在教育教学和各项比赛中取得了一定的成绩。我很荣幸的被评选为市级骨干教师培养人选。这对于我的成长来说,又迈上了一个新的台阶。工作中,有成绩也有不足。我走出校门已经五年了,五年前的教育水平和现在的教育相比有着天壤之别。用五年前的教育思想来指导现在的工作,明显的感觉到有些跟不上形式、力不从心。工作中,我有时对理论上的钻研不够,对实践中出现的问题缺乏理论上的指导,综合素质的提高慢,阻碍了自己向研究型教师转变的步伐。

二、个人三年成长规划

(一)、强化教师职业道德

一个优秀的教师要有高尚的师德。三年中,我要认真学习《义务教育法》、《未成年人保护法》、《中小学教师职业道德》、《幼儿园工作规程》、《幼儿园指导纲要》等教育法律法规,树立正确的世界观、人生观、价值观,用高尚的人格魅力去熏陶孩子,用良好的职业道德去感染家长,从而塑造一个优秀的教师形象,形成自己独特的教学风格。

(二)、提升专业水平

1.学习教育理论,在理论中丰富自我,多阅读相关书籍。如《幼儿园工作规程》、《幼儿园纲要》、《教育心理学》、《幼儿卫生学》和《幼儿教育》、《幼教博览》等,在教育理论上提高自己的业务能力。

2.悉心钻研教材,深入领会纲要精神,设计新

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二、以反思促成长。

有人说“实践者是最批示的”。切实其实,任何真谛只有在实践中才能得以考验。所以,我们的成长起首得容身教室。固然是短短的40分钟,但要做一个聪明的实践者倒是一门艺术。没有穷年累月的实践,是无论若何也谈不上“聪明”的,那就更别说“艺术”了。作为驾驭教室尚且稚嫩的教师,我们更须要在赓续的实践中晋升本身,丰富本身。对次,我对本身提出了三个方面的请求:起首,夯实基本,步步为营,抓好天然常态下的每堂课。记得有人曾经说过“要给学生一杯水,本身先要有一桶水”。而我认为在二期课改的今天,教师应有“一泓流淌不息的泉水”,只有如许,我们才能自如地驾驭教室,让教室真正成钪咖生成长的乐土。要上好每一堂课,教师就得有对教材的深刻研究,有对教案的精心设计,有对学生的周全懂得,有对教室的灵活掌控,把每一个40分钟都算作晋升本身的机会;其次,虚心进修,借鉴经验,进步专业教养。当苹不雅砸到头上时,牛顿发清楚明了万有引力定律,但他说是因为他站在了巨人的肩膀上。在我们的教导教授教化范畴,已经有无数前辈做了大年夜量有益的摸索和实践,并影响着一代又一代教导者。今天的我们,又何尝不要借助“巨人的肩膀”成长呢?当然,除了卖力研读和进修教导教授教化的先辈理论书本外,我也要虚心向身边有经验的老教师就教,进修他们的敬业精力,也进修他们经久积聚下来的好的经验和办法,以便缩短本身的成熟期;第三,要善于抓住每一次机会展示本身。展示并不等于出风头。一次展示,重要的不是展示的那节课,而是预备的过程。在专家和同业的指导和赞助下,经由过程一次又一次的实践、反思、再实践、再反思的过程,你的教室的懂得,对教授教化的熟悉也会随之豪华。而这些是我们在别人身上搬不来也学不会的。

俗话说:凡事预则立,不预则废。说的就是干事要有个筹划。为了能让本身更快更好的成长和成长,成为让引导宁神、家长承认、学生爱好的教师,为此,我对本身往后三年的成长作了一个筹划。

反思是自我进步的阶梯,好好想想,看哪里做的纰谬。如许会使我们保持一种积极商量的心态,也会让本身不雅察研究本身的教授教化,对本身和他人的行动与不雅念会有深层的熟悉。别的,反思是充分发掘本身专业成长资本的重要方法,因而经常做好读书标记、写教授教化反思可以使本身营业程度再上新台阶。

是以,要尽快跟上新课改的办法,加快本身成长的速度,教师应当善于反思,善于开展批驳与自

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小学新教师三年成长规划 时光飞逝,岁月如梭,转眼间我已经成为一名小学的新教师。因为是新手,自己没有娴熟的教学技术,没有丰富的教育理论知识,没有很深的教学基本功。但自己一直在努力地进步着。刚开始很迷茫,不知自己该往哪个方向前进,总觉得把所教的班级的教学成绩拿出来就好。现在发现自己的想法太片面了。其实还有很多东西需要自己去挖掘,自己去把握,自己去巩固,自己去丰富的。每当站在讲台上,想起我面对的不仅是学生求知的目光更是家长殷切的期望,心中不免激动而紧张。一方面,我很庆幸自己能够从事这样一份有意义的工作,另一方面也感到自己肩头的责任之重。为了使自己更快更好地成长,我为自己定下这样一个个人发展规划。 一、对自身问题的分析: 作为新教师虽然拥有一定的专业知识积累,但是对于教学上的很多问题还仅仅停留在理论阶段,实践的经验没有得到丰富的积累,同时对于新教材的熟悉程度也不是很透彻,对于不同年级的教材与教材之间的衔接还不够熟悉,很多的教学方法还需要好好地向老教师学习,更重要的是缺乏对学生心理状态以及特征的认识和研究。 二。阶段性目标: 第一年(2011 -2012)明确自我发展目标,实现角色转变 1. 明确作为教师的基本要求和发展方向,树立正确的价值观和责任意识。同时尽快适应工作环境,实现从学生到教师的角色转变。 2.树立终身学习的观念,抓紧分分秒秒学习充电,使学习成为自身的一种内在需求,努力学习比较系统的专业知识、教育科学知识,不断提高自己的修养,丰富自身的人文底蕴。因此第一年的主要任务在于不断地学习,扩大自己的知识面,从而使理论服务于实践,提高自己的教学基本功。 第二年(2012-2013)加强教育科研能力,重构自身专业知识结构。 1.学科课堂技能是立足讲台的关键,这就需要我们向成为研究型教师方向努力,要善于在教育教学实践中发现问题、分析问题,在教研与科研的实践中,发展自己,强化自己的教学实践能力。总结经验以指导教育教学实践活动,使提高教育教学质量的得到最优化,切实打造“效率课堂”。 2.要给学生一杯水,自己要有一桶水,要给学生一桶水,自己则要有一池水,也许一池水也是不够的,因为学生对知识渴望是永无止境的。自己必须树立终身学习的理念并付诸于实践。通过教学实践来整合自己的专业知识, 查看更多>>>

时间总是不近人情的,匆匆地推挤着我们离开昔日的校园。 当06年收到师范的录取通知书,感觉好像抱着睡了一觉。醒来后发现录取通知书变成了毕业证书。五年是一段很长的日子,明天是个不可逃避的东西。告别了师长的谆谆教诲,现在不管我们与否都得向一个时代告别,摇身一变,变成了一群孩子的引路人,肩上多了一份社会的力量和责任。于是我不再彷徨,害怕,犹豫和虚度,虽然是被时间挤出了校园,但现在不能再让时间推挤我。给最近职业生涯阶段做规划,无疑是掌控时间最有效的手段。

让时间来见证我三年来成长的每一个脚印。现在是只是爆炸的时代,所有新鲜的事物都虎视眈眈。站在教育这个大舞台,我对自己掂量了很多次,自己小小的身子和心灵是微不足道,但是有一声声教师梦的响声震耳欲聋。我很清醒,教育需要我,学校需要我,学生需要,我的未来需要我。努力的过程是漫长而艰辛的,我不怕。

三年的时间,也可以说是弹指一挥间,时间长不长短不短并没有关系。重要的是我在时间的洪流袭来时,稳住了脚步继续朝前迈进。没有放弃才是成功的首要条件。苏格拉底说:“当我们为奢侈的生活而疲于奔波的时候,幸福和生活已经离我们越来越远了。做人要知足,做事要知不足,做学问要不知足。”作为刚刚上岗的新教师,做起学问来确实感觉永远也不能知足似的。要学的东西太多太多,面对一次次突如其来的考验总会让我措手不及,甚至力不从心。刚迈上三尺讲台的我心里清楚自己想成为一位优秀的教师,一定要让自己不断地发展,不断地进步。

三年发展规划

第一年、明确自我发展目标,实现角色转变

明确作为教师的基本要求和发展方向,树立正确的价值观和责任意识。同时尽快适应工作环境,实现从学生到教师的角色转变。

1.加强理论学习,提高自己的政治思想素质,积极参加各级各类的师德教育实践活动,主动向老教师学习,向同行教师学习,在实践中提高自己的师德表现,树立扎实的工作作风。

2.在学校拜老教师为师,积极听课、说课,在师傅的指导下,扎扎实实地进行学科教学,掌握教学规律,从实践中获得专业技能的成长。

3.学习是教师成长的源泉,只有在不断的学习中,我们才能获得进步。在第一年,我需要不断学习,扩大自己的知识面,从而使理论服务于实践,提高自己的教学基本功。

第二年、加强教育技能培养,提高班级管理能力,强化自我修炼

1.学科课堂技能是立足讲台的关键,这就需要我们向成为研究型教师方向努力,要善于在教育教学实践中发现

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落笔之前,双眼的目光始终没有离开过三年成长计划这六个大字。觉得它很陌生,因为毕竟是第一次相遇;又似乎有一些似曾相识的感觉,冥冥之中好似已陪伴我许多年。三年三次春秋的交替、三个365天、三千多个日日夜夜,说长不长,说短不短。但对于一个人来说,又有几个三年能经得起让你遗憾的虚度呢?所以,第一次豪言壮语地对自己说:我的未来三年将这样度过。

成长当一棵柔弱嫩芽成为参天大树;当一朵含苞蓓蕾成为怒放鲜花;当呱呱坠地的婴儿成为独立生活的强者;当蹒跚之履成为健步如飞,这就是世界万物与人类的共同成长。但作为一名已工作十余年的幼儿教师,我的成长将别具一格计划简单的说,每做一件事之前先经过深思熟虑,在有目的的引导下去给事情一个完美的结局,那就是一个成功的计划。计划是一个人成为胜者的忠实伴侣,也是良师益友。我希望自己能成为一名真正意义上的成功的幼儿教师,那么,我的计划也将是可行的

一、三年后面的省略号,你是我生活、工作的忠实随行者。

蓦然回首,自己已在幼教岗位上耕耘了十三个年头。那么长的年年月月天天,将一个公开课时心跳加速的幼稚女孩,磨炼成了在教学上有个人风格的成熟女人。所以说,时间能改变一个人。

那么,今后的三年我将怎样度过才算快乐而充实呢?我想,注重分秒的威力是起点。未来三年中,我会把它看成是自己的朋友,它也将忠实地随行于我。我们将同快乐、同悲伤,以至于共同拥抱成功。

三年可以改变一个人许多,就如本人,一度因很多原因而变得有些消沉,但现在一切都过去了,快乐在隐藏一些时日后又开始亲近于我,那种失而复得的阳光心情难以用任何言语来表述。再者,本人的性子实在是太急了,今天的事绝不留到明天完成,以至于有时就会自寻烦恼。希望在今后的三年中,我能切实地磨炼一下自己的性子,该享福的时候还是要珍惜的。

总之,一句话:三年后面的省略号,我会为它添加无数的句号和感叹号!

二、成长后面的省略号,你是我全部生活的有力见证者。

成长不是瞬间就能完成的,它需要一个漫长的过程。但漫长过后将会是柳暗花明又一村。所以,我珍视这漫长中的一点一滴。

曾记得第一次书写《班级工作计划》,那种茫然无从的思绪仍记忆犹新。不过,多练习写了几次,不也就熟能生巧了吗?曾记得第一次公开课的前夜,那种翻来覆去难以入睡的情景犹如在昨天,不过,无数次的公开课后,不也就得心应手了吗?这就是一个人成长的足迹与骄傲,也是一种不可抵挡的魅力,让人回味无穷

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新三年成长计划a

时间总是不近人情的,匆匆地推挤着我们离开昔日的校园。 当06年收到师范的录取通知书,感觉好像抱着睡了一觉。醒来后发现录取通知书变成了毕业证书。五年是一段很长的日子,明天是个不可逃避的东西。告别了师长的谆谆教诲,现在不管我们与否都得向一个时代告别,摇身一变,变成了一群孩子的引路人,肩上多了一份社会的力量和责任。于是我不再彷徨,害怕,犹豫和虚度,虽然是被时间挤出了校园,但现在不能再让时间推挤我。给最近职业生涯阶段做规划,无疑是掌控时间最有效的手段。

让时间来见证我三年来成长的每一个脚印。现在是只是爆炸的时代,所有新鲜的事物都虎视眈眈。站在教育这个大舞台,我对掂量了很多次,小小的身子和心灵是微不足道,但是有一声声教师梦的响声震耳欲聋。我很清醒,教育需要我,学校需要我,需要,我的未来需要我。努力的过程是漫长而艰辛的,我不怕。

三年的时间,也可以说是弹指一挥间,时间长不长短不短并没有关系。重要的是我在时间的洪流袭来时,稳住了脚步继续朝前迈进。没有放弃才是成功的首要条件。苏格拉底说:“当我们为奢侈的生活而疲于奔波的时候,幸福和生活已经离我们越来越远了。做人要知足,做事要知不足,做学问要不知足。”作为刚刚上岗的新教师,做起学问来确实感觉永远也不能知足似的。要学的东西太多太多,面对一次次突如其来的考验总会让我措手不及,甚至力不从心。刚迈上三尺讲台的我心里清楚自己想成为一位优秀的教师,一定要让自己不断地发展,不断地进步。

三年发展规划

第一年、明确自我发展目标,实现角色转变

明确作为教师的基本要求和发展方向,树立正确的价值观和责任意识。同时尽快适应工作环境,实现从学生到教师的角色转变。

1.加强理论,提高自己的政治思想素质,积极参加各级各类的师德教育实践活动,主动向老教师,向同行教师学习,在实践中提高自己的师德表现,树立扎实的工作作风。

2.在学校拜老教师为师,积极听课、说课,在师傅的指导下,扎扎实实地进行学科,掌握规律,从实践中获得专业技能的成长。

3.学习是教师成长的源泉,只有在不断的学习中,我们才能获得进步。在第一年,我需要不断学习,扩大自己的知识面,从而使理论服务于实践,提高自己的教学基本功。

第二年、加强教育技能培养,提高班级管理能力,强化自我修炼

1.学科课堂技能是立足讲台的关键,这就需要我们向成为研究型教师方向努力,要善于在教育教学实践中发现问题、分

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(xx年——xx年)

xx年12月,xx乡中学与xx乡小学归并,组建xx乡九校;xx年7月,xx乡九校并入本来的xx县第三中学,成为xx三中城南分校;xx年7月在xx三中城南分校基本上成立如今的城区直属黉舍——xx县第三中学。黉舍位于xx县城城南青龙山,与风景优美的凤凰山、汗青悠长的放绫蛆塔呈品字架构。黉舍占地54亩,建筑面积3700平方米,教授教化楼2栋,教职工宿舍2栋,教室30间,200米环形跑道,篮球场3个。黉舍现有24个教授教化班,学生1050人,教职工109人,个中大年夜专及以上学历99人,高等职称4人,中级职称78人,市、县级骨干教师3人。黉舍情况静谧、空气清爽、远离闹市区,是学生肄业的好处所,成长前景甚为广阔。

(一)、黉舍三年成长指导思想

xx三中是一所城区直属黉舍,也是一所寄宿制黉舍。黉舍始终贯彻党的教导方针,周全推动本质教导,积极倡导“蚕信、合作、勤奋、立异”的精力,本着“一切为了学生,为了学生一切”的主旨,严谨治校,科学治理。近年来黉舍订学生实施全封闭式治理,对教师实施考勤、签到、集体备课、绩效工资考察等有效的治理,如今的xx三中充斥活力与活力。初中部实施教室教授教化改革,小学部实施小班化教授教化,成就明显。三年来黉舍被县教导局评为目标治理先辈单位、安然校园、优良基层党组织、国粹基地、教授教化质量先辈单位等荣誉称号。

3、硬件举措措施不完美

1、教师构造不合理

xx三中是城区一所直属黉舍,是一所寄宿制黉舍,也是一所九年一贯制黉舍。固然黉舍订教师实施一套治理轨制,但初中部教师与小学部教师之间的纵向交换不敷;教师的工作量、课时津贴、晚自习下班指导等工作,小学部教师对初中部教师的懂得不敷;学生的年纪跨度较大年夜,治理、教导标准很难把握。

2、九校体系体例不科学

今朝,黉舍只有教授教化楼2栋,学生宿舍1栋,建筑面积3700平方米,学生1050人,生均面积仅有3·6平方米,离国度标准差距很大年夜,无法知足一千多师生的进修、生活、工作的根本需求,更为严重的是音、体、美、劳、跳舞、信息等进步学生综合本质的学科教导教授教化举措措施严重滞后,无法上课。

二、黉舍办学近况分析

xx年县委当局提出“晋升城北、成长城南”计谋目标,城南扶植将出现一个质的飞跃,常住人口将由如今的2万增长到6万多人,人们对优质教导的需求也将赓续地增长,黉舍成长筹划势在必行。

近年来,

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三年的时间是漫长而又短暂的,教师应不断创新,不断进取,努力让计划成为现实,下面是小编收集整理的幼儿教师三年成长计划,欢迎阅读。

幼儿教师三年成长计划篇一

一、指导思想:

在教育局正确领导下,在镇政府一如既往的关怀下,高举三个代表的旗帜,依法治园,不断优化师资队伍、深化课程改革、精化办园条件,不断探索创新。认真贯彻实施幼儿园新《纲要》;以幼儿园两个法规为准绳,把素质教育落到实处。进一步规范内部管理,探索办园特色,提高办学效益,全面提高保教质量,争取在20xx年挤身于南丹县同类示范幼儿园行列。

二、具体目标:

第一阶段:20xx年-20xx年

幼儿园不久,各方面基础较差,而且办园规模只有4个班,同时教职员工基本年龄偏大,因此,第一阶段的工作重点是规范幼儿园各项工作,艰苦创业,站稳脚跟,为第二年的创建乡镇示范幼儿园和成为常规管理先进单位打下坚实的基础。

1、加强幼儿园常规管理,建立建全规章制度和考核标准,并基本形成敬业、勤奋、务实、创新的园风。

2、正常幼儿园的一日活动,着重对照一日活动常规细则,建立起一套适合我园幼儿的一日活动常规,培养幼儿良好的学习习惯和生活卫生习惯,严格规范教师行为,强化教师职责,使幼儿园的各项工作逐步规范化、制度化。

3、不断改善园所环境,优化设施,做好园内美化绿化工作,使幼儿园整体布局更加合理,环境更加安全、美观。

4、积极开展创建工作,不断提高保教质量。

第二阶段:20xx年-20xx年

在第一阶段的基础上能够继续努力,进一步加强幼儿园的科学管理,改善办园条件,加强科研力度,提高保教质量和办园档次,努力创建乡镇同类示范幼儿园。

1.加强幼儿园的科学管理,园领导进一步加强学习,提高自身素质,更新观念,树立现代化意识、竞争意识、育人意识。提高幼儿园的管理水平,使幼儿园各项工作进一步规范化、制度化。

2.加大投入,改善办园条件,添置相应的教学设备和教玩具,提高幼儿园现代化程度。

3.加大力度培训师资。首先加强专业理论的学习,文化水平的提高,树立现代化的教育观和儿童观,增强创新意识和科研意识。其次,带教师出去参观、学习、开眼界。第三,鼓励教师勤于总结、思考,写好工作总结,做好反思。

4、初步形成自己的特色,为创建做好准备工作。

第三阶段:20xx年-20xx年

在第二阶段的基础上,奋发努力,开拓创新,办出幼儿园的特色,使其真正成为南丹县乡镇示范幼儿园。

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