社区劳动保障协管员为民办实事演讲稿

我们在困难中所爆发的潜力足以让我们去接近成功。如果知道自己要进行演讲，首先我们要写好演讲稿，演讲稿可以帮助完成我们从不会演讲到顺利演讲的过渡。优秀的演讲稿往往具备哪些特质呢？小编现在向你推荐社区劳动保障协管员为民办实事演讲稿，相信一定会对你有所帮助。

文章标题：社区协管员为民办实事

倾心相助架桥梁，真心为民办事实
各位领导，各位来宾，各位评委，下午好！
我是来自**区**社区的劳动保障协管员——**。我演讲的题目是：倾心相助架桥梁，真心为民办事实。
在演讲之前，请允许我先讲一个本人亲身经历的事。一次，乘公共汽车，车上发生了争吵，一位中年男子占着“老弱病残孕”专座不让，丝毫不理睬边上一位步履蹒跚的老人，当乘客中有人指责该男子时，他竟然骂骂咧咧，出口就说“我下岗，谁来管我？谁来让位子给我？”车厢里一时间都安静了下来，不愿再与这位男子计较。……
一件生活中的小事情，但在我一个劳动保障协管员的心里，却总感到不是滋味。
老百姓要安居乐业，根本前提就是实现就业，就业是民生之本。许多下岗失业人员，上有老，下有小，家庭负担重，迫切需要帮助。他们仅靠领取基本生活费、失业金或“低保”补差维持生活，成为城镇中最为困难的弱势群体。帮助他们尽快实现就业，促进再就业，去除心态不平衡和消极情绪，增强他们的社会归属感和安全感，维护社会稳定，这不仅是重大的经济问题，也是重大的政治问题。可以说，千方百计解决好就业问题，是全面贯彻“”重要思想的实际举措，也是构建社会主义、全面建设小康社会的必要举措。
在工作起步阶段，街道的领导给了我热心的帮助，鼓励和支持。特别是我在走访建档登记造册的工作中，必须挨家挨户走访了解，充分掌握第一手资料，同时要对社区下岗失业人员情况尽量做到“四清”，即家庭情况清，经济收入清，技能水平清，就业愿望清。另一方面，社区建立用工岗位信息库，充分利用各类社区资源，广开渠道，广交朋友，多方联系，获取就业信息。在我们社区日常工作中，特别注重那些社区的企业单位经理，私人业主及居民家政需求信息的积累，并将这些信息输入到我们社区服务中心信息库中，为日后帮助再就业工作打下坚实的基础。
我们社区周建良、张有芹夫妇，两年前双双从工厂下岗。更为困难的是，夫妻俩一个患有肝炎，一个有风湿病，不能干重活。家里还有一个上小学的女儿，家境困难可想而知。社区领导知道后，决定把这一家作为重点帮困对象。为他们介绍工作前前后后跑了有十多次。但用人单位一听“肝炎”一听风湿病，双手一摊，爱莫能助。但是工作人员并没有气馁，在偶尔的一次居民来访当中知道对方是一位企业老总，我们就及时把周建良夫妇的情况告诉了他，没想到老总当时就说让他们明天就去单位面试。功夫不负有心人，正是由于我们的锲而不舍、我们的努力与真诚，终于使他们夫妇俩实现了再就业，并且通过多方协调，他们的女儿也办理了特困生的手续，减免了学杂费。
近几年，随着苏州市**区的大开发、大动迁，大批征土失地人员和大量的农村剩余劳动力向非农产业转移。他们就业愿望强烈，劳动保障工作任务增多，压力加重，难度加大，要求增高。
55岁的顾金坤一家，就是这样一个例子，他的妻子双目失明，基本没有生活自理能力，女儿又在苏州轻工技校上学，每年学杂费、生活开销少说也得好几千元。就是这样一个城镇最低低保户，当初仅有的财产就是三间平房，破旧不堪。社区领导多次协商研究，为解决顾金坤就业问题奔波忙碌，而我作为一名社会劳动保障协管员也参与其中。大家想方设法，寻找门路，终于为顾金坤这位五十五岁的失地农民安排了保洁员的工作岗位。尽管生活仍比较困难，但他们一家三口终于有了一份实实在在的收入，这给他们的生活带来了莫大的安慰和希望。
像顾金坤这样的事例还有很多。43岁的沈建珍，大字不识一个的失地农民，左手残疾，生活没有着落，58岁的夏金坤，丧偶，一个人要抚养一儿一女两个上学的孩子。对他们的生活困难大家看在眼里，急在心里，不论刮风下雨，不管寒冬酷暑，心里放不下的就是他们那焦虑的神情，更为孩子们为生活，为求学而充满期盼的眼神而感到沉甸甸。安排一份保洁员的工作，尽管不起眼，但在我看来，都无比欣慰。尽管换来的也许只是一句轻轻的“谢谢”。
从事社区劳动保障工作已有三年，今年以来，我又正式成为一名光荣的劳动保障协管员，个中滋味，酸甜苦辣咸，五味俱全。工作中的辛苦只有自己知道，时常遇到一些失业人员、用工单位的误解与非议，又让人感到满腹的委屈，有时甚至动了打退堂鼓的想法。但随着对国家劳动保障进社区及充分就业政策的理解，看到更多的失业下岗人员就业、再就业的笑脸，还有领导、同事的关心与鼓励……我越发感到自己从事的工作责任重大，意义深远。越加觉得要迎难而上，知难而进。
一位哲人说得好，岂能尽如人意，但求无愧我心。
每当我看到社区一个又一个失业人员，重新获得就业的机会，心里就有一种说不出的喜悦和满足，仅仅去年一年，我们就为

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乡镇为民办实事典型发言材料

篇一：乡镇建设美丽乡村典型经验交流材料

乡镇建设美丽乡村典型经验交流材料

凝心聚力，打造和谐美丽新

各位领导、同志们：

根据会议安排，现将我乡村美丽乡村建设情况做如下汇报：

一、基本情况

乡地处皖浙交界，与接壤，面积平方公里，辖村社区，人口万余人。美丽乡村建设试点村村位于我乡南部，是一个竹产业支撑型的新农村建设示范村，全村总面积平方公里，总人口3405人。近年来，我乡始终坚持以“

争创省级新农村示范乡、打造最宜居住乡村”统揽全局，立足于乡域特色，认真谋划新农村建设总体思路，把握重点、强化措施、狠抓落实，扎实有序地在全乡各村开展了新农村建设。试点村村扎实推进美丽乡村建设，实现了“三新一带动”，即全村竹产业新发展，农民生活新提高，村容村貌新变化，美丽乡村建设取得初步成效。

二、主要做法

（一）成立组织，加强领导

一是乡党委、政府高度重视，加大扶持、指导和规范，成立了由乡党委书记、乡长任组长的美丽乡村建设领导组，分管领导任常务副组长，并驻村指导组织实施；二是从政府各部门抽调精干力量组建了美丽乡村建设办公室，充分调动各方面力量为美丽乡村建设提供服务；三是明确了村两委人员的工作职责，建立了村组户三级网络。现我乡已初步建立“政府指导，村组主导，全民参与”的美丽乡村建设发展机制。

（二）明晰思路，科学规划

一是按照县委、县政府的发展要求，结合村的村情，通过多次会议讨论和调查研究，并带领经充分论证后明确村美丽乡村建设的目标：“争创全省一流，打造4a旅游景区”，并把发展乡村旅游作为村的可持续发展目标来抓。二是按照规划先行的原则，依托村文化生态资源的优势，先后编制了三个层次的规划：首先聘请专家编制了高起点的《村美丽乡村建设总体规划》；尔后聘请专家编制了具体的景观节点开发、建设及保护性规划；围绕打造“三a”旅游景区目标，组织编制《村旅游发展建设总体规划》。同时，我们十分注重规划的权威性，严格按规划办事，将规划落到实处。

（三）完善机制，开拓创新

一是完善垃圾收集网络体系。建造垃圾焚烧炉和垃圾中转站，聘请十名卫生保洁员和一名垃圾清运员，购置150个垃圾桶和十辆垃圾车，清运主要道路沿线和村庄内垃圾，购置200个小垃圾桶、10000多个垃圾袋，发放农户家中，与农户签订门前“包扫、包集、包整洁”的三包责任制，实行垃圾袋装化，形成垃圾“户集村收村运村处理”的垃圾收集体系，达到村庄整齐整洁效果。二是加大庭院整治力度。建设“美丽乡村”农民群众是主体，全民参与是关键，最大限度地调动广大群众参与建设的积极性和主动性，向村民发放倡议书，签订“门前三包”责任书，号召村民主动参与庭院整治工作中来，积极开展评选清洁示范户活动，对整改积极的，经验收达标合格的农户，采取“以奖代补”措施，全面提升村庄品味，使居民生活与自然环境相协调。

（四）整合资源，形成合力

一是召开动员会，发动党员干部和村民组长做好示范；二是召开座谈会，邀请“三老”（老党员、老干部、老长辈）为美丽乡村建设建言献策；三是上门入户宣传，对群众讲解美丽乡村建设的重要意义。四是做好“三结合”，注重与新农村建设相结合，注重与和谐社会建设相结合，注重与幸福家庭建设相结合，形成“人人是美丽乡村形象，处处是美丽乡村环境”的良好氛围。

三、几点体会

（一）政府指导是实施好美丽乡村建设的重要保证。乡政府抽调了由乡国土、城建、水务、林业、供电、环保等各个部门组成的工作组，分成征地拆迁、环境整治等五个小组，采取“3+1”工作法，驻村开展指导，确保美丽乡村建设顺利实施。

（二）项目支持是实施好美丽乡村建设的活力源泉。对于基础设施建设，必须要由项目支持。我们先后争取了农业综合开发项目；中央财政资金林业科技推广项目；塘坝、河道治理项目；危房改造、新型墙体材料应用项目；沼气池项目；改水改厕项目；污水处理项目。正是借助于这些好项目、大项目，美丽乡村的基础设施建设才得以顺利实施。

（三）社会参与是实施好美丽乡村建设的有力补充。坚持市场机制，引导各类民间资金以不同方式参与美丽乡村建设，许多成功的企业家都有“感恩社会、回报家乡”的热情，都想为美丽乡村建设增添力量。在我们多方沟通协调下，科技有限公司董事长投资1000万元兴建观景平台、为主题的高端休闲产业项目，现已初显雏形。另外，还发动社会力量投资兴建现代农业展示园，让“吃住行游购娱”等旅游要素在美丽乡村建设中得以充分体现。

四、存在的困难和下步工作安排

（一）针对资金保障不足问题，我们将做到：一是继续争取项目扶持；二是乡、村自筹资金加大投入；三是社会集资提升品位；四是压缩开支开源节流。

（二）针对整体推进进度不快问题，我们将做到：一是实行乡村干部包保负责联系户，健全网络化责任体系；二是严格按照“3+1”工作法倒排时间表，推行逆向责任机制；三是做好周调度，试行党政领导督查暗访机制。

（三）针对建设中群众个人利益受损问题，我们将做到：一是党员干部率先做个“吃亏人”（在个人利益受损时做好榜样），树好榜样当个“干净人”（在个人利益受损时要已集体为重）；二是继续做好宣传引导，做到晓之以情，动之以理；三是继续坚持“以奖代补”，扩大奖励范围，提高奖励额度。 各位领导、同志们，虽然我乡美

丽乡村建设取得了一定的成绩，但离县委县政府的要求还有一定差距。接下来，我们要以现场会的召开为动力，继续学习兄弟乡镇的先进经验，要对美丽乡村建设再研究、再创新、再提升。我们相信，在县委、县政府的正确领导下，紧紧围绕“创业增收生活美、科学规划布局美、村容整洁环境美、乡风文明和谐美”的方针，凝心聚力，一定能把村建设成为“宜居宜业宜游”、集观光、休闲、度假、康健等为一体的美丽乡村，村也必将成为一颗最璀璨的新星。

篇二：乡镇党委先进典型发言

创新工作思路 践行群众路线

努力构建农村党建工作新机制

在党的群众路线教育实践活动中，我们针对农村党建工作面临的新情况、新问题，立足工作实际，积极深入地进行了研究和探索，采取抓班子、带队伍、建制度、强服务等有效措施，进一步提升了基层党组织和广大党员干部引领发展和服务群众的能力水平，推动了地区经济社会协调快速发展，并实现了党建工作与经济工作的互动双赢。

一、加强党委班子自身建设，凝聚发展合力

我们把党委班子自身建设放在首位，创新工作方式，完善工作制度，不断提升执政能力和服务水平，增强凝聚力和战斗力。

一是加强学习型党组织建设，提高引领发展和服务群众的能力。健全理论中心组学习制度，采取书记带头领学、聘请专家讲学、现场示范学等多种方式，系统学习党的理论、方针、政策和农村实用法律法规，特别注重提高新形势下社会管理和应对复杂局面的能力，每月组织一次集体学习，每季度确定一个专题进行讨论交流，把学习与日常工作相融合，用科学理论指导工作、解决实际问题。

二是认真执行民主集中制，提高科学决策水平。制定了党委政府议事规则和议事程序，实施重大事项群众问询制度，在重大事项决策前，班子成员深入群众中，广泛征求意见、交流思想，充分激发群众的参与热情，聚集群众的力量

和智慧，确保决策的科学性和准确性。

三是组织好民主生活会，提高团结协作的能力。认真组织党政班子民主生活会，敢于揭短亮丑、直面问题，深度剖析问题根源。做到自我批评不遮遮掩掩，不偏不绕，掏心见胆、触及灵魂，相互批评有的放矢，不留情面、条条直指要害，句句饱含关爱，达到相互提醒、增进团结、共同提高、增强凝聚力的目的。

四是实施专项推进，激发班子成员干事创业激情。细划党政班子成员分工，将全年重点工作细化为18个专项推进，按照分管领导包项目、包片领导抓落实、相关站所包技术的三包责任制，明确职责目标，实行周汇报、月调度、季总结的工作措施，确保重点工作落到实处。

二、夯实村级组织基础，强化发展保障

全面加强基层组织建设，完善管理机制，拓展工作内容，为农村发展提供坚强有力的组织保障。

一是加强村级班子建设。拓宽选人用人视野，把产业大户、致富能手、外出经商务工精英、退伍军人等农村优秀人才，通过合法途径选拔进入村“两委”班子。在上届换届时，有7名致富能人、产业带头人选为主任，今年又把2名能人主任调整为支部书记，并下派了3名责任心强、经验丰富的干部兼任村党支部书记。有12名能人党员选为支部委员，列为后备干部，进一步优化了班子结构。

二是强化村级阵地建设。抓住一事一议财政奖补政策契机，采取驻地企业捐助、能人捐建等多种方式，筹措资金160

万元，对9处村级阵地、1处社区活动场所，进行新建和扩建改造，现已全部开工建设，年内将实现村级阵地建设全部达标。

三是完善村级经费拨付制度。除保证村级正常运转经费外，其余资金均采取以奖代补的形式发放，每年进行半年和年终工作拉练评比，设立综合考评奖、重点项目奖、专项工作奖等奖项，鼓励先进、鞭策后进，以此调动村干部工作的积极性。

四是实施无职党员设岗定责。开展民主评议党员活动，结合农村工作实际，设置经济发展岗、民事调解岗、民主管理岗、治安防范岗、劳务输出岗等五类岗位，根据党员特长，认领岗位，让他们亮出名片，发挥先锋模范作用。目前已有428名党员认领了岗位，在社会管理中发挥了积极作用。

三、完善管理制度，健全纪律约束机制

不断探索和完善适应新形势的管理制度，调动工作积极性，建立规范高效的机关运行机制。

一是严肃机关工作纪律，开展星级岗位创建。重新划定站办所职能，明确内部人员分工，做到站办所职能职责清晰、干部责任目标明确。采取指纹签到签退、电子显示屏滚动公示出勤情况及工作动态，定期汇总考勤结果，并与选先评优、绩效工资挂钩，与分管领导年末考核挂钩。开展党员先锋岗、模范标兵岗、星级服务岗等三类岗位创建活动，充分调动干部工作积极性。

二是完善干部管理制度，推行综合考评举措。制定并完

善干部管理制度、岗位责任制等六项制度，加强干部管理。采取绩效统一、奖惩结合的方式，实行班子评定、分管领导评议、平时考核与民主测评相结合的举措，进行综合考核，对排名靠后的干部进行诫勉谈话，并取消评优评奖资格，激发干部干事创业的激情。

三是建立建账销号管理机制。对群众反映的问题实行建账销号管理模式，及时分类梳理，建立问题台账，结合岗位职责认领责任，进行承诺公示，实施归口办理。对这次下乡调研走访征集到的265个问题，建立了整改台账，对127个共性问题由分管领导牵头，业务站办所制定具体解决方案；对138个个性问题因人因事施策，由包村领导牵头，驻村蹲点干部制定解决方案。现已解决的239个问题，采取备案销号的方式管理，定期进行回访，务求让群众满意。

四是畅通民情民意征集渠道。建立了驻村蹲点民情收集制度，随时走访老党员、老军人、老干部、贫困特困户、产业大户、致富能手、信访户。建立了民意调查制度，组建15个群众工作室，聘请136名“两代一委”和老干部、老党员作为民情观察联络员，按季度梳理民意。建立了干部结对帮扶制度，发放党群联系卡，科级干部每人结对帮扶5户，机关干部结对帮扶2户，每月到联系户进行走访，解决实际问题。

四、创新服务方式，构建便民服务体系

积极创新工作载体，搭建服务平台、拓展服务内容，切实为群众提供便捷高效服务。

一是着力构建便民服务网络。加强便民服务大厅管理，

实行领导带班督办制度，各站办所整体入驻、常态化办公。建立14个便民服务点，培养56名村干部成为民事代办员，并推行镇干部代办服务制度，在群众身边构建起横向到边、纵向到底的服务网络。

二是推行“六个一线”工作法。坚持关口前移、重心下移的原则，推行干部在一线工作、民情在一线掌握、矛盾在一线排查、问题在一线解决、办法在一线产生、作风在一线转变的“六个一线”工作法，对涉及村级事务决策的问题，在村里召开党政联席会议研究解决；对涉及群众切身利益问题，在村民组召开民意恳谈会协调处理；对落实项目建设的事宜，在项目建设地召开现场办公会立即解决。让干部在一线工作中，提升联系服务群众的能力和水平。

三是全面实施阳光村务工程。实行 “一村一册”村务公开办法，全面公开涉农惠民事项，安装了自动查询机，方便群众自主查询。健全村级事务民主决策机制，将集体资产处置、重大事务决策、惠民政策和涉农项目落实等事宜，全程置于群众监督之下，让村级事务在阳光下操作运行。

我们按照“围绕经济抓党建、抓好党建促发展”的工作思路，抓实了党建工作，基层党组织的凝聚力不断增强，推动了经济社会协调发展。截止目前，在工业经济上，引资5000万元，完成了四维迈拓矿业基础设施改造升级，力争年未盘活坤昌矿业恢复生产；在农牧业经济上，争取完成投资780万元，打配机电井 13眼，埋设地下管道2.8万米，新增保灌面积1.1万亩，新增膜下滴灌0.8万亩，巩固膜下滴灌5.3

篇三：乡镇妇联典型发言材料

第二、抓好“三服务”，动员和带领广大妇女为中平镇的三个文明建设作贡献，是我们搞好工作的根本。

“三服务”，即服务大局、服务群众、服务基层，作为党委、政府联系群众的桥梁和纽带，妇联的一切工作都应坚持以这三个服务为出发点、根本点。

服务大局，一句话，就是为党委、政府分忧，我们紧跟县、镇发展思路，开展了“双学双比”、“巾帼建功”、“美德在农家”、创建“五好文明家庭”等活动，参加了村级两委换届、抗洪救灾、计划生育等中心工作，为全镇的经济、社会发展提供服务。作为上级妇联的下级机关，我们积极配合开展工作，及时高质量上报各种材料，每年完成或超额完成“两刊”征订任务。 服务基层，我们一是大力培养巾帼科技致富带头人，把各村中在种养中取得显著成效的而且热心公益事业的先进妇女典型培养、树立为巾帼科技致富带头人，利用她们开展科技培训，推广新技术、新品种、新项目，现已取得初步成效，深受群众欢迎。二是建立了妇女科技示范基地，镇妇联以巾帼科技致富带头人为核心，建立了罗汉种桑养蚕示范基地和庆琼小蚕共育室示范基地，这两个基地都起到了很好的示范作用，去年接待群众参观10余次，300多人。三是注重发挥农村文艺队中妇女演员的作用，义务宣传党在农村的新政策和好人好事，丰富农村文化生活。四是开展好一年一度的“三八”节庆祝活动，每年的三八节庆祝活动是中平的一个特色，活动开展的范围广，参与人数多，几乎每个自然村都开展活动、进行妇女聚餐，几乎每个行政村都开展本村委的庆祝活动，每年的3月8日到镇里参加活动的妇女都在1000人次以上，妇女们自动放下手里的活，热热闹闹地庆祝自己的节日，充分体现了妇女当家作主的热情。五是注重开展家庭文化建设，倡导文明、健康、科学的生活方式，把“五好文明家庭”创建活动向纵深方向发展，20xx年评选了12个家庭为“五好文明家庭”，其中中平社区的覃金玉还在20xx年被评为市级“五好文明家庭”的基础上又被为市级“五好文明家庭标兵户”。

工业园区劳动保障协管员爱岗演讲

文章标题：工业园区协管员爱岗演讲

**工业园区**镇**社区
尊敬的各位领导、各位同事、朋友们：
大家下午好！
上有天堂，下有苏杭，**工业园区好风光。
我是来自**工业园区**镇**社区的一名劳动保障协管员——**。非常高兴能有这么一次同大家在一起学习和交流的机会。今天，我演讲的题目是《爱心纽带情系百姓》。
美丽的金鸡湖畔，迎来了中新合作——**工业园区开发建设的滚滚热浪，一个现代化的新城在古城水乡悄然崛起。昔日的一片片水田、一亩亩渔塘变成了一幢幢高楼大厦、一座座现代化的工业厂房。勤劳、朴实的园区农民住进了宽敞明亮的动迁楼（或洋）房，过上了“楼上楼下，电灯电话”的“城里人”的日子。然而，那些祖祖辈辈与田地打交道的农民，一个个种田能手、养鱼行家，当他们离开土地、面对工厂内的高科技机器设备和企业严格规范的内部管理时，一下子变得手足无措起来，观念的落后、技能的匮乏、使我们的失地农民一次次的被企业拒之门外、陷入无法就业的困境。
就业是民生之本，和谐之基，固国之策。如何使我们失地农民真正过上安居乐业的生活，日夜牵动着园区各级领导的心。近年来，为了切实帮助失地农民解决就业问题，园区制定实施了一系列鼓励失地农民就业创业扶持政策、改进完善了区、镇、村三级就业推荐网络、开发建设了失地农民系统、并建立了一支以就业服务为工作重心的劳动保障协管员队伍，开展了“进百家门、知百家情、解百家难、暖百家心”等一系列就业服务活动，想方设法、千方百计推动失地农民就业。
我们劳动保障协管员是政府的手，群众的嘴，是政府与群众之间的爱心纽带。与百姓面对面零距离的接触，时时刻刻情系百姓，就是我们每天的工作。引导百姓转变就业观念，增强他们就业信心，鼓励百姓参加培训，提高他们就业能力，了解百姓就业需求，推荐他们实现就业，是我们义不容辞的神圣责任。自从我担任劳动保障协管员以来，为了全面了解所在社区失地农民的情况，实现对他们的动态管理和服务，短短二个多月时间，我走遍了社区的每一家每一户，摸清了社区失地农民的基本情况、培训、就业需求，并按要求在原有信息数据的基础上进行了数据更新，为领导提供了第一手资料。在这里，我可以自豪地对你们说，整个**社区失地农民的状况我比谁都更清楚。“社区共有失地农民2043人，其中待安置人员923人、保养人员899人、被抚养人员221人，待安置人员中有76人尚处于临时工作状态，还有12人仍失业在家。。。”这些数字我随时都可以脱口而出。在与失地农民拉家常，了解他们现状的同时，我还积极宣传相关扶持政策、传播最新培训信息、岗位信息，并有针对性地开展就业推荐。让我值得小小骄傲的是，至今为止，我已推荐失地农民就业75人次，其中被企业录用的有38人。
我们协管员工作看似简单、平凡，但真正做起来可没那么一帆风顺。记得，前不久，我到失地农民吴伟珍家里去发放技能培训通知书，一进门，刚说明来意，吴伟珍就把通知书扔到了我的脸上，对我大声嚷嚷起来：“叫你帮我找个轻松点的工作，你却让我参加什么手焊培训，我初中都没毕业，怎么懂手焊这种玩意？你们这种人只会做表面文章来唬弄唬弄我们，出去出去。”她一把就我推到门外。门砰的一声关起来了，可我的泪水却止不住地流了下来，在家里受父母宠爱的我还从来没有受过这样的委屈。说实话，当时我发誓再也不来这家人家了。可是，就在第二天，当我从她邻居家了解到她家情况后，我的想法变了。吴伟珍她今年36岁，原来在一家羊毛衫私营企业上班，企业关门后，一直失业在家，家里有一男一女两个小孩，男孩身体有残疾；女孩刚上幼儿园；丈夫没什么文化，靠打零工赚点小钱，家里还有一个婆婆，一家五口人就靠政府的生活补助金和丈夫不稳定的收入来维持生活，生活上的困难导致他们夫妻之间还经常发生吵闹。这么困难的家庭我一定要帮助她，更何况她冲我发脾气也不是故意的。当我再一次敲开她家的门，她的态度和蔼多了，但是她对培训是否有用仍然十分怀疑。我耐心地跟她解释道：“这次园区开展的手焊工培训是专门为失地农民开设的，培训课程也是园区劳动保障局请老师专门针对知识基础比较薄弱的学员设计的。更何况，目前园区有很多企业需要招用手焊操作工。因此，我相信你一定能学会的，而且，学会后，你就有可能马上找到工作，我们也会帮你积极向企业推荐的”。在我的耐心劝导下，吴伟珍参加了培训。经过一个多月的学习，她顺利地拿到了合格证书。通过我们镇劳动保障服务所积极推荐，她被园区一家外资企业录用了。接到录用通知书的当天，吴伟珍特地跑到社区来感谢我，她热泪盈眶地握着我的手说，没想到我这样的人也可以到这么正规的三资企业上班，真得谢谢你了！看着她开心的笑容，

省市为民办实事工作总结表彰大会讲话

同志们：

这次会议是县政府决定召开的一次重要会议，会议的主要任务有两项，一是回顾总结XX年省市为民办18件实事工作的办理情况，表彰在办理工作中作出突出贡献的单位和个人，二是全面部署今年我县落实省市为民办18件实事工作。为了把实事办好，好事办实，促进工作更好地落实，确保今年实事办理工作任务圆满完成，下面，我讲两点意见。

一、齐心协力，奋力拼搏，XX年实事办理工作成效卓著

近年来，政府为民办实事逐步成为了一项工作制度，成为了各级政府集中力量办大事、真心实意为人民群众服务的有效举措。XX年，全县各级各部门齐心协力，奋力拼搏，踏实苦干，圆满地完成了省市为民办18件实事工作任务，解决了一批人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，在广大人民群众中产生了良好的影响，进一步密切了党群关系和干群关系。

XX年，我县落实省市为民办18件实事工作，共9大项20小项工作指标，全部按照省市要求如期如质完成了工作任务，部分项目超额完成了任务。其中：城镇新增就业、下岗失业人员再就业、大龄困难对象再就业、农村富余劳动力转移就业，分别完成任务的113%、143%、144%、103%，企业养老保险新增参保人数、失业保险新增参保人数、医疗保险新增参保人数，分别完成任务的100%、101%、100%；完成通乡公路、通村公路计划分别为12公里、71.1公里，实际完成17公里、113.95公里，超额完成了任务；资江大桥建成通车；新建沼气池658个，完成任务的110%；完成了列入规划的37所农村中小学危房改造任务，完成危改面积35606m2；完成了武潭中心卫生院的改扩建工程和灰山港中心卫生院的维修工程；3所乡镇敬老院的改扩建任务全面完成，120名五保户老人喜迁新居；农村计划生育奖励扶助资金发放率达100%，全县共落实奖扶对象972人；完成无公害、绿色农产品认证5个，无公害、绿色农产品产地认定43.3万亩；顺利启动并运行新型农村合作医疗试点工作，首批参合农民达36.1万名，占全县总农业人口的50.1%，同时组织好了XX年的筹资工作，实现参合率81.9%；完成国有企业改革15家，理顺了4617名企业职工的劳动关系，通过改革，全县增加了工业产值2亿多元，新增税收1500多万元。

回顾过去一年的实事办理工作，主要有以下几个特点：

1、思想认识到位。县委、县政府对办好省市18件实事非常重视，高度关注，一直把办好“实事”作为“民心工程”、“德政工程”来抓，多次召开了县政府常务会议、县长办公会、县长碰头会、18件实事主要责任单位和相关责任单位负责人会议，认真学习了省、市贯彻实施18件实事文件精神，分解了目标任务，明确了工作责任，强调了办好18件实事的重要性。县政府把办理18件实事工作当作硬指标、铁任务来抓，要求各级各部门通力合作，真抓实干，既要保证工作质量，又要提高工作效率和服务水平，千方百计完成工作任务。进一步完善了工作方案，落实工作责任，强化工作措施，加快工作进度，坚持依法行政，严格执行有关法律法规规定，严肃财经纪律和群众纪律，努力把实事办好，把好事办实，并把18件实事列入了各单位年终考核的重要内容。高度统一了思想认识，充分调动了一切积极因素，增强了办实事的凝聚力。

2、组织领导到位。为了扎实落实省市18件实事工作，我县又重新调整了县落实省市18件实事工作领导小组，成立了以龚健县长为组长，各位副县长任副组长的县落实省市18件实事工作领导小组，负责实事的领导、指导、协调和督促工作。同时，还成立了县落实省市18件实事工作考核办公室，由政府办主任担任考核办主任，负责实事的年终验收工作。各相关职能部门也成立了相应的组织机构，负责实事的落实和实施。各相关职能部门确定了主要领导亲自抓，分管领导具体抓的工作思路，做到人人身上有担子，个个领导有责任。突出了工作重点，狠抓了工作落实，为全面推进省市18件实事的落实打下了坚实的基础。

3、机制健全到位。为确保省市18件实事的顺利完成，县委、县政府进一步健全了工作机制，进一步完善了责任体系和考核体系，将实事各项考评指标细化、量化到了各有关职能部门，行文明确了我县落实18件实事工作的责任人员和考核指标，并将实事考核结果纳入全县“三个文明”建设的重要内容，作为各乡镇、各有关部门评先评优和一把手年度工作业绩考核的主要指标，严格实行奖惩兑现。加大了办“实事”的支持力度，为切实为民“办好”实事，把实事办好，把好事办实，县委、县政府克服困难，积极筹措资金，加大了办实事的财政投入和支持力度，严格实行专款专用，对上面的下拨款及时拨付到位，确保省市18件实事相关任务的顺利推进。

4、工作督查到位。县委、县政府对实事的实施情况进行全方位的动态管理，采取逐月报告、按季自评、半年度检查、年终验收考核等方式狠抓工作落实，并安排专门力量定期不定期地开展专项督查。编发了《18件实事工作简报》19期，开设了“落实省市18件实事”电视新闻专栏，发布新闻26期，追踪18件实事落实情况、通过“看”、“访”、“听”、“查”等方式，对责任制的落实情况，计划指标的完成情况和办实事的进度与质量进行督查，准确掌握实事实施过程中的困难和问题，及时通报情况，推广经验，及时解决矛盾和问题，为全面完成18件实事工作任务提供了保证。实事办理，真正体现了人民群众为人民的根本要求，切实有效的解决了老百姓衣、食、住、行、医等方面的一些实际困难。去年通乡公路、敬老院、沼气池等一些建设项目完工后，老百姓深受其益，发自内心地感谢党和政府的关怀，从而大大改善和密切了党群和干群关系。

回顾过去的一年，我县实事办理工作卓有成效，得到了上级的肯定，赢得了群众的口碑，办出了经验，办出了水平。这主要得益于全县上下思想统一，领导有力；得益于目标明确，责任落实；得益于多方协作，群众支持；得益于监督有力，赏罚分明。特别是得益于有一支开拓创新、乐于奉献、顽强拼搏、苦干实干的工作队伍。XX年，经过群众评议、组织考察，并报省市政府审批，县统计局、县交通局、县劳动局、县卫生局、县教育局、县计生局、县农业局、县企改办、县民政局、县农村办等单位被评为先进单位，在县委经济工作大会上作了表彰；县劳动和社会保障局被评为市为民办实事先进单位；张成武同志荣获办理省8件实事一等功；苏民主、文永福、杨松柏3名同志记二等功，丁固威和胡繁荣同志记三等功。在此，我代表县委、县政府向获得表彰奖励的单位和个人表示热烈祝贺，希望你们再接再厉，再创佳绩，也希望大家学先进，赶先进，更加扎实地工作，努力完成今年的办理工作任务。

二、加强领导，强化措施，确保今年实事办理工作任务全面完成

XX年，我县落实省市为民办理的18件实事，任务重，涉及面广，共13大项25小项。其中：省为民办8件实事工作任务是：①新增城镇就业人员4400人，下岗失业人员再就业2700人，企业基本养老保险金新增参保人数2369人，工伤保险新增参保人数4400人，基本医疗保险新增参保人数4500人，财政预算安排“低保”资金增长率15%，达132万元；②建成县到乡镇公路、乡镇到村水泥（沥青）路200公里以上；③新建农村沼气池1800口；④建设农村中小学寄宿制学校5所；⑤建成13所乡镇卫生院，解决农村饮用水不安全人数7600人，农村部分计划生育家庭奖励扶助金发放到位率100%，符合省定扶助条件的独生子女死亡伤残家庭扶助金发放到位率100%；⑥扩改建乡镇敬老院3所，集中入住五保对象120人；⑦农村村村通电话44个村。市为民办10件实事工作任务是：①改扩建1所农村卫生院；②改扩建3所农村敬老院；③企业养老保险新增参保人数2369人，医疗保险新增参保人数4500人，失业保险新增参保人数XX人；④完成农村中小学危房改造27所18216m2；⑤对609名高级职称人员进行一次健康检查；⑥启动13个全面小康示范村的建设。

办理省市为民办18件实事，要着眼一个“实”字，着力一个“办”字，关键在于领导，责任在于落实和兑现，目的在于群众满意和得到实惠。各级各部门要按照省市县的整体部署，高度统一思想，切实加强领导，明确责任，强化措施，调动一切有利因素和积极因素，确保18件实事办理任务圆满完成。

1、加强组织领导。为民办实事是落实科学发展观、践行“xxxx”重要思想、建立诚信务实政府的重要环节，我们必须把这项工作作为政府工作的重中之重来抓紧抓实。一是保证领导力量。县委、县政府将进一步强化县18件实事办理工作领导小组的工作职责，领导小组全面负责18件实事办理的统一指挥和整体调度，领导小组办公室具体负责18件实事的综合协调、督促检查和考核奖罚。继续实行县级领导联系项目制度，分管领导为各项目的第一责任人。各项目责任人要高度负责，从方案制定、力量配备、措施落实到进度安排，都要亲自把关亲自抓。各乡镇和县直部门责任单位，要继续保持领导机构和领导力量，要求一把手负总责，并挑选能力强、魄力足、作风实的同志分管和承担这项工作，真正把18件实事当成一项头等大事抓紧抓好。二是加强督促检查。今年要继续把加强督促检查作为推进工作的重要手段来抓。从本月起，县政府将定期召开督办会，及时通报各项目单位的工作进展情况，点评办理工作，对办事不力、进度不快的要实行跟踪督办，严重的给予黄牌警告。对办理18件实事工作不力的有关单位和人员，要及时进行检查监察，对于玩忽职守、敷衍塞责、挪用资金、乱摊派、乱收费的行为，要严肃党纪政纪，依规依法追究有关单位和责任人的责任。县落实省市18件实事工作考核办公室要以进度和质量为重点，开展经常性督查和专项督查，及时掌握动态，反馈情况。各乡镇和县直有关部门的主要负责人要亲自抓督促检查，及时发现和解决18件实事落实过程中的难题，提高办理效率，加快工作进度。

2、强化工作责任。县政府专门研究确定了省市18件实事各项目的责任单位和责任人。县考核办根据18件实事的任务和具体要求，已将任务细化分解到了各乡镇和县直责任单位。全县上下要建立严格的责任制和责任追究制，确保任务到位、责任到人。省市18件实事的办理，必须以求实的态度、务实的工作来对待，绝不可以做任何表面文章和数字游戏，绝不允许糊弄组织，糊弄人民。纪检监察部门和组织人事部门要加强监督检查，加大行政效能监察力度，对办理18件实事不得力的有关单位领导和人员要及时进行调整，对行政不作为或乱作为的单位和个人要及时查处，对影响和干扰18件实事办理的人和事要坚决予以处理，确保办理工作有序推进。

3、加快办理进度。一是要科学制定时间表。各单位在充分考虑提前量的前提下制定时间进度表，把工作必须落实到每月。去年，18件实事部分项目没有很好把握进度，造成了时间上的被动，给后段工作增加了压力，今年一定要争取主动，坚决克服前松后紧的现象。二是要加大资金筹措力度。一方面要充分发挥自身优势，合理调度和组织，多渠道、多途径筹措项目资金。另一方面要积极争取上级有关部门和银信部门的支持，特别是纳入计划的专项资金要尽快落实。发改局要抓紧落实有关资金计划，财政局要加快资金准备，搞好专项调度，确保资金及时足额到位。这里特别要强调，18件实事的所有项目资金必须严格专款专用，绝不允许挤占、截留和挪用。三是要大力优化环境。有关建设项目要尽量减化审批手续，按照“急事急办、特事特办”的原则，限期办结。各有关部门要服从大局，站在讲政治的高度，提高协调配合，做到政令畅通，令行禁止。要加大建设环境的整治力度，依法抓好招投标、征地拆迁等工作，严厉打击强揽工程、无理取闹、故意阻工等非法行为，为办理18件实事提供优良的外部环境。

4、确保工作质量。18件实事是利民工程、民心工程，工程质量的好坏关系着政府的形象和声誉。各级各部门一定要严格质量标准，加强质量检查，高标准、高质量地完成各项目标任务。特别是交通、水利、危改、敬老院、卫生院等基础设施建设项目，更是百年大计，一定要把质量放在第一位，不能因为赶进度而忽视质量，以致出现不达标、不合格的“豆腐渣”工程。县落实省市18件实事工作考核办公室要充分运用督查手段，经常性地抓好督查督办。对工作中存在的问题，特别是质量问题要及时开出督办函，规定时间和要求，明确责任人员，限期进行整改和落实，确保按时按质完成任务。

5、严格奖惩兑现。今年省市18件实事办理工作继续实行单独考核奖罚，考核的要求不变、方法不变、奖惩不变，继续实行考核结果与各单位年终评比及公务员年度考核挂钩。考核数据由统计部门评估、认定，整个考核工作由考核办组织实施，严禁走过场。关于考核的原则和具体要求，严格按益政办发〔XX〕19号、23号和桃办〔XX〕40号文件的规定执行，考核结果分为达标和不达标两个等级，全面完成任务的为达标。对考核达标的责任单位和责任人给予表彰奖励，责任人给予记功奖励，责任单位公务员年度考核的优岗比例提高到20%；凡考核不达标的给予通报批评，责任人在公务员年度考核中定为不称职，并不得参加其它项目的评奖，责任单位公务员年度考核的优岗比例不得超过10%。年终，县里将坚决严格奖惩兑现。

同志们，办好省市为民办18件实事，任务光荣而艰巨。我们要在县委、县政府的统一领导下，坚持科学的发展观，以高度的责任感和强烈的事业心，以为人民服务的饱满热情，进一步深化措施，狠抓落实，坚定信心，下定决心，排除一切困难和阻力，坚决完成今年的实事办理工作任务。

社区劳动保障演讲稿

尊敬的领导、尊敬的评委，今天我演讲的题目是：

用爱心撑起别样的天空

有一种平凡可以书写隽永，有一种平凡可以创造辉煌。我们，这些普普通通的社区劳动保障协管员，就在这平凡的岗位上，用对失业人员的深切爱心点燃着生活的希望之光，用对事业的满腔热情为困难群众撑起一片别样的天空。

我曾经也是一名下岗失业人员，饱尝过失去工作的苦涩，体会过寻找工作的艰辛，更亲眼目睹过一些家庭因为下岗、失业而导致夫妻吵架、分居甚至离婚。幸运的是，我成为了胥江街道社保协管员队伍中的一员，由受助者向助人者角色的转变，让我激动万分。走上工作岗位后，发现社区有很多和我一样的失业人员，但他们中的多数没有我这般幸运，依旧生活在下岗失业的阴霾之下，不堪重负。“我要竭尽所能帮助他们”，这个念头不断在我脑海中涌现，想要帮助人的心情从未如此急迫，我要帮助他们就业、重拾自信，做生活的强者。

为了为失业人员提供再就业机会，我必须全面掌握辖区内的下岗、失业、协保、低保四类人员的情况，尽快掌握第一手资料。入户走访的过程中，开始受到很多冷遇与不理解，一些人用异样的目光来看我，甚至采取不合作的态度。一次，我在辖区内走访一名失业人员，了解基本情况，刚一说明来意，就被一句“你能给我安排工作吗?你了解了情况又能怎么样”的话拒之门外。说实话，我从来没有受过这种不明不白的委屈和羞辱，晚上躺在床上，怎么也睡不着，白天的情形浮现在眼前，真觉得心灰意冷。可是，想到各级领导和身边同事对我工作的支持和关心，想到社区里还有很多就业困难对象需要帮助，无论如何我都割舍不下。同时，我也在反省：为什么社区的就业援助工作这么难?是不是自己的工作方式、方法不对?工作还没做到家?想着想着，心里的怨气没有了，委屈也逐渐淡化了，但自己要继续做好就业援助工作的决心却更加坚定。我没有气馁，更没有放弃，几次登门进行耐心沟通，充分利用我学到的知识，讲解国家有关的法律、法规和再就业优惠政策，同时我也把自己失业和再就业的经历告诉了他，晓之以理，动之以情。终于他相信了我，并对我的工作表示理解和支持。心灵沟通了，心态放平了，我与失业人员相互理解，相互支持，工作也就比较容易开展了，我了解情况的速度越来越快，失业人员与我合作的态度也越来越好。记得一天晚上走访失业人员时，有户家庭非常热情地接待了我，当我从她家出来准备上楼时，听到她家9岁的小男孩稚嫩的声音“妈妈，我们的门和灯都不要关，等阿姨下来能看得见路”，就这样，孩子简简单单的一句话语却让我在这个寒夜里倍感温暖。凭着一颗真挚热忱的心，我很快走进了每一个下岗职工、困难群众的心里。每每看到失业人员感激与期待的目光，我深感自己责任重大，同时也为自己所从事的工作而自豪。

为了给下岗职工开创更多的就业机会，我经常风里来雨里去，跑企业、寻岗位，热心为下岗失业人员牵线搭桥，实现再就业。我们辖区里有一名叫朱建民的刑释解教人员，年龄五十多岁，没有生活来源，找工作又多次被拒，生活态度非常消极。为了帮他尽快走出阴影，我到处跑单位，找岗位，终于打听到无线电厂需要招聘几名保安，我急忙把朱建民推荐了过去，可得到的却是断然拒绝的答复，毕竟一个有前科的人是不容易被接纳的。不忍心看到无依无靠的老朱再受打击，我一次又一次与无线电厂人事科长联系，表明了这份工作对朱建民的重要性，并将他在小区的良好表现和他愿意改过的决心告诉了对方，我的真诚与执着终于为他争取到了这个岗位。当我把这个好消息告诉朱建民时，他当场就哭了，说多少年来都没有人这么关心过他。记得做保安后第一次发工资，他作特意赶到居委会表示感谢，临出门又拿出20元钱说要捐给社区的贫困学生，当时，我的眼泪忍不住流了下来。我突然意识到自己竟然改变了一个人。在这一刻，我觉得一切的付出，任何的艰辛都是值得的。

在帮助失业人员重新就业的过程中，我始终认为最重要的是要帮助困难群众学会生存的本领和技能，要授人以渔，而不是简单地把他们推上工作岗位。针对求职人员大多“年龄偏大、文化偏低、技能单一”的情况，为了提高他们的就业成功率，我总是耐心地对他们进行就业指导，帮他们分析失败的原因，教他们参加面试的技巧。每周三、五我会把一些失业人员召集到社区，利用社区的电脑对他们进行培训。社区居民傅玉香是初中毕业，从未接触过电脑，我就手把手的从最基本的知识开始教她，让她初步掌握了开机、关机、打字等基础步骤。之后，在我的鼓励下她参加了市再就业培训中心举办的办公自动化免费培训班，并取得了市统考合格证书，有了这一技能，

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