走到20xx年,再看20xx年,思考亦多,感慨亦多,收获亦多。对我而言,这半年年的工作是难忘、印记最深的半年。工作内容的转换,连带着工作思想、方法等一系列的适应与调整,压力带来了累的感觉,累中也融进了收获的快乐。在办公室各位的支持配合帮助下,思想坚定,较好地完成了自己的本职工作和领导交下来的其它工作。现简要回顾总结如下:
(一)旅游的工作最大地规律就是无规律,因此,我正确认识自身的工作和价值,正确处理苦与乐,得与失、个人利益和集体利益的关系,经过半年的学习和锻炼,我们在工作上取得一定的进步,利用办公室学习资料传阅或为各部门校稿的同时,细心学习他人长处,改掉自己不足,并虚心向领导、同事请教,在不断学习和探索中使自身在文字材料上有所提高。
(二)严于律已,做好个人工作计划,不断加强作风建设。一年来我对自身严格要求,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则,始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中,以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守机关各项规章制度,尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,主动接受来自各方面的意见,不断改进工作;坚持做到不利于机关形象的事不做,不利于机关形象的话不说,积极维护机关的良好形象。
(三)强化职能,做好服务工作。工作中,我们注重把握根本,努力提高服务水平。所里人手少,工作量大,这就需要我们全体人员团结协作。在这一年里,不管遇到上的困难,我们都积极配合做好工作,同事们的心都能往一处想,劲都往一处使,不会计较干得多,干得少,只希望把工作圆满完成。
二、工作中的不足与今后的努力方向一年来的工作虽然取得了一定的成绩,但也存在一些不足,主要是思想解放程度还不够,学习、服务上还不够,和有经验的同事比较还有一定差距,材料上还在基本格式上徘徊,内容上缺少纵深挖掘的延伸,在今后工作中,我一定认真总结经验,克服不足,努力把工作做得更好。
(一)发扬吃苦耐劳精神。面对督查事务杂、任务重的工作性质,不怕吃苦,主动找事干,做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤,积极适应各种艰苦环境,在繁重的工作中磨练意志,增长才干。
(二)发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习,勇于实践,博览群书,在向书本学习的同时注意收集各类信息,广泛吸取各种营养;同时,讲究学习方法,端正学习态度,提高学习效率,努力培养自己具有扎实的理论功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风。力求把工作做得更好,树立办公室的良好形象。
(三)当好助手。对各项决策和出现的问题,及时提出合理化建议和解决办法供领导参考。
工作总结是我们对自身过去的工作情况精选回顾分析,从中发现不足,便于我们改正缺点提升自己。下面是小编整理收集的简短工作总结模板,欢迎阅读参考!
简短工作总结模板(1)20XX年,文化中心工作在街道党工委、办事处的领导下,紧紧围绕街道的中心工作,立足社区,面向群众,坚持以人为本,整合社区资源,依托街道丰富的文化、体育资源,开展了一系列独具特色的活动,营造了健康向上的文化氛围,丰富和满足了社区居民和村民精神文化生活需求,现将上半年工作总结如下:
一、基本情况。
上半年认真配合好街道做好各类会务接待工作。上半年共接待外省市、外区外街道21批次,召开会议153次,讲座18场,培训23场,室内演出27场。各项活动的开展,丰富和满足了社区居民精神文化生活需求,受到了广大居民群众的喜爱和好评。
20XX年,文化中心充分利用现在的场地资源开设了文体之家宣传栏,充分利用宣传栏的宣传工作,向广大社区居民宣传党的政策、宣传世博知识、宣传科普类小常识,使居民、群众既能更好的了解国家、身边发生的大事,又可以了解发生在自己身边的好人好事,通过宣传栏建立与社区居民交流的桥梁。上半年共出宣传折页18份、活动信息26页、世博知识宣传20页、反馈读者意见1次,内容丰富多彩。同时也充分利用宣传栏的作用进行活动宣传、招生等方面的工作,延伸了中心的服务内容、扩大了中心的服务人群、增加了中心的宣传方式,从而更好的、扎实的做好加强基础文化设施建设工作,对于确保各时期中心任务的完成和文化活动的开展起了极大的推动作用。
二、文化队伍的建设情况。
一是文化基础工作。文化中心以科学发展观为主体,大力开展文化活动。做到年初有计划、活动有文字、存档有照片、整理有规范。在做好基础性工作的同时,开展好各项文体活动,并不断提升骨干队伍的政治素质和业务素质。今年上半年,又新成立了社区编织沙龙、社区乒乓球队,为社区团队增了新生力量,更好了促进了社区文体活动的开展。XX年,我们对社区的4个骨干团队进行业务上的培训75次,创作3个成品舞蹈、1个成品时装秀,还组织参加市、区业务培训班3次,组织骨干队员辅导居委6次。在专业师资的辅导下,各团队整体业务水平均有显著提升。上半年,中心在参加上海举办的攀岩比赛中获得男子组一等奖、女子组二等奖的成绩;社区健身操队在参加上海市长白杯益寿保健操的比赛中获得二等奖的成绩。二是常规活动情况。上半年,文化中心工作紧紧围绕街道的工作重心,开展了丰富多彩的文化活动,在促进精神文明建设、构建和谐社区方面发挥了积极的推动作用。今年年初,中心继续围绕春之声、夏之夜、秋之韵、冬之乐四个主题开展了各类文体活动:新春游园活动、三八妇女节形象海选、元宵节演出、各类综艺、戏曲专场、团队才艺展示等演出共16场;举办社区书法展、世博知道图片展等各类展示6次;并以迎世博为契机开展文明礼仪讲座、在传统民俗节日清明节之际开展亲近传统平安清明的讲座等各类讲座7场;同时开展社区跳绳比赛、乒乓球交流活动6次等体育活动。活动的开展,极大地丰富了广大社区居民的精神文化生活,提升了家庭成员的道德艺术修养,促进了和谐社区的建设。
三、特色文化的开展情况。
一是主题性活动工作的开展。随着五角场经济的快速发展和城市化进程的迅速推进,居民对文化的需求也越来越迫切。我们把开展群众性社区文化娱乐活动作为丰富居民业余生活、满足居民精神文化需要的有效载体,以活动促进居民交流,提升居民良好文化素养,构筑和谐人际关系,营造健康向上的社区文化氛围。中心不仅以各节日为切入点,组织开展活动,且始终按照在精不在多,服务出特色的工作原则,有针对性地开展特色活动。今年上午年,结合4、23世界读书日,组织开展影响深远的情牵世博爱我中华传承艺术五角场社区第二届读书月系列活动暨迎世博倒计时一周年活动;同时,为了更好的开展每年一次的五角场社区文化节系列群众文艺活动,上半年,中心便着手开展文化节的活动方案、作品的创作、团队的排演等具体工作的安排,力争使社区文化节为社区精神文明建设和文化建设奠定了坚实的基础。
二是资源配送性工作的开展。为了更好的提升共享度,我中心建立了资源配送菜单,通过书籍、展板等物化资源及小型文艺演出、文化讲座、艺术示范等综合文艺类资源的配送下沉,实现了五个方面的突破:群众的参与面不断扩大、各类载体不断发展、表演形式不断丰富、长效机制不断完善、活动质量不断提升。今年与向北茶园、三湘、文化等居委开展了资源配送7次;并帮助北茶园居委开展端午节包粽子比赛活动的策划推动、组织等工作,通过共建共享和谐社区的合力,真正地满足社区居民群众日益增长的精神生活需求为和谐社区的构建做出了新的贡献。在做好本社区资源配送工作的同时,并协助市、区业务主管单位做好配送资源的下沉工作的开展:与上海评弹团建立长效共建机制,开展清音评弹书场周周演活动,活动人员不断扩大,近的来自周边地区,远的来自浦东、徐汇,使作为非物质文化遗产保护项目的评弹艺术在我社区得以推广,让更多的社区居民能够感受到高雅艺术的魅力;与上海话剧艺术中心多次联系,开展都市情景剧作品的改编工作;同时与其它几家专业院团制定下半年的演出计划;并认真做好专业师资进社区辅导,对参与培训人员的组织工作等等,创新共建载体,从而有力推动结对共建活动深入开展、取得实效。
四、下半年工作
下半年,我们将继续按照年初制度的计划,围绕春之声、夏之夜、秋之韵、冬之乐这四季歌及以迎世博为主题,从实际出发,坚持以创造健康向上的社区文化环境为目标,联合辖区单位共育共建,精心设计和组织开展各种群众喜闻乐见、便于参与的社区文化活动,努力形成一个人人参与文化活动,人人关心文化建设的良好局面;并协调各部门,创造性开展工作,精心组织第三届社区文化节的各项活动,并加强文化共建的力度,通过文化共建的形式与上诲话剧艺术中心精心创编都市情景剧;同时,把全民健身工作、科普工作融入到社区文化节的活动中来,使社区文化节出质量,出效应,出特色;同时,将立足文化中心、文体俱乐部的考评等开展各项工作。
社区和谐文化建设是一项系统的工程,在三个文明建设、构建和谐社会等方面起着十分重要的作用。作为政府的文化职能部门,我们将始终坚持先进文化的前进方向,用科学发展观认真思考、统筹社区文化发展工作,创新工作机制,在创新发展中解决社区文化工作中所遇到的难题,努力打造一个个别具特色、群众参与共建共享的和谐文化社区,共同营造出舒适、和谐的美丽家园。
简短工作总结模板(2)上半年的工作有成功也有失落,回顾半年的情况:政治思想稳定,工作踏实,遵守队伍的各项规章制度、条令条例及;国家的法律法规,生活作风严谨、注重平时的生活中的小节,为使领导和同志的能更好的了解我班的工作情况,现汇报如下:
一、政治思想觉悟高,能自觉参加各项学习活动。
自觉坚持与党中央和xx保持高度一致,在上半年组织的学习中,自觉站在班长这个角度学习看待问题,并使自己融入到荣辱观中,做到知谦耻而懂礼仪,在工作中,以一名为党为国效力的战士考虑问题,在学习各种先进事迹时,以他们为榜样,努力修炼自身素养,以高标准严要求对待各项事情,并坚决以四个教育精神磨练人生。
二、工作踏实,注重总结经验。
工作期间,担任**职务,对管理工作做到粗中有细,抓好每一个环节,培养每一项能力,提升每一项技能,努力成为一名真正合格的武警战士。具体做法,首先从生活制度严格要求,培养在学习训练中遵守纪律,做到令行禁止,注重培养养成生活中关心照顾战友。在工作中不断学习,如军事素质,工作能力,管理经验,对存在的问题及时纠正总结,在工作中对自身所负责的工作面,认真做好每一个细节。俗话说没有经验就没有发言权,所以本人也努力跟战友们学习各种经验,系统的工作程序是相辅相成的,程序环环相扣,任何一处出了问题,都有可能牵扯整个系统的停产,因此本人必须注重各个环节的情况,包括人员的思想,责任心问题等等,思想工作跟上,增强全体人员的责任心,自身做到不无故缺勤,尽职尽责干好每一项工作,并抓好每个重点问题。
三、生活作风严谨,坚持以身作则。
作为一名班长,应该做到的是以身作则,严格生活制度及行政管理上的自身养成,以自己的实际行动带动战士,感染战士,影响战士,严格要求自己的形象,严谨生活作风,也时时提醒自己注重形象,严格遵守一日生活制度的养成,
四、存在的不足及改进的方向。
1、自身文化素质低,专业技术水平不高,技术性问题实践少。
2、管理偶尔存在畏难思想,力度还不够,方法欠缺。
3、自身偶尔有放松现象,不能一如既往的坚持。
改进方向
1、努力学习各种科学文化知识,在平时工作中实践每一项工作,以提升自身文化素质及专业技术水平。
2、加强管理工作力度,克服自身管理上的畏难情绪。为实践方法提升管理能力及力度。
3、要锻炼自身坚强的意志及毅力,做一个有始有终的人!
简短工作总结模板(3)随着六月份的结束,马上就要进入“暑运奋战一百天”了,在茫茫碌碌中我们结束了上半年的工作,回顾这半年来自己的工作,静静的思考一下,该总结的东西太多了。在公司领导及各位同事的支持与帮助下,我尽力严格要求自己,按照公司的要求,做好自己的本职工作。通过这半年来的学习与工作,我得到了非常宝贵的经验,工作模式上有了新的突破,学会了怎样设身处地的为旅客服务,怎样去微笑着对待每一位乘客,在我看来无论是什么样的乘客,我所做的工作就是为他解决他在车站的所有疑惑,让他更快更好地坐上车去他想去的地方。所以在这半年里我始终坚持我所肩负的职责,始终不忘领导对我的教导和期望。现将半年来的工作情况总结如下:
年初,领导又给我安排了带新学员,我的能力是有限的,在我有限的能力下,坚持负责的做好每一件事,争取用最快的时间帮助新上岗的同事了解我们的业务范围,业务技能,让他们能更好地去帮助乘客解决困难,本来就不算硬朗的肩上,又多了一份责任,我已尽我的全力,尽我的所能,把好的工作方法,好的作为,好的工作作风,交给了新学员,很快,她们的工作都得到了领导的认可。我也有所小小的成就感。俗话说:“三人行,必有我师焉。”在工作中,在徒儿们的身上我也学到了很多东西,徐晓露永无止境的学习热潮,王xx的稳中求进,庞xx的不骄不躁,房xx的开朗大度等等等等,在我眼里他们个个聪明伶俐、他们有激情、有动力、有热情。我以他们为榜样为自豪。
在即将到来的下半年,我决心认真提升业务、工作水平,为公司经济跨越式发展,贡献自己应该贡献的力量。我想我应努力做到:第一,加强学习,拓宽知识面。努力学习业务知识。加强对班次对地理图册深刻的了解,第二,本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报;真正做好领导值得信任的一员;第三,重视工作作风,加强管理,团结一致,勤奋工作,形成良好的部门氛围。遵守公司内部规章制度,维护公司利益,积极为公司创造更高价值,力争取得更大的工作成绩。
感谢总站,感谢领导,感谢姐妹们和我的徒儿们。使我对自身有了更加清晰的认识,同时,对我身上所肩负的责任有了更深的领悟。下半年我将进一步发扬优点,改进不足,拓宽思路,求真务实,全力做好本职工作。
[简短工作总结模板]
首先非常荣幸能够加入“北大荒”这个团队,更感谢公司提供的平台及信任!从三月份入职公司担任计调工作至今,已有9个月,参与组织旅游项目多个、与多个地接社、车队建立了良好的关系,在这9个月的工作中对公司业务对象和岗位职责也有了一定了解,在这里我简要的总结一下这一段时间中的工作情况。
在20xx年,我操作过的路线主要有:知青回访团、夏令营、太湖休闲游等,现阶段主要着力于20xx年“北大荒知青号”专列及“冬令营”的线路策划工作。
一、知青回访团
“知青”一词在入职公司之前对我来说是非常陌生的两个字,通过操作知青回访团及联络处各位领导的讲述和分享,让我对“知青”这一特殊群体有了一定的了解,20xx年累计操作知青回访团10个,累计人数300余人,大大丰富了关于黑龙江及垦区的业务知识为下一年的工作奠定了基础,20xx回访工作总体来看比较成功,但也有许多不足之处有待加强。
1.全陪导游的问题:
导游是旅游计划的具体实施者与执行者,掌握团队的第一手信息,一定程度上决定着旅游团的成功与失败,代表并且影响公司的形象和业务能力甚至公司的发展,一个合格的职业导游员能和客人打成一片并融入其中,能与地接导游(全陪导游)及司机建立默契的合作和畅通的沟通,预见可能出现的问题并且做好预防或补救措施,及时向公司汇报并安抚好客人情绪,这样才能给客人带去舒心愉快的旅游假期,才能把公司的服务品质提升和延伸及利益的长远化和最大化。但我公司今年派出的导游员多以未经过职业培训、毫无经验的业余人员为主,给今年的回访工作带来了一些被动的局面,问题主要体现在:
(1)不具备业务知识
(2)不能预见可能出现的问题并预防
(3)遇到问题不能及时妥善处理
(4)服务意识差
综上原因,业余人员带团无形中给公司的形象造成了一定的负面影响和不必要的麻烦,作为具体操作的我没能及时指出问题的严重性有不可推卸的责任,因此在以后的工作中一定引以为戒。也建议公司在明年的导游员安排上选择具有一定专业知识、经验丰富、责任心强、服务意识强的导游员,为公司赢得更多的应得的积极影响。
时间在眨眼之间悄悄流逝,马上到来的新工作也会有许多挑战,又到了为我们这阶段的工作画上句号的时候了。写好工作总结,可以找出成功或失败的原因,及时调整自己的工作方向。那么写工作总结需要准备什么?下面是小编精心收集整理,为你带来的班主任工作总结范文简短系列8篇,更多信息请继续关注本网站。
体会一:班级要有一个强有力的班委。
俗话说:一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮,独木难撑大厦。所以每带一届学生,我都注意抓好班干部的管理工作,指导他们开展工作;
1、经常找班干部谈话,与他们沟通,随时随地了解他们开展工作的情况,了解他们的学习,生活,帮助他们解决各种困难,指导班干部开展工作,对于他们工作中取得的成绩及时给予肯定,不足之处给予点拨,经常告诫班委一定要团结,只有团结的集体,才是有战斗力的集体。避免班干部各自为政,不顾大局,这其中班长和团支部书记的责任中大。
2、认真监督好班干部,要使班干部认真地工作,正确履行班干部的职责,适当的监督是离不了的,除了平时向同学们了解他们的工作之外,有时也采取民主测评,对有问题的班干部及时找着谈话,对问题大的及时撤换。
3、放手让学生自己搞活动,独立开展工作。班主任适时退居幕后,做好导演工作,极力培养学生的组织能力,但事后的经验总结很重要,有了经历,才能有体会,有了总结,才能有提高,指导学生如何按照顺序去开展工作。
4、做好班干部的坚强后盾。班干部在工作中少不了班主任的理解和支持,需要班主任出面解决的问题,班主任一定要出面,因为班干部毕竟是学生,在工作中也会出现一些得罪人的`事,班主任及时出面,这样可以减轻班干部的压力,缓解班干部和学生之间的矛盾,此外在受到其他同学的欺负时,班主任要给班干部撑腰,做他们的将强后盾。
一个班级的班干部好比一个单位的核心,选好、用好核心力量,充分调动他们工作的积极性,发挥他们工作的潜能,对班主任来讲往往可以起到事半功倍的作用,锻炼了学生,轻松了老师,何乐而不为呢。
体会二:对后进学生要有耐心和爱心
后进生在每个班级中都是普遍存在的,而后进生形成的原因又是多种多样的。除少数是由于智力和生理有缺陷外,大多数后进生的形成是由于后天的环境与教育失误等因素造成的,因而是完全可以转化的。我的体会是,做后进生的转化工作,关键是要对他们有信心、耐心和爱心,尤其班主任更应如此。
1、分析原因,正确看待由于每个学生的家庭环境、社会环境、自身的心理品质和基础不同,他们在校的表现也就不一样。另外,学生的道德品质和学习成绩还会随着年龄的增长,外界因素的影响而变化。特别是有些孩子由于父母的离异或者家庭的变故,给他们造成的影响太大,班内出现部分后进生实属必然,作为教师应该正确看待这一点。
2、关心,体贴,平等相待这是一股强大的力量,能在人身上树立起一切美好的东西。如果教师爱护学生,关心学生,学生亲其师,就会信其道,才能效其行。后进生在许多教师眼中是眼中钉、是绊脚石,如果他们遇到的总是老师的冷面孔,对老师敬而远之,对老师的教育认为可望而不可及;在同学面前后进生总是抬不起头来,有自卑感。要转化后进生,就必须关心他们,对他们和其他学生一律平等。遇到后进生出现问题,教师不要轻易下结论,要尊重他们的人格,让他们感到集体的温暖、老师的信任。只有这样,他们才有可能沿着老师的期望发展。
3、对后进生要有耐心和爱心后进生的转化并非一朝一夕能实现的,因而做后进生工作要注意用耐心和爱心去感化他们,不能翻旧帐、用刺激性语言刺伤他们的自尊心,避免学生认为自己没出息,无可救药而。有一次因为一件事情,我打了三个学生,对其进行了说服教育。被打的三个学生当中,我观察有一个学生感觉到很委屈,一直别着一股劲,放学后我又找到了他,耐心细致地询问事情的原委,发现事情确实和他的关系不是很大,我道了歉,并一直和他谈了很多,后来经常询问他的学习情况,从那以后,这个学生就像变了一个人,学习勤奋努力,但最后没有进入大学的门,当兵去了,过一段时间,他都会从新疆打电话来问候我的身体状况,如果不是当时耐心细致的工作,他一时想不通,不知道会发生什么样的事情,所以我们班主任在做学生思想工作时,一定要记住,不要在学生思想上留下死结,否则后果是不可预料的,现在越来越多的教师伤害案就是很好的说明。
4、多表扬,少批评表扬的力量是无穷的。每个学生都希望得到老师、同学的信赖、赞扬,后进生也不例外。后进生在转化过程中会犯老毛病,教师的批评应适时,把握分寸,不要用刻薄的语言去讽刺挖苦学生。应该就事论事,不要因为一件事一扯一大堆,后进生的转化需要一个由量变到质变的过程,教师应循循善诱,不要一棍子打死,在教育工作中密切注意后进生的言行,寻找后进生的每一个闪光点,适时适度地进行表扬,有时一两句赞扬之词胜过一顿严厉的说教,使他们记忆终生。
教育后进生的工作不是一蹴而就的,要有一个长期的,反复的教育过程,只要我们用耐心去教育他们。用爱心去感化他们,即使不能使他们成才,也可以使他们成人。
总之,班主任工作是一个既要耐心又要细心还要有责任心的工作,但其结果是我们操了心累了心,但并不一定能够得到好心,这就要求我们班主任要有一颗平常心对待我们的工作,只要我们做到“二勤二问三做到”,班主任工作是不难做的。“二勤”是勤下班、勤坐班;“二问”是问学生思想、学习状况,问教师学科状况;“三做到”是要求班主任努力做到提高自身素质,提高业务水平,做让学生佩服的人;二要努力做到做学生知心人,三是要努力做到做好一个学科联系人。
回顾三年的班主任工作,在我跟学生取得共同成长的过程中,心中充满感激。我要感谢我的学生,是你们让我感受到在工作中不断成长的快乐和对自己逐步建立的自信,是你们让我找到作为教师进行专业发展的支撑点——基于实践的学习与反思,是你们给予了我很多关于教育、关于人生、关于学习、关于生活的思考的火花;我要感谢学校和系主管学生工作的领导和同事们,是你们兢兢业业的认真负责的态度给了我榜样的力量,是你们每一次班主任会议语重心长的嘱托,让我深深感受到班主任工作的重要与伟大。是工作,是实践,给我提供了进行教育教学研究的生命土壤。我衷心地感谢这一切!
我于xxxx年x月毕业于xx大学,x月迎来了自己的第一个班级——xx计(1)班。记得新生报到的第一天,在多功能厅迎接他们的时候,心中充满对未来工作的向往。面对一张张陌生的面孔就是自己的第一批学生时,心中暗自下决心,好好工作。
随着日子的推进,逐渐了解到班主任常规性的工作是跟学校学生管理结合在一起的,或者说是学校学生管理工作的具体实施,另一方面作为大一学生工作来说,有别于大二、大三的学生工作,大一学生有一个学习和生活的适应过渡问题,因此班主任要紧密配合学校学生工作的部署,对学生的学习态度学习方法予以引导、对生活自理独立能力予以引导、对寝室集体生活行为予以引导、对人身财产安全的防护予以引导、对生活或学习有困难的同学予以帮助、落实常规的.学生学籍评选管理执行工作、落实国家贫困生资助工作等等。
这些工作的落实,充盈着班主任工作全部,体现在开班会、宿舍走访、跟同学的聊天的这些日常工作行为当中。还记得开学初,在学生体检结束后,我们班的林天虎同学查出来肝功能异常,在得知这一情况后,我一方面将情况告知学生本人及家长,另一方面,陪林天虎同学到肝病医院就医。由于病情的特殊性,作为班主任,我必须了解病情的真实情况,这也是对其他学生负责,在医生那里得知林天虎的病情不足以到会传染的程度后,我向学生处的领导汇报真实情况,并商议是否能让他边学习,边就医,毕竟在不会引起传染的情况下就让学生回家休息,对学生来说也是不公平的,那么每天陪林天虎打针,就医的工作理所当然由我负责。在这样边学习,边治疗了一段时间以后,又带着林天虎去复查,看看一星期的治疗有没有效果,但是结果令人失望,不但没有转好反而更加严重了。我马上将这个情况上报到系领导和学生处,最后决定让林天虎回家治疗,因为考虑到学习可能会引起疲劳,而且在寝室居住也肯定不会像在家里那么舒服,其他同寝室的同学也可能会影响林天虎的休息,所以在和林天虎商量以后,经过本人同意,决定回家治疗。在经过1个月的治疗以后,林天虎又健康地回到了学校,回到了班级。当然其他同学都不知道,以免引起非必要的恐慌。这件事情让我真切地感觉到,当学生离开家人,到学校读书的时候,老师,特别是班主任,是学生最需要依靠的人,同样,能让学生依靠,也是当老师的最无上的光荣。当学生需要帮助的时候,也是师生间建立情感的时候。
我对班主任工作的认识,是在工作的过程中逐步形成的。刚刚开始的时候作为新手教师,我对自己能否胜任班主任工作的那种心情是十分的忐忑不安,不知道作为班主任究竟要承担哪些责任和义务,十分的担心学生出意外事故。 可是就在第五学期的时候,意外却不期而至。我们班有个女生叫於玲超,这个女生平时在我的眼中还算是比较听话的,至少有事不能上课会向我请假,见到我会主动打招呼,会主动递交入党申请书,定期上交思想汇报,这一切都似乎在说明她挺要求上进的。在发生事情前的几个学期里唯一的异常就是她曾经好几次向我请假说要去看病,并且是妈妈特地从老家赶过来陪她去的,为了证实这件事情我还谨慎的让她妈妈联系我,而且也确实接到了一个外地口音的中年妇女的电话,说女儿生病要领她去看医生,我当然同意了,事后还特地把於玲超叫过来询问她的病情及治病的情况,她描述地绘声绘色,丝毫没有破绽,让人深信不疑。
但这一切其实都是谎言(后来调查得知)。事情发生的经过大概是这样的,在元旦前几天,於玲超说她爸爸帮她找了一份工作,但是路比较远,需要在学校外住宿,我把学校的规章制度和於玲超说了一遍,告诉她请假手续怎么办,并说要住到外面必须家长同意,她回答说“好的”。在1月4日忽然接到陌生男子的电话说是於玲超的父亲,同意他住到外面,但是这个声音明显比较稚嫩,一点也不像一个父亲的声音,我马上联系了於玲超的父亲,询问是否有找工作的事情,他说“没有”。为了了解整件事情,我请於玲超的父亲到学校来一趟,期间一直和於玲超有联系,也劝说她学校,但她态度坚决,还说“家里只有成绩和拳头,一定要住在外面,过年也不想回家。”从她的话语中可以明显感觉於玲超和家里有很深的矛盾。就在第二天她爸爸到学校以后,於玲超的手机就从“无人接听”变化到“你拨打的电话是空号”。
之后,无论用什么方法就再也联系不上,於玲超好像一下子消失了。在把她爸爸请到学校后才了解到她妈妈从来没有带她看病,可想,之前的妈妈是冒充的,从第四学期开始,於玲超已经先后以各种理由找他爸爸要了近万元钱(不包括生活费和学费),其中还有人冒充班主任向他爸爸要钱。太令人惊讶了,原本在我眼中还算比较听话的女孩尽然会是一个说谎成性的孩子,这一切尽然被她伪装得那么好。发生事情以后我回忆着每一个细节,和她的每一下对话,都把它纪录下来,找学生了解她的生活圈,原来她处事独来独往,在同学中也说谎成性,已经很少有人愿意和她交往,也没有人了解她的情况。一切好像都是一个迷,她去哪里了?这件事情对我的触动太大了,说实话也承受了不小的压力,虽然说我扪心自问自己没有失职,但是事情的结果总是於玲超找不到了,而我是她的班主任,我为她担心,会不会出什么事情,也为学校担心,会不会因为这件事情又招来家长无理的纠缠。最后因为这件事情的后续处理比较妥当,於玲超作了退学处理,也没有引来多余的事端,最近我也从QQ上联系上了於玲超,她很安全的回到了家,我悬着的心也彻底放下了。从失踪到於玲超回到家,大概延续了有半年的时间,在这半年时间内,心里始终有牵挂,也在做着思考,我如果能提前预知这件事,就不会有这么多的事情了。虽说班主任不是圣人,也不是学生肚子里的蛔虫,不知道他们的想法,但是如果我能经常走访寝室,经常融入到他们的生活中去,或许会提早发现於玲超会说谎的性格,也许可以加强警惕,避免事情的发生。当然我说的都是也许,但是不管怎么样,通过这件事情的磨砺,确实让我成长了,班主任需要时刻保持一颗警惕的心,需要了解每一个学生的特性,只有这样,才可能尽量把意外的发生降到最底。
当了三年的班主任,深切感觉到班主任工作必须细致,周到,时时刻刻抱着负责任的态度。与各式各样的学生接触,是艺术,也是经验。在这中间你能体会到各种不同的情感,有担心,气愤,激动,喜悦,更有成就感。人在其位,谋其职,只有这样,才能把我们的工作做好!
班主任的工作既复杂又繁琐。一个学期来,我能够牢记“爱岗敬业”、“为人师表”为宗旨的职业道德,在实际工作中主动开展班级管理和德育工作。在领导的关心、支持、指导和帮助下,我顺利完成了这学期的教育教学任务。这学期的工作总结如下:
第一,经常掌握日常管理,初步养成良好习惯
从早上到上学,一天的作息是否规范文明,影响着一个好集体的形成,影响着学生各方面的发展。在班主任工作中,我主要从小事做起,做好日常管理,培养学生良好的学习生活习惯,为学生创造一个和谐整洁的学习生活环境。学期初,我根据班里的实际情况确定了各个岗位的负责人。如:扫地督察、二锻炼督察、班级卫生督察、纪律督察等。同时,我利用班级小组和早会让全班讨论小学生应该做什么和不应该做什么。
第二,让学生参与班级管理,充分发挥班干部的主动性
班主任是班级的组织者。要顺利完成班级的各项任务,就必须带领学生,信任学生,调动全体学生的积极性,让他们参与班级事务的管理。为了让选拔出来的班干部成熟起来,我充分发挥了他们的主动性。比如每个月都有专人负责更新黑板报,开学为了美化教室,我改变了一手替换一、二年级的方法,让孩子自己分成四组,每组负责一面墙。孩子们积极性很高。晨读课上,我让孩子们不要扫地了,取而代之的是大家都参与晨读,班长负责,取得了不错的效果。每个组长负责日常工作的检查和收集,组长很有能力。日常工作及时收集,并能妥善记录。
第三,开展丰富孩子生活的各种活动
21世纪要求的学生不再是高分低能的学生,而是提倡张扬个性,发展能力。根据我们学校的工作计划和我们班的实际情况,这学期开展了各种活动。除了在我们学校举办的慈善活动外,我还举办了手抄报比赛、钢笔和汉字写作比赛、古诗绘画活动、童话写作比赛、“搞笑见面会”等。让学生在学习的同时,锻炼身体,全面提高。
第四,加强家校联系
孩子成功的主要原因不是学校,而是家庭。原因很简单,父母是孩子的第一任老师,家庭是孩子的第一堂课。家庭氛围、父母教养、父母素质都会影响孩子的成长。所以孩子的教育离不开老师和家长的配合。孩子在家里的表现,只有家长才能学会。同样,学生在学校的表现也要及时反馈给家长。只有采取两个措施才能收到教育的效果。所以这学期我积极和家长保持联系,把一些孩子的表现告知家长,一起商量对策,发短信打电话和很多家庭沟通。
第五,重视安全教育
生命安全是最重要的,学习是第二位的,所以这学期我非常重视孩子的安全教育,利用一切时间对孩子进行安全教育。在接下来的上课时间里不能做什么,在上下学的路上要注意安全
一个紧张、充实、有序、进步的学期即将结束。回顾这学期初三的工作,我们深感欣慰。为实现“程楠人满意的办学”的办学目标,我们年级全体教师始终坚持“以人为本、关爱为本、质量为本”的教学理念和“温暖细节、感动真情、感染人才、成就满意”的服务理念,不断强化“高起点、高标准、高质量”、以素质教育为基础、勇于实践、勇于创新等品牌意识。
时光荏苒,岁月如梭,转眼半个学期已经过去。回过头来,慢慢思索这半学期的班级管理工作,感触颇多。
第一,增强责任感,树立主人翁意识
在三年级的班级管理工作中,我着力于树立家庭意识,树立学生的主人翁意识。时时刻刻以不同的形式提醒他们,作为班级的一份子,他们每一个人加在一起才组成了三年级这个大家庭。所以,他们每一个人都有义务为这个大家庭增光添彩。家荣你荣,家耻你耻。身为家庭一员的你,能为这个家做点什么?平时有同学因没有及时做值日,而为班级扣分。我便抓住这样的时机对他们进行责任教育。维护家庭的尊严是你的责任。因为你的疏忽,而让家庭蒙羞,你该做些什么来弥补自己的过失?在学生想出弥补的办法后,我又会征求全体家庭成员的意见,对他进行进一步的处理。虽然这只是小小的一次扣分,却让每一个学生感受到自己身负的责任,有意无意间,约束自己的行为,为三年级这个大家庭贡献自己的力量。
第二,严于律己,宽以待人
三年级的学生有一个很坏的毛病,一旦有什么事情发生,总是喜欢先挑别人的不足,为自己找借口开脱。针对这点,我经常教育学生,先从自己身上找找看,发现自己的不足,然后认真改正。严于律己,宽以待人。设身处地的为他人着想,原谅别人的无心之失。
刘濠杰是一个很会推卸责任的人。上课不守纪律,他会说——xx_也说话了,xx_先玩的……针对他的这个小毛病,我会经常在他犯错的时候把他叫到身边,轻轻地问他“想一想,你错在了哪里?”并告诉他,敢于承担才是男子汉的行为。久而久之,他那找借口的小毛病渐渐不见了。
第三,以身为范。
班级管理,是琐碎而微妙的。德高为师,身正为范。学生对班主任应该有发自内心的尊敬和崇拜,他才会一步步跟着你走。作为班级的管理者,我很注意在学生面前的正面形象。要求他们做到的,我也同样会做到。答应他们的事,无论多难,我都想尽办法去完成。当他们遇到困难向我求助时,我会不遗余力的给予他们帮助。同时我更会严格的要求自己,做一名合格的老师,做一个让他们尊重的人。在我的不懈努力下,他们真的对我多了分尊重与爱戴。慢慢的跟着我前行。
当然,在班级管理中我还有很多不足。
我是一个比较懒惰的人。对他们的监管常常由于自己的惰性而废弛。这使我很多制度的施行都虎头蛇尾,没有长期坚持。同时,我也忽略了学生的惰性。在班级监察机制没有完善的情况下,他们也经常钻钻制度的空子。于是,出现了种.种扣分现象。
我想,在下半个学期的班级管理中,我应着力于完善班级监管制度。形成良好的竞争氛围。以期使班级迈上更优的一步。
古人说:教师是蜡烛,是春蚕;今人说:教师是灵魂的工程师,是太阳底下最光辉的职业。这是对教师的评价,也是对教师的期望,更是教师的一种责任。
这其中虽然有苦,有咸,但我依然爱着我的事业,爱着我那些天真无邪的孩子们。基于本班的特殊情况,重点根据期初制定的工作计划,加以总结。
一、加强德育工作,重点加强班级纪律教育,保证学习的数量和质量。
陈河平是一个聋哑儿,而且有多动症,对班级纪律影响极坏。本班男生是女生的两倍,大部分学生性格活泼开朗,合群,团结友善,对人有礼,但有几个学生还不定性,很顽皮。开学初,班级各方面对我来说压力很大。我既要管整个班级的纪律,还得时刻盯着陈河平的安全。这一学期,我每天晨会时间,及时针对学生当前存在的问题予以解决,及时纠正学生的错误行为,提倡每个学生自己反省自己,培养学生自己勇于承认错误的能力,能管住自己,对于陈河平上课的破坏能够做到视而不见。
另外,利用思品课对学生进行教育,使学生学有所得。通过小品、故事等多种形式,使学生亲身参与、明辩是非,体会善恶,生动而活泼地完成说教所不能达到的目的,树立了正确的人生观、价值观和世界观,同时也达到了素质教育的要求。
二、抓好班级管理,使班级成为良好的班集体。
管理好班级不是易事,使班级成为团结向上的班集体更不容易。学生干部除帮助老师做些工作之外,主要是锻炼自己的能力。于是我采用干部轮换制,让每个同学都当当干部,锻炼锻炼,也体会体会管别人与被别人管的不同滋味。下面讲讲我班本学期开展的几个活动:
1、为使班级管理有序,我结合班级实际,充分发挥干部的作用。加强优秀生的教育,让他们成为班上的榜样、主力力量,从而带动全班进步。每天两名值日干部,主管全天工作,提前到校,由地面到桌面,窗台到担当区,收拾干净;每周一次大清扫,做到物放有序,窗明几净,专人负责,一走进我们的教室,就使人感到舒服树
2、做好后进生转化工作。平时注意关心他们的学习,鼓励、指导,让他们形成一种向心力,乐于学习。对于学习有困难的学生每个人身边安排一位“小老师”。本班学生差生较多,合格率方面不够理想。
3、进行“苹果树”的评比。一周下来,表现好、有进步的,奖一个“苹果”,表现特别好的,多奖一个。学期末进行统计,谁的“苹果”多,谁就获得大奖。学生在评比中让学生形成一种你追我赶的学习气氛,好的要求更好,潜能生要求进步。学生很看重自己得几个“苹果”,此活动让我在抓学生各方面行为规范中作用挺大。
4、进行“比一比,谁的字美”的评比。要求学生把字写好,每一次作业都能认真完成,抄写作业得“红旗”的标志,期末进行统计,谁的标志多,就成为“小书法家”。在评比中让学生养成良好的写字
习惯,本班学生在经过一年级和这学期的书写习惯培养,写出的字基本做到干净、整洁。
5、开展“清洁教室我能行”和“爱惜书本我能行”活动,培养学生爱劳动的习惯和良好的阅读习惯。在期末检查书本,看看谁的书本爱护得最好。期末,我在班级里统计了一下,基本上的孩子书本比较干净,只有3、4个学生有封面掉了的情况。
要想使班级的各项工作顺利进行,就得使学生信任老师,这除了有渊博的知识之外,还需要老师成为学生的真正朋友,成为学生的贴心人。因此,平时尽可能多地在学生之中,与学生一起游戏,一起活动,一起值日,一起劳动,与他们谈学习,谈理想,说玩笑,以心交心,以诚待诚,我把自己真正融入他们当中,成为他们的一员。
诗人泰戈尔说过:“花的事业是甜蜜的,果的事业是珍贵的,但让我们干叶的事业吧,因为叶总是谦逊的,垂着她的绿荫的。”教育事业就是叶的事业,每一名教师就是一片绿叶,孕育着祖国的花朵。我会把我的智慧,我的一生都献给我的孩子们!
黄沙街中心小学:胡青
今年我的生活工作状态都处于比较好的发展时期!自我良好一下,嘻嘻。不是说我做出了多大成绩或者有怎样的成功。但我一直在积极思考和解决问题,在看在听在想在做。
一、路队。班干部竞选后,各司其职,班上各项处于整体稳定有序状态下。我会时不时找班干部谈话,对他们进行指导培养和商讨一些解决方法。其间也还存在管理不当处,如班干部和带读员总是很难让班级安静下来,好好读书;拎出表现好的和差的激励和惩罚措施不够力度,尤其是表现差的很难有改善:老师和班干部的话威信不足、不听……之前路队问题最突出,老是后面散乱,前面也走不齐。好多次跟路队长讲他们还是管不好。现在我在后面坐镇,让班干管好前面,感觉好了些。呵呵,这个似乎不值得提,但我觉得很多问题如同路队,我去想去做总会有点收获的!
二、安静和莫生气。当老师最不淑女的就是为了镇住学生大喊大叫和偶尔的简单粗暴了。得改!得做个让人舒心得女子,做个幸福得老师。随着工作时间增长,经验增加,我发现现在我终于能沉住一点气了!不安静,我站在门口不动,我站在讲台温柔得看着大家,笑着对他们说:聊完了么?我可以说话了吗?我等你们说完。我安静,他们就安静点!我越温柔,他们越能察言观色!是的做个安静些,温柔些的女老师!不生气,要生气时也要假装生气!今天搭班老师来跟我讲了她去医院的检查报告,一句忠告:千万不要生气!是啊,面对孩子,无论是教学生还是管理上,生气时没有用的,解读不了问题,我们又何必拿自己的身体和生命来做无用的事呢!这个修炼迫在眉睫!要时刻提醒自己,放过学生,也放过自己,让事情朝更好的方向发展,我们都更快乐!
三、家长会。每个学期的家长会是不可少的。这次家长会主要围绕电子学籍问题。关于这点,我现在反思当时没有很明确说清楚事项,未填项基本没填……还有些细节。丫头,凡事想清楚些,给自己减少麻烦,也让他人更信任。我主要想说的是,这次家长会我一改之前的委婉,突然严肃起来了。我自己非常清楚这是对孩子们状况的焦急,也是家长朋友的不信任和不理解造成的。我也希望我的用心大家能更明确些,我不想让自己的付出因为家长和学生们的怠慢而大大折损。很多问题无非就是三方面,老师、学生、家长,我很急迫地希望我和家长、学生都处于更好的境况。可我在拼命努力,家长怠慢,学生不自觉,我蛮累!我想刺激一下家长们,让他们有点危机感,让他们明白孩子是他们的,不努力不行!所以讲完学籍问题后,我讲了近期情况:1阶段性测试;2开学以来的事件;3交流分享感悟。整个过程中我表情较严肃,语气较严肃,用词较严肃,貌似“冷酷”!有直接批评,有间接说事。我也不断强调家长的努力付出很重要,家长优秀,孩子更优秀。我知道我是很心切,不知道家长感受到了没有。开完家长会我感觉家长们不是很愉快,我感觉效果也没达到我要的。可能家长觉得我在抱怨,可能他们听得很不舒服,可能我并没有表达清楚我的意思……开完会,我后悔了,我本该温柔的啊,也应该注意方式方法。话说当班主任其实是带两个班:一个家长班,一个学生班。一定要想办法让家长配合,利用家长资源,如果不能正确处理,那就适得其反了。呜呜……改!
四、给每个孩子机会,鼓励孩子。在今年三月份公开课中,这句话听到很多次:还有谁没发过言,好,你来?给每个孩子更多机会,鼓励孩子我们一直在做。学校的各项活动尽量让不同的孩子参加,给每个孩子锻炼的机会。我在课堂上也鼓励每个孩子发言,尽可能给每个孩子机会发言。看到谁勇敢举起小手,好,给他机会!今天课上我点名叫了一内向的孩子——丁昱凯发言,他站着很紧张、不说话。我鼓励他,不要怕,没事的`,给他创造轻松地环境。他仍旧不说话。好,我让全班掌声鼓励。他发言了!还答对了!他成功了!教育就是这样点点滴滴,细枝末节。虽然我们觉得是小事,不经意间,可能给了孩子一片新天地,迎来若干年后一个大惊喜,收获一些生命里的美好!
五班级丢失钱物。这一点我最头疼。今天交钱就有两孩子报告说不见了……我一直在班上集体教育要文明行事,派小间谍,循循善诱,正面反面教育,可时不时总有这种事……
班主任工作琐细而繁重,每天都要面对可爱、活泼、单纯、调皮的一群孩子。既要保护他们的自尊,又要叫他们听从指挥;既要塑造他们的心灵,又要向他们传授知识;既要他们现在的品学兼优,又要他们将来成为国家栋梁之才,班主任的工作何等重要。正是因为认识到这一点,本人非常喜欢班主任工作,在平淡中体会幸福的味道。
一、用“爱”打开心灵。
我的教育原则就是爱,不管做什么事,都应该有爱,把爱放在首位。做好班主任工作,首先要突出一个"爱”字。即热爱教育事业,热爱教师职业,热爱教书工作,热爱自己从教的学校,热爱班主任这个岗位,热爱自己所教的每一个学生。在班主任工作实践中,我坚信:只有捧着一颗爱心,才会有爱的奉献,才能干好自己所爱的事业和工作。老师,特别是班主任,应当是爱的使者,一句话,一个眼神,都应该洋溢着诚挚无私的爱。每当下课时间,我总喜欢充满爱意地摸摸学生的头,拍拍他们的肩,与学生无拘无束地聊天,和他们谈谈自己的孩子的进步,对学生倾注全部热情,亲近学生,慢慢地走入学生的精神世界。渐渐地,学生越来越喜欢围我的身边,叽叽喳喳讲个不停,身体不舒服了,和同学闹矛盾了,爸爸妈妈说些什么了,学生都乐意来告诉我。当学生围在我的身边时,无论多忙,我都会放下手头的活,倾听他们。当他们的生活、学习遇到困难时,我总是竭尽全力地关心他们、帮助他们。
二、用“行”来教育孩子。
加里宁说过:"教师必须好好检点自己,他应该感到他的一举一动都处于最严格的监督下,世界上任何人也没有受着这种严格的监督。”因此,班级制定的纪律要求学生做到的,班主任自已心须先做到;要求学生不做的,自已带头不做。教师的身教作用尤其重要。孔子又说:“其身正,不令而行,其身不正,虽令而不行。”因此,我要求学生做到的不迟到,不早退,不旷课等,我自己先做到。学生亲眼目睹,久而久之,学生他们也不好意思迟到,根本上也就不敢迟到了;每次下课,我都会在教室里捡纸屑,抹讲台等,学生看见了,也会跟着捡起来,扫起来;下午放学,迟一点离开学校,督促学生打扫卫生,帮他们摆摆桌椅,学生看在眼里,记在心上,知道班主任对班级的每样事情都会过问、检查,学生在班级工作上就不会存在偷工减料、偷懒现象。因此我们的卫生工作是全校做得最好的。无形中,学生会以老师为榜样,坚持早到校,做好每一样应做好的本职工作,正如滴滴甘露,润物无声。我平时还经常与各科任教师交换意见,及时了解、掌握班上的动态,杜绝不良之风,虽然自己是辛苦些,但一份辛劳,一份收获。班风正了,班级的学风浓了,学生的学习积极性也调动了起来,整个班级的学习成绩一次次在稳定提高。有人说:“要给人以阳光,你心中必须拥有太阳。”班主任是教育者、领路人,只要我们的班主任心中拥有太阳,洞悉学生的心理,对学生晓之以理,动之以情,持之以恒;做到和风细雨,定然润物无声,班主任工作就会做得更好,实现著名教育家叶圣陶说的“教是为了不需要教”的教育境界。
三、用“严”来强化孩子。
教育工作千条万条,德育工作是第一条,这是我从事教育工作的深刻体会。俗话说得好,玉不雕,不成器。学生的教育离不开严格的纪律约束,针对小学生是非辨别能力差,自制力不强的特点,应该制订严密的管理制度,对学生进行严格的要求,增强教育力度,提高学生思想认识,促进学生的行为规范。抓好学生的德育工作来推动学生的全面发展,既是教育工作的一个主要特点,又是教育工作的基点。首先,制订相应严格的班规制度。作为班级学生遵纪守法的行动指南。上好思想品德课,认真贯彻落实《新中小学生守则》和《小学生日常行为规范》,还制订了《班级公约》、《争星》,通过全面的强化性的管理,全面地评价学生的思想行为,而又用奖励措施,促进学生严格要求,约束自己的言行,做到勇于与不良的现象作斗争,向着健康的道路发展。这样,既能及时给学生敲响了警钟,又教育学生明辨是非,实施中也收到较好的效果。在工作中,抓好班级制度的建设,强化各项规章制度,针对学生的过错行为,按照不同程度进行教育,做到一视同仁。如有的学生喜欢迟到,我就给他们讲关于迟到的故事,让他们引起重视,及时的教育,严格的要求,严格的管理,使学生认识到怎样才能做好,对那些迟交作业、抄袭作业的同学,我会找他们谈心,毫不留情地要求他们改掉,杜绝不良的苗头出现。这样,不论是优秀学生还是后进学生,同等对待,从不手软,我经常跟他们说:“我上课六亲不认,下课我们是好朋友。”使他们增强了纪律观念,为创建良好的班风提供了基本的保障。总之,通过班主任的严格要求和管理,树立好规矩,学生大部分能做到自律,“严而有恒”为一个良好班集体形成打下了坚实基础。
本学年我担任06数控(3)班班主任工作。一学年以来我严格贯彻党和国家的教育方针,执行学校的工作计划,以班工作计划为依据,开展班级管理工作。推行素质教育,严格落实学校制定的各项措施,努力使06数控(3)学生在班内凝造成一种团结向上,爱集体的风气。总结如下几点:
一.日常工作
主动贯彻落实学校以及各职能部门各个阶段和突发性的工作要求,做到坚决服从、动作迅速、部署到位、落实有策,经常性抓好班级管理中的组织、协调、督促、检查和小结环节工作。与其他班主任一样,经常性加强对学生的集会、早读、课间操、卫生清洁、午休、晚修、晚休等督促检查并考核登记,阶段性地或持续某段时间坚持每天对早读、午休、清洁卫生情况或晚修情况进行突击检查,经常性、随意性地观察其他课任教师上课时学生的学习和纪律状况,力求更多的感性掌握第一手材料,以便有的放矢地加强动态管理,在深入学生的学习、生活和活动中及时了解、关心、教育并且督促其良好习惯的养成,同时发挥教师的言传身教之示范效果。
二.干部任用
主动、大胆搞好对学生干部的发掘、使用、扶持、教育和培养工作,尽可能的发挥学生的自我管理、自我监督和自我教育能力,培养和提高学生的“五自”能力。该班“难得”的班干部从总体上说:“领头雁”几乎没有、表率网射作用差、胆小怕事常拖拉。针对本班学生干部胆小怕事、明哲保身而不能形成班集体的核心这一状况,深入学生生活,善于洞察和了解情况,。我更多的采取定期召开班干部会议或个别谈话,分析研究之根源、指出教育其不足、授之建议以方法;同时进行职责分工,做到人人有权、人人有责、互相监督、相互协调,实行民主管理,逐步培养出像一批较为得力的班干部,使班级管理有了良性的互动,此一状况在期中考试后有了明显的改观。
三.对学生进行思想品德教育
充分利用班会,队会,早会对学生进行思想素质教育,如文明礼貌教育,心理素质教育,学习态度教育和目的教育,思品课结合时速分析台海关系,对学生装进行爱国主义教育,利用课余时间跟少数学习或纪律差的学生进行谈心,讲道理,使学生信任教师建立了师生感情,从而方便了教师的教育工作的开展。
四.注重安全教育
安全工作是班主任工作不可缺少的一部分,在日常教育工作中,我坚持做到天天讲、时时讲,严格杜绝安全事故的发生。一年以来,我班未发生任何安全事故。
在今后的工作中,还有许多做法值得我 去探讨和学习。总之,我要坚持正确的教育方针,注意工作方法,争做一个合格的班主任。
时光飞逝,听从学校领导的安排,我们应该要准备写篮球教练工作总结了,工作总结可以帮助我们认识自己的不足,吸取经验教训,所以写工作总结一定要写出自己的特点,不能千篇一律,怎么才能在写篮球教练工作总结时更全面呢?下面是范文资讯网的编辑为大家整理的一些范例篮球教练精辟简短工作总结,仅供参考,但愿对您的工作带来帮助。
在社联以及校团委的正确领导下,篮球协会会员的共同努力下,篮球协会在本学期里更加成熟了一些, 本学期中,篮球协会积极的参与社联组织的各项活动,在校园篮球的比赛中影响很大,为社联、同学们贡献了自己的一份绵薄之力。在_年度经常与各个协会共同为广大会员以及学校、同学们组织比赛,加强与增进了相互的了解。
在这学期的工作中,我们发现了协会中出现的一些问题。首先,协会的宣传不到位,协会的时间经常和同学们的日常生活相冲突;其次,大多数会员的活动积极性不是很高,有的还不能积极参加活动;再次,由于这学期那新的时候,新的会员不是很多,所以明年我们将大力进行协会宣传,以便在那新的时候多为协会注入新鲜的血液和强大的动力。
虽然今年我们的工作还不是很到位,但是,我们立志倾注所有的激情、智慧、心血去探索成功的道路。
篮球协会在本学期的工作即将落下帷幕,其中有成就也有不足。正在今后的工作中,我们会扬长避短,更好的规划我们的工作,协调各部门的工作,组织好所有的成员,认真计划好下学期的工作。
在此,我也希望,在所有成员的共同努力下,化学与应用化学系篮球协会能够一天天的成长起来,成为社联一道亮丽的风景线。
最后,感谢社联及校团委的关怀!感谢各部门干事及部长给予的大力支持,望我们篮球协会能够越来越成熟,成为昌吉学院的特色。
20xx年是我校篮球队丰收的一年,在10月份的全县篮球比赛中奋勇拼搏取得了县小学组男子冠军,女子亚军的好成绩,成绩的取得来自于很多方面的努力,同时通过比赛也发现了队员的不足,一、有的学生思想不端正,觉得自己马上要毕业了,要离开篮球队,比赛的输赢已经不在乎,出现了不想上场比赛和即使上了场也不好好参与的情况;二、学生不能很好的贯彻教练的指导思想,一丢了球就乱了阵脚;三、学生体力跟不上,几个回合下来就有点体力不支,这样技术动作就变形了,学校篮球队训练总结。四、投篮命中率偏低,浪费了多次的进攻机会。比赛结束后,在接下来的三个多月时间里对以上问题进行了针对性的训练和调整,取得了一定的效果。训练总结如下:
一、要培养较高运动技术水平的人才,必须明确目的和任务
篮球队的训练是学校运动训练的一个组成部分,是贯穿普及和提高相结合的体育方针,促进学校普及,提高篮球运动技术水平的主要基地。首先要增强运动员的体质,不断提高机体的能力,发展一般的和专项的运动素质。有了过硬的身体,才能更好的进行专项训练。其次要掌握篮球运动的知识、技术和战术,只有娴熟的过硬的技能才能在比赛中充分发挥,才能获胜。再次是要对运动员进行思想教育,培养运动员高尚的道德,优良的作风,坚强的意志和品质。只有作到技能与思想并进才能培养出心身健康的学生。
二、根据学生的年龄特征,充分利用学校现有的条件器材,做好主导作用
在教学中,学生是主体,教师起着主导作用。要想训练出一支好球队,教师要调控好方方面面的问题。如长时间的训练,教师和学生一定要有良好的身体素质,要有坚持不懈的意志力,而且教师要把学生的训练热情充分发挥出来,使师生的思想统一,目标、行动要一致,只有这样的教学训练才会有所成就。所以教师在训练时一定要做好主导的作用。首先,要培养学生对篮球运动的爱好。因为爱好是最好的.老师,小学生正处在好动的年龄阶段,老师平时在体育训练中开展一些篮球游戏、拍球比赛等活动。这样学生会自然而然的喜爱上篮球运动的。在此教师必须要热爱篮球运动,要有奉献精神。其次要培养学生吃苦耐劳的精神和坚持不懈的锻炼精神。虽然说山里的孩子能吃苦,但这毕竟孩子,所以在训练中还要让学生继续进行体能训练。只有坚实的机体才适应各种训练。因此,在训练中教师要注意对他们讲述从中的理由,让他们知道机体训练的重要性。那么要学生做到,教师必须要先做到,所以教师要有坚实的身体,过硬的专业技术,这更能树立在学生心目中的形象,在学生中也要树立标兵,使大家有榜样,这样使他们的意志品德、精神风貌得发升华,从而训练便能更自觉更积极了。再次要对学生进行思想教育,思想教育对体育训练来说很重要,小学生正处于好动、好强的年龄阶段,而且对爱好体育的人来说更是如此。教师要根据学生这特征在训练中对学生进行行之有效的方法进行思想教育。如在训练中对学生讲述集体的力量,要让他们懂得互相团结协作、互相体谅、互相帮助、的团体战斗精神;只有这样才能良好的战斗作风,才有凝聚力。
三、坚持改革创新,进行科学训练
根据我们训练时间短、条件差、基础差、起点低的具体情况,摸索出一些有效方法。
1、关于选才。
选才工作是运动成功的起点,它直接影响到训练的成败,通过几年的实践,我总结出切合实际的选才原则标准:
队员的思想条件:政治思想好,有吃苦耐劳的精神,有勇敢顽强的意志,听从指挥。
身体条件:身高体重,灵巧性,速度、弹跳、力量等。通过测试和测验得出结论。
技术方面:传接球、运球、投篮和个人防守方面,通过观察发现学生的基本技能。
2、身体训练。
没有良好的身体素质,便不可能掌握高难度动作和完善的技术和战术、及强大的训练和比赛。
篮球运动专项身体素质,就是与篮球运动特点相适应的力量,耐力、速度、弹跳力和柔韧等素质,因此在训练工作中应强调身体训练。
3技术、战术和心理素质训练。
技术训练一定要切合实际,适应比赛,使队员紧张、激烈并能在复杂的比赛条件下,正常地发挥技战术。战术运用是根据比赛双方情况,正确地分配力量,充分发挥身体和技术特长,团结协助精神等。一个队员的心理训练与比赛有密切相关,要重视心理训练。
总之,平时多与附近的小学进行比赛,不断改进训练方法,进一步提高技术和技能,善于总结经验,提高整体水平,我想,是会获得好成绩的。
通过几年大学学习的体会,然后经过几年带队的实践,我发现“准确、快速、灵活”的指导思想,不仅与目前我国篮球运动的发展状况相适应,也完全适合于中小学篮球运动的训练工作。
一、“准确、快速、灵活”的意义及其关系。
“准确”是篮球运动中的一个突出矛盾,通常在比赛中因传球准确性差造成很多失误,或因投篮不准带来比赛的失败。篮球比赛本身攻守双方一切技术、战术的应用和对抗的焦点就是围绕解决能否干扰对方的一切行动的准确性并争取自己尽量多把球投入对方篮圈,因此,不难看出“准确”的重要。
“快速”的目的是为了出其不意,攻其不备,可以造成以多打少;“灵活”是随机应变,克服不利条件,争取有利局势,没有“快”就没有“灵活”,“快”与“灵”为“准确”创造条件,保证“准确”的发挥,“快”与“活”是手段,“准确”是目的,反之,“准确”的动作缩短了时间,争取了速度,“准确”的投篮又逼使对方扩大防区,而对方防区的扩大,更有利发挥“灵活”和“快速”的特长。由此可见,“准确”是三者核心,应占首位。
二、在篮球队训练中的运用
我一直担任校男篮教练工作,通过几年来的实践,我在训练比赛中注意贯彻“准确、快速、灵活”这一指导思想,取得了显著的成绩。我校男篮在参加市级比赛中,多年保持前几名的地位。
三、训练措施和方法。
“准确、快速、灵活”的指导思想是在平时训练中不断总结而形成的,且在比赛中得到体现,为了确保球队形成“准、快、灵”的风格,采取了下列具体做法:
(一)认真拟定训练计划,从组织、思想、技术、战术、身体素质等具体环节上从严、从难地进行训练。
(二)起点抓得早,注意衔接好。学校里队伍的衔接,以保证“准、快、灵”风格能早期形成和不断提高。
(三)要有计划的认真选材
1、学校里的级际比赛要形成制度化,形成广泛的群众基础,不断吸取新鲜血液充实到运动队里来。
2、体能条件优良,除要求速度较快外,着重强调弹跳力好,动作敏捷、灵活、视野宽阔。
3、对篮球运动有浓厚兴趣,意志顽强,能吃苦耐劳。
4、文化学习认真,成绩较好。
四、加强训练工作
对球队的训练,管理严格,不断要加强思想教育,以培养其意志、作风,形成篮球运动员的典型风格,加强素质训练,在“准、快、灵”方面下功夫,处理好“准、快、灵”三者之间的辨证关系。提倡在三从一大的训练原则的前提下,着重“五抓”“三突出”的训练。
“五抓”为:
1、抓基础。抓好身体素质基础(快速跑,快速起动、弹跳力、力量和观察能力,反应与应变能力等)与技术基础(控制和支配球的能力,基本技术、衔接、紧逼防守,平步防守与抢断等攻击性防守等)。
2、抓对抗。有球或无球对抗,速度对抗,弹跳对抗,力量对抗,攻守对抗等,重点是一打一的训练。
3、抓比赛。除有组织有目的地观看比赛外,训练中常有计划地安排一些比赛,如特定规则的比赛,友谊比赛,适应性比赛等。
4、抓中锋和核心队员的培养。这两个关键人物,要花力量,花时间专门进行单独训练。
5、抓投篮命中率。强调训练中任何一样技术训练都应与投篮结合起来,每次训练都安排投篮练习。投篮可采用定位、连续投、平步跳步投篮等,战术练习与投篮命中率要结合起来抓。
“三突出”为:
1、突出“准确”。投篮准,(方法多,突出自己的特长,掌握各种位置,各种距离的投篮,其中强调抓好中投,打“成功率”战术);传球准,(各种传球方法要求人到球到);判断准,(要求队员了解场上双方位置和球的关系,强调站位);空间与时间概念准。
2、突出“快速”。加强快攻意识,提高快攻质量,解决好发动快攻的时机,处理好快攻三个阶段。
3、突出“灵活”。要不断提高队员视、听觉器官的功能,加强信号训练。战术训练时要注意讲解,培养队员思维记忆能力、加强移动训练,训练中增加方向上、速度上的变化,强调真假变化、攻守变化等。
篮球运动这一项目对人来说是锻炼身体的好方法,在我国喜爱的人极为广泛,对于篮球技术来讲,这是一门科学,有待人们反复实践,不断提高,在校出成绩,毕业出人材,希望有更多的同仁为篮球事业作出贡献。
本学年我校的篮球传统教学在学校的统一部署下,在全体体育教师的共同努力下,有序地得到了普遍开展,特色活动给学生们带来了欢乐,带来了喜悦,让我们看到他们在活动中的活泼、斗志、活力。相对于其他体育活动,篮球训练工作是一项长期性的工作,对于学生来说是一项值得参与的运动,也是深受我们学生喜欢的一项体育运动,使篮球有了广泛的群众基础,因而在学校中有很多学生喜爱这项运动,篮球水平不断提高。现将本学期的活动总结如下:
一、工作及取得的成绩:
第一学期我们严格按照学期初制定的计划,同时保证了以良好的纪律来规范学生,让学生学有所得,保证了活动的稳定性,使得学生对篮球的认识、基础掌握要领都已熟悉;学生初步掌握了高、低运球的动作要领及急起急停高、低运球,运球急起急停接原地肩上投篮,双手胸前传接球及反弹传接球,行进间运球单手高手投篮,原地跳起肩上投篮的动作要领。校篮球队的队员经过一学期的训练,已掌握了基本的技术动作、战术运用和各种传切配合,篮球水平有了很大的提高。同时针对我校部分学生体质较差,有计划地进行了体能强化训练,增加体能储备。校篮球队队员在本学期的训练中技战术有了很大的提高,个人技术、身体素质有了明显的提高,相互之间的配合逐渐有了默契。特别是加强防守技术方面的训练,我们在训练中强调对位联防、半场人盯人防守,注意协防和站位。在训练中先教队员防守无球队员,重点是防守中位置的选择和移动。通过讲解、示范使学生建立正确的防守概念,加强防守步法的训练,及时纠正错误的动作。要求队员提高防守的主动性和攻击性,有效地制止对手进攻的威胁。在训练中我们通常采用的是二防三、一防二、二攻一、三攻二的攻防练习,要求防守队员积
极跑动近球紧,远球松,人、球兼顾,控制对手接球。在模拟训练中使理论和实际有机结合起来,使学生更好的理解、掌握和运用所学的技、战术,从而保证了训练和比赛的质量。我校部分学生尤其是女生,体质较差,在训练中尤其让人担忧,无法完成训练计划。因此在训练中我们严格要求队员克服体力上的极限,每次训练课后,还要进行长跑练习,进行体能强化训练,增加体能储备,提高速度、耐力、灵敏等素质,锻炼他们顽强的比赛作风。本学年我校的篮球队在礼乐街道办事处组织的比赛中取得了优异的。
二、存在的问题及改进措施:
学生的基本素质比较差,吃苦耐劳的精神不够,训练量还需要加大。学生的力量、耐力、速度、弹跳力和柔韧等素质,需要通过训练来加强,不断改进,不断总结,改进措施如下:
1、与家长和学生进行沟通,争取家长的支持和学生的积极、全力参与。
2、采用灵活、多变的训练方法和手段,增强队员们的训练热情。
3、狠抓球队的训练作风,使队员们养成良好的训练习惯。
4、单项技术的训练采用多球训练的方法。
5、多进行评比,增强训练小组成员队员们的竞争意识,互相帮助,促进提高。
6、继续努力训练,加强对抗训练,积极备战。
本年的训练,师生出勤情况良好,训练到位,氛围浓厚,各个年级组织、体育老师参与的班级篮球比赛紧张有序开展。通过篮球训练,增强了学生的身体素质,培养了积极勇敢、果断顽强的意志品质,激发了竞争意识和进取精神。按照学校的要求,我们全体体育老师对全体学生进行了严格考核,从考核情况来看,90%以上的学生都已达到了合格的标准,50%以上的学生都已达到了较高的训练水平,梯队建设已成体系,全体形成了一个稳固训练架构,并将走向成熟,他们能够代表、班级学校参加各种层次的比赛,并可以取得较好的成绩。
总结本学年的篮球训练工作,有如下三个阶段:
第一阶段:
1、矫正、规范正确的运球动作。
2、进行传接球及运球进行熟悉球性的练习。
3、学习并掌握正确的投篮姿势。
第二阶段:
1、练习传接球基本技术。
2、提高运球能力。
3、学习防守步法的移动方法。
4、通过基本技术的单一线路练习,固定击球的基本动作。
第三阶段:阶段性召开总结会,对训练情况进行小结,并为下一阶段的训练作好准备。
组织各种层次的篮球比赛,促进篮球活动的不断开展、提升。通过实战训练,让每个篮球赛场上的队员始终明确自己的任务,牢牢记住四个注意:随时注意接球,完成区域战术衔接;随时注“意传球,传给机会最好的队友完成进攻或防守进攻;随时准备进攻,进会稍纵即逝,要抓住机会完成任务;随时准备为队友创造良好的机会,充分发挥集体的力量,利用突分、掩护、策应的基础配合,打开局面或扩大战果。”进一步加强防守技术方面的训练,我们在训练中强调对位联防、半场人盯人防守,注意协防和站位,通过讲解、示范使学生建立正确的防守概念,通常采用二防三、一防二、二攻一、三攻二的攻防练习,要求防守队员积极跑动近球紧,远球松,人、球兼顾,控制对手接球,加强防守步法的训练,及时纠正错误的动作。不时提醒队员随时都要保证正确的防守位置,自己的防守对象要负责防好。对于攻防练习中经常出现的侵人犯规、带球走和非法运球违例随时强化,但在比赛中身体对抗性不强、心理素质还需要很大的提高,在下一学年的篮球训练中,必须加大力度,主要以提高力量、速度、耐力等身体素质为主,培养学生的积极性,进一步提高技战术水平,在训练中我们在模拟训练中使理论和实际有机结合起来,使学生更好的理解、掌握和运用所学的技、战术,使理论和实际有机结合起来,使学生更好的理解、掌握和运用所学的技、战术,从而保证了训练和比赛的质量。
通过总结,我们看到了本年的篮球教学工作和活动取得了一定的成绩,但也有需要改进的地方,在今后的教学工作中还要借鉴以前的长处,共同努力改进不足,为学生更好的发展营造一个良好的环境。在平时的篮球训练中多进行评比,增强训练小组成员队员们的竞争意识,互相帮助,促进提高。
_年在学院以及校团委的正确指导下,篮球协会骨干及其会员们的共同努力下,篮球协会在本学期里更加成熟了一些。
在本学期中,篮球协会积极的参加团委、社团组织的各项活动,在校园篮球比赛,影响巨大,为社团、同学们贡献了自己的一份绵薄之力。在_年度经常与各个协会共同为广大会员以及学校同学们组织比赛,加强增进与了解。这个学期里我们主要针对的内容包括日常的训练、裁判法;认真组织比赛练习,营造篮球运动声势;扩大篮球普及面,壮大爱好者队伍…… 我们组织策划了一系列比赛,,篮协还积极协助其它系部和社团开展了一系列活动,
活动总体上还算圆满,为我院体育竞技活动的进一步开展打下了良好的基础。这次活动,我们总结了一下经验,以供今后开展活动借鉴。首先,此次篮球赛是全院性的活动,全院各系部均有代表参与进行了宣传发动,保证了活动的知晓度,为活动顺利开展提供了前提与保证。
此次篮球赛取得了成功,让我们获得很多有益的经验。但是,我们也有很多不足之处,教训与缺失的总结,更能让我们取得启迪,让今后的工作开展更加得力。
通过本次篮球赛,我们学到了很多,今后,我们将在以下几个方面努力:
一、不拘泥于以往的形式和内容,多思考,多交流,拓宽自己的思路和眼界。
二、 学会工作、落实工作。把任务合理分配,人员安排到位,活动多做预案,多做准备。
半年来,我们工作虽有一定的成绩,但我们协会还年轻,经验还不够,又没有专职的工作人员,每走一步路都在不断探索中,好多问题还需要我们去总结提高、去解决。一是协会内部协调方面还需加强,主要是成员的工作能力、协调能力有待进一步提高;二是有个别会员大局观念还需加强,相互理解相互包容的意识有待加强;三是协会开展工作的经费明显不足。 经过一学期的工作学习,学习不的各个成员都得到了很好的锻炼,无论在认识上还是在行动上都有一定的提高。。总的来说,这一年里,我们的工作得到了老师和同学们的支持,虽然有一些不足的地方,但是还是很成功的。相信在未来的工作中,我们将做得更好,将会去得更加优异的成绩。
中职生正处在生长发育的高峰期,协调性、灵敏性素质较好。身体各器官机能、系统尚未发育成熟。因此要针对中职生的身体素质特征及心理特征制定科学的训练计划,逐步提高训练水平。主要体现在几个方面:培养团结奋斗的集体主义精神和顽强拼搏的意志品质;学习和掌握篮球的基本知识、技术和战术;加强身体素质训练。中学生喜欢内容新颖,生动活泼训练方法,在训练中采用生动、直观的训练方法。抓住篮球训练内在的特点、规律、要点、难点,解决主要问题,进行反复练习。多表扬、多鼓励,及时纠正多余、错误的技术动作,多用游戏练习激发他们的训练积极性。
中职学校学生普遍篮球基础较差,虽然部分队员身体素质相对较好,跑跳能力比较强,但是所有队员对篮球都很陌生,连最基本的运球、传球、投篮都不会,训练上难度很大。着重从篮球的基础入手,加强篮球基础知识的讲授及在训练中让队员明白运球、传接球是篮球比赛中的关键技术,通过熟练掌握基本技术和娴熟的基础配合,在比赛中赢得主动权。
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时光匆匆流走,我们又迎来了新的一天,不知不觉间这一阶段的工作已结束,我们又要准备写总结了,也需要安静写总结了,写好工作总结是一个回顾反思、发现问题、深层剖析、提出办法的过程。写总结应该注意什么?我们现在向你推荐简短工作总结怎么写,仅供参考,希望能为你提供参考!
20xx年是新中国成立x周年,是决胜小康社会第一个百年目标的关键之年,这一年,在县委、县政府,市纪委监察部门的正确领导和大力支持下,我带领县纪委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以“强纪律、讲效率”为重点,紧紧围绕全县工作大局履职尽责,做好纪委监察工作,圆满完成了上级安排的各项工作任务。现将20xx年工作完成情况汇报如下:
一、牢记政治责任,增强四个意识
坚决维护党中央的集体领导,时刻牢记政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,自觉学习中纪委xx次会议讲话精神,贯彻落实市纪委《xx》文件,带头落实管党治党责任,带头执行党的政治纪律和廉洁自律准则,带头开展批评与自我批评,带头执行民主集中制。全年共参加组织生活会xx次,讲党课xx次,参加了市纪委领导干部学习班xx次,就十九大精神、xx等内容展开深入学习。努力掌握新时期纪检监察相关理论知识和法律法规,将理论和实践相结合,不断提高反腐倡廉的组织协调能力,提升监督检查、依法依纪办案的水平。
二、落实一岗双责,强化廉政建设
一年来,我努力当好党委的参谋和助手,在党委和上级纪委的领导下,能够紧紧围绕党委年初确定的工作重点,协助党委坚持把党风廉政建设放在首位,从机关作风效能建设、干部队伍建设和反腐倡廉等工作入手,坚持服务经济建设中心,较好地履行了“一岗双责”各项工作。共召开专题推进会xx次,修订了《20xxx县纪委监察工作》要点和考核细则,对重大事项报告制度从时间、内容、方式、审批程序等方面进行了全面规范,使党员干部重大事项报告制度的可操作性进一步增强……多措并举,通过一系列创新方法强化了党风廉政建设,加强了党组织对党员领导干部的日常监督。
三、提升自身修养,做到严格律己
我在工作中能够坚持集中学习和自学相结合,坚持树立正确的世界观、人生观、价值观,在行动上做到遵纪守法、自觉遵守党风廉政制度,凡是要求别人做的,自己首先做到;凡是要求别人不做的,自己先坚决不做,积极做好表率作用。主动向上级和党组织报告自身收入和个人重大事项,主动接受组织的监督,认真执行公务用车和公务接待标准。严格加强对亲属、对子女和身边工作人员的管理,做到自身正,身旁清。
四、存在问题和不足
作为xx县纪委书记,20xx年我完成了本职工作,取得了一定的成绩,但是离组织要求和群众期盼尚有距离。一是制度的监督和检查抓得不够紧,由于本人承担了大量的事务性工作,使得真正投入到纪委工作的时间和精力有限,在一定程度上影响了监察效果。二是党风廉政建设和反腐败教育不够系统,形式不够多样,没有充分调动党员干部学习的积极性。三是工作水平和标准有待提升,个人综合素质离高标准严要求还存在一定距离。
五、下一步工作计划
在今后的工作中,我将认认真真抓自我学习,铸牢拒腐防变的思想大堤;勤勤恳恳履行职责,力保各项工作稳步推进;清清白白率先垂范,理当公正廉洁的表率。恪尽职守工作、全心全意服务,铸牢党性、守住底线,推进xx县纪委监察工作再上新台阶。
光阴似箭,日月如梭,转眼间,我调入东方支行营业部工作三年了。在这三年中,我在支行领导的指导以及其他各职能部门的配合下,坚持以增存为基础,效益为目标的稳健经营方针,制订好各项计划,有步骤,有目标地开展工作。上下团结一致,克服种种困难,圆满地完成了上级部门下达的各项任务,取得了较好的成绩。我先后被评为XX年度中国工商银行中山市东方支行先进工作者,XX年度中山分行会计能手,XX年度中山分行会计能手。我主要做好下面几项工作。
一、东方支行营业部是支行最大的营业网点,业务品种繁多,业务量也是支行最大的,而业务差错率一直是分行的前几名。有这样的成绩,我是做了多方面的工作。
①每日利用早会的时间,与全体员工学习《会计、出纳人员岗位操作规范》加强内控管理,提高每个柜员的业务素质、制度观念和风险防范能力,教育员工提高遵章守纪的自觉性,凡《规范》中要求做到的,必须坚决做;《规范》中禁止做的,要视为内控管理的高压线,杜绝一切违规行为的发生。
②要把《会计、出纳人员岗位工作规范》的执行纳入日常检查,采取抽查,定期检查等多种方式保证《规范》的各项要求落到实处,对于违反《规范》要求的,要按有关规定严肃处理。
二、为了提高我行的经营收入,完善中间业务收入监督机制,在营业部日常工作中,规范中间业务收费,大力推广电话银行、网上银行、代发工资,银行询证函等多介面的中间业务。我为支行设立上门收款手续费、代理保险手续费代扣利息税手续费等中间业务收入的手工分户账,及时为行领导提供各项数据,以利于制定相应的措施。也为分行会计结算部提供增加中间业务收入的建议。
三、正确行使会计业务的统筹职能,做好承上启下的业务联系工作。营业部在做好本身的会计结算业务工作的同时,也肩负起对支行辖下网点业务指导工作,对于上级部门下达的业务文件都能及时传达各网点,并督促其按时、按质、按量完成各项会计结算业务工作,以及各项文件的落实使支行的各项会计结算业力能顺畅地运行。
四、我每天能认真监督各项现金调拨工作。作为支行的总库房,平时的现金清点、上下介都能按质、按量完成,对于网点的现金调拨要求,能及时作出反应,很好地保证了支行现金流通的顺畅。每月,积极配合支行管理部等部门做好现金查库工作,为保证支行现金的有效管理作出了应有的努力。
五、进一步强化窗口形象工程的建设,通过召开班后会,定期进行专题小结,分析和学习教育,带动网点全体员工参与谈心得,讲体会,查不足,结经验,促进整体提高,我要身先士卒,加强督导,检查,努力从根本上压止问题的出现。通过每日必查进行强化督导,确保各项新要求在日常工作中得到充分体现。
六、配合支行领导,营业部负责人做好存款工作。
①每日对营业部超100万余额的90户大型企业的资金往来情况进行分析,特别是对于一些大户出现异常现象的,及时报告行领导和营业部负责人,以利于制定相应的对策,并予以落实,避免由于银行内部因素而导致存款流失现象的出现。
②要求员工在日常工作中,不但要服务好客户,并且要随时注意客户的资金动向,对大客户采取贴身跟踪服务。取得了满意的效果。
③积极配合分行的整体营销,成功使东方镇财政结算中心的资金结算在营业部办理,并派业务骨干每天到结算中心,为结算中心解决日常的业务难题,使该中心在我行的结算业务和存款不断增加。
尊敬的领导:
您好!
新的一年已经开始,工作也告一段落。回首过去的一年,岁末年初。回顾去年,我签订销售协议xx份,购买协议xx份,与我心目中的理想业绩有一定的出入,工作中虽然没出现大的过失,但在很多问题的处理上还不到位,以及工作中的一些小细节没能做到很完美。公司每天的晨会是我们大伙发现问题,总结问题,及时改正的机会。下面将上一年度遇到问题及需要改进的地方总结如下,希望也能给其他同事带来一定帮助:
一、专业,敬业
本人虽然从事事故车销售有将近两年的时间了,但是对于车辆受损情况分析不够细微,车辆二手车行情了解不全面,车辆维修大概信息评估差异较大。空有对岗位的热爱,专业知识却还是不够充足,这是我首先要改正的,我将积极相应公司培训,取长补短,争取在新的一年里有质的改变。
二、巩固流程,丝丝入扣
公司运营离不开任何一个部门员工之间的配合,新的一年里希望大伙齐心协力,更有规律更合理的安排自己的手头工作,正确发挥各个表格的作用。
三、着重推广网站建立完善的网销和直销体制
可喜的是公司的网站于去年年底正式改版上市,崭新的网站迎来崭新的一年,崭新的一年将有更多的挑战与改变,希望各个人员积极响应配合网站建设推广,平稳度过网销与直销的磨合期,将两种销售形式相互配合,与公司一起全面提升。
四、打造品牌,与时俱进
新的一年里xx天下总公司与各个分公司风雨同舟,共同进步,打造强硬,优秀的公司品牌,面对市场供需失衡的压力,同业风气的阻障,客观环境的不便,客户友贫等负动力。以开放豁达的心态、宽容理解的风格、积极坦荡的胸怀面对客户和同事,总公司与各个分公司同步调整,强大我xx,完善我xx!
金蛇曼舞风调雨顺结硕果,骏马奔腾地利人和在xx!新的一年我们将以全新的气象迎接更多的挑战与机遇。公司不放弃我们,我们也将以全新面貌回报公司!
此致
敬礼!
尊敬的领导:
一年来,在上级领导、学校领导和同事们关心、帮助、支持下,我逐渐认为,要成为一名称职的教务主任,应做到甘于奉献,勤于学习,善于研究,敢于创新,务本求实,团结协作。回顾一年来的工作,有喜悦,也有困惑;现就本年度的工作述职如下,恳请领导和同事们给予指导:
一、认真履职,做好服务
本学年开始我担任中学教务主任,作为教务主任,我首先要求自己做到正确定位,认真履职,牢固树立服务意识,努力做好校长的助手。学期开始,在校长的指导下,制订教务工作计划,并认真组织实施,使学校工作更有计划性、针对性、实效性,并注意总结教育教学方面的经验,使学校教育教学工作运作正常。平时工作中,突出服务意识,教学是服务,管理更是服务。教务处的工作是琐碎而繁杂的。特别是实行学生学籍网络管理、学业水平考试以来。
教务处工作量成倍增加,责任更大,来不得半点马虎,否则会给学生带来重大影响,因此,在平时工作中,一我加强学习,熟悉学籍管理、考试管理的相关政策,并把相关政策给教师学生进行宣传。二是乐于接受教师学生监督,自觉做到不计较工作时间长,工作任务重不叫苦,做的事情多不厌烦。我始终认为,一个人无论职位高低,能力大小,都要对工作尽一份责任,献一份力量。我不断告诫自己,要以身作则,赢得教师们的信任与支持。在工作中,努力和教师建立起平等的合作关系,不勾心斗角,注重团结协作。
二、求真务实,努力工作
一年来,紧紧围绕教师成长和学生发展这个中心,积极探索适合教师发展的管理形式,适合学生发展的教育方式;以求实的作风和创新的精神展开教务工作;按照教学计划和课程标准的要求,开足开齐了课程,合理分解教学工作任务,制定教学工作计划,指导开展教研工作,协调解决教学中遇到的各类问题,跟踪检查教师课堂教学、作业批阅、考试测查等工作。协调和指导毕业班教学工作,确保教学任务的全面落实和教学质量的稳步提高。
三、团结协作,服务教学
教务处的主要职责是为教学服务,保证教学工作的正常开展,并为教学质量的逐步提高实施相应的管理,逐步探索和修订各项管理和评价措施。做到学期前有工作计划、学期末有工作总结,每周有工作安排、大事有记载、活动有记录。有计划组织开展学科知识竞赛、教研组公开课。在这样一个良好的教研氛围中,老师们认识问题、发现问题和解决问题的能力提高了,教研活动的实效性也渐渐提高。
四、认真反思,努力改进
回顾一年的工作,我感觉在工作上我还经验不足。随着教学形势的不断发展,特别是实行学生学籍网络管理、学业水平考试以来,还有不少的困惑和不足有待解决。主要概括起来,有以下三点:
一是对各位教师的困难和需要了解少,超前服务、及时服务、细致服务的工作还不到位。深入课堂、指导业务的力度不够。
二是工作中抓细、抓实、抓具体不够。
三是性格的原因,处理问题有时考虑得还不够周到,对教学过程的管理力度不够,今后工作中要加以改进。
各位领导、老师:
下午好!
今天,我有幸将我十多年的工作在大家面前第一次述职。我从XXXX年参加工作至今从未改行和跳槽,说明我还是很喜欢并热爱人民教育事业。我将我的教育生涯预计37年分为过去、现在、将来三个阶段作如下的概括和分析。
第一:回顾过去
1、我和各位领导、同事的关系相处还是不错,我这个人喜欢开玩笑,心直口快,好的说不好,坏的也说不好,请大家原谅。
2、工作认真,成绩不好,职称没评倒。
第二:着眼现在
在各位领导的关心,同事的帮助下,各种形式都有好转,我会珍惜并把握机会。职称不管评倒还是没评倒,我的工作还是要做好。
第三:展望未来
还继续希望得到各位领导的关心,同事的帮助,环境好,心情好,结果更好。
谢谢大家!
述职人:
20xx年xx月xx日
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