矿工会工作报告
服务发展大局 履行维护职责
团结动员广大职工为企业攻坚克难而努力奋斗
各位代表、同志们:
我受矿工会三届委员会的委托,向大会作**年工会工作报告,请各位代表予以审议,并请列席代表提出意见。
**年工会工作回顾
**年,在上级工会和矿党委的正确领导下,在矿行政的大力支持下,我矿工会认真贯彻党的十八大和中国工会十六大精神,紧紧围绕企业中心工作,坚持“促进企业发展、维护职工权益”的企业工会工作原则,加强自身建设,转变工作作风,创造性地开展各项工作,为职工队伍稳定和企业和谐发展做出了积极贡献。矿工会各项工作得到上级工会组织认可,先后荣获**省煤炭系统群众安全工作先进单位、**省煤炭系统女工协管安全工作先进单位、**省煤矿群监工作竞赛优胜单位、邹城市人口与计划生育工作先进单位等荣誉称号。掘进二工区分会荣获全国能源化学系统“工人先锋号”,采煤二工区分会被评为“**省模范职工小家”。
一、健全民主管理机制,职工民主政治权益得到切实维护
我们认真履行参与职能,以职代会为重要载体,拓宽民主参与渠道,及时反映职工心声,为职工参与企业管理、汇聚职工集体智慧搭建起了坚实平台。1月召开了三届四次职工代表暨工会会员代表大会,及时续签了《集体合同》,并认真监督履行,完善了民主管理机制,维护了职工民主政治权益,促进了企业民主政治建设。
加强矿务公开,不断创新公开的内容、形式和途径,拓宽公开渠道,拓展了职工的知情权、参与权和监督权。通过矿务公开触摸网络查询系统,把职工关注的工资收入、物资供应、管理人员通讯费、重大工程招投标、职代会提案办结情况、劳动人事制度等及时向全矿公开。目前,我矿矿务公开不断深化,矿、区队、班组三级公开网络健全,民主管理工作得到了济宁市总工会、济宁市国资委等上级单位的认可和表扬。
二、夯实群安工作基础,职工生命健康权益得到切实维护
安全是民生之本、和谐之基,安全生产始终是煤矿各项工作的重中之重。矿工会针对各单位人员变动情况,对群监和女工协管组织及时调整。坚持组织开展群众安全教育、群众安全监督检查活动。认真落实群监员待遇,每个季度都根据群监员工作业绩和填卡质量按时发放群监补贴,调动了群监员的积极性。认真做好群监员培训工作,经常组织业务学习,目前我矿群监员持证上岗率达到100%。结合安全生产实际,通过开展“夏送清凉、冬送温暖、节送礼品”、“井口送温暖”等活动,实施爱心宣教,热情服务,亲情帮促,发挥女工家属抓安全的优势和作用。去年共组织井口送温暖等各项协管活动9次,共向一线职工发放月饼2600余枚,苹果1600余斤,西瓜3200余斤,粽子1800余个,井口送茶水、绿豆汤连续3个月不间断。8月为各工区发放了防暑茶叶,配备了保温桶、水杯等,用女职工特有的细心、耐心、恒心和爱心筑牢安全生产第二道防线。经常播放安全教育片,充分利用广播、电视宣传安全生产的重要性,传播安全知识。定期不定期开展安全知识有奖问答到井口、进区队活动,增强了群众安全教育的趣味性和实效性。认真组织参加集团公司安全演讲比赛,推荐的选手荣获第一名,并赴集团权属企业巡演,起到了良好的安全教育作用。
三、积极开展文体活动,职工精神文化权益得到切实维护
职工文体生活有利于培养集体主义精神和企业进取精神,增强集体荣誉感和企业的凝聚力,能展示一个企业文明建设的整体面貌,是一个企业充满活力,健康发展的有力佐证。我们积极履行教育职能,因地因时制宜地组织文体活动,丰富职工业余文化生活。去年春节后与济宁能源发展集团工会共同组织大型文艺节目,共有800余人次观看演出。“五一”前夕,组织了职工篮球赛。积极参加集团公司书法摄影比赛,获得一等奖一名,二等奖两名,三等奖四名。
春季组织120余名女职工到沂水旅游疗养,使大家开阔视野、放松身心、增长见识。为适应广大职工学习发展的需要,增加了图书阅览室藏书的数量和种类,进一步提高了服务质量,继续保持了职工书屋在集团公司面积最大、图书最多、管理最规范的优势。矿内广播自9月份规范运行以来,质量不断提升,反响有口皆碑,有力地凝聚了共识,鼓舞了士气。针对职工就餐和等通勤车空闲时间没有娱乐方式的问题,在大餐厅安设了大屏幕液晶电视,满足了职工的所思所盼。总之,我们正一步一个脚印向活动有场所、文化上档次、内容更丰富的企业文化建设目标迈进。
四、扎实做好职工素质提升工作,切实维护职工学习发展权益
矿工会积极履行建设职能,扎实做好经济技术工作,在协同其他部门和单位做好班组建设、评先树优工作的同时,牵头组织开展了岗位练兵、技术比武活动。
去年9月,在矿内开展了矿井维修电工、钳工和瓦斯检查工等七个工种的技术比武,共有130余名职工参加,成绩突出的被推荐参加集团公司技术比武。在10月举办的济宁能源发展集团第四届职工职业技能大赛中,我矿多名职工荣获名次,进一步激发了广大职工学知识、钻业务、添本领的积极性和主动性,在矿内形成了先进风光、技术吃香的局面,营造了“比、学、赶、超”的浓厚氛围。
五、继续做好女职工工作,女职工权益得到切实维护
女职工是工人队伍的重要组成部分,女职工工作是工会工作的重要内容。去年3月份,举办了女职工“扬美德 尚勤俭”演讲比赛,6月份开展了“心系家庭 低碳健康家生活”宣传活动,7月份组织354名女工到邹城市妇幼保健院免费健康查体和特殊疾病筛查,11月份开展了“心怀感恩 报效企业”女职工主题教育活动,组织近300名女职工观看了相关视频,并引导女职工认真撰写学习心得。12月31日组织女工协管员到各区队送“平安结”,体现了广大女工关注安全、服务职工的拳拳真情。
六、继续做好工会保障工作,困难群体权益得到切实维护
积极开展送温暖活动,救助困难职工是工会做好保障工作、履行维护职能的重要体现。矿工会每年都定期不定期开展扶贫帮困活动,尽心竭力为困难职工办实事,做好事,解难事。一年来共走访工伤工亡及困难家庭91户,发放慰问金222500元。去年9月,在煤炭市场低迷不振的前提下,毅然积极开展“金秋奖学”活动,共发放奖学金83000元,资助了31名职工子女,得到了职工家属的高度赞赏。勇于承担社会责任,组织全矿干部职工积极开展“慈心一日捐”活动,共收到捐款30340元,全部上缴上级慈善部门,受到社会各界广泛赞誉。
矿工会在全力做好困难职工救助工作的同时,全面关心关注职工生活。积极监督协助后勤部门大力开展“两堂一舍”质量标准化动态达标工作,为职工创造了一个温馨舒适的生活环境,在集团公司组织的“两堂一舍”达标验收中,我矿每年都达到集团公司先进标准。矿劳动争议调解委员会认真履行职责,调解劳动争议三起,维护了职工的劳动权益。
七、认真做好人口计生工作,积极落实基本国策
始终把计划生育工作纳入重要议事日程,把计生工作的考评同干部政绩考核相结合,同先进单位和先进个人的评选挂钩,实行计划生育一票否决制。严格执行计划生育目标管理责任制,围绕《**年人口与计划生育目标管理责任书》,一级抓一级,层层抓落实,明确责任,落实措施,建立健全育龄人口档案,及时准确上报人口计生信息。按要求组织已婚育龄女职工查体,坚持做好计生宣传工作,严格二胎指标申报,对申报二胎指标的职工进行全矿公示,接受广大职工家属监督,全年未发生一例计划外生育现象。
八、不断加强自身建设,增添服务职工的活力
加强自身建设是工会工作的重要内容,也是工会开展好各项工作的组织保证。一是继续抓好工会干部队伍建设,努力提高工会工作人员素质。二是工会各专门委员会一年来认真履行职责,发挥了重要作用,取得了良好效果。三是工会工作人员不断创新工作方法,真正做到了从思想上尊重群众,感情上贴近群众,作风上深入群众,行动上依靠群众。四是进一步加强工会经费审查工作,发挥工会经费审查委员会的审查与监督作用,工会经费主要用于文体活动、职工旅游疗养、扶贫帮困、金秋奖学、井口送温暖和工会经费上解等,确保了工会经费服务于职工。
以上成绩的取得,得益于上级工会和矿党委的正确领导,得益于矿行政的大力支持,更得益于全矿干部职工的积极参与和辛勤付出。在此,我代表矿三届工会委员会向关心支持工会工作的各位领导、各位代表以及辛勤工作在各自岗位上的工会会员表示衷心的感谢并致以崇高的敬意!
各位代表、同志们,回顾过去一年的工作,我们深刻体会到,只有坚持上级工会和矿党委的正确领导,争取矿行政的大力支持,才能充分发挥工会组织的优势;只有融入企业改革发展大局,才能充分体现工会组织的作为;只有坚持以职工为本,才能增强工会组织的凝聚力;只有倾心服务职工,才能增强工会组织的亲和力。
在回顾工作总结成绩的同时,我们也清醒地看到**年工会工作还存在一些问题和不足,纵向看,我们的工作有进展、有提高、有成果。但横向比,我们的工作与矿党政的要求、广大职工群众的期盼,还有不小的差距。尤其是面对严峻的经济形势,工会如何在职工综合素质稳步提高和维护职工队伍稳定中更好地发挥作用,成为摆在每一位工会干部和职工代表面前的新课题和新使命。这就需要各基层分会和广大职工代表正确把握形势,勇于自我加压,善于化解矛盾,多想利于企业谋发展的高招,多做利于职工谋福祉的实事,真正把工会组织打造成党委靠得住、行政离不开、职工信得过的坚强组织。
各位代表:
在上级工会的正确指导下,在校党委、行政的直接领导下,在全校各部门的大力支持下,新余高专工会按照学校超常规可持续发展,立足地方,面向全国,接轨国际,独具特色办学思路,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习党的十六大四中全会、中国工会十四大精神,围绕中心,服务大局,认真履行维权职能,积极推进校务公开,为我校建院升本做出应有贡献。
现在,我受校工会一届委员会的委托向大会做工作报告,请予审议。
一、工作回顾
几年来,校工会坚持带领全校教职员工通过多种形式和途径深入学习邓小平理论,用“三个代表”的重要思想武装头脑,围绕建院升本这一战略目标,校工会在以下五个方面开展了一系列工作。
㈠推进民主管理有突破。
贯彻党的“依靠方针”,坚持教代会制度,推行校务公开,促进民主管理是工会工作的重中之重。为进一步促进党的“依靠方针”在我校的贯彻落实,规范教代会制度,推行校务公开,多渠道组织全校教职工积极参与学校民主决策、民主管理和民主监督。为了充分发挥全校教工的首创精神,依靠群众办学、治学,工会协助学校广纳众言,让教工有地方说话,有机会说话,尤其是学校发展中的一些大事、要求,在决定之前,广泛征求教职工的意见和建议,较好地体现了教职工的主人翁意识。坚持民主办学,加大校务公开的制度化建设力度是工会的一个重要任务。工会协同有关部门不断完善校务公开制度,建立校务公开工作的运行机制。在干部选拔任用、教师职称的评聘、发展党员、学生评奖以及学生收费等方面实行公开。
㈡关心教职工生活,为教职工办实事、办好事。
关心教职工生活和维护教职工的合法权益,是校工会的基本职能和重要工作。在学校改革中,对涉及教职工合法权益的有关问题,工会及时向有关部门提出建议和意见,积极参与涉及教职工切身利益的改革方案的制定,切实维护教职工的合法权益。1、为遭受突发性灾难的教职工送温暖。2、加大健康保护力度,女教工卫生费由过去的2.5元提高到8元;独生子女费由3元提高到4元。3、坚持慰问制度。看望走访生病住院的教工、困难家庭,对教职工直系亲属病故进行安抚。4、组织女教工赴仙女湖、三清山等地休养。5、多次组织全校教职工募捐,使有困难弱势群体及时得到救助,充分体现了互相关心,互相帮助的集体主义精神。6、妥善地调解教职工家庭及邻里纠纷。7、校工会每年会同学校其他部门走访慰问我校的党外人士及离退休人员。8、经常组织教职工商讨学校发展事宜,为学校献计献策,排忧解难。
㈢开展丰富多彩的文体活动,活跃教职工文化生活。
校工会积极围绕学校工作中心,发挥工会这一群众组织的特点和优势,组织开展了丰富多彩、形式多样的文体活动。通过这些活动活跃了校园文化,创造了昂扬向上的精神风貌,增强了工会工作的主动性、针对性和实效性。一是采取走出去、请进来的办法,分别与市直有关学校和单位进行了排球比赛、羽毛球比赛、篮球比赛,在市教育工会组织的乒乓球比赛、排球比赛、羽毛球比赛、健美操比赛中,均荣获好名次。通过这些比赛在新余市扩大了新余高专的影响。在校内,工会开展了全校教职工排球、拔河、卡拉ok、交谊舞、登山、乒乓球、棋牌比赛,教职工积极性高,参与面广。通过比赛,既锻炼了教职工身体、陶冶了情操,又促进了全校各部门之间的相互交流,相互合作,增强了感情和友谊。三是在校党委的高度重视下,完善了教工之家的建设,建立了乒乓球室,健身房、棋牌室。组织开展了周末舞会。通过以活动为龙头的群众性文化体育活动,工会带领广大会员的业余文化生活向着多样化、高层次、团体化方向发展,极大地丰富了会员的业余生活,进一步凝聚了人心。
㈣做好群众性思想政治工作,提高教职工整体素质。
工会是党领导下的教职工群众组织,是党联系群众的纽带和桥梁。几年来,校工会工作始终围绕校党委的中心工作,积极配合党委,充分发挥自身优势和特点,采取多种形式,开展群众性的自我教育活动,把做好教职工思想政治工作摆在重要位置。一是配合党委认真组织基层工会小组,每周二政治业务学习时间,深入开展学习贯彻十六大精神;二是围绕提高教职工整体素质,主办了技术创新比赛、二字一话比赛、对提高教学质量起到了积极作用。
㈤加强工会自身建设,增强工会工作活力。
校工会在开展工会工作的过程中,注重抓工会组织的自身建设,主要着力于以下几个环节。
1、建立健全工会各项规章制度,制定了新余高专工会工作制度、新余高专教工代表大会实施细则。
2、认真抓好组织整顿、发展会员。对全校会员进行了一次全面清理和登记。
3、加强对工会财务工作的管理,严格按照有关规定,合理地使用好工会经费。
4、注重提高工会专职干部及校工会委员的业务素质,不断学习业务知识。
各位代表,校工会在过去的几年里,在学校党委、行政的正确领导下,在各工会小组及教代会代表的支持下,在维护教职工合法权益,促进学校改革和发展中做了一些工作,取得了一些成绩。先后荣获了新余市计划生育先进单位、新余市教育工会先进单位、新余市妇联巾帼建功先进集体,新余市总工会财务管理先进单位等荣誉称号。但我们还深深认识到我们的工作还存在许多差距与不足,如教职工的文体设施较少,创建浓厚的校园文化生活力度不够多,校务公开还流于形式等,这些都必须在今后的工作中认真加以改进。
二、XX年工作思路
XX年是新余高专建院升本的关键一年。工会工作的主要思路是:坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和十六大四中全会武装工会干部和广大教职工的头脑,进一步兴起学习贯彻的新高潮,不断把学习贯彻引向深入,进一步强化政治意识、大局意识、团结意识和群众意识,顾全大局,维护稳定,团结中心,服务大局,与时俱进,大力推进学校民主政治建设,努力提高教职工素质,突出履行维护职能,加强工会的自身建设,团结和动员全校教职工,为我校建院升本而努力奋斗。
㈠加强教代会制度建设,推进校务公开
以落实审议通过权和评议监督权力为重点,狠抓教代会职权的落实,努力创新教代会制度,不断提高教代会对学校改革发展重大决策的参与率;不断扩大教代会对重大决策的审议范围;推广普及教代会闭会期间的代表议事制度和代表巡视制度;拓宽民主管
理渠道,畅通参政议政渠道;继续推广实施与教职工利益密切相关的重大事项公示制度;切实把教职工的积极性、创造性引导在源头,保护在源头,发挥在源头,为广大教职工参与学校管理,为学校党政领导了解民情,集中民智搭建坚实的平台。
㈡切实履行基本职责,维护教职工合法权益
工会十四大提出:维护教职工合法权益是工会组织实践“三个代表”重要思想的重要体现。工会干部必须牢固树立群众利益无小事的思想,切实当好教职工的贴心人,继续突出维护职责,加大维护力度,坚持全心全意依靠教职工办好学校的方针,在推动改革中搞好维护,在促进发展中搞好维护,健全完善工会小组,提高教职工的法律意识,依法维护女教职工的合法权益,充分发挥工会委员会的作用。
㈢创新工作思路,努力提高教职工整体素质
全面提高广大教职工的整体素质,是实施科教兴国战略和可持续发展战略的必要条件,是工会团结动员全校教职工为全面建设小康社会建功立业的重要途径和必然要求。因此,工会要利用各种形式,配合党、政各部门,广泛开展具有行业特点的教师基本功比赛、技能比赛等群众性技术竞赛活动,继续推进教职工队伍的职业道德建设,从而优化教职工队伍的整体素质。
㈣加强自身建设,进一步提升工会工作水平
加强工会干部队伍建设是开创工会工作新局面的关键。我们充分认识到新形势下加强干部队伍建设的重要性,积极引导各工会小组组长强化政治意识,坚定理想信念;强化学习意识,提升认识和解决问题的能力;强化服务意识,转变观念和作风,体现工会工作的宗旨和本质;强化现代意识,使我们的工作体现鲜明的时代特点;强化群众意识,真正做教职工的贴心人。强化干部培训,提高干部素质,切实加强调查研究,进一步增强工会调查研究能力,提高调研水平,通过开展深入扎实的调研活动,及时向学校提出具有针对性、前瞻性的政策意见和建议。关心教职工生活,继续做好维护教职工合法权益,积极引导教职工参与民主决策,民主管理、民主监督。切实做好教育工会对基层工会目标管理考评,加强工会财务工作的管理,管好、用好工会经费及经审监督工作,完善工会经费审查制度。继续抓好女教职工工作,关心和维护她们的特殊权益。落实计划生育基本国策。
同志们,新余高专第一届第二次教职工工会会员代表大会上胜利召开,必将谱写新余高专工会的新篇章,让我们高举邓小平理论伟大旗帜,认真贯彻“三个代表”重要思想和党的十六大四中全会精神,按照《工会法》和中国工会十四大的要求,为我校在XX年建院升本而努力奋斗!
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各位代表:
一年一度的全镇小学教职工代表大会隆重举行,会场内聚集了厉庄镇小学思想品德高尚、业务素质精良、参政水平高、议政能力强、深得大家信赖、颇得领导器重的厉小之骄子,谋划厉小的发展与未来,我代表厉庄镇小学基层工会委员会向大会做工会工作报告,提请各位代表审议。
报告分为两个部分:一、一年来的工作回顾;二、下一年的打算。
一、一年来的工作回顾
党的十六届五中全会确定了构建和谐社会的发展目标,这固然是党基于新世纪、新阶段国内外情势做出的战略决策,但在更深的层面上则源于广大人民群众的根本利益和共同愿望。在这样的情势下,学校基层工会如何在构建和谐校园中有所作为,如何担当起教职工劳动利益表达者和维护者的角色,这不仅是履行基本职责的必然要求,也是参与构建和谐社会的重要途径。本年度,我镇小学工会紧紧围绕党和国家的根本点、学校工作的中心点、工会工作的难点、教职工关注的热点,引领教职工有理有据、合理合法地争取自己的利益,维护自身的权益和主人翁地位。
(一)学习明责,便于维权
明确职责,善于维权,这是做好基层工会工作的起码要求。要想职责明确,必须弄清工会是什么、工会干什么、工会怎样干三个问题。《工会法》提出:工会是职工群众合法权益的代表者和维护者,其基本职能就是维权。明确了工会是什么的问题。维护是工会的基本职能,工会存在的基础和意义,在任何时候、任何情况下都必须把实现和维护教职工群众的利益作为各项工作的根本出发点,为工会干什么作了明确诠释;“组织起来,切实维权”是工会工作的方针,中央领导同志的讲话便是做好工会工作的指南。本年度我们组织基层工会委员、工会小组长认真学习《工会法》、《江苏省实施〈中华人民共和国工会法〉办法》及中央领导同志的对工会工作的一系列重要指示精神,明确职责,把教职工的合法权益实现好、维护好、发展好。把教职工的积极性、创造性调动好、引导好、发挥好。团结和引导教职工积极投身学校的教育教学改革,努力构建和谐教育、和谐校园。
(二)践行、努力、善于维权
维护教职工的合法权益是学校基层工会工作的重点。如何让每位教职工都能享受学校发展前进中取得丰硕成果的喜悦和如何调动全镇教职工的力量,形成合力,唱好大合唱,把学校工作目标变为自己价值取向,秉持学校公认的价值观是摆在工会面前的维权重担。协调好、统一好,离开“善于”是不能奏效的。年初我们提出:以先进的思想道德文化,提升自身道德素质和人格修养;以主动探究的学习方式提升自身的业务能力和创新能力;以认识自我和投身实践提升自己的心理素质和实践能力的引导思路,并配诸相关活动以达计划之目标。
1、维护教职工的文化权益
(1)服务大局,活跃教职工身心
由于工作时间长,劳动强度大,相当一部分教师身心严重透支,这不仅影响教师的身心健康,而且直接影响着教师综合素质的提高,制约着教育教学工作的质量。为活跃教师身心、激活工作和生活热情,在学校行政的支持下,利用传统节日和各种契机,组织教师参加各种娱乐和竞赛活动。
①元月8日,与体育室联手,组织全镇教职工篮球赛。以完小为单位组队报名参赛,并组织全镇教职工观看并充当拉拉队。在此基础上遴选出最佳队员,组队应邀与官河小学教职工联队进行友谊赛。
十月份,为参加全县教职工篮球赛,以此为契机,再次组织全镇教职工篮球赛,除选拔参赛队员外,对获奖队及队员进行物质与精神奖励。
此类集体性活动既活跃了身心,更重要的是凝了人气、聚了人力,对推动校园和谐大有裨益。
②庆“三八”召开女教师座谈会。畅谈教学生涯的苦与乐,畅谈女教师的信念、理想与追求。在思想的交流与碰撞中,谈出了激情、谈出了勇气、谈出了积极、乐观、向上的情愫。校长亲自参与座谈、肯定了她们的成绩:真正顶起了半边天;理解并接纳她们的苦衷与诉求;并鼓励她们工作上巾帼不让须眉。学校行政并为她们送上一份价值约60元的节日纪念品。
③青年是事业的未来,在学校的各项工作中挑大梁、唱主角。在他们奔腾似水的年华中,再加上一点催化剂,无处安放的青春便会崩发出极大的工作热情,会以极快的步伐奔向学校的工作目标。为激活青年教师,配合团支部,利用“五四”青年节之机举办青年教师歌咏比赛,让他们亮开噪子,喷吐胸中的欢乐与欣喜。
④为学校发展搜集信息,提供决策依据。元月10日始与行政一起,走访了部分具有代表性、号召力、影响力的教职工。个别交流思想、交换意见,商讨学校发展大计。在把握了第一手材料的基础上,召开部分教师及退休教师座谈会,倾听他们对学校工作的意见及建议,他们带来了群众、学生家长对学校工作的反映,带去了学校的发展规划及当前需要群众理解并支持的工作信息。相互沟通,彼此交流,以便及时调整工作策略。
(2)围绕中心,提高教职工的思想道德和科学文化、业务素养。
①延伸和光大先进教师的精神
师德的重要和神圣是无可置疑的,但师德教育始终处于一种“尴尬”的状态中,年复一年的师德教育无非是听报告、看录像、写体会、谈感想、没有什么新的东西可讲。
是什么原因使得师德教育与空洞乏味之间划上等号?是什么原因使得师德规范在老师们的眼里仅仅是外在行为束缚而不是源于内心的追求?我校的师德教育在形式和内容上出了哪些问题?如何才能重建有魅力的师德教育?特别是青年教师的困惑更为突出:到底怎样才算奉献?我付出了那么多努力,甚至牺牲了个人的空间和生活,为什么还得不到学生的理解和认可?……凡此种种,困扰着学校的管理层、管理者。
不谋万世者,不足以谋一时。深层次的思考,激活了新的思路:用身边的人、说身边的事,影响、激励、带动身边的人。XX年10月,我镇小学推出10位先进教师、榜样示范发挥了巨大的作用,10位先进教师的敬业爱生精神被全镇教师认可、接纳。本年度,我们充分利用这一珍贵的教育资源,激励全镇教职工敬业奉献,接受榜样精神的感染、熏陶和激励,使道德行为动机得到激发和强化。三月份,在组织先进教师现身说法,组织人力宣讲先进教师的事迹并在学校橱窗中登出他们的先进事迹及照片。先进教师杰出的一面对全体教师产生了巨大的震撼力,使教职工产生敬仰的心情,通过这一活动,促进全镇教职工由对先进精神的认
知,发展到对先进行为的仿效和对先进精神的践行。
②开展“课堂教学练兵”活动。围绕校长室提出四月份为课堂教学推进月的要求,开展了一系列活动:一是继续实施“青蓝工程”开展传、帮、带、促活动,推动师徒结对并制定有合同、有计划、有目标、有过程反映、有成果的“五有”评价内容和展示成果的评价方法;二是结合“我与新课改同行”开展课改教案设计活动,引领教师学习新课标、理解新课标、实践新课标,为提高课堂教学艺术与质量铺路架桥;三是开展听课评课活动,落实校长室课堂教学推进月的要求,并以此为展示的平台。
③为构建和谐校园探索、尝试。校园是小社会,我国社会转型过程中出现的各种结构性矛盾,必然反映到学校中来,工会代表和维护教职工的合法权益,固然要有旗帜鲜明的立场,同时也应制造各种沟通疏通的形式和途径,起到调节器的作用,在探索构筑和谐校园中主要做了三件事:
一是,明确工会在构建和谐校园工作中的任务:服从服务于学校工作大局,团结动员全镇教职工为推进学校改革、建设和发展建功立业。这是工会的首要任务。引导教职工立足岗位作贡献,认真完成各自承担的教育教学任务,为学校的发展作出自己应有的贡献。如十月份,校长室发出通知:针对目前的学生情况如何做好班主任工作。工会及时思考布置,针对小学生蒙童也、童心未泯、理性初具、学文认字、类比人物、乃教化之初始,事业之肇端的特点提出宽严适度、因材施教的要求。无爱不足以为师,非严不足以成器,既要有慈母之爱,又要有严义之情,做好班级工作;其次,组织教职工参与学校民主管理,切实表达和维护教职工的合法权益,既坚持维护教职工的具体利益和维护学校整体利益的一致性,又坚持服务学校大局和服务教职工相统一,如民主评议干部,就收到了较好的效果。
二是组织学习、凝心聚力。构筑和谐校园,关键在于形成统一的价值取向。在校园内如果没有一个普遍认同的基本价值取向,和谐校园就失去了精神支柱。我们除了进行常规的师德学习外,结合时政,学习胡锦涛总书记在纪念抗日战争胜利暨世界反法西斯战争胜利60周年大会上的讲话,弘扬伟大的抗日精神,把伟大的民族精神转化为推动校园建设的巨大精神动力;结合“神六”上天,学习特别能吃苦、特别能战斗、特别能攻关、特别能奉献的载人航天精神;另外,针对在发展中出现的各种利益冲突和运行欠妥不尽人意之处,教育教师别人先富了不眼热,自己过日子倡勤俭,浊流漫过勿湿鞋,雷池之侧慎沾边,鸡鸣狗盗游戏拒之千里,英雄模范人物顶礼拜。竖不攀、横不比,常用规范律自己。恪守教师职业的光荣与崇高。
三是参与民主管理,促进校务公开,学校在橱窗中开辟专栏,凡涉及学校重大事项,学校发展规划,师生切身利益,学校经费使用情况等都作为校务公开的内容,定期公开、接受教职工监督,校务公开内容材料每月整理一次并归档,全镇教职工对校务公开的内容认同并赞赏,真实、全部、及时的公开消除了疑惑,稳定了人心,促进了事业的发展。
2、维护教职工社会权益
送温暖虽是一项常规工作,但却又是凝心聚力的基础工作,我们充分利用上级教育行政部门给予的政策和结合自己的实际情况,多渠道、多层次地开展好这项工作。
(1)纳谏作决策,依赖送温暖
信赖,能创造美好的境界,只有相信教职工、依靠教职工,才能使学校的发展步入良性轨道,教职工也才能不把建言献策视为畏途,而是看成一种享受。相信群众并依靠群众是办好学校的根本保证。
元月10日,与行政一起,走访部分教职工,与其交流沟通思想,倾听他们对学校发展及当前工作的意见和建议,并对他们的良言嘉谏给予充分肯定与采纳。
紧接这个活动,又召开了部分教师及退休教师座谈会,向他们汇报学校的发展思路及当前要解决的问题,征求意见,并就“如何使厉小的工作走在全县前列”向他们求教,与会人员畅所欲言,既谈出了自己的看法,又带来了周边干群对学校工作的肯定、要求与期待,使学校工作决策有针对性。
诚恳的态度、信赖的语言、依赖的行动温暖了教职工的心,主人翁地位得到尊重,满足感油然而生,并产生了极大的工作动力。
(2)多层次、多样化送温暖
做人需追求高尚的境界,做事需具备敬业的精神,送温暖工作同样需要纳入议事日程,诚心诚意地办好,诚者,天之道,诚之者,人之道也。这在以人为本的今天,显得尤为重要。及时把温暖送到心坎上,使之感其温与暖。
一是把送温暖与关心全体教职工结合起来。及时发现教职工面临的困难,尽力为教职工解除后顾之忧,学校行政出面,为教职工解决宅基地、孩子上学、银行贷款、节日代购物品等已成为不成文的规定,深受教师欢迎。二是在教职工患病或有特殊情况时探望。吉现仁老师癌病手术后,学校每逢节日派人探望,并送去救助金。李西会、韩宝满二位教师车祸后,行政与工会除到医院探望外,还不时到家中探望;杨世兵老师在大学念书的孩子因脑瘤手术失败而故,全家处在悲恸欲绝之中,学校派专人探望并送出救助金。徐兴义老师患有肝癌的消息一经传出,学校专程去医院探望,徐老师三次南下求医问药,在家徒四壁、告借维艰之时,由工会牵头,发出倡议、救助危笃之中的徐兴义,很快凝聚着全镇教师爱心的5000多元钱送到徐兴义手中,全家人感动的热泪盈眶……三是把送温暖扩大到退休教师,除重大节日例行慰问外,还多种形式地把温暖送到退休老师之中,召开座谈会,与之交流思想。今年,春节期间,把退休教师请到学校,向他们汇报学校的工作和发展情况,并倾听他们的意见和需求,最后送上慰问金和慰问品,对体弱者还专门安排车辆送回家中。四是救助生活特困的教职工,今年有5户教师得到学校的救助。
(3)注重情感联络,化解矛盾送温暖
XX、XX两年的省标工资没有发放,这部分资金按当时的政策由镇财政支出,在这两年中退休教师的安家费没有着落,部分退休教师对没有发放安家费而对学校不满,他们集中在一起,商讨讨个说法的方案,不安定因素在膨胀,捕捉这一信息后,学校行政安排由工会牵头,组成一个工作小组,深入到退休教师之中,了解事态的起因、发展方向,及时做好劝解疏导工作,经过一番努力最后商定:由工会牵头,退休教师选出代表与学校行政对话,教师代表说明理由,提出要求,学校行政解释没有及时发放的原因是因资金来源问题,并承诺积极向镇政府反映,寻求
解决问题的方法与途径,并向县教育局反映退休教师的这一要求,避免了一起上访事件的发生。工会也提出了维护教师合法权益的意见和建议,善意提醒退休教师维权方式方法的不妥,在这一维权的具体实践中,我们深深体会到:维护教师的合法权益固然要有旗帜鲜明的立场,同时也要创造多种疏通的形式和途径来调节、来缓冲、来化解,而不能一味迁就那些激进的、不合理的甚至错误的要求。通过旗帜鲜明的维护,既坚持原则,又善意指出他们的不足,不但化解了矛盾,也避免了一些教师因维权方法不当而造成的被动,事后他们感到这种温暖比金钱更重要。
竭诚为教职工群众服务,既是全心全意为人民服务宗旨在工会工作中的体现,又是工会工作的出发点和落脚点。开展一些力所能及的工作,既是责任也是服务。具体工作中,距离县教育工会要求还相差甚远。主要表现在:
①工作被动的多,主动的少。没有根据学校基层工会应有地位和作用,发挥能动性,做好工会工作,这固然有诸多客观原因,但主观不努力、不主动是其根源。
②开展活动不正常。由于教师教学任务重、工作压力大,思想负担沉重,教师不能耽误过多的时间参加活动。加之学校遍及全镇,人员分散,除中心小学教师活动较为正常外,完小教师的活动组织不易,往返有困难,故不正常。
二、下一年的工作打算
XX年是“十一五”规划实施的第一年,“十一五”期间党和国家把构建和谐社会提到重要议事日程,作为学校,在下一阶段,构建和谐校园则成为工作的主旋律,拟做好三件事:
(一)着力推进师德师风建设。
人民教师承担着培养社会主义建设者和接班人的重任、肩负着光荣的历史使命,教师的思想政治素质和职业道德水平直接关系到小学生的德育工作的状况和健康成长,关系到国家的前途命运和民族的未来,配合落实干教字[XX]96号文件精神,着力推进师德师风建设,使我镇小学的师德师风建设达到《厉庄镇小学师德教育活动方案》中的既定目标。
加强师德教育,在加强和改进思想政治教育、职业理想教育、职业道德教育的同时,重视法制教育和心理健康教育,拟在三个方面使实劲:一是加强师德宣传,借鉴XX年我镇小学树立师德标兵的经验大力表彰师德标兵、优秀班主任、优秀辅导员和德育工作先进个人和先进学校;组织优秀教师报告组,通过报告褒奖高尚师德、宣传优秀教师的先进事迹、展现我镇小学教师的精神风貌;二是结合县局加强师德教育活动的意见中提出的师德考核,严格考核工作,配合行政建立师德考评制度,将师德表现作为衡量教师的重要依据和评估学校办学质量的重要指标;三是加强制度建设,研究制定师德评估方法,完善相关规定,建议行政修改《厉庄镇小学教育教学奖惩暂行规定》,充实师德评估内容,体现正确导向,为师德建设提供制度保障。
(二)继续推进“走内涵发展之路”强校方略的实施。
走内涵发展之路强校方略的重要性和必要性已被全镇教干教师所认识,上年度的报告中提出的三个有利于已被大家所认同,为使此方略能够产生更大的办学效益,XX年工会工作将强力推进“走内涵发展之路”强校方略的贯彻落实。拟搞好“三个引导”:一是引导教师增强自我意识,实现自我价值,正确处理竞争与文明,打造形式与构筑内涵,权宜行为与终极目标的关系;二是引导教师更新教育观念,积极投身新课改,热爱学生、忘我工作,并从中体现奉献的自豪;三是引导教师与领导、与同事、与家长、与学生建立积极的和谐关系,探索教育教学规律,创造性地履行教书育人的职责。
(三)加强调查研究
毛泽东早就说过:没有调查研究就没有发言权。只有深入群众之中进行调查研究,才能把握工作现状,发现和总结鲜活经验,提升学习的自觉性,养成思考问题的习惯。拟围绕教师关注的热点、教师工作负担、心理状况等问题调研,为学校提供决策依据。
各位代表,厉庄镇小学正处在一个重要发展期,把握得好,并采取有力措施推进,在挑战中抢抓机遇,在压力下破解难题,各项工作在排难中前进,并稳中快,则会实现大的发展,稍有懈怠,逆水行舟不进则退,荣誉和奖牌将会成为历史。古人云:天地生人,有一人当有一人之业;人生在世,生一日当尽一日之勤。让我们恪尽职守,携手同行,以高尚的师德、精湛的业务、和谐的人际关系、满腔热忱地在育人的园地里辛勤耕耘,创造出更加辉煌的成就答谢厉庄父老。
谢谢大家。
一眨眼的功夫。前段时间,工作即将结束,新的工作很快就会到来,我们需要对之前的工作做一次详细的总结。总结的目的是要肯定成绩,找出缺点。我们怎么样才能写好一篇总结呢?你也许需要"舞蹈教师工作总结"这样的内容,大家不妨来参考。希望你能喜欢!
现阶段舞蹈教学的教学方法舞蹈是孩子们非常喜爱的一种活动,通过舞蹈教学能培养学生的节奏感、韵律感,全面发展学生的身体素质,增强学生的体质,陶冶学生的性格,是对学生进行审美教育比较理想的方式。舞蹈是一种美的教育,通过真、善、美的舞蹈形象浸透人们的心田,感染着人们的思想品质与情感。有了对舞蹈这样的认识,我校开设了舞蹈艺术兴趣小组活动,并且很受学生的喜爱。共有一百多人次参与舞蹈教学活动。并且多次参与社会演出活动及比赛,获得社会各界的一致好评。
教师是将智慧,人性,理念,素质综合在一起的“子集”。与其他教师相比,舞蹈教师具有自身特点:不断充电,更新教育观念,学习新型的动作趋势,与时俱进的排练符合当前形式的舞蹈作品。为了上好舞蹈课程,我不断地加强学习,不断提高思想业务素质。因为我知道只有不断充电,才能维持教学的青春和活力。所以,一直以来我积极观看各地的比赛和演出的舞蹈碟片,学习各种技法和亮点。通过这些学习活动,不断充实了自己、丰富了自己的知识和见识、为自己更好的教学实践作好了准备。
在课程实施中,我对教学内容主要做了这样的安排。首先从基本训练入手。通过基本训练的活动练习,使学生首先学会了使动作做的自然、协调,并同音乐和谐一致。在音乐伴奏下做各种练习,使学生身体得到较自然全面的活动。初步培养了学生良好的动作姿态,力量的灵活性和协调性和初步欣赏音乐的能力。为以后对舞蹈的表现力以及民族民间舞的学习打下了基础。同时,在身体柔韧性很强的同学中,我教授了一些高难度的技能技巧,如打前桥、后桥、侧翻、前呛脸,转等,满足了优秀学生的求知欲,做到了根据个体差异,有针对性的安排教学内容。
其次,在基本训练的同时,融进了民族民间舞蹈的教学,使学生初步了解了民族舞的基本风格,基本舞姿造型以及动作韵律特点。如傣族舞、藏族舞,扩大丰富了学生舞蹈眼界和知识。在训练中,我让学生照镜子反复练习表情,这样训练不是简单地让学生像照相一样,怎样做最美,而是根据舞蹈情节的需要作出适合表达主题的表情、神态和动作。演员的一颦一笑、一举手一投足都要为整个舞蹈服务。这样,避免了学生在舞台上暴露出表演呆板、缺乏激情,缺乏表现力和可塑性较差的缺点。再次,教师讲解非常关键。教师要在整个辅导过程中不断去示范,去讲解动作表情的要领。俗话说:“授人以鱼不如授人以渔。”舞蹈教师和语文、数学教师一样,要教给学生学习方法,让学生自己去感悟、去发现。另外,训练时要严格要求。作为一个舞蹈教师,首先是队员的“班主任”,比如说,哪些孩子的素质好,哪些孩子的素质较差,好的要积极培养成领舞或独舞对象,差的要耐心辅导不歧视;哪些孩子比较开朗活泼,哪些孩子比较内向文静;哪些孩子有小脾气,比较娇气等等。
通过这样的专业的训练,使学生在舞蹈中得到提高展示自我。经常带领舞蹈兴趣小组的学生参加区、市的舞蹈比赛和社区文艺演出,特别是在第x届x节文艺演出中作为本县唯一的舞蹈《xx》的精彩演出得到了观众的阵阵热烈的掌声。经过训练与锻炼,舞蹈班的学生都成了班级的文艺骨干,老师的得力助手。
舞蹈兴趣小组的实施,能满足学生发展的'实际需要,有利于学生个性和特长的充分发展。同时,通过舞蹈教育锻炼,培养了学生的群体意识,培育学生的艺术美感,提高学生的欣赏能力,增强他们对生活的积极想象,对生活的热爱和对美的追求。
一分耕耘一分收获。经过几年来的辛勤工作,虽然取得了丰硕的教学,我将会更加努力,将我校的舞蹈艺术活动进行得更精彩!
孔子云:逝者如斯夫,猛然间意识到日子的匆匆。在华夏未来舞蹈中心几年的工作中,在孩子们花一样的笑脸下,在家长们真切的目光里,我真正体会到作为舞蹈老师的乐趣以及责任。回顾几年来的工作,既紧张,又新奇,收获也很多。
“学高为师,身正为范。”在教学中,我用心备课,认真上课。不管自己的工作有多繁忙,不管自己有多累,一走进舞蹈教室,我立刻精神饱满,用兢兢业业的工作态度带动孩子们的学习热情,用实际行动引导他们树立乐观向上的人生观。孩子们天真热情的笑脸就是我最好的兴奋剂,他们一声声甜美可爱的“陈老师!”立刻驱走我一天的疲劳。握着他们莲藕般柔嫩的胳膊,小腿,我不厌其烦地为他们一次次弯下腰纠正动作,因为我在想:他们中的他?还是她?在不久的将来会成长为一株株绽放在舞台上亭亭玉立的莲花。
我注重舞蹈教学的科学性,注重运动量,动作幅度和舞蹈编排符合不同年龄孩子的心理,生理特点。有人说教师干的是良心活儿,不错,做教师不需要本领超群,却需要极其精细的态度,就像辛勤的花匠。不断重复的舞蹈基本功是枯燥,缺乏趣味的,在教学中我注重教学环节的编排,用活泼节奏感强的音乐,和自己规范一丝不苟的示范动作,带领孩子们共同走进美的殿堂。每一个孩子点点滴滴的进步我都看在眼里,我会欣喜地告诉他(她):你真棒!当他们为了一个动作做得丑而急得大哭时,我会亲手抹去他(她)脸颊的泪珠,鼓励他(她):你能行!喜欢他们休息时围在我身边叽叽喳喳说个不停,喜欢看他们用小手抹去额头汗珠时红扑扑的小脸,喜欢他们用小黑手捏着一颗颗五颜六色的糖果伸向我嘴巴时的目光。走起路来一阵风,仿佛踩了风火轮的我,在教学中却像变了一个人。教授孩子们新舞蹈时,不能操之过急,一定要循序渐进地讲解清楚动作的要求、规格和要领,制定有效的练习步骤。按照由简至繁的教学原则,首先让学生熟悉音乐节奏,随后是动作练习,最后才是情绪表达。在动作练习中,将组合动作分解成单一动作,难度较大的单一动作还分解成局部动作。每学期结束时,不论我的“大徒弟们”还是启蒙班的“新兵们”,每人都能在学校,幼儿园的联欢会上好好“秀”一把,“成就感”才是孩子们继续学好舞蹈的最大动力。
创新是超越的关键,我所教授的每个班,每一年孩子们基本功会有突飞猛进的进步,都会学习新的舞蹈。这就要求我课下关注舞坛动向,注意观看各级赛事,将当今舞蹈新信息渗透在教学中。一分耕耘一分收获,我的工作得到了华夏未来领导们和家长的肯定,孩子们也硕果累累。20--年是丰收的一年,华夏未来15周年庆祝大会上,我带领孩子们编排的节奏鲜明,动作夸张可爱的《斗牛舞》获得大家一致好评。六名学生在20--年天津市文艺展演中获一等奖,七名学生获二等奖。三名学生获20--年天津市少儿舞蹈大赛一等奖。三名学生在天津市少儿艺术大赛中获一等奖,两人获二等奖。三名学生被授予“20--年天津市童星100”称号。七名学生通过中国舞13级考试。两名学生获得20--年南开区个人单项比赛小甲,小乙第一名。在家长和学生的积极努力下,我们齐心协力共度难关,带着三个作品参加了第五届华北五省市舞蹈大赛,获得两个一等奖,一个二等奖的好成绩。
我爱孩子们,我爱舞蹈事业,在孩子们的成长中,在孩子们的汗水与泪水中我看到了童年时的自己,我会用百分百的努力投入我的舞蹈教学工作,借用米卢先生的一句话:态度决定一切!
舞蹈教师个人工作总结1
现阶段小学生舞蹈教学的教学方法舞蹈是孩子们非常喜爱的一种活动,通过舞蹈教学能培养学生的节奏感、韵律感,全面发展学生的身体素质,增强学生的体质,陶冶学生的性格,是对学生进行审美教育比较理想的方式。舞蹈是一种美的教育,通过真、善、美的舞蹈形象浸透人们的心田,感染着人们的思想品质与情感。有了对舞蹈这样的认识,我校开设了舞蹈艺术兴趣小组活动,并且很受学生的喜爱。共有一百多人次参与舞蹈教学活动。并且多次参与社会演出活动及比赛,获得社会各界的一致好评。
教师是将智慧,人性,理念,素质综合在一起的“子集”。与其他教师相比,舞蹈教师具有自身特点:不断充电,更新教育观念,学习新型的动作趋势,与时俱进的排练符合当前形式的舞蹈作品。为了上好舞蹈课程,我不断地加强学习,不断提高思想业务素质。因为我知道只有不断充电,才能维持教学的青春和活力。所以,一直以来我积极观看各地的比赛和演出的舞蹈碟片,学习各种技法和亮点。通过这些学习活动,不断充实了自己、丰富了自己的知识和见识、为自己更好的教学实践作好了准备。
在课程实施中,我对教学内容主要做了这样的安排。首先从基本训练入手。通过基本训练的活动练习,使学生首先学会了使动作做的自然、协调,并同音乐和谐一致。在音乐伴奏下做各种练习,使学生身体得到较自然全面的活动。初步培养了学生良好的动作姿态,力量的灵活性和协调性和初步欣赏音乐的能力。为以后对舞蹈的表现力以及民族民间舞的学习打下了基础。同时,在身体柔韧性很强的同学中,我教授了一些高难度的技能技巧,如打前桥、后桥、侧翻、前呛脸,转等,满足了优秀学生的求知欲,做到了根据个体差异,有针对性的安排教学内容。
其次,在基本训练的同时,融进了民族民间舞蹈的教学,使学生初步了解了民族舞的基本风格,基本舞姿造型以及动作韵律特点。如傣族舞、藏族舞、扩大丰富了学生舞蹈眼界和知识。在训练中,我让学生照镜子反复练习表情,这样训练不是简单地让学生像照相一样,怎样做最美,而是根据舞蹈情节的需要作出适合表达主题的表情、神态和动作。演员的一颦一笑、一举手一投足都要为整个舞蹈服务。这样,避免了学生在舞台上暴露出表演呆板、缺乏激情,缺乏表现力和可塑性较差的缺点。再次,教师讲解非常关键。教师要在整个辅导过程中不断去示范,去讲解动作表情的要领。俗话说:“授人以鱼不如授人以渔。”舞蹈教师和语文、数学教师一样,要教给学生学习方法,让学生自己去感悟、去发现。另外,训练时要严格要求。作为一个舞蹈教师,首先是队员的“班主任”,比如说,哪些孩子的素质好,哪些孩子的素质较差,好的要积极培养成领舞或独舞对象,差的要耐心辅导不歧视;哪些孩子比较开朗活泼,哪些孩子比较内向文静;哪些孩子有小脾气,比较娇气等等。
通过这样的专业的训练,使学生在舞蹈中得到提高展示自我。经常带领舞蹈兴趣小组的学生参加区、市的舞蹈比赛和社区文艺演出,特别是在第五届国际木兰文化节文艺演出中作为本县唯一的舞蹈《小花木兰》的精彩演出得到了观众的阵阵热烈的掌声。经过训练与锻炼,舞蹈班的学生都成了班级的文艺骨干,老师的得力助手。
舞蹈兴趣小组的实施,能满足学生发展的实际需要,有利于学生个性和特长的充分发展。同时,通过舞蹈教育锻炼,培养了学生的群体意识,培育学生的艺术美感,提高学生的欣赏能力,增强他们对生活的积极想象,对生活的热爱和对美的追求。
一分耕耘一分收获。经过几年来的辛勤工作,虽然取得了丰硕的教学,我将会更加努力,将我校的舞蹈艺术活动进行得更精彩!
舞蹈教师个人工作总结2
时光荏苒,来东山已经一年半的时间了。的确,我们在过去的一年当中忙碌着、辛苦着、奔波着同时也收获着,新的一年即将开始我们在制定“宏伟蓝图”的同时也不要忘记回顾上一年的苦辣酸甜来激励和鞭策自己取得更大的进步。下面我就把本学期的工作做简要的汇报总结。
一、师德表现
关心集体,以校为家。响应学校号召,积极参加学校组织的各项活动,注重政治理论的学习,积极向党组织靠拢。配合组里搞好教研活动,认真负责集体备课记录的整理工作,抓住每一个学习的机会提高自己的业务水平。每周按时参加升旗仪式,从不缺勤。服从学校安排,人际关系融洽。本学年度全勤。关心、热爱学生,做孩子们的好朋友。我们不要在心里就给孩子划分出等级,那样做对孩子是不公平的。说我们教师这个职业神圣是因为我们的.工作完全是良心活,没有办法去准确地衡量!”所以我用爱心浇灌稚嫩的花朵,课堂上严格要求,课下每一个孩子都是我的朋友,一年的努力换来的是孩子们开心的笑脸。
二、教育、教学工作
为了提高自己的教学认识水平,适应新形势下的教育工作,我认真地参加学校每次的培训活动,认真记录学习内容。“脚踏实地,大胆创新”是我教舞育人的座右铭。以新思路、新方法来指导自己的工
作,认真备课、上好每一节常规课。本学期我积极参加了1+x赛课活动,在准备公开课的过程中我虚心向组内、组外教师请教,查阅了大量的资料,最终拿出了一节符合自身风格、深受学生喜欢的公开课《小鱼篓》,为本年度的教学工作添上了一个美丽的音符。
三、形体课方面
我不断的学习新知识,提炼更适合孩子的形体组合,在课余看《北京舞蹈学院考级教材》,各类训练组合的,不断地学习提炼出更适合东山学校的组合与教材。结合音乐课本上的音乐让孩子能更容易的掌握好组合达到训练效果!学校无小事,处处是教育。值周教师的工作让我有机会接触更多的学生,我非常认真地对待这项工作,并且能够富有创造性地开展。让我校的学生养成良好的行为习惯,成为讲文明、懂礼貌的学生。幼小衔接我负责的校舞蹈队和舞蹈课超低段和中段的训练,今年编排的舞蹈《茉莉花》和《小星星》受到了学生的喜欢。让孩子在快乐中得到了锻炼。提高了孩子的舞蹈兴趣和舞蹈感觉。
我是一个对集体充满了热情的人,勤勤恳恳、脚踏实地使我的工作作风,助人为乐是我的快乐之本,只要是对学校对大家有好处的事情我都会不计较个人得失,把他完成好。本学年是幸福的一年,因为在这一年当中我付出着、收获着、快乐着、进步着,即将到来的下一学年我同样会用心去面对,用我的全部热情来浇灌我深爱着的事业。
舞蹈教师个人工作总结3
舞蹈是一门形体艺术,是以人体为手段,以人体的动作、姿态为语汇,来表达一定的思想感情的动态的、表情的、表现性艺术。少儿舞蹈它包含青少儿的“童心”与“童趣”,蕴含着孩子们对于“美”的感受与亲和力.少儿舞蹈教育对少儿的智力发展、道德养成、意志品质的培养、身体素质的提高、审美能力的培养等,具有课堂教育所无法代替的积极作用.我结合自己的教学实践,现将这学期的教学工作总结如下,以便今后更好的开展工作,弥补不足,精益求精。
一、舞蹈基础训练部分。首先,从低年级的舞蹈基础训练课程开始就加进一些基础练习元素和律动,降低部分训练难度,使原本较为枯燥的基础强化训练变得更为轻松活泼,及更为实用也更方便学生的掌握。并在音乐上也采用一些少儿律动性较强的音乐,使学生对今后学习、编排幼儿舞蹈有一个整体的感受和理解。其次,为了从整体上训练学生克服身体的自然状态,获得正确的直立感,发展舞姿动作的协调性、灵活性、节奏感。在以往较为单一,更为注重学生动作完成质量的训练基础上,在组合中更多的加进一些方位、节奏变化的训练,来强化学生的整体适应能力和表演能力。第三,为了强化学生的自学能力,加强学生学习的积极主动性,改变传统授课模式中一个动作或一个组合正反方向都教的细化教学,在授课时只教动作或组合的一个方向,让学生自己把反方向动作或组合做出来,使学生较快的掌握舞蹈规律。既提高学生的舞蹈实际接受能力,又增强了课堂的教学互动性。使教学效果有了明显的提高。
二、民族民间舞部分。有选择的对几种具有代表性的民族民间舞的基本动律及其民族韵律特点进行编排整理、组合,使学生能在较短的时间内尽可能多的掌握舞蹈动作素材,拓宽舞蹈知识面,提高学生对舞蹈的表现力,为今后的舞蹈教学和幼儿舞蹈创编开阔思路。同时,除了注重民间舞课程难易和实用的选择外,在对学生良好气质的培养上也加进了对学生不同气质舞蹈的训练,通过学习感受具有不同气质特征和代表性的民族民间舞,如通过粗犷豪放的藏族和蒙族;细腻柔美的傣族;热情奔放,欢快活泼的维吾尔族等不同舞蹈气质特征的学习、掌握,来改变自身气质的不足一面。最大限度地发挥自身所具有的潜能,使学生能有一个健康良好的气质。
三、课后作业监督措施。在本学期中,我采用了作业监督措施。比较注重监督学生复习的回课情况,要求她们课后要把我课上所讲的舞蹈动作要领、重点要求和组合顺序记成笔记,并熟练的掌握课堂作业,规定每星期全班同学的复习次数不能少于两次。我在课堂上也会不定期进行抽查和小测,以此督促学生自觉的复习掌握每节课的教学进程。毕竟课堂的教学时间有限,学生掌握的熟练程度有限,需要学生课后花时间消化、练习。因此这些教学措施的实施,使学生的舞蹈基础较为扎实,舞蹈动作较为熟练规范,课堂的“教”与“学”相互促进,良性的循序渐进,收到了较好成效。
舞蹈是综合艺术,因为五彩斑斓,千姿万态而存在。在孩子们的成长中,在孩子们的汗水与泪水中我看到了童年时的自己,我会用百分百的努力投入我的舞蹈教学工作,借用米卢先生的一句话:态度决定一切!
舞蹈教师个人工作总结4
一个学期很快又要接近尾声了,同时我在东芳的大家庭里又成长了很多。
第一次担任教务的职位,在秦老师的指导下我找到方向,在这个学期里我也在做着细微的变化,在这一年多里我要特别感谢所有同事的包容,谢谢你们让我成为这样的自己,在这里还要对道校长和秦老师,感谢你们给我提供很多成长的机会,我会不负重望继续努力加油,对于下学期我有很多未知的东西要去尝试要去挑战,在做好每一步的同时去做更多,希望我们大家在今后的工作中互相帮助,有任何需要帮忙的地方可以及时找我,我会力所能及的去帮助你们。
最后感谢所有人感恩遇见你们,这学期马上要过去了,我们都要为下半学期做准备,我们一起努力!
舞蹈教师个人工作总结5
我负责舞蹈班的第二个学期了,比起刚接任舞蹈班时的不成熟,现在感觉到进步了,并在教学上慢慢总结了一些经验,当然也有不足,下面我就将本期的工作做以下总结。
一、教育教学方面
本期授课从二月开始到六月底结束,共授课34节,上课时间是周一、三下午5:40—6:40,每次上课均严格按照作息时间,从未缺席和早退。
本期舞蹈班的教学活动是按照月计划来实施的,在二月份为了了解本班幼儿的个体差异与舞蹈基本功方面的掌握的情况,活动的重点是复习上期基本功方面的内容,如芭蕾舞、古典舞基本手位:《律动扑蝴蝶》,幼儿舞:《花仙子》、《蓝皮鼠和大脸猫》,这样让新小朋友有了更好的过渡。
三月份共计八课时,舞蹈班的教育、教学进入了正规的训练,基于上期的经验,幼儿对基本功的兴趣不高,多数家长也要求少训练基本功的情况下,本期的活动重点在幼儿舞的训练上,并把基本功的训练融于幼儿舞蹈中,如在幼儿舞《母鸭带小鸭》、《摇篮》中将压腿、膝、绕手腕,融于舞蹈中,并多数采用有情节的音乐来进行教学,这样不仅激发了幼儿对舞蹈活动的兴趣,而且也让枯燥无味的基本功训练成了孩子们喜爱的必备课,经常有孩子会高兴的叫我:“伍老师,你看我下腰”,“伍老师,你看我压腿”,这是我上舞蹈班以来在教学上一点小小的经验。
在四月,我以一些优美的儿童歌曲作辅助,让幼儿重点学习一些舞蹈基本动作,如:舞蹈《赶海》、《种太阳》,幼儿从中就学到了左右措步、措步腕花、点转、跑跳步单臂摆动、鹿跳及地面滚动,并且通过学习舞蹈《阿拉伯之夜》,让幼儿初步掌握了印度舞的基本动作。孩子们在活动中,动作渐渐由不协调变得协调、由协调变得优美了。
五月、六月原计划准备期末汇报演出,由于“非典”影响被取消,于是新增加了舞蹈《红红的蝴蝶结》 、《好一朵美丽的茉莉花》,通过丰富多彩的教学活动,让幼儿更加喜欢舞蹈班。在大班毕业会上,舞蹈班表演的节目《好一朵美丽的茉莉花》,深受家长的好评。
二、幼儿的发展
本期舞蹈班幼儿共计27名,均为中、大班幼儿,多数幼儿基本功较弱,家长们为了发展幼儿动作的协调性,便成了上舞蹈班的主要目的。通过月计划的实施和师生的共同努力,舞蹈班的孩子在动作发展方面都有不同程度的提高。在一些班的老师那里了解到,上舞蹈班的孩子比没上舞蹈班的孩子动作明显协调,而且有的更加喜欢舞蹈活动,舞蹈跳得更好了……或许这就是我上舞蹈班听到的最舒心的话和遇到最开心的事。孩子们都有了进步,我为他们感到高兴。
三、家长工作
本期舞蹈班实施“挂牌”教学,每次上课家长可通过挂在门口记录薄上的内容,了解今日教学和下次教学的注意事项。并且经常和家长交换意见,让家长了解幼儿在舞蹈课上的表现,针对每个幼儿的情况及时解决问题,让幼儿更好的发展。
四、存在的问题
时光荏苒,来东山已经一年半的时间了。的确,我们在过去的一年当中忙碌着、辛苦着、奔波着同时也收获着,新的一年即将开始我们在制定“宏伟蓝图”的同时也不要忘记回顾上一年的苦辣酸甜来激励和鞭策自己取得更大的进步。下面我就把本学期的工作做简要的汇报总结。
一、师德表现
关心集体,以校为家。响应学校号召,积极参加学校组织的各项活动,注重政治理论的学习,积极向党组织靠拢。配合组里搞好教研活动,认真负责集体备课记录的整理工作,抓住每一个学习的机会提高自己的业务水平。每周按时参加升旗仪式,从不缺勤。服从学校安排,人际关系融洽。本学年度全勤。关心、热爱学生,做孩子们的好朋友。我们不要在心里就给孩子划分出等级,那样做对孩子是不公平的。说我们教师这个职业神圣是因为我们的工作完全是良心活,没有办法去准确地衡量!”所以我用爱心浇灌稚嫩的花朵,课堂上严格要求,课下每一个孩子都是我的朋友,一年的努力换来的是孩子们开心的笑脸。
二、教育、教学工作
为了提高自己的教学认识水平,适应新形势下的教育工作,我认真地参加学校每次的培训活动,认真记录学习内容。“脚踏实地,大胆创新”是我教舞育人的座右铭。以新思路、新方法来指导自己的工作,认真备课、上好每一节常规课。本学期我积极参加了1+x赛课活动,在准备公开课的过程中我虚心向组内、组外教师请教,查阅了大量的资料,最终拿出了一节符合自身风格、深受学生喜欢的公开课《小鱼篓》,为本年度的教学工作添上了一个美丽的音符。
三、形体课方面
我不断的学习新知识,提炼更适合孩子的形体组合,在课余看《北京舞蹈学院考级教材》,各类训练组合的,不断地学习提炼出更适合东山学校的组合与教材。结合音乐课本上的音乐让孩子能更容易的掌握好组合达到训练效果!学校无小事,处处是教育。值周教师的工作让我有机会接触更多的学生,我非常认真地对待这项工作,并且能够富有创造性地开展。让我校的学生养成良好的行为习惯,成为讲文明、懂礼貌的学生。幼小衔接我负责的校舞蹈队和舞蹈课超低段和中段的训练,今年编排的舞蹈《茉莉花》和《小星星》受到了学生的喜欢。让孩子在快乐中得到了锻炼。提高了孩子的舞蹈兴趣和舞蹈感觉。
我是一个对集体充满了热情的人,勤勤恳恳、脚踏实地使我的工作作风,助人为乐是我的快乐之本,只要是对学校对大家有好处的事情我都会不计较个人得失,把他完成好。本学年是幸福的一年,因为在这一年当中我付出着、收获着、快乐着、进步着,即将到来的下一学年我同样会用心去面对,用我的全部热情来浇灌我深爱着的事业。
(一)办公方面:
1、缺乏基本的办公室工作知识,在开展具体工作中,常常表现生涩,甚至有时还觉得不知所措;
2、对实习单位各部门的工作情况缺乏全面具体的了解,从而影响到相关公文写作的进行;
3、对电脑知识的掌握度较低,这直接影响到相应的工作质量;
4、工作细心度不够,经常在小问题上出现错漏;
5、办事效率不够快,对领导的意图领会不够到位等。
(二)教学方面:
刚开始由于经验不足和应变能力不强,课堂出现了很多问题。如:由于舞蹈动作教授太快,没有给学生充足的理解、消化的时间;由于讲课不熟练,上课时没有好好关注学生,没能及时了解学生掌握动作的程度。
针对自己出现的问题,指导老师要求讲到重要内容时候要留下时间让学生消化,上课要多关注学生,对于不专心的学生要注意提醒,并且还指出了教学过程中没有注意的很多细节问题,提出了很多作为一个经验丰富的老师的宝贵意见。每节课结束,我都根据老师的建议修改课件和教案,希望能不断地提高自己的教学质量。第一网
回顾自己的实习生活,与学生时代相比,很多感受是截然不同的:
感受一:充实
学校中“三点一线”的生活简单而忙碌,生活范围相对狭窄,而工作以后,虽然呆在单位的时间也很多,但是却需要进行更为广阔的社会交往,认识更多的人,了解更多的事情,最终融入到整个社会中去,这对于我而言是一种全新的体验,让我充满好奇,生活也日渐丰富。
大学期间,整日埋头苦读,大部分是上课时老师灌输的知识,老师怎么讲,我们怎么听,所学往往理论多于实践,知其然不知其用;而工作就不一样,从死记硬背的模式中脱离出来,转变为在实践中学习,增强了领悟、创新和推断的能力。使工作、学习、生活都更加的系统化,思考方式更加成熟。
感受二:压力
压力是自然而然的。在学校虽然学习上也有很大压力,为了考试和课业不断奔波,总还可以自由地安排学习和生活。但是到了工作单位,很多时间就要以工作为重,似乎自己的时间就很少了。每天就是以工作为中心,不断的领悟和学习。工作中遇到不熟悉的技术和课题,需要尽快地了解和学习,而不像在学校里面可以随意选择感兴趣的内容。同时,从以前学校里自由支配时间到工作单位的固定生活,也是对于自己组织性和纪律性的一个考验。实习之余,还要兼顾学习和毕业设计的撰写,这些压力似乎都需要我们慢慢去适应。
感受三:新天地工作总结
学校是一座“象牙塔”,在里面你可以生活的悠闲惬意,可以暂时忘却社会和生存的压力。但是生活总在前进,人总要长大,告别“象牙塔”是迟早的。工作单位和社会却更像一个“大熔炉”,不仅挑选出真金,更要将其锤炼成精英。
总之,这次实习也让我深刻了解到,做事首先要学做人,要明白做人的道理,如何与人相处是现代社会的做人的一个最基本的问题。遵守组我的织纪律和单位规
章制度,与人文明交往等一些做人处世的基本原则都要在实际生活中认真的贯彻,好的习惯也要在实际生活中不断培养。
青春的岁月,我们在校园里学习知识;成长的岁月,我们在工作岗位上耕耘锻炼。在每个人生阶段,我们都试图让自己过得更精彩。
本学期的舞蹈教学工作已经结束了,在这一学期里,充满了快乐、激情、辛苦、泪水、感恩、收获。现对本学期工作作一个总结,以利于以后把工作做得更好。
我们的舞蹈课程是根据同学们的身体发展特点及其心理发展的需要而开设。
舞蹈教学的目标是:
1、丰富学生的课余生活,培养对舞蹈学习的兴趣。
2、提高舞蹈专业素质,使其达到学习舞蹈的初步要求——具有健美、灵活的体态。
3、通过训练,让队员掌握较广泛的舞蹈知识并兼备音乐与舞蹈的艺术表现力。
4、使队员较规范扎实的基本功及技术技巧。
5、为参加比赛及演出做好准备。
每学期下来,同学们的学习进度很快,每堂课的内容都能够基本拿下,经过长时间的练习与复习,很快看到了同学们的收获及较好的成果。更重要的是能够喜欢舞蹈时的快乐,能够大胆的进行表演,跟着音乐节奏来进行舞蹈组合训练。
其次还有根据比赛及演出的需要我们排练了自创舞蹈《阳光与花儿》,这是根据学生们平时在学校里上课、下课的一种状态,改编的情景舞蹈,里面有上课的情景,有学困生捣乱的情景,也有教师帮助、抚慰学困生的情景,这种创意升华了舞蹈的表现力,使舞蹈更具有故事性,更有趣!
在参加北京市第十四届艺术节的比赛中我们荣获市级二等奖的好成绩。这是整个舞蹈队艰苦练习,共同努力的结果。从练舞蹈中潜移默化地培养学生们的舞蹈表现力,学生们的表演欲望兴致很高,舞台经验、比赛经验通过这样的比赛也增强了,除了参加市区比赛之外,我们还经常在学校演出,锻炼了别人,也锻炼了自己。
希望我的学生在以后的舞蹈活动中,将我们的舞蹈跳得更精彩!也希望我们的孩子健康成长!愿我们的舞蹈队越来越好!同时勉励自己够创造出更多更好的舞蹈作品!让我们的为舞蹈教育事业做出自己的贡献!
孔子云:逝者如斯夫,猛然间意识到日子的匆匆。在xx舞蹈中心几年的工作中,在孩子们花一样的笑脸下,在家长们真切的目光里,我真正体会到作为舞蹈老师的乐趣以及责任。回顾几年来的工作,既紧张,又新奇,收获也很多。
“学高为师,身正为范。”在教学中,我用心备课,认真上课。不管自己的工作有多繁忙,不管自己有多累,一走进舞蹈教室,我立刻精神饱满,用兢兢业业的工作态度带动孩子们的学习热情,用实际行动引导他们树立乐观向上的人生观。孩子们天真热情的笑脸就是我最好的兴奋剂,他们一声声甜美可爱的“x老师!”立刻驱走我一天的疲劳。握着他们莲藕般柔嫩的胳膊,小腿,我不厌其烦地为他们一次次弯下腰纠正动作,因为我在想:他们中的他?还是她?在不久的将来会成长为一株株绽放在舞台上亭亭玉立的莲花。
我注重舞蹈教学的科学性,注重运动量,动作幅度和舞蹈编排符合不同年龄孩子的心理,生理特点。有人说教师干的是良心活儿,不错,做教师不需要本领超群,却需要极其精细的态度,就像辛勤的花匠。不断重复的舞蹈基本功是枯燥,缺乏趣味的,在教学中我注重教学环节的编排,用活泼节奏感强的音乐,和自己规范一丝不苟的示范动作,带领孩子们共同走进美的殿堂。每一个孩子点点滴滴的进步我都看在眼里,我会欣喜地告诉他(她):你真棒!当他们为了一个动作做得丑而急得大哭时,我会亲手抹去他(她)脸颊的泪珠,鼓励他(她):你能行!喜欢他们休息时围在我身边叽叽喳喳说个不停,喜欢看他们用小手抹去额头汗珠时红扑扑的小脸,喜欢他们用小黑手捏着一颗颗五颜六色的糖果伸向我嘴巴时的目光。走起路来一阵风,仿佛踩了风火轮的我,在教学中却像变了一个人。
教授孩子们新舞蹈时,不能操之过急,一定要循序渐进地讲解清楚动作的要求、规格和要领,制定有效的练习步骤。按照由简至繁的教学原则,首先让学生熟悉音乐节奏,随后是动作练习,最后才是情绪表达。在动作练习中,将组合动作分解成单一动作,难度较大的单一动作还分解成局部动作。每学期结束时,不论我的“大徒弟们”还是启蒙班的“新兵们”,每人都能在学校,幼儿园的联欢会上好好“秀”一把,“成就感”才是孩子们继续学好舞蹈的最大动力。
创新是超越的关键,我所教授的每个班,每一年孩子们基本功会有突飞猛进的进步,都会学习新的舞蹈。这就要求我课下关注舞坛动向,注意观看各级赛事,将当今舞蹈新信息渗透在教学中。
一分耕耘一分收获,我的工作得到了华夏未来领导们和家长的肯定,孩子们也硕果累累。20XX年是丰收的一年,xx的x周年庆祝大会上,我带领孩子们编排的节奏鲜明,动作夸张可爱的《xx》获得大家一致好评。x名学生在20XX年xx市文艺展演中获一等奖,x名学生获二等奖。x名学生获20XX年xx市少儿舞蹈大赛一等奖。x名学生在xx市少儿艺术大赛中获一等奖,x人获二等奖。x名学生被授予“xx”称号。x名学生通过中国舞x级考试。x名学生获得20XX年xx区个人单项比赛小甲,小乙第一名。在家长和学生的积极努力下,我们齐心协力共度难关,带着三个作品参加了第x届xx省市舞蹈大赛,获得两个一等奖,一个二等奖的好成绩。
我爱孩子们,我爱舞蹈事业,在孩子们的成长中,在孩子们的汗水与泪水中我看到了童年时的自己,我会用百分百的努力投入我的舞蹈教学工作,借用米卢先生的一句话:态度决定一切!
舞蹈教学在小学音乐教学中的重要性以及一些简单的创编和欣赏窍门,怎样培养孩子们的表现能力呢?
首先,让学生理解舞蹈音乐,给学生讲解音乐所表现的主题,分重点、难点来讲解,尤其是把音乐的节奏作为难点,也就是平时所说的“和乐”。不要抢也不要拖,动作要做得从容到位,使整个舞蹈有张有驰,有起有伏,从容自如。
其次,让学生对照镜子反复练习表情,这样训练不是简单地让学生像照相一样,怎样做最美,而是根据舞蹈情节的'需要作出适合表达主题的表情、神态和动作。演员的一颦一笑、一举手一投足都要为整个舞蹈服务。再次,教师讲解非常关键。教师要在整个辅导过程中不断去示范,去讲解动作表情的要领。俗话说:“授人以鱼不如授人以渔。”舞蹈教师和语文、数学教师一样,要教给学生学习方法,让学生自己去感悟、去发现。另外,训练时要严格要求。作为一个舞蹈教师,首先是队员的“班主任”,比如说,哪些孩子的素质好,哪些孩子的素质较差,好的要积极培养成领舞或独舞对象,差的要耐心辅导不歧视;哪些孩子比较开朗活泼,哪些孩子比较内向文静;哪些孩子有小脾气,比较娇气等等。教师都要了如指掌。在今后的教学中,我一定会将这次培训所学到的知识运用到教学中,努力做好音乐教师的本职工作,努力挖掘学生的艺术特长。通过舞蹈教育锻炼和培养学生的群体意识,培育学生的艺术美感,提高学生的欣赏能力,增强他们对生活的积极想象,对生活的热爱和对美的追求。
舞蹈是一门形体艺术,是以人体为手段,以人体的动作、姿态为语汇,来表达一定的思想感情的动态的、表情的、表现性艺术。少儿舞蹈它包含青少儿的“童心”与“童趣”,蕴含着孩子们对于“美”的感受与亲和力.少儿舞蹈教育对少儿的智力发展、道德养成、意志品质的培养、身体素质的提高、审美能力的培养等,具有课堂教育所无法代替的积极作用.我结合自己的教学实践,现将这学期的教学工作总结如下,以便今后更好的开展工作,弥补不足,精益求精。
一、舞蹈基础训练部分。首先,从低年级的舞蹈基础训练课程开始就加进一些基础练习元素和律动,降低部分训练难度,使原本较为枯燥的基础强化训练变得更为轻松活泼,及更为实用也更方便学生的掌握。并在音乐上也采用一些少儿律动性较强的音乐,使学生对今后学习、编排幼儿舞蹈有一个整体的感受和理解。其次,为了从整体上训练学生克服身体的自然状态,获得正确的直立感,发展舞姿动作的协调性、灵活性、节奏感。在以往较为单一,更为注重学生动作完成质量的训练基础上,在组合中更多的加进一些方位、节奏变化的训练,来强化学生的整体适应能力和表演能力。第三,为了强化学生的自学能力,加强学生学习的积极主动性,改变传统授课模式中一个动作或一个组合正反方向都教的细化教学,在授课时只教动作或组合的一个方向,让学生自己把反方向动作或组合做出来,使学生较快的掌握舞蹈规律。既提高学生的舞蹈实际接受能力,又增强了课堂的教学互动性。使教学效果
有了明显的提高。
二、民族民间舞部分。有选择的对几种具有代表性的民族民间舞的基本动律及其民族韵律特点进行编排整理、组合,使学生能在较短的时间内尽可能多的掌握舞蹈动作素材,拓宽舞蹈知识面,提高学生对舞蹈的表现力,为今后的舞蹈教学和幼儿舞蹈创编开阔思路。同时,除了注重民间舞课程难易和实用的选择外,在对学生良好气质的培养上也加进了对学生不同气质舞蹈的训练,通过学习感受具有不同气质特征和代表性的民族民间舞,如通过粗犷豪放的藏族和蒙族;细腻柔美的傣族;热情奔放,欢快活泼的维吾尔族等不同舞蹈气质特征的学习、掌握,来改变自身气质的不足一面。最大限度地发挥自身所具有的潜能,使学生能有一个健康良好的气质。
三、课后作业监督措施。在本学期中,我采用了作业监督措施。比较注重监督学生复习的回课情况,要求她们课后要把我课上所讲的舞蹈动作要领、重点要求和组合顺序记成笔记,并熟练的掌握课堂作业,规定每星期全班同学的复习次数不能少于两次。我在课堂上也会不定期进行抽查和小测,以此督促学生自觉的复习掌握每节课的教学进程。毕竟课堂的教学时间有限,学生掌握的熟练程度有限,需要学生课后花时间消化、练习。因此这些教学措施的实施,使学生的舞蹈基础较为扎实,舞蹈动作较为熟练规范,课堂的“教”与“学”相互促进,良性的循序渐进,收到了较好成效。
舞蹈是综合艺术,因为五彩斑斓,千姿万态而存在。在孩子们的成长中,在孩子们的汗水与泪水中我看到了童年时的自己,我会用百分百的努力投入我的舞蹈教学工作,借用米卢先生的一句话:态度决定一切!
绝大多数人在写个人工作总结的时候,不知道如何下笔,有几篇富有创意的文章可以参考,是一个不错的选择,那么,个人工作总结有哪些可以参考的格式,还有值得我们去留意的地方吗?为满足你的需求,范文资讯网的编辑特地编辑了“企业个人工作总结范文简短”,希望对你的工作和生活有所帮助。
光阴似箭日如梭,转眼间一年已经过去。回顾我们保安队在一年来的工作,可以说是成绩多多,受益多多,体会多多,但存在的问题也不少。为了更好地做好今后的各项工作,根据领导的要求,现对一年来保安队工作总结如下:
我们是今年1月9日开始值班的。由于我们是一支新组建的团队,而且又是在这样一个大型的国际化企业里工作,责任重大,压力千钧。为了保质保量完成、履行好肩负的使命,上一年我们重点抓了三项工作。
一、是抓队伍建设
一支过硬的队伍是做好工作的重要保证,从保安队组建开始,我们在队伍建设上就坚持两手抓:一手抓人员的配备,一手抓素质的提高。在人员的配备上,我们从x学校招聘了21名学生队员;同时,我们还注意从部队退伍军人中招聘优秀队员。通过一年的努力,我们团队的人数从当初的7个人,增加到现在的39人,是刚开始时的5倍之多。在队伍建设上,我们把相马、赛马、驯马、养马相结合。在多渠道引进队员的同时,高度重视队员综合素质的提高。
凡新队员进来后,我们都要组织为期半个月的保安业务素质的训练。同时我们还专门邀请x市消防大队的专家,来为队员讲授消防方面的知识和技能,使队员都能尽快掌握各项基本的本领,达到上岗的要求。队员上岗后,我们还坚持每周2天的技能训练,风雨无阻,冷热不断,使队员的业务素质不断提高。
一年来,我们保安队已成为一支拉得出,打得响,有较强执行力和战斗力,能出色完成任务的队伍。
二、是抓制度建设
工作的规范有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证,不以规矩,不成方圆。团队组建后,我们对值班、交接班、学习、训练等方面都出台了一整套严格、实用的制度,对团队实行准军事化管理,用制度来规范大家的行为,用制度来保证工作任务的完成。如值班队员必须提前15分钟到岗进行交接;队员上下班都必须列队行进,充分展示军人的素质和风彩。
三、是抓思想建设
由于我们的队员来自不同的地方,不同的岗位,各人的综合素质、性格、爱好均不相同。更重要的是他们都刚20出头,血气方刚,这既是我们保安工作的需要,同时,也是我们在日常工作、生活中需要注意的。青年人可塑性很大,但是可变性也很大。因此,我们在队伍建设工作中,要把思想道德建设贯穿始终,紧抓不放。在工作方法上,我们根椐不同队员,不同情况,灵活机动地在班会、业务会上插入思想教育的以会代训,与队员个别谈心,交心,典型案例教育,举行升旗仪式等多种形式,灵活多样地实施思想品德的教育。
如我们抓住人员雷鸣同志冒雨救伤员、拾金不昧的事迹,组织全体队员在学习的基础上,展开人的价值在哪里?怎样做一名政治合格、业务过硬的保安队员?我认为一位合格的保安班长应是的大讨论,每个队员都能在学习、讨论的基础上写出有深度、有价值的体会文章,并且大多数队员都能把学习体会落实到具体的行动上。对工作中出现的问题和差错,我们要求:不得隐瞒,及时上报,有错必纠,有错必改,惩前治后,引以为鉴,强化精神,改进工作。
形式多样的思想品德教育,收到了实实在在的效果。无论在工作上,还是在日常生活中,我们的队伍中出现了三多三无的喜人局面。即:工作积极主动的多,消极应付的少;干事情吃苦在前的多,讨价还价的无;做好人好事的多,违纪背法的无。
四、一年来工作的体会
一年来的工作、学习和生活,我们取得了很多的成绩,也得到了锻炼和提高,可以说受益非浅。主要得益于以下几个方面:
1、是得益于公司领导的正确领导和悉心关怀。首先,张衍禄主任身为领导,在各项工作中都能走在前面,干在前,给广大队员树立了榜样,增添了干劲和信心;同时,张主任、李主任等领导曾多次亲临保安队,给队员讲形势、讲要求,讲保安业务和物业管理方面的知识,使广大队员深受鼓舞;更重要的是每一次大的活动,张主任等领导,都能亲临现场,组织指挥。所有这一切,都是我们保安队出色完成任务的重要的保证。
2、是得益于工作上的创新。我们是在从事保安工作的。是一个国际化珠宝产业平台,定位高端、规模宏伟,理念先进,这就要求我们保安工作必须与时俱进,不但要跟上,而且要走在珠宝城发展的前面,先一步,快一拍,否则就会被动,就会出问题。因此,我们在工作中,尽量不受习惯思维、习惯经验的干扰,从客观实际出发,批判地接受新的思维,坚持不断的创新,将创新作为做好工作的灵魂和动力。首先是在工作内容上创新。
我们工作中,没有停留在对队员枯燥的制度要求和说教,而是把工作层面渗透到生活层面,从表象渗透到内心。当队员生病,或遇到困难时,只要我们知道的,我们都会尽力关心和帮助的,只要我们能做到的,都会全力去做,做不到的,也尽力想办法帮助。如一位队员的手受伤后,工作、生活受到影响,我们及时去看望他,给他送去饭菜,帮他洗衣服,同时,在工作上帮助调班,好让他安心养伤。当我们了解到队员过生日时,都会提前为他们订好蛋糕,并准时为他们举行小型的生日宴会。这种人性化管理,不仅使受帮助者个人深受感动,更使全体队员都能感到温暖,看到希望。其次是思想观念上的创新。
我们采取典型事例的教育方法,全力引导队员不断地更新观念。如在报纸上,在公司内部发生的一些典型的、有一定说服力和教育作用的正反事例,我们都组织队员进行学习,同时,引导他们多问几个为什么?,收到了事半功倍的效果。使大多数队员对待工作的态度向敬岗爱业的方向转变。三是在工作方法上创新。工作方法在工作中尤为关键。面对日新月异的工作环境和工作要求,我们在工作方法上不断的创新,使工作的方法从严肃向灵活;从单一向多样;从会议讲向正常化;从说教向谈心,关爱转变。这种有益的创新尝试,事实证明是有效的、成功的。很多队员都能自觉打消临时观念,树立长期作战的思想,从而工作更安心、更用心。
3、是得益于全体队员的共同努力。我们的队员大多数是来自部队和警官学校,他们都不同程度地受过严格规范的军事化训练。他们在工作上,都能求同存异,顾全大局,无论工作条件多么艰苦,生活条件多么简陋,工作任务多么艰巨,他们大家都能团结协作,共同拼搏,想方设法尽心尽力完成任务,其精神实在感人。上一年我们之所以能在珠宝城大型活动多、情况复杂,天气不利的情况下,比较出色地完成各项工作任务,全体队员的共同努力功不可没。这些都凝聚着全体队员的智慧和汗水。
五、存在的不足和今后的努力方向
回顾一年来的工作,在取得成绩的同时,我们也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表现在:一是由于队员来自四面八方,综合素质参差不齐;二是我们的工作方法还有待进一步的创新和改进;三是工作上还存在一些不如人意的地方。所有这些,我们将在今后的工作中痛下决心,加以克服和改进,全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。
今后的工作要求将会更高,难度将会更大,这就对我们的工作提出了新的更高的要求。我们一定正视现实,承认困难,但不畏困难。我们将迎难而上,做好工作。具体讲,要做到三个再创新,两个大提升,最后实现三个方面的满意。即:在思想观念上再创新,在工作质量上再创新,在工作方法上再创新;在工作成绩上再大提升,在自身形象上大提升;最后达到让公司领导满意,让珠宝城领导满意,让来珠宝城的国内外领导、客商,顾客满意。
已经写了三年年终工作总结的我,现在已经不再觉得写年终工作总结是一件烦恼的事情了,相反,我认为这件事做好了,对我的工作是非常有帮助的,也彻底明白为什么每一个公司每一个企业到了年终,都要求自己的员工写年终工作总结的了。不是为了别人,是为了我们自己。
一、任务量如数完成
从刚来我们企业的不适应“任务量”这一对员工的要求,到现在彻底能够把任务量如数完成,我其实还是没有花三思年的,只是一种到了该提一提“任务量”这一要求的契机到了,于是我就顺其自然的在工作总结里把这一点作为重点提一提了。任务量能够如数完成是每一年都做到了的,只是今年对这一完成尤为有感触,因为到了在企业待满三四年的时候,就开始懂得企业设置这一任务量的要求是为了什么了。很多时候,感觉是不好把握的,但是有数据的话,便可以一清二楚我们在企业每一天每一月每一年的量变乃至质变,这是一个让我们更清楚自己业绩怎么样的标准,刚来的员工也许还不太理解,在我们企业待了三四年的我,彻底明白了。
二、质量越来越高了
在做到第二年的时候,我已经看到了自己的工作内容的质变,再到现在,我已经可以明显感觉到自己在这一岗位上的成长,可以说,因为这份工作是我人生中理想的那个工作,而这几年的成长和质变,让我的人生在自己的轨道上越走越稳也越走越好了,我不禁感觉到我们企业与我共同的成长和帮助是相互相成的,我帮助企业越来越好,企业也给我提供平台让我变得越来越好了。这一年的工作质量,是每一个客户都反应说很高的。他们在这个年终之时,还给我发来了邀请,让我去参加有我们企业产品辅助他们的活动,这是对我今年工作的最大肯定,也是我未来工作将持续保持的方向。
三、态度有质的飞跃
过去几年的工作态度,怎么说呢,还有种企业是企业,我是我的分别心作祟。到了现在在企业待了三四年后,我发现我已经把我们企业当成自己的家了,每天在里面为自己的人生奋斗,每天也在奋斗的过程中不断为企业的未来添砖加瓦,这让我越来越感到充实。整个工作态度有了三百六十度的转变。这在客户对我的满意也可以充分看出来。在即将来临的20xx年,我想我会更加好态度地面对我的工作面对我的客户,让我们企业和我一起走在人生的征途上!
时间转眼消逝,我在企业一年的工作也就此结束。面对将迎来的新一年,我怀抱很大的希望,我觉得自己可以更好地胜任工作。现在就对我过去的工作做如下简短的总结:
一、热爱工作,尽职尽责
这一年,我对于自己的工作是尽职的,我喜欢自己做的工作,从来没有忘记过开始的初心,我工作以来,我热爱工作,在自己岗位上踏实工作,不做工作相驳的事情,而是敬业的守在工作岗位上,把份内的工作给做好,不让领导为我担忧,而是努力去为领导分担一部分的重担,与同事一起努力的、积极的做着工作,配合好企业的制度,在岗位上认真做好工作,把事情都处理好。本年度,我对工作的热爱,让领导对我的能力越加的认可,与此我更加的喜欢去工作,把自己手中的工作一一做好。
二、遵守规定,遵循规则
作为企业的员工,我有认真的学习各项制度,努力遵守着规定,遵循这企业的规则,做好自己的事情,向着成为优秀的员工的目标前进。上班从不违反规定,没有迟到,也没有缺勤。如果有要事,我会向领导报备请假在离开公司,总之所有的事情都跟着制度来做,按照程序一步步的做好。工作的时间里,我是不允许自己做不关工作的事情,连随意的聊天都不曾有,我都是全神贯注的在做着工作,不然心思被溜走,专心做着工作。
三、存在问题
过去一年,我的工作也不全是优点,还是有些问题的。比如专业知识还有许多方面是欠缺的,所以在处理自己工作时,有时候因为不是很懂,导致工作在后面无法按时完成,要自己先把理论学会了,才能进一步的解决,不然就只能放在一边,这样也就耽误了一些工作。另外就是整理东西不在行,总是乱七八糟的扔,搞得办公桌上一团乱,每天工作的时候,都要整理一通,很浪费时间,而且有时候很急的时候,因为很乱,就不能很快的找到自己要的东西,这个问题我必须要解决,也必须改正乱丢的习惯,不然对于工作是没有帮助的。
以上是是过去我一年的工作的总结,我知道自己有需要去改进的地方,那么在新的一年,我把工作上余留下来的问题解决了,努力让工作更顺利的完成。
今年快结束了。在公司领导的指导下,在各位领导和同事的共同努力下,我们认真完成了公司的各项工作任务,取得了一定的成绩,现总结如下:
首先,完成工作:
1.完善采购制度,降低成本:根据物资采购计划,按时按需采购公司主要产品和辅助材料。采购材料时,应及时向相关技术部门提供材料的价格信息,为产品设计和材料选择提供图纸和成本估算。提高买方自身的知识和业务水平,保证货比三家,高质量低价采购物资,降低工程成本,提高采购效率,提高企业利润。
为了降低成本,通过寻找多个供应商,我们可以询价、比价、议价,选择质量好、价格低的供应商
2.与供应商建立并保持良好的关系,明年进一步加强对供应商的管理,分析了解每一个来访的供应商,保证每一个合适供应商的数据不丢失,同时有利于采购掌握供应商信息,从而进一步拓展市场信息空间。建立合格供应商名单,对供应商进行评估和划分,只有合格的才具有供应商资格。
3.在工作中团结同事,正确处理与领导同事的关系,保持良好的沟通,充分发挥工作职责,认真完成各项任务,协助相关部门的工作需要,根据技术部的要求及时与供应商沟通协调,尽一切努力按照我们的标准供应产品。
4.本年度工程订单所需设备均可按时交付,未能及时到货的设备将及时上报,并做出相应处理。供应商在供应货物时也需要提供必要的信息。
二、采购工作的一些经验:
1.按照采购制度和程序公开透明地处理事务。采购前、采购中和采购后的所有环节都由财务等部门积极监督。任何问题都会在第一时间反馈给上级领导。
2.注重成本控制,采购性价比高的产品等。买家在充分了解市场信息的基础上进行询价和比价,注重沟通技巧和谈判策略。
3.加强对供应商的管理和协调。在合作过程中,买家一定要公平、严格,最后为公司选择有战略合作伙伴的供应商。
4.逐步加强设备材料价格信息管理,提高部门采购员的责任心。明年,采购部将特别关注采购人员的工作分配,确保采购设备和材料信息的有效跟踪。在专业知识提高的同时,专业素质和责任心很重要。做一个有责任心的买家,保证公司的进口。
三、采购工作中的小要求:
关于各部门的请购,希望采购部给采购部一定的采购时间,在采购物料时制定请购计划,尽量避免当天或第二天马上要货。因此,买方的工作计划会被打乱,急需的材料可能会导致价格或运费过高,不利于成本控制。请各部门制定采购材料的计划。
四.工作中的缺点和不足:
1.关于凤岗沈炼设备新安装的s11-250kva临时变压器项目,由于在安装过程中未能及时发现并提供相关证明和报告
,出现了低压计量柜不符合标准的问题,给公司造成了极坏的影响,和很大的损失。此类低级错误是完全可以避免的,但是由于采购部的疏忽,给公司带来不必要的影响与麻烦,公司作出任何的处罚都愿意承担。通过这次的教训,今后的采购部工作要求更加完善,在设备进厂前,各种相关资料必须全部到位,后续并要求供应商设备如有任何的变更必须把资料补全。并了解市场的变化,要求各采购对设备要充分了解,避免此类问题再次发生。
2、供应商体系没有完善,对重要的材料/设备没有建立健全的资料库。工作的计划性不强,没有充分了解市场的行情,有关于东莞市变压器方面的变化情况没有掌握到位。部门与部门之间的沟通也未能达到理想的效果。
以上都是采购部现所存在的问题,自身所清楚的问题,我们会一一的克服,有什么做得不对或不到位的,也希望领导及各部门同事多提出你们宝贵的意见和建议,你们都是我们身边的良师益友,有你们支持,我们才可以进步得更快。
五、明年的工作计划:
1、完善供应商体系,对重要材料/设备的供应商要求达到2-3家,确保材料/设备能够了及时供应。随时关注市场变化,尽量利用多渠道来降低成本、控制质量。稳定现有供应商,开发有潜力的供应商,不断优化供应商体系,在工本中不断改进工作方法,不断积累经验。
2、随着市场的因素影响,各种原材料的价格都在不同程度上涨或是下调,采购员要做好价格的比对,做好比价、议价,了解市场价格,从中选择优秀的供应商,避免供应商以各种理由对公司提出涨价的要求。
3、继续配合项目部完成工程上所需求的设备及辅材的购买及设备进场,以及工程所需的设备的各种质资。
4、采购物资进行分类,制定分类物资采购制度,如工程设备和设备零部件的采购无法在短期内完成,所以在采购的过程中要做好采购计划;如日常所需文具等常用物资,做好相应的存货,购买量大则可以降低成本。
5、配合仓库,掌握好仓库库存,了解销售的情况,使采购工作不处于被动状态,及时清查库存呆滞品,并上报上级处理。
6、采购员的产品知识及业务素质通过培训和相互学习,使专业知识及业务水平得到提高,同时培养新进人员,使之尽快熟悉工作。
在明年的工作中,我部门人员仍会认真工作,不断提高自身素质、管理水平及专业的产品知识,增强责任意识,提高完成工作的效率,同时我们也会选择性采纳公司其他部门提出关于下降成本和提高效率的方法,并不断的大胆尝试,取其精华去其糟粕。为公司明天的发展能更上一层楼贡献出微薄力量。
转眼,送走了20xx年,迎来了20xx年,曩昔的一年里,在领导正确引导和各部门的鼎力支持下,凭着责任心和敬业精神,我扎扎实实地开展完成了各项工作,下面,我就20xx年度各方面的工作环境作简单的总结。
一、日常工作
1、严格执行库存现金限额,审核现金报销单据的真实性合理性。
2、严格包管现金的平安,防止收付毛病。对库存的现金放入保险柜,包司库存现金的平安
3、随时控制银行存款余额,保管好现金,收据,保险柜暗码,印鉴,支票等。妥善保管好收付款凭证,对付这快日常工作,自我经手以来,没有出过任何毛病,我想这一点应该是值得自满的。
4、每月编制工资报表,到月底实时汇总各部门当月考勤环境,做工资表交由领导审批。在工资的发放历程中,做到认真仔细,不失足误。
5、认真核对银行对账单,做好记录,对对账单余额不符的款项实时查明原因。
二、其他工作
共同各部门做好统计收付款挂号,实时给领导精确的资金环境。完成领导交办的其他事项。
三、回首反省自身存在的问题,我觉得:
因我公司为外贸企业,针对外贸的资金结汇汇率差异大,不敷了解时事,不能精确断定局势对汇率的影响。
四、对针对以上问题,往后的尽力偏向是:
增强理论学习,进一步进步工作效率。对业务的熟悉,必须通过相关专业知识的学习,办理问题的才能,尽力学习。
综上所述。在曩昔的一年里,支付过尽力,也获得过回报。在往后我会用用严肃认真的态度观待工作,在工作中一丝不苟的执行,并在工作中控制财务人员应该控制的原则。作为财务人员分外必要在制度和人情之间把握好分寸,既不能的触犯规章制度也不能欠亨世故人情。只有赓续的进步业务程度能力使工作更顺利的进行。在即将到来的20xx年,我会扬长避短,更好的完本钱职工作。
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