会议管理总结

一日无二晨，时间不重临。这一阶段的工作即将收尾了，我们需要好好的进行总结了，总结是持续性提高自我的一种手段，我们在开始写工作总结时需要注意什么呢？小编特别为你收集的“会议管理总结”，建议你收藏本页和本站，以便后续阅读！

本季度由本人接手会议管理工作，本人严格按照《金科集团会议管理办法》，优化会议管理流程，进一步规范公司会议管理制度化、标准化。下面就郴州公司第四季度会议管理作汇报：
一、会议管理的基本情况：
1、本季度，郴州公司共召开82个会议，其它视频会议48个，现场会议34个。日均一日一会。
2、郴州公司一共有大、小两个会议室，大会议室大概可以坐60人左右，小会议室一般可以坐15人左右，一套华为视频设备（可移动），一套音响功放设备安装在大会议室内，目前所有设备均正常运行。
3、郴州公司会议召开的分类分为视频会与现场会两大类，其中大型全员会议，如半年度总结表彰大会一般都在大会议室召开。一般小的部门级会议，或只有少数几人参加的视频会一般都在小会议室召开。
二、会议通知：
目前郴州会议通知由会议管理员在每周星期四之前收集各部门提交上来的会议通知，由会议管理员按时间顺序统筹整理成册，然后发布在公司的员工交流群中，

并且由会议管理员将每周提交上来的会议计划在本公司正式通知中发文。

对于公司会议通知，目前采用办公平台发布会议通知，即时消息加以辅助，员工交流群发布消息，或直接电话通知联系。
三、会议室的申请：
郴州公司会议室申请，上季度是由手工登记到册，然后按照登记在册执行。四季度，已将集团的会议管理系统用上了， 现在操作起来非常简便，既方便了员工也方便了会议管理员，现已对各部门内业作了一对一对的培训。会议申请、及会议通知、会议管理上都能起到实用。

四、会议室的使用后登记：
为加强公司会议室使用完后的管理，本季度结合郴州公司实际情况，制作了郴州公司大小会议室使用登记表


具体由会议申请人开完会后，填写好表格，交会议管理员签字，会议管理员确认会议室实际使用情况再签字。
整体上来讲，郴州公司会议管理上日益完善，从会前通知收集到会后管理，都能做到有人管理，有相关责任人。但也存在不足的地方，如：临时会议的管理，会议室卫生的管理，会议室设备使用培训，这些不足都是我以后工作努力的方向。

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教师会议周总结

教师会议周总结

1、学校召开运动场塑胶跑道、足球场、篮球场建设方案说明会。学校运动场的塑胶跑道、足球场、篮球场建设是推进我校“美丽校园”建设的重要内容，对于完善学校教育设施，推动学校体育活动发展，促进学生身心健康、体魄强健、充满活力具有重要意义。为确保我校塑胶跑道建设达到经济、耐久、适用、美观的目标，4月3日学校邀请集美大学体育学院教研室田主任、泉州鲤城区进修学校运动场地验收专家以及有意向的建设公司代表到校向校董会领导、学校项目建设领导组成员介绍学校运动场的塑胶跑道、足球场、篮球场建设方案。会上，张校长向与会对象简述了召开此次介绍会的背景、目的和意义，大家分别听取了四家公司对学校运动场建设的方案设计。

2、清明节期间学校组织师生开展祭奠民族英雄和革命英烈活动。为缅怀民族英雄和革命烈士，寄托我们的哀思，激扬我们的斗志，弘扬爱国主义精神和民族精神，深入推进社会主义核心价值观建设，激发广大学生奋发成才、报效祖国的热情，增强青年学生的责任感和使命感，4月2日和4月7日学校团委会分别组织师生代表到陈火把烈士、郑成功英雄陵园和郑跃进烈士、张木林烈士陵园开展了“缅怀革命先烈，践行社会主义核心价值观”活动。

3、丰富多彩大课间，健康快乐每一天，下周起推行大课间活动。为了更好地贯彻党和国家的教育方针，全面实施素质教育，培养德智体等全面发展的人才，坚持“健康第一”的指导思想，以“人人健康、快乐体育”为教学理念。根据上级文件精神把开展大课间活动作为作为重要途径之一，保证学生每天一小时体育锻炼时间，增强学生的体质，促进师生身心和谐健康发展，培养学生主动参与体育活动的意识、兴趣和爱好，形成坚持体育锻炼的习惯和终身体育意识，我校从下周开始课间操开展大课间活动，时间为25分钟。采用分组活动的形式，分组活动以年段为单位，安排进行多样的活动、身体素质练习、体操、跑操等内容。各年段、班级注意有序开展活动，安全第一，各项目活动限在规定的活动区域进行。班主任必须做好对学生大课间活动纪律与安全教育，行政人员下到班级参与活动。值日行政要认真巡视，并做好当天的活动记录。

4、校董会决定拨款为初一、二年段添置更换500套新的课桌椅。现在课桌都老旧破烂不堪，但学校实在没有经费来解决，这次校董会出资更换桌椅，对学生们来说实在太好了，今后，新课桌椅到位，我们要教育好学生要爱护公物，爱护新的课桌椅。

5、南安市教育局召开职称评聘工作会，江龙老师传达会议精神。4月8日南安市教育局召开“20xx年度中小学幼儿园教师职务评聘工作会”。本次教师职务评聘工作按照《福建省中小学教师水平评价标准条件（试行）》（闽教人〔**〕20号）、泉教职改[20xx]4号《关于做好20xx年我市普通中小学幼儿园教师职称评审工作的通知》(扫描件)及南职改【**】13号《南安市职称改革领导小组关于农村义务教育学校任教满25年及以上教师专业技术职务聘任工作的通知》等相关文件要求进行。闽教人〔**〕20号，泉教职改[20xx]4号发于www.ypzx.cn公告栏，请各位教师根据要求做好职务评审的相应准备。

几点相关注意事项在这里说明一下：

（1）、有关职称评审材料的有效学历、任职年限、业绩成果等取得时间均截止至**年12月31日；

（2）、参加20xx年度全省中小幼儿园教师晋升中级（一级）职称教育教学能力水平考试的"合格"人员及按规定可免试的人员，符合相应标准条件的，可申报20xx年教师职称评审；

（3）、申报对象所提供的申报材料，按闽教人[20xx]26号文（附件中的相关表格及材料清单）的规定报送。申报中小学幼儿园高级（中高、小中高）、中级（中一、小高）教师职称应填报《福建省中小学、幼儿园教师职称评审考核情况表》，并参加市级组织的说课讲课业务考核，具体时间和要求另行通知；

（4）、评审材料清单中，除材料项目要求提供复印件(聘任书需加盖人事部门职改办印章)外，均要提供原件材料；

（5）、年度考核表中的教学工作量、公开课、班主任工作、开展课外兴趣活动等重要位置，学校应加盖"核对章"；

（6）、申报学科为体育、音乐、美术等学科，在学校获得"课外活动校级优秀辅导员"证书或奖状（学校证明不予认可）的申报对象，工作年限可按班主任工作年限计算；

（7）、申报对象（除教研、电教、督导人员外）应提供近一学期本学科教学教案（提供20xx-**学年第二学期（春季）教案材料原件）；公开课、示范课评价证明材料应提供评课人（两人以上）手写签名，并加盖公章；中级职务(中一、小高)除开设校级(园级)以上公开课的经历外，还应参与开设选修课程或开发校本(园本)课程的证明材料；

（8）、申报高级职务，现任职以来有进行过学科循环教学经历证明（初中：初一至初三一个循环教学；高中：高一至高三一个循环教学，学科无循环教学要求的除外）；

（9）、申报对象的论文应提供新闻出版广电总局网上检索证明材料;

（10）、教育教学研究课题（含申报书、结题书、成果等）必须为主课题，不含各类子课题。

6、校董会给老师定制全套柒牌西装，定制量身工作今天已完成。这一工作体现校董会对学校工作重视和对老师的关心。为定制这套服装校董会做了大量工作，用了很多关系，目的是为我们老师定制一套有质量、上档次的服装，打造良好的形象。整套西装面料含毛70%，衬衣含毛60%。营前村经营服装的伍淑荣女士热心帮忙，出面向服装公司订购服装，让利给我们。我们非常感谢校董会对学校工作和学校老师的支持和关心，这为我们学校开展工作增添信心和动力。

7、中考复习冲刺进行时，初三年数学备课组培优辅导有序开展。近段时间来，针对学生学习薄弱现象，为有效提升成绩，初三备课组利用课余时间，每周两晚组织部分学生集中辅导培优，调动学生学习积极性，取得良好效果。

8、学生骑摩托车现象屡禁不止，事故频发，潜在危害不容忽视。据说，初三二班黄宏展前些天骑摩托出事了，进医院缝了好多针。对于学生骑摩托车上学的事，各学校的态度很明朗，那就是坚决禁止。希望我们各班要及时对学生加强教育，防范于未然。

二、第七周工作安排（4月12日——4月18日）

（一）、工作重点

1、组织开展**镇片、沿海片教学研讨活动。

（二）、工作安排

1、4月13日（星期一）：（1）、国旗下讲话:：“孔繁森”负责人：碧珑师。（2）、课间操开展4月份美丽班级评比活动。负责人：下年段行政人员。

2、4月14日（星期二）：（1）、做好大课间操活动，具体要求见附件。负责人：年段长、班主任，体育组教师。（2）、下午第三节：各年段召开年段学生会议并进行禁止学生骑摩托车进校园安全教育。负责人：下年段行政、年段长。（3）、初三年做好中考体育考试动员。负责人：班主任。

3、办理20xx年度中小学幼儿园教师职务评聘有关工作。评审依据《福建省中小学教师水平评价标准条件（试行）》（闽教人〔**〕20号）、泉教职改[20xx]4号《关于做好20xx年我市普通中小学幼儿园教师职称评审工作的通知》(扫描件)及南职改【**】13号《南安市职称改革领导小组关于农村义务教育学校任教满25年及以上教师专业技术职务聘任工作的通知》等相关文件要求。闽教人〔**〕20号，泉教职改[20xx]4号发于**公告栏，请各位教师根据要求做好职务评审的相应准备。

4、开展“遵纪守法专题教育月”活动。3月28日是全国中小学学生安全教育日，根据南委教[20xx]14号“关于组织开展中小学校‘遵纪守法专题教育月’活动的通知”精神，学校要开展“三个一”遵纪守法教育活动。要求各班：出一期“遵纪守法专题教育”黑板报、开展一次“遵纪守法”的主题班会、学生撰写一篇以“遵纪守法”主题的心得体会。活动期间：（1）、分管班级行政负责检查。（2）、各班主任将主题班会材料并选一篇学生心得体会交保卫科存档以备检查。

5、教学研讨活动：第七周本校教学公开周及镇片、沿海片教研活动： 请各位教研组长认真做好公开课备工作（签到、教师座位安排、评课工作开展、继续组织相关科任教师推门听课）。

实习老师会议总结

　今天上午第三四节课，贾校长和高一年级部冯主任给我们实习生和代课老师开了一次会议，主要是围绕教学、上课纪律安全、教学技能等几方面来讨论的。

首先冯主任先讲话，第一个问题就是教学问题，学校每年都会和其他的邻县进行一次联考，这次联考是有奖惩的，考得好的有经济奖励，考得差的要写书面检查，这样也是鼓励老师们认真教学，给老师一些动力。然后冯主任希望我们实习生有吃苦的精神。实习是我们的一个起点，如果在起点我们肯努力肯苦练，过程可能会遇到一些困难，但是努力过后会有收获。然后冯主任就纪律和安全提出一些要求，不管是代课的老师还是我们这些实习生，都要把自己当成正式的老师，以正式的老师的标准来严格要求自己，要把姿态放低，第一遍铃时就要到教室候课，中途中杜绝外出，打接电话，上班不得早退，按时上下班。自习课时要站着，不要一上课就在前面坐着，要时不时下去转一转。

再一个问题就是和学生关系问题，要学会和学生多交流，看看学生心里在想些什么，如果学生表现好，有进步的，要及时的鼓励学生，课下是多与学生进行交流，增进师生关系。第三个问题就是期中考试评定，总结分析，分析自己在教学过程中有什么不足，哪些做得不好，需要改进，然后继续努力，提高自己的教学技能，加强备课和作业情况，要认真备课，认真批改作业。只有备好课才能处理好课堂上学生问的问题。没课时，要多听课可以听其他老师的课，也可以跨科听课，多向老师学习，还要保持先锋性，我们是学校的新鲜血液保持良性积极影响。从大学反观学生，把最前沿教育理念应用到自己的教学中。冯主任还希望我们要协调好人际关系，学会优化交际环境，吃亏是福，少抱怨，多干事，要有使命感和责任感。思考教育，从教学和育人来理解教育。冯主任对我们有要求有规范还有期待。

然后贾校长从责任、规范、奇迹三方面给我们提出要求。贾校长说让我们要迅速立住脚，站在自己的角度审视社会，不断努力，迅速成长，要想迅速站住脚，首先要树立责任感，要把握自己提高自己的教学成绩，把事业心融入到工作中，严格要求自己，一定要注意候课问题，要多使用多媒体，认真批改作业，多与学生交流，增进师生关系。要把握高考，时刻了解动态。在教学过程中不断向高考靠近。第二个规范，课下要认真备课，备好课，这是上好一堂课的基础，上课过程中要注意学生的行为和表现，根据学生的表现和理解程度，进行讲解，还有批改作业情况，不要只是打个对勾，批个号，而是要在学生作业上批改一下，做个记号。要有教学思想，学科思想、思维。贾校长还希望我们有自己的风采，要有创造力，要让自己去影响学校，而不要受学校的影响。贾校长把这次会议总结为：起点是责任，细节是规范，目标是奇迹。

我会好好领会这次会议精神，严格要求自己，把本职工作做好，把学校工作做好，尽快成材，脱颖而出，做什么都要做到更好。

酒店会议接待总结

总结一：酒店会议接待总结

20xx年1-11月，我酒店共接待了政府会议xx-x次，服务满意率xx%。今年，我店主要从以下几个方面入手，抓好了政府会议接待工作。

一、加强组织领导，规范会议接待程序

为进一步做好政府各项活动的接待工作，提高酒店接待档次和服务水平，提升酒店知名度、美誉度，今年3月初，由酒店总经理牵头召开了如何做好政府会议接待工作为主题的专题会议，会上明确了酒店各部门以及营销代表的责任。通过这次专题会议，述职报告进一步提高了酒店管理人员对政府会议接待重要性的认识，强化了服务人员对政府会议接待的优质服务意识，为进一步做好政府接待活动打下了坚实的基矗

今年6月，我店聘请xx-x管理公司有关专家，为酒店制定了一套详尽实用、行之有效的vip会议接待流程。对政府会议的接待信息、接待要求、房务安排、餐务安排、陪同人员安排、签单及会前准备、会中服务、会后延续服务等服务细节作了详细规定和说明。要求会议营销人员，对每一次政府会议的接待活动，绝不能敷衍，尤其对会议接待中的一些细节问题，如：欢迎横幅的内容和制作、席卡台签设计与摆放、场景布置、音响设备准备、礼仪服务、会议停车及食宿要求等等，都应详尽注明落实，防止遗漏。

二、完善硬件设施，提升会议接待档次

完善酒店硬件设施，是促进酒店健康发展、提高会议接待能力的前提和保证。为进一步完善酒店的服务功能，提高酒店的接待档次，自今年年初开始，xx先后投入110多万元对酒店硬件设施进行了改造，新增了两个多功能会议室，为会议室专门配备了多媒体实物投影仪、120 电动投影幕、兼容dvd机、数码摄影机以及现代化视听系统等先进设备，同时，还实现了消防预警自动化、电视监控自动化、会议网络信息化。

在抓好硬件工程改造的同时，抓好硬件设施的维护保养是保证会议接待工作正常开展的又一重点。硬件设施的完好与否会直接影响到会议接待的质量。为此，我酒店把设施的维护保养作为对部门、对员工工作考核的一项重要内容，层层抓落实，使员工的设施保护意识明显增强，设施损坏率、破旧率大大降低，使酒店在硬件升级的同时，设施的维护保养工作也迈上了一个新台阶，从而使会议接待质量得到保证。

三、加强员工培训，提高会议服务质量

会议接待得成功与否，关键取决于服务质量的高低，而培训则是提升服务质量的最根本的途径。从今年3月开始，我酒店根据目前的市场形势，结合酒店实际情况，在全酒店范围内广泛开展了以xx-xx为主题的培训活动，尤其针对我店会议接待日渐增多的情况，重点加强了对员工的礼节礼貌、微笑服务、普通话等方面的培训。

为了提高会议服务质量，我店还专门针对会议接待人员进行了系统培训。要求相关部门员工在会议接待过程中，准确了解和熟悉所接待会议的目的、内容、会期、与会人员的构成情况(如层次、数量、性别、年龄、民族、来源等)；涉外会议还包括宗教信仰、风俗、习惯、忌讳、饮食起居等方面的情况，以便确定接待规格、拟订接待计划(如吃、注行、娱乐、安全方面的安排)、布置会场环境。参与会议接待的各部门、各班组要有明确的分工，职责到人。

通过强化内部管理，xx大酒店目前的硬件设施和服务质量都得到了很大的提高，情满xx，舒适家园的理念，已化作了每一位员工的自觉行为，xx已具备了接待高档次会议的能力。在今后的会议接待过程中，我们将严格按照会议接待程序，做好每一个环节的服务工作，为促进我市双文明建设，作出积极的努力和应有的贡献。


总结二：酒店会议接待总结

4月21日酒店接待了全市纪委接待会议，经酒店缜密安排，各部门精心布置，饭店圆满完成了本次的接待任务，以下是在会议接待过程中各部门的工作总结：

一、准备工作：

1、人数的确定，以什么为标准，并制定合理；

2、水果饮料的准备，此项工作不太到位；

3、用餐过程中的杯具要及时补充；

4、关于菜单：每道菜应摆放菜牌；

二、餐前工作：

1、开餐前15分钟将所有工作准备就绪，自助餐台食品全部上齐并加热；

2、服务人员站在规定的位置(开门请客人进宴会厅用餐)；

三、开餐服务：

1、宴会开始，客人开始用餐后，服务员随时将客人用过的空餐具撤下并送至洗碗间；

2、随时为客人添加饮料；

3、后厨菜品的准备，第一轮上完后应炒出4-5道菜以便及时补充。

4、接近尾声前厅和后厨沟通，掌握好菜量；

结合以上的不足，本部门将逐步完善吸取经验，继续努力，并制定宴会自助餐服务标准。


总结三：酒店会议接待总结

在酒店全体员工的共同努力下，我们利用四天的时间，顺利完成会议的接待工作，会前刘总召开管理层会议，对各个部门的工作进行了明确的指导，陶总召开部门员工大会，详细缜密的划分部门的工作程序及注意事项，才使得酒店圆满完成了本次接待任务。

不足之处：

1、准备工作做的还不够细，比方会议期间主席用房因招待领导，需紧急要一壶上好茶叶，当时及时与餐厅联系送到房间，虽然前后没用十分钟时间，但客人明显不满意，通过这件事情，就证明我们准备工作没做到位，应提前给领导房间备好一系列可能用到的用品，避免客人不满。

2、会议期间，住房量大，客房中夜班没用增加人员，导致晚八点之后不能做到会议楼层的专人服务。

3、个别员工的前期重视度不够，没有很好的团队意识，需要反思，并在今后的培训中转变员工懒散的思想。

4、服务未做到善始善终，会议结束后，仍有个别房间续住，而我们的服务没有跟进到位，我们应做到即使会务组撤了，但个别逗留的会议代表也是酒店的服务对象，不能让他们有会散茶凉的感觉。

4、结合以上的不足，本部门将逐步完善吸取经验，继续努力。

好的方面：

1、因会议准备时间近一个星期，所以不论是卫生方面还是员工的礼节礼貌都做得不错，房务部未发生一起投诉事件。

2、因人员不足，安排部分员工及所有领班主管加班，所有人员停止休假，员工对于安排毫无怨言，有的员工在严重感冒的情况下仍坚持上班。

3、因餐饮部人员短缺，所有管理层齐力奋进，无下班观念，能和酒店利益保持一致，直至最后一位客人离开才得以休息，由此反映了我们管理团队的日渐成熟。

4、会议用房每日做到快速整理，领班协助并检查，下午客人会议期间再次进行小整理，晚间送水果期间若客人不在的还进行夜床服务。

会议期间保证到每个楼层早八点至晚十二点每个楼层有专门的电梯引领人员，保证到随叫随到，客人有任何需求第一时间满足。

通过此次政协会议的接待，我认为我们在日常的工作接待中就应该一视同仁的对待每一位客人，这样就不会出现因硬件或软件方面的问题导致投诉了，同时记录会议期间出现的不足之处，一定要在今后的工作中全面提高了酒店的管理水平和服务质量。

两代会议总结

同志们：

今天召开的全县司法行政工作会议，总结回顾了过去一年的工作，安排部署了新的一年工作，我完全赞同。全县司法行政机关在刚刚过去的一年里，围绕党委、政府的中心工作，认真履行职责，做了大量艰苦细致、富有成效的工作，为我县经济社会的全面发展作出了较大贡献。特别是通过普法教育和法制宣传，不断推进了我县的法治化进程；通过夯实基层司法行政工作，为加强基层组织建设，为建设社会主义新农村，营造了和谐稳定的基层社会环境；通过法律服务职能的充分发挥，为维护社会公正、促进经济社会健康有序发展提供了良好的服务。近年来，我县交通、水利等基础设施的改善，招商引资投资软环境的建设，市场经济秩序的整顿和规范，国企改革、城镇拆迁，山林土地纠纷、移民搬迁等问题的解决，都离不开全县司法行政机关的工作，都凝聚着全县司法行政干警的汗水。在此，我代表县人民政府对全县司法行政机关所做的工作表示衷心的感谢，对全县司法行政干警表示诚挚的慰问。借此机会，对全县司法行政工作讲几点意见：

一、勤于学习，善于思考，把握形势，抢抓机遇，增强职业荣誉感和工作紧迫感

未来五年是我县经济社会加速发展的最佳战略机遇期，国家的多项项目将在我县实施。紧紧抓住新一轮发展机遇，用后发优势，实现城乡新变化，实现全县经济社会的跨越发展，是全县各级党组织，全体党员和广大干部群众面临的重要任务。县委第10次党代会和前不久召开的两代会，明确了我县未来五年的发展目标，提出了构建“和谐xx”、“平安xx”的奋斗方向，即：社会治安良好，没有大的矛盾和纠纷，没有重大群体性事件，各民族团结互助、和睦相处、共同发展。随着人民群众生活水平的不断提高和生活条件的改善，他们更加盼望实现社会公平正义，更加注重自身权益得到有效保障，更加希望生活安定有序，社会平安和谐。形势的发展，给司法行政工作迎来了千载难逢的机会，全县司法行政机关广大干部职工一定要认真学习领会上级的指示精神，增强职业荣誉感和工作紧迫感，紧扣时代脉搏，找准工作切入点，积极主动地开展工作，在构建“和谐xx”中实现有为有位。

二、按照构建“和谐ｘｘ”的要求，充分发挥全县司法行政机关的职能作用

在新的发展时期，重新审视司法行政工作，无论是组织开展法制宣传、人民调解、社会矫正、安置帮教，还是律师公证、司法鉴定、法律援助、司法考试等，每一项职能都与构建和谐社会密切相关。全县司法行政机关要围绕构建“和谐ｘｘ”的目标，围绕党委、政府的中心任务，积极主动地开展工作，认真履行工作职能。

一是建立健全“大调解”工作机制，利用调解手段化解矛盾纠纷，维护社会稳定。中央政治局常委xx同志在刚结束不久的全国政法工作会议上要求要注重发挥调解手段化解矛盾纠纷的作用，着力构建在党委领导下，以人民调解为基础，加强行政调解和司法调解，三种调解手段相互衔接配合的大调解工作体系，尽量少一些“对簿公堂”，多一些调解疏导，融法、理、情为一体，化解矛盾，促进和谐。这就给司法行政机关的工作提出了新的更高的要求。司法行政机关是在党委、政府领导下具体组织实施“大调解”的职能机关，在承担业务指导和协调联络工作中，要搞好调查研究，适时提出化解矛盾的建议及对策，当好党委、政府的参谋。要充分发挥基层司法所的作用，加强对人民调解工作及成员的指导培训，按规范化要求认真搞好民间纠纷的排查、预防、调处，要扩大调解领域，积极防范在农村征地、城镇拆迁、山林纠纷以及工程建设、劳资

纠纷，尤其是移民搬迁中引发的各种矛盾，千方百计理顺情绪。要充分发挥律师的专业优势，积极参与处理涉法信访和处置群体性事件，探索在法庭外和诉讼活动中促使当事人和解的方法途径，真正做到尽量少一些“对簿公堂”，多一些调解疏导，把理顺群众情绪的工作做实做细。

二是努力提供便捷高效的法律服务，维护司法公正，促进社会和谐。进一步解决困难群众、农民工打官司难问题。充分发挥律师、公证、调解、仲裁在维护和谐稳定，促进社会公平中的积极作用。和谐社会的建设离不开民主政治、公平正义，而司法公正又离不开律师、公证、司法鉴定机构和广大法律服务人员公正护法。我县经济发展还相对滞后，贫困面还较大，外出打工人员较多，需要实施法律援助的弱势群体的面比较大，针对这种状况，司法行政机关要努力做到应援尽援，使那些无力支付各项诉讼和法律服务费用的公民，能够平等地进入司法程序，平等地行使诉权，使其合法权益得到切实维护。进一步拓宽安置帮教工作的渠道，最大限度地减少社会对立面，化消极因素为积极因素。积极创建平安村寨，平安校园、平安社区，为构建“和谐xx”奠定坚实的群众基层和基层基础。

三是持之以恒地开展普法教育，扎实推进依法治县工作。社会主义和谐社会必然是现代法治社会。要以“xx”普法为契机，广泛深入地宣传与构建和谐社会相关的法律、法规，大力开展体现构建和谐社会的法律本质观、价值观、功能观和发展观的社会主义法制理念宣传教育；要完善适应建设和谐社会需求的社会主义法律体系的宣传教育，针对依法执政、依法行政、公正司法、保护社会弱势群体、维护公共安全、维护自然环境等方面抓好法制宣传教育。应该看到，通过这些年的普法教育，群众的维权意识得到增强，但履行义务的意识还比较淡薄，从我县一些信访案件和群体性事件的形成过程来看，有时群众以违法的方式维权。这就要求司法行政机关在普法教育中，还要进一步宣传宪法和相关的法律法规，并把与经济社会发展、群众生产生活、维护社会稳定密切相关的法律法规放在突出位置，着力于解决什么是自己的合法权益，如何依法维权的问题，做到“有序维权”，依法合理表达诉求。要改进工作方法，加强与媒体的沟通，运用各种宣传手段，推动法律进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位，加大法制宣传的覆盖面和渗透力，为构建和谐社会营造良好的法制舆论环境。要坚持把领导干部、公务员尤其是执法人员、青少年、企业经营管理人员和农民作为“xx”普法对象的重点，引导全社会学法、知法、守法、用法。要通过普法教育，促进各级领导干部和国家公职人员提高法律素质，善于运用法律处理问题，做依法执政、依法办事的表率，不断推进依法治县进程。

同志们，建设“平安xx”、构建和谐社会的任务光荣而艰巨，对于司法行政机关来说既是挑战，更是机遇，司法行政机关的职能注定其在和谐社会的建设中一定能够大有作为。各级政府要高度重视司法行政工作，着力解决好司法所建设中的用地、正常工作开展中的经费紧缺等具体困难和问题，为司法行政工作的开展提供良好的环境和有力的保障。全县司法行政干警要振奋精神，抢抓机遇，大胆探索，内强素质，外树形象，勇于创新，增强主动性，找准切入点，积极开展工作，认真履行职责，努力开创全县司法行政工作新局面，为构建和谐社会作出新的更大的贡献。

组土地确权会议总结

**镇认真贯彻落实全县农村土地确权登记颁证工作会议精神，迅速成立了以党委书记为组长的**镇农村土地承包经营确权登记颁证工作领导小组，结合**实际制定了《实施方案》，确定了“试点先行，以点带面，稳妥推进”的工作思路。6月19日召开了全镇农村土地承包经营权确权登记颁证工作动员大会，县农业局技术人员到会并对参会人员进行具体业务培训指导，目前此项工作正有序进行，现就进展情况简单汇报如下：

一、当前工作开展情况

一是成立领导小组，明确工作职责。为加强镇党委政府对全镇土地确权颁证工作的领导，我镇在全县动员大会结束后，迅速成立了以江健同志为组长，姜明、熊波、王小青、周建云、李祖旺为副组长，相关单位负责人和各村书记为成员的土地确权工作领导小组。制定了《**镇农村土地承包经营权确权登记颁证工作方案》，明确了镇村干部工作职责、工作目标、程序、方法、步骤、责任主体和质量要求。为强化思想认识，增强镇村干部工作紧迫感，推进工作顺利进行，镇党委、政府将此项工作纳入镇干部和村级目标年度考核的重要内容。自6月19日开始，全镇迅速行动起来，各村根据《实施方案》要求和本地具体情况制定了相应的实施办法，成立了村级确权颁证工作领导小组，确定了18个试点村民小组名单，并于6月27日前完成了全体党员、村组干部的会议动员工作。各试点村民小组已成立了理事会，已进入资料整理、土地权属调查阶段。二是抓好政策宣传，提高群众参与积极性。为做到此项工作家喻户晓，户户积极参与配合，我镇在召开好镇村组会议的同时，充分利用县挂横幅、宣传车巡回讲解和发放宣传资料等多形式进行宣传，共发放《致广大农民朋友的一封信》6000余份和《确权登记颁证62问题解答》200余份。全镇130个村民小组已将土地承包经营权确权登记颁证工作精神传达到每户村民，同时采取不同方式进一步认真做好有关政策学习宣传，目前各村民小组资料收集和摸底表填写工作正在进行，已有43个试点村民小组完成了调查摸底表填写工作。

二、存在的问题

一是由于村民小组干部受经济环境影响，人员变动频繁，有的甚至一年换一人，致使相当一部分村民小组第二轮土地承包相关资料保存不全或遗失，对土地确权摸底工作造成影响。村小组长年龄较高，而且文化程度较低的情况比较普遍，当前还有10个村民小组没人愿意出来担任小组长，增加了此项工作正常推进的难度。

二是第二轮土地承包发证工作没有起到实质作用，加上农村土地较强的村民自治特点，一些村民小组的土地仍有“三年一小调，五年一大调”的习惯，导致第二轮土地承包的所有资料失效而无法使用。

三是虽然政策宣传家喻户晓，利益关系都已明确，但农村群众参与积极性似乎并不高，大量的外出务工人员无法及时给予配合，增加了工作推进的难度。

三、下一步工作打算

一是进一步增强包村干部的村两委干部工作责任感，利用各种形式，加强政策宣传，动员所在地群众积极主动参与土地确权颁证工作。

二是加强试点村民小组工作力度，加快资料整理、摸底确权工作进度，为下一步勾图确权工作做好充分准备。

三是在先试先行，积累经验的基础上全面推进其他村民小组的工作进度，尽快召开好村民会议，成立村民小组土地确权颁证工作理事会，整理好档案资料，做好土地权属调查准备工作。

先生会任务会议总结

学生会工作会议总结1

总结终究还是要写的，因为只有总结了过去，才能更好的提高自己，才能以此为镜认识自己完善自我，并指导以后的工作。

“用心做事才能把事做对，认真做事才能把事做好”，我一直都记得刚刚入学生会时学长在部门会议上说的这句话。的确如此，经过一年的工作实践我更深谙这话中的韵味。秘书处工作需好付出有时还需要作出些小小的牺牲，也许在别人安心午睡的时候我们还要在外奔跑购物，也许在别人回去吃晚饭的时候我们还得留守办公室，但也因为我们比别人多一份付出就多了一份收获。学生会工作无小事，事事都不能懈怠，秘书处的工作多且杂，我们需要处处小心，时时留意，因为秘书处是整个学生会的核心，工作中的细微差错或拖延都有可能影响到整个学生会的正常运作。因此作为秘书处的一员更要提高自身的素质才能把所安排的工作做得少错更好，当自己全身心的投入每一次学生会工作中，看着自己的工作有益于整个学生会时我便深深感觉到自己生命的意义，不论工作的哪一方面都要考虑到学院、学生会以及广大同学的利益，自己的责任感也更强了。

秘书处工作需要激情，激情有如穿越寒冬绽放在枝头的那抹新绿，是人生蕴藏的宝藏，是让生命蓬勃的动力，如果工作没有激情，那么便会出现被动工作的局面，工作只为完成任务，也就无心工作，这样于人于己都不好，激情工作才能把工作做好并享受工作过程所带来的快乐。除了有激情还要有耐心和毅力，合之可称为积极心，只要我们用积极的心态作沃土，用来断的努力作养分料，用痛苦的磨练作阳光，用辛勤的汗水作雨露，将激情挥洒，不止在学生会，不论做何事成功的喜悦都将伴随左右。学生会是个大家庭，而每个部门都是这个大家庭下的一个小家庭，我不仅是个体还是群体，工作中讲究合作，只有具有积极心做事出有富有激情人别人才乐意与之合作，做起事来也自然而然的更为顺利，效率也会更高！

学生会工作会议总结2

在部长的带领下，组织部举行了一系列活动，加强了干事之间的交流和感情！这1个学期，我们组织部其乐融融，感觉就是1个大家子，工作的同时也学到了许多的东西，这也是以前从未接触过的。

我的工作总结和体会主要如次∶

一、细微的地方见精力

组织部是个严谨的组织，从一份看似简单的通知的各类要求就足以体现它的严谨性。在平时工作中的仔细严谨也让我深有感触，哪怕是对我们小小的1个错误都是一大段精心的指正。

细节决议成败，失祸常积于忽微。哪怕是一件芝麻小的事，既是分配在本身手上，就得专心办好，力求完美，不放过每个细节。每一件看似微不足道的小事都要求你专心去做。勿以事小而不为，在这过程中，我学会了当真和仔细，明白了在平时的工作中注重细节问题的重要。

组织部工作无小事，事事都不能懈怠，如许的工作也让我轻浮急躁的性格得到了很大的收敛。

二，立场决议一切

记得一名哲人曾经说过:立场决议一切。而在本身的切身工作中才体会到这句话的真理。一件事交到本身手中，就是部长对本身的信任，对每件事你就必须当真负责到底。以前，总以为差不多就行了，何须如此一板一眼。现在，明白了那不是古板，而是对工作最起码的要求。如果每个人对每件事都是差不多，那可以想象这件事的最终效验肯定是大打折扣。同时，你对事、对工作的立场也象征着你可以从中学到些什么，学到多少。

在学到东西的同时，也深深感觉到本身的不足。对这个部分的事物还是需要部长的指教，有些事到底还是缺少经验的。而且，要学的东西另有很多，我应该更加虚心才是。

这个学期，我感觉部长带领的挺好的，若真的要鸡蛋里挑骨头，大概就是部分的集体活动有点偏少了，我想以后会加强的。

最后，要感激我们的部长，对我们的精心教导和造就，在他们身上我学会了许多待人处事的道理。在这搭拓展了视阈，学到很多书本里学不到的常识。在新的一年，我会好好努力，好好加油，希望组织部新年新景象形象，越来越好。

年终任务总结的会议告诉

工作总结是对一定时期内的工作加以总结,分析和研究,肯定成绩,找出问题,得出经验教训,摸索事物的发展规律。下面是由美文網小编整理的年终工作总结的会议通知，希望对大家有所帮助，更多内容请关注美文網工作总结栏目，谢谢大家。

【年终工作总结的会议通知】

学校2016年年终总结会议通知

市直各学校关工委：

经研究，定于元月29日(周四)召开市直学校关工委2016年年终总结会议。现将有关事项通知如下：

一、出席人员：

市直各学校关工委常务副主任、秘书长各1人。

二、会议内容：

1、市直各学校简要汇报2016年本校关工委工作亮点和2016年工作要点，各学校发言时间不超过8分钟;

2、对市直各学校关工委2016年工作目标完成情况进行互评打分。

3、传达全省教育系统关工委2016年度工作会议精神。

三、时间地点：

出席会议人员于1月29日上午8：30前到市装备中心会议室报到、开会。

四、其它

1、市直各学校向我委秘书处提供25份2000字以内的发言提纲材料。

2、市直各学校向我委秘书处提供25份《××市2016年度市直学校关心下一代工作目标考核评分表》(见××教关委〔2016〕7号文件的附件)。

专此通知。

××市教育局关工委

2016年1月23日

【公司年终工作总结的会议通知】

各部门：

为认真总结好20××年度各项工作，明确2016年工作重点和计划，经研究决定于20××年01月11日召开20××年终总结会议，现将会议的各项工作安排通知如下，请各部门提前做好准备，并安排号相关人员准时参加会议。

一、 各部门年终总结会议

1. 各部门需在公司总结会议前召开本部门的年度总结会议，会议由各部门负责人主持，参加人员应是本部门所有成员或骨干成员，同时公司副总、副总特别助理及人力资源部经理将受邀参加;

2. 各部门应认真组织及安排会议各项工作，并在20××年12月25日前提交附件一《部年终会议安排》到人力资源部汇总;

3. 各部门应该通过本次会议产生公司总结会议所需的书面材料，并将会议记录在三个工作日之内将报总经办。

二、 公司经营管理会议

1. 会议时间：20××年01月11日 pM17:30~~20:00;

2. 会议地点：二楼会议室;

3. 会议主持：杨虹飞副总、郭声波经理;

4. 参加部门：总经办、业务部(内/外)、财务部、人力资源部、技术部、采购部、ERp部、生产部、仓储部、品管部;

5. 参加人员：各部门负责人及指定参加人员(会议前一周提交名单至人力资源部);

6. 会议内容：各部门的总结材料应包括两部分：

a) 一是20××年工作总结部分，要对20××年的各项工作，包括各项指标完成情况、人员情况、工作改革和创新、安全管理、服务质量管理、基础管理工作进行全面总结，仔细查找存在的问题，认真总结经验教训，对所面临的工作形势进行深入分析。总结部分力求精练、内容详实、重点突出、数据充分，能够全面真实地反映本部门20××年全年工作实际情况;

b) 二是20××年工作计划部分，在全面总结2016年工作的基础上，深入研究20××年的工作思路，制定下一步具体计划，要求切合公司整体及和本部门实际，思路清晰、力求创新、措施得力。各部门要真正重视做好20××年工作总结和20××年计划工作，主要负责人要亲自负责，抓好落实，确保工作总结和计划具体全面，不走过场，具有较强的可参考性和可操作性;

c) 各部门需提前准备书面汇报材料，材料格式尽量以ppT或WORD档格式为主，会议时由各部门负责人进行报告(业务部除外)，汇报时间为10分钟左右，各部门在总结会议结束后三个工作日之内将报告材料报总经办。

d) 报告内容请按照附件二《20××年终会议总结及计划》要求进行填写，具体可参考附件三。

三、 业务销售总结会议

1. 会议时间：20××年01月11日 pM20:15~~21:30;

2. 会议地点：二楼会议室;

3. 会议主持：

4. 参加部门：总经办、业务部、财务部、人力资源部、技术部、采购部、ERp部、生产部、仓储部、品管部;

5. 参加人员：各部门负责人;

6. 会议内容：

a) 20××年工作回顾及总结;

b) 销售情况概述及销售任务分解;

c) 市场分析(国内/国外);

d) 销售架构营销体系及团队建设情况;

e) 存在的问题及解决思路;

f) 20××年工作计划;

g) 业务部需提前准备书面汇报材料，材料格式尽量以ppT或WORD档格式为主，会议时分别由国内外负责人进行报告，汇报时间为国内40分钟，国外20分钟，业务部在总结会议结束后三个工作日之内将报告材料报总经办;

h) 报告内容请按照附件二《20××年终会议总结及计划》要求进行填写，具体可参考附件三。

四、 其他要求：

1. 此次会议既是工作总结会，又是业务学习会议，无特殊情况不得请假;

2. 会议开始后请将手机调至震动或静音，如有紧急电话请在征得主持同意后移步至会议室外接听;

3. 会议过程中请不要随意交头接耳或大声喧哗，尊重每一位发言人

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