劳动关系解除协议

在法律制度不断完善的今天，越来越多事情需要用到合同，合同是当事人之间依法签订的协议，受法律的保护，合同的签订要求有保证人担保时，还应审查保证人的主体资格的合法性。合同范本是怎样的？经过收集，小编为您献上劳动关系解除协议，请阅读后分享你的朋友！

甲方：（药品经营企业）_________

企业名称：_____________________

注册地址：_____________________

法定代表人（负责人）：_________

乙方：（药学技术人员）_________

姓名：_________________________?????

性别：_________________________?

年龄：_________________________????

籍贯：_________________________

职称／资格：___________________????

身份证号码：___________________

乙方自_______年_______月至_______年_______月于甲方担任_________________职务，现因______________原因，甲方与乙方解除劳动聘用关系，签订本解聘协议书，自_______年_______月_______日起生效。

甲方法定代表人（负责人）签字：________

（企业公章）

____________年__________月__________日

乙方签字：____________________________

____________年__________月__________日

备注：

1．本解聘协议书签订不得违反《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，否则无效。

2．依据《中华人民共和国劳动法》第三十一条，劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。

合同不仅仅是是维护法律权益的证明，更是对自身责任的规划。在阅读了这篇《劳动关系解除协议》之后如果还想阅读更多相关文章，请多多关注我们解除同居关系协议书，欢迎下次再来，在此期待您的光临！