街道办事处计划生育工作计划

按照自己个人意愿的选择，提前备好一份工作计划是非常关键的。工作计划的制定需要逻辑性。一篇工作计划应该要怎么写呢？经过收集，小编为您献上街道办事处计划生育工作计划，希望对你的工作和生活有所帮助。

一、继续坚持实行“党政一把手亲自抓，负总责”的管理机制，层层落实、责任到人，形成一个领导带头抓，干部参与管、专职人员经常抓的良好局面 

    依法行政、依法管理，稳定人口低增长，对于缓解我区人口与资源、环境等方面之间的矛盾，实现我区经济和社会发展的总体目标，完成全面建设小康和初步建立社会主义市场经济两大历史性任务，不断提高经济收入和人民生活水平，具有十分重要的战略意义，为了提高我办事处的人口意识和国策意识，进一步增强实行计划生育的责任感和紧迫感。今年，我办事处要继续把人口与计划生育工作作为我办事处党政领导，特别是党政一把手和专职干部实绩考核的重要内容。党政一把手要亲自抓、负总责，划片承包。一年内下居委会调研的总时间不少于一个月，并且每月安排一天信访接待日，亲自解决疑难问题和困难。办事处计生办干部每人包两个居委会，实行一包到底（出生人数、统计报表、药具发放、发验证情况、流动人口管理、下岗职工管理、本居委会驻区单位的计划生育情况），要做到底数清、情况明、有问题及时解决。

    要继续实行单位签约制和用工制约制，办事处与各居民委员会、驻区单位签订责任状，各驻区单位要与被聘用人员签好责任状，做到属地管理、用工管理、条块管理相结合，层层落实、责任到人，谁承包的居委会出了问题谁负责，谁监控的对象出了问题谁负责，形成一个全民管理的局面。

    二、加强基层基础工作，强化基层管理 

    近两年，我们建立了微机化管理，实现了联网。今年将用《XX村（居）计划生育管理和服务规范》指导，“两卡”、“两单”（村级户人口变更报告单，村级计划生育信息变更报告单）的科学、规范管理上报。积极组织孕检，决不允许出现瞒报、漏报、谎报等现象，并以《XX村（居）计划生育管理和服务规范》做为评估基层工作的标准，列入考核目标。年轻干部充实到居委会给基层组织增添了新鲜血液，但业务水平还需进一步提高，所以今年我们培训任务仍然很重，居委会要继续坚持以经常入户工作为主，人口学校的理论培训要保证每季度不少于一次。

    三、切实加强流动人口管理，强化城乡结合部的计划生育工作 

    XX办事处地处城乡结合部，流入人口多，占总人口17.2%。虽然已建立流动人口综合管理机制，但我们的任务还很重。所以，根据流动人口计划生育管理办法，坚持以流入地为主，流入地和流出地共同管理的办法，把流动人口计划生育管理工作列入计划生育目标责任制的内容进行考核。进一步完善计划生育综合管理机制。具体办法是：第一，各居委会要摸清底数，及时登记流入人口，坚持每月普查一次，做好流动人口的统计工作，建立流动人口档案，实行全面管理；第二，对流动人口要查验流动人口证，定期检查、指导，流动人口育能妇女必须持应有证件居住，无证者一经发现，限期回原籍办理，无证不得在本辖区居住；第三，强化“一证”（流动人口婚育证明）管“办证”（工商企业执照和暂住证）制度，把是否查验流动人口婚育证明作为年底考核，工商所、派出所在地的一项重要指标。第四，对于流动人口（不管是流入还是流出人口），一经发现其计划外怀孕，必须令其终止妊娠，无法补助救者必须重罚。

    四、加强驻区单位的计划生育工作，特别是对下岗职工的管理 

    对于驻区单位要坚持“党政一把手亲自抓、负总责”、“一票否决”的原则，不能撤并计划生育机构，要保持计划生育干部的相对稳定。现在许多驻区单位效益不好、不景气、管理涣散，我们更要抓好驻区单位的计划生育工作。要求每年对单位职工至少进行两次孕检，按时发放药具，不得出现过期药具。对于下岗女工，必须致函居民委员会管理，定期进行随访。

 

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街道办事处计划生育的工作计划

一、继续坚持实行“党政一把手亲自抓，负总责”的管理机制，层层落实、责任到人，形成一个领导带头抓，干部参与管、专职人员经常抓的良好局面?

依法行政、依法管理，稳定人口低增长，对于缓解我区人口与资源、环境等方面之间的矛盾，实现我区经济和社会发展的总体目标，完成全面建设小康和初步建立社会主义市场经济两大历史性任务，不断提高经济收入和人民生活水平，具有十分重要的战略意义，为了提高我办事处的人口意识和国策意识，进一步增强实行计划生育的责任感和紧迫感。今年，我办事处要继续把人口与计划生育工作作为我办事处党政领导，特别是党政一把手和专职干部实绩考核的重要内容。党政一把手要亲自抓、负总责，划片承包。一年内下居委会调研的总时间不少于一个月，并且每月安排一天信访接待日，亲自解决疑难问题和困难。办事处计生办干部每人包两个居委会，实行一包到底（出生人数、统计报表、药具发放、发验证情况、流动人口管理、下岗职工管理、本居委会驻区单位的计划生育情况），要做到底数清、情况明、有问题及时解决。

要继续实行单位签约制和用工制约制，办事处与各居民委员会、驻区单位签订责任状，各驻区单位要与被聘用人员签好责任状，做到属地

地管理、用工管理、条块管理相结合，层层落实、责任到人，谁承包的居委会出了问题谁负责，谁监控的对象出了问题谁负责，形成一个全民管理的局面。

二、加强基层基础工作，强化基层管理?

近两年，我们建立了微机化管理，实现了联网。今年将用《XX村（居）计划生育管理和服务规范》指导，“两卡”、“两单”（村级户人口变更报告单，村级计划生育信息变更报告单）的科学、规范管理上报。积极组织孕检，决不允许出现瞒报、漏报、谎报等现象，并以《XX村（居）计划生育管理和服务规范》做为评估基层工作的标准，列入考核目标。年轻干部充实到居委会给基层组织增添了新鲜血液，但业务水平还需进一步提高，所以今年我们培训任务仍然很重，居委会要继续坚持以经常入户工作为主，人口学校的理论培训要保证每季度不少于一次。

三、切实加强流动人口管理，强化城乡结合部的计划生育工作?

XX办事处地处城乡结合部，流入人口多，占总人口17.2%。虽然已建立流动人口综合管理机制，但我们的任务还很重。所以，根据流动人口计划生育管理办法，坚持以流入地为主，流入地和流出地共同管理的办法，把流动人口计划生育管理工作列入计划生育目标责任制的内容进行考核。进一步完善计划生育综合管理机

制。具体办法是：第一，各居委会要摸清底数，及时登记流入人口，坚持每月普查一次，做好流动人口的统计工作，建立流动人口档案，实行全面管理；第二，对流动人口要查验流动人口证，定期检查、指导，流动人口育能妇女必须持应有证件居住，无证者一经发现，限期回原籍办理，无证不得在本辖区居住；第三，强化“一证”（流动人口婚育证明）管“办证”（工商企业执照和暂住证）制度，把是否查验流动人口婚育证明作为年底考核，工商所、派出所在地的一项重要指标。第四，对于流动人口（不管是流入还是流出人口），一经发现其计划外怀孕，必须令其终止妊娠，无法补助救者必须重罚。

四、加强驻区单位的计划生育工作，特别是对下岗职工的管理?

对于驻区单位要坚持“党政一把手亲自抓、负总责”、“一票否决”的原则，不能撤并计划生育机构，要保持计划生育干部的相对稳定。现在许多驻区单位效益不好、不景气、管理涣散，我们更要抓好驻区单位的计划生育工作。要求每年对单位职工至少进行两次孕检，按时发放药具，不得出现过期药具。对于下岗女工，必须致函居民委员会管理，定期进行随访。

街道办事处人口和计划生育工作计划

街道办事处人口和计划生育工作计划

20xx年，XXXX街道办事处人口和计划生育工作以党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神为指导思想，坚持“巩固基础、稳步提升”的工作方针，以全面提高人口素质为中心，进一步探索完善计划生育宣传倡导、依法管理、群众自治、优质服务、政策推动、综合治理的长效工作机制，进一步夯实计划生育基层基础，突出依法行政和优质服务，不断深化改革创新，不断提高整体工作水平和群众满意度，确保计划生育依法行政和计生家庭民生不出问题，推动我办人口计生工作长期均衡发展。

一、加强基础建设，稳定低生育水平。

重点抓好已婚育龄妇女的孕环情查体、日常随查访和日常监控，抓好辖区单位村居药具管理规范化的建设、验收和评估，严格控制违法生育特别是多孩生育，落实有奖举报制度，严肃查处违法生育行为，促进工作平衡发展。切实提高信息化建设和应用水平，加快人口和卫生网络合并，加强信息化网络基础设施建设；加大信息纠错核查力度，提高WIS信息质量，确保信息完整准确；充分利用信息共享平台，积极采集婚姻、生育、落户信息，减少出生信息的瞒、漏、错报。

二、坚持依法行政，确保依法行政不出问题。

一是加强培训教育，提高依法行政水平。办事处要以“一法三规一条例”为主要内容，以区印制的《人口和计划生育依法行政学习读本》为指南，通过以会代训、知识竞赛、等多种形式进行政策法规、业务知识的培训。同时加强职业道德教育，强化依法行政、文明执法意识，不断改进工作作风，切实提高依法行政能力。二是强化制度建设，进一步健全落实行政执法责任制、行政执法公示制度和评议制度、重大案件报告制度以及行政执法过错责任追究制度。三是进一步规范行政行为，认真落实首接负责、限时办结等制度，做好《生育证》、《独生子女父母光荣证》和《流动人口婚育证明》的办理，杜绝推诿扯皮现象发生。依法开展计划生育技术服务,保障群众落实避孕节育措施的知情选择权,严禁违规施术。坚决执行“七不准”、“四缓收”等工作纪律，依法规范社会抚养费征收,严格按照《社会抚养费征收管理办法》的要求，规范征收主体、征收标准、征收程序，切实加大社会抚养费征收力度。

三、大力加强计生队伍建设。

以开展党的群众路线教育实践活动为契机，认真查摆自身存在的问题，积极制定整改措施，认真加以落实；加大培训力度，提高服务群众的业务素质和能力；加强行风政风建设，强化群众观念和服务意识、宗旨意识，不断提高办事效率和服务质量，确保不出现重大负面影响事件，树立为民务实清廉的良好形象，进一步提升广大群众和社会各界对人口计生工作的满意度。

四、强化政策落实，做好退休职工一次性养老补助工作。

按照市政府办公厅XX号文件《XX市人民政府办公厅关于认真落实企业退休职工中独生子女父母养老补助有关规定的通知》和XX号文件《XX市XX区人民政府办公室关于落实企业独生子女父母退休一次性养老补助有关规定的通知》要求，积极做好第四批市属、区属破产、改制企业独生子女父母退休一次性加发30%养老补助的登记、审核、发放工作，准确、及时解答和回复群众相关问题咨询和XX热线，不断提高群众满意率。

五、完善利益导向机制，促进人口计生工作顺利开展。

在认真落实国家和省、市、区现有奖扶政策基础上，制定出台同辖区实际情况相适应的利益导向政策，拓宽奖扶范围，建立和完善计划生育奖扶标准动态调整机制以及计划生育家庭老年人扶助制度，妥善解决计划生育特殊困难家庭的生活照料、养老保障、大病治疗、精神慰藉等问题，做好政策调整前后计划生育利益导向和社会制约政策的衔接，让更多的计生家庭优先享受改革发展成果。严格按照市委市政府《关于进一步完善人口和计划生育导向体系的意见》和区委、区政府《关于进一步完善人口和计划生育导向体系的实施意见》的要求，认真抓好农扶、特扶、双女绝育、城镇低保家庭的奖励扶助工作，加大阳光助学的落实力度，让计生家庭得到应有的实惠。结合辖区实际，指导帮助社区修订完善居民公约，充分体现计生家庭的优先优惠，促进男女平等，引导群众自觉实行计划生育。严肃处理党员、干部、职工的违法生育行为，为稳定低生育水平创造有利的环境。设立计生公开栏，将相关政策法规、办证（事）程序、办理时限、办理范围、奖扶政策、奖扶人员状况、违法生育人员处理情况以及举报监督电话等及时进行公示，将权利置于“阳光”之下，积极接受群众监督，维护群众权益。做好城乡低保已婚育龄妇女免费健康查体工作，为群众的生殖健康保驾护航。进一步改进和规范生育第一个子女免费登记和再生育审批制度。认真实施好单独两孩政策。加强社会宣传和舆论引导，搞好政策解读，准确执行落实，坚持以人为本，优化办证流程，简化办证程序，切实为群众提供更优质的服务。

六、切实加强流动人口计划生育服务管理。

加快城市社区管理创新、深化基本公共服务均等化、加强区域协作、健全“一盘棋”工作机制，完善管理信 息系统，提高信息化管理服务能力，促进流动人口计划生育服务管理工作的规范化、科学化。推行网格服务管理新模式，实现“网中有格、格中有人、人在格上、事在格中”，实现“管理无缝隙、责任无盲点”。探索推行流动人口“一站式”服务，为流动人口申办“一孩免费登记本”提供全程代办服务，解决流动人口办证难的问题，实现服务零距离，服务零投诉。加强统筹管理和综合决策，将流动人口计划生育工作纳入各级新居民服务管理机构的工作职责，促进流动人口长期均衡发展。积极开展清理清查，以“温馨XX 感恩有你”活动为契机，提升流动人口服务管理满意工程，以深化信息化建设为重点，夯实基层基础，扎实推进“统筹化管理、市民化服务、信息共享、区域协作”的工作机制建设。

七、进一步抓好出生人口性别比综合治理。

坚持打防并举，孕情监控与个案查处两手抓。深入开展婚育新风进万家和“关爱女孩”行动，不断完善宣传倡导、利益导向、女婴保护相结合的工作机制，认真落实孕情随查访、孕情消失责任追踪等制度。坚持和落实有奖举报和约谈制度，加强部门协调、联合执法和定期督查，抓好重点人群、重点区域、重点环节的专项治理，综合治理出生人口性别比攀升问题，确保我办出生人口性别比稳步下降到合理范围内。

八、继续做好免费孕前优生健康检查和病残儿鉴定工作。

认真总结经验，加大宣传教育、人员培训、规范检查、质量管理和督查指导力度，完善统计月报、数据分析，提高人员、技术、资金保障能力，建立健全优质服务的长效机制，努力提高目标人群覆盖率、检查质量和群众满意度，降低出生缺陷发生率，提高出生人口素质。强化监督管理，认真做好病残儿医学鉴定工作。

九、加强计划生育宣传教育工作。

充分发挥广播电视、报刊、网络等媒体的作用，充分调动基层计生干部的积极性，深入开展群众喜闻乐见的宣传倡导活动，大力宣传计划生育工作的巨大成就和新形势下坚持计划生育基本国策、调整完善生育政策的重要意义。不断加强正面宣传，集中开展学习贯彻落实党的十八届三中全会《决定》和中共中央、国务院《关于调整完善生育政策的意见》精神的宣传月活动，积极做好政策解读，主动回应社会关切，营造良好的工作和舆论环境。加强新型人口文化建设，认真落实《XX区20xx－20xx年婚育新风进万家实施意见》，扎实开展婚育新风进万家、关爱女孩等活动，引导群众进一步转变婚育观念。

街道办事处计划生育措施推荐

以下是小编为大家整理的关于街道办事处计划生育推荐的文章，希望大家能够喜欢！

街道办事处计划生育总结
街道办事处～年计划生育工作在街道党工委、办事处的领导下，在上级业务部门的具体指导下，以“xxxx”重要 思想和xx大精神为指导，认真学习和实施《人口与计划生育法》、《hhh人口与计划生育管理条例》，以人为本，抓住重点，规范管理，依法行政，大力开展计划生育优质服务，狠抓流动人口综合治理，计划生育工作取得了良好的成绩。近几年来，人口出生率稳中有降，实现了向低出生、低死亡、低增长的现代化人口生产模式转变，出生人口素质显著提高，计划生育工作的健康发展，促进了辖区内社会政治稳定，经济发展，人民生活水平不断提高，为兴庆区创造良好的人口环境。
一、基本情况
到～年8月底，我街共4个村，2个居委会，33个村民小组，总人口21333人，出生141人，怀孕99人，出生率5.4‰，自然增长85人，自然增长率4.9‰，已婚育龄妇女5227人，采取各种节育措施4827人，综合节育率93%，领取独生子女父母光荣证 378对，计划生育率100%。现登记流动人口总人数4873人，育龄妇女1213人，采取各种节育措施1037人，持证人数1557人，验证人数1557人。
二、领导重视，组织健全，责任明确
一是健全组织，加强对计划生育工作的领导。办事处领导十分重视计划生育工作，进一步落实党政一把手亲自抓，负总责的制度。成立了由街道党工委书记任组长，办事处主任任副组长，由计生、工会、妇联、司法、民政、城管等部门参加的计划生育领导小组的管理体制，将计划生育工作纳入办事处工作的重要议事日程。今年领导小组召开六次计划生育专题会议，针对计划生育工作中存在的问题进行研究并及时解决。同时还要求居委会、辖区单位实行计划生育一把手负责制，配备专（兼）职人员具体负责计划生育工作。坚持每月例会制度，狠抓各村经常性工作，抓好薄弱村计生工作。
二是完善计划生育目标管理责任制，坚决执行“一票否决”制。上半年，政府对人口与计划生育目标管理责任书进一步做了修改和完善，明确党政一把手及相关责任人在人口与计划生育工作中的责、权、利。目前街道办事处与5个村（居）委会、各村（居）与队层层签订了计划生育目标管理责任书。各村按照计划生育属地化管理的要求，也及时召开辖区单位计划生育工作会议，与辖区的企事业单位签订人口与计划生育目标管理责任书，做到目标明确，层层分解，责任到人，切实形成了横向到边、纵向到底的目标管理体系。并依据兴庆区人口与计划生育责任书，制定了四条具体规定：一是对未完成计划生育指标的村，实行一票否决，并由街道办事处给予通报批评；二是取消该单位当年评选先进集体及主要责任人一切评先的资格；三是取消主要责任人年终奖励工资；四是对超怀超生现象隐瞒不报，处理不及时的单位，对主要负责人和直接责任人依法给予经济处罚。同时对各村计划生育进行不定期检查，检查成绩纳入全年考核并奖罚兑现奖金一等奖XX元，二等奖1800元，三等奖1600元。三是加大资金投入。按兴庆区责任书要求投入计划生育经费 元，比上年增加了 %，保证了计划生育工作开展的需要。

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