一指导思想
认真贯彻落实总校本学期“质量,质量,再质量,特色,特色,再特色”的办学思想。坚持以人为本的工作思路,很抓细节落实,全面实施“堂堂清,日日清,周周清,月月清”。用目标,指标量化作为考核结果;用制度,检查评比作为过程监督;用情感,人性管理作为我本管理;用精神,物资奖励作为激励机制。全面提高我校教育教学质量。沟建“质量+特色=品牌”办学模式。
二工作目标
1,上级组织各项教师,学生竞赛都要榜上有名,力争夺冠。
2,各级质量检测全镇名列前茅,力争第一。
3,一年级均分90,及格率98,优秀率85。二年级均分88及格率率96优秀率85。三年级均分85,及格率90,优秀率60。四年级——六级均分80。及格率88,优秀率50。
4,按教导处要求做好:”堂堂清,日日清,周周清,月月清”的落实工作。
5,特色教育力争全镇第一。
6,力争每位教师有一篇文章发表。
三,工作措施
1,抓常规教学:细化备,教,批,辅,考,评,补等七个环节的管理。要求集体备课,提前两分候课,尽量面批,批改要及时,抓两头带中间,考试标高适中,评价科学合理,补习针对性强。
2,抓年级管理,抓科组管理。教师负责堂堂清,年级负责日日清,科组负责周周清,教导处负责月月清。
3,抓行政查堂,教导处查堂。每个行政一个查堂记录本。
4,抓“踢门课”的频,抓创优质课质量,抓教学小结。
5,抓周查,抓月考,注重质量分析。及时改进教学方法,全面提高教育教学质量。
6,抓检查落实,发现问题及时解决,检查结果与工资挂钩。
7,抓住科组长,抓住集体备课,抓住级组长,抓住常规教学。
8,抓教学研究,抓教师业务培训,提高课堂教学效果。
9,抓我本管理,深化人文环境,用事业留人,用感情留人,争取待语留人。
四,工作按排
九月份:
1.准备教育教学物资;
2.制订教学工作计划、学期目标;科组工作计划,学科工作计划。
3.组织新学期学生报到工作,安排班级;分班,调班。
4.组织摸底考试
5.正式开学按课表上课;举行开学典礼。
6.开展教学常规教育系列活动;
7,开展教学常规培训。
8.正常开展教科研活动;
9.启动各兴趣小组活动;
10.全面检查各项教学常规执行情况;
11.召开科组长会,作业检查。
12.庆祝教师节活动,庆祝中秋节活动;
13.学部领导推门听课,课后与上课教师互相交流,及时反馈发现的问题。
14,举行月度教学质量检测
十月份:
1.开展教学创优质课活动。
2.召开学生座谈会,开展评教评学活动;
3.优秀课后记评比展览;
4.开展师带徒活动;宣起互相学习的高潮。
5.学生法制教育
6.作业规范示范班评比;
7.组织"青年教师课堂教学大赛",分学科组分别评出一、二、三等奖。(1)(2)
一 指导思想
5, 抓周查,抓月考,重视质量分析。及时改进教授教化办法,周全进步教导教授教化质量。
1. 开展教授教化创竽暌古质课晃荡 。
7,开展教授教化惯例培训。
3. 优良课跋文评选展览;
10. 周全检查各项教授教化惯例履行情况;
12. 庆贺教师节晃荡,庆贺中秋节晃荡;
11. 召开科组长会,功课检查。
二 工作目标
6.开展教授教化惯例教导系列晃荡;
14,举办月度教授教化质量检测
4. 开展师带徒晃荡;宣起互相进修的高潮。
5. 学生法制教导
2, 各级质量检测全镇名列前茅,力争第一。
6. 功课规范示范班评选;
5. 学生数学节晃荡;
3.期中教授教化工作检查;
13. 备批工作检查;
11. 成长新队员;
十一月份:
8. 举办月度教授教化质量检测;
2.组织期中复习、测验;
14.各班创建和完美图书角,进一步规范图书治理。
12. 组织学生秋游晃荡;
3.心理健康常识讲座;
3.年段学生跳舞比赛;
6. 月度教授教化质量检测;
4.召开学生家长会;
6.举办学生硬笔书法比赛;
5. 庆“元旦”小学生书画比赛;
10. 组织教授教化开放日晃荡;
4.教授教化进度检查。
1.中小学生书画比赛;
1. 开展法治教导系列晃荡;
9. 学生作文比赛;
10.中小学生田径活动会、太极拳比赛。
十二月份:
2. 学生歌咏比赛;
元月份:
4. 组织小学生参加全国数学大年夜王趣味数学比赛;
5.组织爱科学、学科学、用科学系列读书晃荡;
7. 组织一次“请进来”教授教化研究晃荡;
8. 圣诞英语艺术节晃荡。
2.小学生英语会话比赛;
8. 优良功课评选展览;
9. 综合实践晃荡不雅摩评选;
7. 举办学生英语演讲比赛;
6. 教师学生总结、评选、表扬晃荡;
7. 期终复习、测验;
1. 小学生电脑操作比赛;
8,教授教化质量分析。
在学校党政及工会领导下,充分发挥女教职工半边天的作用,使我校女工工作在新一年里再上新台阶,为学校内涵箭射、特色发展做出贡献。
一、指导思想
在校工会的领导下,女工工作要紧紧围绕教育教学中心工作,认真贯彻《妇女权益保障法》、《婚姻法》,依法维护广大女教职工的合法权益,努力提高女教职工的整体素质,带领全校女教师继续深入学习,促进女教师思想业务素质的提高,切实维护女工的合法权益,加强女工组织的亲和力、凝聚力与感召力。以服务维权为主线,维护女职工的特殊权益;以加强妇女组织的自身建设为抓手,不断增强女工的创造力、凝聚力、影响力,引导广大女教工为全面实施素质教育,完成学校各项任务贡献智慧和力量,共同创造师生共享的幸福校园。
二、主要工作
(一)以深入学习党的十八大会议精神为主题,积极引导女教工为学校发展贡献才智,提升自身素质。
1.内强素质,提高教育教学水平
我们将组织全校女教师进行政治业务学习,充分发挥女职工的主人翁意识,鼓励广大女职工勤奋学习,专研业务,发挥全体女教工的积极性、创造性,提高女职工思想素质,促进教学质量和管理水平的提高
2.外树形象,搞好家庭文化建设
结合学校教育现代化提升
升工程建设和学校文化建设,加强教师师德建设。教育全校女教师发扬“自尊、自信、自立、自强”的精神,不断进取,超越自我。按照精神文明建设要求,鼓励女教职工在做好本职工作的同时经营和睦幸福的家庭,搞好家庭文化建设,努力提高家庭成员的思想道德素质和科学文化素质,做到家庭和睦,邻里关系好,社会影响好,树立健康、积极向上的社会形象,为学校的建设和发展多作贡献。
3.立足岗位,投身现代化建设
组织女教职工学习优秀教师的先进事迹,形成爱岗敬业、关爱学生、严谨笃学、勇于创新、淡泊名利、志存高远的高尚师德。鼓励女教职工致力岗位学习、岗位创新、岗位成才、岗位奉献,为加快推进我校教育现代化进程发挥积极作用。
(二)以深入建设女教工维权工作机制为重点,切实维护好女教工的特殊权益,为女教职工的健康发展办实事。
1.继续做好帮困送温暖工作。我们将在生活上关心生病住院的女教职工,学校及工会及时慰问;遇到其无法解决的困难时,学校要出面协调帮助解决。
2.全面关心女教职工身心健康,普及科学保健知识,培养女教职工健康习惯,提高女教职工的生活质量。切实依法维护女教职工的合法权益和特殊利益。把促进解决女教职工的权益保护作为维权工作的重
点,切实维护好女教职工所应该享受的权利。
3.做好学校计划生育宣传工作。女工委员会要创造适当的机会继续宣传计划生育政策,向未婚未育的女教职工宣传优生优育的好处。
4.开展丰富多彩的文体活动。我们将结合学校实际,开展丰富多彩的文化娱乐活动,展现女工的风采。女工在自己的岗位上发挥“半边天”作用时,在文化建设方面发挥独特的作用,使女教职工队伍成为外中一道亮丽的风景线。
三、活动安排
1.制订女工工作计划
2.开展庆祝“三八” 国际妇女节系列活动
3.组织女职工进行身体健康检查
4.组织女教职工心理健康辅导讲座
5.女学生健康知识讲座
6.开展“我和我的学生”师德征文活动
7.开展暂差女生“三助一”帮扶活动
8.组织女教职工培训学习
9.协助团委开展“麦田计划”
10.组织女教职工参加市教职工田径运动会
11.女工工作总结
12.开展评语评先活动
外国语中学工作计划
文章标题:外国语中学20xx年工作计划创新机制谋发展 提升内涵出效益
----**外国语中学20xx年学校总体工作思路
20xx年是**外国语中学跨越式发展的一年。教育教学管理又上新台阶,教育教学质量大幅度提高,高中招生实现了由数量向质量的飞跃。20xx年更是我校能否实现稳步和谐持续发展的重要一年。进一步提升学校管理水平,进一步加强学校宣传工作力度扩大学校影响,进一步繁荣校园文化,进一步提升教育教学质量,实现20xx年初、高考的重大突破,是我们面对的新挑战。
20xx年学校总体工作思路:[网文章-
在西安翻译学院和县教育局的领导下,继续围绕“质量立校、科研兴校、依法治校、改革活校”的办学思想,向着“积淀文化底蕴、注重精细管理、打造洪外品牌、创办特色学校、培育一流人才”的目标迈进,全力打造满意洪外,创办三星级高中。
20xx年重点工作:
1、加大高中部建设力度,争创“三星”
2、和县政府合建体育馆,建设一批具有育人功能的小品建筑
3、完善管理制度,试行年级主任—班主任—教师的层层聘任制
4、实现中、高考的重大突破
5、完成初、高中的招生任务,拓宽招生地域
6、完善考核制度
7、树立教科研品牌,开发校本课程
8、继续搞好校园文化建设,完成校歌创作
9、后勤管理社会化,对外实行公开招标
10、校园常规管理再上新台阶
围绕工作思路和重点工作,20xx年我们将开展以下工作。
一、优化管理,创建校园管理文化。
首先要进一步树立品牌意识和经营意识,深化“以人为本”的人性化管理理念,进一步激发教师工作的主动性、积极性,使学校的向心力、凝聚力不断增强;二是要树立精品意识,突出创新,深化改革,不断完善现有的管理模式,既要宏观“搭架”,更要微观“雕琢”。深化年级主任管理负责制,尝试推行年级主任聘任班主任,班主任聘任教师制,不断完善“捆绑式”考核体系,强化整体考核,促进教师集体成长。三是要强化法治意识,优化制度建设,扫除管理的盲点,创造以人为本、和谐发展的校园管理文化;四是进一步加大学校宣传工作力度,扩大学校影响。
二、强化师德师风建设,狠抓师资队伍。
1、进一步强化师德师风建设。把师德作为考核教师工作的重要内容和职务聘任的重要依据,实施师德一票否决制。要通过师德建设,进一步把全体教职工的思想统一到爱校、爱生上来,统一到讲成绩、讲奉献上来。要进一步深化党员先进性教育,发挥党员教师的先锋模范作用,让奉献之风、敬业之风、爱生之风充满校园。
2、加强教师教育理论培训。进一步提高教师——尤其青年教师的教育教学理论水平,继续做好校本培训,积极开展教学论坛、教学研讨等活动,活跃学术氛围。
3、为教师的成长创造良好环境和机制。进一步完善以老带新,新老结对,互帮互学的“青蓝工程”;认真开展校级教学能手、教学新秀、校园名师等的评比,开展优秀教案、课件、优质课的评比,开展新教师教学基本功大赛;
三、创立教育教学管理品牌,提高教学质量。
1、进一步树教科研品牌。教科研水平的高低是一个学校办学品位高低的一个标志,要继续坚持“科研兴教,科研兴校”的战略,积极探讨现代教学理论和新课程改革理论,不断研究教育教学活动,认真总结教学经验,走创新之路,挖掘地方特色,积极申报高层次课题,逐步打响我校教科研品牌。
2、强化教学常规管理。一是要在细节上求发展,抓备课,抓课堂,抓学法;二是要在管理上求突破,教务处每个月要召开一次教学质量分析会,每个月开展一次大型的教学活动;三是进一步强化目标管理,重视过程跟踪;四是打造信息化教学品牌,加快数字化、信息化校园建设。
3、进一步加强教研组、备课组建设。要进一步完善集体备课制,强化教研,争取每个教研组都要有重点课题;要进一步整合优势,做好传帮带;完善“金牌备课组”的评比制度。要进一步优化课堂教学,定期落实教师上示范课、研讨课,加强竞赛辅导力度,因材施教,提高效率。
4、实现20xx初、高考的重大突破。第一、初、高三全体师生要有吃苦的精神,要有实现既定奋斗目标的信心和勇气;第二、要讲管理,要制定详尽的计划和措施,要建立每个学生的成绩档案,及时搜集中、高考各类信息;第三、班级要抓班风抓学风,要严格对初、高三学生的要求,以班风保障学风;第四、抓实抓细高三导师制,进一步完善导师制评价体系,突出对重点苗子的辅导。
四、德育工作要有新发展。
要进一步研究
外国语中学工作计划第2页
新时期德育工作的新特点,走创新和特色之路。第一,抓队伍,进一步加强班主任队伍建设,做好班主任的选拔工作,加强对班主任的培训;第二,求载体,以新的载体求新的突破,有目的有计划持久地开展特色主题教育活动;第三、优管理,进一步优化学生寝室管理,提高寝室管理效率;第四,加强学生网络文明教育,研究新时期网络对青少年成长的影响,教育和引导学生文明上网、科学上网;第五、加强心理健康教育,要做到三个注重——一是注重研究洪外学生的心理共性特征,二是注重心理健康知识的普及和宣传,三是注重个案的分析研究。五、加大硬件投入,改革后勤管理体系。
20xx年我校将与**县政府合建一座体育馆,建设一批具有育人功能的校园小品建筑。为提高后勤管理质量,下学期将把后勤管理进行改革,对锅炉房、浴室的用煤情况进行核算,文印室、学校商店、保安等面向社会实行公开招标,实行社会化管理。
六、创建高品位的校园文化。
要以人文精神培养为核心,以服务全校师生为宗旨,以素质拓展为目的,进一步美化、净化校园环境,浓郁校园自然景观的文化氛围;积极开展学生的第二课堂活动。继续办好《洪外月报》和“校园网站”办好校园广播站。完成校歌的创作,校工会、校团委要围绕学校中心工作开展丰富多彩的活动,丰富师生课余生活,以特色的校园文化构建和谐校园。
七、提高学校知名度,搞好招生工作
20xx年在做好**范围的招生工作外,要把招生的渠道拓宽,延伸到**的周边地区,实现初一年级14个班720人左右,高一年级10个班550人左右,生源质量要高于去年。
在全国上下深入实践“三个代表”重要思想,全面开展保持共产党员先进性教育的形势下,我们要进一步解放思想,向管理要效率,向科研要质量,向细节要突破,向精品要发展,以人为本,突出创新,同心同德,创新进取,向着一流学校的目标阔步前进。
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