建筑业企业劳务用工劳动合同2024

随着律法的不断完善合同是每位劳动者要学习的必修课。签订合同是双方就合作内容进行协商的重要步骤之一，关于合同的书写你知道怎么写吗？以下是由小编为你整理的《建筑业企业劳务用工劳动合同2024》，相信会对你有所帮助！

甲方（用人单位）名称：

法定代表人：，单位住所：

委托代理人：，本市或县（市、区）办公地址：

乙方（劳动者）姓名： ，居民身份证号码：

户籍所在地：省（自治区、直辖市）市县（市、区）乡（镇、街道）村（街）

本市或县（市、区）住址：

    根据《中华人民共和国劳动法》等有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致订立本合同。

一、合同期限

第一条 本合同期限为（从下列A、B中选择）：

A、有固定期限的劳动合同。合同期自年月日起，至年月日止；

B、以完成一定的工作为期限的劳动合同。双方的具体约定为：

第二条 试用期约定为（从下列A、B中选择）：

A、无试用期；

B、试用期自年月日起，至年月日止。

二、劳动岗位和工作内容

第三条  甲方安排乙方从事工种（岗位）。根据生产经营的需要，在乙方能够胜任的前提下，甲方可以合理变更乙方的工作岗位和任务。乙方应完成甲方合理分配的生产任务。

三、劳动报酬

第四条 甲方根据国家有关规定和乙方工作岗位，确定乙方工资标准为（从下列A、B、C中选择；无论采用何种标准，每月工资总额均不得低于项目所在地政府规定的最低工资标准）：

A、按月工资标准计算劳动报酬,每月工资为￥元(人民币大写：，含社会保险费用)；

B、按工日工资标准（1工日＝8工时）、根据乙方实际工作时间计算劳动报酬，每工日工资为￥元(人民币大写：，含社会保险费用)；

C、根据乙方完成工作量计算劳动报酬，具体标准为：

（含社会保险费用）。

第五条 对于乙方非因本人原因而全天不能工作的，甲方按每天￥元(人民币大写：)的标准计算误工费，列入当月工资级别支付给乙方。

第六条 工资按月支付，具体支付、结算方式为（下列A、B中选择；无论采用何种支付、结算方式，每月支付额均不得低于项目所在地政府规定的最低工资标准）：

A、每月日前结算付清上月工资;

B、每月日前支付￥元(人民币大写：)，余额款按如下约定结算支付：

第七条 工资发放方式为（下列A、B中选择）：

A、银行代发：甲方为乙方在银行开立工资结算账户,工资发放均通过此账户进行；

B、现金发放：甲方直接向乙方发放现金，乙方本人凭身份证原件领取并签名确认。

四、工作时间

第八条 工作时间为（下列A、B中选择）：

A、实行标准工时制。乙方每天工作8小时,每周工作40小时,休息2天；

B、甲方根据建筑业生产特点实行不定时工作制或综合计算工时工作制等其他工作和休息办法。甲方应按照国家法律、法规和我省有关规定，合理安排乙方的工作和休息时间。

五、社会保险和福利待遇

第九条 乙方未参加当地社会保险的,社会保险费用由乙方自行缴纳。

六、劳动保护

第十条   甲方应按照国家和行业劳动卫生、安全生产等相关规定，向乙方提供合格的劳动安全卫生条件和必需的劳动工具、劳动保护用品，对从事有职业危害作业的劳动者定期进行健康检查，改善生产、生活条件，保障乙方的安全和健康。

第十一条  甲方应对乙方进行上岗前安全生产教育。乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。

第十二条 甲方为乙方提供的宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公厕等基本生活条件应达到安全、卫生要求，其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》（JGJ146—20xx）。

合同不仅仅是是维护法律权益的证明，更是对自身责任的规划。在阅读了这篇《建筑业企业劳务用工劳动合同2024》之后如果还想阅读更多相关文章，请多多关注我们2024员工工作总结，欢迎下次再来，在此期待您的光临！