某家具有限公司劳动合同2024

在我国普法工作越来越全面的今日，大家都十分认真对待合同的签订，合同，也叫有设立条件的合作协议，你有没有看过可以借鉴的合同范本吗？以下由小编为大家精心整理的“某家具有限公司劳动合同2024”，仅供参考，欢迎大家阅读。

甲方：邢台盛迪雅家具有限公司                     地址：宁晋县岳家庄村

法定代表人：______________

乙方：______________ 性别：________ 身份证号码：_________________________________

住所地：_______________________________

一，劳动合同期限

 本合同为有固定期限的劳动合同。合同期限从_______年_____月_____日起至_______年______月______日止。

二，工作内容及要求

 乙方被安排在__________________部门，从事_____________工作。

 甲方可以根据实际情况，调整乙方所在的车间、工作任务、工作地等。乙方应接受调整。

 乙方须根据甲方规定的岗位工作职责和要求，按时、按质、按量完成本职工作。

 乙方如不遵守甲方的公司纪律，所造成后果乙方自负。

三，劳动报酬及支付方式与时间

 1、工资________元     （大写：______________________ ）按出勤计算

 2、甲方每月12号与乙方对工核实工资金额

 3、甲方根据乙方的实际业绩、效率、效益、损失、工作态度等因素考核结算乙方的奖金。

四，劳动合同的解除

1、 经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2、 乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：

（1）       严重违反劳动纪律或者甲方依法制定的规章制度的：

（2）       严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的：

3、 具有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同

（1）       在试用期内的

（2）       甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的：

（3）       甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件：

4、 因其它法律规定解除劳动合同，须提前三十天书面通知对方。如乙方擅自离职甲方将扣罚相应的罚金为违约金。

合同不仅仅是是维护法律权益的证明，更是对自身责任的规划。在阅读了这篇《某家具有限公司劳动合同2024》之后如果还想阅读更多相关文章，请多多关注我们2024员工工作总结，欢迎下次再来，在此期待您的光临！