尊敬的各位家长、各位老师、亲爱的同学们
大家早上好!
今天是2018年9月的开学典礼,我们在这里隆重欢迎一年级小朋友、新转入xx的新同学以及新分配在xx的新老师。让我们把最热烈的掌声送给他们。每个同学都升入高年级了,也让我们把最自信的掌声送给自己和老师,很好,你们在告诉老师和自己,新学期,加油!令我感动的是,130名2016届的一年级小同学也都自信的背上书包,在高年级哥哥姐姐的帮助下走进了教室,今天早晨学哥学姐迎新生活动体现了xx小学一贯倡导的要做阳关、亲和、凝神的xx人,看到需要帮助的人,就送上我们的热情。也希望一年级的小同学遇到了麻烦,主动地向老师和高年级同学寻求帮助,校长室离你们的教室很近,也可以到校长室找我帮忙哭鼻子解决不了问题,办法总比困难多,要想出聪明的办法来解决问题。老师们、同学们,新的学期,我们将认真贯彻落实社会主义核心价值观及通过网络研修与校本研修的有机整合,用技术改进课堂,提高教学质量。敬业又专业的教师们已经做了充分的准备,在新学期,我们学校的各项工作一定会上新台阶的。
假期里,同学们都看了巴西里约的奥运赛事吧,中国健儿顽强拼搏,赛出了我们中国人的豪气。我们xx人也要有女排精神,女排精神是一种是一种怎样的精神呢?我请同学们用四字词语概括一下,大声喊出来:无私奉献;团结协作;艰苦创业;自强不息精神,顽强拼搏,永不言弃,坚持不懈当我们看到我们的国旗在颁奖仪式上一次次升旗,作为一个中国人,我们是无比自豪的。九月也是我们落实社会主义核心价值观教育,弘扬和培育民族精神的启动月,小学生传承民族精神就是要从小遵守小学生规则,遵守社会公德,做文明公民。如排队上车,走斑马线,不斜穿马路。如:诚实守信,不说谎话,不骗人。努力学习,当天的事情当天完成,认真完成作业。克服困难,掌握本领。
假期里,我们的男女足球队在王永刚主任和朱作鹏老师还有王长太教练的组织下,坚持训练,我们的家长每天傍晚来校陪孩子训练。田径队队员和老师们顶着烈日训练,表现的是敬业的含义。愿每一位师生都把价值观的要求落在具体的行为之中。我们在运动时会产生多巴胺、血清素和正肾上腺素,这三种神经传导物质都和学习有关。多巴胺是种正向的情绪物质,人要快乐,大脑中一定要有多巴胺,我们的快乐中心伏隔核里面都是多巴胺的受体。我们看到运动完的人心情都愉快,打完球的孩子精神都亢奋,脾气都很好。希望新学期大家都要爱上体育运动,每天都健健康康。
每年的开学典礼,我都要提安全。安全是什么?安全是幸福的基础。安全是校长最为担心的,在校内同学们要有秩序,有规矩,不做剧烈危险游戏。在校外要遵守交通规则,掌握自护自救知识,提高警惕,确保人身安全。在家里要主动担当家庭安全员,每天进行水、电、煤气、门的四个一检查。
中央电视台每年九月一日都开设开学第一课这个节目,校长要向全校老师、同学家长布置一个看电视的作业,今年的主题是先辈的旗帜由撒贝宁、董卿、何炅三位主持人主持,邀请多位亲历长征平均年龄逾百岁的老红军参与节目,给青少年以价值观的启迪和引导辅以同学们喜闻乐见的文艺表演和互动游戏,大家看完后定会给我们带来激情,注入强大动力。
最后,祝老师同学们新学期快乐工作、快乐学习!祝愿家长朋友们身体健康,家庭幸福。祝愿我们的xx小学蒸蒸日上,一年更比一年强!
校长演讲稿5
尊敬的各位领导、嘉宾:
大家上午好!
今天我想和大家分享的主题是大学与城市。
前阵子我在央视录节目,我说现代的大学既要有大师,也要有大楼,最为重要的是,要培养大写的人。
这就是我今天想讲的第一句话:大学培育城市的英才。
改革开放四十年,中国社会用几十年走过了西方几百年的发展历程。伴随着改革开放的脚步,我们的高等教育也在快速发展。特别是近些年来,在各种国际主流大学排行榜上,中国大学集体崛起,表现夺目。
当然,我们也清醒地知道,与世界顶级名校相比,还存在着不小的差距,有的差距还不光是排名能够体现出来的。
我们深圳大学1983年建校,当年建设、当年招生,用九个月的时间,把设计图纸变成了书声琅琅的大学校园。小平同志感叹:这就是深圳速度!嘱咐一定要办好深圳大学!。这就是来自伟人之口的深圳速度的出处。
那个时候,特区刚刚成立,百业待兴,求才若渴。深圳的主要领导对深大的领导说:我给你们钱,给你们地,你们给我人才。于是,当年地方财政收入1个多亿,拿出5000万用于创办深大。
35年过去,作为一所办学时间不长的地方高校,深圳大学已经建设成为一所师资优良、设施齐全、管理规范的地方综合性大学,2018年世界四大主流大学排行综合数据显示,深大国际排位上升了200多名,排在677位;国内上升了20多名,排在44位,广东省第三。
这些指标的跃升固然集中反映了深大发展的速度,但同时我们也必须清醒地意识到,我们与世界一流大学的差距是什么?这个差距就是:当你历尽艰辛,为能把排名往上拱一拱感到欣喜和振奋的时候,处在最顶端的那些大学却并不那么care。
为什么不那么care?因为如果哪个排行榜把他们排到后面了,大家不会说他们不行,而会反过来质疑这个榜的科学性。这就是差距。
可见,评价大学办学质量的最重要的标准还不是这些,那是什么呢?国际上我们看看哈佛、耶鲁、斯坦福、剑桥、牛津,他们在介绍自己学校的时候往往会说,我们这里出了多少个诺贝尔奖、菲尔兹奖、图灵奖、普利策奖,以及我们的校友中有多少总统、首相和改变世界的企业家。
我们中国大学历史上神一般的存在西南联大,她之所以蜚声海内外也不是在某个标准体系和大学排名中多么耀眼,而是她冒着烽烟战火,在昆明办学八年招收的8000多名学生中,产生了8位两弹一星功勋奖章获得者,2位诺贝尔物理学奖获得者,175位院士,5位国家最高科技将获得者,8位党和国家领导人等等。
所以我要说,指标排名是我们办大学的重要参考和成果体现,但真正决定一所大学生命高度的,一定是,只会是,永远是人才培养的质量。
从这个意义上讲,深圳大学今天的排名还不足以衡量她对这座城市,对中国高等教育和改革开放事业的贡献。看看我们的校友录,特别是在今天这个深商论坛,讨论人才是湾区第一资源这么高大上的话题的时候,且看我们深大为改革开放贡献了多少工商巨子和民族品牌。
大学培育英才,英才回馈社会,企业家就是这样的英才。在座各位深商大咖,作为中国经济版图上举足轻重的一个企业家群体,你们为这座城市、这个国家贡献的不仅是GDp和财政收入,更是改革创新、反哺社会的企业家精神和时代担当,这其中就包括多年以来对文化教育等社会公益事业的关心支持。
我们深圳大学很荣幸为深商的星空制造了一片闪亮的星群,他们有的已经是众所周知的天王巨星,有的是正在冉冉升起的新星。
从国际范围来看,企业家捐资助学的风气几百年长盛不衰,顶尖大学普遍将社会捐赠作为衡量办学水平和办学声誉的重要指标。在美国,名校的校友捐赠率一般为30%~40%,哈佛大学的捐赠率为48%,排名第一的普林斯顿大学捐赠率更是高达68%,意味着每100位校友中有68人给母校捐款。
这些年,中国的企业家们也开始行动,国内外很多名校的捐赠榜上,越来越多地出现中国人的名字。去年,腾讯几位创始人校友在深大35周年之际为深大捐资3.5亿,用以资助学校高端人才引进和大学生国际交流。
在此,我也衷心地希望,各位深商大咖能更多地关注、支持我们深大的发展,文山湖畔,杜鹃山下,全中国最美丽的校园,希望看到您和您企业的大名!
我想讲的第二句话是:大学滋养城市的精神。
城市构筑了现代文明的骨骼,大学绘就了城市的精神天际。35年来,我们深大精神与深圳的城市文化一脉相承,水乳交融。城市创建大学,大学滋养城市精神。譬如一个人,身体发肤受之父母,精神气质要靠学养、谈吐、审美、心态等等诸多因素共同来塑造体现。
所有真正优秀的大学,都必然具备其内生性的、独特的文化禀赋和精神气质,这与大学本身的办学历程、时代背景、地域文化、师生结构等等都密切相关。
我们深圳大学的校训是自立、自律、自强。与传统的外向型的精神指引不同,深大这个三自精神更多的是指向内的,有点反求诸己的意思。这是由改革开放初期整体的思想环境、特区所担负的使命所决定的。在改革开放的宏伟版图上,作为排头兵和试验田,要率先杀出一条血路,通过自我革命来探索强国富民之路。
这个三自精神不仅是深大人内心深处的精神依归,而且已经深深融入了这座城市的奋斗历程和文化基因,融入了改革开放的伟大事业。小到一个个体的生命体验,大到一座城市、一个国家的发展历程,都可以在三自精神的维度得到很好的诠释。
我们提倡自立。
深大在全国最早实行勤工俭学、毕业生不包分配制度,我们鼓励学生自办银行、邮局、洗衣厂,当年老师们出差报销是要去学生银行申办的。学校的很多行政、后勤岗位,甚至于校长的秘书都由勤工俭学的学生兼任。这不是在乎让学生挣到那个仨瓜俩枣,而是鼓励一个成年人,在迈入大学校园之后,通过经济生活上的独立来努力实现精神上的断奶。
多少年了,这些理念、举措像基因刻录一样,在深大的文化传承中绵延不断。许多当年勤工俭学的学生工,已经成长为这座建设城市的中坚力量,当他们回忆起当年的青春岁月,这个话题,这段经历往往被@最多。我们学校现在每年都有将近一半的学生可以通过努力学习和兼职工作,拿到学校和相关校友、企业设立的奖助学金。
有些网友开玩笑说我们是土豪大学,我想说的是,在为学生成长投入资源,帮助学生实现自立这点上讲,我们的确很壕,并且是心甘情愿、理直气壮的壕。
我们强调自律。
这种自律精神的实质,就是强调青年人不能耽于个人欲望的放纵,要向颓丧的享乐主义和精致的利己主义宣战,要主动承担个人、家庭、集体、社会、国家乃至于人类命运共同体的责任。
克己是为了复礼,自律是为了利他。在现代生活中,一个人的自律程度,直接反映一个人的品位等级和担当指数,这已经赫然成为横亘在所有人面前的一条阶层和阶级分野。
我们奋力自强。
我这里讲的自强并不同于一般世俗意义上讲的成功学道理。年轻人在奋力追逐的过程中也要学会停下仓促的脚步,静静想一想,问一问:这样做是否真的遵从了内心的选择?这样做是否让世界好了一点,或者至少不会让事情更糟?
如同前阵子刷屏的那篇老布什的著名演讲所说:我们不能指望只给孩子留下更大的汽车、更富有的银行户头,我们必须希望他们了解如何成为一个忠诚的朋友,一个慈爱的家长,一位把自己的家、社区和城市变得比他一开始看到的更好的公民。
中国发展到今天,这一代的年轻人应该学会用更丰富的方式来实现自强,这是时代的馈赠,更是我们的责任。否则,哪怕倾尽全力,获得一份平庸的优秀,世俗的成功,也算不得真正的自强。
我想讲的第三句话是:大学成就城市的梦想。
什么梦想?家国天下的梦想。具体到我们这座城市就是打造社会主义现代化强国的城市范例。
我们在扎根中国大地,建设世界一流大学的过程中,决不能仅仅满足于西方评价体系下的指标跃升和排名进步,而要以深度参与国家民族复兴的历史进程为使命和梦想。这也就是国家领导人讲的在时代发展的潮流中发展,在历史前进的逻辑中前进。
前些天我读到我们深大建校初期老领导的一篇开学典礼讲话,他说:你们不要坐享其成,想坐享其成、不想承担义务的人,不要到深圳大学来!不愿意自立的人,不同意学校三自精神的人,不要到深圳大学来!不敢竞争的人,不敢把我们学校、把自己培养成第一流的学校、第一流的人才的人,不要到深圳大学来!
30多年过去,言犹在耳。
处在改革开放四十周年的历史方位回望前路,如果把这段话中的深圳大学换成深圳,同步的时空,一样的情怀,不也是切中命题,毫无违和感的吗?
深圳大学,作为一所以城市命名的大学,她最大的魅力不是办在深圳,而是长在深圳,长在春天的故事里,长在中国改革开放和民族复兴的伟大历史进程中。
30多年,近90%的深大毕业生留深工作。十几万校友的背后是几十万个家庭和成千上万家企业、团队,他们和亲人、朋友、同事及所有相关社群,共同构成了一个强大的深大圈层。
我经常讲,深圳的每一幢高楼里,都有我们深大人奋斗的身影。一所大学,如此深入且广泛地介入一座伟大城市、一项伟大事业的发展历程,在全球范围内也不多见。
当然,深大永远都不会忘记,是这座城市造就和成就了我们。从政策导向、文化基因、经济发展、科技进步、市场环境、国际交往、财政支持等方面全力建设深大,让我们得以心无旁骛地向前奋进,创造中国高等教育发展的深大速度。
我在毕业典礼上和学生说:城市对大学倾力支持,大学对城市倾情贡献,这是一场真正的倾城之恋。 不是什么人和事都可以用我们相称,我们两个字最最重要的意义是我们一起走过。
未来,我们还要不断地接力奋斗,把深圳大学打造成为我们这座城市最闪亮的文化名片!
这种闪亮不仅要体现在各种指标数据上,更要让人一提起文山湖、杜鹃山,就会想起这座城市,这所大学,并且带有某种精神上的朝圣感。
让我们共同努力,如领导人所说,我们都在奔跑,我们都是追梦人!
感谢主办方给我这个机会和大家分享关于大学和城市的几点看法。思考和实践这些命题的过程,实质上就是回答培养什么样的人?为谁培养人?怎么培养人的历史命题的过程。
我们深圳大学将会一如既往地依托城市,为发挥粤港澳大湾区建设核心引擎作用,为改革开放和民族复兴的伟大事业贡献更多的弄潮儿。
谢谢大家!
校长演讲稿
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优秀校长演讲稿
尊敬的各位领导、各位评委:
大家好!非常荣幸能参加教体局组织的“竞聘校长活动”,真诚感谢上级组织为我提供了这个公开、公正和展示自己才能的机会。
一个好校长就是一所好学校,我深知选择了当校长就是选择义务和使命,就是选择奉献和贡献,就是选择了“春蚕”精神和“蜡烛”人生。我甘愿付出我的满腔热情,付出我的学识和智慧,甘愿为我的教育人生画上一个完美的句号。
假如我当校长,我的目标是创一流管理、塑一流师资、育一流人才,树一流品牌!充分发挥我从教18年来在教学一线、班主任岗位、学区主任岗位等工作中所积累的教育教学实践经验和丰富的管理经验,努力做一名合格的、称职的好校长,努力当一名有所作为的优秀校长。
一、当好师生的精神领袖
校长的眼界有多远,思想境界有多高,学校的办学理念层次就会有多高。
首先,“打铁必须自身硬”。我要不间断地读书、看报、学习和思考,用正确的的理论和专业知识武装自己,用党的各项方针政策指导自己。不断提高自身思想政治素质,并引领教师在思想境界和教育理念上得到升华。形成自己独特的教育思想,树立“以人为本,师生至上,质量第一”的办学理念,努力做到“让每一位教师成长,让每一个学生合格,让更多学生优秀”。
其次,“公生明,廉生威”。在道德、才能、作风、情感上,高标准严格要求自己,在工作中身先士卒,脚踏实地,无私奉献,克己奉公,公平公正,做到原则面前不让步,利益面前不伸手,用“诚、义、礼、智、信、勤、俭、实” 8种美德塑造人格魅力,用实际行动在师生中树立自己的威信。
二、学校管理显特色
在学校管理上,“向管理要效益”。要以德育为首,教研为重,质量为标。坚持做到“依法治校、民主管理、层次分明、责任到人” 十六字方针。
1、依法治校:严格按党的教育方针办事,认真贯彻落实《义务教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》以及《国家中长期教育改革和发展规划纲要》,完善学校各项规章制度,做到有法可依,有章可循,狠抓落实,工作面前不手软,制度面前不徇私。
2、民主管理:在校长负责制的前提下,完善校务委员会、教代会机制,充分发挥他们的监督作用,不独断专行,广开言路,集思广益,使学校政务、事务、财务等各项工作,公开化、透明化、规范化。
3、层次分明:在工作中,德育为主线、教研为重点,后勤促保障。
首先,德育为主线。将德育贯穿和渗透在学校教育工作的全过程。利用一切可以利用的资源,制定切实可行的计划、内容和细则。做到“三有一实”(有目标、有过程、有总结、讲实效) ,并要努力建设好学校、家庭、社会三位一体的德教网络。
其次,教研为重点。以新课标为指导,以教改为抓手,做到集体备课出精品,高效课堂有亮点,教学方法有特色,校本教研出成果。
其三,后勤促保障。严格执行上级财务管理制度,做到账目规范,公开透明,更要把有限的财力服务教育教学,不断完善教学设施,改善办学条件,优化教育环境。不乱收费,保护校园一方净土。
4、责任到人:德育、教研、后勤,实行“三三”制管理办法。三线三人,择优聘用,校长要做到知人善任,奖罚分明,宽严相济。分工具体,职责明确。层层签订目标责任状,落实责任追究制。各项工作要做到有计划、有措施、有布置、有检查、有督促、有指导、有评比、有量化等9个环节。通过“观念驱动,环境推动,机制拉动”等方式,打造一支高素质的工作团队。
三、唱响质量主旋律
要时刻牢记教学质量是学校的生命线。要始终以“科研兴校,质量立校”为宗旨,紧密依靠广大教师,群策群力,搞好教学。要经常深入课堂听课,主动、及时地发现问题,解决问题,为师生的工作与学习提供帮助和指导,为教研工作指明方向,为提高质量把好关口。
一是大胆落实“主任负责制”,突出一个“信”字。依据管理水平、业务水平、觉悟水平“三高”的标准,选拔主任、班主任。并要大胆放权,做到疑人不用,用人不疑。
二是确定目标和方案,公开公平及时兑现奖惩,落实一个“义”字。制定质量目标和考核量化方案,利用评模评先、绩效工资考核等激励机制,切实发挥多劳多得,优质优酬,经济+荣誉的杠杆调节效应。并努力用非经济手段调动广大教师工作的积极性。
三是认真贯彻新课改理念,把握一个“实”字。认真组织教师学习新课改,参与新课改,
按照“务实、高效”的教学工作要求,让科研立足课堂,服务课堂,引领课堂,提高课堂教学质量。
四是抓好教学常规管理,体现一个“严”字。要着眼于工作实际,从细节入手,严把“六性四关”。
六性是:备课要有实用性,上课要讲高效性,组织教学有效性,课后反思有针对性,作业布置层次性,课程开设全面性。四关是:1、严把备课关。2、严把上课关。3、严把作业辅导关。4、严把成绩考核关。
第四,要守好安全维稳底线
校长作为学校安全第一责任人,要守好安全底线,建立安全网络体系,做到安全工作无盲点。标本兼治,牢固树立“安全第一、预防为主”思想,贯彻落实“高度重视、扎实工作、加强建设、严加防范、树立信心、确保稳定”的工作方针,做到“进校首先查安全,时时处处讲安全,各种部位专人管”,努力杜绝一切因工作失误而造成的安全信访责任事故,消除学校安全信访隐患,确保全校师生生命、财产安全,维护学校正常的教育教学秩序。努力构建平安校园、和谐校园。
最后,我想用一位美国企业家的话结束演讲:
“没有什么比创业更激动人心,没有什么比成功更令人渴望”。海阔凭鱼跃,天高任鸟飞。所以,我渴望有一个我能实现理想的机会,我一定能给大家一份满意的答卷。梦想不断延伸,脚步依旧执着,我将一如既往的做好自己的本职工作,为党的教育事业做出自己应有的贡献!
谢谢大家!
本文是小编为大家整理的关于《优秀的校长竞聘演讲稿》的文章,希望大家能够喜欢!
优秀的校长竞聘演讲稿
竞聘人:界头乡仁和完小校长 杨容
尊敬的各位评委、各位老师:大家好!我叫杨容、现年38岁、傈僳族、大学专科学历、小学高级教师、1991年7月参加工作,1996年7月加入中国*,现任仁和完小校长。我竞聘的岗位是界头乡仁和完小校长。我之所以竞聘这个职位,是因为我具备以下几点优势。
一是有较为扎实的专业基础知识,我自1991年毕业于保山师范学校、参加工作以来,始终把学习放在首位,勤钻研、善思考、多研究,不断丰富和提高自己,认真学习马列主义、毛泽东思想,以*理论和“三个代表”重要思想作为自己的行动指南。不断提高自己的政治觉悟,除积极参加继续教育学习外,我还参加过校长上岗培训和提高班培训,保山市市级骨干教师培训,以及云师大举办的文史专业专科函授学习。自己所撰写的教育教学论文两次获得省级一等奖,一次县级一等奖和三次二等奖,并多次受到县乡的表彰奖励。
二是有较为丰富的教学和管理经验,自1991年参加工作以来,我先后担任过班主任、大队辅导员、教导主任及校长工作。尝试过小学教育的全科教学,从1996年开始一直担任校长工作。十二年的校长工作,使自己的政治修养、思想观念、治学理念、管理水平不断得到提升,悟出了一些学校管理的方法和策略。我本人在沙坝完小任校长期间,始终坚持学习创新的原则,不断完善学校的各项管理制度,使所在学校的教学质量一直在全乡前列。不断进行校建校改,努力改善办学条件和育人环境,为学校排除危房1000多平方米。各项工作顺利开展,素质教育不断升华。2004年9月我被调入仁和完小任校长,在学校大面积进行新校区建设的情况下,我能够一手抓校建一手抓管理,不断进行管理创新全面激活机制,使教师的工作热情和积极性不断高涨。2005年全校总评分,由原来的全乡第五上升至第三;2006年期末统测总评分跃居全乡第一。学校也顺利迁入新校区,实践证明在管理方面我校已经走出了一条新路子,可以继续创新不断完善。
三是我有较好的群众基础和年龄优势,我本人善于交往,自参加工作以来结交人员无数,但无论与谁相处一切皆以“待人以诚,处事以正,自律以严”为原则,得到了各界人士的广泛好评与厚爱。为我干好这几年的工作铺垫了厚重的群众基础。我今年38岁,正值而立之年,身体健康,精力旺盛,敬业精神强,能够全身心投入到自己喜爱的工作中去。
四是我从小就受到了生活的磨练,饱尝了农村生活的酸甜苦辣。我从小生活在贫困山区的农村家庭,经受了贫困与艰辛的考验。在上小学和初中时,由于家庭的影响,迫使我两次停学,曾两次挑起了支撑家庭的重任。辛酸的经历使我对学习和工作倍加珍惜。另外由于我在仁和完小从事校长工作已有三年,对当地的情况比较了解,能够正确处理好各种关系。能取得全校师生的信任,对学校今后的发展,具备清晰的思路。从以上几方面看我觉得能胜任此项工作,同时我有决心,有信心,当好这个校长。
假如我能竞争上岗,我将从以下几方面着手开展工作。
1、以身作则、明确方向成为真正的领头羊
教育发展改革的新形式要求,优秀的校长必须成为政治家、思想家、教育家、指挥家、审美家。在新时期,校长要争当追求卓越、追求和谐、追求成功。校长是学校的法人代表,肩负着全面贯彻执行党和国家的教育方针、政策、法规的神圣使命。自觉抵制各种违反教育方针、政策、法规的不良倾向。忠诚于人民的教育事业,是懂教育会管理的专业人才。因此,作为校长首先要加强自身的学习,把求实创新、完善自我放在首位,不断提高自身的组织管理能力和办事的效力。具有强烈的奉献精神,能在逆境中经受住各种考验,自强不息,勇往直前。理论联系实际,密切联系群众,经常开展批评以自我批评,严以律己,宽以待人,时时处处成为教师的楷模。、作为校长要具有先进的办学思想。始终能够保持一个建设性和创造性的头脑,既有识别机遇的敏感性,又有捕捉发展机遇的胆识,坚持与时俱进,善于把当前各种先进的教育思想转化为办学思想和实践。校长不能靠权力树立自己,要靠人格的影响力、思想的辐射力、道德的感召力、威信的穿透力,来赢得别人的尊重和敬仰。经常深入课堂听课,捕捉先进的教学和管理经验,虚心听取教职工对学校管理的意见和看法,重大决策和制度方案提交校务委员会审议通过,充分发挥校务委员会的职能作用,增强民主监督和民主管理。
2、 完善制度方案进一步优化管理
抓好制度建设是搞好管理的前提,常言道人管人难服人,制度管人易服人。依我之见,一所学校要办出特色,必须牢牢把握管理的重点,一是教育教学常规运行管理,二是教育教学质量管理。在继承的基础上,结合上级的相关要求和本校实际,制定出一套科学、合理、简明、实用的管理制度,并根据时代发展的需要不断完善创新。制度必须有较强的可操作性尽量避免伸缩性和徇私倾向性。执行必须坚持公平、公正、公开的原则,使全体教职工在制度面前人人平等、做到制度管人以理服人。校长要用真情去体谅和关爱教师,真正把教师视为事业上的同志,人生中的知己。认真搞好服务管理、情感管理和依法管理。
3、 构建和谐稳定共谋发展的教师队伍
教师是学校之本,在用人方面要“知人善用”,任人唯贤,以人为本。校长要有识才之眼、爱才之心、容才之量,大胆合理地使用人才,结合新一轮教育体制改革,全面推行竞聘上岗和末位淘汰制。转变作风改变干多干少一个样、干好干坏没区别的旧思想。通过管理创新激活机制,积极寻求资金,加大对骨干教师的奖励,做到待遇留人。提高教师的福利待遇,对外乡教师的工作生活加倍关心,经常与教师座谈沟通,帮助解决一些实际问题,充分体现情感留人。积极为教师的专业发展铺路搭桥,提供他们展示自己的舞台,时刻本着以人为本的办学思想,踏踏实实做事,心胸宽广、真诚待人,用自身良好的品德魅力去赢得广大教职工的信任和支持。做到以德留人,学校领导带头不断加强内部团结,建立民主和谐的人际关系和宽松融洽的工作关系,不断提高办事能力和工作效力。把吸引人才、留住人才、培养人才、使用人才有机地结合起来。既求发展,又保稳定。
4、 建立师资培训的长效机制,努力提高教师队伍的整体素质
依我之见,加强教师队伍管理,提高教师素质以成当务之急,提高质量必须从教师入手。作为校长更要带头学习和参与教育科研工作,校长不仅要成为管理的能手,还应是一名教学能手。每周除认真上好自己所任科目外,应积极深入课堂听课,经常进行专题探讨和经验总结。利用节假日组织新老教师进行专题培训,加强学校的师资力量,利用请进来走出去的办法,不断学习外地和他校经验,提高教师队伍的综合素质,通过言传身教带领大家走出一条“科研兴教,科研兴校”,以增强素质和提高质量为原则,以研促教的新路子。其次是抓好各种学习培训工作,采取一些行之有效的办法,使学习培训落到实处,避免形式主义和走过场。鼓励年轻教师继续深造提高,充分利用好现有设备,使之为提高教师素质和课堂教学发挥效益。再次是下大力气抓好师德师风建设,结合“八荣八耻”建立师德师风教育的长效机制。
5、 努力完善办学条件,不断优化教师工作和学生学习的环境。
一方面积极向上级争取项目和资金,另一方面寻求各单位、各部门以及广大人民群众的大力支持,多渠道筹措办学基金,合理规划,实现教育资源共享。不断加强学校的软硬件设施。逐步完善现代化教学设备,努力打造特色校园。
6、 理清思路、树好形象、搞好协调
我认为校长做事不宜贪多,应该力求一个“精”字,把侧重点放在教育的发展上。确定一条明晰而且富于自身特色的工作思路。明确干什么,怎样干,谁去干,干到什么时候,什么时候干完。校长是学校的“形象大使”,不但要树立好自己的品格形象,才华形象,风度形象,还要树好全校的整体形象。学会与各方人士打交道,搞好对上、对下、对外的协调。通过协调,使人与人之间和谐,人与事之间匹配,工作运转有序高效。协调好各种关系,争取各方面的大力支持。确保教育的健康发展。
各位评委、各位同仁,如果我能得到大家的认可,我将团结全校教职工竭尽全力、忠于职守、克己奉公、迎难而上、勇往直前,确保每年的教育教学质量在全乡四名以前。学校保持安全稳定健康发展。如果有更合适的人选,我将服从组织安排,全力支持当选者,我坚信只要是“一块方砖”,无论放在什么角落,都能实现自己的人生价值。以上是我的竞聘演说,有不托之处恳请大家批评指正。
谢谢大家!
各位领导、各位评委: 首先感谢教育改革和各位领导为我提供了这个锻炼自己、展现自己的机会。实行竞争上岗、公平、公正、公开、择优录用干部对于优化我校人力资源配置,激励广大干部职工干事创业,培养一个思想素质高、工作能力强、爱岗敬业、勤政廉洁,人民满意的学校领导班子具有重要意义。今天,我怀着激动的心情勇敢地走上台来,接受评委和大家对我的公正评判。 我竞争的岗位是大栗树乡中心学校分管政教的副校长。 首先让我作一下自我介绍。我名叫XXX,19XX年生,汉族,本科。我自199X年从XX师专中文系毕业以来,一直在XXX任教。曾几次受到县乡两级党委政府的表彰。201*年担任政教主任之职,同年被评为云南省优秀教师。 回顾过去,我虽然工作上做得很顺利,但成绩只属于过去,我更希望把握好现在和将来。 大家都知道,学校工作是培养人的工作,政教工作是学校教育教学工作的一个重要组成部分。这一工作的成败与否直接关系到整个教师队伍和学生思想政治素质的高低,直接影响着整个教育教学质量的提高。作为一个老政教主任,我热爱政教工作,并愿为我校政教工作作出自己的贡献。基于这一点,我认为自己具备以下几个方面的优势:
一、具有良好的政治素质和个人品质。 工作十年来,我十分注重自己思想政治素质的提高。在思想上,行动上始终与党中央保持一致,在大是大非面前不随波逐流,保持了应有的政治品格。我有较强的组织纪律性和吃苦耐劳的品质,工作上雷厉风行,勤于学习,积极思考,为人正派,办事公道,有团结互助的精神,有较强的事业心和责任感。
二、具有一定的政策理论水平和表达能力。 政教工作是一项政策性、思想性、理论性较强的工作,是一项时时与人打交道的工作。自参加工作以来,我在注重思想政治学习的同时也从未放松对业务知识的学习和积累。我的普通话口语水平已达一级乙等,并且具有一定的文字表述能力,加之近十年来一直在教学中实践,找到不少做好学生思想工作的办法,与各方的交往特别是与学生的沟通应该不存在语言障碍。
三、具有较强的组织协调能力和管理经验。 学生时代,我一直担任班团干部,参加工作后又担任了近三年的政教主任和一段时间的教科室主任,与各方面的联系都比较频繁、紧密,从而炼就了我独挡一面的能力。 竞争上岗对我来说并不是一份向人炫耀的资本,相反我感到肩负着的是组织交给的一份沉甸甸的责任,在今后的工作中我将采取以下措施:
一、进一步拓展学生德育工作。为加强学生品德修养,我将进一步落实上期制定的《德育分年级实施方案》,此外,多形式地开展《中学生手则》、《中学生日常行为规范》、《未成年人保护法》、《义务教育法》的学习活动,完善养成教育。进一步拓展青少年青春期健康教育系列活动,开展心理咨询,帮助青少年消除困惑,化解疑难,顺利度过危险期。
二、进一步拓展学生会、团总支工作。充分发挥以学生管学生的优势,促进我校各方面的工作。进一步制定、完善相关制度,加强组织建设,让学生会继续做好校园精神文明监督岗,并负责检查卫生,协助保卫科和宿舍管理人员做好学生作息监督、检查工作。团总支继续检查黑板报、早晚自习、课间操出勤情况,并作好统计,结果纳入学校文明宿舍、文明教室的评比,从而有效减轻学校各方面的工作压力。
三、进一步拓展校园文化建设。采用读书活动、书画展览、演讲比赛、歌咏比赛、诗歌朗诵比赛、板报、法制宣传栏、校园广播等多种形式加强校园文化建设。以此加大学校德育工作力度,营造出浓郁的校园文化氛围,培养学生广泛的兴趣,拓宽知识面,并使学生能力得到提高。
四、进一步拓展师德建设和班主任工作。人们说:“问渠哪得清如许?为有源头活水来”。如果我们老师不断更新知识、更新观念、头脑活了,教育时就会少一分“匠气”,不仅仅是教书还能育人,甚至于会教出一种艺术性来。人们也说:“学高为师,身正为范”。作为一名教育工作者,我深知教师的榜样作用之大。为此,我将组织教职工进行各种法律法规的学习,加强有关政策的学习,以及思想政治理论学习,并在教职工之间展开“师德”“教风”学习讨论,以此提高整个教师队伍的思想政治素质和理论水平。此外,抓紧抓死班主任工作,因为班主任是全班学生的组织者、领导者和教育者,是学生成长的引路人,是联系科任教师的纽带,是沟通学校、家庭、社会的桥梁,是对学生进行思想品德教育的骨干力量。所以,如果我能竞上这个岗,我将建议学校制定《班主任工作管理条例》,包括《班主任任职条件和任免程序》、《班主任工作职责》、《班主任工作考评》几个组成部分,以此选拔、任用、完善我校班主任工作。
五、进一步拓展安全保卫工作。在全校师生员工中加强教育,树立“以人为本”,“人人为本”的安全防护意识,让安全意识深入人心。 以上是我对下一步工作的初步设想和打算。凭我十二分的工作热情,凭各位领导、同仁的支持、帮助和配合,我坚信我校的政教工作将会更上一个新台阶。 各位领导,各位评委
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