抓好全国文化信息共享工程建设,建立长效管理机制,充分发挥工程效应。
2、广泛开展群众喜闻乐见的文体活动。采取企业(单位)出资、活动冠名、部门主办、基层配合的形式,鼓励全镇各界人员积极参与公益文化活动,实现企事业单位品牌宣传与群众文化需求互利共赢。
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以下是小编为大家整理的关于最新县工会年度重点工作计划的文章,希望大家能够喜欢!
现列出年度重点工作的计划安排,请各部门共同监督,互相鼓劲,加快进度:
(一)大力倡导勤奋劳动、诚实劳动、创新劳动,在推进富民强县发展战略中充分发挥工人阶级主力军作用。一是围绕实施“工业提升计划”,不断拓展对标进位竞赛活动。以创建“工人先锋号”和争创“技术能手”、“创新能手” 、“能工巧匠”系列活动为载体,围绕推动经济发展方
式转变和经济结构调整,深入开展以科技创新、技能提升、技能竞赛为主要内容的劳动竞赛和技能比武活动。全年参加各类主题竞赛的职工达到XXX人以上,安全生产培训职工达XX人以上。二是大力促进职工素质工程建设。充分发挥工会组织“大学校”的作用,继续开展“创建学习型组织,争做知识型、创新型、技能型职工”为主要内容的职工素质提升活动和“学习新知识、树立新形象、创造新业绩”为主要内容的职工素质达标竞赛活动。
(二)扎实落实“两个普遍”,积极发展和谐劳动关系,为促进我县社会和谐发挥作用。一是加强基层组织建设。力争新建XX家,新增会员数XXX人以上,涵盖法人单位XX个。在非公企业开展“双亮”活动,深化建设“职工之家”活动,不断增强基层工会的吸引力和凝聚力。加大已建工会规范化管理力度,全年规范化建设XX个村级工会、X个非公企业工会。二是推动民主管理和厂务公开的规范化建设。认真抓好非公企业厂务公开民主管理工作。三是深入推进工资集体协商工作。健全集体协商工作机制,以规模以上非公企业的集体合同签订为重点,以三大雪场工资集体协商为突破口,以紫金矿业工资集体协商为切入点,通过区域性、行业性工会联合会着力抓好工资集体协商,提高平等协商集体合同的建制率和履约率。切实加强劳动合同工作,认真帮助和指导企业职工签订劳动合同,年内已建会企业的集体合同签订率达到100%,对全县XX人以上的非公企业全部推行工资集体协商制度。
(三)切实加强维权帮扶工作,在“百事惠民活动”中发挥工会组织的作用。一是大力开展促进就业援助行动。深入开展促进就业援助行动,力争安置更多的下岗职工和返乡农民工实现就业再就业,加强职业培训工作,帮助有就业能力的零就业家庭成员和大学毕业但尚未就业的特困职工子女实现就业。全年举办培训班5期,培训下岗失业人员、农民工XX人,介绍就业100人,实现再就业职工XX名。二是继续扎实有效开展职工群众工作。以“两统一”为主线,从畅通渠道、化解矛盾纠纷、扶贫济困等方面发挥重要作用,有力地维护社会的和谐稳定。三是继续开展第五期职工重大疾病医疗互助活动。进一步扩大覆盖面,确保参加人数稳中有升,缓解患病职工因病致困问题,开展好工会会员非工伤意外伤害及家庭财产(火灾)损失两项补充保险活动。四是深化“金秋助学”活动。不断完善“助学+助能+助业+助志”的助学模式,创新助学形式,缓解因学致困。五是实施职工生活后勤保障“四化”建设。以规模以上企业为重点,积极推进企业实施“食堂管理规范化、集体宿舍标准化、健康保障常态化、文体活动普及化”建设。六是切实保障农民工合法权益。高度关注企业停工、破产、关闭或增减人员情况,掌握工资拖欠及支付经济补偿金情况,协助有关部门对农民工进行培训,加强对集中返乡农民工的指导和服务,帮助农民工实现就业创业。开展“夏季送清凉、关爱农民工”的活动,切实让广大农民工感受到工会组织对他们的关心。七是筹集资金开展“送温暖”活动。不断提升“送温暖”工程水平,以完善困难职工帮扶救助机制,满足困难职工的基本要求为落脚点,进一步拓宽思路,创新载体,充实内容,提升标准,规范程序,特困职工电子档案管理要全部实行一年一审核、一年一调整的制度,所有帮扶项目均实行“实名制”管理。八是切实维护女职工合法权益和特殊利益。要签订女职工权益保护和劳动安全卫生专项合同。九是做好劳模体检和对市级以上生活困难的劳模给予生活救助工作。
(四)积极推进企业文化职工文化建设,用先进文化引领职工、凝聚职工。深入挖掘和推广职工喜闻乐见的活动,为促进崇礼精神文明建设,支持县域业余文化团队活动,从经费上给予一定的支持;举办彩色周末活动,丰富人民群众的文化生活;举办篮球赛、象棋赛,丰富广大职工的业余生活;开展红色电影展播周活动,弘扬爱国主义精神,让广大干部职工感受到祖国日益强大;深入推广职工书屋,丰富职工文化生活,改善一线职工特别是农民工的学习条件。
(五)加强工会组织自身建设,提高工会干部做好新形势下职工群众工作的能力和水平。一是强化工会干部队伍素质。为提高工会干部队伍的素质,适应新时期工会工作,加大对工会干部的知识更新和业务指导力度,不断提高工会干部的专业素质和服务水平,通过周末网络培训学习、集中培训、以会代训、目标考评等形式,使之从思想上、能力上、作风上担当起履行职责的重任,增强工会组织的亲和力、凝聚力和吸引力。
县电力局年度重点工作计划
县电力局二OO六年度重点工作计划为了认真贯彻落实国网公司“一强三优”发展战略和“三抓一创”工作思路,进一步深化计划管理,结合我局各单位业绩考核实施细则和供电所“线变承包”实施方案,为完成全局年度各项经济指标和工作任务提供指导依据,现将二0xx年度的各项重点工作计划如下:
一、指导思想
20xx年度电力工作,我们将紧紧围绕国网公司、省公司和XX供电公司的指示和总体安排部署,以“一强三优”总体目标总揽工作全局,狠抓安全生产、经营管理、党风廉政建设和工青妇工作,加强同业对标综合性管理工作,并力争“双达标”工作通过验收,“创一流”工作全面开展,在生产经营管理工作中,全面开展集约化、专业化和精细化管理,使各项业绩目标再上新台阶。
二、二OO六年重点工作打算
(一)狠抓安全生产不放松,夯实全局安全生产基础
安全生产工作的成效如何,直接影响着全局其他重点工作的开展,因此,狠抓安全生产工作仍然是20xx年度的重点工作。根据国家电网公司20xx年12月31日安全稳定电视电话会议精神,我们要全面落实《关于加强安全生产工作的决定》,深入开展反事故斗争,提高对安全生产实施“爱心工程”、“平安工程”的重大意义认识,加强职工的安全教育,提高安全防范意识,严格执行和落实各级安全生产责任制,建立安全生产应急处理预案,消除各种安全隐患和不稳定因素,开展好日常安全性评价和安全措施检查工作,安全形成党政工团齐抓共管的安全生产大格局,确保全年安全生产工作取得优异成绩。
(二)加快电网建设步伐,以发展解决改革中出现的问题
建立健全科技发展电网和企业的中长期规划。一是及时组织实施20xx年电网建设和改造项目计划,力争XXX35KV线路改造项目付诸实施。同时对无电地区实施风能、光能通电项目,加快10KV及以下电网建设,扩大通电面,解决牧区部分农牧民群众用电问题,提高全县的电气化水平。二是以“十一五”电网发展规划,紧密联系全县社会经济发展实际,落实“四个服务”目标,超前规划重点项目建设对电网建设的需求。三是积极协调邻市、区、县对我县境内供电的事宜,扩大供电营业范围,加强需求侧管理。对皇城马营和祁丰乡下辖的村、点供电问题,祁青工业园区电网建设问题,都要力争创造条件纳入我县供用电管理,并对以上村、点实施农网改造工作,为全县国民经济发展提供强有力的电力保障。三是重点解决集镇低压配电设施的建设和户表改造,提高配电网管理水平。
(三)加强职工政治学习,统一思想认识
我们要更进一步地认真学习党的十六届五中全会精神,将学习领会精神实质作为全局职工学习的最终目的,把国网公司、省公司学习贯彻十六届五中全会精神的具体通知,以及刘振亚总经理、时家林总经理的讲话在实际工作中贯彻执行。提高职工对“解放思想,加快发展”的思想认识。为全面建设“一强三优”电网和电力企业,实现“三抓一创”工作思路,为营造和谐家庭、和谐企业奠定思想基础,为全面完成全年各项工作任务的有效落实提供强有力的思想保证。
(四)强化业绩考核,为“双达标”验收和“创一流同业对标”工作提供制度保证
按照业绩目标责任书内容和“线变承包”方案,全局已经将以上两项工作作为20xx年提升全局管理水平的重要举措予以实施,所以,细化全年生产经营、安全生产、党风廉政建设和重点工作任务,落实月度考核措施是当务之急。一是要做到业绩责任书内容和月度计划有检查、有结果,以此提高经营管理水平。二是“双达标”工作力争20xx年3月份取得省公司验收,在此之前,在2月份搞好自查工作,做好验收前的准备工作。三是将供电所规范化管理、创一流同业对标综合性评价工作抓紧抓好,制定标杆,选定有效方案,明确各项措施,加强组织领导和分类指导,力争20xx年全局综合管理名次在全公司靠前。
(五)以技改促效益,提高水电经济运行水平
在加强水电站生产管理的同时,实施水电站技术改造项目,利用2个水电站的现有设施,挖掘潜力,年内完成九个泉水电站水机部分改造,对二号电站进行引水设施的改造,并采取各种措施,加大革新技术成果的应用,增加小水电站发电量,提高水电站发电效益。
(六)认真搞好精神文明建设,以创建文明单位,绿色单位、诚信单位为载体,抓好职工的思想教育。
一是巩固先进性教育取得的成果,建立党员长期受教育的机制,发挥党员在生产经营管理工作中的带头作用。二是加强职工队伍建设,从加强职工政治业务技术学习和教育入手,结合实际工作,进行不同层次,不同类型的学习和培训,提高职工的政治素质、思想素质和业务技术素质。三是以“努力超越,追求卓越”的企业品牌意识,加强企业文化建设,把创一流和规范化管理工作与企业文化建设形成
县电力局年度重点工作计划第2页
有机的统一体,塑造肃南电力企业新形象。(七)全面实施新的工资制度,提高职工的工资收入
20xx年底,我局经过认真细致的工作,全面完成了全局工资改革工作,制定了切合我局工作实际的《工资改革方案》,本次大会将提交职工进行讨论,形成决议后上报XXX供电公司审批执行。与此同时,我们将加大新的工资制度的执行和监督力度,将实事办好。其次,在20xx年我们将采取一切有效措施关心职工生活,增加职工的收入为职工办实事,办好事。版权所有
三、工作要求
局属各单位要严格按照以上工作思路和打算,结合实际的制订本部门(单位)的年、季、月工作计划,并强化过程管理,加强日常考核,确保全年工作计划的顺利实施,为提升全局综合管理水平和加快牧区经济发展再做新贡献。
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