5月份以来,我们主要抓好如下几项工作:
一、狠抓税收征管工作,全力组织税收收入,本月税收收入2300万元(其中地税收入2300元),累计7588.23万元,比去年同期增长115%,累计地方财政收入5329.8万元,比去年增长154.8%。
二、抓好计生工作,积极开展计生月活动高潮,着重抓结扎及时率,育龄夫妇身份证录入,发放征收社会抚养通知,抓好各项工作指标的落实,迎接省计生工作抽查,召开计生工作分析会议,指出全镇计生工作中存在的突出问题,研究布置下半年计生工作任务和对策。本月结扎2例,上吉妮环18例,征收社会抚养费500元,审核办理农村生育指标32例。
三、抓好开发工作,继续组织工作组抓好清水湾、土福湾两大开发区项目用地,青苗清点,坟墓清点,办理拆迁协议等工作,加强对开发区的监控,组织力量打击违法抢种、抢建行为,抓好5万吨自来水厂的有关工作,确保5万吨自来水厂的顺利开工。
四、抓好家电下乡工作,做好家电下乡审核补助工作,受理申报44户,办理兑现补贴22户,兑现补贴金额3911元整。
五、组织发动群众办理穗农长,5000多户。
六、抓好林权改革工作,特别是注重抓好宣传工作,投入资金XX元,制作林权改革宣传横批20条,张贴标语1680条,把宣传工作做到家喻户晓,人人皆知。
七、抓好劳动力的就业转移,组织闲置劳动力到雅居乐、海兴公司务工380多人,其中雅居乐公司320人,海兴公司60多人。
八、抓好科技培训工作,协助县扶贫办、县妇联会在我镇举办科技技术培训班2期,参加人数达386人次,主要传授瓜菜种植及管理技术,提高劳动技能。
九、抓好卫生工作,组织全镇开展卫生运动,清理卫生死角,投入资金6000多元,清理排污道长1.3公里,清运卫生垃圾134车。
十、召开好镇第十四届人大三次会议和镇第十四次团代会,顺利选举产生镇十四届团委班子成员和出席县团代会代表。
十一、抓好综治工作,全力维护英州的稳定。着重抓好的矛盾排查,加强民事案件和信访案件的调解,处理民事案件2宗,调解信访案件1宗。
十二、深入开展“制度执行推进年”活动,于5月18日召开“制度执行推进年”动员会,布置我镇开展“制度执行推进年”活动各项工作,同时制定开展“制度执行推进年”活动工作方案,明确责任和目标。
5月份以来,我们主要抓好如下几项工作:
一、狠抓税收征管工作,全力组织税收收入,本月税收收入2300万元(其中地税收入2300元),累计7588.23万元,比去年同期增长115%,累计地方财政收入5329.8万元,比去年增长154.8%。
二、抓好计生工作,积极开展计生月活动高潮,着重抓结扎及时率,育龄夫妇身份证录入,发放征收社会抚养通知,抓好各项工作指标的落实,迎接省计生工作抽查,召开计生工作分析会议,指出全镇计生工作中存在的突出问题,研究布置下半年计生工作任务和对策。本月结扎2例,上吉妮环18例,征收社会抚养费500元,审核办理农村生育指标32例。
三、抓好开发工作,继续组织工作组抓好清水湾、土福湾两大开发区项目用地,青苗清点,坟墓清点,办理拆迁协议等工作,加强对开发区的监控,组织力量打击违法抢种、抢建行为,抓好5万吨自来水厂的有关工作,确保5万吨自来水厂的顺利开工。
四、抓好家电下乡工作,做好家电下乡审核补助工作,受理申报44户,办理兑现补贴22户,兑现补贴金额3911元整。
五、组织发动群众办理穗农长,5000多户。
六、抓好林权改革工作,特别是注重抓好宣传工作,投入资金XX元,制作林权改革宣传横批20条,张贴标语1680条,把宣传工作做到家喻户晓,人人皆知。
七、抓好劳动力的就业转移,组织闲置劳动力到雅居乐、海兴公司务工380多人,其中雅居乐公司320人,海兴公司60多人。
八、抓好科技培训工作,协助县扶贫办、县妇联会在我镇举办科技技术培训班2期,参加人数达386人次,主要传授瓜菜种植及管理技术,提高劳动技能。
九、抓好卫生工作,组织全镇开展卫生运动,清理卫生死角,投入资金6000多元,清理排污道长1.3公里,清运卫生垃圾134车。
十、召开好镇第十四届人大三次会议和镇第十四次团代会,顺利选举产生镇十四届团委班子成员和出席县团代会代表。
十一、抓好综治工作,全力维护英州的稳定。着重抓好的矛盾排查,加强民事案件和信访案件的调解,处理民事案件2宗,调解信访案件1宗。
十二、深入开展“制度执行推进年”活动,于5月18日召开“制度执行推进年”动员会,布置我镇开展“制度执行推进年”活动各项工作,同时制定开展“制度执行推进年”活动工作方案,明确责任和目标。
尊敬的公司领导及各位同事大家好!
在这初春的2月,维护队一班在职人员14人:新入职3人,1人因个人原因离职,没有影响到班上的工作。在这个月里严格执行公司的规章制度,落实好公司下达的工作任务,做好本职工作。
本月工作情况如下:
1:在李队长赵队长的带领下,对三期部分楼层及15#16#号楼进行水袋安装,
使不足的消防器材得到补充完善,使小区消防安全得到进一步提高。
2:因工作需要调回一班后,在全班共同努力下,对原来遗留下来未整改和不合格的消防检查表进行了整改。
3:参加公司组织的学习,这说明公司对我们员工培训的重视,学习的的课程是《细节决定成败》,在工作中,在生活中,无论做人,做事,都要注意细节,从小事做起。
在2月份工作中,因迎接即将召开的旅游发展大会,x县城内进行供电线路维修,经常停电,导致因供电中断电梯困人事件,在全班队员的共同努力下每次都及时将被困人员救出,处理了一起煤气泄漏事件,及时敲门叫醒业主,将泄漏的管子接好把闸阀关掉,确保了业主的人生安全。这个月工作中的不足:时有串岗脱岗的发生,岗位人员责任心不强,这个月里工作中的不足将在下个月里及时纠正。
XX年3月份工作安排如下:
1:严格执行公司的各项规章制度,完成好队长安排下来的工作任务,规范自己的工作态度和行为,为其他队员做好榜样,管理好全班的各项工作。
2:不断提高队员的业务素质,加强队列训练提升队列能力,检查督促队员管好、用好岗位物品和消防器材,使其保持良好工作状态。
3:提高团队凝聚力,加强协作能力,备份应急预安,学习处理突发情况下应急安排,将更有效合理的安排日常工作。
4:对新入职的队员进行岗位职责培训,提高其服务意识和团队理念,尽快的融入到公司这个大家庭里面来。
尊敬的各位领导,同志们:
上午好!
我叫常卫华1989年10月26日出生于甘肃省会宁县。XX年6月毕业于甘肃农业职业技术学院。XX年5月—XX年6月在新疆天康畜牧科技发展有限公司实习后转为配种技术员。XX年7月13日应聘到雨润集团五原沃得利畜牧科技发展有限公司做品管一职。
我现在向各位领导汇报一下我担任五原沃得利品管一职以来思想,业务工作情况。我是XX年 7 月13 日在五原沃得利工作,日前到临沂福润饲料厂参加品管的短期培训,了解了饲料的生产工艺流程和对各种原料及成品料的检验方法。同时也学习了品管的工作。回到五原沃得利在公司领导的关心下,在生产实践过程中学到了一些新的东西。在思想方面。认真学习雨润的企业精神文化和核心理念。并时刻影响着我。“诚信,勤敏,谦学,艰毅”是我们企业的精神,同时也是我的精神支柱。是我以后在工作和学习中所要坚持的基本路线。与雨润共同发展和成长,是我的长期目标。在工作方面。与全场员工同心协力,全力配合,努力做好本职工作。以饱满的激情和活力投入每天的工作。
现在将在职期间的工作向领导做一下汇报。不足之处,请多多批评,指导。并在以后的工作中加以改正。主要的工作有以下几点:
一:参加每天的晨会,参加每周的生产例会,就生产中和生活中存在的问题领导进行认真的分析总结,结合实际情况制定了一些可加强了自己各方面的工作能力。
二:认真参与学习每周对生产性员工所组织的良好农业示范方面的学习培训。在生产中起到了细化和量化工作流程的作用,并进一步规范了生产的正规操作流程。同时也为我们场内员工提供了一个良好的探讨问题及时反馈问题的平台。在培训中不断完善自己,提高了自己的工作能力。在以后的工作中少走弯路。
三.针对目前员工情绪问题和总经理及时进行了沟通解决, 1.张晓杰总经理关于企业文化的培训。2.我对员工的良好农业示范方面的培训。
四:针对目前食品行业暴漏出的诸多问起。作为一个食品(养殖)企业,我们必须要重视生物安全方面的问题。“预防为主,防治结合,防重于治”是我们工作的要点。加强日常的消毒,免疫和保健方面的工作。规范药物,饲料添加剂的试用。坚决不使用瘦肉精等有害人体健康的物质。在用药方面要严格按照剂量,休药期的要求使用。不大剂量用药。尽可能的减少药物残留。使生产出来的生猪都符合食品安全标准。
五:作为一个养殖企业。我们必须考虑生产效率和可持续发展的问题。结合生产实际状况,制定科学,合理,实用的工作机制。最大限度的调动员工的工作积极性,提高执行力度。合理分工,责任明确。在提高生产效率的同时,我们更多的是要考虑可持续发展的问题。作为一个现代化的养殖场。合理的使用资源,循环利用废弃物,不但可以减少对环境的污染。还可以节约生产成本。
在以后的工作学习中。坚持雨润的企业精神和核心理念为主线。认真学习各方面的知识。努力使自己在各个方面的素质都能得到提高。谦虚,谨慎的做好每一件事。认真对待工作。和雨润一起成长。共同发展。
谢谢!
我于20xx年X月X日成为公司的试用员工,到今天3个月试用期已满,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。从来公司的第一天开始,我就把自己融入到我们的这个团队中,现将这三个月的工作情况总结如下:
一、非常注意的向周围的老同事学习,在工作中处处留意,多看,多思考,多学习,以较快的速度熟悉着公司的情况,较好的融入到了我们的这个团队中。
二、对工作认真负责,任劳任怨,与同事配合默契,平时刻苦钻研,不断创新,能够在规定时间内出色的完成任务,保证公司项目进度,做到让客户、领导、自己都满意。
三、协助领导带新员工,虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工,但在6-7月份,还是积极主动的协助领导带新人,将自己知道的和在工作中应该着重注意的问题都教给XXX。
总之,经过三个月的试用期,我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作,在工作中能够发现问题,并积极全面的配合公司的要求来展开工作,与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往,对人:与人为善,对工作:力求完美,不断的提升自己的业务水平及综合素质,以期为公司的发展尽自己的一份力量。
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