团员青年培训心得体会_培训有感
2019年X月XX至XX日,我参加了市公司团委组织的团员青年培训,短短两天内听到了六位主讲人触动人心的精彩分享,这让我受益匪浅,对今后的发展起到了积极作用。
一、提高思想认识、提升自我格局
XX书记在开班仪式上讲:团青培训很重要,年轻人要认识到学习的重要性,要在技术上、在自身修养上不断地提升自己、不断地学习,为公司的长足发展做出自己的贡献。随后,张书记从传统文化的角度为我们讲解了如何在生活、工作中开阔心胸,提升自身格局。听课过程中,我不断对照自身以往的行为,积极进行反思,收获颇丰。
二、培育和谐人格、注重人性修养
XX总工从如何鉴赏古典音乐讲起,带我们领略优美的旋律,或宁静、典雅,或震撼、鼓舞,或欢喜、快乐,或悲伤、惆怅,让我们在古典音乐的世界里遨游;市委党校XX教授以和谐人格的人性维度合理构建为基础,从道义情怀、悲悯精神、审美情调三个方面结合自己的见闻讲解了人性修养对工作人生的重要性;晋城市志愿者协会李春玲主席为我们分享了目前晋城市的志愿者服务情况以及参与志愿服务的意义,鼓励我们积极参与。三位主讲人不同角度、不同内容的分享,均指向我们的精神世界,让我认识到精神世界的提升对培育自己和谐人格的重要性。
三、端正工作态度、强化专业技能
自我格局的提升、人格的培育、人性的修养都立足于本职工作之上,都是为工作、为生活服务。主讲人宋晓分享了自己从事新闻工作8年的心得。开讲前她说工作前也想不到自己会从事与所学专业完全不同的工作,但从她的分享中不难看出她几年来的提升,当我们只是单纯快速阅览新闻时,她却是从工作角度去解构、去体会、去学习,就这样不断的积累、丰富,8年时间过去,她逐渐成为自己工作领域内的专业人士;主讲人姜建永为我们分享了新闻摄影知识,精心讲解了会议、活动等不同场景下摄影角度及构图的注意要点。两位主讲人都将自己平凡的本职工作做到了不亚于专业人士的程度,这是他们一点一滴的积累,是他们多年如一日的收获,他们是我的榜样!
此次的培训学习,对我来说是一次心灵盛宴。在以后的工作、生活中我一定会时时学习、终身学习,不断优化、升级自己的知识结构,不断积累、丰富自己。
以上是我参加此次团青培训班的一些感悟,十分感谢团委的组织,让我进一步充实了自己、提高了自己。
2
4月25日,我有幸参加了市公司团委组织的为期两天的团青知识培训班,作为刚接触团青工作的我,就像昨晚的那场雨一样,来得及时,润得沁脾。培训全程激动兴奋,收获的不止是业务知识,更多的是心灵的清理和享受。
培训在空气清新、如梦如画的仙境棋源山庄召开,内容涉及传统文化、通讯写法、摄影知识、人格培育、志愿服务常识、古典音乐鉴赏以及集团工作报告和安全知识等。
在开班仪式和座谈会上,XX书记的讲话寓意深刻,深入浅出,嘱咐青年人除了学习技能外,要注重人生修养和格局提升,要把这次培训作为一个交流、学习、感情、加油的平台,鞭策自己,实现从技术到艺术的转变。同时,希望年轻人汇聚力量,提高政治敏锐性,全面弘扬和学习传统文化。
XX教授从培育和谐人格,奋发有为的主题授课,穿插优美的二胡演奏,用风趣轻快的语言,从党性修养的视角阐释了道义情怀、悲悯精神、审美情调,提出了青年干部自我成长的方向,通过回顾近代革命的历程和人物事例,告诫我们在做人做事中应该具备的优良品质,并学习和传承他们的精神,将其用于指导青年有担当敢作为。
宋晓老师毫无保留的分享了从事写作工作八年来的丰富经验,重点从消息这个分类进行了讲授。姜建永老师用形象直观的实例对比,展示了新闻摄影构图方面的技巧。李春玲老师则以青春志愿、从心开始为主题,为我们带来了志愿知识普及。
最后,XX总工给大家分享了如何欣赏古典音乐,修身养性提升个人品质,回顾了2019年集团公司领导在安全工作报告中的内容以及136管理模式和333安全举措。整节课程内容饱满,人们在轻松的氛围中学到了知识,实在是记忆深刻。
歌德曾说人不是靠他生来就有的一切,而是靠学习来造就自己。两天的时间,稍纵即逝,时间虽短,但对我来说却更像是一场心灵之旅,任何人或组织都要在学习中不断完善和提高。
通过这次培训,让我认识到团青工作的重点就是要正确引导团员青年牢固树立崇高理想和正确的世界观、人生观、价值观,从思想入手,加强建设,用先进思想武装团员青年,始终保持与时俱进的时代精神,提倡创新精神。与其同时,我们要不断提高自身工作能力和业务水平,勤于思考,借鉴成熟经验,结合实际情况开展好团青工作,为自己的经历注入亮色,为企业的发展贡献力量。
中国共青团是由千千万万个团员组成的,团的路线方针政策要这千千万万个团员去执行,团的主张要这千千万万个团员去实施,每一个团员的素质关系着团的整体素质,每一个团员的言行影响着团的整体形象,我们的团能不能保持先进性、有无吸引力、凝聚力,就看能否充分发挥团员的先锋模范作用。
我们的团员队伍总体上是好的,但在当前复杂的社会环境中,在各种思潮的冲击下,也还存在着许多不适应的地方,有的团员理想信念动摇,有的团员意识观念淡薄,把自己等同于一般群众,干工作怕吃苦,对好处斤斤计较。对错误、对歪风邪气不敢抵制和斗争。是非观念不强,感情用事,凭个人好恶、得失来看待和处理问题,等等。
造成有的团员不能发挥先锋模范作用,影响团的先进性,原因是多方面的,有教育机制不全、管理机制落后、团员主体机制缺失等等。要充分发挥团员的先锋模范作用,保持团的先进性,主要还应从健全科学机制上下功夫。
1、 建立团员教育机制,提高团员综合素质
综合素质是团员发挥先锋模范作用的基础,素质的高低决定发挥作用的大小。要提高团员的综合素质,首先必须构建科学的教育体系:一是要加强马克思主义理论教育,坚定团员的共产主义信念,提高团员的理论素质,使其能够用马克思主义的观点看问题,用马克思主义理论解释和解决问题;二是用毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想武装团员,坚定团员建设中国特色社会主义的信念。加强革命传统教育和反腐倡廉教育,增强团员抵抗腐朽思想侵蚀的能力。三是要加强法制教育,依法治国是我国的基本治国方略,团员肯定要带头学法、懂法、守法、用法,依法办事。四是业务技能和职业道德教育,团员不但要有完成本职工作的能力,还要有完成团的工作的能力。其次,必须健全团员学习监督机制。团员学习的时间、内容、数量、质量要量化、制度化,要进行测评或考试,要有奖惩,以督促团员的学习。
2、 确立团员主体机制,提高团员主体意识就团员个体而言,团员发挥先锋模范作用需要有一种内在的动力,这种动力来自何处呢?从根本上讲,来自团员的主体意识,即来自团员对团的事业的自觉认同,自觉参与,自觉奋斗。要提高团员的主体意识就必须确立团员主体机制,团员的主体机制主要表现在三个大的方面:第一、团员的参与机制。参与,是团员在团内主体地位最直接、最主要的表现。第二、团员主体的监督机制。这对于团的健康发展至关重要,要在大力发展团内民主的基础上扩大团内事务公开化的程度,疏通团员民主监督的渠道,使团员的意见、批评、质疑、评议等等,能够有顺畅上达和规范处理的机制。第三、团员主体的权利保障机制。切实保障团员的权利是团内民主制度建设的基础,亦是建立和完善团员主体机制的重要内容和基本条件。
3、 完善团的用人机制,确保团的正确导向
老师指出,用什么人不用什么人,对团的作风建设乃至整个团的建设具有重要的影响和导向作用。用人是团员行为的指挥棒,被提拔的人,无形中会成为不是典型的典型,被提拔者是什么样的人,是因什么被提拔的,人们都会向他看齐。如果被提拔的都是起先锋模范作用的优秀团员,那么其他团员就会朝这个方向努力,处处发挥先锋模范作用。所以,一定要健全完善用人机制,用科学的选人用人制度来保障把人选准用准,确保被提拔之人都是德才兼备者,能够起先锋模范作用的人,这样才能确保正确的导向。
4、 创新团员管理机制,提高团员管理水平
随着改革开放的深入,团员流动大幅上升,对这些流动团员,团籍所在地的团组织对他们无法管理,打工所在地的团组织又对他们缺少管理,他们似无根的浮萍,游离于组织之外。团员发挥作用不仅需要自身的素质和内在的动力,更需要有组织的力量,就是团组织如何具体地为团员发挥作用提出要求、创造条件、搭建平台。缺乏团组织的力量,团员个人要发挥作用往往是很难的。所以,要根据团员分布的特点在各种企业中建立健全团组织。对流动团员实行流动团员联系卡管理,使每一个团员不管在哪里都不会游离于组织之外,都有一个家,或都能找到一个家,都能依*组织发挥作用。
对团员的管理还要完善团员的出入口机制,要正确处理团员的数量与质量的关系,加强发展团员的计划性,增强工作的主动性和预见性,严格把好入口关,要善于培养和吸收年富力强、文化层次高、威望较高的群众入团。把好入口关要责任到人,入团介绍人要保证介绍对象的质量,否则要追究介绍人的责任。在把好入口关的同时疏通出口关,对于犯错误的团员,一方面要加强教育,另一方面,要严格按照团章的规定,该处理的处理,该清除的清除,决不姑息迁就。只有这样,才能保证团员队伍的纯洁性和先进性。
5、 建立科学完善的考评机制,形成人人争先的良好氛围
团员的先进性和先锋模范作用必须得到肯定和鼓励,才能保持下去。要对团员进行合理的评价,必须依*科学合理的考评机制。这个考评机制一要有针对性,要根据不同类别、不同岗位、不同层次的团员所履行的职责的不同,提出不同的要求;二要有全局性,考核内容要涉及经济、团建、品德、精神文明等方面;三要突出重点,结合职业特点、工作特点、工作任务等,提出具体的参照数;四要有合理性,分别不同情况,制定不同标准,指标不能过高,也不能过低;五要有可操作性,凡是能量化的指标尽量量化,不能量化的要作出明确的定性要求,尽量做到客观刚性、公平合理。
只要每一个共青团员都提高政治意识、模范意识和组织意识,中国共青团就能永远跟党走,保持先进性。
展开全文