抓源头促清廉心得体会今年,集团公司党组决定在全系统深入开展“抓源头、促清廉”主题活动。深刻认识开展主题活动的重要意义,自觉增强开展反腐倡廉建设的使命感和紧迫感,是把主题活动抓实、抓好、抓出成效的基础。深入开展“抓源头、促清廉”主题活动,是全面贯彻党的十七大和十七届中央纪委二次全会精神,在新的形势下推进反腐倡廉建设的一项重要举措。胡锦涛总书记在十七届中央纪委二次全会上指出,要把反腐倡廉建设纳入经济社会发展和党的建设的全局之中,把改革的推动力、教育的说服力、制度的约束力、监督的制衡力、惩治的威慑力结合起来,把阶段性任务与战略性目标结合起来,整合各方面资源和力量,增强反腐倡廉建设的整体性、协调性、系统性、实效性。通过“抓源头、促清廉”主题活动,落实各项源头治理措施,把集团公司反腐倡廉建设引向深入。深入开展“抓源头、促清廉”主题活动,是凝心聚力、推进企业改革发展的必然要求。中国石化是关系国民经济命脉和国家安全的国有骨干企业之一,肩负着保障国家能源安全、实现国有资产保值增值等重要责任。只有努力保持和发扬优良的作风,打造一支积极向上、奋发有为的干部职工队伍,营造廉洁、健康的生产经营环境,才能克服困难、迎接挑战,为集团公司持续有效和谐发展提供可靠的保证。深入开展“抓源头、促清廉”主题活动,是关心爱护干部、建设廉洁勤政干部队伍的有力保证。改革开放和社会主义市场经济的发展,既给我们的事业发展增添了活力,也使我们面临许多新课题、新考验,企业内部个别部位和环节出现的一些问题,充分说明“教训就在身边,诱惑就在眼前,陷阱就在脚下,成败就在手中”。广大党员干部特别是领导干部要自觉地遵纪守法、廉洁从业,经受住各种诱惑的考验,真正做到干干净净办事、堂堂正正做人。深入开展“抓源头、促清廉”活动,推进反腐倡廉建设,这是对党的事业负责、对企业发展负责、对党员干部个人及其家庭负责的具体体现。
2012年2月3日,省局召开抓作风、抓环境、抓落实、促跨越活动动员大会,部署省局机关及直属单位主题实践和三抓一促工作。
会后通过会议精神,我深刻体会到要将三短一简落到实处,与自己的本职工作紧密结合起来。写短文、发好文改进文风,
努力提高自身专业水平。在编辑稿件时要做到醒目眼球,内容简洁重点突出,丰富多样。
一、标题新颖性,画龙点睛。制作标题时只保留最能说明内容的关键词语作为标题,突出一个短字,力求突出了中最主要的事实。
二、言简意赅,重点突出。我们可采用倒金字塔的写作模式,即充分重视新闻导语的作用,把最重要、最新鲜、最能吸引人的新闻事实放在最前面,增强文章的可读性。
三、形式创新,利于传播。在以文字为主的表现形式上,融合声音、图像、动画、视频等多种形式,充分发挥网络优势做好税收宣传工作。
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通过组织学习 三抓一促 ,通过学习使我真正体会到这次学习的重要性和必要性,局党组高度重视,精心组织,一段时期以来,本人按照统一部署,结合自身工作情况,扎扎实实地进行了学习,认认真真地参加培训和学习,有几点体会, 三抓一促的提出,引起了广大干部职工的强烈共鸣,得到了全社会的广泛认同。
一、指导思想
以科学发展观为指导,坚持四个重在实践要领,按照三具两基一抓手和两转两提工作要求,紧紧围绕建设中原经济区强市和打造一区三基地的目标任务,通过三抓一促活动的开展和不断深入,努力实现思想观念、工作理念、方式方法、工作作风、工作状态五个明显转变,行政效率、服务水平、执行能力、整体形象、干部队伍素质五个明显提升,促进领导方式转变、行政效能提升,全力构建依法行政、务实为民、廉洁高效的服务型政府。
二、工作任务
(一)抓具体,提高执行力
抓具体,就是把省委、省政府和市委、市政府的决策部署具体化、把重点工作具体化、把各项发展指标具体化、把工作责任具体化。
抓工作落实。把三具两基一抓手和两转两提工作要求,落实到市委、市政府部署的重点工作中,逐项梳理分解,明确责任时限,细化具体措施,逐个推进,逐个攻克,逐个做成;采取定期考核、按季通报、半年检查、年终考核的方式,进行督导检查,确保市委、市政府决策部署执行到位,工作任务圆满完成。
抓项目建设。把项目作为综合性抓手。强化招商引资,对于既定的招商引资目标任务,各县(市)、区主要领导要亲自挂帅、亲自跟踪、亲自协调,逐项目落实。加强产业集聚区和省市重点项目建设,采取现场核查、季度测评、年终考核等方式,进行专项督查和考核评比。开展效能监察,为项目创造良好建设环境。
抓民生改善。对于市委、市政府确定的就业、教育 、卫生、社会保障、安居工程等民生工程,抓好任务分解和责任落实,加大政策支持和资金投入力度;采取现场查看、听取汇报和组织座谈会等方式,及时掌握任务完成情况,加强监督检查和跟踪问效,确保各项任务圆满完成。
抓工作细节。全市各级各部门,特别是具有行政审批、行业管理和公共服务职能的重点部门、重点科室、重点岗位以及基层站所,要严格认真细致地执行市委、市政府的各项决策部署,规范服务流程、简化办事程序、提高办事效率,从抓工作细节中提高执行力,在全市形成细致到点、精益求精的工作氛围。
(二)抓规范,提高公信力
抓规范,就是按照于法周严、于事简便的原则,建立制度,完善机制,把遵循规则作为一种习惯 ,做到严格执行、依法行政。
规范工作机制。完善行政效能制度体系,建立健全首问负责、限时办结、联审会办、责任追究、社会评议和行政效能绩效考核等制度,实现以制度管人,按制度办事。对现行的各项规章制度、各类领导小组(指挥部)进行调整和完善,理顺工作关系,建立责任、有序、高效的工作推进机制。
规范办事程序。对全市行政审批事项进行全面清理,在市级权限范围内取消一批审批项目和收费项目。对精简后的审批和服务事项,进行流程再造,简化办事程序,缩短办结时限。各级各类审批事项,实施要件齐全的即时办结,要件不齐的一次性告知、明确最短办结时限,实现程序最简、用时最短、收费最低。
规范会议制度和公文运行。严控会议数量和会议规格,压缩会议时间 ,能合并召开的会议以套会方式召开,能集中召开的会议集中召开。严格发文程序和发文记录,严控发文数量,特别是市政府各类文件,要严格程序,减少数量,提高质量。加强各类公文运转处理的速度和效率。规范从政行为。把严守规则作为一种境界和习惯,健全廉洁自律承诺制、报告制、责任制和追究制四项制度,将《廉政准则》落实情况纳入党风廉政责任制重点考核内容,强化一岗双责,严肃查处违反《廉政准则》8个禁止和52个不准的行为。
(三)抓创新,提高持续发展推动力
抓创新,就是坚定不移地用创新的理念和方法破解发展中的矛盾和难题。
创新工作理念。坚持解放思想、与时俱进,跳出思维定势,摒弃僵化认识,切实转变按部就班、因循守旧的观念,大胆创新,对工作中不合时宜的思想观念、体制机制、方式方法等进行大胆改革和积极探索。
创新体制机制。创新工作手段,运用市场的、法律的、科技的手段解决问题,推进工作。扩大公开范围,重点公开各级政府的重大决策、规范性文件、资金使用、公共资源、人事管理等工作;公开各部门的工作职能、许可审批、行政执法、规范性文件等内容,保障人民群众的知情权和监督权。
创新服务功能。加强各级行政服务中心建设,实行统一规范管理,做到前台受理、内部流转、限时办结、统一出证。推行预约办理、延时办理,及时为申请人办理业务。推进电子政务建设,为群众提供快捷、方便的服务。不断探索工作新方法,实行多元化申请,开通网络、信函、传真等申请方式。创新监管方式。深入开展政风行风评议活动,注重评议结果运用,对群众和社会反映较大的单位和问题,及时督促整改。建立行政效能监测点和监督员制度,对破坏发展环境的严肃查处,追究责任。抓好电子监察系统建设,实施动态监察,确保行政权力依法、规范、透明运行。
(四)促转变、促提升
促转变、促提升,就是通过抓具体、抓规范、抓创新的深入实施,以思想观念、工作理念、方式方法、工作作风和工作状态的转变促进领导方式转变,以行政效率、服务水平、执行能力、整体形象和干部队伍素质的提升促进行政效能提升。
思想观念转变,行政效率提升。切实把思想观念转到市委、市政府建设中原经济区强市、打造一区三基地的战略部署上来,增强效率意识,狠抓工作落实,努力破解经济社会发展中的主要矛盾,解决影响行政效率的突出问题,建立办事高效、运转协调、行为规范的行政管理体系。
工作理念转变,服务水平提升。把全市人民的幸福安康作为一切工作的出发点和落脚点,坚持以人为本、坚持科学民主决策、坚持依法行政,尊重客观规律、尊重现实条件、尊重群众意愿,进一步规范体制机制,创新服务方式,使全市广大群众得到更为优质高效的服务,共享发展改革的成果。
方式方法转变,执行能力提升。建立科学管用高效的工作机制,用创新的方式方法抓落实、解难题,对于上级决策部署和市委、市政府工作安排,准确领会不跑偏,坚决执行不走样,创新方式求突破,以重点部门、重点科室、重点岗位执行能力的提升为突破口,带动整体工作有效开展。
工作作风转变,整体形象提升。一切从新乡发展的实际和群众的需要出发,把清简务本、行必责实的工作作风贯穿于工作的始终,脚踏实地的办事,不搞短期行为,不做表面文章,奋发有为、求实求效、勤政廉政,不动摇、不懈怠、不折腾,树立起对人民负责的形象,推动工作的形象,清正廉洁的形象。
工作状态转变,干部队伍素质提升。加强干部队伍的思想建设、组织建设和纪律作风建设,引导树立正确的人生观、价值观和事业观,忠诚履职、务实重干、勇于担责,把事业心、责任感和自我价值的实现体现在解决问题、推动工作的具体实践上,提高全市干部队伍推动科学发展的整体能力。
石油企业抓源头促清廉心得体会
以铜为镜,可以正衣冠。开展“抓源头、促清廉”主题活动,有很多面镜子:职工群众是镜子,活动取得实效,群众才会满意;每个人的内心世界是镜子,只有“常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心”,才能使自己的言行有坚实的思想基础;活动影响是镜子,只有取得实效,才能不断促进党风建设和反腐倡廉工作,为集团公司持续有效和谐发展提供更加有力的保障。只有下真功夫,才能取得实实在在的效果。要在宣传教育上下真功夫,取得入耳、入脑、入心的实效。一是教育形式要多样。既要有正面教育,又要为党员干部喜闻乐见;既要有正面典型引导,又要有反面案例警示;既要用中国特色社会主义理论武装头脑,又要用廉洁文化浸润心灵。二是力戒形式主义。宣传教育,需要一定的活动为载体,但不能搞形式主义、做表面文章。三是注重自我教育。要把“抓源头、促清廉”主题活动同贯彻落实中央纪委对国有企业领导人员廉洁自律七项要求结合起来,做好自查自纠,增强廉洁自律的自觉性。
要在制度建设上下真功夫,取得有效预防的实效。一是要完善制度,做到有规可依。要适应新形势、新任务,针对新情况、新问题,及时完善各项制度。完善规章制度,不是要另搞一套新的制度体系,而是要在现有制度的基础上进行补充、修订和完善监督制度,使之管用、有效、有可操作性,促进业务管理科学化、规范化、程序化。二是要落实制度,做到有规必依。促进制度的落实,首先是领导要带头,以身作则,率先垂范;其次是落实执行主体,做到责权明确,规范操作程序。三是要加强考核,做到违规必纠。对制度落实情况,要严考核,硬兑现,奖惩分明。要通过健全和完善制度,实现“决策民主、操作公开、过程受控、全程在案、永久追溯”,最大限度地预防违规违纪行为的发生。
要在监督制约上下真功夫,取得规范权力的实效。要正确认识监督,深刻理解“他律是爱护、律他是责任”。加强对干部的监督,恰恰是出于对干部的关心和保护。各级干部特别是领导干部,既要增强监督意识,又要乐于主动接受监督,带头开展监督。要按照现代企业制度的要求,进一步完善内部管理和权力运行监督制约机制,充分发挥纪检监察、财务稽查、审计等监督机构的职能作用和职工群众的监督作用,建立互有分工、紧密配合、有机协调的监督管理体系,形成监督合力,增强监督实效。要把握监督的关键点和着力点,加强源头介入,强化事前监督、过程监督、制度监督。
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