尊敬的单位领导、亲爱的战友们:
大家好,我在此怀着无比愧疚和遗憾的心情向大家宣读这份在训练时不听从指挥的检讨书。
首先对于我所犯下的错误,我要做深刻地检讨,这是我工作态度上的巨大过失。从工作训练的不严格按要求完成上,体现出我对自己是多么的放松。须知一名从事救援工作的矿山救护队员,肩负的责任有多大,但当时的我却全然忘却了。
关于此次错误的原因,我也做了一定的分析。首先我未能深刻明白单位实行军事化管理的真正意义,其次我的思想作风比较松懈,长期以来未能够对自己严格要求,其三是我的个人主义思想一直存在,通俗点说就是行事散漫,不能严格听从指挥。
以上三点原因是我犯下此次错误的主要原因,通过此次的深深地反思,我已经充分地有所感召。但出现对于犯错误,是谁都不愿意接受的现实。面对错误、积极改正错误是需要很大勇气的,这次错误之后,我的心情也一直不好,事后我又回去重新按照要求完成了100个验力器的训练。庆幸的是,我已经下定决心改正我的这点不足。我不是懦夫,更不会承认我是懦夫,面对错误我不会退缩,我会积极去面对,去努力改正。
今后我会根据错误的所犯原因,积极地采取一些相应的措施来改正我的错误,也希望同事们对我多加监督,让我能够更好的克服缺点,让我能够在救援工作取得一份更好的成绩。
此致:
尊敬的单位领导、亲爱的战友们:
大家好,我在此怀着无比愧疚和遗憾的心情向大家宣读这份在训练时不听从指挥的检讨书。
首先对于我所犯下的错误,我要做深刻地检讨,这是我工作态度上的巨大过失。从工作训练的不严格按要求完成上,体现出我对自己是多么的放松。须知一名从事救援工作的矿山救护队员,肩负的责任有多大,但当时的我却全然忘却了。
关于此次错误的原因,我也做了一定的分析。首先我未能深刻明白单位实行军事化管理的真正意义,其次我的思想作风比较松懈,长期以来未能够对自己严格要求,其三是我的个人主义思想一直存在,通俗点说就是行事散漫,不能严格听从指挥。
以上三点原因是我犯下此次错误的主要原因,通过此次的深深地反思,我已经充分地有所感召。但出现对于犯错误,是谁都不愿意接受的现实。面对错误、积极改正错误是需要很大勇气的,这次错误之后,我的心情也一直不好,事后我又回去重新按照要求完成了100个验力器的训练。庆幸的是,我已经下定决心改正我的这点不足。我不是懦夫,更不会承认我是懦夫,面对错误我不会退缩,我会积极去面对,去努力改正。
今后我会根据错误的所犯原因,积极地采取一些相应的措施来改正我的错误,也希望同事们对我多加监督,让我能够更好的克服缺点,让我能够在救援工作取得一份更好的成绩。
此致:
感谢大家!
尊敬的单位领导、亲爱的战友们:
大家好,我在此怀着无比愧疚和遗憾的心情向大家宣读这份在训练时不听从指挥的检讨书。
首先对于我所犯下的错误,我要做深刻地检讨,这是我工作态度上的巨大过失。从工作训练的不严格按要求完成上,体现出我对自己是多么的放松。须知一名从事救援工作的矿山救护队员,肩负的责任有多大,但当时的我却全然忘却了。
关于此次错误的原因,我也做了一定的分析。首先我未能深刻明白单位实行军事化管理的真正意义,其次我的思想作风比较松懈,长期以来未能够对自己严格要求,其三是我的个人主义思想一直存在,通俗点说就是行事散漫,不能严格听从指挥。
以上三点原因是我犯下此次错误的主要原因,通过此次的深深地反思,我已经充分地有所感召。但出现对于犯错误,是谁都不愿意接受的现实。面对错误、积极改正错误是需要很大勇气的,这次错误之后,我的心情也一直不好,事后我又回去重新按照要求完成了100个验力器的训练。庆幸的是,我已经下定决心改正我的这点不足。我不是懦夫,更不会承认我是懦夫,面对错误我不会退缩,我会积极去面对,去努力改正。
今后我会根据错误的所犯原因,积极地采取一些相应的措施来改正我的错误,也希望同事们对我多加监督,让我能够更好的克服缺点,让我能够在救援工作取得一份更好的成绩。
此致:
尊敬的领导:
您好!
真的非常非常的抱歉!我对自己犯下的错误感到忏悔。作为一名员工,我却没有严谨的根据领导的指令做事,导致工作中出现了偏差和失误,实在是感到懊悔。
这次的失误虽然是个意外,但是也显示出我在工作中的不足和对领导指示的不严谨态度,作为一名员工,我要认真的对待,严谨的思考,对错误和问题严肃的改正和处理。
这次的问题其实主要还是在我,我在实施工作的时候,因为自己的理解不到位,擅自调整了工作的情况,导致和领导计划中的进度产生了误差。这实在是一件严重的错误!我错误的以自己的判断对工作进行调整,不仅给公司带来了不必要的损失,更是对工作的不服从,不遵守!现在反观自己的错误,我真的感到非常的后悔!
对于自己的失误,我知道我必须改正,必须了解透彻,要彻底的对问题进行纠正!对此,我反思了自己的问题,总结出以下核心问题:
首先,作为一名员工,我没有严格的按照工作的要求去完成工作,这是非常不合理的行为,这暴露了我在工作中的自大和不信任,要是我没那么自大,对工作的要求多一些信任,这也不会犯下这样的错误。其次对工作要求的不信任,也主要是因为自己的自大,认为自己在工作中做了这么久,能靠自己的经验来对工作进行判断和修正!这种错误的行为严重的影响着工作!
其次,作为工作的执行者,我在遇上自己没法判断的事情的时候,没有第一时间去向上级请示,而是自己错误的进行了判断!这种方法是非常不可取的行为,不仅让工作失去了严谨性,严重一些更是会导致工作的失败!当时的我做事没有仔细的思考,导致这个错误就这么被犯下。虽然万幸没有导致工作的严重失误,但也是不可忽视的大问题!
最后,我对工作严谨性的错误,暴露了我在工作中散漫的态度!这样的态度不仅会早着造成这次工作的失误,更有可能会在今后的工作中埋下隐患!作为员工,我必须杜绝并改正!
错误已经发生,我只能认真的检讨并努力的改正错误,希望领导能相信我的改正之心,我一定会改掉自己的毛病,认真严谨的对待之后的每一次工作!
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年x月x日
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