建设百里长廊的思考

学者贵于行之，而不贵于知之。为了顺利完成这一次临时安排的演讲任务，这时我们就需要提前为自己准备好演讲稿。演讲常需要在公众场合进行，可以提高人的社交力，改变人的内向性格。平时您都会留意哪些方面的演讲稿呢？小编特别为你收集的“建设百里长廊的思考”，仅供参考，欢迎阅读。

文章标题：建设百里长廊的思考
县第十二次党代会明确提出：要统筹城乡发展，加快推地城镇化进程，必须集中建好305省道沿线百里长廊的战略构想，这是实现农村经济社会全面发展和工业与农业、城市与农村协调发展，缩小城乡差距的重大举措，只有这样才能实现经济社会可持续发展，把真正落到实处。如何稳步推进百里长廊建设，防止盲目，片面的建设百里长廊，我认为应从以下几个方面抓好落实。
一、准确定位百里长廊建设的发展方向。
305省道沿线是未来全县人口、经济、文化、旅游休闲的中心区域，其发展方向直接关联未来全县经济发展的走势。一是要强化产业支撑，大力发展镇村经济。要按照“区域布局、规模化经济、标准化生产、科学化管理”的要求，建好新兴产业带、强势经济带，通过企业带动基地扩张规模，优化产业布局，形成百里长廊建设产业支撑。
二是依据“建精品、兴亮点、创景观”的原则，大力开展305省道农村“绿化、净化、美化”建设，实现道在绿化中，楼在花园中，人在景观中，把村庄建成环境优美的花园。
三是立足于建筑单体各异，群体协调统一，风格特色鲜明的目标，强化了305省道房屋建筑创意的精品意识，即高屋建瓴，又细针密缝，做到一座建筑一个风格，一条街道一道景致，一处小区一种特色。
四是发展庭院经济，着力培育无公害、绿色、有机产品。实现村村有支柱产业，户户小菜园、小果园、小竹园、小药园、小花园，使院内生态经济与美化环境相结合，形成一个有机整体的生态观光旅游带，体现人与自然和谐。
总之，通过百里长廊建设，实现山上花果园，居家生态园，田里特色园。一个山洼一景区，一处农舍一片园，整齐的房屋，优美的庭园，整洁的道路，使老百姓过上“推窗听鸟语，居家闻清香，出门开车子，进门数票子”的幸福生活。
二、着力构建“百里长廊”建设的四大支撑体系。
推进百里长廊建设是一项系统工程，涵盖面宽、涉及面广，有许多重大利益关系需要协调，有许多难题需要破解，在实践中，无论是工作重点、工作思路，还是工作步骤、工作方法，都需要加强协调、精心指导，统筹并顾、突出重点、攻坚克难，稳步推进。
一是建立科学规划运作支撑体系。具体为因地制宜，科学规划。按照“全面规划、分步实施、典型示范、稳步推进”的原则，科学制定百里长廊建设总体规划、专项规划和分阶段实施方案。制定规划和方案必须坚持因地制宜、分类指导，加强调查研究，突出发展重点，注重科学论证，尊重自然规律、经济规律和社会发展规律，广泛听取基层和农民群众的意见建议，提高规划的科学性、民主性和可行性。通过制定规划，真正做好细化目标、实化任务、硬化措施、强化责任，区分轻重缓急，突出建设重点，着力整体推进。
二是建立健全工作责任体系。切实把思想行动统一到县委的决策部署上来，把建设百里长廊作为关系农村发展的战略任务，提上重要议事日程，加强统一领导，明确职责分工，搞好协调配合，建立健全“县上指导、县直配合、乡镇主抓村组实施”的工作机制。成立百里长廊建设工作领导小组，负责对全县百里长廊建设工作的指导、协调、督查和考核，重点加强对政策资金扶持、村镇规划审核、主导产业培育等工作。
三是建立稳定投入支撑体系。建立健全财政支持增长机制，不断增加投入，扩大公共财政覆盖农村的范围。通过各级财政和项目资金、信贷金融投入，聚集社会资金投入，引导农民自觉投入等多元化投入机制，集中“捆绑”，整合资金，统筹安排重点项目，狠抓305省道沿线农村基础设施建设，使资金更多的向优势产业带和新农村建设示范村倾斜，初步建立起稳定投入支撑体系。
四是建立新型农村培养支撑体系。有重点地选拔一批具有创业和创新精神的农民，通过政策引导、创业资金扶持和跟踪技术服务等措施，将其培养成农民企业家、农村经济合作组织带头人、农村经纪人、营销大户。制定优惠政策，更新农民增收观念，建立适宜的农民创新机制，优化农民创业环境，鼓励和支持农民自主创业和回乡创业。
三、___打造“百里长廊”建设的初步构想
___镇位于竹溪县城东部，是竹溪东进东城十堰，西出渝陕的重要门户，305省道横贯东西。全镇版图面积192平方公里，辖43个村，农村人口46110人。镇内工业基础雄厚，产值200万元以上的规模企业达13家，沿305省道的平川地带农业发展基础良好，主产水稻、小麦、玉米等经济作物。得天独厚的生态环境、自然优势、雄厚的工业基础和良好的农业发展条件，为百里长廊建设奠定了良好的基础。同时，___又是鄂西特产品加工的重要生产地，以前进茶场为龙头的茶叶加工，以阎家坝为主的精细蔬菜栽培，以沙坝为主的魔芋生产等，为百里长廊建设注入了新的活力。
以上区位、交通、产业优势，为___推进百里长廊建设奠定了较好的发展基础。但由于交通设施等级低、产业发展不平衡，经济基础薄弱，农
民素质参差不齐，给我镇全面推进百里长廊建设增加了许多困难，成为百里长廊建设的难点，需要我们在推进百里长廊建设中，区别对待，全面权衡，稳步推进。
1、按城市化理念，构建百里长廊，实现城乡统筹发展。
集镇与乡村是___发展进步的两只轮子，其发展是互补式的发展，是比翼双飞的发展，集镇化应是推动农村发展的集镇化，百里长廊建设也是推动集镇化进程，建设新农村的有效途径。从___百里长廊建设来看，应该坚持“集镇先行、乡村跟进”发展模式，突出___街、阎家坝、前进等村的建设，使新集镇达到5平方公里，居民达1万人以上，形成农村中的城市。同时，对305省道沿线的康家岭、黄龙、漫液、胡柳树、洞子沟、杜家沟等村进行科学规划布局，建成沿305省道“20里长街”，形成“一线穿珠式”的百里长廊发展格局。
2、按工业化理念，发展生态农业，构筑集生态、产业、旅游观光于一体的百里长廊。
经过长期不懈的努力，我镇农业产业化的经营在基地建设、市场建设、龙头企业建设、合作经济组织建设和培育品牌等方面，都取得了一定成效。但农业产业化经营水平还很低，特别是龙头企业发展较慢，农村二、三产业脱节，农产品加工技术水平低，产业链条短，没有取得应有效益。因而要跳出农业发展农业，因工业化的理念来谋化农业，通过百里长廊建设，把___建设成为真正的生态强镇和产业大镇。
一是加快305省道沿线农产品基地建设。按照利用“资源优势、突出本地特色、符合市场需求、连成生产规模”的原则和镇“建龙头、村建基地、组培育大户”的发展思路，推进“多村一品”的专业化生产，重点抓好专业村、种养大户的发展，积极与县内外农业产业化龙头企业实行对接，进行订单生产，建设成规模化的生产基地，逐步形成特色明显的产业结构。通过几年努力，力争以阎家坝、康家岭、船形寨、杜家沟为中心，建成集蔬菜种植、储藏、加工、配送为一体的“蔬菜专业村”。
二是大力抓好305省道沿线养殖基地建设。借助镇内“新科牧业有限公司”、“顺旺牧业有限公司”的养殖技术优势，大力发展现代养殖业，通过扩大养殖规模，努力形成规模效应。同时，大力推行桔园养鸡、林间放养等生态养殖技术。
三是大力推进林业产业化，实施“生态家园”工程。力争用两年时间完成造林面积一万亩，乡村道路绿化100公里，形成竹、林、果、茶、花、草相辉映的美化长廊。同时，围绕前进休闲农庄建设、305省道沿线观光带，加快发展旅游休闲观光农业。
四是大力发展庭院经济。305省道沿线的村要建立1-2个稳定收入重点支柱产业，实现人平1亩经济林；每村每年坚持小额贴息，贷款达50户，扶持农户在房前屋后发展小菜园、小果园、小竹园、小药园、小花园等，实现户平1亩经济庭院，促使院内生态经济与美化环境相结合，体现人与自然和谐。
3、提高农民素质，培养新型农民，全面推进“百里长廊”建设。
一是努力提高农民科技素质。以创建科普示范村、户为抓手，以种养大户为重点，加快农业科技创新和推广应用体系建设，逐步办样板、做示范等方式提高农业新技术的普及速度和应用水平。通过引导农民学用农业科技，发展生态农业。
二是努力提高农村人文素质。以文明的新村建设为载体，广泛开展“四进家”（党的政策进家、先进文化进家、致富信息进家、文明习惯进家）活动和“十星文明户”等创评活动，加快推进文明村镇建设，提高农村的文明程度和农民的整体素质。

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民素质参差不齐，给我镇全面推进百里长廊建设增加了许多困难，成为百里长廊建设的难点，需要我们在推进百里长廊建设中，区别对待，全面权衡，稳步推进。
1、按城市化理念，构建百里长廊，实现城乡统筹发展。
集镇与乡村是___发展进步的两只轮子，其发展是互补式的发展，是比翼双飞的发展，集镇化应是推动农村发展的集镇化，百里长廊建设也是推动集镇化进程，建设新农村的有效途径。从___百里长廊建设来看，应该坚持“集镇先行、乡村跟进”发展模式，突出___街、阎家坝、前进等村的建设，使新集镇达到5平方公里，居民达1万人以上，形成农村中的城市。同时，对305省道沿线的康家岭、黄龙、漫液、胡柳树、洞子沟、杜家沟等村进行科学规划布局，建成沿305省道“20里长街”，形成“一线穿珠式”的百里长廊发展格局。
2、按工业化理念，发展生态农业，构筑集生态、产业、旅游观光于一体的百里长廊。
经过长期不懈的努力，我镇农业产业化的经营在基地建设、市场建设、龙头企业建设、合作经济组织建设和培育品牌等方面，都取得了一定成效。但农业产业化经营水平还很低，特别是龙头企业发展较慢，农村二、三产业脱节，农产品加工技术水平低，产业链条短，没有取得应有效益。因而要跳出农业发展农业，因工业化的理念来谋化农业，通过百里长廊建设，把___建设成为真正的生态强镇和产业大镇。
一是加快305省道沿线农产品基地建设。按照利用“资源优势、突出本地特色、符合市场需求、连成生产规模”的原则和镇“建龙头、村建基地、组培育大户”的发展思路，推进“多村一品”的专业化生产，重点抓好专业村、种养大户的发展，积极与县内外农业产业化龙头企业实行对接，进行订单生产，建设成规模化的生产基地，逐步形成特色明显的产业结构。通过几年努力，力争以阎家坝、康家岭、船形寨、杜家沟为中心，建成集蔬菜种植、储藏、加工、配送为一体的“蔬菜专业村”。
二是大力抓好305省道沿线养殖基地建设。借助镇内“新科牧业有限公司”、“顺旺牧业有限公司”的养殖技术优势，大力发展现代养殖业，通过扩大养殖规模，努力形成规模效应。同时，大力推行桔园养鸡、林间放养等生态养殖技术。
三是大力推进林业产业化，实施“生态家园”工程。力争用两年时间完成造林面积一万亩，乡村道路绿化100公里，形成竹、林、果、茶、花、草相辉映的美化长廊。同时，围绕前进休闲农庄建设、305省道沿线观光带，加快发展旅游休闲观光农业。
四是大力发展庭院经济。305省道沿线的村要建立1-2个稳定收入重点支柱产业，实现人平1亩经济林；每村每年坚持小额贴息，贷款达50户，扶持农户在房前屋后发展小菜园、小果园、小竹园、小药园、小花园等，实现户平1亩经济庭院，促使院内生态经济与美化环境相结合，体现人与自然和谐。
3、提高农民素质，培养新型农民，全面推进“百里长廊”建设。
一是努力提高农民科技素质。以创建科普示范村、户为抓手，以培训种养大户为重点，加快农业科技创新和推广应用体系建设，逐步办样板、做示范等方式提高农业新技术的普及速度和应用水平。通过引导农民学用农业科技，发展生态农业。
二是努力提高农村人文素质。以文明的新村建设为载体，广泛开展“四进家”（党的政策进家、先进文化进家、致富信息进家、文明习惯进家）活动和“十星文明户”等创评活动，加快推进文明村镇建设，提高农村的文明程度和农民的整体素质。

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对律师事务所文化建设的思考

自从司法部提出开展律师文化建设以来，关于律师文化的讨论和实践逐步升温，目前已成为律师行业的一个热点话题。下面，就律师事务所文化建设谈一点个人的看法。
一、关于律师事务所文化建设的必要
文化管理、文化建设在企业界盛行二十多年，已证明在提升企业的竞争能力和生命力方面有巨大的作用。如同其他社会组织一样，律师事务所的主体是律师，一切活动围绕律师展开，由律师实施和进行，律师事务所的一切都可归纳为人的问题，律师事务所的发展需要文化建设。从当前的情况看，加强律师事务所的文化建设实属必然：（1）从律师行业的发展阶段来看，经过二十多年的发展，律师行业进入了相对稳定发展的时期，正如大家所说的由外延式发展逐步向内涵式发展过渡。特征是：注重内部建设、注重基础性建设、注重系统改善。内挖潜力，就是挖掘人的潜能，就是要培养人、提高人、发展人，这需要通过文化建设来实现。用文化管理的视角和方法，对律师事务所现有的管理理念、制度进行一次全面梳理、盘点，或许能突破我们在管理和建设上的局限性。（2）从律师行业竞争形势来看，律师行业的竞争形势随着入行人数的增加而日趋激烈，更为主要的是客户也在发生变化：客户越来越挑剔了。过去，客户非常信任律师，律师说啥客户信啥；现在不仅听你说，还要看你能做什么、做了什么。过去，客户主动找上门，现在客户要招标。要在竞争中胜出，不仅要业务能力上下工夫，更要在职业精神上下工夫，比责任心、敬业精神、工作态度、工作作风。律师职业精神成为竞争的一个主要方面，开展文化建设，培养职业精神是适应竞争的必然要求。（3）从律师事务所的组织特点来看，律师事务所是人合组织。人合组织中，人是最宝贵的资源。律师是律师事务所开展业务、提供服务和创造财富的最重要因素。要调动律师的积极性，发挥律师的聪明才智，提高工作业绩和服务水平，光靠培养能力还不够，还要解决想不想干、愿不愿意干的问题。从这个意义上看，律师事务所也需要文化建设。
另外，随着律师行业竞争的日趋激烈，律师面临的压力越来越大，律师队伍心理建设、精神建设的问题也越来越突出。目前，律师队伍的精神状态不容乐观。有的律师整天担忧案源，忧心忡忡。有的缺乏安全感和归宿感。有的在执业中受到种种挫折，自尊需求得不到满足，心理失衡。许多律师长期处于超负荷工作状态，身心疲惫。律师事务所必须要在改善律师的生存状态，改善律师的心理和精神状态方面发挥积极的作用。要加强律师事务所的文化建设，用共同的执业理想和价值理念把全所的律师团结起来，凝聚一心，以团体的力量共同面对和解决执业中遇到的问题，以共同的行动实现执业理想和抱负。要以人为本，把律师当作律师事务所的最大财富，真心关心他们、帮助他们，解决律师在心理上疏远律师事务所的问题，使律师切实在心理上由无依无靠的“社会人”变为以律师事务所为家的“单位人”，把律师事务所真正办成“律师之家”。
二、关于律师事务所文化建设的内容
开展文化建设，首先要解决建设一个什么样的律师事务所文化的问题，也就是要确定律师事务所文化的内涵。要确定律师事务所的文化内涵，不能仅仅把视野局限于自身，要置身于大社会背景中，立足现实，面向未来，从深处挖掘律师事务所的存在意义和生存价值，寻找专业定位，确立发展目标，更新价值观和理念，赋予律师事务所新的精神生命力。确定律师事务所文化的内涵，要把握好几个原则：（1）立足自身。自知者明。了解本所，深刻认识本所的人员、组织结构、业务特点等，是建立符合自己文化的基础。（2）面向市场。市场是律师事务所的生存环境。适应市场，根据市场的要求进行自我调整，对市场的变化作出及时、正确的反应，是市场对律师事务所的生存要求。应该把文化建设的起点，放到社会对律师事务所的要求，以及律师事务所如何回应、体现社会需求上。（3）扎根行业。行业是律师事务所的微环境，更是律师事务所的发展平台。律师事务所的文化必须要与行业文化相融，要符合律师行业的特点、遵循律师行业规范、维护律师行业的利益。（4）适应时代。在快速变化的时代，只有适应变化者才能生存。律师事务所文化必须要反映时代的特点，做到以人为本、包容开放、人性化管理，打造出适应变化的团队。

“正义”的法律思考

/ 关键词：正义 法律 价值判断 合法性

正文： 何为正义？柏拉图认为：“各尽其职就是正义”，乌尔比安认为：“正义就是给每个人以应有权利的稳定的永恒的意义”，凯尔森认为：“正义是一种主观的价值判断”。在这个概念上，学者们有着不同的理解，我们的概念中，正义即公平、公正。正义是法源之一，更是法的追求与归宿。
既然正义是一种主观的价值判断，一种行为、状态是否正义就涉及到三个要素：人、社会和与人直接相关的事物。人是正义反映的主体，也是评价正义的主体；社会的形成归于人的产生和结合，社会对人的分工、分配起着重要作用，个人得不到与他人平等的地位、待遇，往往归结于社会的不正义（公平）；而与人直接相关的事物，如地位、资格、自由等，其多寡优劣主导着人们的评价。在远古最原始的社会形成时，有了原始的劳动成果的分配，人们就开始了关于正义的讨论。至于何种行为与状态是正义的，用不同的标准、 角度和站在不同的立场上，其观察和得出的结论往往是不同的。
美国学者罗尔斯提出了正义的两个原则，其一，是每个人对于其他人所拥有的最广泛的基本的自由体系相容的类似自由体制都应有一种平等权利；其二，是社会的和经济的不平等应这样安排，使它们（1）被合理地期望适合于每一个人的利益；而且（2）依存于地位和职务向所有人开放。罗尔斯还指出了可表示如下的更一般的正义观：“所有社会价值--自由和机会、 收入和财富、自尊和基础--都要平等的分配，除非对其中一种价值或所有价值的一种不平等分配合乎每一个人的利益。”
将法律的观念从正义中解脱出来是有困难的。在媒体和一般人眼里，正义和法律的概念不断的被交叉混同，而且纯粹法学反对将法和正义相等同，主张将二者当作两个不同的问题来处理。而我个人更倾向与使二者融合，我并不赞成过分清晰的区别这两个概念。法律抛弃正义，便丧失其规范社会关系的作用；同样，正义脱离法律，就丧失了载体，仅仅只能成为“价值判断”，没有实际用途。我非常推崇凯尔森的观点，即正义作为一种主观价值判断也许为法律科学所排斥，但如果将正义理解为“合法性”，那么法律科学中就应当包括正义概念。
人们评价一部法律是否符合正义标准（合法性）时，往往是立足于这部法律是否能将社会关系调整得令所有社会成员都满意，但事实上，能够满足每个社会成员需要的法律是不可能存在的，可以说：每个人的需要不一致，需要间的相互冲突也难以避免，那些合乎正义的法律所调整的社会关系、社会秩序能达到的也只能是大多数社会成员的认可和满意。
还应当提及的便是自然法学派提出的绝对正义的概念，自然法学派主张法的二元论，认为法应分为实在法和自然法，在不完善的实在法之上，存在着完善的，绝对正义的自然法。但理性的人应当知道：这种绝对正义是不可能存在的，如同世界是可知的，人有无穷的认知能力，而世界永远不可能被完全认识，借用凯尔森的话“正义是一个人的认识所不能接近的理想。”
法律需要接受方方面面的考验，在人们寻求法律帮助时，在法律制裁罪犯时，公平是否得到维护，正义是否得到匡扶，这是法律正义性（合法性）认定的标尺，也是法律生存的土壤，法律立足正义，才能使正义的概念在法律的基础上得到升华。

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大学里的理想

切问近思，博学笃志

大学里的理想，这似乎是一个渐去渐远的话题了，有许多人都很忙，忙着上网啦，忙着谈恋爱啦，忙着兼职啦，等等等等，不一而足。山东科技大学资环学院的梁赛江书记跟我说他曾经做过一个调查，大学中------以山东科技大学为例，有20%属于堕落类型的(网络成瘾、恋爱无度、自卑倾向)，有30%的属于社交过度型，有40%属于平庸度日型，最后的10%属于目标明确型。那么咱们今天便来讨论这个目标明确型的。

在讨论这个问题之前呢，我先说一个很有意思的现象-----我们的父母对我们的期望值的变化。当我们呱呱坠地的时候，我们的父母对我们的希望是最大的，比如说他们想让自己的儿子做一个政治家------就像中华人民共和国主席。但随着时间的不断前行，父母对我们的期望值是呈递减趋势的，我们想一下，在座的各位中有谁的父母还希望自己成为下一届政府主席的呢?不但我们父母对我们的期望值在降低，就连我们对自己的期望值也在降低。少年时代，有谁没做过成为第二个拿破仑的梦?而现在呢?你想成为拿破仑吗?除非你有唐吉诃德的思想。这种期望值的降低来源于什么呢?是现实!换句话说，我们成熟了。

现在的我们多考虑的是找工作，结婚，买房，买车……很好!因为大家都这么想。而那些稍有点济世救人倾向的思想我们便称之为“伟大的思想”。比如，我将来要投身抗艾滋病药物的开发，自然我们就说这是一种崇高的理想。

有人曾经问过我的理想，我说找一份好的工作。但说完后我就后悔了，我真的后悔了。我拿出一个晚上的时间来从14号教学楼经泰山广场到风雨操场进行了一轮细密的思考(具体过程很复杂，不再赘述了)：我究竟以后要干什么。我最终的结论是：为找工作而上大学是一种悲哀。我们的上届主编，现在逾越教育的名誉顾问王红瑞学姐跟我说，年轻人不出去打拼一下，当我们老了会发现自己的一生很苍白。我非常赞同这个观点，年轻人的胆子就应该大一点，大不了就是个输，我们能输什么?我们没老婆孩子，没房子没车，就几件衣服和一个行李箱，输就输呗，大不了光着屁股回家。

那么大学我们应该怎么干呢?我觉得这几个字非常好：切问近思，博学笃志。

切问是指你要不断地去提出问题，而它的前提就是你要发现问题，爱因斯坦说，发现问题比解决问题更重要。这句话非常perfect。我认为你有发现问题的眼光就一定有解决问题的能力。那么问谁呢?这个问题的答案几千年前孔老夫子就告诉我们了。近思是指你问过别人后就理所当然的知道答案了。那么它是你的吗?不一定。内化是一种能力。博学很重要，我常说的一句话就是：当今社会玩的就是你的综合能力。就像我们------学经济的。你不仅要学好专业课，还要懂企业运营，公司管理、审计预算进而延伸到法律学、心理学、社会行为学等等。最后压轴的出来了------笃志。我说这是一个人生命中最应该培养的品质。因为这是成功必备的。在我参加全国大学生管理决策模拟大赛期间，由于对于它的流程不是很熟悉，在比赛的某一阶段我二十分钟之内给学长打去十个询问的电话，致使学长看见我就激动的说：你太执着了，要是我早就放弃了，而你却是从比赛的开始一直给我打电话到比赛结束。

大学的课程有时是很枯燥的，尤其是有些老师爱玩儿“高深路线”------你越听不懂就显示我越有才。那么大学课堂中我们究竟该听什么?思想!我的一个朋友------现中国政法大学研究生全额奖学金获得者晏娜学姐曾经跟我说：照本宣科的课没有必要听，真正值得你去学习的是老师的独特思想视角。翘课并不可怕，可怕的是你翘错了课。

最后强调的一点是，你们参加的组织中的部长、主席级的人物都是非常优秀的。没事多跟他们套套近乎，你会发现大学生活还可以如此度过……戴维。亨德森先生说学习经济学是快乐的，那么我们是不是可以据此推理，因为我们是学经济学的，我们是快乐的，那么我们的大学生活也应该是快乐的呢?

小组建设的实践与思考的班主任经验交流发言稿范文

各位领导，

大家好！

我是**五中283班班主任，我们班共有44名同学。下面，我就我们班小组建设与管理，以及这几年来使用小组管理班级、学生的成果与困惑与各位领导分享。

一、小组的组建

初一刚开始，我就根据学校统一要求，按照“组间同质，组内异质”的原则，将全班44名同学分成了11个小组。具体做法是：

初一开学，根据志愿报名和入学成绩确定11名小组长，然后根据入学成绩将其他同学分成3段，分配进入小组。

（一条龙）

每组4人

采用4人围坐的组织形式

1、4号并排，2、3号并排；1、2号名对面，3、4号面对面

1号为组长，2号为副组长，3号为纪律委员，4号为卫生委员

1号组长全面负责，并负责每项得分记录，2号负责语文和历史的作业收发，3号负责数学和地理，4号负责英语和生物。

全班11个小组分3列

期中考试后，根据期中考试成绩进行调整。前11名为组长，再进行分段，每11人为一个段，组长自行从每段中选择组员，这时就要考虑好男女性别、性格差异等诸多原因。如果一个学生被两个小组选中，教师就要参与，统一协调。以后每个学期都要进行这样的调整，调整时还要引导组长要扩大选择面，要选不同的同学组建新的小组。

每一次组建或重组小组后，都要及时给自己的小组命名。教师要引导各小组给自己起一个上进、励志、响亮的名字。比如：奋进组……

除了组名外，我们还要求每个小组要有一个组训，以此激励每一个成员。比如：永不言败、团结奋进、同甘共苦等。

二、培训好小组长

几年来，我认为培训好小组长至关重要。因此，分组以后第一件事就是培训小组长。

1.小组长职责

（1）明确组长的责任和作用。小组长要团结组员，帮助组员，组织组员，打造积极向上的小组团队，勇敢的担当起学习小组的学习领导者的角色。

（2）小组长要组织小组成员进行小组讨论，确保小组成员实现高效学习，都达到跳一跳够的着的学习目标，最终实现小组团队的整体学习目标。

（3）小组长要及时检查小组成员学习情况和每天学习内容的落实情况，学习内容尽量堂堂清，日日清，周周清，月月清。

2.每周按时召开小组长汇报会。了解一周来在思想上，学习上的困惑。

3.适时的肯定，表扬，激励

4.组与组展开竞争。

三、小组的功能

1．学习功能

课堂讨论交流、收发作业、每日格言的出示。

2．财物管理

每小组负责教室某项财产的管理与维护

3．卫生值日

每小组负责教室卫生一周，大型的户外清扫任务，由几个小组共同完成，责任到组。

四、小组的评价

自评：小组长根据组员每节课、每日的表现，或按照学科教师的评价进行得分记录。小组每一个成员的表现都将影响到整个小组的考核结果。为了激励每个组员参与到学习中来，4号同学完成任务小组每位成员将得4分，3号同学回答对问题小组每位成员得3分。在学习的每个环节，学生的日常管理的每个环节都已小组为单位进行评价。实质上是比较小组每个学生在原有基础上的努力程度和水平。这样把做得好的与得到奖励联系起来有利于激励他们进自己最大的努力去做。每周五小组进行分数汇总后交班长保管，周一班会进行评比，奖励的方式多种多样，口头表扬，掌声鼓励。组长夸组员，以正面激励为主。每周对优秀小组颁发流动红旗以示鼓励。学校每学期对优秀小组进行表彰。

五、效果与困惑

在我从教的近30年当中，“插秧式”用了20年，“围坐式”也用了好几年。我深深地感受到，小组给班级管理和课堂教学带来的变化。“小组模式”的学生更加珍惜小组的荣誉，更加乐于参与，学习的积极性与主动性有了空前的提高，我所代的班级连续两届都取得了优异的成绩，确实是深受师生欢迎的班级组织形态。但是，也有一些困惑，比如在有些课上，学生更容易说闲话，课堂纪律更难以控制等问题。

演讲稿是人们在工作和社会生活中经常使用的一种文体。它可以用来交流思想、感情，表达 主张、见解；也可以用来介绍自己的学习、工作情况和经验等等。希望《建设百里长廊的思考》一文能帮助您解决关于2024“蒋百里日本人读后感”相关的问题，再次感谢您的阅读！