面试中的创意自我介绍

在日常学习、工作抑或是生活中,我们常常会用到自我鉴定,自我鉴定是一个年度、一个阶段内个人评价自我、分析自我的集中体现。自我鉴定可以简单的概况为政治思想、取得的成绩、自己的优势以及表明今后的态度。好的自我鉴定模板是什么样的呢?以下是小编精心收集整理的面试中的创意自我介绍,带给大家。供你参考和使用,请收藏和分享。

面试前要有充足的准备,在参加面试之前要对该公司进行摸底调查;同时要对自己的优劣势要有全面的认识,这样才能做到知己知彼,百战不殆。下面是小编整理的几篇面试自我介绍,希望对大家有帮助。

一分钟面试自我介绍范文【一】

我是来自山东的xxx,大家所看到的我的内在就像我的外表一样,敦厚和实在是我对自己最好的概括。我不飘,不浮,不躁,不懒。我内心充实,物质享乐和精神刺激都不是我的嗜好。我待人诚实,从没有花言巧语,但真诚和厚道使我总能赢得朋友的信赖。我专业扎实,看书是我最大的享受,钻研电脑让我感觉其乐无穷。我做事踏实,再小的事情我也要一丝不苟地完成。我会修电脑,能管网络,网络经营和网上销售也没问题。重要的是,我有一种执著钻研的精神,一种不弄明白绝不罢休的颈头。我叫春雨,春天的雨润物细无声,我希望我能默默无闻地、悄无声息地给我的团队装一点点绿色。给我一个机会,我会给您一个惊喜。

一分钟面试自我介绍范文【二】

各位下午好!

下面我将通过简单的面试自我介绍让您来了解我。我是来自XX大学市场营销专业的XXX。我喜欢读书,因为它能丰富我的知识;我喜欢跑步,因为它可以磨砺我的意志,我是一个活泼开朗、热情、执着、有坚强意志的人。

在读书期间,我已经做过暑期工,是向用餐的客人推销啤酒。那时我则我认为,营销是一种服务。既然是一种服务,就应该做到让大家满意,用热情和真心去做。激情,工作中不可或缺的要素,是推动我们在工作中不断创新,全身心投入工作的动力。激情加上挑战自我的意识,我相信我能胜任这份工作。

我非常欣赏贵司企业文化:诚信是我们合作的基础,双赢是我们共同的目标!我愿与XX文化一起发展,一起创造辉煌的明天!

一分钟面试自我介绍范文【三】

尊敬的招聘主管:

您好!

挚地向您推荐自己!我叫黄凤娇,是莆田学院小学教育专业2001届即将毕业的一名专科生,我怀着一颗赤诚的心和对事业的执著追求,真诚地向您推荐自己。

正直和努力是我做人的原则;沉着和冷静是我遇事的态度;爱好广泛使我非常充实;众多的朋友使我倍感富有!我很强的事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战。

作为一名即将毕业的学生,我的经验不足或许让您犹豫不决,但请您相信我的干劲与努力将弥补这暂时的不足,也许我不是最好的,但我绝对是最努力的。我相信:用心一定能赢得精彩!

一分钟面试自我介绍范文【四】

尊敬的各位评委老师:

您们好!(鞠躬)首先,站在这里我有一点紧张,因为当我站在这里的时候,其实就已经站在了一个人生重要的转折点。但是无论如何,我都会用我所有的激情和努力来演绎这一段属于涅盘的日子。

我***我出生在****,随着大地一片充满生机的绿色,我仿三联阅读f132.com/zl/转载请保留佛也破土而出,迎来了属于自己的第一缕阳光。时光就这么匆匆流逝了,没有来得及让我喘息和回味。

作为一名90后,我的骨子里有90后的热血和激情。我喜欢播音主持和跳舞。喜欢那种身体随着音符飘渺而动的感觉,喜欢侃侃而谈的优雅。

那时,我就在心底种下了一颗属于梦想的种子。那是属于最纯真的我,那是属于对于播音主持的执着。我相信,只要我的心中始终有一个坚定的信念,自终会迎来一片最美的曙光!也许这条属于光明的道路并不平坦,但是,我却有点固执着坚持着。

当然,我也深深的体会到了追梦的艰辛!每当疲惫的时候,我就会在属于自己的舞台上轻轻跳着属于青春、属于梦想、属于自己的舞蹈。一年的付出,一年的汗水,在我的心中对于播音主持的渴望越来越大,我相信,我会为了自己的理想不断的努力。相信我的不断努力,定会给我的梦想插上一对最为坚实的翅膀也希望各位评委老师给我一个展示自我,让梦想发芽的舞台!谢谢各位评委!(再次鞠躬)

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面试自我介绍中的应变


自我介绍时间由2分钟缩短为30秒时,求职者该如何应对?招聘专家建议,求职者要说清3个要点。

日前,由新东方等单位发起的求职总动员活动在中国人民大学举行首场面试,来自人大、北科大、北外、对外经贸大、贵州大学的6名毕业生竞争3个职位。据介绍,用人单位事先通知6位求职者做2分钟的自我介绍,但是当他们来到面试官前的时候,被告知自我介绍缩短为30秒。6位求职者均被这一出其不意的变化难住。新浪人力资源经理段冬说,很多毕业生在面试时,时间短了没的说,时间长了长篇大论没重点,自我介绍像背课文,表现不自然。临时缩短介绍时间是招聘主管常用的方法,考察求职者的时间管理能力、应变能力。某用人单位人力资源总监郑薇建议,遇到类似情况,毕业生一定要在规定时间内完成自我介绍,介绍内容一般包括3点:我是谁,我来应聘什么职位,针对这个职位我的优势是什么。最后,求职者可以加一句:没有预想到这样的情况,时间太短无法详细介绍,您可以在下面的环节中对我有一个充分认识。新东方集团常务副总裁周成刚说,现在毕业生中流传着各种各样的面经(面试经验),有的毕业生把主要经历放在学习面试经验上,而忽略了对用人单位、应聘岗位的了解。这种做法是不可取的,求职者在面试之前应该着重了解用人单位和职位,知道谁是面试的决策者,把自己的特点充分展示出来,去说服面试决策者聘用你。中国人民大学一百多名在校学生观看了面试并听取面试官的点评。金融学院本科一年级的王丽认为,通过企业负责人和招聘主管的讲解,自己了解了用人单位的想法,对今后的求职帮助很大。

面试中的自我介绍范文


个人自我介绍不是背简历

自我介绍通常是面试过程的第一个环节,找过工作的人对此并不陌生。昨天,在参加单面比赛时,大三学生小吴听到面试官要求他做自我介绍时,小吴流利地说出自己的姓名、年龄、院校、专业等。这种回答让面试官直摇头。自我介绍不是照简历上的基本信息背一遍,而是要让我们知道你怎样看待自己。有着十几年人力资源工作经验的面试官尹潇瑞说,自我介绍考查的是应聘者的语言组织能力,以及对自己的定位是否清晰。要像明星出场一样,短时间内就让人看到自己的优势。

我是南大化工学院研二学生丁少杰,我将用3个关键词来介绍自己。丁少杰的这句话,立刻让面试官尹潇瑞抬起头来,坐正身子认真听起来。丁少杰的3个关键词是社团、比赛、实习,并分别举了几个例子,让面试官尹潇瑞听得频频点头。尹潇瑞说,3个关键词证明了她的领导力、沟通力、团队合作能力很强。

如实相告自己的缺点

面试结束后,大三学生小吴向面试官白斌请教:被问到自己的优点时,我该怎么回答?白斌告诉他,挑出应聘岗位所需要的优点,最多说3个即可,多于3个,就会让人觉得太自负。

被问到缺点时,要不要如实告诉面试官?白斌认为,要如实相告。没有人完美无缺,一个人最可悲的是不知道自己的缺点,最可贵的是发现自己的缺点,作出改正的努力。白斌说,如实相告会让面试官觉得你这个人是诚实的,做人没问题。在回答缺点这个问题上,千万不要撒谎,面试官会通过应聘者的眼神、肢体语言等看出来。

察言观色判定面试官性格

不要谈论薪水,很多应聘者都知道要遵守这个原则,但当被面试官问到这个敏感问题时,说多少才算妥当?白斌认为,不同的企业文化,以及面试官的不同性格,对同一个应聘者的回答,会有不同的评判。你回答3000元,有的面试官会觉得你很踏实,实事求是。还有的面试官会觉得你欲望不高,没有上进心。因此,白斌建议在校大学生,要学会察言观色。跟各种各样的人交流,了解他们的心理和性格,这样在面试时就能快速判断面试官是什么样的人,从而调整自己的应聘策略。

求职面试中的自我介绍


分析在人事经理的心理调整自我介绍第一部分

自我介绍是面试中非常关键的一步,许多面试官提的第一个问题往往就是能否请您做一下自我介绍?简单的谈一下自己因此,自我介绍也被称为面试第一问。在自我介绍中,面试官可以借机考察应聘者的语言表达能力、应变能力;应聘者也可以主动向面试官推荐自己,展示才华。自我介绍的时间一般为3分钟左右,有些外企仅为1分钟。在如此短的时间内,如何销售出自己呢?人事经理又看中求职者哪些方面?

一般性岗位:

一、根据面试邀约方式分析人事经理所需

a、直接邀约

人事经理常常一天需要翻阅几百份简历,多的时候可达近千份,因此在一般岗位上的简历阅读时间通常控制在10~20秒左右,在高端岗位上的简历阅读时间较长有时甚至达到半小时左右。因此面试者需要根据自身求职的岗位来判定自我介绍的内容,一般性的岗位由于失约现象严重,人事经理大多通过概率确定到场人数,不会仔细阅读求职者的简历,并且许多职位是都是由助理进行邀约,人事经理自身也不了解今天有多少人前来面试,叫什么?这就是很多职位面试时有排长队的现象。

面对该类型面试,求职者通常的时间都在10分钟左右,人多时甚至不到5分钟时间,因此该类面试通常都会有第二、第三轮,在第一轮面试中的目的就是给人事经理留下深刻印象以及能胜任该岗位的工作要求即可。

b、电话面试

大一点的公司由于人事经理处理的事件较多,同时也节省了双方的时间,提高面试的成功率,因此都会先进行简单的电话面试,如果合适再进行邀约,该类面试者的到达率通常都会高达90%,电话面试的内容比较简单,一般为3至5个问题,通常分布都为对岗位的胜任力,专业的了解程度、简历中内容核实、家长里短(家住哪?交通方便么?就读什么学校种类问题)并且人事经理也会给该次面试预先安排足够时间便于双方的洽谈通常为15分钟左右,部分岗位会安排半小时左右;

面对该类面试由于双方已经有了一定了解,在该次面试中求职者如对该岗位感兴趣时就需充分准备,了解公司情况、市场、背景、岗位需求等,然后针对岗位的需求及简短沟通中判定人事经理的性格,喜好针对这些撰写个人简历及自我介绍。

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