服饰有限公司K歌大赛策划书

计划设立目标和标准以利于控制,没有计划,就没有控制。当我们不知道如何进行项目的时候我们要开始花时间准备一些方案了。"方案",即在案前得出的方法,将方法呈于案前,即为"方案" 。如果将自己写的方案变得更加全面呢?考虑到你的需要,小编特地编辑了“服饰有限公司K歌大赛策划书”,供你参考,希望能帮到你。

为丰富员工的业余文化生活,增强员工之间的沟通,提高员工的向心力,同时展现我公司员工的精神风貌。促进公司和谐建设,公司将举办本次K歌比赛。具体方案如下:

一、目的

1、丰富员工的业余文化生活。

2、通过K哥比赛,促进员工之间的沟通,提高向心力。

3、在公司产品换季之际,收拢员工心思。无暇其他。

4、增强员工归属感。

二、比赛时间

比赛分初赛和复赛。具体根据实际秋冬装下线时间来安排。初赛和决赛间隔一天。

三、接受报名时间

董事长批准之后,立即通知,接受报名。

四、报名方式

接受个人报名,同时硬性指派每组、部门至少有两个人参加报名(确保名额)。报名时必须注明姓名、部门、参加的曲目以及版本,

五、参赛条件(注意事项)

1、凡是本公司的员工都可以参加。

2、可以以个人独唱、男女对唱、团队合唱的方式报名参加。

3、参赛选手必须所选歌曲内容必须健康向上。

4、参赛选手抽签决定出场顺序。

5、选手的成绩由评委打分,去掉一个最低分和一个最高分,的平均分作为最终成绩。

6、为确保比赛的公正性,评委由公司各部门主管担任,每个部门一人。评委不参与比赛。

7、不限唱法,每个选手必须唱完整一首参赛

赛歌曲。未唱完不计算成绩。

8、比赛分初赛和决赛。初赛在二楼会议室举行。决赛在一楼大院举行。初赛过关者进入决赛。

9、每位参赛者可组织啦啦队,啦啦队表现出色者,可适当加分。(带动气氛)

10、比赛的伴奏音乐可以自行提供,也可以找行政部协助下载。

六、评分办法

1、采取评委均分制。即去掉一个最低分一个最高分,求平均值,即位选手分数。

2、评委为:XX

3、小数点后保留两位小数,分数一样取并列名次。

七、奖项设置

1、本次比赛设一二三等,现场颁发奖品。其他参赛选手获得纪念奖一份。一等奖一名,二等奖二名,三等奖五名。

2、资金预算

初赛等在二楼会议室举办不用费用。决赛在一楼大院,租赁舞台灯光费用2000元。奖品设置一等奖奖励价值1800台电平板电脑一台。二等奖奖励价值400元音箱一台,三等奖奖励价值200元VR一台。纪念奖价值为40元的品牌。员工零食饮料2000元。其他费用1000元。计划总费用:9000元。

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K歌大赛策划书


一、活动意义

为庆祝祖国华诞六十周年,温魅ktv特推出“温魅杯”会员我最红k歌大赛,旨在推动文化与艺术产业发展,丰富我市文化艺术生活,更设一万余元现金大奖回馈广大文艺爱好者。温魅ktv,会员你最红k歌大赛,万元现金大奖等你来拿,快来报名吧!!!

二、活动时间

2011年9月24日—2011年2月8日

三、报名方式

持本人会员卡进行报名,即日起报名截止日期至2011年1月20日

四、赛程安排

即日起至2011年1月20日凭本人在温魅、紫钻的会员卡至店内报名。

每周六、日晚19:00—21:00设月初选,每月第四周周日晚19:00—21:00设月选赛决赛。

2011年10月开赛至2011年2月在温魅ktv及紫钻ktv均接受现场报名。

五、奖项设置

一等奖 一名 2011温魅之星 奖现金 3888元

二等奖 一名 2011紫钻之星 奖现金 2888元

三等奖 一名 2011 奖现金 1888元

另设最佳舞台表现奖、最佳才艺奖、现场人气奖、网络人气奖、最佳唱功奖等奖项,奖金不等。

六、评委组

曹署林 国家一级编导 徐州市歌舞团团长

张侠 国家一级演员 中国音乐家协会会员

芦海珍 中国音乐家协会会员 徐州师范大学音乐教授

范晓 徐州吉他第一人 四川音乐学院毕业

王景 二胡大师陈梁栋关门弟子 可儿筝社老师

徐强 徐州知名录音师 徐州xq录音棚

。。。。。

七、评分标准

1、具备一定的音乐素质,音色统一,气息流畅(20分)

2、歌词吐字咬字清晰(20分)

3、在唱歌过程中不跑调,离调(20分)

4、正确把握歌曲的旋律和节奏,不脱节,不抢拍(20分)

5、理解歌曲内涵,把握对乐曲旋律及歌词理解 情感 投入到位 在处理上有自己 独到之处(20分)。

八、组委会工作人员

k歌大赛活动策划书


一、活动主题

我的舞台,你的精彩——展现青春节拍,尽在积木首届yyk歌大赛

二、活动目的

展现电台时尚的自我,青春的活力,活泼积木文化,丰富多样积木生活.

公平、公正、公开,绝对透明!

时间:4月3日(周6)晚8:00地点:积木音乐台。1026

三、比赛事项:

1. 比赛规则:选手可自由选择曲目、唱法、id马甲……展现个人风采;

2. 自带伴奏;演唱不;

出场顺序<主播部-编导部-音频部-论坛部-内容部-人事部-外联部.>。

3. 1).分数评定:每位10分制,各个部门分配人员比赛.最少2人参加,最多10人参加.

注:取部门平均分.如:jojo.5分.末辰.5分.飘然5分.

主播部3人参加,则-主播部最后得分.5+5+5=15.15/3=5(分).主播部最后的平均分为5.

微微.9分.剧终.3分.

编导部2人参加,则-编导部最后得分.3+9=12.12/2=6.(分)编导部最后平均分为6.

(创新包括:对原歌的改词改调;自弹自唱;原创歌曲;其他形式的创新)

2)评委组成:(3位),泡末,xx,xx。

4. 奖项设置:只颁发一等奖

特别奖:

人气奖.搞笑奖.最公鸭嗓子奖(最低).最小受奖.最小攻奖.最动听奖.

以上为单人奖.

人员安排

场控记录:

选手通告负责:

现场导播(2/3):

论坛衔接负责:

1号游戏主持:

2号游戏主持:猪哥

3号游戏主持:

比赛1主持:

比赛2主持:

比赛3主持:

比赛4主持:

开场主持:雅不奇周一一。

结束主持:雅不奇周一一。

四、比赛流程

1. 【主持开场】介绍规则/评委. 评委致词公正

2. 一号游戏帖【暂不开】.与vip获得帖【直接开】[具体看流程6.]

即时开放了vip贴.顶楼层到.107.520.888.1026..将获得vip一个..

一号帖

vip贴

3. 按照主播部-编导部-音频部-论坛部-内容部-人事部-外联部.次序部长上麦做比赛宣言.

4. 【1比赛开始】

次序每个部门出一人上麦进行演唱.评委给分,场控记录下每个部门每位成员的分别分数.评委可以选择点评或不点评, <主播部-编导部-音频部-论坛部-内容部-人事部-外联部.>比如.外联部,人事部,都只有2位成员参赛,则第3回合只有.主播.音频.论坛.内容部继续比赛.一直到没有部门出人参赛为止.注意,如第3回合外联人事没有成员参加.第4回合来人了,可以按照原来的次序继续比赛.

5. 【一号游戏】第3环节当中,已经开放了游戏帖.大家可以进行顶楼.没有固定的楼.现场开抢麦,3秒开麦3秒关麦,此时麦上一共有多少人,就选多少楼.这位幸运者可以上麦罚现场任何一个人.包括听众,电台成员,ps.包括台长.

此环节进行2次.第2次累积楼上的人数相加后的楼层为第2位幸运者.

例:关麦之后,麦上一共有38位.那就看帖38楼.整完人之后,第2回合,关麦之后麦上一共有50位.那38+50=88.那88楼的这位就可以罚人.

6. 【vip发放】第3环节中.有提到顶楼层到.107.520.888.1026..将获得vip一个..检查楼层,发放vip.并且激励大家进行回顶帖.

7. 【2比赛开始】

次序每个部门出一人上麦进行演唱.评委给分,场控记录下每个部门每位成员的分别分数.评委可以选择点评或不点评, <主播部-编导部-音频部-论坛部-内容部-人事部-外联部.>比如.外联部,人事部,都只有2位成员参赛,则第3回合只有.主播.音频.论坛.内容部继续比赛.一直到没有部门出人参赛为止.注意,如第3回合外联人事没有成员参加.第4回合来人了,可以按照原来的次序继续比赛.

8. 【嘉宾演唱】xx

9. 【二号游戏】笑话对对碰.抢麦的方式,依次讲笑话.时间为2分钟.公屏上必须要有10位朋友打出”哈哈.你真逗!”字样.才算过关.笑话中,必须带上积木或者izemo.这个词.

如果笑话讲完,没有足够的人打出字样,且时间还没有到,可以用接下来的时间,想一切办法乞求,威胁,恐吓,强迫,装可怜,装嫩,…等一切手段让大家打.则算过关.失败则接受唱歌处罚.

10. 【3比赛开始】

次序每个部门出一人上麦进行演唱.评委给分,场控记录下每个部门每位成员的分别分数.评委可以选择点评或不点评, <主播部-编导部-音频部-论坛部-内容部-人事部-外联部.>比如.外联部,人事部,都只有2位成员参赛,则第3回合只有.主播.音频.论坛.内容部继续比赛.一直到没有部门出人参赛为止.注意,如第3回合外联人事没有成员参加.第4回合来人了,可以按照原来的次序继续比赛.

11. 【三号游戏】劲爆男女接歌

以性别为分界,分成男女2组.女士优先出歌,开歌必须4句.最后一个字.男生接,如把这个字放第一个可以斜音..放中间.必须字同音同.

如:后来~我总算学会了~~如何去爱.可惜你.早已消失在人海.

“海”字.放中间,夜上海,夜上海,你~是个不夜城~ 海字在中间.字和音必须同.

“海”字.放开头.还记得吗..(我忘记后面怎么唱了- -`). 海字再第一个,就可以斜音且不同字.

12. 【4比赛开始】

次序每个部门出一人上麦进行演唱.评委给分,场控记录下每个部门每位成员的分别分数.评委可以选择点评或不点评, <主播部-编导部-音频部-论坛部-内容部-人事部-外联部.>比如.外联部,人事部,都只有2位成员参赛,则第3回合只有.主播.音频.论坛.内容部继续比赛.一直到没有部门出人参赛为止.注意,如第3回合外联人事没有成员参加.第4回合来人了,可以按照原来的次序继续比赛.

13. 【嘉宾演唱】xx

14. x【宣布结果】各部门部长上麦做总结宣言..

<.此时间内场控统计各个部门总分/评委评选单人奖.除人气奖在论坛投票决定>

宣布最后第一名的部门.派部门成员上来说获奖感言.

活动结束!

策划方案,是策划成果的表现形态,通常以文字或图文为载体,策划方案源自于提案者的初始念头,终结于方案实施者的手头参考,其目的是将策划思路与内容客观地、清晰地、生动地呈现出来,并高效地指导实践行动。《服饰有限公司K歌大赛策划书》如果还没解决您的需求,请访问我们为您2024准备的“果冻有限公司审核方案”专题!

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