年年岁岁花相似,岁岁年年人不同。又到了一年的尽头,一切都接近了尾声,转眼间,又到了期末。一学年来,我公共关系部在学生会的领导下,认真完成了团委学生会交给的各项工作,大家团结一致,认真完成团委学生会的各项任务,回首这个学期,我们的收获是颇丰的。
在团委学生会领导老师的指导下,信息管理系学生会的支持和帮助下,全体负责人的共同努力下,公共关系部有了进一步长足的发展。公共关系部从基础性的机构发展到创新性活动,都有了由量到质的飞跃。下面,将本学期的工作总结如下:
1、公共关系部工作制度的建立。开学初,我部在所有成员讨论的基础上,拟定了本学期公共关系部的工作制度,充分明确了权责的划分、外院系的联系、以及日常工作中的一些注意事项。
2、公共关系部的招新。本学期招新工作于九月份全面展开,分别从前期宣传、过程跟踪、以及干事统计等方面来进行。招的干事都经过了仔细的筛选,是一批综合素质很强的干事,为公共关系部注入了新的血液,让我们充分看到了公共关系部发展的潜力。
3、加强了同其他院系的沟通,与学校各院系公共关系部人员保持长期联系,交流经验,为我们的外联工作提供了良好的环境。联系是为了保持沟通,沟通创造价值。外联作为一种团队的文化,信息的共享,能使我们彼此获得更大的发展。所以我们不能局限于自己的经验内,我们需要走出去,我们需要一个完美的交流平台,交流不仅仅限于赞助上的合作,在学校活动上,我们同样也是需要彼此支持的。交流是外联必需的,交流的每一天是快乐的每一天。
4、与更多的商家交流联系,我部人员在网上搜索各个商家的总代理信息,建立了属于信息管理系公共关系部的资源库。康师傅冰红茶等各个品牌的总代理电话邮箱等,都为今后的外联工作打下了良好的基础。
在我系举办大型活动时,我部均做了积极准备,战绩卓越。
一、2010年9月系迎新晚会
九月份08级迎新晚会,根据活动要求,我们公共关系部联系了驾校和服装等商家为活动赞助,为晚会准备必备的资金基础,同时在积极联系化妆,舞台,服装等商家为晚会的进行积极准备。在晚会前积极同其他部门分工协作做好会前准备。
我部联系了环球美容美发学校20人作为我系迎新晚会的化妆人员,为迎新晚会做了重要准备,确保了迎新晚会的顺利进行。
二、系运动会
1 合作单位 男女诊疗所
合作方式 展板摆放
合作时间 10月13日——11月10日(不含周六周日)
合作费用 300元
具体情况 10月12日晚,由宣传部负责展板的制作,展板将在一期二期四个餐厅门口各放一星期,有就近的学生会人员负责展板每天的摆放和存放。
财务状况 资金已经到位
2 合作单位 许宽诊所
合作方式 传单发放
合作时间 10月10日晚
合作费用 150元/XX张
具体情况 由生活部副部与委员和我们公关部人员的共同合作下,在20分钟的时间里完成了而其宿舍的发放。
财务状况 资金已经到位
四、青年就业创业见习基地
为了响应学校建立各个院系青年就业创业见习基地的号召,本部争取到河南天富文化传播有限公司为我院的见习基地。该公司与本院系专业对口,并且距离校园较近,该公司保证为我系30名大四学生提供实习岗位,并在实习期间负责学生们的基本安全及提供每个月不少于郑州市最低工资的实习费用。不仅为我系同学积累工作经验、提高就业创业能力提供帮助,同时也为该单位选人搭建平台。
五、郑州大学2010年春季阳光体育田径运动会
为了确保郑州大学2010年春季阳光体育田径运动会顺利进行,我部在运动会前期做了积极的准备。
我部争取了神舟电脑、晨光文具、佐丹奴服饰作为此次运动会我系的联系对象,我系给他们提供摊位,其为我系提供资金支持,为我系保证了活动资金,同时为我部今后的工作提供了大量的商家信息,这为我部今后的工作打下了良好的基础。
一、 合作单位 佐丹奴服饰
合作方式 提供摊位
合作时间 2010年4月8日、9日、10日
合作费用 500元
财务状况 资金已经到位
二、 合作单位 晨光文具
合作方式 提供摊位
合作时间 2010年4月8日、9日、10日
合作费用 400元
具体情况 此外,为我系提供大批文具
财务状况 资金已经到位
文具系列已经交至我系办公室
三、 合作单位 神州电脑
合作方式 提供摊位
合作时间 2010年4月9日、10日
合作费用 场地费700元条幅200元
财务状况 资金已经到位
我部为系争取到共1800元的资金及大批文具,为校运动会的顺利进行提供了必要的支持。
本学期我部在圆满完成院、系交给任务的同时,还开展了自己的活动,在多方面锻炼部员的同时,还丰富了大家的生活,使部员真切感受到作为外联部一员的意义,由此更进一步激发了所有干事的工作热情,为下学期工作的更好开展奠定了基础。
然而总结这一学年的工作,公共关系部仍然存在许多的问题,比如做事情的程序不是很清楚;没有凝聚成一个整体,各干事显得很独立等。当然同上学期相比,我部在本学期无论从内部建设,还是外部活动方面都取得了一定的进步,但这只是开始,要走的路还很长,要学的东西实在是太多太多。
不过我相信,在团委学生会领导老师的指导下,通过大家的不懈努力,我们一定会总结经验教训,随时发现问题,并正确的处理问题,成为一支招之能来,来之能战,战则必胜的队伍,让公共关系部的这片阳光更明媚,团委学生会的天空更晴朗。
这一周我班进行了为期一周的劳动,对此我感触很多,认识也很多。
起初,听到要劳动,就非常的苦恼,紧接着劳动开始了,我和同学们先打扫门上的帘子,这个笨重的帘子可把我们累坏了,但是,就因为有它才使得我们在寒冬的日子坐在教室没有那么的寒冷,我们真的应该感谢它!因为这个帘子隔挡室外的寒冷,而它自己却冻僵了,它很伟大。
然后与同学们齐心协力将它拆下后,同学们也都累得够呛的,但看到自己努力辛苦的成果,大家都露出开心的些笑容。
之后,我们又打扫了图书馆。图书馆给予我们知识,让好学的我们吸取营养。打扫图书馆进行的很顺利,这也能看出平时馆内打扫卫生的大爷、大妈们很用心,也让我们知道了他们的辛苦。
我们还去打扫了学校的操场,平时我们在这里挥洒汗水,现在我们要认真的打扫,操场上垃圾比较难扫,有很多口香糖粘在地上,特别难弄,还有地上的瓜子壳也很难扫。在这里我希望学生们能爱护操场的卫生,口香糖、瓜子壳不要随便乱吐,这样的行为会给打扫卫生的人带来不便,这也是对我自己的一个警训。
接下来就是厕所的打扫了,听起来就让人闻风丧胆。我们把厕所的门都擦了几遍,接着拖地使得厕所焕然一新,虽说里面的气味独特,但同学们都咬牙坚持,我想他们也是深刻体会到平时打扫卫生的大爷、大妈们的辛苦,会更加去尊重他们。
经过这次的劳动周,让我们认识到劳动的珍贵,也更加知道学校安排我们劳动周的意义。经过这次的劳动,也让我们明白了团结就是力量,每个同学都互相帮助,也让我与同学之间的关系更加亲密,交到了更多的好朋友。它还锻炼了我的意志,让我养成了爱卫生,讲文明的好习惯,因为我更加明白了,在干净地面的外表下,有多少人的辛勤。
劳动周必然是辛苦的,但同学们却从未放弃。校园文明要靠大家来维护,这不是一朝一夕能养成的。通过这次的劳动周,提升了大家的耐力,也懂得了尊重别人的劳动成果,并把这种觉悟带到今后的学习工作中去,养成良好的生活习惯和优良作风。
虽说劳动周已经过去了,但它对我的影响一直都会激励着我。劳动周是大家共同努力的成果,在这里,我想对我们组的成员说句:辛苦了!谢谢大家的配合与帮助,我们会一直记得这个劳动周的,还有这些可爱的人!!!!
一、提高人员素质,加强监察制度建设
为了提高执法人员素质,我们在积极组织执法人员学习《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动保障监察条例》以及《成都市劳动用工和社会保险管理暂行规定》(市政府93号令)等法律法规和规章的基础上,又组织执法人员参加省市组织的各类培训,并对区上组织的自行培训和对街道组织的企业培训进行授课。在业务学习的同时,我们还坚持每周一例会制度,总结上周工作,安排本周工作,集体研究监察案件,提出工作要求。对每一个监察案件均实行主办监察员制度,由主办监察员提出处理意见,集体讨论决定,重大案件由局办公会议决定。办案程序清晰,办案过程文明,办案文书规范整洁有序,无过失无投诉。今年以来,行政执法人员参加培训率和考试合格率100%,持证上岗率100%。按时完成了行政执法统计报表。为规范行政执法奠定了基础。
二、搞好法制宣传,提高公民法律意识
结合贯彻落实《劳动合同法》、《劳动保障监察条例》,我们充分利用到用人单位监察检查的机会,深入宣传国家有关法律法规和政策,不断提高用人单位自觉守法和劳动者依法维权的法律意识。并通过区有线电视、金牛报等媒体,大力进行劳动保障有关法律法规以及劳动者维权的普法宣传,使用人单位充分认识到维护劳动者劳动保障权益的重要意义,在全区逐步形成了共同维护劳动者劳动保障权益的良好氛围。2月、3月、6月、8月,开展了四次维护农民工权益的设点宣传,发放资料2100余份,接待劳动保障法律法规咨询900余人
三、加大执法力度 规范用工行为
认真贯彻执行《劳动合同法》、《劳动保障监察条例》、《成都市劳动用工和社会保险管理暂行规定》,围绕中心工作,加强劳动保障行政执法监察。开展了农民工劳动保障权益保护专项检查,劳动合同签订、工资支付、技术工种从业人员持证上岗及社会保险扩面等专项监察和检查。监督检查面达98%。
一是积极开展劳动保障行政执法检查。截至目前,主动监察用人单位346户;审查273户用人单位报送的书面材料,指导283户企业健全了劳动规章制度,为规范用人单位劳动合同签订和劳动管理,加大对签订劳动合同的监察力度,通过检查,监督企业与职工补签劳动合同0.0136万人。同时,我们还接待企业和劳动者来电咨询3120余次,接待投诉举报344件,调查处理318件,结案率100%。查处中,为41人次清退押金(保证金)5.44万元;为161名农民工追发工资22.35万元;为0.89万人补办养老、综合保险,追缴保险费58.8万元。督促118户用人单位参加基本养老、综合保险登记。对违反劳动法律、法规且存在严重问题的6户用人单位,进行了行政处罚,处罚金额5.3万元,无一起行政复议和行政诉讼。
二是开展农民工工资支付情况专项检查,积极应对突发事件。
我们积极主动多次到用人单位,并配合区建设局、区总工会等部门对建筑工地进行联合检查,要求企业按时足额发放农民工工资,并接受区劳动保障部门和区建设局的监督。对涉嫌有拖欠农民工工资的建筑企业,区劳动保障监察大队发出了限期整改通知书,并责令其制定支付工资的计划,给予全额付请。为维护企业和社会稳定,保护广大农民工的合法权益,我们在对全区各类用人单位进行检查督促支付农民工工资的基础上,对出现集体讨要工钱的行为我们均能立即赶赴现场,及时予以调查处理。共参与处理突发事件16起,涉及劳动者0.12万人。
三是开展各项专项整治活动。我们一是在3月15日至4月15日在全区范围内开展《劳动合同法》贯彻实施情况专项检查活动。二是在3月11日至12日配合开展“百城万店无假货”活动,对位于西安路辖区的永陵路街道所有商家店铺进行劳动合同、社会保险、未成年保护和禁止使用童工、女工权益保护等方面检查。三是在2月22日至3月28日在全区范围内开展创建文明城市未成年人权益保护宣传活动。在5月--6月期间,为广泛宣传《成都市未成年人安全保护法条例》、《禁止使用童工条例》等法律法规,强化保护未成年人的法律意识,促进未成年人健康成长,动员全社会进一步关心未成年人,依法打击非法雇用童工的个人和组织,形成关爱未成年人的良好社会氛围,切实维护我区社会稳定,推动共建和谐社会的步伐,在全区开展了保护未成年人合法权益专项检查活动。四是在2月22日起至3月21日,在全区开展清理整治劳动力及人才市场专项行动,积极引导中介机构良性发展,严厉打击职介机构的欺诈行为,推进创建文明城市工作。五是结合开展的打击非法用工和清理整顿劳动力市场秩序,7--8月,全区通过自查、普查、抽查和重点检查,特别是对西华街办、沙河源街办、金泉街办、五块石街办、天回镇街办等城乡结合部辖区内的用人单位进行检查,共检查用人单位1698户,涉及劳动者38649人,对少数用人单位违反规定的,下达询问通知书,进行调查处理。六是11月至目前,开展农民工工资支付情况专项检查。成立了专项检查小组,在全区开展了拉网式检查。
四、认真扎实抓好了两网化建设
按照市网格化管理办公室提出的劳动保障监察网格化管理工作要求,我区各网格全面推进和深化网格化管理工作,进一步完善我区劳动保障监察体系,认真主动地抓好网格化管理工作,确保了网格化管理工作落到实处。现全区共建立一级网格15个(街道),二级网格111个(社区),配备劳动保障专兼职监察员和协管员260人(其中:区8人、街道30人、社区222人)。全区用人单位网格化信息调查和录入工作严格遵守采集录入相匹配原则。截至XX年12月10日,辖区内用人单位1856户,其中:企业1694户,个体经济组织16户,行政事业等单位146户(含国家机关9户、社会团体10户、事业单位84户、民办非企业43户);单位用工数为69910人,其中:城镇职工48104人,非城镇职工21806人。采集录入信息真实、准确、完整。用人单位信息已按要求全部录入成都市劳动保障监察网格化管理信息系统,录入率100%,准确率100%,无错漏重,无越级和超范围录入情况,各网格用人单位用工信息数据更新达到了每三月更新一次的要求。全面实现了各项目标任务的要求,取得了较好的成绩。
通过劳动保障监察网格化信息平台的建设,实现了信息化和资源共享,进一步了提高劳动保障监察的效率和精确度。结合实际信息管理系统,我们健全用人单位劳动用工电子信息档案、举报投诉管理、用人单位检查、行政处罚电子文档、综合查询、统计表等内容。规范了劳动监察流程,实现从受理举报直至结案的全过程信息网络流转,劳动监察文书的各项数据和调查取证的内容全部存储在系统中,明确办案时限和进度,变事后检查为实时监控,避免监察人员拖沓或者由于其他因素造成的一些错误,提高了办案质量,实现了有效监督。今年市网格化管理办公室对我区一、二级网格进行了检查和抽查,均在达标以上。
一、 基本工作情况
1、 为了更加准确详实地掌全村的劳动力资源情况,我们以第六次人口普查为契机,全面掌握全村劳动力情况。通过普查全村共574户,1987人。其中劳动力总数1021人。就业人员总数为1018人。稳定就业998人,第一产业从业人员618人,第二三产业从业人员354人。
2、 完善手工台账,录入电子台账。XX年就业局给每个村劳动保障服务站都配备了电脑,为了能更好更灵活的掌握劳动力资源,将原有的手工台账全部录入电脑,实行动态管理。
3、 认真抓好劳动保障法律法规的宣传工作,每月都会更新信息板上的有关劳动保障相关的法律法规。并且每周五将采集来的适合农村劳动力的一些岗位信息进行张贴。
4、 每月按时上报各种报表并且积极完成镇里下发的任务指标。
5、 在完成本职工作的同时帮助村里完成人口普查及新农合的录入工作。
6、 今年3月又被借调到就业局基础建设指导科主要负责以下几个方面的工作:
⑴负责社区劳动保障专干每月报表汇总并对其上报信息进行核对。
⑵负责创业孵化基地的和上报情况。今年市里将完成一个创业孵化基地的任务分解到基础建设指导科。由于是新任务,各方面都不太了解,所以刚开始完成起来确实很苦难。不过通过不断的学习走访及领导的帮助、企业的支持。在7月中旬就完成了此项任务。
⑶负责创业培训及创业带头人申报工作。今年共举行创业培训2期,培训学员165人。申报创业带头人45人,带动就业282人。这两项工作也是刚接手管理,同样存在着生疏的问题,这期间也出现过一些小问题:比如前期准备不充足、政策法规理解不透彻等。但在领导的指导下和同事的帮助下,把这些问题都一一改正。这为明年的工作也打下了良好的基础。
⑷负责就业信息网站劳动保障基础平台建设方面的维护。就业信息网是就业局XX年开设的网站。我主要针对的是社区劳动保障专干文章及社区就业和社会保障情况上传情况的统计,并且及时上传本科室相关的信息。
二、 工作上存在的不足
尽管在一年的工作中,通过不断的学习和努力取得了一些成绩,
但是也存在着一些不足之处。
1、 对工作中涉及的一些政策法规理解不透彻
由于有些工作是刚接触,对一些政策法规不能够很快的掌握,这给工作带来了许多不便。因此,在今后的学习中,我需要认真琢磨,仔细推敲,并且结合实际,才能更好的掌握。
2、对业务知识应用还不够熟练
通过一年的学习,对业务知识也有了一定的了解,但是实际应用还是不够熟练,遇到具体问题时,还是需要经常向同事请教。在今后的工作中,我应该继续向同事学习,不断的总结经验,更好地完善自己,以便更好的为群众服务。
三、 今后工作目标
1、继续加强理论学习和实际应用,不断提高自身的理论素养和业务水平。
2、 在新建《劳动力资源电子台帐》的基础上,新增一些台帐。如:《低保人员台帐》、《本村商企用工情况台帐》等。
3、 加大宣传力度,让劳动保障工作及相关法律法规更加深入人心。
4、 重点抓好就业再就业工作,对本村剩余劳动力做好劳务输出工作。
5、 配合村支部做好各项工作。
XX年我将以饱满的热情投入到工作中,在学习、工作和生活中扬长避短,刻苦学习、勤奋工作。努力成为一名合格的基层工作人员,为全面建设和谐社会作出自己的贡献!
XX年,宝庆村劳动保障工作站在市劳动保障局、区劳动保障局和镇劳动保障所的正确领导和指导帮助下,高举邓小平理论伟大旗帜,认真落实“xxxx”重要思想和党的xx大精神,坚持以人为本的科学发展观,按照上级各部门的要求,紧紧围绕宝庆村劳动保障工作站的各项工作,求真务实、履行职责,开拓创新、积极工作、圆满完成了上级部门下达的各项任务,现将我村全年来劳动保障工作总结如下:
一、领导重视,健全组织。
我村在大量的土地征迁工作面前,村领导始终把劳动保障工作放在重中之重的位置上,多次召开村两委会议、村民组长和代表会议,解决重点、难点问题,把问题处理在萌芽状态。由于大量征迁,大部分村民都居住分散,情况复杂,难以集中管理,为解决好这些矛盾,我们加强劳动保障服务工作,每月召开一次劳动保障工作会议,明确分工,责任到人,使问题得到了很好的解决。
二、完善服务设施,提高人员素质,强化软件建设。
根据上级部门要求,我村劳动保障工作站配齐了各种办公设备。并配备了专用电脑,为劳动保障工作的开展创造了良好的硬件条件,与此同时,工作站专管员参加了区组织的培训班,认真学习了有关新型农村养老保险、被征地农民基础养老保险、医疗保险和就业再就业等各方面知识,通过学习,丰富了业务知识,为劳动保障工作的开展创造了良好的软件环境。广泛宣传养老保险、医疗保险政策,更新群众的思想观念,拓宽群众的视野, 改变了他们的养老观念。
三、搞好培训
为保证需就业人员能够较快的适应社会需求,我村今年分别于5月和11月开班组织人员进行培训,培训科目为缝纫工和油漆工,培训人数达100多人次,通过培训,使大部分人重新走上工作岗位。
四、取得的成绩。
1、农村劳动力培训转移工作显著
农村剩余劳动力培训转移,有效进行劳动输出,是有效促进农民增收,加快农村脱贫致富、发展农村经济的有效途径,对促进全村经济发展和社会稳定、加快宝庆村新农村建设起着关键性的作用。全年来我村对100多人次进行了培训,共实现就近就地转移人员68人,劳务输出88人。
2、稳步推进农村养老社会保险工作
⑴加强社会保险政策宣传。工作人员深入到各村民组向各村民组群众进行失地农民养老保险、新型农村社会养老保险和医疗保险宣传;利用村民组长、代表大会集中培训,加强对失地农民保险、新型农村社会养老保险、医疗保险的了解;利用张贴标语、悬挂横幅、宣传栏、发放宣传单页等多种形势,增加农民对各项保险政策的了解。
⑵有效推进养老保险、医疗保险办理工作。
①养老保险:XX年度新农保新参保人数134人,退休人员57人;为了做到一个不漏,我村在派出所的支持下,将全村人口的户口信息足一筛选,经过调查,我村16周岁以上(男至60周岁、女至55周岁)应缴费人数为2147人,通过村所采取的一系列办法,截止XX年12月16日,已缴费人数为1789人,目前,占应缴比例83%,足额完成了任务。现在仍有村民到村部办理登记缴费手续。
②医疗保险:宝庆村人口2996人,参加新型农村医疗保险的人数为2646人,其中优惠人员61人,其他350人均为在校学生和在职工人,都已参加学校的医疗保险和单位医疗保险。
③企业退休人员:我村6名退休人员已经全部进家慰问,每人已下发一张服务联系卡。
五、XX年新农保和被征地保险年审情况
XX年新型农村养老保险年审已通过人数467人,年审未通过人数5人(死亡);农村被征地保险年审已通过人数444人,年审未通过人数1人(死亡)。
六、存在的问题
一年来,我村的劳动保障工作虽然取得了一定的成绩,但在当前及今后一段时间内面临着更严峻的形式,主要表现在:
新农保是一项新兴事物,我村仍有少部分村民持观望态度,在思想上不能充分认识新农保的目的,给参保工作带来一定的难度。另外,我村至今仍有14位老人因种种原因没有办理退休,多次做工作无果,其中大多数原因是因为家庭关系不和睦导致,还有2人是因为其子女数十年不知去向,使得捆绑子女不能全部参保到位,老人无法办理退休。
七、今后打算
根据我村目前的缴费情况,我村准备将那些应参保而未参保的人员进行核实,再次上门宣传、动员,其次将部分缴费状态为中断的人员,进行情况排查,鼓励其续保,力争将我村劳动保障工作再上一个新台阶。
自20XX年9月开学以来,我们班在劳动方面有着很多的作业。从刚刚进校自今班上在劳动方面从刚开始的不适应逐渐变得适应、成熟,经过一个学年的努力现在劳动卫生在达到系部标准的前提下多个寝室远远高过系部要求。刚进校时,因为各种原因感觉到对劳动方面不适应,导致班级的很多问题和工作无法有效的解决,对我们班造成很大影响,为此我深表歉意。经过一学年的努力和同学们的支持、团结,我们班在劳动方面有了不一样的变化,我们在不断的向前发展中。以下就是我对这一学年劳动工作的总结。
首先,这一学年我们做过的劳动工作、内容。第一,寝室卫生的工作。寝室卫生室学校、系部主要关注的重点,每个星期学校、系部都会有团队对其进行检查。我们把它作为班级劳动的首要内容。第二,教室卫生的工作。因为系部有“勤工俭学”指标,所以我对此只针对勤工俭学的同学,安排他们打扫时段和要点。第三,参加劳动方面的活动。学校、系部对劳动很是重视,每个班级都要进行劳动周的实训,每年系部都要举行“叠被子大赛”,偶尔应学校号召还会做一些公益劳动,可以锻炼我们的劳行。
其次,我们劳动的过程。寝室卫生在寝室长会议后,由各寝室长按本寝室的实际情况进行具体安排,值日同学负责一天值日和检查,承担责任,直到现在证明了这种方法的合理性,每个同学对自己的值日都很负责。教室卫生油“勤工俭学”同学分每月两人进行打扫,按时分发补助金,提高了同学们的积极性,使得教室卫生不断得到改善。
积极参加学校、系部组织的劳动活动和劳动评优,我们班级在寝室方面做得很好,在月评优中很多寝室都不曾间断的获得。在学校组织的公益劳动中同学们表现积极,使我们能够准时的完成。
最后,这一学年以来,我们班劳动方面都做出了很好的成绩。但是我们也要加强自我提升的意识,因为我们班虽然在劳动方面表现很好,但在其他方面却有待提高。这一学年已经结束,在未来的下一学年里我们在劳动方面应该加强,自我超越才能赢得未来。希望我们在新的一学年里更加努力、天天向上。
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