二OO六年度工会工作总结
二OO六年,我局工会在上级工会和*局党委的正确领导下,紧紧围绕工会工作更好地服务**工作这个中心,充分调动广大职工群众**管理和改革工的积极性、开展了富有成效的活动。动员和组织会员职工参与**建设和改革、参与各项工作的事务管理、参与民主管理和民主监督,与行政方面建立协商制度,保障职工的合法权益,调动了职工的积极性,促进了我局**建设与管理工作的发展。今年我们坚持群众化、民主化,保持同会员群众的密切联系,依靠会员职工开展工会工作,全心全意为职工服务,把我局工会建设成为“和谐之家”、“小康之家”、“职工之家”。
一、以提高职工队伍素质为目的重点强化学习教育
坚持学习,以科学的理论武装头脑是提高干部职工整体素质的有效方法。因此,我们在认真组织学习分局年初“职代会”精神的同时,对职工进行了法律、法规及市场经济理论和专业知识的学习,基本做到了学有体会、学有记录,通过学习不仅丰富了职工的头脑,增长了知识,而且还提高了职工用决策理论指导实际工作的能力。
今年我局以学习邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以“艰苦奋斗、廉洁从政”为主题,全面学习“三个代表”重要思想和党的十六届六中全会精神,重点学习毛泽东、邓小平、江泽民同志一系列重要论述和有关法律法规。在学习中深化广大会员职工对党的光荣传统的认识,树立艰苦奋斗思想,强化广大会员职工的法纪观念。在学习过程中,通过学习会、座谈会、现场交流会等形式,使广大会员职工逐步树立正确的世界观、人生观和价值观、法纪观和监督意识,真正做到在思想上有明显提高、作风上有明显改进、纪律上有明显增强。
我局工会为了提高广大会员的整体素质,在职工中倡导健康文明的生活方式,加强职工思想政治工作,弘扬民族精神,加强职工的社会公德、职业道德、家庭美德教育,引导职工树立起与社会主义市场经济相适应的思想观念,着力于提高职工文化、技术技能和业务素质,增强职工的学习能力、创新能力、竞争能力,使我局职工队伍的素质有了明显的增强。
二、以提高**管理效益为目的,广泛开展了职工生活创新活动。
今年我局工会组织广大会员职工开展了形式多样的创建活动,起到了提高思想境界、丰富文化生活、提升文化品味的作用。一是开展了争当先进模范的活动。以争当**局“十佳青年”、“岗位能手”、“优秀团员”、“三八红旗手”和“优秀党支部”、“优秀党员”活动为契机,高奏主旋律,引导会员职工学先进、争先进、当先进,全身心地投身于**建设、发展经济的主战场。二是组织青年职工学习党的十六大六中全会精神和新《党章》,引导他们以实际行动向党组织靠拢。三是引导会员职工加强文化知识学习,鼓励他们利用多种方式自学成才。目前,我局大学本科学历已有5人,专科学历达50人,占全体职工近40%,同时,对会员职工的技能培训始终不放松,现有中级以上职称16人,高级技师2人,技师20名,高级工52名,形成了一支技能过硬、结构合理的职工队伍。
三、以稳定职工队伍为重点、广泛实施送温暖工程
职工是工会组织的服务对象,真心实意为职工解决问题是工会工作的出发点和落脚点,一年来,我们以“温暖工程”为纽带,围绕职工遇到的实际困难想办法、谋出路。为了了解职工的生活状况,我们在经常深入管理段的基础上,利用星期天、节假日对重点困难职工进行重点走访,及时了解他们生活中的实际困难。一方有难,八方支援,在今年高考和省直事业单位招聘工作人员期间,我局工会对有考生子女和参加招聘考试子女的职工每人解决资金100.00元,共送去2400.00元;对灾区群众共捐款4000.00元;对困难程度比较严重的职工进行了慰问补助1100.00元,帮助他们度过难关。
四、以民主管理和维权力度为目标,广泛推进政务公开
职工群众是**的主人,为保证职工的知情权、建议权、参政权、监督权的落实,我局工会以“职代会”的形式参与分局的决策和管理,一年来我局工会参与了分局的机构改革、工资制度改革,而且还在职工的使用、奖惩、经营指标以及竞卖、集体采购等方面进行了公示,从而在制度和作用上保证了职代会职权的落实。同时我们还就职工关心的热点,如福利待遇、工资改革、干部任免等问题进行全面公开,对职工关心的水电费收缴标准进行长年的公开,主动接受职工群众的监督、杜绝了暗箱操作职工意见大的矛盾。
五、发挥组织优势,用健康向上的文体活动占领职工思想阵地。
为活跃职工的文化生活,XX年我们在资金短缺的情况下,在元旦开展了“辞旧迎新联欢会”、与**市林业局、水利局、公安局进行了篮球友谊赛、在国庆节全局职工进行了拔河比赛等多种喜闻乐见的文体活动,用健康向上的文体活动占领每一位职工的思想阵地,打造了我局会员职工朝气蓬勃的新风貌。
六、抓好女工工作,半边天作用成果显著
**管理工作由于工作性质决定,基层人数较多,占我局总人数四分之三,多数分布在局属、直属单位等重要岗位,女工队伍的好与坏直接关系到堤防的建设与管理、关系到我局的管理效益。为了做好女工工作,我们在依照《劳动法》《妇女保护法》《中国妇女发展纲要》等法律纲要,依法维权的同时,认真做好女工自尊、自重、自爱教育,同时为了便于管理和交流,我们在配齐女工工作人员的基础上,在女工相对集中的基层单位配备女负责人,随时掌握女工的心态。为了保证每位女工都能尽职尽责地完成本职工作,我们还不失时机地在女工中开展巾帼立功赛、创最佳文明女工、文明家庭活动,通过一系列富有成效的措施、活动,充分调动了广大女工的积极性,圆满地完成了全年的各项工作。
七、开展竞争活动,发挥主力军作用
胡锦涛同志在党的十六大六中报告中指出,全面建设和谐小康社会是实现中华民族伟大复兴的一个必须的承上启下的发展阶段,宏伟的目标鼓舞人心,催人奋进。今年我局工会积极引导广大会员职工适应新的发展形势,立足自身发展实际,创造性地开展工作。在**管理方面全面推行“收回*权,大户承包”模式,取得了良好效果。发展经济方面,城区服务业加快设施建设,增效明显;各基层单位的“五小经济”和常规收入稳步增长。这些领域的竞争拓展,充分展示了我局会员职工的时代风采。
总结一年来的工作,我们感到虽然取得
一年来,镇纪委在镇党委的领导下,及县纪委的具体指导下,结合实际,突出重点,强化教育,立足防范,标本兼治,惩防并举,注重预防的方针,确保全镇的各项工作全面、协调、健康、可持续发展。充分发挥了纪委教育、监督、保护、惩处职能,较好地完成了各项工作任务。现将以来的工作总结如下:
一、主要工作成效
(一)加强政治理论学习,狠抓干部队伍思想教育工作
党风廉政建设工作,注重学习和思想教育是基础,预防、监督、检查是关键。为此我镇党委坚持落实镇党委、政府制定的学习制度,一是坚持每月干部职工学习,以来组织干部职工深入学习了“xx大”、科学发展观、新党章及相关文件精神;二是坚持领导班子中心组学习制度,组织镇领导班子学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和四项监督制度,通过建立学习制度和认真组织学习,营造了浓厚的学习氛围,取得了良好的学习效果,进一步提高了领导班子执政水平和驾驭各种工作的能力,不断增强了明辨是非和拒腐防变的能力;三是抓好党风党纪教育,组织学习了《中国共产党纪律处分条例》、《行政监察法》。
(二)积极探索有效机制,强化措施,切实转变机关作风
镇党委多次召开专题会议,对如何开展好机关作风建设工作进行了研究部署,确定了镇机关作风建设工作重点,一是加强制度建设。严格执行车辆及接待管理制度;二是层层落实责任制。我镇按照集体领导与个人分工负责相结合,谁主管谁负责,一级抓一级,层层抓落实的原则,明确了各级各部门在抓党风廉政建设中的责任目标、责任范围。年初,分别与各党总支签定了《党风廉政建设目标责任书》,将党风廉政建设目标责任细化到人。三是加强监督检查,对镇党委政府安排的中心工作开展情况进行监督检查,确保各项工作顺利开展。
(三)认真执行各项制度,深入开展宣传活动,增强拒腐防变能力
认真贯彻执行各项制度,确保党风廉政建设取得实效。一是按照党风廉政建设责任书,镇党委对年度反腐败倡廉工作进行了统一安排,做到了年初有安排、计划,年中有检查、年末有考核,有工作总结。镇纪委还对半年工作进行了逐项分解划分,对重点工作进行了安排部署,规定办理时间和工作方式,并以文件的形式下发给各支部。二是认真执行落实镇党委、政府制定的《镇党委政府工作制度》。三是认真开展政务、村务公开工作。开展政务公开工作是扩大基层民主,保证人民群众行使权利,加强对政权运行过程的监督,强化群众行使监督权的一项重要工作,是从源头预防和治理腐败的重要措施,镇党委、政府把它当作抓党风廉政建设的一个重要措施来抓。今年6月,对各村委会和村小组的半年财务公开工作进行,并抽调经管中心工作人员监督检查。
(四)围绕新农村建设,切实加强农村基层党风廉政建设
加强农村基层党风廉政建设,是加强基层政权建设,密切党群、干群关系,促进基层干部改进作风,建设社会主义新农村的客观需要。镇党委把加强农村基层党风廉政建设作为今年党风廉政建设的重点工作来抓实抓好。一是强化组织领导。镇党委成立了加强农村基层党风廉政建设领导小组,制定了实施方案,提出了具体措施,制定了相关配套制度,加强对农村基层党风廉政建设的领导,并把农村基层党风廉政建设纳入推进新农村建设工作中。二是加强对涉农资金等方面的监督检查。开展对民政、扶贫、财政、农业服务中心、畜牧兽医服务中心、教育等重点涉农单位和整村推进等项目重点村的支农惠农政策、资金执行情况的大检查。同时,于今年6月,镇党委政府安排由镇纪委牵头,抽调财政所、经管中心工作人员成立检查组,对全镇抗旱资金的使用情况进行监督检查,对划拨到各村、组的抗旱资金逐笔进行检查,确保资金落到实处。
(五)落实信访举报,认真办理来信来访
在工作中,镇党委、政府始终把干部、群众的来信来访作为认真实践“xxxx”,倾情为民服务的一件大事来抓。一是认真接待群众来信来访,严肃查处违纪案件。今年以来,共接待群众来信来访34件,受理34件,办结34件,办结率100%。其中初核线索1件,立案1件,办结1件,涉及违纪人员1人,党纪处分1人。二是继续保持查办案件和惩治腐败的强劲势头。重点对违反津贴补贴有关规定的案件,在安全生产、党员干部特别是村委会干部和村组干部在烤烟合同分配中的截留合同、干预农村最低生活保障资金发放等方面严重侵害群众利益的案件。严肃查办党员干部和滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职的案件。
二、存在的问题
镇党风廉政建设工作,在上级党委的领导下,在县纪委的具体指导帮助下,通过全镇广大党员干部职工的共同努力,虽然取得了一定成绩,但离县委、县政府、县纪委的要求还有一定的差距,主要表现在:一是个别党员干部仍没有按规定严格要求自己,存在人民群众不满意的地方;二是少数党员干部工作积极性不高等。三是有的党员干部不注重学习,缺乏在新形势下解决新问题的方法,工作方式简单,公开力度不够、不及时,引发群众的不满和上访。
三、明年工作打算
在明年的工作中,将立足我镇的实际,以加强党风廉政建设,切实转变机关作风为目标,主要开展好以下工作:
一是继续抓好党员干部理论学习和思想学习教育工作,特别是新当选的村组干部的思想教育工作,全面提高党员干部素质,倾情为民服务,增强党员干部的大局意识。
二是进一步建立完善监督制度,积极探索预防新机制。
三是加强抓好党员干部作风建设,不断改进工作作风。
四是继续加强对村务财务公开力度。
五是按照学习实践科学发展观和创先争优活动的要求,认真抓好有关党风廉政建设工作的相关规定和镇党委、政府制定的各项规章制度的贯彻落实。
20xx年上半年,医院纪检监察审计科在院纪委、院党委以及上级机关的正确领导下,紧紧围绕医院中心工作,认真履行纪检监察、审计、物价管理工作职责,主要从以下方面开展了工作:
一、认真落实了党风廉政建设责任制,反腐败领导体制和工作机制进一步确立。医院召开党风廉政建设暨纠风工作会议,分别与各支部书记、科室主任签订了党风廉政建设及反腐纠风目标责任书。按照谁主管谁负责的原则,将各项任务进行了分解,融入到各科工作目标中去,做到了廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。
二、广泛开展反腐倡廉教育,筑牢思想防线。邀请枣庄市人民检察院预防职务犯罪处蔡明处长举办预防职务犯罪专题报告会,组织部分中层干部、业务骨干、重点岗位人员20余人赴市检察院接受警示教育;印发党风廉政建设及反腐倡廉相关学习材料;通过宣传教育,进一步增强了党员干部特别是领导干部的廉政意识和加强廉政建设的自觉性。先后印发了廉政风险防控医药购销和医疗服务中腐、败问题专项治理领导干部防止利益冲突等实施方案。
三、发挥审计监督职能,努力从源头上预防和治理腐败。进一步完善有关审计工作的规章制度,搞好建章立制,规范审计工作行为。二月份联系枣庄市审计局对吴院长进行经济责任审计。对每月的财务收支情况;绩效工资发放情况;各种物资、药品、设备采购、使用、财务结算情况;重大项目进展情况进行例行审计。同时,按照年初工作计划对全院各科室绩效工资发放情况展开专项审计工作,及时发现问题纠正问题。实行对大件、大宗物资和设备招标采购、人事聘任的全程监督。做到发现一个问题,制定一项整改措施,提出一项合理化建议,从而监督、检查和预防职务犯罪的发生,为医院快速、健康、稳定、和谐发展创造有利环境。
四、拓宽信访渠道,加大投诉、举报和案件查处力度。在院纪委的领导下,第一时间了解群众的意见和建议,起到理顺情绪,化解矛盾,统一思想,凝聚人心起的积极作用;认真梳理和分析群众来信来访、投诉和举报,建立健全案件线索集中管理制度和集体排查机制,重要线索经集体研究提出处理意见,对违纪情节较轻的同志,进行谈话提醒;对群众有反映,经初步核实后基本属实,但尚不构成严重违纪行为的同志,进行警示告诫;对受到失实举报的同志,及时予以澄清,做到支持干事的,保护干事的,查处违纪的。
五、规范物价收费标准,严格测算,严格执行。自20xx年3月5日接受物价管理工作以来,严格按照省市两级物价部门要求,规范我院医疗服务收费行为。积极做好日常物价管理、维护、审核、测算工作。对各科室新申报项目到物价局进行临时价格备案,及各类收费项目认证转正。对目前医院8类收费项目进行审核测算,逐步统一收费编码。
六、深化三好一满意活动,按照抓巩固、抓提高、创品牌、出成效的总体要求,以以德治院、以情医患为特色品牌,进一步强化品牌建设,铸造一流服务品牌、质量品牌、制度品牌和文化品牌建设。
七、积极开展优化经济环境专项治理年活动,对损害经济发展环境的乱检查、乱收费、乱处罚、乱摊派行为进行专项治理,进一步规范医疗服务行为,净化医院经济环境。
八、继续深化民主评议行风,民主评议医院活动,完善就医流程、便民设施,提高服务质量,进一步提高医院社会美誉度,弘扬医院行风建设成果。
在新的一年教师继续教育及培训工作中,要紧紧回绕教育局的中心工作及《太仓市中小学教师教育三年规划》,加大师资培训的力度。具体工作上要达到四结合四突出,即:坚持常规培训与重点培训的结合,突出常规培训;专业培训与校本培训的结合,突出校本培训;传统面授培训与现代信息技术网络培训的结合,突出网络培训的新方法;面向教师培训与面向社会培训的结合,着力点突出教师培训上。通过努力,使培训工作更加扎实有效,丰富多样。
一、继续扎实地做好非英语专业青年教师地英语口语培训工作。根据太教人(XX)9号文件《关于开展青年教师英语口语培训考试的通知》要求,今年上半年,将开展初中青年教师地英语口语培训及测试工作。针对全市初中的特点,要在以下几个方面做好工作:
1.认真做好宣传发动工作。要在全市的校长会议及教导主任会议上,认真做好宣传发动工作。要求各学校要将教育局太教人(XX)9号文件《关于开展青年教师英语口语培训考试的通知》全文再在教师中组织学习,对培训的意义及目的要求要讲清讲透。
2.周密布置,确保培训及测试对象全员参与。继续教育办公室在XX年底,就已经下发了调查摸底表,新学期一开学,将及时地下发正式培训、测试报名表,要做到学校花名册、调查摸底表与正式报名表三表基本吻合,确保每一个培训及测试对象都能参与。
3.合理安排培训点,加强对培训工作的监管。针对本学期在各初中全面推开,点多量大的特点,我们继续教育办公室将本着方便教师,注重培训质量的原则而合理地安排相应的培训教学点。每个培训点上,继续教育办公室将安排专人加强对培训的管理,做好培训出勤的点名工作及培训监督。对各学校的培训情况在培训结束后进行及时通报。
4.严密组织测试,确保比较高的通过率。认真做好测试的组织管理,让每一个参与培训的教师都能参加测试。严格把好测试关,坚持测试的标准。
二、做好中小学教师教育技术能力的培训、测试前期准备工作。
中小学教师教育技术能力建设计划,是以全面提高中小学教师教育技术应用能力,促进技术在教学中的有效运用为目的,通过建立中小学教师教育技术培训和考试认证制度,组织开展以信息技术与学科教学有效整合为主要内容的教育技术培训,全面提高广大教师实施素质教育的能力水平。
实施中小学教师技术能力建设计划,是推进教育信息化,实施素质教育和促进基础教育课程改革,提高教育质量的迫切需要;是促进教师专业发展,建设专业化教师队伍的必然要求。对于进一步促进以信息技术为主的现代教育技术与学科课程的整合,提高教育教学水平具有重要意义。
本学期的具体工作是:首先做好相关的宣传工作,明确目的意义。其次是做好培训对象的调查摸底,核对各个不同层次培训的人数。三是合理安排培训的顺序,与目前进行的青年教师英语口语培训错开时间。四是选定相应的培训教材。五是制订培训计划,明确学校培训与本中心培训的内容安排,充分发挥各学校的培训资源。六是组织建立一支集全市最高水平的教育技术培训骨干师资队伍,对培训师资进行先期培训,为全面推开面上的培训打好基础。
三、继续做好各类短期教师培训班的培训工作。
1.认真做好目前正在举办的各类培训班的结束阶段的培训工作,确保这些培训班保质保量地完成培训任务。目前正在进行的各类短期教师培训班有小学数学青年教师培训班、中小学体育、心理健康教师培训班、中学物理、语文青年教师培训班。五个培训班在学期初要召开班主任会议,落实结束阶段的相关工作。
2.切实做好见习期教师的培训考核工作。加强对见习教师的课堂教学随机检查力度,争取对所有见习教师都能进行听课检查,把平时的课堂教学情况作为考核的重要依据。考试中,要注重实践能力的考查,确保见习教师适应新课程的发展要求。
3.抓好中小学青年教师高级研修班的结业组织工作。中小学青年教师高级研修班是教育局培育名师工程的重点项目,继续教育办公室要与教研、教科室的相关部门一起全力抓好该班的结束阶段工作。要组织开展与导师的研讨、重大活动观摩、论文集的出版、培训工作总结等活动。
4.要根据新的形势发展需要及已经制订的相关培训规划,继续在本学期中开设新的短期教师培训班。主要是开设小学语文骨干青年教师培训班、小学科学教师培训班、中小学艺术青年教师培训班。具体培训班的计划及开班时间将另行下发通知。
5.在暑假中,组织开展英语引智培训,今年暑假,将分别举办小学、中学英语教师引智培训,由外籍教师承担培训工作,使我市的英语教师更能在教学理念上、教学方法上及口语的表达上适应英语教学的需要。
四、认真抓好校本培训的建设及指导工作。各学校的校本培训要坚持有序、有针对性,提高校本培训的实效。学校必须认真制订好学期校本培训的计划。教师参加继续教育必须要有书面笔记记录。从XX年开始,各学校聘请外地专家、学者到本校讲座,要在活动前报继续教育办公室备案,由继续教育办公室派人参与并记录,依此可以作为该学校教师专业培训的课时数。新学期开学的初期,各学校要认真检查教师的寒假学习笔记,组织开展寒假学习心得的交流活动。
五、加强干部培训,建设一支高质量的管理者队伍。XX年上半年,正是各学校领导班子的换届时期,继续教育办公室要配合教育局党委做好相关的干部培训工作。一是继续办好目前正在举办的校长任期常规培训班,组织校长进行任期工作总结。二是继续办好教科室主任(负责人)培训班及幼儿园业务主任培训班的培训及结业工作,强化培训效果。三是根据班子换届的要求,在局党委的安排下,组织后备干部培训班,为校长换届培训新人。四是做好挂职干部的培训及考察工作。五是举办新一期的入党积极分子培训班,对入党积极分子进行系统培训。
六、充分挖掘培训资源及师资潜力,做好社会培训及教师学历培训工作。
1.继续做好公务员的普通话、英语三百句及电子政务培训工作,力争培训量比上年有较大的提高。
2.继续与市财政局合作,开展XX年会计的继续教育培训工作。要组织好培训师资,制订严格的培训计划,加强的培训点培训的组织管理工作,确保培训质量。
3.积极与劳动与社会保障局联系,争取开辟新的培训渠道,组织开展工人的在职培训及新上岗就业人员的培训。
4.继续抓好教师的学历培训工作。配合局人事科做好教育硕士的报名组织工作,继续抓好中小学教师本科学历的招生及教学工作。
在近一年以来的工作中,我联系自身工作,按照分局、监狱党委的工作要求,积极配合监区班子的日常工作,在监管、生产等各项工作中精心组织、细心安排,孜孜敬业,取得了让各级领导和同事们都满意的工作业绩。现将工作情况总结如下:
第一,进一步加强政治理论学习,结合当前的三个转变、群众路线专项教育整治活动,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想、十八大会议精神,坚定共产主义信念,增强责任意识和政治敏锐性。自觉接受党的领导,转变自己的观念、模式和作风,积极工作,使自己的一言一行都体现出共产党员的先进性和示范性,用正确的理论武装自己的头脑,并指导自己的实际工作,带动监区的干部共同提高政治理论水平。
第二,增强业务知识学习,努力提高法学理论水平,始终以饱满的热情,最佳的精神状态投入到工作中去,严格执行党的监狱工作方针政策,保持监管秩序的持续稳定。
第三,增强宗旨意识。要在实际工作中,实现自己在入党誓词中立下的誓言,努力工作,牢记党的宗旨,牢固树立全心全意为人民服务的思想,个人利益永远服从党和人民的利益,在具体工作中,时刻把群众利益放在第一位,努力为群众排忧解难,树立监狱的良好形象。
第四,团结同志、严于律已,拼搏奉献,始终把自己的职位看作是对自己的一种约束,看作是一种责任,看作是一种奉献,时时处处严格要求自己管好自己,发扬拼搏奉献精神,从我做起,从一点一滴做起,以实际行动为周围的同事做出表率。
存在的问题:
一是在政治理论学习和政治修养方面仍需进一步加强。近年来,自己很好的坚持学习三个代表重要理论及十七大精神,积极参加监狱党委和上级组织的各项政治学习、讨论活动。通过这些活动,提高了个人理论水平和政治素养,坚定了共产主义理想信念。但是,我感觉还存在理论知识学习的不深入、不全面、不够系统的问题。此外,由于自己在监区主抓改造、生产等的全面工作,学习中还存在着重专项业务学习,对其他方面的理论学习相对不足的问题,需要自身在今后学习和工作中引起重视,尽快加以改正。
二是发扬党的优良传统和作风方面。自己在这方面也要加强。我们党靠优良传统和作风,取得了社会主义革命和建设的一个又一个胜利,是我们必须继承和发扬的传家宝。
目前,我们很多的干部对党的优良传统和作风对我们工作的巨大作用认识有差距。我在其中同样也感觉到随着我们生活水平的日益提高,艰苦奋斗的光荣传统观念有些淡化,这不利于我的工作。现在群众对我们党风、政风、行风问题有看法,就是我们继承和发扬党的作风方面存在不足,所以我作为一名共产党员,尤其是领导干部,不能把自己等同于群众。自己的一言一行、一举一动都要注意影响。自己在继承发扬党的优良传统和作风方面的思想有些原地不前,在教育管理干部方面有时讲情面,教育的不及时、不透彻,管理的不到位、力度不够。
三是遵守党的纪律、参加党的生活会方面,有时因工作繁忙参加党小组党支部的活动不及时,现在感觉到这也是纪律观念淡薄的表现。我作为监区领导班子主要成员,在平时工作比较忙,尤其是监区全面工作中面临的事务多,平时业务工作比较繁忙,有空闲时间时就想歇一下,忽视了党支部、党小组的活动安排,组织纪律观念不强。我感觉这是我认识不到位,工作、生活事项安排的不合理造成的。自己在这方面一定要多加注意。
四是作风建设有待加强。由于受传统思想的束缚,在实际工作中守成有余,创业不足,缺乏积极向上的精神,在主观上也付出了努力,做了大量的工作。但是,许多时间和精力都投入到了抓事务性工作之中,有时解决起实际问题来,缺乏思想的开拓性和工作的创造性,距上级的要求还有差距
今后的努力方向
一是要从理论武装、知识更新、能力建设三个重点方面入手,不断加强政治理论学习。切实增强学习的针对性,确保学习取得实实在在的效果。要重视履行职责所需知识的学习,把能力建设贯穿于学习的全过程,加强以创新能力为核心、以胜任本职工作为目标的相关能力的培养,不断提高科学判断形势、应对复杂局面、依法执政和总揽全局的能力。在学习中加强政治理论的理解和把握,增强贯彻执行党的路线方针政策的自觉性。脚踏实地、扎扎实实的推进监狱改革发展,为促进我监狱各项事业又好又快发展拼搏奋斗。
二是坚持求真务实、改革创新的工作作风。做到立足本监区的工作实际,坚持一切从实际出发,不脱离实际。脚踏实地,埋头苦干,一步一步地把我监区的各项工作推向前进。要讲究工作方法,坚持调查研究,掌握真实情况,使工作的方法更加科学,更加符合实际;要着力解决实践中面临的各种问题和困难,找到解决实际问题的有效方法,取得解决问题、推进工作的实际成效;要力戒形式主义,进一步密切联系群众,坚持深入实际,认真调查研究,掌握干警队伍的思想状况,增强反腐倡廉工作针对性和实效性。充分发扬民主,多听取基层的意见和建议。求真务实,采取切实有效的方法解决监狱党风廉政工作中存在的问题,实实在在的干工作,切实做到尽职尽责。
三是增强业务知识学习。努力提高法学理论水平,始终以饱满的热情,最佳的精神状态投入到工作中去。严格落实负责制,经常深入押犯三大现场督导检查。加强直接管理,严格落实监狱关于加强干警值班备勤的规定要求,真正将干警直接管理的各项制度落到实处,做到罪犯的一切活动都掌控在干警视线范围之内,确保罪犯24小时不脱管、不失控。
严格执行党的监狱工作方针政策,保持监管秩序的持续稳定。
在中国农业银行 XX 年工作会议上,杨明生同志根据中国当前的经济形势,结合我行实际,提出了 XX 年全行工作的总体要求:以三个代表重要思想为指导,贯彻落实党的xx届三中全会和中央经济工作会议精神,坚持以加快有效发展为主题,以控制风险为重点,以整肃行风行纪为保障,全面启动“四大工程”,进一步强化基础管理,改善资产质量,提高经营效益,促进各项工作再上一个台阶。为全面贯彻落实农总行工作会议精神,进一步端正行风,严明纪律,规范经营管理行为,提高领导干部队伍和全员素质,增强全行的凝聚力、战斗力,切实防范案件,促进各项业务稳健、规范、有效发展,巴南农行在总行党委的统一安排部署下,在全辖范围内如火如荼地开展了整肃行风行纪活动,并严格按照本次整肃风纪活动时间安排认真开展学习。
通过前两阶段的集中学习和自学,使自己在思想意识上更加深入的认识到本次活动的深远意义:
( 1 )认识到此次活动是全面贯彻落实党的xx大,xx届三中全会和中纪委三次会议精神的需要,是弘扬求真务实精神,解决思想认识问题,端正风气,严明纪律,规范行为,加快有效发展,从而保证全行 XX 年各项工作目标得以实现的有力手段。
( 2 )认识到开展此次活动是解决我行行风行纪现存问题,保障各项经营管理活动顺利开展的需要。
( 3 )认识到整肃行风行纪,是农行在当前改革发展的关键时期,统一思想,苦练内功,提高经营管理水平,夯实基础,保持和提高农行持久竞争力,适应改革发展和竞争要求的需要。
( 4 )整肃风纪对自身而言,也是全面提高自身素质,切实增强党纪国法行规意识,风险意识,责任意识和服务意识,牢固树立解放思想,求真务实,开拓创新,谦虚谨慎,艰苦创业,廉洁奉公的作风的重要保证。
同时,自身也抓住本次学习活动的难得机会,根据活动要求,通过“六个树立,六个反对”和“七条禁令”的各方面要求和自己在日常工作、学习和生活中的实际情况的对照,更加深刻地认识到在端正风气、树立正气和严明纪律、规范行为等方面存在的不足:
( 1 )在端正风气、树立正气方面,树立开拓创新新风尚上有待提高,在工作责任和工作担子比以前有所加重的情况下,没有能够更好地做到迎难而上,克服工作上的压力和困难,为自己树立新的努力目标,导致学习的积极性不够,理论知识和实际工作经验没有得到更大程度的提高,影响了自身对于金融理论知识和农行各项规章制度的全面掌握。同时,“懒惰”情绪的存在,也让我在工作热情上有所减退,对自身的工作质量要求有所降低,没有真正做到对待工作“高标准,严要求”。
( 2 )在管理的理论知识掌握、管理经验的积累和强化管理方面亟待提高,自己走上领导工作岗位的时间虽不是很长,但对于抓管理,如何抓管理方面一直没有能够得到明显的提高,没有真正做到“人性化”管理,工作还存在想管怕管,该管未管的情况,从而导致基础管理工作没有严格落实到位的情况。
( 3 )自己在树立勤俭办行,勤俭兴行的思想上有待加强,古语有云:勿以善小而不为,勿以恶小而为之。回顾加入巴南农行工作的 3 年,在日常工作中存在不重视细节,浪费纸张、水、电的情况,没有真正意识到“节约,勤俭”对于处于改革发展关键时期的巴南农行的重要意义。
问题的存在,从根源上来看,是自身的思想意识还没有真正适应农行改革发展的需要,还没有意识到树立科学的发展意识、严明的行风行纪意识、风险意识、责任意识和服务意识对于指导自己今后的工作,对于在农行改革发展过程中所做贡献的程度,对于自己人生价值的实现的重要意义。随着整肃行风行纪活动的深入开展,对存在问题的深入剖析,对照存在的问题和不足,自己也明确了自身的整改方向和努力方向:
( 1 )要切实转变思想观念,“意识决定行为”。自己要抓住本次活动开展的难得机遇,在思想上牢牢打上“求真务实”的烙印,逐步树立科学的发展观、风险意识、责任意识和服务意识,来指导日常的工作、生活和学习。通过筑造思想上“铜墙铁壁”,来端正自身风气,规范自身行为,增强防腐拒变能力。
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楼工程也于年内交付使用,从而解决了年轻职工住房困难的问题。对医院库房、13间小平房安装了暖气,从而改善了总务科、药械科、防保科的办公环境,也为单身职工提供了住宿条件。投资10余万元修建了25立方米化粪池一个。年内医院先后投资120余万元购置了丹麦产新型高档数字化彩色多普勒超声诊断系统一套、心电监护仪两台、心电监护、起搏、除颤仪一台、多功能母婴监护仪一台、创伤治疗仪一台、麻醉机一台、急诊科抢救床10张等,使得医院的诊疗水平上了一个新台阶,也为急诊科成立创造了一定的基础条件。感谢您阅读工作总结频道的《总医院纪监、审计二六年总结》一文,希望帮助您解决写工作总结的需求和参考,如果本文还未解决您的需求,可以继续访问医院岗前培训总结汇报栏目。
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