社会管理综合治理年终工作总结一年来,在乡党委、政府的正确领导下,我村坚持“打防结合、预防为主、标本兼治、重在治本”的方针,积极构建新形势下治安防控体系,强化治安防范,狠抓基础建设,全年无重大要案发生,无重大责任事故,大力开展创建“平安村”活动,不断增强社会治安防控能力,加强矛盾纠纷排查化解工作,全力维护社会政治稳定,为我村经济稳步发展创造了良好的社会治安环境。现将工作情况总结如下:一、加强和完善组织领导,落实综治责任我村立足加强社会管理综合治理,确保全村社会政治大局稳定,以创建“平安村”活动为载体,实施了“组织、制度、责任、落实、督查”五个保障机制,对涉及社会稳定的重大信访矛盾及时召开专题会议,定期会商,安排专人,限期解决,与各村民组签订社会管理综合治理目标责任书3份,保证了层级管理机构健全。 二、加大矛盾纠纷调解工作,全力维护社会稳定(一)坚持矛盾排查调处报告制度。我村始终把矛盾纠纷排查调处放在重要位置,每季度召开全村矛盾纠纷排查工作会议,并及时向乡综治办上报全村矛盾纠纷排查调处工作情况。(二)坚持村干部接待日制度。每周由1名村两委干部值班,负责处理群众信访案件,并负责接待、登记、交办等事宜。(三)坚持信访矛盾纠纷调处包案制度。对一些比较突出的矛盾纠纷,落实领导包案制,集中时间人力,着手解决处理。(四)坚持信访矛盾形势分析评估制度。坚持每季度对全村信访矛盾形势进行分析评估,对可能发生的群体上访苗头提前介入,安排人力,努力将矛盾纠纷化解在萌芽状态。三、抓普法宣传教育,促依法管理为切实抓好“六五普法”、“防邪教”及“禁毒”的宣传工作,我村采取社会管理综合治理与普法教育相结合、与开展平安村建设相结合的工作措施,于3月份在全村范围内开展了以“推进社会管理创建、深化平安村建设”为主题的综治宣传月活动,成立了宣传月活动领导小组并制定了切实可行的宣传方案,明确了宣传重点,确保了宣传月活动扎实有效地开展。四、做好安全防范工作,确保农村稳定我村始终认真贯彻“打防结合、预防为主、标本兼治、重在治本”的方针,大力开展治安防范宣传工作,建立健全社会治安防控网络,加强农村治安防范工作,不断提高全村社会治安防控能力。回顾一年以来的工作,虽然取得了一定成绩,但是同样存在着不足,面临的工作压力和挑战依然较大:一是各项制度的执行不规范;二是基础工作还比较薄弱;三是个别村干部对政法综治维稳工作的重要性认识不够,工作机制不顺,措施不力,效果不好。工作计划为了提升我村综治维稳工作水平,营造和谐稳定的社会环境,我村根据上级有关文件精神,结合工作实际,精心组织,制定了综治维稳工作计划。 一、精心组织,周密部署,把做好综治维稳工作当作一件大事、急事来办。1、认真学习,提高认识。为积极稳妥地推进综治、维稳各项工作,我村召开专门会议,会上要求村两委认真学习社会治安综合治理相关文件,并将这次会议精神传达到每个村民,使全村深刻理解和认识综治、维稳工作的重大意义。2、开展检查,突出重点。搞好"三个结合",有针对,有重点地开展日常检查工作及整治工作。一是面上检查与重点检查相结合。通过定期与不定期组织人员开展综治检查,对存在不利稳定因素的点检查及安稳工作。对存在的问题,分阶段,有计划,有重点地开展了专项整治工作。二是维稳教育与典型交流相结合。组织大家学习信访、综治、创建和谐平安、安全生产、维稳等相关政策文件,领会精神,提高认识。组织大家互相学习,相互交流。三是普查与堵漏相结合。通过定期召开会议,开展矛盾排查,研究分析问题,查找根源,堵塞漏洞,把不稳定因素消除在萌芽状态。3、成立领导小组,有序开展工作。成立了**村社会治安综合治理领导小组,使综治、维稳等各项工作从工作管理、纪律管理、学习管理、岗位职责等方面进行量化质化来规范工作,规范行为。尤其是对安全生产责任制,提出了事故处理"四不放过"(事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过)的工作原则。真正创造了一个有章可循、有法可依、按章办事、依据奖惩、严格管理、奖罚分明、激励奋进、争创实绩的小环境,实现了内强素质、外树形象,使我村综治、维稳工作做到了有序开展。 二、强化措施,狠抓落实,扎实推进综治维稳工作。1、坚持综合治理矛盾纠纷及不稳定因素排查制度。在矛盾纠纷排查和不稳定因素方面,做到早排查、早介入、早调解。坚持"处理问题调度制、排查问题多渠道、解决问题责任制"的原则,实行定期排查,勤查隐患。2、对重大节假日、重大活动、重要敏感时期,开展集中排查。引导全村干部村民本着喜庆、热烈、安全、节俭的原则文明过节,杜绝黄赌毒和邪教、封建迷信现象,做好维稳工作,抓安全,促稳定,创平安。3、节假日实行统一安排值班。值班期间严格交接班手续,做好值班记录;活动室做到人走灯灭、人离门关,时刻警惕防火防盗,确保安全。4、队伍健全,信息畅通。我村通过不懈努力,逐渐建成了一支高素质、高效率的工作队伍,形成了一个反映灵敏,行动迅速,信息畅通、协调统一的信息网络。综治维稳工作是一个系统工程,问题排查化解工作是关键,需要长抓不懈。在以后的工作中,我们要严格按照"预防为主,依法处理"的原则,坚持和落实问题排查调处工作领导责任制和分级负责、归口管理制度。紧紧围绕各项工作,努力做好社会治安综合治理各项措施的落实,着力解决难点问题,努力化解各类矛盾纠纷,切实维护全村稳定,为我村的和谐社会环境建设做出应有的贡献。
20xx年,我局社会管理综合治理工作在xxx市局和县综治办的正确指导下,全面贯彻落实科学的税收发展观,严格按照全市国税系统综治工作关于认真贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和中央、省、市政法工作会议精神,紧紧围绕全省国税工作会议和市委三届六次全会部署的目标任务,深化平安建设,推进法治建设,创新社会治理,夯实基层基础的总体要求,不断强化各项综治工作,着力化解矛盾纠纷、排除安全隐患、提升社会满意度,为县局各项工作的顺利开展营造了安全稳定的社会环境。今年以来,全局综治维稳态势良好,国家安全人民防线工作、防范处理工作均无出现任何问题,没有发生重大群体性事件,在重大政治活动期间没有发生进京赴省非正常上访,没有发生过任何恶性刑事案件和重特大安全事故。现将工作开展情况总结如下:
一、健全工作责任体系,推进综治责任落实
(一)落实领导责任。县局把综治工作作为一把手工程来抓,加强组织领导,强化工作保障。坚持属地管理、谁主管谁负责原则,层层签订社会管理综合治理目标管理责任书,分解量化领导班子、主要领导、分管领导和班子成员的责任,一级抓一级,一级对一级负责,健全完善纵向到底、横向到边的责任落实体系。
(二)健全长效机制。县局从组织领导保证、管理职责分工、应急反应预案、科技信息手段、安全投入保障、责任追究和教育培训等方面,建立健全综治工作长效机制,不断创新工作方法,认真研究本单位影响稳定的新情况、新问题、新苗头,牢牢把握工作主动权,及早消除各种不安定隐患,确保了单位未发生影响社会稳定的重大事件。
(三)改进考核办法。完善综治工作考核评价指标体系,改进考评方式,强化结果考评,使综治考评工作更切合实际、更具有公信力、更具有科学性。县局班子成员综治责任明确;每半年进行一次述职报告,并建立政绩档案。将综治工作实绩作为干部综合考核评价和年度考核的重要依据,与业绩评定、奖惩等挂钩,对综治工作成绩突出的部门和个人予以表彰,建立健全责任追究制度,全年全局未发生重大问题。
二、持续深化平安建设,抓好单位内部防范
(四)深化平安国税建设。以提升人民群众的安全感和满意度为目标,深入开展平安单位、平安小区、平安家庭等创建活动,健全组织领导机构,制定平安创建规划,落实创建责任和目标任务,不断提高创建水平,确保内部和谐稳定。
(五)着力推进法治建设。按照建设法治型、服务型政府要求,进一步增强依法行政能力,规范税收行政决策和税收行政行为。不断改进执法方式,预防和化解涉税矛盾纠纷,保障纳税人的合法权益。坚决打击各种偷税、骗税、抗税等违法犯罪活动。精心组织六五普法宣传,采取日常宣传和集中宣传相结合的办法,深入群众广泛宣传,形成全社会学法、遵法、守法、用法的法治理念。
(六)加强安全管理。落实各项安全管理制度,以安全问题无小事为原则,开展了一次大规模的安全隐患和矛盾纠纷排查活动,重点检查了华考范文办公场所、公车使用、食堂卫生等,从源头上消除安全隐患。进一步落实了人防、物防、重点要害部位技防措施,全天聘用值班员专职负责县局安全保卫工作,确保24小时不断人,加强了办公楼院的物防、技防措施,加强了财务、档案、重要物品存放场所等重点要害部位的安全工作,未发生可防性刑事案件。建立健全领导干部联系群众制度、定期接访制度、挂点联系制度和信访包案制度,畅通群众诉求表达渠道。
(七)加强舆情管理。建立网络舆情收集、研判、反馈及应急处置联动机制,及时发现苗头性、倾向性问题,切实做到网上热点问题第一时间回应,网上不实信息第一时间澄清,网上有害信息第一时间消除,努力营造健康向上的网络舆论环境。充分发挥网络评论员作用,对涉及国税工作的网络负面信息传播等问题,及时跟进做好正面引导工作,占领舆论宣传主阵地。
三、预防化解矛盾纠纷,保持系统和谐稳定
(八)健全矛盾纠纷排查调处机制。县局把矛盾纠纷排查调处作为一项重点基础性工作,严格执行《江西省矛盾纠纷排查调处工作规程》,建立健全基层常态化排查调处工作机制,落实经常排查、集中调解工作措施,使矛盾纠纷在萌芽状态得到妥善化解。加强群体性突发事件的应急处置机制,切实做到发现得早、化解得了、控制得住、处置得好。
(九)抓好重点排查整治工作。认真贯彻落实《国家税务总局突发事件总体应急预案》,结合本单位实际,对影响社会稳定的重大隐患和突出问题进行全面、深入地摸底排查,及早消除各种不安定隐患。严格落实一岗双责的维稳工作责任制,对排查出的信访突出问题和矛盾纠纷按照属地管理,分级负责的原则,进行集中交办化解,确保问题不上交,矛盾不激发,上访不越级。
(十)落实重大事件报告制度。严格执行重大突发事件报告制度,对群体性上访、重大安全事故、自然灾害、重大暴力抗税案件、重大偷逃骗税案件、重大盗窃案件等影响社会稳定的事件,在及时妥善处置的同时,于2小时内报告市局。对突发重大涉税舆情,及时报告市局。
四、加强综治队伍建设,夯实综治基层基础
(十一)提升综治业务水平。进一步整合单位内部的综治干部力量,建立健全单位内部综治组织,确保综治工作有人抓,能落实。大力推进基层综治工作、综治台帐等规范化建设,不断提升全局综治安全工作管理水平。
(十二)组织教育培训。健全完善综治干部教育培训集中,采取多种形式,分层级对综治干部进行全员培训,提高广大综治干部的理论水平和实际操作能力,提高新形势下做好群众工作的本领。
(十三)加强宣传引导。积极组织综治宣传月活动,营造人人关心、人人参与综治工作的良好氛围。在充分利用内外网、电子显示屏、横幅等载体,印发宣传资料、设置综治展板与长廊等传统宣传方式的基础上,创新使用实名微信、微博等平台,双管齐下,营造浓厚的宣传氛围。健全集中宣传和经常宣传相结合的综治宣传工作机制,大力宣传先进典型,弘扬正气,推动县局综治工作不断创新发展。
今年以来,市经合办和行政审批便民中心全面贯彻落实科学发展观,紧紧围绕经济建设这个中心,牢牢把握发展这个主线,切实按照《思茅区党政企事业单位社会治安综合治理、维护稳定目标管理》责任书的要求,做好我单位社会治安综合治理、维护社会稳定工作,通过努力,呈现出社会稳定、治安良好,人民群众满意的良好局面,为全面建设小康社会营造良好的治安环境。现将我单位社会治安综合治理、维护社会稳定工作情况汇报如下:
一、健全组织,加强领导
我单位领导高度重视社会治安综合治理、维护社会稳定和创建“平安单位”工作,主要领导亲自担任“综治”领导小组组长,并经常关注、指导社会治安综合治理工作。定期和不定期召开单位 “综治”领导小组全体人员会议,研究和布置“综治”工作。制定了切实可行的工作方案,做到工作有目标,责任有落实。积极宣传社会治安综合治理、维护社会稳定和创建“平安单位”的重要意义。今年,在工作经费极为紧张的情况下,仍然把社会治安综合治理维护社会稳定和平安创建经费列入单位年度经费预算。
二、明确任务,落实职责
,我办仔细对照维稳工作目标责任书,切实做到早研究、早部署、早落实,并将综治工作纳入全办发展总体规划。一是重新明确了领导小组及其成员职责,主要领导亲自担任“综治”领导小组组长,并经常关注、指导社会治安综合治理工作。二是遇重大、重大事件及时召开工作部署会议,落实责任。在春节前、60周年国庆前、交运包保和边境维稳等工作中,及时召开了相关工作部署会议。严格按照“谁主管、谁负责”、“预事于前、处理于先、早期介入、及时处理、注重善后、不留尾巴”的原则,把责任细化到分管领导、各科室,同时制订了值班值日安排,切实做好综治维稳工作,防止各类影响稳定问题的发生。三是强化机制、注重信息报送,强化矛盾纠纷排查工作机制和上报机制。由于机构健全,人员落实,措施到位,防范有力,我办未发生个、群体上访事件,未出现偷盗事件和治安刑事案件,全体干部职工无违法违纪行为,治安状况良好。
三、加强教育,广泛宣传
加强干部、职工的法纪教育,增强职工的法制观念,是预防各种违法违纪行为的发生,减少社会治安问题的有效措施,为此,我办切实加强了以道德、法律为主要内容的政治思想教育和专业法律法规培训为主的教育工作:
一是抓好了干部职工的教育,做到了学习资料、学习经费、学习时间、学习内容和学习效果的考核五落实。二是通过工作会议等形式,注重在日常业务工作中抓好了干部职工的培训教育。三是经常性地开展思茅区综治管理条例和相关法律法规的学习,通过抓典型、树榜样,切实抓好思想教育工作,使全办干部都清楚地认识到社会治安综合治理工作确实是一项建设和谐社会、维护社会稳定的治国之策,增强了每个干部参与社会治安综合治理工作的自觉性。
总之,我办的社会治安综合治理工作取得了一定的成效。,将重点做好以下几方面工作:
一是加大综治维稳的宣传工作力度,在“中心”继续营造一种良好的舆论氛围,动员全体职工,共同参与综治维稳工作,同心协力,共创“平安单位”。
二是认真落实领导工作责任制,切实加强对综治及平安建设工作的领导,一抓到底,抓出成效,扎实推进综治维稳工作。
三是以经常性开展工作为出发点,抓紧抓好各项工作责任制的落实,完善各项工作机制,努力探索社会治安综合治理及“平安建设”的新途径,使综治维稳工作向纵深推进。
四是充分估计各种社会矛盾出现的复杂性和工作的艰巨性,及时妥善处理和化解各种社会矛盾,把矛盾纠纷解决在“中心”,消除在萌芽状态。
今年以来,我乡按照平安乡创建目标的总体要求,突出治安防控、基层基储外来人口管理三个重点,推进矛盾纠纷调处、严打整治、安全生产、信访四项工作;健全联创、考核二大机制,不断巩固深化平安**创建成果,全面落实综治各项措施,有力地维护了社会政治稳定,确保了一方平安,为我乡经济和社会快速发展营造了良好的社会环境。以下是由网小编J.L为您整理推荐的《社会综合治理个人工作总结》正文,欢迎参考阅读。
一、今年以来主要工作:
(一)党政重视,齐抓共管,着力推进平安创建工作
全县政法、综治、信访会议后,我们认真贯彻县级会议精神,及时召开了全乡政法、综治工作会议,研究部署全年政法、综治工作的目标任务和措施,以落实领导责任制为重点,分别与全乡8个行政村、1个社区、6个企事业单位签订综治、信访、安全责任书,形成一级抓一级,齐抓共管的工作格局;进一步完善了行政村及企事业单位综治暨创安工作二个专项考核,强化对派出所目标管理责任制考核,建了行之有效的激励机制,有力地推进了平安创建工作扎实开展。
(二)加强基层基础建设,推进综治延伸工作。
为进一步深化平安建设工作,根据开委文件精神,关于在企业中建设综治组织的实施意见,在全乡企事业中建立综治组织(含调委会),实行综治法人责任制,组建企业综治室,推进综治进企业工作。按上级要求,整个综治进企业工作已全部到位,成立了企事业综治工作小组及综治专管员,并按规定要求四制度、两图表上墙。
(三)依托综治工作中心,整合各方资源。
依托乡综治中心,完善综治中心规范化建设,把综治办、派出所、司法所、人武部、信访室纳入了综治工作中心,形成联防、联调、联警的维护稳定工作机制,快速有效地调处矛盾纠纷,社会治安和信访案件,整合各方资源,提高矛盾纠纷综合调处能力,中心实行集中受理、分流处理、督办协调、集中归档工作制度,做到组织人员到位、分工明确、责任落实、运转正常。
(四)深入摸排不稳定因素,全力化解各类矛盾纠纷。
坚持矛盾纠纷排查联席会议制度,创新工作方法,对排查出矛盾纠纷由综治中心牵头,按矛盾性质移送各职能单位,中心跟踪督查,落实责任人限期调处,疑难复杂矛盾纠纷由综治中心直接调处,1-5月共排查受理各类矛盾纠纷9起,调处成功9起,调处成功率100%,其中中心(乡调委会)直接调处4起,调处成功率 100%,移送指令调处13起,实现了无非正常死亡,无民转刑,无群体性械斗的目标,有力地维护了社会稳定。
(五)加强和改进信访工作。
完善了领导信访接待日制度,进一步健全信访工作机制,实行领导干部包案制和上访劝返制度,努力将信访矛盾控制在源头,化解在基层,1-5月受理群众来信(来访)3件,处结率100%,对来信来访群众所反映问题和诉求,做到事事回复,件件有落实,目前未发生信访积案。
(六)坚决打击各类违法犯罪活动,维护社会治安秩序。
强化社会面管理的三严密,三强化为主要内容的强化防控专项工作以及集中打击赌博违法犯罪专项行动,深入开展严打、严防、严管专项整治斗争,各项专项整治行动取得良好效果,不断提高了打击质量和斗争实效通过打击震摄了犯罪,保持了社会长治久安。
(七)加强治安防范,积极预防各类案件发生。
建立了以派出所为依托,以综治办成员为骨干,利用专群结合的防控工作机制,形成动静结合,点面结合,昼夜结合全方位防范格局。通过一些案例和法制宣传,有效地避免和减少了侵财性案件发生,不断增强了人民群众的安全感,促进平安创建深入开展。
(八)强化公共安全工作。
认真落实县委、县综治办的文件要求,切实加强对突发公共事件应急处置工作的组织领导,成立了突发公共事件应急管理办公室。制定了公共安全应急预案,动员社会力量参与公共安全管理,开展了安全生产(交通安全)大检查,消除了一些不安全隐患。
二、当前影响我乡社会稳定的不安定因素:
1、安全生产与消防安全隐患问题,水上交通和公路交通安全隐患较大。
2011年上半年,我校着力加强管理,在上级各部门的指导下,综治工作做出了一定的成绩,现将半年来的工作总结如下:
今年,我校领导班子加强了对综合治理工作的重视领导,统一了思想,提高了知识,以人为本,坚持科学发展观,构建和谐校园,以抓综治无促学校发展,保障青少年健康成长,将综合治理工作作为一项工作重点来抓,继续为创建“安全文明校园”努力。
本学期我校加强了学校的管理,进一步完善综合治理工作的机制,加大了领导的力度,使学校日常工作管理与综合治理工作有机的结合起来:
1、在综合治理工作领导小组领导下,形成了以校级领导为主、各部门为辅、责任到人的相对完善的工作机制。积极发挥“一中心六网络”的作用,确保学校平安创建工作的开展。
2、狠抓了校园的防盗工作。加强了门卫的管理,严格按照门卫管理制度进行管理,加强校风巡视,防止不法分子对学校财产的侵害及安全事故的发生。治安刑事案件为0。
3、积极投入经费,改善学校综治环境。冰灾过后,小学部教学楼1栋的消防水管漏水现象,及时进行了维修,确保消防管道的正常使用。中学部围墙过低,学校在经费紧张的情况下,挤出经费对围墙进行了加高,确保校园安全环境。
4、认真开展矛盾纠纷的排查工作,将矛盾纠纷清除在萌芽状态,上半年没有发生一起大的矛盾纠纷事件。
5、狠抓了学生安全教育工作,在开学初及放假时,针对全体学生进行了二次安全教育学习,充分利用主题班会、黑板报、及看资料片等方式对学生进行安全教育,全期无学生安全事故发生。
6、继续加强对师生的法制教育工作。重新修改和制定了《怀化市实验学校安全工作管理制度》《怀化市实验学校安全管理制度》,并组织全体教师和学生学习。
7、层层签订禁毒责任状,在六月进行了以黑板报、主题班团会、宣传专栏为主体形式的禁毒宣传活动。
8、加强各部门的联动,力求落实。按照“谁管理,谁负责”的原则,层层落实,逐级签订安全责任状。在学校各部门的能力协作下取统计表良好的效果,各部门的联动能力也得到了提高。
9、积极参加相关的培训活动和会议,认真完成上级部门交办的任务。
当然,我们在综合治理工作中还是存在有不足的地方,下半年我们将在所取得的成绩的基础上进一步加强管理,力争将各项综治工作规范化并彻底落实。
20xx年,我局全面落实科学发展观,按照构建城乡一体和谐的要求,认真履行社会治安综合治理成员单位的职责,牢固树立稳定压倒一切的思想,积极贯彻落实《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议仲裁法》等劳动保障法律法规,社会治安综合治理工作取得了很大的成绩,有力促进了县域经济快速、稳步发展和和谐社会建设。
一、健全机构,加强领导
结合全局工作实际,及时调整充实了我局社会治安综合治理工作领导小组。组长由局长担任,副局长任副组长,并配备了专职人员负责综合治理工作。局领导高度重视综合治理工作,将综合治理工作纳入重要议事日程,结合单位实际工作研究部署综合治理工作,不断提高下岗失业人员就业再就业能力,不断提高全民参保意识,不断提高工作人员为群众服务的质量,切实维护劳资主体双方的合法权益,切实减轻和缓解我县就业压力,进一步从维护全县社会稳定大局着手,分不同阶段采取不同的措施,做好劳动和社会保障社会治安综合治理工作。为严格落实责任制,根据具体岗位、职责不同,年初还与局机关各科室、局属各部门签订了社会治安综合治理目标责任书,做到了职责清楚、任务明确。
二、目标管理,责任到人
将社会治安综合治理工作纳入考核范畴,做到与业务工作同时规划、同时部署、同时考核、同时奖惩、同时检查督办;各科室制订本科室职责,将社会治安综合治理目标任务分解落实,细化到项,形成了上下联动的责任管理机制。为了确保社会治安综合治理工作落到实处,我局采取有力措施,加强督办落实。一是实行定期汇报制度,14个乡镇街道劳动保障所每月汇报一次,局属各责任部门每半年汇报一次社会治安综合治理工作,及时总结经验、查找不足;二是开展经常性检查,督办综治工作落实情况,将隐患消灭在萌芽状态;及时纠正工作中的不良倾向,制定改进措施,督促整改落实;三是实行责任追究制和一票否决制,规定对整改落实不到位、弄虚作假、欺上瞒下的一律取消评先评优资格,并对相关负责人进行严肃处理。
三、立足岗位,保障民生
按照县委、县政府以及上级有关部门的要求,不断加强理论学习,努力提高干部职工对综合治理工作的认识;积极采取有效措施,着力做好各项劳动保障民生工程工作;依法履行职能,抓好矛盾纠纷排查调解和劳动保障信访工作;服务广大群众,强化劳动保障基层平台建设。
(一)强力推进城乡充分就业工作。近年来随着国有企业和集体企业的停产倒闭,下岗失业人员大量涌现,农村富余劳动力逐年增加,就业和再就业已经成为具有全局性影响的重大经济和社会问题,因此我们把促进就业工作作为维护我县社会稳定的一项重大政治来抓,积极贯彻落实《就业促进法》,不断完善就业政策、就业服务、就业培训、就业援助等工作体系,实施积极的就业政策,多渠道开发就业岗位,努力改善就业环境,支持劳动者自谋职业和自主创业、鼓励企业吸纳下岗失业人员实现再就业,帮助困难群体就业,多渠道开发就业岗位,广泛开展社区服务岗位和公益性岗位。今年全县城镇新增就业1889人;创业带动就业361人;下岗失业人员再就业788人(其中就业困难对象292人);实现了“零就业家庭”动态清零;转移农村劳动力1902人;订单式向山东齐鲁(呼市)制药厂输送工人192人,农村劳动力培训827人,技能人才培养211人;公共职业介绍机构为城乡求职人员提供免费职业介绍2864人;公益性岗位安置人员累计达到754人;城镇登记失业率控制在3.5%以内。各项市定任务指标均超额完成。
(二)扎实做好统筹城乡社会保险工作。巩固“两个确保”,维护社会稳定。今年,按照省人力资源和社会保障厅62号文精神为670余名企业临时工办理了养老保险,征缴保费2800余万元。全县城镇职工基本养老保险参保人数达到11565余人,基金征缴完成3860余万元,超额完成全年任务。城镇职工基本医疗保险参保人数达到11565人,征收医保基金1100万元。大额医疗保险参保人数达到10096人,收缴大病补充医疗保险费60.5万元,收缴率100%。工伤保险人数7026人,工伤保险基金征缴184.2万元。完成目标任务的131.57%;。生育保险参保8400人,征收生育保险基金25万元。机关事业养老保险参保人员累计达到8861人,养老保险基金征缴5790万元。农村养老保险新增12400人,累计达到21100人,农保基金征缴完成425万元。基金的征缴,参保人数的扩大,确保了养老金的发放。企业、机关事业离退休人员养老金做到了按时足额发放,发放率达到100%,工伤、医疗保险做到了按时按规定报销,为重病、大病的参保人员解决了看不起病的困难。老有所养、病有所医、失有所补、弱有所助、安居乐业,人民群众的基本要求得到了满足。
(三)积极开展劳动维权调解仲裁工作。
建立健全并贯彻落实行政执法责任制。继续深化劳动保障监察“两网化”管理和劳动保障监察执法工作。今年来我们切实从构建和谐社会和维护社会稳定的高度出发,在妥善处理劳动关系、落实企业改制,破产职工安置政策、接续社会保险关系、维护劳动者合法权益等方面进一步加大工作力度。在劳动关系繁杂,劳动争议日益增多的情况下,我们更加重视劳动监察工作。年内监督68户国营和个体企业1507名职工补签了劳动合同。纠正了大量违法或无效劳动合同,并促使企业劳动合同签订率达到97%。劳动监察以劳动法律、法规、规章为依据,通过专项检查、日常巡查、专案专查、举报详查、执法严查等灵活多样的“五察”方式,重点对60余户煤炭企业、非煤矿山企业以及建筑行业、化工行业、饮食服务行业的劳动用工、劳动合同履行、人员流动、劳务中介、工资支付、安全生产等进行了有效地监察监督,先后组织劳动保障年检和各项检查十余次。补缴社会保险70余万元。帮助10余户用工单位依法完善和制订各项管理制度48项,督促和处理用人单位依法支付拖欠、克扣农民工工资276万元,受理群众投诉案件53件,群众举报案件处理结案率达100%。稳步推进劳动关系协调工作。通过贯彻实施《劳动争议调解仲裁法》,进一步推进仲裁实体化建设。全年劳动争议立案13起,其中庭审达成调解5起,仲裁裁决2起,庭外调解2起,已办结6件,处理集体劳动争议案件2起,正在审理的案件2起,按时办结率100%;通过建立多层次、多渠道的劳动争议调解体系,使越来越多的案件得以调解的方式解决,有力地促进了和谐劳动关系的构建。
四、规范管理,加强建设
(一)加强制度建设。不断完善各项管理制度,进一步规范机关管理,确保安全无事故。在单位大院内,安装了40个监控探头,进一步加强了安全防范措施,实行24小时值班制度,严防盗窃事件,确保单位无安全事故发生。加强纠纷排查调解,化解各类纠纷矛盾。在重大节假日期间,24小时领导带班、干部值班,确保不断岗、不缺人,做到防患于未然。全局无一人参加xx组织和其他非法组织活动,也没有发生过违法违纪现象。
(二)加强队伍建设。一是切实抓好劳动保障系统干部队伍的整体素质提升,以适应新形势综合治理的要求,切实为广大城乡居民服务;二是加强社保基金财会人员管理,严格执行《社保基金财务管理制度》,确保无违纪违规事件发生,确保基金安全;三是加强流动和暂住人员管理,积极配合县流动人口管理部门工作,随时掌握了解变化情况,为和谐保德建设努力;四是加强对干部职工平安建设宣传教育活动,使广大干部职工牢固树立安全意识、维护稳定意识、维护民族团结意识,从思想上切实筑牢维护稳定的坚强防线。
(三)加强基础建设。加大投入力度,完善基础安全设施建设,具体做到“四落实”:即落实办公楼物防范措施;落实重要部门防盗门及有关安全设施;落实办公楼消防设施,添置更新了灭火器、消防栓;落实安全用电设施,更新老化线路,及时消除了安全隐患。同时加强环境卫生建设,栽树种草,清洁打扫,确保楼巷、庭院管理规范,文明有序,单位环境净化、绿化、美化、亮化。
五、“三个结合”,注重实效
一是与文明创建工作相结合。我局始终坚持将社会治安综合治理作为文明创建的一项重要内容来抓,促进了文明创建工作的深入开展,构筑创建平安单位氛围浓厚。
二是与党风廉政建设相结合。我局坚持民主集中制原则,定期召开班子民主生活会,及时分析存在的有关问题,对系统内党员干部进行廉政、勤政、干事、创业教育;加大职工思想政治教育,法制意识教育,提高了干部职工的依法行政能力、防腐抗变能力。
三是与业务工作相结合。根据劳动保障部门的工作实际,强化措施,发挥作用,维护发展稳定大局。充分发挥劳动部门的职能,努力构建社会保障体系,积极为参保企业和参保人员服务,为弱势群体提供援助,给“4050”人员、高校困难毕业生等就业困难群体发放社保补贴,为困难职工举行送温暖、献爱心活动。
总之,我局今年的综治工作做了大量工作,取得了一定的成绩,但离县委、县政府的要求还有一定的差距。在今后的综治工作中,我局将坚持以xx大精神为指导,贯彻落实科学发展观,全面落实县委、县政府的年度工作目标和任务,锐意进取,扎实工作,为促进全县社会保障事业健康、快速发展,为构建和谐社会做出积极的更大的贡献。
XX年*镇综合治理工作总结
今年以来,按照市委、市政府的统一安排部署,我镇认真贯彻落实市委、市政府“创建平安乡镇”工作会议精神,扎实开展了创建“平安***”活动,取得了显著成效,为确保全镇社会稳定、创造平安乡镇做出了积极贡献。现将一年来的工作总结如下:
一、加强领导,健全组织
年初,我镇积极加大对综治工作的领导,通过建立和健全各种综治组织,形成了镇、村两级重视,并明确了一名镇党委成员负责全镇的“创安”工作。
1、健全组织,提高综治队伍的整体素质。
通过一年来的完善,我镇现以形成了以镇、村两级为核心,以调解委员会、治保会、护村队、中心户长、十户联保为重心的安全网络。镇调委会还聘请了义务调解员,协助调解委员会开展工作,提高调解成功率。此外,我们还建立了“创安”信息网络,由各村村民组长担任综治信息员,及时提供并上报各类综治信息。在完善各级综治组织的同时,我们以“三个代表”重要思想学习教育活动为契机,大力开展对综治工作人员的思想教育,提高其宗旨意识,增强责任感和使命感,使其转变工作作风,提高业务水平。
2、坚持目标责任制,保障工作落实。
为确保将“创安”各项工作落到实处,我镇积极建立相应的工作机制。年初镇委、镇政府积极强化对全镇综治工作的领导,明确了镇长为第一责任人,并实行每位干部包一个村,负责该村的“创安”工作,同时制定出了考核评价机制,与年终村干部的待遇挂钩。
二、采取有效措施,扎实开展“创安”活动
1、及时积极召开专题会议,认真开展“创安”活动。
在市委、市政府“创安”工作会议召开后,我镇迅速召开了由全镇干部、党员代表、村民代表参加的全镇“创安”工作会议,传达了市“创安”工作会议精神,并安排部署了我镇的“创安”工作,制定了“创安”方案,并针对我村的实际,积极开展“创安”活动。
2、积极开展“严打”整治斗争,巩固“严打”成果
我镇积极配合派出所建立经常性“严打”工作机制,把“严打”整治斗争的各项措施落到实处,始终保持“严打”的高压态势,严厉打击各类刑事犯罪活动,有效查调处工作的组织领导,进一步完善维护稳定工作大格局,完善两级民事调解网络体系,重点排查化解可能由民事纠纷演化成重大恶性刑事案件和可能发生大规模的群体性事件的矛盾纠纷,坚持“及时排查、各负其责、工作在前、预防为主”的原则,进一步落实领导责任制,努力把矛盾解决在萌芽状态,化解在基层。确保不发生影响全镇稳定的重大社会问题,保持社会生产和生活秩序良好。
6、抓宣传,形成人人参与“创安“的社会氛围
我镇在广泛深入地开展创建“平安乡镇”的宣传活动中,充分利用板报、专栏、标语等媒体,加大宣传力度。同时召开全镇综治工作会议,广泛宣传“创安”活动的意义,调动广大群众积极参与创建“平安乡镇”活动的积极性,形成了良好的社会舆论氛围。
在镇党委、政府的正确领导下,在上级部门的具体指导和帮助下,通过全镇上下的共同努力,我镇的“创安”工作虽然取得了一定的成绩,但对照上级的要求还有相当的差距,需要继续努力。在今后的工作中,我们将继续开拓创新,扎实工作,努力开拓全镇综治工作的新局面,为保障全镇经济社会的健康发展作出新的更大贡献。
***镇综合治理委员会
二O0六年十月三十日
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