组工干部坚持四个“过得硬“的心得体会

我们会不经意地忘记对手精辟的观点，就像忘记自己愚蠢的想法一样。有时我们需要将自己对观看或阅读过的内容以文字的方式记录下来。无论是在学习还是在工作中，我们经常都会遇到写心得体会，心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。如何去写好一份优秀的心得体会呢？或许你正在查找类似"组工干部坚持四个“过得硬“的心得体会"这样的内容，强烈建议你能收藏本页以方便阅读！

创先争优活动是学习实践活动的延展和深入，是推动基层党组织和党员立足本职发挥先进模范作用的经常性工作。组工干部要争做创先争优的模范带头人，必须首先在政治、业务、作风和工作上都过得硬，努力打造开放型、创新型、服务型和效能型组工干部，提升组织工作的科学化水平。

政治上过得硬。加强党性锻炼，坚持讲政治、讲大局，是组工干部实现自身价值、永葆先进性的必要前提。组工干部要争先创优必须时刻用党员的标准约束规范自己，真正发挥模范表率作用。要始终在思想上、行动上与党中央保持高度一致，坚定不移地贯彻执行中央和上级党委的重大决策和重大部署，把党的各项方针政策宣传好、落实好，把广大党员干部引导好、团结好，努力做中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者、科学发展观的忠实执行者、社会和谐的积极促进者，始终保持共产党人的政治本色。

业务上过得硬。要强化学习组工业务，不断地加强业务钻研，努力成为组织工作的业务通、多面手。按照胡总书记增强三个素质、提高四个本领的要求，加强自我学习，在不断学习中增强自身素质，争当学习型干部。注重结合实际，运用所学知识，对正在抓的工作、正在做的事情进行辩证思考，从取得的成绩中看到不足，从挫折和问题中看到发展趋势。同时，努力在实践磨练中提高能力，加强对实际情况的调查研究，把握党的建设和组织工作规律，把握干部和人才成长规律。

作风上过得硬。作风决定落实，务实关乎成败。公道正派，廉洁清正，严以律己，率先垂范，是每个组工干部必须恪守的职业道德，也是提高自身素质的基本要求。组工干部要严格遵守党风廉政建设的各项规定，以党员的党性自律、公仆的职责自警。要慎言，不说言不由衷、口是心非的违心话；要慎独，在单独处事时，要保持自我克制、自我约束和自我校正；要慎微，勿以善小而不为，勿以恶小而为之；要慎行，不该说的不说，不该做的不做，不该去的不去，不该拿的不拿。还应认真算好待遇账、法纪账、良心账，用组工干部的实际行动，抵制歪风邪气，成为清正廉洁的模范。

工作上过得硬。要想在工作上争先创优过得硬，必须强化四种意识：一是强化发展的忧患意识。每一名组工干部都要增强发展的忧患意识，忧国忧党忧民，进一步激发自身的创新精神和工作热情。二是强化敬业爱岗意识。要忠于职守，热爱本职，努力在实践中培养自己的职业情感，做到干一行、爱一行、专一行，在平凡的岗位上作出榜样，树立组工干部的良好形象。三是强化精品意识。广大组工干部都要把自己的每一项工作都当成一个产品，提高工作质量，把每一项工作都作成精品，精益求精。四是强化服务意识。组工干部是群众的服务员，要努力增强服务意识，真正做到让党满意，让人民满意。

f132.CoM更多心得体会编辑推荐

打铁还需自身硬心得体会组工干部

组工干部的公道正派首先体现在组工干部人员的思想、作风和品格上，下面是整理的关于组工干部打铁还需自身硬心得体会范文，欢迎借鉴!

组工干部打铁还需自身硬心得体会范文一

组工干部要在平时工作中打好基础，从理想信念、宗旨意识、实干上下功夫，增强理论武装、党性教育和能力培训，坚定自己的理想信念，为建设讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门和一流队伍发挥更大作用。

要在平时工作中加强理想信念教育。组织部门是管理干部的部门，组工干部，尤其是年轻的组工干部在工作中容易迷失自我。一旦理想信念发生滑坡，就会淡薄党性宗旨观念、迷失正确的政治方向，走上自我毁灭的道路。少数意志薄弱的组工干部置党和人民的事业于不顾，不讲理想信念只讲金钱，不讲大局只顾小家，不是为共产主义理想奋斗，而是为个人利益奋斗。因为理想信念的淡薄，导致了思想空虚，精神不振，不思进取，得过且过，在问题面前畏缩不前，在困难面前悲观失望，在诱惑面前不能洁身自好，以至于和党离心离德，私欲膨胀，贪污受贿，最终走向党和人民的对立面。 坚定的理想信念是党的十八大以来多次强调的问题。作为组工干部，更要坚定理想信念，不断修正自我，敢于碰硬，敢于担当，敢于挑战，经受急难险重的历练。

要在平时工作中增强宗旨意识。知屋漏者在宇下，知政失者在草野。组工干部要时常深入开展走基层调研活动，将党的政策精神和基层实际结合，不断丰富、巩固自身宗旨意识。要乐于和群众交往，善于和群众沟通，勇于向群众学习，切实做到权为民所用，利为民所谋，情为民所系。要深入基层接地气，在基层调研中不断丰富、巩固自身宗旨意识、服务意识。

要在平时工作中增进实干能力。组公干部要大力弘扬求真务实的工作作风，说实话，办实事，抓落实，求实效，力戒主观主义、官僚主义和形式主义;要把下基层接地气作为一种工作常态，定期深入基层一线，把调查研究作为成事之基、谋事之道;要紧紧围绕组织工作如何为经济建设中心服务和组织工作中热点、难点、重点问题开展调研，增强工作的主动性、预见性和实效性，为领导的重大决策当好参谋，使制定出台的各项政策措施更加切合实际、符合民意。

组工干部打铁还需自身硬心得体会范文二

打铁还需自身硬，朴实无华的一句话，却让人眼前一亮，印象深刻。土地督察干部要做到自身硬，必须加强执行力建设。执行力不仅是能力问题，也是作风、制度、党性问题。所谓执行力，核心是做和干，就是贯彻落实中央各项方针政策的能力，实现既定目标的具体过程，完成任务的态度和精神，抓落实的手段和能力。对于土地督察机构来讲，改进作风提高执行力，一方面要通过加强学习和实践锻炼来增强自身素质，而另一方面更重要的是要端正工作态度。结合实际，用几个词来概括如何提高执行力，它们是：责任、创新、敬业、学习、大局。

顶压力，有担当。态度决定一切，最重要的还是责任。责任意识是做好一切工作的首要条件。有责任才能有担当，责任意识是成就事业的思想基础。责任心和进取心是做好一切工作的首要条件。责任心强弱，决定执行力度的大小;进取心强弱，决定执行效果的好坏。要提高执行力，就必须树立起强烈的责任意识和进取精神，坚决克服不思进取、得过且过的心态。认认真真、尽心尽力、不折不扣地履行自己的职责。决不消极应付、敷衍塞责、推卸责任。养成认真负责、追求卓越的良好习惯。对于国家土地督察干部来说，责任来自于国家赋予的职责、人民的重托，来自于为国督察的神圣使命和个人职业素养，来自于每个人的品性和价值追求。国家的利益，人民的福祉将成为督察干部镌刻在心头的座右铭。正是在这一责任与使命的引领下，我们土地督察工作者才能在成立几年来的工作中不寻找任何借口，不强调任何理由，想尽办法、千方百计完成党和人民交给我们的光荣任务;才能在困难和压力面前无所畏惧，一次次顽强拼搏、突破困境、实现目标。

思进取，求创新。问渠哪得清如许，为有源头活水来。创新是一种敢为人先、不断进取的心态和意识。敢于创新，才能主动研究新情况，开拓新思路，解决新问题。国家土地督察制度本身就是土地管理制度改革创新的产物。几年来，通过不断地总结、创新与完善，得以持续发展。当前，土地督察工作正处于巩固拓展阶段的关键时期，也暴露出基础薄弱、手段不多、核心业务亟待加强等问题。面对土地督察事业不断发展完善带来的机遇和挑战，土地督察干部应当具有发展的眼光、创新的能力，及时总结规范工作中的经验和做法，提炼形成规范性制度。应开拓进取、解放思想，克服固步自封的思想束缚，把握机遇，审时度势推陈出新，克服思维定势，灵活运用各种思维方法，创出新成果。当前，尤其要克服工作上安于现状的情绪，要敢于实践，在实践中探索创新，在创新中持续推进，保持土地督察创业以来的锐气。

乐观积极，爱岗敬业。敬业的实质就是脚踏实地，勤奋务实，一步一个脚印地做好工作。忠于职守、尽职尽责、认真负责、一丝不苟、善始善终，是一种使命感和道德责任感，也是一种积极进取的态度。敬业没有任何借口，首先要以坦诚的态度接受工作，而不能把自己学识浅、工作经验少、身体状况不佳作为理由推诿，甚至编造谎言逃避工作职责。不管工作分工如何，无论逆境还是顺境，始终要乐观面对。敬业是态度的问题，而态度决定一切。对工作尽力，就是充分发挥主观能动性，寻找解决问题的途径，达到解决问题的最终目的。土地督察事业实行几年来，我们面对很多的工作都是急活、快活、难活。很多时候，工作只是简单、琐碎的重复，时间长了难免会疲惫。不积跬步，无以至千里;不积小流，无以成江海。即使工作只是繁琐的小事，也必须认真对待。这要求我们必须具备踏踏实实、认认真真、兢兢业业的敬业态度，全力以赴地做好每件事。保持积极乐观的心态，以敬业的态度要求自己，或许困难就会变得简单得多。做好每件平凡的小事，本身就已是不平凡。

常思考，勤学习。学习是立身做人的第一需求，也是增强党性修养的第一要务。甘藏春同志曾在北戴河整训时提出，要建设学习型国家土地督察队伍。学习不是一时的事，而是伴随终生的事。唯有学习，不断学习，才能找到解决问题的新思路、新途径、新方法。学习已经成为年轻的土地督察队伍担负重大的土地督察职责的必备能力。学习是认识的基础，只有通过不断学习，才能在土地督察工作中提高对各种具体情况的认识性，发现问题的预见性，把握问题的准备性，处理问题的原则性。学习，尤其强调主动，要从自身出发,发挥主动性。主动自省、主动思考、主动总结。早做思考，早作打算，利用零碎时间来思考近期完成的工作有无差错，想工作中有无遗漏等。在思考中积累总结，在繁杂琐碎中找到工作中的亮点，主动总结做好各项工作的关键点，提炼出它们的相通之处，巩固理论知识的同时，更好的指导实践。土地督察干部要把学习作为做好工作的第一需要，把学习作为提升执行力的必要条件，向书本学，向实践学，向同事学。

讲政治，顾大局。胡锦涛同志要求全体党员干部要加强统筹协调，提高处理利益关系的能力。正确处理好中央和地方、地方和地方、部门和地方、部门和部门的关系，正确处理好局部和全局、当前与长远的关系，正确处理不同群众利益之间的关系。简言之，就是树立大局意识，就是要做到小局服从大局、个人服从集体、下级服从上级，保证政令畅通，令行禁止。国家土地督察，受命于国务院，对人民负责，使命光荣神圣。为国督察，是督察事业安生立命的根本。所以，土地督察干部要始终站在国家和人民的高度思考问题，谋篇布局;要始终以人民的认可，国家的满意，作为事业成功的标准;要始终坚守信念，坚持原则，坚定作风，服务国土资源事业建设的大局，服务国家经济发展的大局，服务维护人民权益和社会稳定的大局。土地督察干部要时刻牢记肩负的责任，坚决和党中央、国务院保持高度一致，维护国家、部党组和总督察的权威、土地督察的形象威信。在解决和处理具体问题时，把自己的思想、行为摆在大局之中。在贯彻中央领导和部党组的决策部署时，坚持为国督察的奋斗目标不动摇，保持积极进取的工作态度，不找借口，不打折扣，坚决执行到底。

土地督察机构是一支敢干事、会干事、干成事的督察队伍，土地督察干部最为骄傲的资本就是踏踏实实干事情的能力。我相信，在十八大精神的指引下，全体土地督察干部对今后的工作更明确了方向，对未来更充满了信心。我们定会牢记打铁还需自身硬的要求，保持恪尽职守，真抓实干、锐意进取的作风，始终慎如初，行如初，乘势而上，顺势而为，做敢于担当、有战斗力的督察人。

组工干部打铁还需自身硬心得体会范文三

党的十六大报告指出：贯彻三个代表重要思想，关键在坚持与时俱进，核心在坚持党的先进性，本质在坚持执政为民。其中执政为民之关键在于要培养一大批思想素质好，乐于奉献，吃苦在前，享受在后的人民公仆，只有拥有大批的受广大民群拥护和爱戴的好公仆才能实现党的执政为民之目标。而公仆形象的好坏又直截关系到选拨培养他们的组工干部部门人员的整体素质和形象。因此，组工干部部门人员的整体素质和形象的好坏是能否培养出高素质领导干部的第一阵地。本人从事党组织工作已有多年时间了，根据多年的实际工作经验，我认为，要培养造就大批优秀领导干部，首先必须从组工干部部门的自身素质做起。要树立一种公道正派的组工干部形象。

俗话说，打铁还需自身硬，组工部门要树立公道正派的部门形象，必须加强以下几方面的工作：

首先，要树立正确的世界观和生人观，坚持用科学的思想武装自己。

组工部门作为党管干部的重要职能部门，是党委选人用人的参谋和助手，是领导干部成长摇篮之所在地。因此，组工干部肩负着十分重要的责任，战斗在一个特殊的岗位。从事特殊岗位需

要良好的综合素质。只有树立正确的世界观和人生观，以三个代表重要思想和科学的知识武装头脑，更新观念，实事求是，运用理论解决实际问题，把理论学习同改进工作和改造世界观结合起来，在思想上、政治上及自身素质上真正成为一名合格的组工干部。

其次，要加强理论知识修养，努力钻研业务，不断增强创新工作的能力。

组工干部首先要加强政治理论的学习。要学习贯彻三个代表重要思想，通过学习进一步加深对三个代表重要思想科学体系和公道正派内涵的理解;要学习辩证唯物主义和历史唯物主义，要用辩证的、历史的观点来认识、分析和解决问题;要学习党的建设和组工干部工作方面的有关政策和业务知识，还要加强对新知识的学习和运用。其次要努力钻研业务，提高工作水平。组工干部要带头营造勤奋学习、努力钻研业务的浓厚氛围，加紧知识充电、避免本领恐慌。在实际工作炼就过硬的功底，努力使自己成为工作上的能手、专家。第三，要创新工作能力。新形势、新任务赋予干部工作许多新的内涵，也使干部工作面临着许多新矛盾、新问题的挑战，因此组工部门既要继承和发扬长期以来在工作中形成的好传统、好做法，也要敢于突破传统的思维方式，大胆思考，勇于探索，敢为人先，创造性地开展工作。

第三，要公平、公正、合理地对待组织干部工作，坚持实事求是的工作作风，胸怀五心，严格按政策和程序办事。

组工干部的公道正派首先体现在组工干部人员的思想、作风和品格上。组工干部要围绕对已清正、对人公正、对内严格、对外平等这四个方面开展工作，在实际工作中要胸怀五心：一是忠心。即要对党的事业无限忠心，要忠诚于党的政治路线和组织路线，忠诚于神圣而枯燥的组织人事工作;二是公心。就是要有公正之心，要公道待人，公平办事;三是爱心。即组工干部要平易近人，要有爱人之心，要以诚待人，以情感人;四是清心。即对待功碌名利没有非分之想，没有私图之求，没有权利之争，要树立良好的心境、平静的心态和健康的心理;五是进取心。要与时俱进地对组织干部工作进行创新。

广大干部群众看组织部门是否公道正派，首先是看我们是否严格按政策和程序办事，如果我们正直做到了公平、公正、合理，做到了看事不看人，对事不对人，哪怕是自己的切身利益暂时受到了损失，大多数人也都是能够理解并给以必要的配合和支持的。相反，则就会失去群众的信任，可能引发这样或那样的事端。

第四、要敢于证实自己的缺点和错误，不断完善自身的人格魅力。

古人云人非圣人，孰能无过。组工干部也与其他人一样，在处理谋些问题时不可能十全十美，难免有些不足和失误，甚至出现一定的错误，但我们要勇敢地证实这些不足和失误，要虚心听取各方面的意见和建议，主动接受群众的批评和监督，更要经常对自己进行吾日三省吾身。

组工干部还要注重素质培养，不断加强和完善自身的人格魅力。要时刻保持清醒的头脑，无论在任何时候、任何情况下，都要始终坚持正确的政治方向，在错综复杂的矛盾和各种干扰面前始终保持清醒和坚定;要有宽广的胸怀和无私的心地;同时还要讲究工作的艺术性。组织工作是做人的工作，其中往往夹杂着错综复杂的人际关系和矛盾，要做好这些工作必须讲究工作方式方法，在政策中注重灵活性，在科学性中注重艺术性，原则性中注重协调性。

总之，公道正派是组织工作的优良传统和作风，是组织工作者必须遵守的职业道德、行为规范和职业纪律，是组织工作的核心价值理念。只要各级党组织及其组织部门在思想上和行动上坚持公道正派，从党内自身做起，就会有正气、朝气和锐气，就会在选拨培养领导干部的实际工作中树立起公道正派的部门形象，把握好选拨培养领导干部的第一阵地。

组工干部关于打铁还需自身硬心得体会

组工干部关于打铁还需自身硬心得体会范文一

打铁还需自身硬树组工干部形象之我见

党的十六大报告指出：?贯彻三个代表重要思想，关键在坚持与时俱进，核心在坚持党的先进性，本质在坚持执政为民?。其中?执政为民?之关键在于要培养一大批思想素质好，乐于奉献，吃苦在前，享受在后的人民?公仆?，只有拥有大批的受广大民群拥护和爱戴的好?公仆?才能实现党的?执政为民?之目标。而?公仆?形象的好坏又直截关系到选拨培养他们的组工干部部门人员的整体素质和形象。因此，组工干部部门人员的整体素质和形象的好坏是能否培养出高素质领导干部的第一阵地。本人从事党组织工作已有多年时间了，根据多年的实际工作经验，我认为，要培养造就大批优秀领导干部，首先必须从组工干部部门的自身素质做起。要树立一种公道正派的组工干部形象。

俗话说，?打铁还需自身硬?，组工部门要树立公道正派的部门形象，必须加强以下几方面的工作：

首先，要树立正确的世界观和生人观，坚持用科学的思想武装自己。

组工部门作为党管干部的重要职能部门，是党委选人用人的参谋和助手，是领导干部成长摇篮之所在地。因此，组工干部肩负着十分重要的责任，战斗在一个特殊的岗位。从事特殊岗位需

要良好的综合素质。只有树立正确的世界观和人生观，以?三个代表?重要思想和科学的知识武装头脑，更新观念，实事求是，运用理论解决实际问题，把理论学习同改进工作和改造世界观结合起来，在思想上、政治上及自身素质上真正成为一名合格的组工干部。

其次，要加强理论知识修养，努力钻研业务，不断增强创新工作的能力。

组工干部首先要加强政治理论的学习。要学习贯彻?三个代表?重要思想，通过学习进一步加深对?三个代表?重要思想科学体系和公道正派内涵的理解;要学习辩证唯物主义和历史唯物主义，要用辩证的、历史的观点来认识、分析和解决问题;要学习党的建设和组工干部工作方面的有关政策和业务知识，还要加强对新知识的学习和运用。其次要努力钻研业务，提高工作水平。组工干部要带头营造勤奋学习、努力钻研业务的浓厚氛围，加紧?知识充电?、避免?本领恐慌?。在实际工作炼就过硬的功底，努力使自己成为工作上的能手、专家。第三，要创新工作能力。新形势、新任务赋予干部工作许多新的内涵，也使干部工作面临着许多新矛盾、新问题的挑战，因此组工部门既要继承和发扬长期以来在工作中形成的好传统、好做法，也要敢于突破传统的思维方式，大胆思考，勇于探索，敢为人先，创造性地开展工作。

第三，要公平、公正、合理地对待组织干部工作，坚持实事求是的工作作风，胸怀?五心?，严格按政策和程序办事。

组工干部的公道正派首先体现在组工干部人员的思想、作风和品格上。组工干部要围绕?对已清正、对人公正、对内严格、对外平等?这四个方面开展工作，在实际工作中要胸怀?五心?：一是忠心。即要对党的事业无限忠心，要忠诚于党的政治路线和组织路线，忠诚于神圣而?枯燥?的组织人事工作;二是公心。就是要有公正之心，要公道待人，公平办事;三是爱心。即组工干部要平易近人，要有爱人之心，要以诚待人，以情感人;四是清心。即对待功碌名利没有非分之想，没有私图之求，没有权利之争，要树立良好的心境、平静的心态和健康的心理;五是进取心。要与时俱进地对组织干部工作进行创新。

广大干部群众看组织部门是否公道正派，首先是看我们是否严格按政策和程序办事，如果我们正直做到了公平、公正、合理，做到了看事不看人，对事不对人，哪怕是自己的切身利益暂时受到了损失，大多数人也都是能够理解并给以必要的配合和支持的。相反，则就会失去群众的信任，可能引发这样或那样的事端。

第四、要敢于证实自己的缺点和错误，不断完善自身的人格魅力。

古人云?人非圣人，孰能无过?。组工干部也与其他人一样，在处理谋些问题时不可能十全十美，难免有些不足和失误，甚至出现一定的错误，但我们要勇敢地证实这些不足和失误，要虚心听取各方面的意见和建议，主动接受群众的批评和监督，更要经常对自己进行?吾日三省吾身?。

组工干部还要注重素质培养，不断加强和完善自身的人格魅力。要时刻保持清醒的头脑，无论在任何时候、任何情况下，都要始终坚持正确的政治方向，在错综复杂的矛盾和各种干扰面前始终保持清醒和坚定;要有宽广的胸怀和无私的心地;同时还要讲究工作的艺术性。组织工作是做人的工作，其中往往夹杂着错综复杂的人际关系和矛盾，要做好这些工作必须讲究工作方式方法，在政策中注重灵活性，在科学性中注重艺术性，原则性中注重协调性。

总之，公道正派是组织工作的优良传统和作风，是组织工作者必须遵守的职业道德、行为规范和职业纪律，是组织工作的核心价值理念。只要各级党组织及其组织部门在思想上和行动上坚持公道正派，从党内自身做起，就会有正气、朝气和锐气，就会在选拨培养领导干部的实际工作中树立起公道正派的部门形象，把握好选拨培养领导干部的第一阵地。

组工干部关于打铁还需自身硬心得体会范文二

1月3日晚，中纪委宣传部联手中央电视台推出的反腐大片《打铁还需自身硬》与全国观众见面。这是继20xx年10月第一季反腐大片《永远在路上》获得极佳传播效果之后，中纪委推出的又一反腐力作。朱明国、金道铭、魏健等10余名严重违纪违法的纪检监察干部现身说法，剖析自己违纪违法行为和思想蜕变过程。

纪委都是监督别人的，谁来监督纪委?这个问题，王岐山曾经多次提到，所以又被称为岐山之问。反腐大片第二季，聚焦于纪检监察系统内部的老虎，一方面有很强的警示和教育意义，另一方面也宣示了纪检监察系统绝不护短的决心。打铁还需自身硬，纪检监察机关在高压反腐的同时，自己不能被蛀虫腐蚀，以至于形成灯下黑，自身出现问题。纪检监察系统的党员干部，还要有勇于担当的精神，忠诚于党和人民，打造一只反腐铁军，为党风廉政建设和反腐斗争作出更大的贡献。在制度化反腐进入纵深发展，国家监察体制进入实施阶段的今天，推出反腐大片第二季，目的正是要提醒广大党员干部群众，制度反腐固然重要，但制度是由人来运作的，个人的廉洁意识对于制度改革的成败，同样至关重要。

营造不敢腐、不能腐、不想腐的政治氛围，体现着反腐败斗争步步为营的扎实方略。不敢腐，是拍蝇打虎后产生的强烈震慑;不能腐，是机制与监管健全后的无法伸手;不想腐，是理想信念根植于心后的自律坚守。无论是《永远在路上》，还是《打铁还需自身硬》，其中落马主角的境遇和现身说法，都给观众带来强烈的视觉与心理冲击，将会产生不敢腐的强大震慑。那些曾经的高级干部被严肃处理，表明制度与监管的篱笆已然扎紧，不能腐的新常态正在形成。但也要指出，反腐败斗争形势依然严峻复杂，反腐败斗争压倒性态势仍须持续加力，实现不想腐离不开永远在路上的持之以恒。严重违纪违法的纪检监察干部受到党纪国法的严肃处理，击碎了灯下黑的幻想，印证了反腐败斗争无禁区、全覆盖、零容忍。

组工干部关于打铁还需自身硬心得体会范文三

由中央纪委宣传部、中央电视台联合制作的电视专题片《打铁还需自身硬》将于1月3日到5日在中央电视台综合频道每晚8点首播，新闻频道每晚9点30分重播。

专题片反映了党的十八大以来，纪检监察机关认真贯彻习近平总书记的指示要求，全面从严治党把自己摆进去，加强自身建设、完善内控机制，坚决清理门户，严防灯下黑，努力打造一支忠诚干净担当的纪检监察队伍，体现打铁自身硬、永远在路上的清醒和韧劲，回应党内关切和人民群众期盼。

由中央纪委宣传部、中央电视台联合制作的电视专题片《打铁还需自身硬》将于1月3日到5日在中央电视台综合频道每晚8点首播，新闻频道每晚9点半重播。

曾经工作应该是比较勤恳努力的，然后形象也比较正面的中央纪委第四纪检监察室原主任魏健，在目睹一些老板的生活方式之后，他的心态一步步失衡，最终从一名审查他人的执纪监督者，到因为贪腐成为被审查对象;广东省政协原主席朱明国在担任多个职务期间，都曾经利用职权和影响力谋取私利。曾经身为执纪执法者的朱明国，形容自己过的是两面人生事实证明，信任不能代替监督，不受监督的权力必然导致腐败。

在全面从严治党的背景下，党的各级纪律检查委员会作为党内监督的专责机关，肩负着党的信任和人民的期盼，承担着维护党章、党规、党纪的重要职责，自身更要过硬。如果监督者不被监督，就可能出现灯下黑的情况;纪检监察干部发生以案谋私、串通包庇、跑风漏气等问题，对党和人民事业的伤害，将比一般干部更甚，无疑会对一个地方、一个部门的政治生态造成长期性破坏，需要花费更大的精力来恢复。

打铁自身硬，正人先正己。习近平总书记明确指出：各级纪委要解决好灯下黑问题，自觉遵守党纪国法，你们是查人家的，谁查你们?这个问题要探索解决。王岐山多次强调，严管就是厚爱，信任不能代替监督，要用严明的纪律管住自己，建设一支忠诚干净担当的纪检监察干部队伍。一方面，党的十八大以来，在党中央坚强领导下，各级纪检监察机关按照全面从严治党要求聚焦中心任务，深化转职能、转方式、转作风，坚守监督执纪问责的定位，努力建设一支忠诚、干净、担当的纪检监察队伍。另一方面，按照打铁还需自身硬的要求，从严管理监督，眼光向内、刀刃向内，坚决清理门户，解决灯下黑问题。数据最有说服力，党的十八大以来，中央纪委机关谈话函询218人，组织调整21人，立案查处17人，全国纪检监察系统共谈话函询5000人次，组织处理2100余人，处分7500人。这些数据印证着谁来监督纪委命题的必要性，也显示了中央纪委不回避问题、清理门户的决心。

任不能代替监督，制度笼子是关键。新修订的《中国共产党党内监督条例》把信任不能代替监督作为重要原则，有针对性地设计监督制度，体现了监督和信任的有机统一，释放出党内监督没有禁区、没有例外的强烈信号;20xx年初开始提上议事日程讨论的《监督执纪工作规则(试行)》，即将提交中央纪委七次全会审议。与此同时，各地纪检监察机关在严格执行述职述廉、诫勉谈话和函询等制度的同时，探索实行了一系列有效管用的监管机制。比如，广东省纪委、监察厅出台《纪检监察干部行为规范》，为纪检监察干部忠诚履职划出6道硬杠杠;河北、浙江等省纪委设立内部监督委员会，江西省宜春市纪委、监察局出台的《关于加强纪检监察系统内部监督的暂行办法》中，亦有详细操作指南由此可见，全面铺开的内控机制建设，让权力真正进笼。

权力就是责任，责任就要担当。纪检监察干部要敢于担当、敢于监督、敢于负责，不断强化自我监督，这样才能为党风廉政建设和反腐败斗争注入强劲动力。同时，要瞪大眼睛、拉长耳朵，坚决清理害群之马，并加强制度建设，按照忠诚干净担当的标准选好人、用对人，切实做到打铁自身硬，唯有如此才能让监督执纪问责更有底气、更加硬气、更具权威。

三个着力四个坚持心得体会

三个着力四个坚持心得体会

用看齐意识和发展理念

指导推进纪检监察工作

习近平总书记春节前夕来到江西视察，对江西工作提出了新的希望和“三个着力、四个坚持”的总体要求。党的十八大以来，在习近平总书记领导下，我们党着眼于新的形势任务，把全面从严治党纳入“四个全面”战略布局，党风廉政建设和反腐败斗争取得重大成效。如何在纪检监察工作中深入贯彻落实习近平总书记对江西工作提出的的总体要求，从而更好地落实全面从严治党的各项要求，实现南昌四个强起来的目标，我对总书记讲话中的看齐意识、发展理念等方面进行了一些思考：

一、看齐意识是看齐什么？习近平总书记指出，“人民把权力交给我们，我们就必须以身许党许国、报党报国，该做的事就要做，该得罪的人就得得罪。不得罪腐败分子，就必然会辜负党、得罪人民。”这蕴含着习近平总书记对党、国家和人民的深厚感情，体现着忧党兴党的责任担当、人民利益至上的价值追求，充分表明我们党与腐败斗争到底的鲜明态度和坚定决心。特别是以习近平总书记为核心的中央领导集体以身作则、以上率下，这种正人先正己的崇高风范和政治品格为全党作出了示范和榜样。今年的市纪委十届六次全会上，市委书记龚建华还专门从认识、立场、力度等方面对看齐意识进行了阐述，旗帜鲜明表明了市委铁心硬手、重拳出击，深入推进党风廉政建设和反腐败工作的信心和决心。看齐就是要向党和国家领导人以身许党许国的示范和榜样看齐，向党中央和上级党委看齐，自觉把思想和行动统一到党中央决策部署上来，持续深入地把党风廉政建设和反腐败斗争工作进行到底。

二、发展理念是发展什么？习近平视察江西的讲话，全面涵盖了党的十八届五中全会提出创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，这是我国经济发展进入新常态的指路明灯，也是全面建成小康社会、向着第一个百年奋斗目标迈进的理论指导和行动指南。党中央持续不断的释放出全面从严治党，深化标本兼治，越往后执纪越严的信号，坚持无禁区、全覆盖、零容忍的态度，鲜明地诠释了作风建设永远在路上、党风廉政建设和反腐败斗争永远在路上。发展的理念要求在监督执纪问责工作中，要同时做到保护与惩治并重，树立正确执纪导向，鼓励干事者、支持改革者、宽容失误者、惩治腐败者。让想干事的有机会、会干事的有平台、干成事的有地位，真正实现“治病树、拔烂树、正歪树、护森林”。

三、推动工作是推动什么？作为派驻食品药品监管部门的纪检监察机构，必须按照党章要求，时刻跟上中央精神和形势任务发展变化，不断增强尽职履责的政治责任感和历史使命感。核心工作是协助驻在部门党组加强党的领导，保持党的先进性和纯洁性，维护中央权威。重要工作内容是全面提高监督执纪问责能力，深化“三转”，狠抓“八项规定”，把握运用好监督执纪“四种形态”，坚持问题导向落实“监督责任”。通过持续深入推动驻在部门的党风廉政建设和反腐败斗争的有效开展，构建风清气正的政治生态，从而推动食品药品领域损害群众利益问题的有效治理，保障群众饮食用药安全，促进食品医药经济发展。

在今后的工作中，我还将继续深入学习领会习近平总书记讲话的有关精神，切实做到把思想摆进去，提升境界；把工作摆进去，学用相长；把生活摆进去，久久为功，切实做好纪检监察事业推动者，当好党的纪律维护者，为南昌打造核心增长极做出应有的贡献。

组工干部心得体会

组工干部

强化学习意识，做学习型组工干部

——2015年第一季度学习心得体会

天峨县委组织部部务委员、县远程办主任 杨芳勇

2015年3月28日

组工干部作为管干部的干部，管党员的党员，管人才的人才，是党要管党、党管干部原则的实践者。组织工作的特殊性，对组工干部提出了更高的素质要求。通常来说，组工干部应该是全才，通才，组工干部必须强化学习意识，做学习型组工干部，通过经常学习、不断学习、深入学习，对组工业务知识烂熟于心，灵活运用，做组织工作的行家里手，才能围绕中心，服务大局，为开创党和人民的事业提供坚强的组织保障。如何做学习型组工干部，我有以下三点体会。

一、要知道"为何学"

我们为什么要学习呢？一般来讲有三点原因。一是为生存而学习；二是为发展而学习；三是为志向而学习。作为组工干部来说，我认为也有三点理由要加强学习。一是必须通过学习，掌握组工干部"能说、能写、能干"的基本功，才能在组工干部这个职业生存下去。二是为了今后有一个更好的发展。无论任何时代，任何国家，任何人要想发展就必须学习。车开进加油站是想做什么？加油、休息、吃东西、找人聊天、去上厕所……等等，答案可能很多，但是车开进加油站，最想的是赶快开出加油站，重新上路！因为车知道自己的目的地在前方，它会一直奔向旅程的终点。人生就是要不断加油，加油就是学习。如果你不学习，就是没有油的汽车，你就只能停留在原地，慢慢地生锈、老化，直至报废，根本就谈不上有什么发展。三是为了志向而学习。人的才智能否得到充分的发挥，和其志向大小关系密切。中国有句古话"人若志趣不远，心不在焉，虽学无成". 北宋大文学家苏东坡说："古之立大事者，不惟有超世之才，亦有坚忍不拔之志。"明代学者王阳明说："志不立，天下无可成之事。立志、工作、成功，是人类活动的三大要素，立志是事业的大门，工作是登堂入室的旅程，这个旅程的尽头就有个成功在等待着，来庆祝你的努力结果。""为中华之崛起而读书"是少年周恩来立下的远大抱负，并为此付出了自己的毕生精力。他的魅力人格和"鞠躬尽瘁，死而后己"的崇高精神，是中华民族宝贵的精神财富。自古至今，许多名人、伟人之所以成功，流芳百世，并为人类文明做出有益的贡献，他们在青少年时代就立下远大的志向并为之而学习奋斗是尽人皆知的重要原因，这些都充分说明了立志学习的重要性。

二、要知道"学什么"

在不同的人生阶段、不同的工作岗位，我们的学习的重点是各不相同的。组工干部讲学习应当有自己的侧重点，要围绕做好组织工作实践需要，打好"能说、能写、能干"基本功。一是要学习练就好一张好口才的知识、方法和技巧。"能说",就是有良好的语言表达能力，不仅意味着口头表达的能力强，更体现在讲话时能抓住重点，做到有理、有据、有逻辑性、有说服力。同时还要还慎说，组织工作有一定密级的，特别是有关干部人事方面的内容。组工干部要严守党的纪律和组织原则，始终做到该说的说，不该说的坚决不说，严防"祸从口出".因此，我们不学习掌握讲话的知识、分寸、方法和技巧是不行的。二是要学习写出一手好文章的知识、方法和技巧。"能写",就是有良好的文字表达能力。组工干部经常需要与文字打交道，文字表达好不好，常常关系到某项工作的成败。作为一名组工干部，要经常起草文件、领导讲话、、、、政策规定、考察材料、组工信息、。这些材料经过领导审定后下发出去，就是思路，就是政策，就是指导全县组织工作的纲领性文件。因此，组工干部要练就良好的文字功底，能写好各类文章，特别是要学会写好公文。三是要学习能够干好组织工作的知识、方式和技巧。"能干",就是善于开展工作，讲究工作办法，高效率、高质量的完成工作任务。组工干部作为管干部的干部，管党员的党员，管人才的人才，是党要管党、党管干部原则的实践者，一定要"能干".不仅要做组织工作的行家里手，还要具备贯彻落实政策的能力，创新工作思路和方法的能力，锐意进取大胆干事的能力。

三、要知道"怎么学"

一是学会"说".如何学习创新提高我们的语言表达方式，做到"能说"呢？我想我们应当利用一切可以学习的机会来学习提高。如部机关干部每周集中学习，由组工干部轮流主持，练就各种大小场合敢讲话、不怯场的心理素质，使自己具有敢讲话的勇气。要善于学习其他领导讲话的艺术，并在实践中总结提高，让自己有话可讲，使自己具有会讲话的底气；要善讲"实在话",讲群众易于接受的话，要联系群众身边的事例，努力做到言之有物，生动鲜活、言简意赅，增强吸引力；要会讲"组织话",组织工作政策性、原则性强，特别是在干部人事调整、基层组织建设等敏感问题上，该说什么、不该说什么、在什么时候说、说到什么程度，必须掌握好尺度，才能在语言上拉近距离，在感情上缩小差距、在心理上增进认同，群众才会跟你讲真心话。我们也才能真正了解基层群众所思、所盼、所急，从而有的放矢地开展好组织工作并解决问题。二是学会"写".学会写必须先学会读。任何工作都有"先进经验",写文章也是一样。我们党和政府有很多写得很好的指示、决议、命令、论文，特别是毛泽东同志的文章，深刻、浅显、扼要，对提升我们的写作水平很有帮助。毛泽东同志的文章，很多我们都读过，但不一定都读进去了。组工干部应当选择几篇，花点时间来精读，分析比较、学习借鉴。 学会写文章，必须坚持多写多练。文字能力，说到底是一种语言的艺术。毛泽东同志说过，语言这东西不是随便就可以学好的，非下苦功夫不可。只有勤写多练，才能熟中生巧，掌握写作规律、提高写作水平。同时，学习还要做到制度化，把"每日学一篇文章、每周一次集中学习、每月一次小结、每季一篇心得、每年一篇调研报告""五个一"以制度的形式固定下来，坚持下来。三是学会"干".坚持"四要四不要",学好干的知识、方法，技巧和标准。要能干不要盲干，学好如何干的知识。要结合岗位实际，深入学习党的最新理论成果、党的各项方针政策，熟练掌握组织工作的原则、程序和方法，积极参与基层实践活动，了解掌握基层动态，总结提炼好的经验做法，广泛涉猎政治、经济、法律、科技、管理等方面的知识，不断拓宽知识面，努力提高自身工作水平，让自己成长成为组织工作的行家里手和"活字典".要会干不要瞎干，把握干的方法。遇事多思考、多请教、多交流、多沟通，树立效率意识、质量意识和责任意识；解决群众困难，行动要快，不拖拉，不搁置，不推诿，不扯皮；要学会五指弹钢琴，统筹抓好各项工作，以只争朝夕的紧迫感来真抓实干，确保每一项工作都能齐头并进，只有这样工作才能处处争创一流，才能不断地攻克问题和难关。要巧干不要乱干，掌握干的技巧。要把工作目标落实到干成事上，养成未雨绸缪的前瞻性思维模式，学会当好参谋和助手；要善于用发展的眼光分析、思考问题，用改革的精神和科学的态度研究解决问题，探索新路子，推动组织工作不断创新，在创新的基础上发展；要理清工作思路，分清轻重缓急，明确重点难点，确定突破口，抓好贯彻落实，只有这样工作才会有成效；要把精力用在干事创业上，把心思用在无私奉献上，踏实工作、埋头苦干，做"党性最强、作风最正、工作出色"的组工干部。要实干不要蛮干，坚持干的标准。要做老实人、说老实话、办老实事。做到工作时间和八小时外工作一个样，领导在与不在工作一个样，有人检查与没人检查工作一个样，注重细节、不出差错，以工作标准化作为我们工作的准则，确保工作程序、党纪、法规运用等工作不出任何纰漏。

组工干部坚持严以修身心得体会

习近平总书记提出的三严三实，抓住了党员干部做人从政的根本，明确了干事创业的准则，划定了为官律己的红线。严以修身是三严三实的首要要求，组工干部只有把严以修身落到实处，其他内容才能根基筑牢、有的放矢。

一、严树理想信念，做到政治坚定不动摇。

理想信念是组工干部安身立命的根本、从政履职的第一粒扣子，组工干部只有不断坚持学习，勇于锤炼磨砺，才能始终保持旗帜鲜明、头脑清醒。一是深学理论，做思想上的明白人。组织工作是党的工作的重要组成，组工干部是组织工作的实践主体，更应该用科学的理论武装头脑，坚定对三个自信和四个全面的理解和信心，始终保持敏锐的政治鉴别力和洞察力，控制好思想上的中枢神经。二是细照典型，做认识上的清醒者。一方面，是见贤思齐。对照李林森、涂红刚等先进典型，学政治本色，学价值追求，不断增强在党为党的自觉。另一方面，是见不贤而自省。组工干部必须深刻认识到，如果不常修己身，就会信念偏失、迷失方向，陆正方、王国华等人就是令人警醒的例子。三是知行合一，做行动上的实践者。坚定理想信念，关键还是以知促行，把认识成果转化为实际行动。组工干部是管干部的干部、管党员的党员，更应该思想上与党同心同德、目标上同心同向、行动上同心同行，确保组织工作始终服务经济社会发展、服务党的中心任务。

二、严修为政之德，做到自觉自律不放松。

人无德不立，官无德不为，这是中国德治 的思想精髓，也理应成为组工干部为政施政的思想基调。一是紧扣为民服务这个核心。党员干部权力来自人民，任何时候都应该以群众利益为重，做到为官一任、造福一方。组织部门主要做人的工作，坚持以人为本，更应该是部门职责所在、个人使命所系。二是夯实实事求是这个基础。实事求是是我党思想路线的核心内容，也是共产党人应该时刻秉持的政治品格。每个组工干部只有脚踏实地、敢于攻坚，切实担当责任、勇于突破困境，才能推动经济社会发展行稳致远，创造出经得起时代和人民检验的成绩。三是突出甘于奉献这个关键。甘于奉献是组织部门的公认品牌、组工文化的鲜明特色。组工干部要做到甘于奉献，第一要求就是心如静水、淡泊名利，不为权力所困，不为地位所累，理性看待得失;甘于奉献还要涵养敬业精神、锤炼吃苦品德，始终保持旺盛的工作热情和健康向上的心态。

三、严守公道正派，做到坚持原则不变通。

贺国强同志曾将公道正派提炼为对己清正、对人公正、对内严格、对外平等。组工干部践行公道正派，就应该始终将这四句话作为工作目标和行为标准。一是以严的标准选贤任能。组工干部要把坚持原则作为选人用人的生命线，既要全面客观地了解干部、公正透明地评价干部、正确合理地使用干部，又要严格遵守《干部任用条例》，做到执行标准不走样，履行程序不变通，切实维护好制度的严肃性和权威性。二是以严的要求锤炼作风。建树正派作风，就要求组工干部强化约束、划清红线，慎独、慎初、慎微。慎独，就是要坚持行为自觉，在独处时反躬自省、谨慎自律，不做违反纪律、有违原则之事;慎初，就是要把好关口、守好防线，不让白袍点墨，不搞下不为例;慎微，就是要加强自我监督，防止小过酿成大错，避免温水效应。三是以严的措施建强队伍。组织部门坚持公道正派，一方面，要贯彻民主集中原则，建立起决策、执行、反馈有机统一、有力有效的闭环系统;另一方面，要强化纪律约束，完善制度规定，努力把组织部门建设成为讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门。

学习四个坚持四个反对心得

孔子曰：人无信不立人而不信，不知其可也。通过四个坚持，四个反对的学习，我认识到诚信的重要性，在当今社会，我们更应该讲诚信，才有利于社会注意精神文明的发展。

思想决定行动，所以我们首先要从思想重视，要深入学习科学发展观，学习四个坚持，四个反对，使诚信的信念深入人心。

讲诚信，

首先要严格要求自己，起到带头和表率的作用，做诚信的实践者和拥护者，在任何时候都要严格要求自己，做到言行一致，自觉履行自己的职责，说话算数，认真执行自己的责任。

诚信要讲究民主，严格要求自己的同时，坚持以人为本，充分遵守别人要求诚信的权利，加强同事之间的交流，及时改进自己的不足，多听取别人的意见，自己在这方面也许做的还不够，所以以后，要更加注意，保障其他人的权益。

诚信更是一种责任，要充分认识到自己的任务，要认真高质量的完成，同时要多和其他同事交流，积累经验，争取取得良好效果。

讲诚信，更要互相监督，讲自律和他律结合起来，我们个人的自制力毕竟有限，所以如果我们互相监督，就会避免犯一些小错误，从而就可以避免一些大错的发生，所以我们要完善诚信监督制度，将诚信作为评价干部的重要依据。

踏实做事，也是我们应该注意的，也许也是我们最欠缺的，现在我们许多人都比较浮躁，做事不认真，马马虎虎，草草了事，这对我们的工作是不利的，踏实做事，认真做好每一秒，一分钟有一分钟的效率，这样才能达到事半功倍的效果，才能全身心的去工作。

再者，我们好多人喜欢纸上谈兵，搞表面东西，明明做的不够，却夸大自己的功绩，给其他同事造成不好的影响，今后，我们要杜绝这种情况，要实干，肯干，踏实干。

另一方面，要禁止铺张浪费，要节约资源，尽可能合理的利用每一份资源，让它用在合适的地方，发挥最大的效益。

诚信做人、踏实做事不仅是一种品行，更是一种责任；不仅是一种道义，更是一种准则；不仅是一种声誉，更是一种资源。就我们而言，诚信是一种高尚的人格力量，只有诚信人踏实做事，才会让我们的人生走得更踏实、更坦荡。