为切实加强学校人口和计划生育管理,使我校计划生育工作稳步、有序、规范开展,提高学校的计生工作水平,如何写学校计划生育工作目标管理责任书?下面是小编收集整理的学校计划生育工作责任书,欢迎阅读。
学校计划生育工作责任书篇一
一、所有教职工必须加强对计划生育工作相关政策法规的学习和宣传,端正思想,提高认识。
二、学校职工必须持证结婚、持证生育,严禁计划外生育和非法拾养孩子。
三、已生育一孩以上职工必须根据要求进行节育管理办法。
四、积极参加属地计生部门和学校开展的人口和计划生育宣传教育活动。
五、完成各级部门交办的计生工作任务,如因个人原因没有履行职责的,学校将通报并严肃处理。
六、学校把人口与计划生育工作作为对教职工进行政治思想考核的重要内容,违反计生政策的教职工,取消当年评先、评优资格,并按市有关规定给予处理。
七、双独户经上一级部门同意可生育二胎。
八、单月要按时参加康检。
城后马小学(签章):
责任人(签字):
时间:20XX-8-24
学校计划生育工作责任书篇二
一、本单位计划生育率达到100%,出现一例计划外生育(含抱养),实行一票否决。
二、出生统计符合率100%。
三、综合节育率达到100%,及时率达到98%。
四、参检率达到100%,各单位要及时将本单位参检对象名单如实向中心学校审报,认真动员、组织育龄妇女到计划生育技术服务站参加健康检查。参检率低于98%的,对单位予以通报批评;发现一例漏管对象的,给予单位一票否决。
五、晚婚率、晚育率均达到100%。
六、进一步加强全民性的计划生育国策教育与计生基础知识教育,抓好育龄人群的六期教育,即:青春期、婚前期、孕产期、育儿期、中青年期、老年期。不断加大宣传教育力度,已婚育龄妇女参学率达到90%以上。
七、加强对本单位流动人口管理工作。流动人口中育龄妇女办证率、验证率、康检率、签订合同率达到100%。
八、大力加强基层计划生育基础工作,狠抓计生台帐管理制度的落实。基础建设发挥作用达到五有一能,即:有房子、有牌子、有人员、有制度、有计生档案、版面,能开展经常性工作。
九、认真做好生育证的发放和管理。严格执行《条例》,依照审批程序,做到指标到人,措施到人,领导把关,张榜公布,群众监督,实现发证规范化。
十、认真做好新生儿入户工作。做到当月出生必须上报,对出生双胞胎的对象,单位必须写出调查报告,领导签字,方可办理入户手续。
十一、按时完成报刊、杂志征订任务,积极向市以上新闻单位上报信息和稿件,全年2篇以上。
十二、加强统计例会制度,每月28号为统计例会。认真做好月报、季报、半年报、年报工作,确保统计符合率达100%。
十三、按时参加会议和全市统一组织的计生宣传活动。
十四、加强计生协会工作,做到有组织、有制度,能开展工作。
十五、加强法制建设,积极配合计生职能部门处理好信访案件,结案率达到100%。
十六、认真落实计划生育职责分工制度,做好本部门职责范围内的计划生育工作,形成职责明确、齐抓共管的局面。
十七、认真落实对本单位独生子女的奖励政策,独生子女保健费落实率达到100%。
十八、已婚育龄妇女对计生工作的满意度达到95%。
十九、如完不成上述目标,愿承担相应的责任追究。
20XX年3月
学校计划生育工作责任书篇三
为进一步落实计划生育责任制,责任到人,确保我校计划生育目标任务的完成,xxx小学(以下简称甲方)与已婚的育龄教职工(以下简称乙方)签订本责任书,责任如下:
1、必须严格遵守上级计划生育的有关规定,自觉履行计划生育义务。
2、杜绝计划外生育和非婚生育。坚持凭证经批准方能生育,计划外怀孕及非婚怀孕不得隐瞒不报,要采取人流引产等补救措施。
3、提倡晚婚晚育。新婚夫妇未达到生育年龄怀孕或已达到生育年龄但怀孕后未有在规定时间内领取准生证的,要及时向甲方报告并迅速采取补救措施。
4、节育措施必须在市计生部门规定的时间内完成,确实不宜节育的,必须持有市计生技术鉴定小组证明,交甲方查验并交一份复印件,否则按未落实措施论处。
5、生育一个孩子的,要在孩子出生两个月内领独生子女证。
6、定期进行B超孕情检查。生育一孩及两孩未结扎的育龄妇女每年进行三次B超孕情检查;男职工妻子在农村或是下岗、待岗的,每年进行三次B超孕情检查,结果或其复印件交甲方归档。
7、乙方违反上述目标责任,除按上级计生部门的有关规定处罚外,当年年终考核、职称评定一票否决。
甲方:xxxxx小学
乙方:xx
二Oxx年xx月
XXX村计划生育目标管理责任书为认真贯彻《中国计划生育工作纲要》,确保我村计划生育管理工作责任全面落实,四渡河村村党支部(甲方)与村委会主任及计生主管(乙方)签订本责任书。
一、指标任务
1、计划生育率达100%,无早婚、早育和非政策性多孩生育;
2、晚婚率100%;
3、晚育率100%;
4、当年一孩出生放环率达100%;
5、独子子女领证率达100%;
6、全面和重点对象(包括男村民家属)环透、孕检率达100%;
7、深入开展计划生育宣传教育。
二、双方责任
1、积极开展宣传教育和人口理论学习,按照各个时期的任务活动,达到人人皆知,常抓不懈。
2、甲方监督和检查乙方是否按照婚育政策落实执行。
3、对乙方婚育指标的执行结果进行考核验收和奖罚。
4、乙方根据婚育指标的各项内容,履行甲方的拟定要求。
5、发生违反计划生育事例,乙方要及时写出书面检查报告甲方、并抄报有关部门备查追求责任。
三、考核和奖励为落实上述目标和责任,甲方对乙方主要指标任务情况进行如下考核并实行奖罚。
1、在年内达到上述各项指标任务要求,甲方给予乙方责任人奖励500元。
2、所辖育龄妇女,发生违反指标其中一例,除按区、镇有关规定处罚外,扣罚乙方责任人500元。
3、乙方对计划生育各项措施实绩,不得有任何隐瞒虚报,凡一旦发现,其后果自负,责任人处以罚款200元,
四、本责任书有效期限,自甲、乙代表签订之日起到奖励兑现止。一式二份,甲乙双方各执一份。甲方:XXX村党支部乙方:计生主管负责人:负责人:二ΟΟ五年月日工商局人口和计划生育工作目标管理责任书
县级工商局2013年人口和计划生育工作目标管理责任书
_、宣传、贯彻、落实《中华人民共和国人口与计划生育法》、《流动人口计划生育工作条例》、《省人口与计划生育条例》、《中共省委省人民政府关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的若干意见》等法律法规和政策文件。
_、落实《省禁止非医学需要鉴定胎儿性别和选择性别终止妊娠规定》,配合有关部门依法开展打击非法鉴定胎儿性别及选择性别的人工终止妊娠行为,以及溺弃女婴的行为。
_、落实计划生育药具市场管理和监督工作,制定有效措施严格计划生育技术广告管理,依法打击虚假广告,维护计划生育技术服务秩序。
_、指导个体劳动者协会协助人口计生部门做好流动人口个体工商户的计划生育工作。对申请从事个体经营的育龄流动人口,在登记注册后要及时向流动人口现居住地的乡(镇、街道)政府反馈有关情况。
_、协助乡(镇、街道)人口计生部门督促落实个体工商户及私营企业主的计划生育政策,对拒不落实节育措施,拒绝交纳社会抚养费的,依法采取有效措施。
_、指导个体劳动者协会、私营企业协会配合计划生育协会组织开展关注母亲、关爱女孩、救助计划生育特殊困难家庭活动。
_、制定工作目标管理责任制;落实部门系统签订目标管理责任制考核和一票否决制度;落实部门系统评先选优、职称评定、干部提拔任用中严格计划生育审核的规定。支持人口和计划生育工作联络员开展工作。
_、逐步实现与人口计生部门信息互通、数据共享、协查通报、促进管理。
本目标管理责任书执行情况,于__月底前向县政府写出专题报告,经考核评估后,兑现奖惩。
xx街道20xx年度驻辖区行政事业企业单位人口与计划生育目标管理评估办法
为了加强驻辖区行政事业企业单位人口与计划生育工作,根据《xx街道20xx年度驻辖区行政事业企业单位人口与计划生育目标管理责任书》的要求,特制定此评估办法。
一、年度责任状总分值为200分,上不封顶,下不保底
二、具体目标分值设置如下:
1、有计划生育领导组织(10)分,没有不得分;
2、有专(兼)职人员负责计划生育工作(10)分,没有不得分;
3、计划生育工作实行目标管理(30)分,否则酌情减分;
4、对在职人员、停薪留职人员、下岗人员、放长假人员、合同工、临时工等有健全的计划生育管理制度(30)分,每少一项减5分;
5、掌握本单位人员计划生育情况(40)分,情况不清的否则酌情减分;;
6、本单位人员避孕情况底数清、情况明(15)分,否则否则酌情减分;;
7、按季统一到办事处领取药具并做到定人、定量、定期发放(30)分,否则酌情减分;
8、每半年组织本单位育龄职工学习一次人口理论及计划生育知识,并有记载(20)分,每少一次减1分,无记载不得分;
9、按政策要求兑现独生子女待遇(15)分,每有一人不兑现减2分;
10、接受区级以上计划生育检查的,依据检查情况的好坏,每次加减6-10分。
三、奖惩
对各类指标均达到要求,基础管理好且考核位次居前五名的单位,由街道授予年度“人口与计划生育工作先进单位”称号;对总分未达到150分的,或出现计划外生育,或工作严重失误的,建议有关部门实行“一票否决”。
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