一、活动目的:
为了更好的服务法学院师生,使信件及时传送到师生的手中,以便营造一个良好的生活环境,方便广大师生,践行志愿精神,弘扬服务理念,更好的学习和发扬雷锋精神而开展此次活动。
二、活动主题:
“你手传我手 爱与奉献同行”
三、活动时间:
xx年3月
四、活动地点:
湖南师范大学校法学院
五、活动对象:
湖南师范大学法学院青年志愿者
六、活动负责人:
廖倩倩
六、活动内容:
1.活动前期:
1)人员准备:招募志愿者,讲解有关注意事项;
2)宣传准备:联合宣传部进行有关宣传。
2. 活动进行:
1)按时传送信件;
2)进行有关监督,及时回馈,尊重隐私。
3. 活动后期:
1)对此次活动进行总结。总结材料请于活动结束后三日内上交总会办公室。
2)撰写新闻稿和志愿者心得。
4.活动注意事项:
1)对志愿者事先进行培训。培训内容包括专业知识和礼仪知识。
2)活动期间志愿者统一佩戴志愿者证,文明礼貌待人,为同学们送上真诚服务。
4)志愿者的人员分工要合理,活动负责人要随时注意志愿者的安全问题。
第一部分 活动介绍
一 活动背景及目的
1963年毛主席高度称赞了雷锋同志一切从人民利益出发,全心全意为人民服务的精神,写下了“向雷锋同志学习”这一著名题词。之后各省市纷纷响应,雷锋同志的那句“滴水只有放进大
海里才永远不会干涸,一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量——人的生命是有限的,可是,为人民服务是无限的,我要把有限的生命,投入到无限为人民服务之中去。”
也深深的打动和感染着一代又一代人。同时,3月5日;被定为雷锋纪念日。在这一天,举国上下都要掀起一股学雷锋做好事的热潮,学校要搞活动,共青团要搞活动,党员要搞活动,各行各业都会在这一天做点好事,以自己的行动来纪念一位普通又平凡的战士,来唤醒人们做好事的意识。
作为刚刚步入大学殿堂的大一新生来说,继承和弘扬雷锋精神是一份义务更是一份责任。
在每个学校,餐厅的工作量无疑是最大的,尤其是同学们一点都不配合的情况下,这项任务显得更为巨大,所以这次“走进餐厅”的活动不仅仅是为了弘扬雷锋精神,减轻工作人员的负担,更增强了同学们“饭后送盘”以及“珍惜粮食”的意识。
二 、活动简介
活动主题:维护和谐清洁餐厅 增强勤劳节俭意识
活动时间:待定 活动地点:学校餐厅 面向对象:大一新生 三 相关对象
活动主办方:河海大学环境科学与工程学院学生会文艺部
第二部分 活动内容
一 前期准备
1、与各餐厅主管部门协商,获得他们的许可进行义务劳动;
2、以班级为单位,各班班长统计志愿者名单;
3、向各餐厅咨询需要清洁工的人数,并借取工作服;
4、将任务适当分配
5、人员安排:
总负责人:
分负责人:
物资负责人:
三 活动流程
1、在规定时间,各志愿者到指定的餐厅集合,听取工作的要领和注意点并强调安全问题;
2、到开饭时间,志愿者积极投入工作; 3、饭后,餐厅主管表示感谢,活动结束。
第三部分 活动宣传
1、活动开展前一周内在骏园及教学区张贴宣传海报,加大在学校的宣传力度;
2、活动开展前一天在餐厅前悬挂活动宣传横幅;
3、活动过程中留下影像资料,并采访其中的几名志愿者,谈谈他们的感受,用于后期宣传及活动后续报道中的海报宣传。
学雷锋日系列宣传活动策划
党的十八大胜利召开,两会胜利闭幕,习近平总书记自上任以来,“光盘行动”、“改良会风”等举措得以贯彻执行,深得民心。“空谈误国,实干兴邦”在神州大地上回响。时逢三月到来之际,“向雷锋同志学习”能否落实到行动上,这拷问着每个中国公民的良知,和对新一届中央领导集体的信赖和支持。
根据郭总“学雷锋,见行动”常态化的指示,立足于公司发展实际,着眼于企业文化建设,努力尽到企业作为社会公民的义务和责任,特作出以下策划内容:
一、活动主题:
学雷锋,我们在行动。
二、活动目的:
通过宣传和学习雷锋同志的模范事迹,号召大家从生活中、工作中做起,做到勤俭节约,爱岗敬业,认真贯彻“6S”管理,让大家在日常生活和工作中发扬雷锋艰苦奋斗和螺丝钉精神、默默无闻的奉献精神,为公司发展营造一种健康快乐、和谐温馨、积极向上的氛围。
三、组织单位:
主办单位:滨州泰裕麦业有限公司
承办部门:泰裕麦业人力资源部
协办部门:泰裕麦业公司团委、综合部
四、组织结构(“学雷锋”活动常态化领导组):
名誉组长:郭 良
组 长:张志强
副 组 长:丁云美 1组组长:张志军 2组组长:尹广利 3组组长:张小兵 4组组长:陈振忠
组 员:王 勇 孙建忠 付 新 白忠滨 高 磊 张 凯 张程思
四、活动地点:公司范围内的所有场所,含各车间、各部门、各店面、各收粮网点、种植养殖基地等;
五、活动宣传标语:
1、积极参与垃圾分类,
共同呵护绿色家园。
2、倡导低碳环保生活,
拒绝使用一次性物品。
3、学爱岗敬业的螺丝钉精神,
做创新发展的新时代标兵。
4、雷锋就在我们身边,
勤俭节约科学发展。
五、活动内容:
1、将食堂内的一次性筷子和塑料袋废除,动员各位员工自带筷子、汤匙、饭盒和布袋;
2、加强对垃圾分类的宣传教育,引导全体员工做好垃圾分类,增强勤俭节约意识;
3、举办“学雷锋,我节约,我开心,我快乐”征稿活动,搜集节约方法和群众智慧,然后整理成册发放。
4、举办“学雷锋,我们在行动”演讲比赛,评出一二三等奖,并发放书籍等奖品。
5、举办“学雷锋,做爱岗敬业的螺丝钉”劳动技能竞赛活动,并发放书籍等奖品。
六、活动流程:(活动的具体启动日期待定)
1、在总经理办公会上,向各小组负责人发放通知、拒绝使用一次性筷子及塑料袋的倡议书及垃圾分类知识等资料,由各小组长亲自主抓本组活动,层层贯彻执行落实;(为活动的总起点)
2、在周例会上,郭总对所有参会领导进行总动员,提出明确的要求和目标;(活动的总动员)
3、不断强化宣传和垃圾分类等知识的普及,深入到每个员工心中;层层抓落实,在半个月内见到成效。(即食堂内一次性筷子和塑料袋消失等)(活动的初步发展阶段)
4、不断播放《雷锋》和《离开雷锋的日子》等传递正能量的视频资料,由各小组积极配合,组织人员在306大会议室共同观看。(保证活动的常态化)
5、结合对雷锋精神的深入学习和宣传,针对爱护公物、
节能挖潜两个方面展开新的动员活动,提高大家的主人翁意识。(活动的深入开展阶段)
6、每周的公司综合大检查,将活动的进展情况列为检查内容之一。(对活动情况进行检查监督)
7、2016年底,公司专门就所有员工学雷锋事迹的表现,评选出2016年度“学雷锋标兵”10人,并给予一定的物质奖励。(进行总结评估阶段)
8、进一步深化学雷锋行动,每年每季度评选出“学雷锋班组”、“学雷锋优秀店面”的流动红旗,并将相关班组和店面人员的合影相片配以文字材料张贴在公司宣传栏内。(巩固学雷锋活动的常态化)
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