煤矿党员安全三无活动意见

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煤矿党员安全三无活动意见

文章标题：煤矿党员安全三无活动意见

为深化党员先进性教育活动成果，切实发挥党员在安全生产中的先锋模范作用，不断促进生产服务长治久安，根据矿党委安排和要求，结合本队生产工作实际，特制定党员安全“三无”活动实施意见。
一、目标任务
紧紧围绕生产服务中心和辅助运输会战实际，进一步提高全体党员的安全意识，严格落实各项规章制度，不断强化安全运输，确保安全行车无事故，为更好地服务生产奠定坚实基础。
二、活动内容
1、增强安全意识，做到自主保安和相互保安。带头学习法律法规和生产岗位技能，做到自主保安；针对个别职工对安全“讲起来重要，干起来次要，忙起来不要”的模糊思想和侥幸心理，教育党员与职工正确处理安全与生产，安全与效益的关系，真正实现由“要我安全”变为“我要安全”；注重从“小事”抓起，发现问题及时处理；单岗作业和群体工作时，时刻绷紧安全弦，随时注意和掌握现场动态，及时提醒和督促职工遵章操作，确保安全。

2、牢记安全职责，做到制止“三违”铁面无私。全面掌握各类安全及岗位操作责任制内容和要求，加强操作技能的自我培训和锻炼，不断提高运输操作技能，并以此指导自己和班组行动；熟练运用现场工人“六项权利”，对各级领导干部的违章指挥敢于拒绝，做到既不违章操作，又能较好地完成生产服务任务；对职工的“三违”行为要勇于制止，并做好说服教育工作，做到既制止违章，又从中受到警示作用；对不听劝阻、蛮横无理、违章蛮干的人和事，敢于汇报，敢于揭发，促使问题及时得到快速处理和解决。

3、主动参与管理，做到确保身边无事故。牢固树立安全运输的紧迫感、责任感，主动协助班组长和跟班队长及调度员搞好现场的人员、工作、设备管理，特别要把消除各类不安全因素作为重中之重，做到及时消除安全隐患，防患于未然，杜绝各类事故发生。

三、活动的组织

1、本次活动以党员责任区的组织形式开展。按照“三无”活动的任务目标和内容制定党员安全“三无”承诺书和考核竞赛办法。

2、活动采取边发动、边落实的方式展开。第一阶段自4月至10月底为发动落实阶段。主要进行深入的宣传和发动，使每一名党员和全体职工明确活动意义，营造活动氛围。其次是研究活动方案，出台考核办法等。三是具体实施和落实活动内容，兑现承诺内容，兑现奖惩办法。11月份是活动总结和评估阶段。按照活动内容、承诺内容和考核办法，认真考核和评估活动成效。

3、为体现党员安全“三无”承诺的严肃性，增强党员承诺意识，4月1日组织党员承诺仪式。在承诺仪式上宣读承诺书内容，党支部与党员现场签定安全“三无”承诺书。承诺仪式要吸收部分职工参加，接受职工群众监督。

4、承诺书签定当日起生效，由党支部定期对承诺内容的执行情况进行监督和考核。

四、活动要求

1、加强领导，精心组织

为保证党员安全“三无”活动的深入开展，党支部成立活动领导小组，由***任组长，***、**、***为成员。领导小组要深入现场、深入岗位，及时发现和处理现场问题，并做到统筹兼顾，合理安排，做到既有侧重、有载体，又富有针对性、实效性，使活动开展得扎扎实实，富有成效。

2、思想重视抓好落实

一是通过召开支部党员大会，积极进行宣传发动，使每一名党员充分认识开展党员安全“三无”活动的目的意义和要求，不断增强党员的责任感和使命感。二是根据活动要求和工作需要，搞好“党员责任区”的划分和调整，使每名党员树好“党员一面旗”，抓好“责任区一片”，切实承担责任，履行职责，发挥作用。

3、明确重点落实奖惩

根据党员所处[-www,,找范文请到网]班组情况，认真进行责任分工。党员要对责任范围有明确的工作思路、积极的活动态度、切实的实施办法和措施，确保活动顺利开展。依照考核办法，一月一考核，一季一奖惩。对于考核综合达到90分以上的责任区，责任区职工及党员一同奖励，对于考核达不到60分的责任区，责任区内职工与党员一同处罚。奖励基金从月度奖金中提取2％作为奖励金额。

4、搞好结合协调发展

党员安全“三无”活动是促进安全生产的有效载体，要与辅助运输会战和“六查四反”及“六项教育制度”有机结合，协调推进，相辅相成，努力营造良好的安全生产工作氛围。为此，全队上下要思想统一，目标一致，自觉上标准岗、上放心岗、干标准活，为实现安全、高效运输目标，全面完成生产服务运输任务，确保矿井安全长治久安而努力奋斗。

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煤矿群众安全工作安排意见

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20xx年群众安全工作安排意见
20xx年群众安全工作的指导思想是：以党的十六届六中全会精神和“三个代表”重要思想为指针，认真贯彻落实《安全生产法》、《煤矿安全规程》、《煤矿安全监察条例》等一系列安全法律法规，坚持“安全第一，生产第二”的方针和“以人为本”原则，树立安全发展观，以建立群众安全监督管理长效机制为主线，以“现场监督管理”为重点，以安全质量标准化建设和“双基建设”为基础，继续深化安全专项监督检查，全面强化安全监管，以手指口述安全确认为载体，创新机制，坚决控制重、特大事故的发生，努力开创全矿群众安全工作的新局面。
20xx年群众安全工作奋斗目标：
　（一）安全控制目标为“0166”。
　1．“0”即全年杜绝死亡事故，百万吨死亡率为零，实现安全生产年。
　2．“1”即重伤控制在1人次以下。
　3．“6”即轻伤控制在6人次以下。
　4．“6”即杜绝顶板、水灾、瓦斯、煤尘、火工放炮、机电运输六类重大事故的发生。
　（二）杜绝三级以上非人身事故。
　（三）矿井安全质量标准化建设确保一级水平。
（四）群众安全“双基”建设进一步深化，群众安全工作体系进一步完善，群众安全工作在整个矿井安全工作中的作用进一步发挥，保持省煤炭系统“矿处级”安全竞赛和公司“双先双优”竞赛先进水平。
20xx年我矿群众安全工作的总体思路是：“一促两赛三提高做好四项工作”。
一促：凝心聚力，加强监督，全面促进我矿群众安全工作的整体进展。
两赛：一是继续开展好网、岗、哨安全竟赛。二是安全机制创新竞赛。全矿群监员要以这两个竞赛为契机，努力学习专业知识，苦练操作技能和监督检查本领。特别是在监督检查中，开拓新方法，积极研究新情况、采取新措施、探索新经验，创造性地开展群众安全工作。
三提高：一提高安全监督检查水平；二提高自主业务保安能力；三提高安全监督检查绩效。
做好四项工作：
一、充分认识煤矿群众安全生产工作的重要性。群众安全工作是安全管理的重要组成部分，关系到你我他，影响到社会的稳定，矿井的发展，家庭的和睦。平平安安一个班，安安全全回家去，就是我们共同的心愿。为此，我们一定要从思想上高度重视安全工作，增强做好安全工作的自觉性，用个人的安全保证班组的安全，用班组的安全保证区队的安全，用区队的安全保证全矿的安全。各车间工会要号召职工群众积极学习贯彻落实《北宿煤矿创建“安全高效型、本质安全型”矿井的实施意见》、《北宿煤矿推行“手指口述”的实施意见》、《北宿煤矿实现安全生产一千天工作意见》、《北宿煤矿关于“四化”矿井建设的实施意见》精神，上标准岗，干标准活，一切以安全为中心，以安全为重心，以保证20xx年实现安全生产。
二、创新管理，开拓群众安全管理的新方法。20xx年我们要不断完善ohsas28001群众安全工作管理体系，严格按照程序运作，按时进行程序更新，充分发挥新机制的作用，不断提升群众安全工作管理体系的运作水平；同时教育培训部门要把体系标准纳入群监员，岗员、哨兵的培训计划。矿团委要继续深入开展以“创建青年文明生产线（青年文明巷道、硐室）、争当青年安全生产文明标兵”为主题内容的青年安全文化建设系列活动，积极发现和培育岗员青年中的安全标兵。
安全管理的重点是在作业现场，群众安全监督员分布在各个生产作业场点,是职工安全行为的全程监督者。每位群监员首先要熟悉自己作业岗位的薄弱环节，协助班工长和工区技术人员制定出周密、实效的控制方法和预防措施，在施工过程中要大力制止一切“三违”现象，进一步明确职责，切实履行好安全监督检查责任。
三、丰富载体，巩固群众安全文化成果。各单位和部门要在20xx年各项载体的基础上，发扬好的成绩，创出新的思路和方法。把网、岗、哨安全知识擂台赛、安全知识进区队，安全百题知识竞赛，安全确认演讲，女工委的“三送一到”、安全文艺演出等活动向纵深开展，促进群众安全文化整体水平再上新台阶。
四、严格制度，加大现场监督检查力度。20xx年，还要继续开展好双零行动，集中上岗，专项检查，要建立一条安全监督检查的专项长效机制。行动安排上要周密，检查过程要严格，检查结果要实效，严格执行闭环安全的监督检查方法。
同志们，方向已定，目标已明，关键是狠抓落实。希望大家要牢固树立安全组织一盘棋，分工不分家的大局意识，发挥各自优势，形成整体合力，确保把我矿群众安全工作搞的既轰轰烈烈，又扎扎实实，为顺利实现安全奋斗目标奠定坚实的基础。我们相信有在座同志们的扎实工作，有广大干部职工的辛勤努力，我矿群众安全工作一定会再有新发展、一定能再创新水平，20xx年“0166”的安全奋斗目标就一定能够实现！

乡镇无职党员设岗定责工作意见

乡镇无职党员设岗定责工作意见

文章标题：乡镇无职党员设岗定责工作意见

随着农村经济的发展，农村党组织在党员教育管理方式上相对滞后，党员发挥作用的渠道不够畅通，特别缺乏对普通党员教育管理的有效方法。一些普通党员不能很好地发挥作用，这种状况与新时期对共产党员先进性的要求有明显差距。要改变这种状况，迫切需要建立起党员自我教育、自我管理、自我提高的长效机制，探索出新形势下教育引导党员自觉实践“三个代表”的新路子。因此经镇党委研究决定，在全镇党员中开展设岗定责工作。
一、设岗定责的原则
按需设岗，因事设岗，以岗定责，责任到人。
二、设岗范围
农村基层党支部中有活动能力党员。
三、上岗办法
坚持公开、平等、竞争、择优原则，采取党员自愿申报与民主推荐相结合的方式，力求把党员放在最能发挥个人专长的岗位上。各单位要将岗位名称、岗位职责及岗位职数进行公开，根据党员自荐、互荐和党小组推荐，按照就近、便利的原则，结合党员的特点、特长择优配岗。岗位选择要从党员实际出发，因人而异、量力而行。
要通过实行设岗定责，引导无职党员成为发展经济的领航员、政
策法规宣传员、科技知识辅导员、勤劳致富的信息员、社会治安维护员、民情民意收集员和矛盾纠纷调解员等。从而使不同类型的党员都能找到发挥作用的角色，都有用武之地。取得上岗资格的党员要与党组织签订责任书，党组织把每一个岗位的人员名称、职责、服务承诺、联系方式等进行公开，加强群众对上岗党员的监督，以增强党员的荣誉感和责任感。
四、岗位设置类型及职责
（一）、政策宣传岗
岗位名称：政策法规宣传员
岗位职责：及时向群众宣传党和国家的法律、法规和各项方针政策；上级党委、政府的政策规定；党支部、村委会的重大决策，做好群众思想政治工作。
考核标准：1、认真学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"重要思想，学习十六大报告、新《党章》及党在农村的各项方针、政策，深刻领会精神实质，不断提高政策理论水平。
2、按时参加村"两委"组织各项活动。学习并准确掌握党和国家的方针政策、上级党委政府制定的各项政策以及村"两委"重大决策内容及各项规定。
3、利用各种途径向群众宣传，做到及时、准确，做好群众思想政治工作。
（二）、勤劳致富服务岗
岗位名称：1、致富经验宣传员
岗位职责：利用一技之长积极为群众提供科技服务，传授实用技术，提供致富信息，带动群众致富。
考核标准：积极参加区、镇、村组织的各种实用技术培训，掌握1-2门实用技术，及时做好宣传工作。
岗位名称：2、勤劳致富带头员
岗位职责：发挥自身优势，带领农民组建以互助经营为特征的经济联合体、农民合作经济组织，或建立党员与困难家庭“一帮一”服务组，帮助他们发展生产，勤劳致富。

考核标准：每名党员每年至少向群众传授一门实用技术，无偿为群众提供一项技术服务，为困难群众办一件实事，带动一户农民致富。
（三）、公民道德监督岗
岗位名称：1、计划生育宣传员
岗位职责：宣传党的计划生育政策，调查了解全村育龄妇女情况，做好信息反馈工作，协助村里做好计划生育工作。
考核标准：1、认真学习并熟练掌握计划生育政策、法规，利用多种形式做好宣传教育工作。
2、保证自己有亲属遵守计划生育政策，不违反有关规定。
3、熟知所管辖区域内妇女育状况，发现问题及时反馈。
岗位名称：2、矛盾纠纷调解员
岗位职责：做好邻里矛盾纠纷调解工作，化解邻里矛盾，维护农村稳定。
考核标准：1、做到家庭和睦，保持邻里团结。
2、调解邻里纠纷，及时化解矛盾。遇到特殊问题，及时向村领导反馈。
（四）、民情民意反馈岗
岗位名称：民情民意收集员
岗位职责：深入群众，了解民意，反馈信息，提出建议。
考核标准：随时掌握管辖范围内的群众思想动态，听取群众意见，了解群众疾苦，反映群众心愿，为"两委"决策提供服务。每月入户不少于5户，提建议或意见不少于3条。
（五）、党风廉政监督岗
岗位名称：党风廉政监督员
岗位职责：加强对村级民主理财、村务公开、干部廉洁从政等方面的监督，及时提出意见和建议。
考核标准：1、认真学习有关政策、法律、法规，有较高的政治觉

悟和参政议政能力。
2、积极参与村级各项事务的讨论和决策。
3、做好村级民主管理、政务公开、村干部廉洁从政方面的监督，及时提出意见和建议。
4、对分管工作认真负责，反馈意见真实，有参考价值，有工作记录。
（六）、综合治理管理岗
岗位名称：1、社会治安维护员
岗位职责：加强村内治安巡逻，加强对外来人口的监督管理，及时

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反馈信息。坚持治安巡逻，维护村内稳定。
考核标准：1、了解并掌握所管辖区域内外来人口变动情况，及时反馈信息。
2、白天加强村内治安巡逻，发现问题及时制止或向"两委"反映，减少隐患发生。
岗位名称：2、环境卫生管理员
岗位职责：划分党员卫生责任区，及时清扫管区垃圾，保持街道整洁卫生。
考核标准：1、搞好卫生宣传，做好管区人员思想工作，保持卫生整洁。
2、村委会做好群众建房的监管工作，保证其能够按要求施工，不乱堆乱放，不影响环境卫生。对私搭乱建行为敢于斗争，做好说服教育工作，维护良好环境。
3、到院落整齐干净，门前无乱堆乱放，街道绿化美化、整洁卫生。
五、岗位管理及措施
1、加强对党员的教育管理，保持高度的政治责任感。
2、建立培训制度。对党员进行培训，使上岗党员掌握相关的政策法规、群众工作方法和实用技术，提高思想觉悟和工作能力。
3、建立上岗党员定期汇报制度。党支部定期召开上岗党员汇报
会。要求党员把在工作中遇到的难点、热点问题向党支部汇报，让党支部及时掌握群众思想动态，对出现的问题及时加以解决。同时，各单位要设立意见反馈卡，以党员履行职责情况为主要内容，直接由群众填写，使支部能够及时、准确掌握党员发挥作用情况。
4、实行民主评议党员制度。上岗党员每半年要向党员和群众代表述职一次。由党员和群众代表评议，党组织考评。考评分优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。不称职的党员要调整下岗，由支部进行说服教育，限其改正。并按照有关规定和程序方法，加大处置不合格党员力度，纯洁党员队伍。

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党员活动实施意见

党员活动实施意见

各镇属党（总）支部：

为深化我镇党的群众路线教育实践活动，以“党员义工365”为抓手，充分发挥广大党员经常性、直接联系服务群众的重要作用，经研究决定，在全镇基层党组织和广大党员中开展“党员义工在行动”活动。现提出如下意见：

一、总体要求

以推进“五纵五横”基层服务型党组织建设为目标，弘扬以“无私奉献、助人为乐、爱岗敬业、创新进取”为内涵的党员志愿服务精神，引导党员树立“人人争当志愿者，天天都是服务日”理念，围绕发展大局和群众需求，倾其热情、扬我所长、尽我所能，推动党员义工志愿服务工作组织化、技能专业化、行为常态化，为建设美丽城东增光添彩。

二、活动原则

坚持自愿、公益、规范、实效的原则。

三、推进措施

1. 组建党员义工队伍。凡是党组织关系在我镇的中共正式党员、预备党员，思想素质好，有奉献精神，具备志愿服务活动相适应的基本素质和技能，均可参加党员义工志愿者服务队。镇党委建立党员志愿服务总队，各镇属党组织根据党员义工的分布、个人意愿、专业特长及群众不同需求成立不同类别的党员义工志愿者服务分队。采取自愿报名的办法，将党员义工分为A（专职）和B（兼职）两类，由所在党组织进行招录、汇总，统一编号登记造册。A类党员义工的主要职责是征询群众服务需求，建立群众需求库，负责活动的策划、组织、协调等工作；B类党员义工的主要职责是积极参加各服务队组织的各类党员义工志愿服务活动。

2. 统筹构建服务阵地。各党组织可依托党代表工作室、“两代表一委员”工作室、村便民服务中心及党员活动中心等阵地，建立党员义工志愿服务站（室），实现一室（站、中心）多用。各类服务阵地可选择工作有特色、在群众中有影响力的优秀党员，领衔组建党员义工志愿者服务站（室），培育个性化服务队伍，打造党员义工志愿服务特色品牌。

3. 分类搭设活动载体。根据党组织的实际情况和党员的岗位特点，分类设置载体。镇党员义工实行“周末有约”制度，利用周末休息时间到农村、企业报到，开展志愿服务；村党员实行无职党员设岗定职制度和“15分钟党员义工志愿服务圈”行动，以15分钟行动距离为半径开展志愿服务；“两新”组织党员实行“党员先锋行动”，在组织内部打造党员先锋岗、党员示范责任区等志愿服务。基层党组织也可自行设计多元化活动载体，因地制宜开展服务活动。

4. 设置特色服务内容。坚持党组织的优势导向，探索“一党委一品牌”、“一村一特色”、“一企一亮点”的党员义工志愿服务内容。以群众需求为导向，整合各方面资源，开展环境整治、治安巡逻、扶贫帮困、文明宣导、政策宣讲等服务；以党员志趣为导向，组织党员开展留守儿童辅导、定期敲门留守老人等服务；以党员特长为导向，发挥专业人才作用，提供法律援助、心理咨询、技术指导等群众特需的专家型服务；以单位党组织整体为导向，发挥职能部门、企业、学校作用，提供科普、应急救援、医疗卫生、政策咨询等集团化专业性服务；以党员个人为导向，积极参与社会志愿服务组织的公益性主题活动。将每月第三个周日定为党员义工志愿服务日。以组团服务、品牌服务等方式进村组、进社区、进企业、进工地、进广场开展志愿服务。

四、工作要求

1. 强化组织推动。各党组织要把开展“党员义工在行动”活动作为群众路线教育实践活动的重要抓手，精心谋划，创新推进，不断深化服务内涵，形成党员领导干部带头、普通党员积极参加、社会人士主动融入，凝心聚力服务群众、奉献社会的生动局面。

2. 发挥示范带动。坚持领导干部带党员、党员带入党积极分子、党员带群众，鼓励广大党员积极融入各类志愿组织，充分发挥服务骨干和模范带头作用，影响和带动更多群众加入到志愿服务行列。

3. 打造服务品牌。要充分挖掘各自优势和资源，积极探索党员义工志愿服务的新思路、新方法、新载体，努力形成工作特色，不断丰富党员义工志愿服务内容，增强服务实效，力争打造一批具有行业特色、服务水平高、社会影响大、群众反映好的志愿服务品牌。

4. 注重培树典型。要做好优秀党员义工志愿服务阵地的培育，充分发挥各类新闻媒体和宣传阵地的作用，积极宣传党员义工志愿服务的重要意义、经验做法、先进典型和工作成效，引导党员义工志愿者做科学发展的“引领者”、社会爱心的“传播者”、和谐社会的“建设者”，在全社会营造“有时间做志愿者、有困难找志愿者、是党员当志愿者”的浓厚氛围。

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