创建省级卫生县城指挥部创建目标任务分解

当我们在工作岗位上没取得长足进步时，我们要尽早地制定好新的工作计划。毕竟按照工作计划一一完成工作能大大提升自身的效率，我们应该从哪些角度来制定工作计划呢？小编特意为大家收集整理了“创建省级卫生县城指挥部创建目标任务分解”，希望你能从中找到有用的内容！

创建省级卫生县城指挥部创建目标任务分解

文章标题：创建省级卫生县城指挥部创建目标任务分解

一、组织管理与任务
1、制订全县创建工作的长远规划、年度计划、负责全县创建工作的检查、评比、监督检查目标管理、评比、总结、资料档案、会务等日常创建工作。
责任单位：创建办
2、落实爱卫办的机构规格、编制，按照《河南省爱国卫生条例》《河南省卫生城市检查考核标准》要求落实。（爱卫会组织健全，爱卫机构、编制、人员、经费、任务落实，具备与工作任务相适应的工作条件，能够组织、协调各委员部门完成各项爱国卫生工作任务）整好各类创建档案资料。

责任单位：卫生局、爱卫办

二、健康教育目标与任务

1、加强健康教育机构的建设。健康教育机构、人员、经费、任务要四落实。形成健康教育网络。制定健康教育计划，经常检查评[找材料到 -www.da　mi　shu.com-网上服务最好的资料站点]比、总结健康教育工作。年底建成一个居民健康教育示范小区。主要街道要有永久性的健康教育专栏，并经常更换内容。县城区域内取消所有烟草广告。

责任单位：卫生局、教体局、盘龙镇

2、加强系列健康教育。幼儿园、托儿所、中小学健康教育开课率达100（有教师、课本、教案、课时、评价，设有健康教育专栏）；工人、中老年、妇女健康教育率达75。

责任单位：教体局、卫生局、盘龙镇

三、市容、环境卫生管理目标及任务

1、主次干道、主要入城路口、公共场所，背街小巷要有足够的闭式垃圾箱、果皮箱，符合标准的垃圾中转站。环卫设施完好率达98以上，定期清扫、消毒，周围无遗漏暴露垃圾，无蝇蛆。逐步推广垃圾袋装化。按照《河南省卫生城市检查考核标准》《城市公共厕所规划和设计标准》及《城市公共厕所卫生标准》要求，垃圾中转站应为10座，（目前我县垃圾中转站7座；）公厕（无害化）应有24座；（目前我县现有公厕12座其中水冲式公厕5个，旱厕7个。）依据标准，应再建水冲式公厕12座和垃圾中转站3座。改造旱厕为水冲式厕所7座，并设隔断墙，做到有专人管理，经常消毒，制度上墙，无异味、无污水、干净整洁。

责任单位：建设局

2、专业清扫保洁人员要定人、定岗、定责，制定有效的奖惩制度，清扫保洁率达98。保证全天垃圾不落地。

责任单位：建设局、盘龙镇、三里河乡

3、垃圾日产日清，清运率达100，粪便做到及时清运。

责任单位：建设局

4、门前五包责任制全面落实。签订门前五包责任书并督促执行，严禁垃圾落地。

责任单位：各街路长单位

5、市容清洁整齐、街道路面平整，无污水坑凹、乱堆乱放、乱挖乱占、乱搭乱建、乱设摊点、乱挂衣服、乱写乱画乱贴、随地吐痰等现象，标语和广告牌统一规划，重要街道楼房阳台整洁，封闭规范。

责任单位：建设局

6、按照《城市生活垃圾卫生填埋技术标准》、《生活垃圾填埋污染控制标准》、《粪便无害化卫生标准》制定垃圾粪便无害化处理规则，垃圾处理率达50以上，粪便处理率达60。无害化垃圾处理场要做到有围墙、大门、房子，有人员制度、有垃圾进出记录。

责任单位：建设局

7、三里河河道要彻底治理，做到河岸整齐，岸两侧规划合理，达到绿化、美化、硬化、无垃圾、河水清洁，水面无杂草、无漂浮物。所有明暗涵渠全部疏挖。

责任单位：三里河管委会

8、地下通道、各种桥梁清洁卫生，排水排污通畅，用防锈油漆经常维修。

责任单位：交通局、建设局

9、城区内的铁路两侧无垃圾、无杂物、站台（场）内各种货物堆放整齐，广告内容健康，字迹规范，设计合理。

责任单位：火车站、相关街路长单位

10、城乡结合部区域内的村庄卫生整洁，无乱堆乱倒、乱贴乱画、乱搭乱建等现象。

责任单位：三里河乡、盘龙镇

11、严格施工管理，城市建设工程项目、公用设施建设项目等必须达标，搞好临时建筑围墙设置工程概况（工程名称、基本情况、用途、设计单位、施工单位、项目经理、工程开工日期、竣工日期、工程效果图）。

责任单位：建设局

12、全县各党政机关、团体、企事业单位坚持周末卫生打扫，要求机关庭院、居民区干净卫生，容貌整洁，环境优美，严禁散养家禽家畜。

责任单位：县直及驻确各单位、盘龙镇、三里河乡

13、城区绿化。建成区绿化覆盖率≥25，人均绿地面积≥4平方米，基本消

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除裸露地面。重点搞好主次干道、公共场所、主要入城路口、公园、广场、街头绿地游园、河道两侧的绿化美化。

责任单位：建设局、盘龙镇、三里河乡管委会

四、环境保护目标与任务

1、认真贯彻落实《环境保护法》，建立健全环保机构，环境监测站、环保监理站。

责任单位：环保局

2、城市环境综合整治有规划、有目标、有措施、有完善的控制重大污染事故的应急处理系统，不发生重大污染事故，环境保护效果明显。在城市环境综合整治定量考核中，多数环保指标达到省级标准。要有完整的近几年环境治理档案资料，有水厂、水泥厂、医院等重点单位的监测资料和数据。

责任单位：环保局、供水公司、卫生局、发改委、　盘龙镇

3、污水处理厂项目要争取今年完成全部前期工作，档案资料齐全争取明年资金到位。

责任单位：建设局

五、公共场所卫生目标与任务

1、认真贯彻《中华人民共和国食品卫生法》《公共场所卫生管理条例》，各类公共场所和食品生产经营单位严格执行卫生许可证制度，有证率达100。公共场所直接为顾客服务的从业人员均获得健康证和卫生知识培训合格证，有证率达100，并依法按时组织对从业人员进行健康检查。法定职业禁忌症患者调离率达100，从业人员卫生知识培训率达合格98以上，并两年复训一次。

责任单位：卫生局、药监局、工商局

2、各类公共场所要建立健全卫生制度，有专职清扫保洁和监督检查人员，室内外环境绿化美化，干净整洁，经常开展卫生检查评比竞赛活动。主要卫生指标应达到《河南省卫生县城检查考核标准》，合格率达90以上，并逐单位签订责任书。

责任单位：卫生局

对重点单位要求如下：

①宾馆、旅店、酒店：公用茶具、毛巾、拖鞋进行消毒，被套、枕套（巾）、床单等所有床上用品一客一换，长住旅客每周一换，无洗浴设施的客房，每床配备有不同标记的脸盆和脚盆。

②影剧院：场次间隔时间不少于30分钟，禁止吸烟并设有禁烟标志；800座位以上的应有机械通风或空调装置。

③歌舞厅：有机械通风或空调装置，禁止吸烟或设有吸烟室，茶具面巾进行每客用后消毒。

④公共浴池：有消毒间或消毒设施，公共茶具、拖鞋、毛巾进行使用后消毒，床上用品洁净，有禁止传染性皮肤病患者就浴的措施及标志，不准设女用大浴池，有男用大浴池者应有淋浴设施。

⑤理发店、理发刀用具及时消毒，不得检出有病菌或病毒。配备专用头癣或皮肤病的理发用具要有明显标识，毛巾一客一换一消毒，其细菌总数不超过20个/平方厘米，工作人员操作时要穿洁净的工作服，清面时要带口罩，烫发场所应有机械通风装置。洗发、染发用品要符合卫生标准。

⑥各类商场，面积大于800平方米的应有机械通风或空调装置和公厕，出售食品、药品、化妆品的柜台应设在清洁的区域内。农药、油漆、化学试剂应有单独的售货室，禁止吸烟，环境整洁，有足够的果皮箱，仓库应有防鼠设施。

3、公共场所禁烟。要有明显的禁烟标志。

责任单位：卫生局、教体局、文化局、交通局

4、集贸市场（包括夜市摊群）卫生设施齐全，配齐专职清扫保洁监察人员，保持干净整洁，物品摆放整齐有序。南山菜市场、官庄市场以及其他农贸市场内宰杀鸡鸭鹅鱼的场所要在固定密封的房间内进行，配齐污物容器，严禁乱倒污水和乱堆杂物。

责任单位：工商局、市场发展中心、卫生局、建设局

六、饮用水卫生目标任务

按照省政府有关饮用水水源卫生防护的规定，确保城市饮用水的质量。饮用水末稍水和二次供水总合格率达98以上。落实二次供水的卫生规定，保证二次供水的水质和监督频率符合省级规定。供管水人员每年要进行健康检查，有有效的健康证，传染病患者及时调离率达到100。取消关闭单位自备井。水厂检验室要记录齐全消毒措施操作规范。

责任单位：供水公司、卫生局

七、窗口单位卫生目标及任务

火车站、汽车站要达到室内整洁，空气质量达标，禁止吸烟并有禁烟标志，室外绿化、美化、硬化，有足够的垃圾收集设施，日产日清，有符合卫生标准的水冲式公厕，鼠、蚊、蝇密度控制在省级标准以内，食品、饮用水达标，有专门负责卫生、保洁的队伍和制度，有专人负责健康教育，有固定的宣传阵地和内容。

责任单位：交通局及各有关交通场站

八、食品卫生目标及任务

1、认真贯彻《中华人民共和国食品卫生法》，食品生产、经营单位均持有有效的卫生许可证，健全卫生操作规程，食品抽检合格率达85以上。行业卫生状况达标率、餐具消毒抽检合格率达85以上。从业人员岗前健康体检率、培训率达98以上。持有效健康证上岗，定型包装产品的标识合格率在90以上标明生产日期和保持期；并积极开展食品卫生监督量化分级管理工作，实行量化分级管理的学校食堂要达到100，其它餐饮业要达到60。

责任单位：卫生局、药监局

2、饮食摊群、早夜市从业人员要有健康证、卫生许可证，做到亮证经营，要有储排水、冷藏、消毒、垃圾处理等设施，并有专门的卫生制度。饮食门店要坚决杜绝前灶后厅，生熟食操作要分开，灶台干净，要设立消毒池，备有消毒液，污物桶和防鼠、防尘、防蝇设施（门帘或风幕机）大食堂每个房间要有消毒柜。

责任单位：卫生局

九、传染病防治的目标及任务

认真贯彻《传染病防治法》，做到有部署、有检查，成效显著。城区各医院要有肠道门诊、发热门诊。做到制度健全、登记清楚，杜绝瞒报漏报现象、病房要干净整洁，外环境要美观卫生，计划免疫接种率达到95。一次性医疗器械要及时销毁焚烧，导诊台要有宣传栏，宣传单。

责任单位：卫生局

十、城区除四害目标及任务

各级除四害组织健全，分工明确，有长远规划、年度计划，措施得力，效果显著，灭鼠、灭蚊、灭蝇三项达标，苍蝇密度不超过国标三倍。灭鼠工作要达到无鼠迹、鼠痕、鼠咬痕，实行搬家式大扫除，必须通过省级灭鼠达标的验收。

责任单位：卫生局、爱卫办

十一、党政军机关、企事业单位和居民区卫生目标及任务

有健全可行的卫生制度，积极开展健康教育，室内卫生整洁，室外绿化、美化好，垃圾收集和厕所卫生达标，食品卫生符合要求，不准饲养家禽家畜。

责任单位：县直单位及驻确各单位，盘龙镇及各居委会、三里河乡城乡结合部六个村

十二、优良秩序目标及任务

城市主次干道、公共场所、单位内部、居民楼院有专门治安执勤人员，并佩戴明显标志，安全防范措施落实；全县刑事案件、治安案件减少，违法犯罪率下降；沿街交通标志明显、齐全、标准，交通指示灯齐全，交通民警衣着整齐、指挥动作规范，文明执勤、礼貌纠章，无车辆乱停乱放，道路畅通，交通事故下降；集贸市场规划合理、清洁卫生、文明经商；各文体场所，无色情服务不健康书刊和音像制品出售及放映。

责任单位：公安局、交通局、工商局、文化局、广播电视局，盘龙镇、三里河乡

十三、优质服务目标与任务

完善“窗口”行业和执法管理部门的行为规范，开展多种形式优质服务活动，做到遵守职业道德与纪律，礼貌待客，文明服务，不说服务忌语，积极推广文明用语50句，打击欺行霸市和兜售假冒伪劣商品行为，计量标准，质量达标，价格合理，争创一流服务水平。帮助市场发展中心搞好各专业市场的管理。

责任单位：工商局、商务局、粮食局、供销社

十四、城市细胞的优化建设目标与任务

在全县广泛开展文明单位、军（警）民共建文明单位、文明村镇、文明路、文明系统、文明小区评比活动，力争每年创市级以上文明单位10个，县级文明单位20个，文明路1条，文明系统1个、文明小区1—2个。

责任单位：文明办

十五、新闻单位责任目标与任务

县电台、县电视台等新闻媒介，影剧院、主要街道、公共场所、旅游景点根据创建标准和要求，要大力宣传创省级卫生县城的目的、意义和活动进展情况，表扬先进典型，曝光落后典型。使创建活动达到家喻户晓，人人明白。

责任单位：广电局、文化局、旅游局

十六、民意调查目标与任务

各单位和居（村）委会要定期召开居民座谈会，征求意见，召开大中型企业职工座谈会评价创建工作，创建办召开城镇居民、新闻单位座谈会，征求看法和意见，满意率要达到90以上。

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县创建省级文明县城工作计划

XX县创建省级文明县城工作计划

文章标题：**县创建省级文明县城工作计划
**县创建省级文明县城工作计划
为切实提升市民文明素质，进一步优化县城环境，树立**县良好的对外形象，不断推进全县三个文明建设，顺利实现创建省级文明县城的工作目标，根据创建省级文明县城工作要求，结合我县实际，特制订本工作计划。
一、指导思想
高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十六大精神，切实加强思想道德建设，大力发展科学文化事业，认真开展创建省级文明县城活动，提高全县干部群众的思想道德素质和科学文化素质，提高城乡文明程度，努力把我县建设成为具有一流城市景观、一流环境秩序、一流文化教育、一流公民素质的文明县城，确保我县创建省级文明县城工作取得圆满成功。
二、工作要点
全县创建省级文明县城工作主要是“突出一个重点，抓好五大工程”。即突出提升市民文明素质这一重点，切实抓好环境整治、秩序治理、设施建设、文明示范和文化先导等五大工程。
（一）突出提升市民文明素质。主要是抓好理想信念教育、城市意识教育和政策法制教育，以促进市民文明素质的提高。
（二）抓好环境整治工程。主要是抓好环境卫生、乱摆乱放、户外广告、违法建筑和装饰灯光的整治，以进一步优化县城环境。
（三）抓好秩序治理工程。主要是抓好社会治安秩序、文化市场秩序、生产经营秩序和城区交通秩序的治理，以进一步优化县城秩序。
（四）抓好设施建设工程。主要是抓好基础设施建设、公共设施建设和文体设施建设，以进一步完善县城功能。
（五）抓好文明示范工程。主要是抓好“文明市民”、“文明家庭”、“文明社区”、“讲文明示范街”、“讲文明机关”、“讲文明行业”等创评活动，以进一步提升城乡文明程度。
（六）抓好文明先导工程。主要是加大宣传力度，倡导文明新风；加大投入力度，发展文化产业；加大引导力度，培育文化市场；加大开发力度，发挥人文优势，以进一步繁荣县域文化。
三、具体安排与计划
（一）广泛宣传发动，深化创建认识（1月初－3月底）
1、成立创建省级文明县城工作领导小组和创建办，以及综合协调组、环境整治和设施建设组、机关作风和优质服务组、宣传报道和文明建设组、社会治安和交通秩序组、督促检查组等六个专门工作小组，负责全县创建工作的组织领导和协调监督。
2、由县创建办制订创建工作实施方案和工作计划，经县创建领导小组研究通过后，按程序办理行文手续。
3、由县创建办牵头，积极做好创建省级文明县城动员大会的各项筹备工作。
4、召开由在城独立核算股级以上单位及村（居）委会主要负责人、担任副科级以上实职的领导干部和相关乡镇党政主要负责人参加的创建省级文明县城动员大会，并层层签订责任状。
5、动员大会的当天举行“千人游行”和“万人签名”活动，县委主管领导发表电视讲话。
6、各单位认真传达贯彻动员大会精神，根据全县创建工作安排部署，将目标进一步细化、量化，分别落实到所属单位和责任人，并成立创建工作机构，制订和上报本单位创建工作方案。
7、在全县范围内编印发行《**县文明市民读本》，广泛深入地开展市民文明素质教育活动。
8、县创建办和县文化局联合举办“全县创建省级文明县城专题文艺晚会”。
9、通过开展问卷调查、开辟电视专栏等多种开工，在全县进行广泛宣发动，营造创建工作的浓厚氛围。
（二）认真履行职责，全面组织实施（4月初－7月中旬）
1、各责任单位动员和组织广大干部群众积极开展创建活动，县创建办负责指导各单位的创建活动，县创建办负责指导各单位的创建活动。
2、县委督查室、县政府督查室、县创建办对全县创建工作开展定期或不定期督查，并通报各单位创建工作情况，责令滞后的单位限期整改。
3、县创建办根据《**省文明县城考核细则》要求，逐项分解工作任务，落实责任单位和责任人，并实行创建工作任务落实倒计时制。
4、由相关单位出资，在鲁永公路和县城干劲路、大桥路、人民路等重点路段统一制作设置创建宣传标牌，以扩大创建影响力。
5、在全县范围内开展“做文明人、建文明城”演讲比赛暨主题征文大讨论活动，进一步营造创建氛围。
6、邀请省、市文明委领导来永初检，提出整改意见。
7、举办全县创建工作培训班，各级各类文明市民学校开课，在全县掀起公民道德建设和创建学习型社会热潮。
8、开展各类专项整治活动，强化县城建设与管理工作，全方位提升县城品位。
9、

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组织开展各类群众性创建活动，广泛开展“颂祖国、爱**”群众大合唱、广场文艺表演、“爱我母亲河”等系列活动。
10、督促落实创建经费，确保创建工作顺利进行。
11、组织评选文明机关、文明村镇、文明窗口、文明市民、文明学校、文明学生、文明经营户、“百城万店无假货示范店”等活动，进一步掀起创建热潮，并收集整理好创建成果资料，拟定创建专题片脚本和创建成果展览资料及汇编。
(三)巩固创建成果，做迎检(7月下旬-9月底)
1、对全县创建工作广泛开展“回头看”活动，全面自查自纠，并针对创建工作中的重点、难点问题，及时整改到位。
2、以县委、县政府名义向省文明委报送申请验收的报告，制定具体的迎检操作方案。
3、制作创建省级文明县城工作专题汇报片，由县委、县政府主要领导审定，并做好迎检的资料准备、场地准备和后勤接待等工作。
4、全面细致地督促各责任单位的创建迎检工作，并将督查情况予以通报。针对重大问题实行重点管理，定人、定时、定持完成整改任务。
5、各单位做好各种创建资料的收集整理归档工作，向县创建办递交创建总结材料。
6、全面迎接省文明委对我县创建工作的正式检查验收。
7、搞好各种资料的汇总、归档工作，筹备召开人县创建工作总结表彰大会。
8、搞好经费决算工作，办理相关财务、财产移交工作。

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创建省级园林城市目标任务考核工作意见

创建省级园林城市目标任务考核工作意见

文章标题：创建省级园林城市目标任务考核工作意见

根据市委、市政府关于市各部门参与年度工作目标考核有关规定，为了依法管理城市绿化，促进全市各部门、单位和房地产企业积极创建，推动我市创建园林城市工作，提高城市生态环境和人居环境，确保20xx年把我市建成省级园林城市，经市政府研究，提出创建省级园林城市目标任务考核工作意见。

一、指导思想

以“三个代表”重要思想为指导，以创建省级园林城市为目标，以“全面发动，各尽其责，齐抓共管、奖罚分明”为原则，动员全市上下各方力量，从讲政治的高度，积极完成市政府下达的年度绿化工作目标，为创建省级园林城市共同努力。

二、总体思路

围绕市政府下达的20xx年度绿化工作目标任务和市各有关部门、单位、房地产企业向市政府递交的“创建省级园林城市目标任务承诺书”所承诺的内容，限期完成、及时验收、公开考核、奖惩兑现。

三、考核内容

1、贯彻落实：各单位和各房地产开发企业，应认真贯彻落实市政府20xx年城市绿化工作会议精神，在本部门单位迅速传达，做到人人明白。

2、组织领导：各部门、单位必须建立健全绿化工作领导班子，“一把手”负总责，分管负责人具体抓，做到组织健全、领导有力。

3、制定计划：各部门单位和开发企业应根据市政府下达的绿化工作任务和创建目标，结合本部门单位工作实际，制定出详细的工作计划和绿化项目规划，并按计划有序实施。

4、资金保障：各部门单位和开发企业应根据绿化工作任务和绿化规划设计，制定详细的投资预算，保证绿化建设资金充足、拨付及时。

5、项目建设：各部门单位和开发企业，应迅速启动绿化建设项目，必须紧抓春季绿化季节，有条件的要在春季全面完成年度绿化任务，暂不具备条件的，应部分完成年度绿化任务。在建设过程中，必须严格按照绿化设计，不得擅自更改设计方案；创建省级园林式单位和园林式居住区的单位和居住区，必须切实按照国家规定的绿地率标准进行建设，保证绿化面积不缩水、绿化质量不降低，小品设施要齐全。

6、绿化管护：各部门单位和居住区，要加大绿化管护力度，做到“专人、专责、专项资金”，绿化养护应达到国家三级标准，绿化成果成活率和保存率分别达到90和95以上，确保绿化效果。

四、奖惩措施：

1、各部门、单位违背承诺，未按时保质、保量完成绿化任务的，在年终部门考核中实行“一票否决制”，不得评先评优。对其主要负责人，市政府将基于领导能力、信用程度、公信力甚至人格等诸方面考虑，将给予相应的纪律处分或行政处分，直至提请市委、市人大作出相关职务调整和任免。

2、在经济上，对违背承诺的部门单位主要负责人，分管负责人给予处罚，扣除部分至全部奖金。如发生以房占绿现象，则按规定应缴纳的绿化易地补建费由主要负责人、分管负责人承担。

3、对未兑现承诺的房地产企业，在验收后不达标的，经吊销其房屋预售许可证，不得核发房屋产权证；不得接水、接电；对拒不采取整改措施的，将取消其享受的相应优惠政策，基于信用度的考虑，其企业今后一律不得进入我市房地产开发市场。

4、市规划、建设主管部门应加强跟踪服务、指导和监督，及时提出相关整改措施并备案，如因监管不力、服务缺位而导致单位、开发企业创建园林式单位和园林式居住区不成功的，一律追究领导责任和相关人员的责任，处罚程序和依据参照以上相关条款执行。

5、对及时兑现承诺，按时、保质、保量完成绿化建设任务的，部门单位在年终考核中，给予优先加分；同时对单位和主要负责人、分管负责人给予经济奖励。

6、对兑现承诺、及时完成绿化建设任务和创建目标的开发企业，市政府将予以通报表彰，同时，在落实相关优惠政策上予以适度倾斜；在今后的土地竞拍等经营活动中，作为信用度较高的企业，将予以优待地位。

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指挥部党委工作要点

指挥部党委工作要点

指挥部党委20xx年工作要点

一、指导思想
坚持以“三个代表”重要思想为指导，牢固树立和落实科学发展观，深入学习贯彻党的十六届五中全会精神和集团公司工作会议精神，坚持以人为本，以生产经营为中心，以促进发展为主题，以构建和谐企业为重点，进一步加强领导班子建设、先进性建设、基层建设和企业文化建设，围绕推进“三大战略”和确保全年生产经营目标实现，充分发挥党组织的政治核心作用，调动一切积极因素，使深化改革有基础，谋求发展有动力，实现稳定有保障，团结带领广大干部职工为完成全年各项工作任务而努力奋斗，确保“十一五”开好局，起好步。
二、十项工作
（一）开展“四好”领导班子创建活动。认真贯彻《集团公司党组关于开展“四好”班子创建活动的通知》精神，按照政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的“四好”目标要求，以思想作风建设为重点，以领导管理能力建设为关键，深入开展创建活动，全面提高领导班子建设水平。

要把加强思想政治建设作为创建活动的首要任务，落实好中心组学习制度，党委书记要认真履行第一责任人的责任，班子成员要正确处理好工作与学习、学习与应用的关系，制定个人学习计划，坚持集体学习和个人学习、脱产学习和业余学习、理论学习和实践学习“三个”结合，紧密联系实际，重点学习“三个代表”重要思想、科学发展观、党的十六届五中全会和集团公司工作会议精神，围绕国际化经营、人力资源开发、精细化管理、技术创新、品牌建设、构建“大稳定”长效机制等专题展开学习和研讨。通过学习，不断提高领导班子的理论素养、政策水平和领导管理能力，带动广大干部职工形成良好的学习风气，把学习型企业建设不断引向深入。

要认真贯彻民主集中制，完善和落实专家咨询、职工代表听证、集体决策等制度和议事规则，把民主讨论、集体决策与明确分工、落实责任结合起来，提高决策科学化、民主化水平。要坚持增进团结，健全党内生活制度，增强班子成员大局意识，加强思想和工作沟通，真正形成互相信任、互相尊重、互相支持的工作氛围，保证领导班子高效协调运转。要加强作风建设，倡导和形成求真务实、抓落实的工作作风，开短会，行短文，轻车简从，深入调研，努力为基层解难题、鼓实劲，积极为职工群众办好事、办实事，坚决反对讲排场、比阔气、搞铺张浪费等不良风气，坚决防止和克服形式主义。

要坚持党管干部、党管人才的原则，进一步完善干部选拔任用、管理监督机制，继续推行民主推荐、民主测评、差额考察、任前公示、公开选拔、竞争上岗、任职试用期等制度，落实和完善党政领导干部轮岗交流制度。完善领导班子、领导干部业绩考评体系，树立考核工作的鲜明导向，把考核结果和领导班子、领导人员的业绩兑现、提拔任用、调整交流和奖惩任免挂钩，激发各级领导干部干事创业的积极性。

要加强对创建“四好”班子活动的组织领导，各级党组织要把开展创建“四好”班子活动纳入重要议事日程，按照创建活动的总体要求，认真研究制定切实可行的实施细则，明确创建目标，细化创建标准，抓好各项具体措施的落实，使创建活动经常化。指挥部党委将对创建“四好”班子活动做出具体安排部署，两级组织部门要加强对创建活动的组织和实施。

（二）全面实施党支部建设“六个一”工程。以巩固和扩大先进性教育成果为重点，进一步加强实践探索，创新工作方式，实施好以“选配一个好书记、建设一个好班子、带出一支好队伍、完善一套好制度、形成一个好机制、创造一流好业绩”为主要内容的党支部建设“六个一”工程，努力把党支部建设成为“班子精干高效、党员形象突出、促进发展有力、政治优势明显”，有较强凝聚力和战斗力的坚强战斗堡垒。各单位要以健全党支部班子、选好配强党支部书记为重点，注重把那些政治素质好、懂生产、会管理、文化程度高、综合协调能力强、热爱党务工作的同志选拔到党支部书记岗位。加强对党支部书记的培训和培养工作，根据基层单位特点，采取宜专则专、宜兼则兼、轮岗换位、岗前见习等办法，不断提高党支部书记的工作能力。要按照系统化、规范化、合理化的要求，建立健全党支部的各项工作制度，适应机构调整和市场开拓的需要，及时建立健全一线单位和外部市场施工队伍的党组织，确保党内活动的正常开展。要加强党员队伍建设，认真落实《关于进一步加强党员教育管理的办法》，严格党内组织生活，坚持“两规定、两书写”的学习教育制度，真正使“长期受教育、永葆先进性”长效机制落到实处。要做好党员发展工作，强化对入党积极分子的教育培养，注重在生产一线和优秀青年中发展党员。要深化以“两保、三无、四带头”为主要内容的“党员责任区”、“党员先锋工程”等活动，引导广大党员践行保持先进性具体要求，积极投身生产经营实践，发挥先锋模范作用，做到党员身边无违章、无事故、无违纪，争做市场开拓、技术创新、安全生产、增收节

指挥部党委工作要点第2页

支的排头兵，以实际行动带动广大群众促进企业发展。在庆祝建党85周年之际，指挥部党委将选树和表彰一批先进党组织和党员先锋。

（三）构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。以领导干部廉洁自律、案件查办、效能监察和源头治腐为重点，按照中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的要求，积极构建反腐倡廉“大宣教”格局，定期研究安排反腐倡廉宣传工作，在报纸开设专栏宣传党纪条规，在电视、局域网和各单位巡回播放反腐倡廉警示教育电视专题片，适时集中科级以上领导干部和关键岗位人员，开展预防职务犯罪警示教育，建立查处案件网上通报制度，不断增强广大党员干部的党性观念和廉洁从业意识，增强拒腐防变的警惕性和自觉性。进一步健全反腐倡廉制度体系，加大源头治腐的力度，建立党风建设和反腐倡廉联席会制度，完善党风廉政建设责任制和责任追究制，深入落实企业领导人员廉洁从业若干规定、承诺制度、重大事项报告制、述职述廉制和廉政谈话预警制，并将制度延伸到科级干部和关键岗位人员，促进领导干部廉洁自律。积极构建“大监督”格局，健全和配备巡视机构及人员，强化对党政“一把手”廉洁自律、规范“四项权力”、落实党风廉政责任制等重点工作的监督，实现巡视工作的制度化、规范化，年内巡视覆盖面要达到20。认真受理群众信访举报，从中发现苗头性、倾向性的问题，及早采取防范措施，将问题消灭在萌芽状态。依法做好案件办理，正确处理惩治与保护的关系，认真分析经营管理中存在的问题和漏洞，加强和改进风险防范措施，推进案件工作纵深发展。

（四）加强和改进宣传思想工作。坚持“导向正确、主题鲜明，服务大局、探索创新”的原则，把宣传思想工作与生产经营实际相结合，把解决思想问题与解决实际问题相结合，立足基层，重心下移，服务职工，增强宣传思想工作的时代感，加强针对性、实效性和主动性。

继续深入开展“形势目标责任”主题教育活动。宣传部门、新闻单位和各单位要通力合作，通过多种宣传形式和载体，认真宣传指挥部“三会”精神、“十五”经验和“十一五”目标，引导干部职工认清形势，明确任务，落实责任，进一步解放思想、更新观念、与时俱进，坚定加快发展的信心。围绕促进指挥部战略转型和经济增长方式的转变，组织大讨论，开展大宣传，帮助广大干部职工充分认识战略调整的重大意义，引导广大干部职工以实际行动推进“三大战略”的实施。围绕指挥部推行精细化管理和创建节约型企业，引导干部职工精细管理，挖潜增效，努力提高创效能力。围绕“安全生产素质年”主题活动，开展形式多样的安全教育活动，总结安全经验，宣传安全典型，强化安全培训，增强全员安全生产意识，提高职工的安全生产技能与素质。

要加强对职工的思想教育和政策宣传，帮助职工了解政策出台的背景，熟悉政策内容，掌握政策精神，引导干部职工逐步消除认识上的困惑、思想上的疑虑、心态上的失衡，充分发挥思想政治工作统一思想、释疑解惑、凝聚力量、化解矛盾、理顺情绪、激励斗志的作用。要认真落实《队站（车间）思想政治工作规范》，形成“大政工”格局，扩大思想政治工作覆盖面，既要加强在岗职工的思想政治工作，关心一线、边远和外部市场职工的生活，也要重视做好离退休职工和家属等社区居民的思想政治工作，找准切入点，把重点放在基层，真正落实到队站，深入到班组，延伸到各个群体，使之贴近实际，与生产经营紧密结合，融为一体，增强思想政治工作的针对性和实效性。

要进一步加强对报纸、电视、局域网的管理、指导和支持，提高宣传质量，创办名牌栏目，适时掀起导向正确、主题鲜明的宣传高潮，充分发挥新闻媒体的作用。要加强对外宣传工作，突出对“吐哈石油”品牌形象的宣传；突出对指挥部和油田分公司重点工程、重大项目、重大业绩的宣传；突出技术、市场、效益、质量、安全的宣传；突出先进典型的宣传。

（五）以文化力促进“吐哈石油”品牌建设。围绕“国内第一、国际一流”的目标，广泛开展争创品牌活动。要精心组织、统筹规划，成立指挥部品牌管理委员会，建立品牌建设联席会议制度，研究制定品牌建设目标和实施规划。加大品牌宣传力度，在报纸、电视、内部刊物、局域网开设品牌建设与展示专栏，引导广大干部职工牢固树立“品牌就是形象”、“品牌就是市场”、“品牌就是效益”的观念，营造争创品牌的浓厚氛围。各单位要提出争创品牌目标，制订争创品牌措施，打造以“吐哈小井眼钻井”、“吐哈压裂”、“吐哈气举”等为代表的技术品牌，以“钢铁钻井队”“铁军”压裂队等为代表的技术作业队伍品牌，以“吐哈石油大厦”等为代表的服务品牌，以“火焰山”、“坎儿井”等为代表的产品品牌。设立“品牌奖”，加大对品牌技术、品牌队伍、品牌工程和品牌产品大张旗鼓的评比表彰，形成品牌集群，构筑“吐哈石油”大品牌，发挥品牌的整体效应，提升指挥部整体形象和竞争力。同时，在巩固提高企业文化建设已取得成绩的基础上，今年要重点突出安全文化、廉政文化、社区文化建设，丰富和深化吐哈石油企业文化的内涵，为指挥部的持续发展提供强有力的文化支撑。

（六）培育和创建“五星级示范队站”。按照“重点突破、以点带面、典型引路、整体推进”的工作思路，把培育典型，刻画样板作为基层建设的重点，使基层建设由短期集中开展转变为深入持久开展的长效机制。各单位要以“抓落实、找差距、促整改”为重点，对照《基层建设实施意见》进行深入细致地自查自改，找准本单位基层建设存在的问题和难点，研究制定实施办法和长远规划。要对现有基层工作制度进行全面梳理，及时修订和完善，形成一套完整、简洁、实用的管理制度，使基层建设有目标、有规范、有考核、有激励，促进基层建设工作不断有新的进步和发展。要加大制度执行情况的检查考核力度，重点解决有章不循、执行不严的问题，以制度落实确保工作落实。大力推行生产现场标准化管理,按照技术标准和管理规范组织生产，做到施工现场标准化、岗位操作标准化、基础管理标准化。要进一步加强对基层建设的督查指导。建立责任机制，落实责任分工，明确工作要求，将基层建设纳入业绩管理范畴，将考评结果作为兑现收入、评选先进的重要依据。建立督查机制，实行目标管理和过程管理，及时发现和解决问题。两级机关部门要深入基层队站，调查研究，总结经验，培养典型，现场指导，刻制样板，做到年初查计划、半年查进度、年终查效果，并进行定期通报，形成上下联动、相互配合、齐抓共管的格局。建立奖惩机制，鼓励先进，鞭策落后。指挥部和二级单位基层建设办公室要密切协作配合，共同培养、创建10－20个领导班子过硬、基础工作扎实、队伍素质优良、安全生产先进、经营业绩突出的“五星级示范队站”，组织召开现场观摩交流会学习和推广，推动基层建设的加强。

（七）广泛开展“三大一提高”活动。要把开展“三大一提高”活动作为深化学习型企业创建工作的载体，以促进员工技能素质提升为目标，深入落实《指挥部创建学习型企业的实施纲要》，广泛开展“大学习、大练兵、大比武，提高员工技能”活动。按照“缺什么补什么，干什么学什么，学什么练什么，练什么比什么”的原则，动员广大员工掀起学知识、学业务、学技术、学技能的高潮，建立“每日一问、每周一学，每月一考、每季一赛、每年一评”等形式多样的活动体系，深入组织开展岗位练兵和职业技能竞赛活动，激励广大员工立足岗位，刻苦学习、苦练本领，提高岗位技能素质。指挥部党委将专门对“三大一提高”活动做出安排部署。各单位、各部门都要将“三大一提高”活动作为提升职工队伍素质、培育高素质人才队伍的重要措施抓好落实。工团组织要发挥各自优势，组织职工开展“五小活动”、“创新创效竞赛”、“五标素质工程”、“双立功”竞赛、合理化建议、巾帼建功等活动，积极营造活动氛围，推动活动纵深开展。人事部门要把年度职业技能鉴定和技能竞赛与“三大一提高”活动紧密结合起来，扩大竞赛范围，细化考评标准，为广大员工提高技术素质提供政策支持，疏通成才渠道。

（八）构建大稳定工作运行机制。坚持以人为本，积极构建企业与社会的和谐、企业与员工的和谐、能源与环境的和谐。各级组织和领导干部要站在讲政治、讲大局的高度，充分认识做好维护稳定工作的重要性，在安排部署工作时要把稳定作为着眼点，各项工作都要服从稳定工作大局，切实负起维护稳定的责任。要深入贯彻落实集团公司党组《关于进一步加强维护稳定工作的指导意见》，制定和完善《吐哈油区维护稳定工作责任制的实施意见》，探索建立“大稳定”工作机制，形成“大联防”格局。从确保发展、科学决策、管理责任、排查调处、信访调解、督察督办、应急处置、协调联动和信息畅通机制的健全完善入手，按照“属地管理”、“分级负责”和“谁主管、谁负责”的原则，对油区内兄弟企业、地方单位、民营企业和个体工商户明确责任分工，签订责任书，落实责任制，健全责任追究制，形成以企业保卫、辖区公安和油田保安为主体力量，各有关单位、部门和职工群众共同参与的“大联防”格局，形成一整套组织严密、反应灵敏、协调有序、运转高效的保障稳定长效机制，确保油区长治久安。认真贯彻落实国家《信访条例》，各级领导干部要带着深厚的感情，认真接待来访群众，对反映的问题要耐心地解释和答复，合理合法的要求要妥善解决，对重大信访问题要实行领导包案、挂牌督办，把问题解决在基层、化解在内部、遏制在萌芽状态，努力实现“发现得早、化解得了、控制得住、处置得好”的目标，积极预防和杜绝群体性事件的发生。要加强内部治安综合治理，继续开展严打整治斗争，加强基层治安防范，整治交通秩序，坚决杜绝黄赌毒和封建迷信等丑恶现象，加强对青少年的思想品德教育和法制宣传教育，增强青少年遵纪守法意识。要巩固和深化精神文明建设成果，以职工群众喜爱的形式和内容为主要载体，以广泛吸引职工群众参与为着力点，以提高油区文明程度和职工群众素质为目的，广泛开展平安社区、平安单位和平安家庭创建活动。要切实做好关心职工生产生活的工作，各级党组织和领导干部要深入群众，倾听职工呼声，关心职工疾苦，多做得人心、暖人心、稳人心的工作，把好事办实、实事办好。要按照“决不让职工家庭因经济困难而上不起学、看不起病、生活不下去”的帮扶济困工作思路，继续深化“送温暖”工程，落实领导干部“扶贫包户”制度。

（九）加强对工团组织的领导。各级党组织要认真贯彻落实近期中央领导对加强工会工作的重要指示和自治区党委工会工作会议精神，把加强和改进工会、共青团等群众组织的工作，贯彻到党的建设和生产经营的各项工作和各个环节中，领导和支持工会、共青团等群众组织依照有关法律和各自的章程创造性地开展工作，团结凝聚职工群众的力量，充分发挥他们在两个文明建设中积极作用。各级工会组织要认真贯彻《工会法》，全面落实自治区《职工代表大会条例》、《厂务公开条例》等条例，加强民主监督工作，持续推进厂务公开，增强企业民主管理工作的实效。要围绕生产经营重点工作，持续组织好“安全、优质、高效、低耗”主题劳动竞赛和星级服务竞赛；强化职工技术培训，不断提高职工队伍的技术素质和职业技能，把广大职工群众的积极性、主动性和创造性充分调动起来，为指挥部的发展建功立业。版权所有

要充分发挥共青团组织联系青年的桥梁纽带作用，积极适应团员青年队伍结构的新变化，以青工和短期聘用工为重点，努力实现共青团工作的创新和延伸。以提高青工队伍整体素质为着力点，进一步推进青工技能振兴计划、青年文明号、青年突击队和青工创新创效等“青”字号创优活动，促进团员青年不断提高岗位工作技能和技术创新能力，在企业改革与发展中发挥青年的生力军和突击队作用。

各级工会女工组织结合女职工的特点，深入开展以爱岗敬业、岗位成才为主要内容的“巾帼建功”竞赛，女职工“安全双无”竞赛活动，建立完善女职工劳动保护机制，切实做好女职工特殊利益的保护工作。

（十）全面推进全民健身活动。深入贯彻落实《全民健身计划纲要》，以提高职工体能素质为目的，开展全民健身活动。精心策划、严密组织、举办吐哈油田首届职工体育运动会，推进全民健身运动蓬勃开展。要成立吐哈石油体育工作者协会，注重培养选拔文体骨干队伍，充分利用现有条件和设施，发挥前线职工俱乐部、等群众社团作用，认真组织开展易普及、好组织、方便广大职工群众参加的各类体育健身和竞赛活动。要把职工群众体质的增强与健康水平的提高作为分享改革发展成果的重要体现，积极宣传科学健身观念，普及体育健身知识，营造全民健身氛围。

村创建省级卫生村工作计划

陇上村20xx年创建工作，在上级党委政府的领导下，按照省、市、县、乡卫生村寨创建精神，结合我村实际，特制定20xx年陇上村创建省级卫生村工作计划。

一、创建省级卫生村工作目标

通过重点整治，实现规范管理的长效机制，对脏、乱、差的重点整治，实现村寨卫生整洁，乡风文明的农村新气象。

二、创建省级卫生村工作内容

村寨卫生脏、楼群院落脏、村民乱吐乱扔、乱排乱放、乱搭乱建、乱堆乱放以及社会秩序、安全意识、门前三包、群众文明意识差等。

三、创建省级卫生村工作任务及实施步骤

1、经过村支两委开会讨论通过，明确专人负责，按照《村规民约》、《卫生包保责任书》以及《防火公约》执行。

2、明确专人打扫，做到长期保洁，短期内处理池内垃圾无暴露垃圾。

3、对楼群院落实行村民门前“三包制”，并签订的《卫生公约》《防火公约》等责任书执行。

4、清理和制止寨内乱堆乱放，乱搭乱建等现象，禁止向清龙河流域倾倒垃圾、排放污水。

5、加强河道管理，严禁炸鱼、毒鱼、开采砂石、攀折树木等。

6、加强保洁员的督促管理。

四、创建省级卫生村保障措施

1、建立健全创建卫生村寨工作领导小组，督促检查、采取明察暗访的方式，对脏、乱、差的楼

楼群院落向村民实行曝光，对存在的问题要限期整改。

2、严格落实制度。

村监督组针对工作中存在的问题，视不同情况督促整治，对固执不听的，按《村规民约》从严处理。

xx村村民委员会

县创建国家卫生县城工作计划

县创建国家卫生县城工作计划

为了加快推进国家卫生县城创建工作，确保各项预期目标顺利实现，根据《**县创建国家卫生县城实施方案》的总体要求，制定本年度计划。

一、总体目标

按照“以人为本、协调发展、标本兼治、管建并重，重点突破、全面推进”的工作思路，全面加强城区环境卫生和市政建设，提高广大居民及干部职工思想道德水平，不断美化环境，倡导文明新风，为建设精美、富强、宜居、和谐新**作出积极贡献。

二、主要任务

（一）健全完善创卫组织。各级、各部门进一步高度重视创国卫工作，将其纳入今年重要工作日程。充分发挥创建国家卫生县城工作领导小组职能，健全长效管理机制，对各项工作实行目标管理，定期检查落实。积极开展群众性创卫活动，各项工作做到有计划，有检查，有总结，经费有保障，活动有记录，档案管理规范。

（二）深入开展健康教育。一是采取多种形式，广泛开展创建国家卫生县城宣传活动，发动广大干部职工积极主动参与，努力营造浓厚的创建氛围。二是扎实抓好健康教育，县城中小学健康教育开课率达100%，在校中小学生健康知识知晓率≥90%，健康行为形成率≥80%。各级医疗机构门诊及病区有健康教育专栏，住院病人健康知识知晓率≥80%。深入抓好社区及工作场所健康教育工作，居民健康知识知晓率≥80%，健康行为形成率≥70%。各部门、单位、企事业职工健康知识知晓率≥80%，健康行为形成率≥70%。三是全面开展控烟健康教育，积极创建无烟单位。认真贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅《关于领导干部带头在公共场所禁烟有关事项的通知》精神，不断加大宣传教育力度。窗口单位、公共场所和单位会议室要有明显的禁烟标志，城区无烟草广告。

（三）加快城市基础设施建设。围绕“精美**· 城乡环境综合整治”六大工程，加大基础设施建设力度，进一步完善城市功能。加强县城垃圾填埋场运营监管，促其规范化管理，确保达到标准要求。

（四）开展病媒生物防制。完善病媒生物防制工作机制，落实专项经费，积极开展春秋两季以灭鼠、夏季以灭蚊、灭蝇、灭蟑螂为重点的除“四害”活动，消除蚊蝇孳生地。使用国家规定的合格灭鼠药物，降低鼠密度，有活动记录。加强病媒生物防制工作重点监测，完善病媒生物防制监测资料，以及各系统、各单位病媒生物防制工作档案资料，确保今年顺利通过病媒生物防制市级、省级、国家级三次考核鉴定。

（五）规范市容环境卫生管理。认真执行有关市容环境卫生管理法规，健全市容环卫机构、环卫设施。有清扫保洁队伍，主要街道保洁时间不低于12小时，垃圾袋装化收集、日产日清，密闭储存清运。落实单位门前“三包两禁止”卫生责任制，集贸市场卫生设施完善，功能分区合理，城区无放养家畜家禽。城区绿化、亮化、美化符合标准，空气、水、声三项环境质量达到环境规划要求，集中式饮用水水源地水质达标率100%，医源性污水处理排放符合国家有关规定。医疗、危险废弃物按照国家有关规定统一贮存、处理。杜绝重大环境污染事故发生。

（六）加强疾病预防控制和食品、生活饮用水及公共场所卫生工作。认真贯彻相关法规，完成国家重大疾病控制规划，各医疗卫生机构按要求做好传染病登记、报告工作，无甲、乙类传染病暴发流行。加强食品、生活饮用水及公共场所卫生，水质监测资料齐全，符合《生活饮用水卫生标准》。“六小”行业经营许可规范、生产经营条件、操作过程符合要求，“三防”设施完善。家畜定点屠宰、管理规范。无重大食物中毒、饮水污染、职业危害事故发生。

（七）加强社区、镇、村卫生管理。社区、镇、村卫生管理组织和制度齐全，积极开展卫生先进单位创建，定期检查评比。村容村貌整洁，主干道路平整干净，家禽家畜实行圈养。单位、社区环境整洁，绿化、美化，无乱堆乱放、违章搭建，垃圾清运及时。大力开展农村改水、改厕工作，自来水普及率达到90%以上，无害化卫生厕所普及率达到70%以上，城区及各镇公路沿线消除旱厕。

三、保障措施

（一）加强组织领导。创国卫是贯彻落实科学发展观，提升城市文明程度，营造良好工作生活环境、造福人民的惠民工程。为了确保创国卫工作的顺利进行，指挥部及各工作机构要切实履行工作职能，积极发挥组织协调作用，全面推动创卫工作。各镇、各部门要按照全县创建工作的总体部署，进一步加大创国卫推进力度，既分工负责，又协调配合，确保各项工作任务圆满顺利完成。

（二）强化综合整治。加大县城综合执法力度，住建、环保、公安、卫生、食品药品监管、工商、质监、交通、农业、城关镇等重点单位要按照各自职责，抽调专人开展综合执法，要对照国家卫生县城标准，对主要大街、窗口单位、六小行业、农贸市场、背街小巷、城乡结合部等进行为期两个月的集中依法整治，全面提高城区环境卫生整体管理水平。

（三）严格督导检查。将创建国家卫生县城工作纳入各级、各部门单位年度目标责任考核的重要内容，按照《**县创建国家卫生县城检查评分标准》，定期督查，定期通报。实行党政“一把手”负责制，对因思想不重视、责任不落实、措施不到位，造成工作任务未能如期完成并影响到全县创卫工作进程的，将严格追究单位主要负责人及相关人员责任。

年度创建国家卫生县城工作计划

年度创建国家卫生县城

根据县委、县政府《关于创建国家卫生县城工作方案》和县卫生局下发《创建国家卫生县城目标责任分解表》相关要求，结合我院工作实际，制定单位2013年度创建国家卫生县城工作计划。

一、指导思想

坚持以、""重要思想为指导，认真贯彻党的十七大精神，以"创建卫生城市，构建"为宗旨，不断增强干部职工的文明卫生意识，提高城市整体形象，促进我县经济事业又好又快发展。

二、目标任务

（一）创卫组织管理

1、健全完善创卫组织，把创国卫生工作纳入我院主要工作议程中，每月召开两次以上创卫工作会议或创建国家卫生县城工作领导小组会议，专门研究创国卫生工作和创建工作，对各项工作实行目标管理，定期检查落实，积极开展群众性创卫运动。具体工作有计划，有检查，有总结，经费有保障，活动有记录，档案管理规范。

2、制定创建国家卫生县城实施方案和工作计划，完善创建国家卫生县城工作领导小组只能，健全长效管理机制，有健全的卫生制度，卫生工作要有专人负责。

3、采取多种形式，广泛开展创建活动宣传，营造浓厚的创建氛围，发动广大干部职工积极参与创建卫生县城活动。

（二）健康教育

（1）设有固定的健康教育宣传栏或板报，定时刊载健康教育知识，并有原始资料。

（2）全面开展控制吸烟宣传教育，大力开展创建无吸烟单位活动。窗口单位、公共场所和单位会议室要有明显的戒烟标志。

（三）除"四害"工作

（1）有除"四害"专职人员，除"四害"经费有保障，能根据"四害"季节消长规律，做好经常性除"四害"工作，科学合理用药，不使用国家禁止药物。

（2）每年组织开展春秋季两次统一灭鼠和一次灭蟑活动，单位办公场所及周围环境无死鼠、鼠洞、鼠粪等鼠迹；单位办公场所无死蟑、蟑粪、蟑螂卵鞘等蟑迹。适时开展灭蚊、灭蝇活动，将"四害"密度基本控制在国家标准以内。

（四）办公环境卫生

（1）有专人负责卫生工作，积极开展卫生先进单位创建活动，坚持检查评比制度，有固定宣传场地，开展健康教育。

（2）单位内外环境整洁、绿化、美化，无乱堆杂物。

（3）个人卫生好，垃圾日产日清。

（4）公共场所和厕所符合卫生要求，公共场所有禁烟标志。

三、责任分解

（一）爱卫组织管理

健全完善创卫组织，把创国卫工作纳入单位主要工作议程中，进一步制定创建国家卫生县城实施方案和工作计划，成立创建国家卫生县城工作领导小组，广泛开展创建活动宣传，营造浓厚的创建氛围，发动干部职工积极参与创建卫生县城活动。

（二）健康教育

设有固定的健康教育宣传栏或板报，全面开展控吸烟宣传教育，大力开展创建无吸烟单位活动。

（三）除"四害"工作

坚持以环境治理为主的综合防制方针，"四害"孳生地得到有效控制。

（四）办公环境卫生

有专人负责卫生工作，积极开展卫生先进单位创建活动，医疗废物合理归类处理，公共场所和厕所符合卫生要求，公共场所有禁烟标志。

四、工作要求

1、加强领导，落实责任。创建国家卫生县城工作任务重、时间长，各科室要切实加强对创建国家卫生县城工作的认识，明确责任，实行专人负责，确保如期完成各项创建工作任务，并做到有据可查。

2、完善机制，常抓不懈。一是建立责任目标考核机制。将创建国家卫生县城各项指标分解落实到各科室，分工明确，实行目标管理，做到层层有人抓，环环有人管；二是建立奖励制约机制。将创建国家卫生县城工作纳入年度工作目标考核的主要内容，对不履行创建职责、未按时完成创建任务的，要采取相应措施追究责任；三是建立长效管理机制。对照国家卫生县城标准，依据有关法律法规，结合实际制定和完善一系列长效管理制度和措施，做到常抓不懈。

3、紧密配合，形成合力。创建国家卫生县城工作是一个有机整体，要完成县委、县政府及上级主管部门分派的创建工作任务，就离不开全院上下的共同努力。()因此，各科室要相互密切配合，做到分工不分家，扎实开展环境卫生整治活动，大力整治脏乱差，改善环境卫生。要及时互通信息，协调处理创建工作中存在的问题，增强合力，推进工作，全力以赴如期完成各项创建工作任务。

4、突出重点，加强督查。各股室对照标准，整合资源，重点攻克创建工作中存在的突出问题和共性问题，努力使各项工作达到标准要求。要广泛发动干部职工参与创建国家卫生县城活动，认真做好自查工作，形成检查评比经常化、制度化。院创卫办要定期对创建任务完成情况进行督查，及时通报创建工作进度和督查情况。

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