农业局纪检监察工作计划

为了顺利完成领导安排的工作计划，我们要把写好工作计划这件事放在心上。工作计划的制定，最好是能够模板化，用固定的范式来写。写好一份工作计划需要掌握哪些技巧呢？以下是由小编为你整理的《农业局纪检监察工作计划》，感谢您的参阅。

农业局纪检监察工作计划

文章标题：农业局20xx年纪检监察工作计划
20xx年是深入贯彻落实科学发展观，积极推进社会主义和谐社会建设的重要一年，也是积极发展现代农业，扎实推进社会主义新农村建设的关键之年，我们要围绕市委提出的“重创新促发展、重民生促和谐”的工作基调，切实做好全局的纪检监察工作，加强自身队伍建设，提高为农服务水平，推进___农业发展。根据中纪委第七次全会、省纪委第十次全体（扩大）会议及市纪委八次全体（扩大）会议的要求，结合我局实际，现就做好20xx年纪检监察工作提出如下意见。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十六届三中、四中、五中、六中全会精神，以全面落实科学发展观，构建社会主义和谐社会为统领，以党内和谐促进社会和谐为要求，围绕统筹城乡经济社会发展，发展现代农业，建设社会主义新农村这一工作重心，积极探索新形势下党风建设和反腐败工作的特点和规律，以加强领导干部作风建设为重点，坚持标本兼治、改进作风、落实责任制、增强效能建设，进一步推进农业系统的党风廉政建设，为建设社会主义和谐社会和新农村作出贡献。
二、工作重点
（一）围绕中心工作，服务科学发展大局
要教育和引导广大党员干部树立正确的发展观和政绩观，增强贯彻落实科学发展观、构建和谐社会的坚定性，自觉地服从服务于经济社会又好又快发展的大局。切实把反腐倡廉工作作为党的工作重要组成部分，放到科学发展、构建和谐新农村的大局中去把握，放到加快现代农业发展中去思考。贯彻省委“八八战略”和市委率先发展、富民强市的具体要求，把农业发展融合于科学发展、和谐发展和创新发展之中。逐步建立“围绕中心，服务全局；营造氛围，履行职能”的工作理念，主动深入基层第一线，自觉融入全系统中心工作中去，及时发现和解决党风政风方面影响农业发展的突出问题，在参与中监督，在参与中服务。认真解决群众最直接、最关心、最现实的利益问题，始终保持党同人民群众的血肉联系。积极发挥监督检查职能，使反腐倡廉工作更好地服务于全局中心工作。
（二）加强作风建设，树立弘扬正气新形象
开展“弘扬新风正气，抵制歪风邪气”活动。各级领导干部要自觉践行胡锦涛总书记在中纪委七次全会提出的八个方面的良好风气，全面加强思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设。根据市委统一安排，开展为期一年的“建和谐团结班子、创科学发展业绩、树清廉为民形象”主题实践活动。把领导干部作风纳入监督和考核体系，坚持和完善领导联系群众、深入基层的制度，促进领导干部心系群众、服务人民。提升作风建设水平，开展“狠抓工作落实、争作岗位标兵”活动，树立爱岗敬业，争当标兵良好风气。把改进党员干部作风作为促进和谐社会建设的切入点，按照“八个坚持、八个反对”的要求，树立和发扬好的作风。大力发扬求真务实的精神，坚决克服形式主义、官僚主义。改进会风和文风，精简会议和文件，认真执行政府采购、会议、公务接待和差旅费管理规定。
（三）坚持标本兼治，完善惩治与预防腐败体系
坚定不移地贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉战略方针，认真贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，按照市委《___市推进构建惩治和预防腐败体系工作意见》的总体要求，坚持“教育在先，监管在先，告诫在先”的原则，立足教育，着眼防范，从思想上筑牢拒腐防变的堤坝。落实保持共产员先进性长效机制的各项措施，建立健全党员经常性教育机制。充分发挥局党校的作用，广泛开展廉政教育活动，观看预防职务犯罪《罪案鉴戒》教育片，深化铭记“三个告诫”、算好“三本帐”专题警示教育活动。注重制度建设和创新，形成用制度规范领导行为，按制度办事、靠制度管人的机制。进一步完善民主生活会、党内情况报告和重大决策征求意见制度，通过发扬党内民主，强化对权力的制约和监督。
（四）落实责任制，完善领导体制和工作机制
坚持党委统一领导，党政齐抓共管，纪检组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制。落实党风廉政建设责任制，由局党委书记、局长与各单位主要负责人签订党风廉政建设责任状，进一步明确责任人和责任内容。各单位党政“一把手”切实履行第一责任人职责，推进党风廉政建设“一岗双责”制度的落实。继续实行局级领导和中层干部诺廉、述廉、评廉制度，局中层以上干部每人填写《诺廉述廉评议表》，公开廉洁从政承诺，年底进行述廉、评议工作，以促进中层以上干部廉洁从政，干净干事。把廉政建设纳入各单位年度岗位目标责任制，与年终评比考核结合起来。同时，切实抓好民主集中制、政务公开、党务公开、依法行政和廉洁自律等各项规定的落实。
（五）增强效能建设，提高为农服务水平
牢固树立

农业局纪检监察工作计划第2页

抓效能就是抓发展，抓发展必须抓效能的思想。继续深入开展“两提高一降低”活动。一要巩固“学习型机关”创建活动成果。继续邀请相关专家学者就机关干部的学习和所关注的热点、焦点问题进行辅导，举办有关形势和时事政治的报告会，以丰富学习内容和激发学习热情。同时，要提高党员学习能力，党员每年制定一个学习计划，精读一本好书，参加一次学习培训，使党员干部牢固树立“终身学习”的理念，提升广大党员干部的创业意识、创造精神和创新能力。二要深化行政监督检查，各单位要按照各自的工作职能，认真抓好工作落实，要切实做到局党委、行政的各项决策在各单位得到全面落实。对有令不行，有禁不止的行为坚决查处。三要规范从政行为，严肃行政纪律，严格执行“四大纪律、八项要求”，认真落实“四项规定”和“三个必须”等廉洁自律各项规定，加强对干部的廉政情况监督检查。认真做好群众来信来访工作，在农民信箱上开设监督平台，强化信访接待责任制，妥善处理各类问题及矛盾。四要深入开展机关效能建设，认真落实“四条禁令”，切实转变工作作风，改进服务态度，提高服务意识，提升服务质量；大力倡导勤俭节约之风，强化增效节支意识，不断降低行政成本，在全局上下形成勤政、廉政、优政的良好氛围。五要开展系列健康向上的文体娱乐活动。根据季节特点，安排相应的室外活动和棋、牌、球类比赛，活跃机关文化生活。
（六）加强自身建设，提高执纪能力
进一步加强纪检监察队伍建设，各党支部要明确一名负责纪检监察的同志，深化“做党的忠诚卫士，当群众的贴心人”活动，按照政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良的要求，加强全系统纪检监察干部建设，着力提升纪检干部四种意识。一是强化政治意识，提高明辨是非能力。要有正确的政治方向和政治立场，有高度有政治敏锐性和政治鉴别力，善于从政治的高度来考虑和处理党风廉政建设中遇到的各种问题，努力提高明辨是非、应对复杂局面的能力。二是强化大局意识，提高保驾护航能力。要始终围绕农业发展的中心工作，积极发挥组织协调作用，加强与各方面的联系和沟通，充分调动和依靠有关部门的主动性和积极性，共同推进社会主义新农村建设。三是强化服务意识，提高为民办事能力。要深入基层，深入群众，体察民情，听取民意，反映民声，及时了解和掌握群众的所想、所盼、所需、所求，进一步密切与群众的血肉联系。四是强化发展意识，提高开拓创新能力。始终坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线，开展调查研究，积极探索监督工作新途径，不断提高监督工作的能力和水平。
二OO七年三月四日

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市交通局纪检监察工作计划

市交通局纪检监察工作计划

20xx年市交通局纪检监察工作，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的“十七大”和十七届四中全会以及中纪委三次全会精神，加强党员干部的教育，认真落实胡总书记在中纪委三次全会上的讲话精神，按照交通厅、市纪委党风廉政建设和反腐败工作会议精神，全面履行纪检监察职能，加快推进惩防腐败体系建设，为交通建设又好又快发展和构建和谐社会提供有力的纪律保证。
（一）进一步加强廉政教育，提高反腐倡廉的认识
1、组织学习十七届三中全会和胡锦涛总书记在中纪委全会上的重要讲话精神，深刻领会新形势下反腐倡廉的重大意义，加强党员干部队伍的教育，筑牢反腐防线，全面贯彻落实省、市纪委全会的各项反腐败工作任务，结合实际，制定反腐倡廉工作措施，狠抓落实，推动反腐败斗争深入开展。
2、继续开展警示教育，利用正反典型加强对党员干部的反腐倡廉教育，组织党员干部观警示教育片，通过涉案人员现身说法、深刻剖析违纪违法案件的发生原因，以案说法，以案明纪，总结教训，防微杜渐。充分运用正反两方面的典型案例，增强教育的说服力和感染力，提高教育的针对性和有效性。
（二）进一步深化行风建设和机关行政效能建设，切实解决损害群众利益的不正之风，树立交通行业的良好形
1、各单位要认真研究行风建设工作目标和措施，切实落实责任，重点在改进服务态度、提高办事效率、依法行政、政务公开和廉洁自律等方面下功夫，进一步加强制度建设，努力构建行风建设的长效机制。
2、继续开展机关效能建设，各单位继续落实首问负责制、限时办结制、服务承诺制、办事公开制；严本文 肃查处群众反映强烈的行政乱作为、不作为和慢作为的问题，坚决纠正损害群众利益的不正之风。
3、继续巩固治理公路“三乱”成果，防止反弹。区县交通局要切实履行牵头责任，加大治理公路“三乱”工作力度，加强对容易发生公路“三乱”行为的乡村道路的监督检查力度，严肃查处公路“三乱”行为。交通系统有权上路执法的单位，加强对执法人员的教育管理，规范执法行为，严格依法处理，文明执法，严禁在执法过程中引发新的公路“三乱”行为。
4、继续以“行风热线”直播节目为载体，直接听取群众的呼声，对群众反映的问题要及时办理，不能立即解决的和不属于本单位职权范围的问题，要及时转送相关问题，向反映人说明情况，取得理解，真诚为群众排忧解难，为民办实事、办好事。
（三）加大查案力度，维护党的严肃性
查办案件是纪检监察部门的一项基本职责，交通各级纪检监察部门要充分发挥组织协调作用，坚决查办违法违纪案件。各单位党政主要领导要支持纪检监察工作，对重要的信访举报要亲自过问，切实为纪检监察工作排忧解难。
（四）全面落实党风廉政建设责任制，进一步推进交通系统党风廉政建设和反腐败工作的开展
交通系统各单位要严格执行党风廉政建设责任制，坚持反腐败领导体制和工作机制，各级领导班子及班子成要认真履行“一岗双职”的责任，把党风廉政建设和反腐败工作纳入党政工作的重要议事日程，认真研究确定重点，制定措施，抓好落实。各级纪检监察部门要发挥组织协调作用，切实抓好责任制的分解、监督检查、考核。进一步落实党风廉政建设责任制的相关规定，加大责任制的追究力度，促进党风廉政建设责任制的全面落实。
进一步贯彻落实党风廉政建设责任制。继续把党风廉政建设作为党的建设的重要内容，纳入党政领导班子和领导干部目标管理，与单位精神文明建设和其他业务工作紧密结合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核，深入推动领导干部廉洁自律工作。

市水利局纪检监察工作计划

市水利局纪检监察工作计划

20xx年，纪检监察工作根据中纪委第十七届第二次全会精神，市纪委第四届第三次全会暨全市反腐败工作会议、全省水利系统党风廉政建设暨反腐败工作会议精神，在局党组的领导下，紧紧围绕水利工作实际特点，认真贯彻上级的指示精神，树立落实科学发展观，认真加强党风廉政建设反腐倡廉建设，使水利系统党风廉政建设上新台阶，特制定20xx年工作计划。

一、抓好宣传教育工作、法律法规学习

1、党组、中心组集中学习讨论中纪委第十七届第二次全会精神，市纪委第四届第三次全会暨反腐败工作会议，全省水利系统党风廉政建设反腐败工作会议精神。

2、在机关全体干部职工大会上由局领导传达学习上级党风廉政建设暨反腐败工作会议精神。

3、由局党组书记、局长、纪检监察室组织找局直二级单位领导集体谈话，加强党员干部廉洁从政，抓好单位的党风廉政建设。

4、组织局系统党员干部走出去搞一次警示教育活动。

5、组织局系统干部职工搞二次典型案例，电教片、警示片教育。

6、积极开展水利系统党风廉政建设暨反腐败宣传教育工作，确保工程安全、资金安全、干部安全教育。

二、抓制度建设，以制度管人

1、在20xx年局机关制定管理机关的制度建设上进一步完善管理制度，维护制度的严肃性。

2、加大对制度执行情况的监督检查。

3、完善省市农村饮水安全工程，各县（市）区水利系统机电泵站工程更新改造、病险水库加固工程管理制度，进行一次全面的工程质量督查检查。

4、完善水管体制改革的实施方案，严格按照上级的指示要求进行，纪检监察进行全过程的监督检查，严格公开、公正、公玉，择优改革，使工作顺利有序进行，圆满完成水管体制改革任务。

三、抓好监督检查，强化规范管理

1、加大对农村饮水安全工程资金、泵站更新改造资金、水利工程建设项目资金、防汛抗旱资金、水土保持资金、国债资金、基本建设前期费用等专项资金进行检查，由局纪检组牵头，组织纪检、监察、计财、内审工作组，对用于水利建设工程项目的资金进行审计，确保资金的安全性。

2、加强内部财务管理的监督。

3、对局直13个二级单位的资金、财务、专项水利工程建设项目资金，重点抽查2~3个单位进行审计。

4、加强机关干部职工队伍建设、作风建设、党风廉政建设。

5、局机关各科室站、局直二级单位主要负责人与局党组签订20xx年党风廉政建设责任状。

四、加强信访案件工作，维护党的纪律

1、对单位和个人的举报，进行认真登记，及时汇报，认真核查，坚持分级负责，认真坚持，实事求是的原则，严格保密，认真处理，归整好材料。

2、对群众来信来访，热情接待，妥善解决群众上访问题，建立完善信访举报工作责任体系。

3、对贪污、受贿、挪用公款，特别是在水利建设工程招标投标和物资采购中的贪污受贿案，严肃查处。

4、努力学习政治理论和业务知识，完成领导和上级交给的其它工作任务。

公路管理局纪检监察工作计划

公路管理局纪检监察工作计划

xx月20日上午，榆林公路管理局召开20xx年度公路工作会议，同步安排了廉政工作会议。会上局纪委书记向大会做了纪检监察工作报告，确定全年纪检监察工作要围绕公路中心工作，认真贯彻落实市纪委三届五次、六次全会精神，坚定不移把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入，为促进公路行业持续健康发展提供坚强保证。

第一，分解落实党风廉政建设责任制任务。印发公路局20xx年党风廉政建设和反腐败工作责任分工。各单位要结合党风廉政建设重点任务、中心工作和群众关注的热点难点问题，细化主体责任的具体内容、目标要求和主要措施，建立领导班子履行党风廉政建设集体责任清单和班子成员主体责任、共性责任和个性责任清单，确保任务明确、履责问责有据可依。

第二，加强反腐倡廉制度建设。推行领导干部向纪委述廉述责制度；推行纪检监察和审计等科室查处案件协作配合制度。健全干部监督制度，对各单位

“一把手”，落实好“四个不直接分管”制度（不直接分管财务、人事、工程建设项目、物资采购工作）；对关键岗位工作人员，探索推行轮岗交流制度。在去年编制的《廉政风险防控手册》的基础上，进一步修改完善，使权力清单明确清晰，防控手册发挥作用。

第三，推进依法行政。路政治超审批要坚持依法、公开、透明、公正，路政事案处理文书要确保全面、真实、有效，防止和纠正文书后补现象。

第四，坚持对养护重点工程巡查监督。对项目办和项目部开展双巡查，重点检查人员抽调、接待开支、工队选用、物资采购等方面的问题。各单位中标后的工程不得转包，只允许劳务分包或者分包非主体工程和非关键性工作；分包工程要召开会议集体研究，集体决策，并有专门的会议记录和分包合同。材料收购、机械雇用、民工使用，都要会议集体研究，有专门会议记录。

第五，开展作风建设督查。作风建设绝不能一阵松、一阵紧，要继续看住一个个时间节点，解决一个个具体问题，抓出习惯，抓出长效。要紧盯“四风”新形式、新动向，加强对中央关于厉行节约、公车配备、公务接待、职务消费等规定执行情况的监督检查，坚决查处公款吃喝、公款旅游、公款送礼、利用婚丧嫁娶敛财、出入私人会所等问题。开展违规发放津补贴、吃“空饷”等问题专项清理检查，及时查纠违纪违规行为。通过检查考核，有针对性地解决部分党员干部“严而慢为”“廉而不勤”等问题。在严肃查处顶风违纪者的同时，问责其所在单位的领导责任，促使各单位把作风建设的责任真正担当起来。

第六，敢抓敢管办好案件。加强对固定资产租赁收入、路政治超协作经费、扣发请假职工工资、违纪处理中扣发绩效工资的管理，防止出现财务违纪行为。坚持有案必查、违纪必纠，严格审查和处置党员干部违反党纪政纪、涉嫌违法的行为。强化对办案人员的安全、保密和廉政纪律教育，严禁压案不办、瞒案不报，严禁跑风漏气、以案谋私，严禁违反程序办案和办人情案。

第七，推进民主管理、公开透明。深化党务公开、政务公开，规范用权行为，推进权力在阳光下运行。各单位“三公”经费要定期公开，接受群众监督。基层公务接待“廉政灶”要加强日常管理，严格用餐标准，就餐人员要按照规定足额缴纳就餐费。

第八，开展经常性教育活动，加强队伍建设。在全系统党员干部中深入开展理想信念教育、道德准则教育、法纪教育和警示教育。严肃党内政治生活，开展经常性的批评和自我批评。抓好局级领导和纪检监察干部的党风廉政网络教育在线学习，引导党员干部培育廉洁价值理念。领导干部任前廉政谈话要形成制度，做到凡提必谈。对党员干部身上的问题早发现、早提醒、早纠正、早查处，防止小问题演变成大问题。

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