市供销合作社党风廉政建设工作要点

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市供销合作社党风廉政建设工作要点

市供销合作社20xx年党风廉政建设工作总体要求是：以党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神为指导，认真贯彻落实中纪委、省纪委、市纪委全会精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，围绕中心、服务大局，突出重点、整体推进，求真务实、开拓创新，不断提高反腐倡廉科学化水平，努力取得党风廉政建设和反腐败工作新成效，为促进供销合作社跨越式发展提供坚强保证。

一、加强宣传教育，增强党员干部廉洁自律意识

继续深入贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》（以下简称《廉政准则》）。在党员干部中继续开展学习《廉政准则》活动，使《廉政准则》8条52个方面的禁止性规定落实到党员干部的实际行动中，督促全体党员干部严格遵守《廉政准则》。集中开展《廉政准则》执行情况专项检查，把执行情况作为落实党风廉政建设责任制和干部考核的具体指标，对违反者严肃问责和处理。

扎实开展党风廉政宣传教育月活动。按照市纪委统一部署，扎实开展以“以人为本、执政为民”为主题的党风廉政宣传教育月活动，大力宣传勤政廉政先进典型，组织开展红色廉政文化教育、群众廉政文化教育、反面典型警示教育，提高反腐倡廉教育的渗透力和影响力。深入开展政治纪律教育，促进党员干部增强党的意识、宗旨意识、大局意识、责任意识，始终与党中央以及省、市委保持高度一致。

深入推进廉政文化建设。结合供销合作社实际，深入推进廉政文化进机关、进学校、进企业、进家庭。市社重点办好党风廉政建设宣传栏和黄冈合作经济网“党风廉政建设”专栏，宣传党风廉政建设动态，办成党风廉政教育基地。提高黄冈电子信息学校、黄冈中商百货两个廉政文化建设示范点的建设水平，为市直供销合作社系统廉政文化建设树立榜样。

二、加强监督检查，落实党风廉政建设责任制

加强党风廉政建设责任制落实情况的监督检查。层层签订党风廉政建设责任状，落实领导班子成员“一岗双责”，形成分工明确、责任到人、上下协调、齐抓共管的党风廉政建设格局。按照《黄冈市供销社党风廉政建设责任制考核办法》，着力加大监督检查和责任追究力度，确保党风廉政建设责任落实到位。

加强领导干部廉洁自律情况的监督检查。按照《廉政准则》的规定，坚持自律与他律相结合，重点加强对领导干部参与赌博和通过“带彩”抹牌等形式收敛钱财、“三公一金”治理、公务接待和财务管理、整治庸懒问题等方面的监督检查，强化行政问责和效能建设。

加强直属企事业单位领导班子成员廉洁从业的监督检查。按照《市直供销社系统企事业单位领导人员廉洁从业的规定》，切实加强直属企事业单位领导班子成员廉洁从业的监督检查，促进企事业单位领导干部切实履行职责，坚持“三重一大”集体决策制度，正确行使权力，确保直属企事业单位健康、快速发展。

三、加强源头防控，完善管理体制机制

建立健全权力运行监督制约机制。严格执行领导干部述职、述廉制度，重点加强对党员领导干部的监督。坚持民主生活会制度，落实市社党组成员参加分管单位领导班子民主生活会的责任，大力提高直属企事业单位领导班子民主生活会质量。认真执行党员领导干部报告个人有关事项制度，制定和完善党务公开制度。

深入开展廉政风险预警防控。按照市纪委惩治和预防腐败体系建设的规定，在完善市社机关预警防控工作规范的基础上，开展直属企事业单位腐败风险防控工作，形成以岗位为点、程序为线、制度为面全覆盖的廉政风险防控机制。

加强制度执行力建设。继续加大制度建设力度，加快形成符合法律法规要求，切合供销合作社实际、规范管用的制度体系。着力抓好制度的贯彻落实，严格执行工作目标责任制、首问负责制、责任追究制和党员目标责任承诺制度，强化财务基础管理，完善财务、资产管理制衡机制，加大对资金（村级综合服务社建设等资金）、投资等重大事项的制度审计检查，增强约束力。加强对直属企事业单位的审计监督，保证社有资产安全。加强对制度执行情况的监督检查，严肃处理违反制度的行为，提高制度执行力。

四、加强作风建设，营造风清气正的发展环境

着力创优经济发展环境。深入开展政风行风建设，积极参与“优化经济发展环境十佳三差评选”活动，努力践行对社会各界的公开承诺，重点服务好台湾佰龙精机、香港世达纺织和武汉中百仓储三家招商引资企业。继续开展“公务员末位争先”活动，增强机关干部服务基层、服务企业意识。

继续做好“行风热线”上线工作。通过“行风热线”上线活动，畅通群众诉求渠道，广泛吸纳社会各界对供销合作社工作的意见和建议，公开接受群众咨询和反映问题，跟踪督办群众反映问题的解决，及时化解信访矛盾。

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县供销社党风廉政建设工作要点

县供销社党风廉政建设工作要点

20xx年是正风反腐的重要一年，全县供销系统要深入学习贯彻中央、省、州纪委五次全会精神，清醒认识反腐倡廉新形势，主动适应新常态，对表赶趟聚焦，突出问题整改，强化责任追究，抓好本级示范，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败工作，为打造廉政阳光供销提供有力保障。

一、严明纪律，强化思想政治教育

1、严明政治纪律和政治规矩。把严明政治纪律和政治规矩作为党要管党、从严治党的重要抓手，自觉落实习近平总书记提出的“五个必须、五个决不允许”的要求，自觉做到“四个服从”。严格执行县委出台的严守政治纪律和政治规矩的意见，在机关内开展专题学习教育活动，采取上党课、座谈会等多种形式，推动干部职工牢固树立守纪律、讲规矩的政治觉悟。坚定不移与县委保持高度一致，坚决维护县委的领导核心地位。

2、强化纪律教育。把党的各项纪律规定专题学习纳入党组中心组、干部职工集中学习内容，定期宣讲。精心组织第十六个党风廉政建设宣传教育月活动。继续深化“三纪四德”教育，开展“家庭助廉”活动。举办党纪法规知识测试，开展主要领导上廉政党课活动，组织干部职工进行廉政承诺活动和述责述廉活动，提醒干部职工时刻紧绷“廉政弦”，切实增强干部职工廉政意识、努力营造廉政工作气氛。

3、加强干部管理。督促领导干部落实个人重大事项报告并适时抽查核实，加强对主要负责人和领导干部的监督。严格人事制度管理，实行提拔股室主要干部前，书面征求县纪委第二分局意见和核查个人申报事项。规范干部脱产学习、病事假、上下班、平时考核等制度，建立解决“吃空饷”、“为官不正”等问题的长效机制。坚决清理违规投资入股、企业兼职行为。严厉禁止供销社干部在项目申报、投资入股、资产租赁等经济活动中打招呼、说人情的行为。

二、严格责任，层层传导压力

4、强化明责确责。建立健全落实“两个责任”的工作机制，层层传导压力，逐级落实责任，制定下发“两个责任”清单，指导督促各股室根据实际健全“两个责任”落实体系。细化责任目标、责任范围和责任措施，层层签订责任状，实行签字背书、廉政承诺，着力解决担当不力、落实不够的问题。

5、强化履责尽责。建立实行分级主体责任约谈、机关干部重大事项及时报告；机关各股室负责人每年向分管领导述责述廉、县社党组成员每半年书面向县社党组述责述廉；县社党组书记每半年向县委、县纪委书面报告党组履行主体责任、本人履行第一责任人的工作情况和个人廉洁自律情况。建立明确责任、落实责任、追究责任的闭环体系，着力解决“两个责任”虚化空转的问题。在县纪委第二分局领导下，认真履行纪检监察工作协作区职能，按照县委《关于落实党风廉政建设党委主体责任纪委监督责任的实施细则》**及我社《落实党风廉政建设主体责任实施细则》等制度执行，加强与协作区单位的沟通和配合，建立工作联系制度，按要求及时报送工作情况，积极支持查办案件。

6、强化问责追责。制定《县供销社机关工作人员平时考核暂行办法》，坚持年初责任分工、平时督促指导、年底考核评分。认真执行颁布的《湖北省党风廉政建设“一票否决”暂行办法》，落实责任追究制度，对落实“两个责任”不到位的，采取约谈、诫勉谈话、通报批评、“一票否决”、组织处理等措施予以问责。强化“一案三查”，对违反党的政治纪律、政治规矩，违反组织纪律、工作纪律和生活纪律，“四风”问题突出、发生顶风违纪问题，出现严重腐败案件的股室和个人，追究直接责任，又追究主体责任和监督责任，并对典型问题公开通报。

三、严究“四风”，加强作风建设

7、突出工作重点。仅仅围绕整治享乐主义和奢靡之风，重点查处公款吃喝、公款旅游、公款送礼等方面违规违纪问题，从严查处十八大和八项规定出台后，以及群众路线教育实践活动后仍不收敛不收手的顶风违纪行为。加强对厉行节约、公款接待、职务消费等规定执行情况的监督检查。把违反中央八项规定精神和省州六条意见的行为列入纪律审查重点，严格执纪问责，发现一起从严查处一起，一律点名道姓通报曝光，对顶风违纪者执纪问责。

8、加大检查力度。继续围绕重要时间节点开展明察暗访，落实监管职责，对发现的问题公开通报曝光。认真落实县纪委《关于严禁党员干部收受“红包”、礼品礼金的通知》，建立“红包”、礼品礼金上交报备核查制度，落实“交钱交人”制度，对顶风收送礼品礼金的干部一律先免职再处理，继续狠刹违规“整酒敛财风”。

9、开展专项检查。深化严肃财经纪律专项治理，重点对上年度财政专项扶持资金使用情况和项目实施情况进行检查。对公务支出和公款消费开展跟踪检查，对机关财务收支进行专项检查或审计。

四、严堵漏洞，推进惩防体系建设

10、把权力关进“笼子”。建立健全各项规章制度，并严格按照制度执行。对权力集中的岗位强化内部流程控制。推进决策、执行、管理、服务、结果公开，重点推进项目资金申报实施、财务支出、社有资产经营管理等领域的信息公开，确保权力在阳光下运行。

11、建立廉政风险防控体系。制定《县供销社廉政风险防控工作实施方案》，对各股室及全体干部职工进行清权，排查梳理廉政风险点，设置权力实施流程图，并建立廉政风险防控机制和措施，有效预防腐败。

党风廉政建设工作要点

党风廉政建设工作要点

20xx年，州畜牧水产局党风廉政建设工作要求是：深入贯彻落实党的十八大、十八届历次中央全会和习近平总书记系列重要讲话精神，以及六届州纪委全会精神，结合我州畜牧水产工作实际，紧紧围绕“脱贫攻坚”战略大局，按照全面从严治党、依规治党要求，加强思想教育、建立健全制度、强化监督检查、严肃查处问责，严格落实党风廉政建设“两个责任”，持之以恒落实中央八项规定、省委十项规定及州委八项规定精神，保持惩治腐败高压态势，着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制，为守底线、走新路、奔小康提供坚强纪律保障。

一、加强廉洁从政宣传教育

（一）以“两学一做”为载体，组织党员干部学习《党章》、《准则》、《条例》和习近平总书记系列讲话及党风廉政建设有关文件精神，每月组织学习不少于1次，全年不少于12次。（责任单位：办公室）

（二）建设“廉政文化走廊”。在单位1-6楼道建设廉政文化走廊，悬挂廉政教育警示标语，营造廉政文化宣传良好氛围。（责任单位：办公室）

（三）强化干部职工的廉政教育、警示教育。邀请州检察院、州纪委的同志给干部职工上预防职务犯罪、廉洁从政等方面内容的专题讲座，党组“一把手”讲廉政党课。每季度开展警示教育活动不少于1次。（责任单位：人事教育科）

二、落实党风廉政建设“两个责任”

（一）党风廉政建设主体责任

1.党组履行党风廉政建设主体责任。年初制定工作方案，与各县（市、试验区）及局属各部门签订20xx年党风廉政建设责任书。每季度研究党风廉政建设工作不少于1次。（责任单位：局党组）

2.党组书记履行第一责任人的职责，对班子内部和管辖范围的反腐倡廉建设负总责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。每年约谈各县（市、试验区）畜牧局领导1次，每季度约谈局领导班子1次。（责任单位：局党组书记）

3.局领导按“一岗双责”要求，根据工作分工对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任。每季度研究部署职责范围内的党风廉政建设工作、约谈分管部门负责人1次。做到有计划、有安排、有记录。（责任单位：局领导）

4.各部门对本部门党风廉政建设负直接责任。每季度部署本部门党风廉政建设工作、约谈提醒本部门人员不少于1次，并记录在案。（责任单位：局属各部门）

5.进一步完善“三重一大”事项集体决策制度，修订完善好局《党组议事规则》。（责任单位：办公室）

6.贯彻落实上级关于党风廉政建设的部署和要求，抓好党风廉政建设签字背书。（责任单位：人事教育科）

7.强化责任追究，对贯彻落实党的路线方针政策，州委、州政府、州纪委的工作部署及局党组的工作安排不力，影响本单位绩效考核任务完成的，追究其当事人和分管领导的责任。（责任单位：局党组）

8. 严格落实岗位风险防控。重点做好干部人事工作、大额资金使用、重大项目安排及畜牧水产行政许可审批等监管，坚决杜绝吃拿卡要、违规收取回扣等违法行为发生。（责任单位：局属各部门）

（二）党风廉政建设监督责任

1.加强对执行党的路线方针政策，州委、州政府、州纪委的工作部署，局党组的工作安排落实情况的监督检查。（责任单位：纪检组、监察室、办公室）

2.协助党组抓好党风廉政建设主体责任落实。（责任单位：纪检组、监察室）

3.进一步加强对“三重一大”事项集体决策制度落实情况的监督。（责任单位：纪检组）

4.加大违规违纪案件的查处力度，做到有举报、有线索必查。（责任单位：纪检组、监察室）

5.开展经常性教育，对苗头性、倾向性问题及时提醒和打招呼。（责任单位：局领导）

6.抓早抓小，对干部职工中出现的轻微违纪问题，正确运用好“四种形态”的第一种形态，采取谈话、函询、批评教育、诫勉谈话等方式入围，防止轻微问题向严重问题、违纪问题向违法问题转化。（责任单位：局党组、纪检组、办公室）

7.开展清理拖欠公款专项行动。（责任单位：纪检组、办公室）

8.严格执行婚丧嫁娶报备案制度。（责任单位：纪检组）。

9.严格执行“一案双查”制度，对严重违纪违法受到党政纪以上处分的，追究当事人上一级领导的主体责任。（责任单位：纪检组、监察室）

三、加强作风建设

（一）贯彻落实中央“八项规定”、省委“十项规定”和“州委八项”规定，开展专项检查1次，做到有方案、有总结和有记录。（责任单位：人事教育科）

（二）整治“庸懒散奢”等不良风气，切实解决公款吃喝、铺张浪费，自由散漫、松垮拖拉，推诿扯皮、不敢担当，形式主义、落实不力，工作粗糙、不重细节，漠视群众、脱离群众等方面的突出问题。做到有方案、有工作台账、有总结。（责任单位：人事教育科）

（三）认真执行考勤签到制度，杜绝不假外出、随意脱岗、长期不上班等违纪行为。（责任单位：人事教育科）

（四）加强公车管理，杜绝公车私用。（责任单位：办公室）

四、加强涉农专项资金监督，确保脱贫攻坚见实效

（一）扎实抓好民生项目资金信息公开工作。按照《**畜牧水产局民生项目资金公开制度》，局属各部门组织实施的畜牧水产项目、资金按属地原则纳入县（市、区）统一录入和公开。（责任单位：局属各相关部门）

（二）加强对我局安排扶贫联系点的项目及资金的检查，当年100%进行核查。（责任单位：纪检组、畜牧科、办公室）

（三）加快制定项目资金管理办法和专项资金使用方案，规范项目资金使用，完善项目资金管理机制。

市监系统党风廉政建设工作要点

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2017 年,全区市场管理系统党风廉政建设工作区委、区政府和区纪委四届二次全会的部署，全面贯彻党的十八届三中、四中、五中、六中全会和中纪委十八届七次全会精神，认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，从严治党，依法行政，切实把和规矩挺在前面，持之以恒中央八项规定精神和省、市、区有关规定，不断推进惩防体系建设，着力推动作风建设上水平、提档次,为我区市场事业健康发展提供有力保证。一、严明纪律规矩，维护良好政治生态
1、始终把维护政治纪律和政治规矩放在首位。持续深入推进全面从严治党，坚持以党内政治生活准则和党内监督条例为尺子，教育引导党员干部不断强化四个意识，特别是核心意识、看齐意识，自觉在思想上、政治上和行动上始终与党中央保持高度一致。强化督查问效、执纪问责，确保区委、区政府重大决策部署落到实处，政令畅通。
2、规范党内政治生活。局党组、各支部要认真学习贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，以党章为根本遵循，把讲政治作为第一位的要求，督促党员干部职工坚持四个服从，认真落实三会一课、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员制度，用好批评和自我批评武器，把严肃党内政治生活这项全面从严治党的根本性基础工作抓实抓好。
3、不断强化执纪问责力度。认真学习宣传贯彻《中国共产党问责条例》，把问责作为加强监督的重要抓手，紧紧围绕六项纪律开展监督检查，坚决整治有组织无纪律、有纪律无约束等现象，让纪律成为带电的高压线，强化纪律的刚性约束。坚持抓早抓小，真正用纪律管住大多数，把严管厚爱落到实处。
4、认真落实中央八项规定、省委省政府三十条规定和区委区政府十八条实施意见，坚决防止四风反弹。杜绝公款吃喝、公款旅游、公款购买赠送节礼等现象。对顶风违纪的，发现一起、查处一起、通报一起，决不姑息。
二、坚持标本兼治，建立健全惩防体系
5、认真贯彻区委《建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划》实施意见，确保各项任务落实到位。
6、紧密联系市场监管工作实际，围绕重点领域和关键环节中存在的薄弱点、风险点，建立健全制度，坚持用制度管权、管钱、管人、管事，加强对三重一大事项决策程序的监督，防控廉政风险。
7、认真落实权力清单和责任清单制度，完善行政权力运行细则，加大信息公开的力度，最大限度地压缩权力寻租的空间，让权力在阳光下运行，让干部在监督中工作。
8、深化拓展放管服改革，推进多证合一，实行注册登记全程电子化，提高办事效率。做好双随机、一公开监管改革，实现市场监管公开透明、简约公正和廉洁高效。
9、加强行政执法监督，规范行政执法行为，着力解决不作为、乱作为、处罚畸轻畸重等问题，全面落实行政执法责任制和责任追究制，加强行政执法的监督和考核，切实做到严格执法、公正执法、廉洁执法、文明执法，杜绝利益输送。
10、拓展投诉受理渠道，做好监管执法回访工作。发现监管执法人员有违反廉洁从政各项规定的行为，依纪依规严肃处理。
三、落实两个责任，严格监督执纪问责
11、局党组要肩负起党风廉政建设主体责任，做到守土有责、守土负责。班子其他成员要根据分工，落实一岗双责，积极主动地抓好职责范围内的党风廉政建设工作，二级机构主要负责人要对本单位、本部门党风廉政建设负责。纪检监察部门要切实履行监督职责，聚焦主责主业，强化监督执纪问责。发挥支部纪检委员作用，延伸监督执纪触角。
12、局党组定期召开会议，传达、学习上级关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署，分析党风廉政建设形势，研究解决党风廉政建设工作中的问题。
13、对落实全面从严治党不力的、对维护党的政治纪律和政治规矩失责、腐败问题严重、不作为乱作为的，依纪依规进行问责。坚持一案双查，对发生违规违纪问题的单位，既要依纪依规追究当事人责任，又要严肃追究相关领导责任。
四、坚持精准施策，抓好巡察问题整改
14、根据区委巡察反馈意见，研究制定切实可行整改方案，确定责任单位、责任人，建立整改台账，逐条列出问题清单，逐项明确整改任务，限期整改到位。
15、巩固巡察整改成果，将巡察整改中的好的做法形成制度，建立长态机制，规范权力运行。
五、提升教育实效，建设作风过硬队伍
16、通过上党课、观看警示教育片、参观党风廉政教育中心、道德讲堂等方式，开展形式多样、丰富多彩的党风廉政教育活动，注重教育效果，切实让监管执法人员受警醒、明底线、知敬畏。
17、加强廉洁文化建设，注重家庭、家教、家风，开展树清廉家风，立崇廉家规好家风建设活动，引导党员干部廉洁修身、廉洁齐家、廉洁从政，积极营造党风正、作风实、民风淳的良好氛围。
18、抓好思想政治教育和业务能力建设。积极开展争先创优活动，不断提高市场监管人员思想政治素质和业务水平。
19、积极营造风清气正的政治生态。按照德才兼备、以德为先的标准，坚持公开、公平、公正，以能力业绩为导向，优化选人用人机制，进一步完善干部选拔任用工作，充分调动广大干部职工的积极性，努力打造一支责任、忠诚、清廉、依法、奉献的市场监管队伍。

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全县党风廉政建设工作要点

全县党风廉政建设工作要点

全县党风廉政建设和反腐败工作要点
　
　
　**年全县党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入学习和认真贯彻落实党的十八大、中纪委二次全会、省十二次党代会和省、地党风廉政建设工作会议精神，按照县委扩大会的总体部署，不断完善反腐败领导体制和工作机制，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，更加注重抓基层、打基础、促长远、着力严明党的纪律特别是政治纪律、切实改进作风、进一步完善反腐倡廉制度体系，认真解决人民群众反映强烈的突出问题，全面推进惩治和预防腐败体系建设，为顺利实现撤地建市和拆县建区工作提供坚强的政治和纪律保障。
　一、明确目标，严格落实党风廉政建设责任制
　1、认真贯彻落实《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，层层签订党风廉政建设责任书，各级党委政府自觉承担全面领导党风廉政建设和反腐败工作的政治责任，做到反腐倡廉建设与经济社会工作同部署、同检查、同考核、同落实。
　2、各乡镇、各部门、各单位主要领导自觉履行“第一责任人”职责，及时研究反腐倡廉建设工作。领导班子各成员要按照职责分工，切实履行“一岗双责”，对职责范围内的党风廉政建设承担主要领导责任。
　3、加强对党风廉政建设责任制贯彻落实情况的监督检查、考核考评，加大责任追究力度。对职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作思想重视不够、投入精力不足、工作敷衍塞责、成效不够明显的单位及其主要领导，要严格按照党风廉政建设责任制相关规定进行问责。
　二、加强监督检查，进一步促进科学发展
　4、加强对党的政治纪律、组织纪律、宣传纪律、群众工作纪律执行情况的监督检查，要把严明党的纪律特别是政治纪律作为首要政治任务，坚决查处一切违反党的政治纪律和党章的行为，决不允许有令不行、有禁不止，决不允许“上有政策、下有对策”，决不允许公开发表同中央决定相违背的言论。党员干部特别是领导干部要严格按照党的组织原则和党内生活准则办事，坚决维护党的团结统一，保证政令畅通。
　5、紧紧围绕县委县政府的中心工作和撤区建市、撤县建区这个工作重点，加强对市场价格调控、固定资产投资、征地拆迁、房地产开发、规划执行、节能减排和环境保护、耕地保护和集约节约用地等政策措施落实情况的监督检查。
　6、重视改善民生和促进社会和谐，加大对农村危房改造、低保户评定、廉租房和生态移民安置房的分配、新农村建设、扶贫资金、社保资金等关乎民生项目资金和其他专项资金的监督检查，确保项目资金安全运行。
　7、认真总结开展监督检查工作的做法和经验，完善监督检查体制和机制，健全定期检查、专项检查以及纪律保障机制，不断提高监督检查的科学化、规范化水平。
　 三、加强宣传教育，筑牢领导干部拒腐防变的思想道德防线
　8、坚持以领导干部为重点，认真开展以《党内监督条例》、《纪律处分条例》、《党员权利保障条例》、《公务员处分条例》、《行政监察法》及其实施条例为重点的法律法规学习教育，引导党员干部树立正确的权力观、地位观和利益观，不断提高党员干部拒腐防变的能力。
　9、继续推进廉政文化“七进”活动，着力培育领导干部秉公用权、廉洁从政的价值理念。举办副科级以上干部廉政警示教育报告会，分次分批组织全县党员干部参观警示教育基地，通过开展领导干部讲廉政党课、廉政文艺表演、制作和播放廉政公益广告等活动，不断增强全民的廉洁意识。
　10、加强与新闻媒体的联系，深入宣传党的反腐倡廉理论、方针政策、基本经验和工作成果，对重点单位和乡镇z主要领导进行电视廉政访谈，进行公开承诺。宣传先进典型和廉政文化建设的好做法、好经验，努力营造风清气正、以廉为荣、以贪为耻的社会氛围。
　四、加强制度建设，进一步推进惩防体系建设
　11、加快反腐倡廉制度建设，坚持用制度管权、管事、管人，提高制度执行力。加大对“四个不直接分管”贯彻执行情况的监督检查，做到决策、执行、监督等权利相对分离，形成相互制约、相互监督的权力制衡机制，确保干部成长安全，确保干部清正、政府清廉、政治清明。
　12、加强调查研究，认真总结经验，规划好《乐都县20xx—20xx年惩治和预防腐败体系建设规划》。
　13、严格执行党内监督各项规定和“三谈两述”、重大事项报告、诫勉谈话、函询、质询、廉政承诺以及罢免或撤换等制度，严格规范领导干部从政行为。会同有关部门适时开展明察暗访，严肃查办违反制度的行为，保障各项制度得到有效落实。
　五、切实加强作风建设，进一步规范党员干部的从政行为

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14、认真落实中央“八项规定”、省委二十一条措施、地委十六项要求和县委十七项规定，深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育活动，深入推进联系群众、服务基层工作，坚决纠正少数党员干部作风漂浮、不切实际、作风霸道、特权思想严重等不良倾向。
　15、针对少数党政机关和基层单位干部中存在的行政不作为、乱作为、慢作为等现象，继续加大作风整顿力度，严肃机关工作纪律，加强干部教育监督管理，下大气力治理“慵懒散奢”等不良风气。严格执行《乐都县党政机关工作人员效能问责办法》，对责任心不强、制度执行力不强、工作落实不力、执行制度不严格、对事关群众利益的重大问题解决不到位等情形进行问责，促进各级党员干部勤政廉洁、务实为民。
　六、加强查办案件，发挥案件查办的治本功能
　16、严守办案纪律，健全办案机制，切实加强和改进办案工作。坚持查教结合、查纠结合、查建结合、纪律处分和组织处理相结合，把严肃党纪政纪与调动、保护干部的积极性统一起来，做到有信必查、有查必果、有果必复、有腐必惩，为经济社会发展营造良好发展环境。
　七、深化党务、政务公开，确保权力在阳光下运行
　17、全面推进基层党组织党务公开，完善规范工作程序，建立健全党务公开长效保障机制。
　18、逐步规范政务、村务、校务、厂务以及公共事业服务事项公开工作，实现政府工作的透明化和公开化。
　19、抓好农村党风廉政建设工作，贯彻落实《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》，进一步完善“三议一表决”、“一事一议”和“双推双选”等民主决策工作制度，使“3+3”工作模式常态化。加强对农村“三资”的监管，着力解决损害农民利益的突出问题。
　八、全力抓好廉政风险防控管理工作，加大源头治腐力度
　20、积极开展廉政风险防控管理工作“回头看”，通过对岗位职责再明确、廉政风险再梳理、规章制度再完善、防控措施再健全，进一步强化对重点领域、重点部门、重点岗位、重点环节权力运行的监督制约。
　21、开展阳光农廉网建设工作，结合县政府办事大厅建设，形成公共权力运行新的监督管理模式，推进权力公开透明、规范运行。
　九、加强自身建设，提高纪检监察干部的综合素质
　22、坚持高标准、严要求，按照“建一流队伍、创一流业绩、树一流形象、创一流环境”目标，切实加强纪检监察机关思想政治、领导班子和干部队伍建设。认真做好纪检监察干部的培养、选拔、任用、交流工作，增强纪检监察干部队伍的活力，确保纪检监察干部以良好的素质和形象履行好党和人民交给的神圣职责。

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