县纪委:
自副科级以上领导干部民主生活会召开以来,我局班子针对民主存在的突出问题,坚持开展“创先争优”活动为载体,认真制定了整改方案,召开支部会议,落实了领导、股室责任,认真学习政治理论与业务知识,加强调查研究,充分领导发挥表率作用,进一步转变工作作风,积极推动工作,使民主生活会的问题得到整改落实,确保各项工作取得实效。现将落实情况报告如下:
一、需要整改落实的问题
通过部门、企业、社会各界、群众百姓等多层面、多形式广泛征求意见,认真梳理,召开专题民主生活会,查找问题。其中群众反映比较强烈的环境问题为:一是加强政治理论和业务知识学习,提高整体素质。二是建立领导干部下基层调查研究制度。三是加大对大坪矿区污水、废气、矿渣等排放物的监管力度,减少对金子河流域的污染。四是强化服务意识,进一步转变工作作风。
二、整改落实情况
㈠关于“加强政治理论和业务知识学习,提高整体素质”的问题
我们始终坚持政治与业务理论两学习上下真功夫,坚持不懈的抓好全局的学习,牢固树立与时俱进、终身学习的理念,用先进理论、科学文化知识和业务知识武装全体职工。一是加强政治理论的学习。以开展“创先争优”活动为契机,认真组织学习十七届五中全会、省、州、县委有关会议精神的和“三个代表”重要思想、科学发展观,以及相关政策法规等“创先争优”活动要求的各种理论知识,强化全体干部职工执政为民的理念,进一步提高广大党员干部特别是领导干部们的政治素质。二是加强业务知识学习。坚持集中学习与自学相结合,开展内容、形式多样的学习、培训活动,进一步拓宽了干部职工的知识面,提高业务水平,强化全体干部职工处理日常工作的能力。截止目前,34余人次,分别参与国家和省、州组织的各种各样的学习和培训。通过参与不同层次、级别的培训学习,收到了较好的学习效果。
通过采取形式多样的学习,全体干部职工政治理论和业务知识得到较大提高,提高了干部职工的整体素质,能把上级的指示精神和政治理论、业务知识同单位工作实际结合起来,创造性开展工作,提高了辨别是非的能力、拒腐防变的能力、指导工作的能力和驾驭全局的能力,达到了推进全局各项工作向前发展作用。
㈡关于“建立领导干部下基层调查研究制度”的问题
为着力解决群众反复投诉的环境问题,保障人民群众的环境权益,构建社会主义和谐社会和实现全面建设小康社会奋斗目标要求,深入贯彻落实科学发展观,促进我县经济社会又好又快发展。我局制定下发过《元阳县环境保护局工作规则制度》和《关于印发开展领导干部“下访”基层调查研究工作实施方案的通知》(元环发〔〕23号)文件。今年以来,我局领导干部严格按照方案和相关制度要求,采取一是落实带案下访目标责任。二是规范带案下访工作程序。三是加强管理督查。有计划,有目的带着问题深入到基层,开展下基层调查研究工作,做到“到实地、查实情、办实事,求实效”,先后处理各类环境投诉案件8件,形成县城油烟污染调研报告1篇,解决了部分新农村建设和扶贫挂钩点物资、建设项目环评审批和局机关机构人员编制问题,已形成制度、长期坚持的局面。
㈢关于“加大对大坪矿区污水、废气、矿渣等排放物的监管力度,减少对金子河流域的污染”的问题
为认真贯彻落实省、州人民政府关于重金污染专项整治工作的安排部署,根据《红河州人民政府关于在全州继续深入开展重金污染专项整治工作的通知》(红政发〔〕7号)要求和精神,我县成立开展重金污染专项整治工作领导小组,结合实际,为进一步规范涉重金属行业发展,从根本上解决重金污染问题,促进涉重金属行业的持续、稳定、协调发展,并制定印发了重金污染专项整治工作方案。委托云南省环境科学院编制了《元阳县重金属污染综合防治“十二五”规划(-20xx年)》,于7月15日经过专家审查并修改完善,目前待报州政府批准实施。以此同时,我局进一步采取四要措施强化责任意识:一要加大重金污染专项行动工作力度,按照重金污染排放企业现场监察方案,对本辖区所有涉重企业每月监察不少于一次。二要强化日常监督管理,对擅自闲置停运治污设施的环境违法行为要依法从严重处,确保污染治理设施正常运转、污染物稳定达标排放。三要严格限期治理,对不能认真执行环保“三同时”的企业,该停产治理要停产治理,该处罚的一定要按上限执行,决不姑息迁就。四要严格依法执法到位。对在现场检查、排污费征收、行政处罚过程中出现的有法不依、执法不严等违法乱纪行为的,要严格依照国家监察部、国家环保总局《环境保护违法违纪行为处分暂行规定》等规定处理到位,决不心慈手软,确保各项工作落到实处。从而,树立“政风情、行风好”的元阳环保队伍新形象。
㈣关于“强化服务意识,进一步转变工作作风”的问题
加强全心全意为人民服务的宗旨观念,变群众找上门为到群众中去,急群众所急,想群众所
副科级民主生活会问题整改落实报告第2页
想,把工作成效体现在切实帮助群众解决实际问题上。采取多措并举,转变工作作风,一是立足环保职能,更新服务观念。不断强化服务意识,由“管理型”向“服务型”转变。针对服务对象制定专门的服务方案,切实解决服务对象遇到的困难和问题。二是创新服务模式,提升服务层次。对重点项目实行跟踪服务,对重点企业实行上门服务,实行“预约服务制”,企业办理业务可提前预约,节约时间。创新“诚信为本”服务模式,进一步推行公开,提高了工作透明度。三是强化素质教育,提高服务能力。加强干部职工思想教育工作,树立起大局意识和服务经济、服务企业发展的意识。加强专业技能教育,提高业务素质。四是健全规章制度,规范服务行为。全局上下呈现出践诺履职、争先有为的新气象,服务质量大大提高,赢得了社会各界的广泛赞誉。fwR816.coM精选阅读
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乡镇领导班子民主生活会自查整改材料
乡镇领导班子民主生活会自查整改材料第2页
体的决定和分工切实履行好自己的职责,又要关心全局,积极参与决策。坚持集体领导,重大问题均由集体讨论决定,努力实现决策的民主化、科学化。班子成员在认真开展交心谈心,交流思想、互帮互助的基础上敢于拿起批评与自我批评的武器,诚恳善意地开展积极健康的思想斗争,从而沟通思想,交流感情,增进相互信任,增强班子的凝聚力和战斗力。以下是小编为大家整理的关于民政局副局长民主生活会个人查摆整改报告的文章,希望大家能够喜欢!
按照县委安排,我对规定的学习内容进行了系统学习,并撰写了心得体会。对照“三李”精神和干部文化内涵,紧扣“十破十立”、“八弃八扬”要求,结合职责分工和工作实际, 通过自查、互查和征求意见,认真查找了自身存在的问题和不足,现将查摆出的问题、原因及整改措施报告如下:
一、查摆
的方式方法
坚持边学与边查相结合,边查与边改相结合,主动查与帮助查相结合,查摆整改与促进工作相结合,采取“自己查、互相帮、上级点、群众提、社会评”等方式,查摆存在的问题。
1、对照要求自查。对照“淡泊名利、吃亏奉献、爱岗敬业、创新实干”的“三李”精神,对照“阳光、真诚、简单、责任、激情”干部文化的内涵,紧扣“十破十立”和“八弃八扬”,结合岗位职责和工作实际,自觉主动、深入细致地开展自查,从思想上深挖根源、剖析原因。
2、通过谈心互查。与领导班子成员之间、与分管各科(室、单位)负责人之间、与干部职工进行了互相谈心,敞开心扉,坦诚相待,沟通思想,让他人帮助自己查摆。
3、基层走访征求意见。深入到县(区),深入到困难群众家中,真诚倾听群众呼声,切实解决群众生活、医疗等方面的困难,在为群众做好事、办实事、解难事的过程中,与服务对象面对面交流谈心,征求意见和建议。
二、存在问题和不足
通过自查、互查和征求意见主要问题存在如下:
(一)政策理论研究少。在平时的工作中,只按照工作计划和上级安排进行贯彻落实,对国家的大政方针政策的学习不全面、不系统,很少对这些政策理论进行研究,不能够准确把握政策的实质和精神的精髓,致使工作不能紧跟时代的发展变化,不能用科学的理论指导工作,造成了工作上的被动。
(二)学习的自觉性不高。在实际工作中,由于自己忙于事务多,自觉学习时间少,尤其在分管工作的业务学习上,更是少之又少,总是认为工作忙、任务重,没有挤出时间认真地进行自学,经常处于被动学习状态。平时只满足于看报,参加单位集中组织的学习,对一些理论性文章很少主动地去学,更谈不上用科学的理论指导自己的思想。
(三)工作主动性不强。只是满足于分管工作任务的安排,缺乏对分管工作主动性的统筹安排和计划,存在一种由分管科室、单位具体抓工作落实,自己等汇报的思想,没有用创新的思想观念指导工作实际,没有超前的谋划,使工作没有前瞻性和可预见性。没有为了把工作做好而主动想办法,主动去解决工作中存在的难题,有依赖心理。
(四)深入基层调查研究少。在深入基层调研方面做得很不够,还没有能做到经常深入实际,有时下基层调研,也往往是来去匆匆,对基层情况的掌握还不够实、不够多,在决策分析时欠缺第一手资料。面对新形势的变化,搞好调查和研究,才能积极应对遇到的新情况和新问题。平时忙于日常性事务,很少对分管工作面临的新形势、新情况搞调查研究,使工作针对性不强。对总体的工作情况和自己负责的业务工作没有深入调查和全面的把握,以致很少提出针对性强的工作措施。
二、存在问题原因
针对深入查摆解决问题阶段找出的问题和不足,我深入思考,认真分析,查根源、找原因,找到了存在问题和不足的主观认识上的原因。
一是思想观念创新不够,思想上不能做到与时俱进,不能用创新的观念看问题。信息时代,瞬息万变,不与时俱进,解放思想,就不能适应时代的要求,创新工作就会受到掣肘。不沟通思想,凝心聚力,工作就会造成障碍。二是思想认识不到位,思维局限,认识落后,进取意识不够强,认为工作上过得去就行,不求冒尖,但求稳而不乱,完成任务就行。三是理论学习不够,致使理论基础薄弱。忽视了对党的路线、方针、政策的系统学习和掌握, 不能很好地做到把理论性的东西贯彻到实践中去,落实到工作上来。
三、下步整改措施
(一)强化学习观念。最重要的是强化理论观念。要通过加强对马列主义、毛泽东思想、*理论和“三个代表”重要思想的学习,努力掌握马克思主义的立场、观点、方法,掌握党的基本理论的科学体系和精神实质,作为今后工作的指南。同时,进一步深入学习市场经济知识、管理学知识,努力做到学以致用,用以促学,学用相长,在不断学习的同时,提高自己研究新情况、解决新问题的能力;认真学习业务知识,掌握工作进展情况。
(二)加强调查研究。多深入基层、深入群众,多听取基层民政干部职工和民政对象的意见和建议。坚持从群众中来,到群众中去的领导方法。把民政干部职工和民政对象的愿望作为工作目标,努力掌握决策分析的第一手资料,有针对性的开展调查研究,提高自己应对新形势、新任务的能力。
(三)强化责任意识。工作中,高标准、严要求,时刻用党员干部的标准严格要求自己,平时克服自我满足的思想,以强烈的责任感和事业心抓好分管工作的落实,扎实开展工作。牢固树立自觉意识和责
财政局领导班子民主生活会整改措施
政府办公室民主生活会会议记录
会议时间:xxxx
会议地点:xxxx
主 持 人:xxxx
缺席人员:xxxx
记 录 人:xxxx
会议主题:以“科学发展创佳绩、造福人民促和谐”为主题,召开政府办公室专题民主生活会
一、由xx同志代表政府办公室领导班子发言。发言中,xx同志根据政府办公室领导班子学习实践科学发展观活动,结合办公室实际,就存在的x条问题,进行了深入细致的剖析,找出了问题的根源,并提出了具体下步班子努力方向。特别提出今后工作中,要以科学发展观为指导,以推进政府办公室“三服务”工作为重点,统筹兼顾,科学安排,强化服务意识,完善运行机制,不断创新政务服务工作水平,努力推动政府办公室“三服务”工作全面协调可持续发展,
二、办公室领导班子成员和副科级以上领导分别作了民主生活会发言。发言材料均以批评与自我批评为主,在材料中大家对自己在工作存在的一些问题和错误做出了清晰的分析,对产生的原因也有了深刻的认识,并作出了详细的改正措施。
三、办公室领导班子成员和党员干部职工相互提建议。大家结合民主生活会的主题,结合各自工作实际,对个人和班子成员相互提建议和意见,相互帮助查找问题,开展批评。
四、xxx对政办此次民主生活会作了重要讲话。他对政府办公室此次专题民主生活会议给予了充分肯定,认为政府办公室班子是一个讲团结的班子、干实事的班子,也是能干事的班子,这次专题民主生活会会议准备充分,批评与自我批评诚恳,气氛轻松愉快,成效比较明显。针对这次专题民主生活会他提出了5点意见:一是加强理论学习,进一步提高组织、计划、协调等综合能力;二是加强与各单位的沟通协调,互相爱护,互相帮助;三是办公室干部职工加强团结协作,共同提高;四是加强办公室中心工作;五是进一步提高服务质量和水平。
五、xx同志代表政府办公室领导班子进行了表态发言。表示将按照皮书记的要求,根据政府班子及成员对科学发展观的学习实践和认识,结合办公室“三服务”工作实际提出具体整改措施,在今后的工作中以推进政府办公室“三服务”工作为重点,统筹兼顾,强化服务意识,完善运行机制,不断创新政务服务工作水平,推进“三服务”的综合水平。
在县委班子“《党员干部廉洁从政
若干准则》干部作风建设”
专题民主生活会发言提纲
(11月3日)
市纪委、市委组织部的通知要求和县委的安排,我就一年的思想、工作、生活作风对照检查,欢迎各位意见,批评帮助。
一、对照检查
对照《廉政准则》8个
52个“不准”,我从职务上的在分管的和报销过票据,也占用过和个人的财物;用公款出国境旅游、用公款报销或支付应由个人负担的费用;插手干预工程建设项目、也购买经济适用房、廉租房等保障性住房;以个人和借用他人的名义经商办企业盈利活动、也职务和职权上的为亲属及身边工作人员谋取过利益;违反规定干预和插手选拔任用干部,按时报告个人的制度。但对照反思,在思想、工作、生活作风还的:
思想不要求进步。尽力工作,创新性工作的少,在程度上束缚了思想。思想顾虑多,进取心强,工作性,程度上了自身主观能动性的。在工作中重,轻理论创新。理论与紧密,很少把政治理论学习同的工作紧密地起来,用理论去解决工作中的新情况、新问题。
工作方法直接。在工作过程中,我个人性子急,容易产生急躁情绪,是工作任务繁重时,担心任务不好,对干部批评和批评多。在方法上尽力考究,但有时过于简单、直接。是对事不对人,但在干部的印象中过于。
政策和制度的还不很到位。对出台的新政策和新制度,往往在理解上偏差,在中到位。在对违纪干部的上,存有教育和挽救的心理,干部的培养很不容易,时,往往是就事论事、就问题抓问题,在教育和惩治上,“两手抓、两手硬”,在时失之于宽,失之于软。
四是在公务接待上厉行节约。能《廉政准则》,但在工作和生活中的细节上还需要改进的地方。在公务接待中,通常能规定接待,在来检查工作时,有时碍于情面,也有高于接待标准的。
三、整改措施
的问题,我将在今后的学习、工作、生活中整改,四点:
转变思想观念,创新能力。从解决思想和工作中的问题,用科学发展观武装头脑,把理论与紧密起来,的政治理论素养和工作实践能力。多基层调查,理论创新能力。,在工作中,要的主观能动性,努力自身的思想认识,总结工作中的新经验、新做法。
注重方法,强化工作措施。工作中,要工作方法,实事求是,严于律己、宽于待人。要善于倾听党员干部和的意见或建议,牢固观念。批评与自我批评,讲究工作方法。行之的教育、制度和监督措施,加大工作,工作。
工作纪律,作风建设。牢固法律意识,纪律意识。有法必依,执纪必严,违纪必究。运用政策,综合考虑调查违纪情况、、后果等情况,区别对待,惩处极,教育大多数的目的。在违纪干部时失之于宽,失之于软的。标本兼治的,严肃党纪政纪的震慑。要作风建设,把满意不满意,高兴不高兴,答应不答应,拥护不拥护工作的点和落脚点,利益。
四是廉洁自律,筑牢思想防线。要学习《廉政准则》和党纪法规,勤政廉政,慎用权、用好权。管好的亲属和身边的工作人员,不搞特殊化。以身作则,秉公执纪,不办人情案,不搞权钱交易。厉行节约,公务接待标准接待。廉洁自律,要求,以行动党纪政纪的性和严肃性。
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