一、认真学习法律法规,做到严于律己秉公执法。
全队干部职工要坚持深入学习《煤炭法》、《安全生产法》、《煤炭生产许可证管理办法》、《行政诉讼法》、《煤矿安全规程》等有关法律法规以及煤矿安全专业知识,做到先学法、先懂法、后执法,同时,做到一个“严”字,现场检查一丝不苟,行政处罚客观公正,查处案件严守程序,执法公务严于律己。
二、通过新闻媒体向社会作出公开承诺,突出解决两个重大问题。
第一,解决单位执法人员在日常工作中熟练掌握法律法规,并正确应用法律法规,严格执法、文明执法,推进我市煤炭企业安全生产健康有序发展的问题。
第二,解决煤炭销售票检查执法难,涉煤企业不规范使用煤炭销售票的问题。
三、完善政务公开制,优化执法程序。
为了提高全队的公信力,我们要从以下几个方面进一步完善政务公开制和优化执法程序,一是向社会公开纠察队的职能、职责和服务承诺以及执法监督电话0353-2195292;二是执法中要做到“三个公开”,即公开执法人员的身份(亮证执法)、公开执法程序(执法检查流程图及案件调查流程图)、公开执法权限(网址邮箱:[email protected]);三是通过完善各种执法文书,进一步规范执法行为、执法程序和执法内容。
四、落实限时办结制,对群众举报案件查结率达100%。
为了及时准确地受理信访、查处案件、预防和打击不法行为,全队执法人员要严格执行《纠察队举报查处制度》,做到重新公示举报电话(0353-2195292),案件查处时间一般不超过7个工作日;接到举报要及时做好记录、登记和备案工作;严格办案程序、做到手续完备,为举报人保密;做到有立案、有记录、有回应、有档案;在案情调查终结后,要及时向上级报送案件调查报告及处理意见。
五、健全岗位责任制,完善绩效考核。
为了保证全队职责任务的完成,要建立健全岗位责任制,做到事事有人管、件件有落实。同时,根据上级有关规定要求,年终将对每个队员从德、能、勤、绩、廉等五个方面进行全面考核,突出量化考核的作用,重点考核工作成效与不足。
六、加强廉政建设,严格遵守廉政廉洁制。
为强化全队执法人员自律意识,正确行使执法权力,始终保持执法行为的廉洁性,队党支部要求全队党员和执法人员,要认真学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,严格执行局党组新修订的《安监煤炭监管人员十条纪律》,对我队原来制定的《纠察队廉政廉洁制度》进行修订,深入开展以正确行使权力为重点的廉洁从政教育,告诫全队执法人员要做到正确执法、廉洁自律、防止腐败,以实际行动维护全队工作的整体形象。
在新的一年里,我们将在局党组的正确领导下,尽职尽责,履行承诺,为促进全市煤炭安全生产形势的稳定好转,为建立诚信执法队伍,进一步优化发展环境做出积极的贡献。
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党支部公开承诺书
第三党支部在局党组和xx市财政机关委员会的正确领导下,本着求真务实的态度,开拓创新的精神,服务于全市财政改革、发展的大局,推进创先争优活动的深入开展,现作出如下公开承诺,请上级党组织、干部群众和社会各界予以监督:
一、加强学习,求知上进。在深入开展创先争优活动的基础上,根据xx实际情况,按照新党章的要求,组织党员干部深入系统地党的理论及知识;熟练掌握法律法规和政策知识、财政财务会计理论和财经管理知识;以人为本的理念,注重培养教育,注重学用结合,注重发挥党员的先进性作用,贴近生活,服务群众,不断加强感性认识。
二、加强支部组织建设。搞好学习型党组织建设,建立健全党组织生活制度,执行好我支部各项规章制度,保证组织生活正常有序地开展;继续开展党员目标管理,提高党支部的凝聚力和战斗力,着力推进支部所在工作岗位科学化、精细化,狠抓各项工作的落实,全力做好日常事务、管理服务和对外协调工作。
三、搞好思想作风建设。严格遵守xx市财政局干部公开承诺制度,搞好思想作风建设,继续推进支部党风廉政建设,把廉洁理财的要求始终贯彻落实到各项财政工作中。在各项工作中发动党员带头攻关,带好头、树好样、当好表率,更好地发挥党员的先锋模范作用,保证年度各项财政工作任务的圆满完成。
XX年,天心大队要在分局党委和区委、区政府的正确领导下,坚决贯彻落实“立警为公、执法为民”的行为准则,切实加强班子建设、作风建设、制度建设、规范化建设、党风廉政建设、思想道德建设、执法能力建设、考核机制建设等,进一步深化大走访、四建四树和科学发展观,全面贯彻落实“五六严禁”,加大对各类违法犯罪的打击处理力度,严格队伍管理,为创造和谐稳定的社会环境发挥应有的作用,达到“班子团结、队伍稳定、业务过硬、任务完成”的整体目标。
一、以加强班子建设为出发点,建立“实干型”领导班子
大队领导班子要坚持集体领导和个人分工负责相结合的原则,注重自身学习,认识履行岗位职责,团结协助,做到分工不分家,顾大局,识大体、抓大事、议大事、以身作则、严于律己、身先士卒、爱岗敬业,增强队伍的凝聚力和向心力,充分发挥核心领导作用。
二、以提高民警素质为长远目标,全面加强队伍建设
一是要继续开展大走访活动,深入学习科学发展观。要巩固大走访活动成果,深入学习科学发展观,坚持抓好政治理论学习、科学文化学习、法律知识学习、岗位技能学习和警体素质、警务技能锻炼,突出抓好法制理念教育、奉献精神教育、廉洁从政教育、文明执法教育,努力提高民警的政治思想素质和业务能力。
二是要不断把作风建设引向深入,建立廉政建设长效机制。要坚持抓好纪律作风建设这一提高队伍整体素质的基础性、长期性、根本性的工作。要深入贯彻落实“五个严禁”和“六个严禁”,严格管理队伍,用正确的导向教育人、引导人和激励人。同时要抓住廉洁执法的正、反典型,敢抓敢管,要坚持上级机关监督、社会舆论监督和内部监督相结合的方法,强化管理,及时处理群众投诉,及时发现和纠正存在的问题与不足,不断把作风建设和廉政建设工作引向深入。
三是要继续开展“三基一化”和“四建四树”活动,加强规范化管理。要继续按照“三基一化”和“四建四树”工作的标准,以创建活动为载体,以实现精细化管理为工作目标,全面落实值班备勤制度、首问接待制度、接处警制度、内务管理等各项制度,整章建制,切实加强队伍的规范化建设。
四是要继续抓好从优待警工作,认真做好“警心”工程。要加强思想政治工作,及时疏导化解民警的思想问题,力所能及的解决民警工作和生活中的实际困难,对业绩突出的民警及时挖掘闪光点,推为典型,营造积极向上的良好的工作环境,调动民警的工作积极性,努力创造良好的工作业绩。
三、以构建和谐社会,深入城管工作
XX年,要以科学发展观为指导,继续落实民警驻社区工作制度。要采取有效形式,用法律法规积极引导城管队员依法行政,深入中队和社区,及时掌握城管工作动态,减少协助执法工作被动局面。要实行重大行动、重大情况提前介入制度,注意将各种矛盾消灭在萌芽状态,为城管执法工作减少难度,扫清障碍。要更好的发挥工作职能,积极拓宽服务领域,切实有效保障城管综合执法。
四、结合自身工作特点,加大打击力度
要认真履行专业职能,把查处打击“发卡族”、流浪乞讨和破坏城市公用设施等损害市容秩序的各类违法犯罪作为工作重点,与城管执法大队密切配合,定期不定期的组织专项行动,加大路面巡查力度,采取重点路段、重点区域重点防控,重点蹲守,采取穿制服和便衣结合巡逻的多种实行,并积极发动群众,深挖线索,切实有效的打击“发卡族”、流浪乞讨等违法行为的幕后操纵者。
五、以开展法制工作为生命线,全面提高执法办案能力
要继续以执法工作为生命线和灵魂,文明执法、严格执法,积极开展法制教育、执法办案等岗位练兵。针对执法工作中遇到的问题,要及时组织案例分析会,总结办案经验,使民警的办案能力在实战中得到提高。要及时开展法制工作的自查自纠,确保全年法制工作达到无刑讯逼供行为和执法过错案件。
跨越发展先锋行动公开承诺
在全省党的基层组织和党员中实施“跨越发展先锋行动”,是省第九次党代会提出的重大任务,是深入开展创先争优活动的重大举措。结合本人的实际工作,现将公开承诺如下:县煤炭局年度工作计划
XX年,天心大队要在分局党委和区委、区政府的正确领导下,坚决贯彻落实“立警为公、执法为民”的行为准则,切实加强班子建设、作风建设、制度建设、规范化建设、党风廉政建设、思想道德建设、执法能力建设、考核机制建设等,进一步深化大走访、四建四树和科学发展观,全面贯彻落实“五六严禁”,加大对各类违法犯罪的打击处理力度,严格队伍管理,为创造和谐稳定的社会环境发挥应有的作用,达到“班子团结、队伍稳定、业务过硬、任务完成”的整体目标。
一、以加强班子建设为出发点,建立“实干型”领导班子
大队领导班子要坚持集体领导和个人分工负责相结合的原则,注重自身学习,认识履行岗位职责,团结协助,做到分工不分家,顾大局,识大体、抓大事、议大事、以身作则、严于律己、身先士卒、爱岗敬业,增强队伍的凝聚力和向心力,充分发挥核心领导作用。
二、以提高民警素质为长远目标,全面加强队伍建设
一是要继续开展大走访活动,深入学习科学发展观。要巩固大走访活动成果,深入学习科学发展观,坚持抓好政治理论学习、科学文化学习、法律知识学习、岗位技能学习和警体素质、警务技能锻炼,突出抓好法制理念教育、奉献精神教育、廉洁从政教育、文明执法教育,努力提高民警的政治思想素质和业务能力。
二是要不断把作风建设引向深入,建立廉政建设长效机制。要坚持抓好纪律作风建设这一提高队伍整体素质的基础性、长期性、根本性的工作。要深入贯彻落实“五个严禁”和“六个严禁”,严格管理队伍,用正确的导向教育人、引导人和激励人。同时要抓住廉洁执法的正、反典型,敢抓敢管,要坚持上级机关监督、社会舆论监督和内部监督相结合的方法,强化管理,及时处理群众投诉,及时发现和纠正存在的问题与不足,不断把作风建设和廉政建设工作引向深入。
三是要继续开展“三基一化”和“四建四树”活动,加强规范化管理。要继续按照“三基一化”和“四建四树”工作的标准,以创建活动为载体,以实现精细化管理为工作目标,全面落实值班备勤制度、首问接待制度、接处警制度、内务管理等各项制度,整章建制,切实加强队伍的规范化建设。
四是要继续抓好从优待警工作,认真做好“警心”工程。要加强思想政治工作,及时疏导化解民警的思想问题,力所能及的解决民警工作和生活中的实际困难,对业绩突出的民警及时挖掘闪光点,推为典型,营造积极向上的良好的工作环境,调动民警的工作积极性,努力创造良好的工作业绩。
三、以构建和谐社会,深入城管工作
XX年,要以科学发展观为指导,继续落实民警驻社区工作制度。要采取有效形式,用法律法规积极引导城管队员依法行政,深入中队和社区,及时掌握城管工作动态,减少协助执法工作被动局面。要实行重大行动、重大情况提前介入制度,注意将各种矛盾消灭在萌芽状态,为城管执法工作减少难度,扫清障碍。要更好的发挥工作职能,积极拓宽服务领域,切实有效保障城管综合执法。
四、结合自身工作特点,加大打击力度
要认真履行专业职能,把查处打击“发卡族”、流浪乞讨和破坏城市公用设施等损害市容秩序的各类违法犯罪作为工作重点,与城管执法大队密切配合,定期不定期的组织专项行动,加大路面巡查力度,采取重点路段、重点区域重点防控,重点蹲守,采取穿制服和便衣结合巡逻的多种实行,并积极发动群众,深挖线索,切实有效的打击“发卡族”、流浪乞讨等违法行为的幕后操纵者。
五、以开展法制工作为生命线,全面提高执法办案能力
要继续以执法工作为生命线和灵魂,文明执法、严格执法,积极开展法制教育、执法办案等岗位练兵。针对执法工作中遇到的问题,要及时组织案例分析会,总结办案经验,使民警的办案能力在实战中得到提高。要及时开展法制工作的自查自纠,确保全年法制工作达到无刑讯逼供行为和执法过错案件。
“十项”社会服务承诺
“十项”社会服务承诺“十项”社会服务承诺
1、办公场所整洁,向车户提供茶水、座位,工作人员着装规范、仪表端正、服务热情、态度和蔼。
2、使用文明用语,持证上岗,挂牌服务,按章办事。
3、实行“五公开一监督”。即法律依据公开,办事程序公开,收费标准公开,工作人员身份公开,举报电话公开,实行广泛的群众监督。
4、坚持原则、秉公办事、遵纪守法、礼貌待人、文明收费、准确及时。
5、牢固树立全心全意为车户服务思想,想车户所想,急车户所急,办车户所需。
6、廉洁高效、文明执法、行为规范、着装整齐,不准越权执法,不准出口伤人、态度蛮横。
7、查漏催缴,服务到家,不准以权谋私、吃、拿、卡、要;不准任意减免养路费,不准收费不开票、损公肥私。
8、严格按章办事,不准乱收费、乱罚款,不准出现公路“三乱”现象,自觉维护公路交通环境。
9、为方便车户缴费,实行全天候服务,节假日、星期天不休息,照常办公,随到随办,当天事当天办,不过夜。
10、实行廉政监督,欢迎车户监督举报。
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