县机关事务局全年工作思路
一、明确指导思想
20**年,我局总的指导思想是:认真学习贯彻党的十八大、省、市、县全会精神,以贯彻落实《机关事务管理条例》和省府《实施意见》为契机,围绕县委、县政府的中心工作,在市机关事务管理局的指导下,向“坚持管理科学化、保障法制化、服务社会化”的方向努力。严格执行中央“八项决议”、省委“六个严禁”,坚持廉洁、服务、节俭的原则,进一步完善体制机制,健全制度标准,降低运行成本,努力做好管理保障服务工作。
(一)以贯彻“精神”来指导工作
全省机关事务管理工作电视电话会议指出:做好今后的机关事务管理工作,必须坚持以党的十八大精神武装头脑、指导实践,并努力形成系统特点和部门特色。一是要牢牢把握科学发展主题,践行以人为本的管理理念,进一步完善机关事务管理体制机制,着力提高机关事务管理科学化、规范化、精细化水平,更好的履行管理、保障、服务职能。二是要保持十八大提出的“解放思想、改革开放、凝聚力量、攻坚克难”的良好精神状态,着力破解管理体系封闭性与服务保障开放性、工作的高要求与队伍素质参差不齐等矛盾。三是要深刻领会中央“八项决议”和省委“六个严禁”的精神实质,具体工作中,要在市局的指导下,按要求做好落实、督促和检查。
(二)以落实《条例》来规范工作
以贯彻落实《条例》和省府《实施意见》为契机,着力规范机关事务管理工作,提高机关事务管理水平。一是要进一步认真组织学习。使全局上下充分认识到《条例》的重要意义,明确我局在机关运行经费、机关资产、公务用车、保障服务等方面应该承担的责任。二是要全力抓好落实。重点是要制定相关配套制度,细化标准和操作规范。要以服务社会化为方向,逐步实行从内部自我服务向社会提供服务的转变。还要建立监督检查机制,及时纠正和查处违反制度的行为,确保制度的严格执行。
(三)以服务“大局”来改进工作
新的形势,对机关事务管理工作提出了更高的要求。我们将从三个方面的工作来解决如何服务好县域经济发展的大局,应对新需求和新期待的问题。一是结合实际,找准发挥职能、服务机关、推动发展的切入点,自觉服务我县发展大局。二是厉行节约,加强经费、资产、服务的管理,努力实现“操作规范、运行协调、公正透明、廉洁高效”的管理目标。三是以创新精神加强和改进后勤保障服务工作。逐步实现管理方式上从“办后勤”向“管后勤”的转变、管理队伍从“凭经验”向“懂专业”的转变、管理手段和工作方式从“人工做”向“信息化”的三大转变。
二、抓好重点工作
(一)转变作风,抓好后勤管理队伍建设
一是抓好党风廉政建设。以建设廉洁型机关为目标,加强反腐倡廉建设,严格落实党风廉政建设责任制,加大教育、管理和监督工作力度,推进政务公开,进一步加强工程建设、物资采购、资金管理、选人用人等重点领域、重点环节的反腐倡廉工作。以建设创新型机关为抓手,强化能力素质建设,鼓励实践创新,努力造就一支政治强、业务精、作风正的干部职工队伍。二是进一步抓好干部队伍和人才队伍建设。切实把人才队伍建设这一重大而紧迫的战略性任务抓紧抓好,按照现代服务保障工作的需求,加大引进培养力度,建设一支素质优良、结构合理、专业优化、务实创新的“现代服务型”人才队伍。
(二)厉行节约,突出特色简约公务接待
以严格执行中央“八项决议”和省委“六个严禁”、严格控制“三公经费”为总要求,以提升简约型特色公务接待能力为目标,自觉增强责任意识,认真履行接待职能,围绕县委、县政府的重大社会经济活动,改进工作方法,对接待工作实施统一管理、统一标准、统一报批程序,使接待工作更加规范化、制度化。力求在接待工作中做到简化礼仪、务实节俭,既符合规范,又能做到热情周到,牢牢掌握接待工作的主动权,努力开创接待工作新局面。
(三)完善机制,强化机关后勤人财物管理
为全面加强机关后勤人、财、物的科学高效管理,促进局机关各项工作规范化,我们将继续完善和落实各项制度。一是建立科学完善的干部职工考核评价机制,在制定《**县机关事务管理局20**年度考核办法》的基础上,继续修订完善出台《20**年考核办法》,切实提高干部职工“有本事、会干事、能干事、干成事、不出事”的处事办事能力,坚决防止“干和不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样”,使干部职工把心思和精力用到干事业上去。二是继续完善实施《公务车辆管理办法》,继续规范装饰维修程序,加强车辆使用调度和日常养护。在继续实行一车一档的同时,探索信息化管理方式,确保全程监控车辆的使用,实现公务车辆及驾驶人员的科学、安全、低耗运行。三是继续实行对安保人员的月考核,并逐步完善考核办法,充分发挥安保人员工作主动性。四是结合实际继续研究制定并完善涉及编外用工、采购管理、资产管理等方面的配套制度,以制度管人、制度管事,提升机关后勤保障科学化水平。
(四)结合实际,逐步推进机关服务工作社会化
积极转变服务方式,逐步将部分保障服务推向社会,打破原始壁垒,引入合理竞争。局机关则把工作重心向健全制度、细化标准和抓好督查上来,进一步提高后勤服务工作及人员管理的效率。一是计划将政府大院的保洁、绿化花木养护、会务服务等服务项目外包给有资质的公司。二是为政府家属院的每户安装单独水表,将水费的收取方式由原先我局工作人员收取转变为由自来水公司统一收取。
(五)对照标准,继续做好公共机构节能工作
提高认识,进一步深化公共机构节能管理,推行节能工作常态化、制度化,加快节能改造,环保节能产品推广使用,做好县级机关能耗统计、考核评价工作,力争节能降耗工作再上新台阶。
粮食局全年工作思路
(一)工作思路
认真贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神,坚持以粮食安全为根本,以改革创新为动力,以依法治粮为保障,以科技创新为支撑,着力推进粮食流通业基本现代化进程,为我市“两个率先”作出新的更大贡献。
(二)主要目标
1、全面落实地方储备规模,科学做好储备粮的轮换工作,严格落实成品粮油应急储备任务;
2、实现粮食收购、销售总量10万吨以上;
3、力争全行业突破百万利润;
4、确保粮食收购资格许可证办结率100%,行政执法准确率100%;
5、继续推进放心粮油工程,再创放心粮店5家。
6、投入仓储维修资金x多万元,维修改造仓容x万多吨;
7实施科学储粮。综合科学保粮率达85%以上,“三项新技术”应用比例提高5%以上。
8、推进粮油品牌建设,重点培育和扶持“**”菜油、“**”大米、“**”大米三大品牌,力争创省级、**市级粮油类名牌产品各1个。
(三)具体措施
为完成以上预期目标,明年重点要做好以下五个方面的工作:
1、加强宏观调控,确保粮食安全保供
一是加强储备粮管理。要在加强地方储备粮管理、完善制度办法、创新购销和轮换机制的同时,完成“**”储备粮扩储增量工作,使地方储备粮储备规模和品种结构更加符合当地实际,切实保障全市调控市场的需要。
二是抓好粮食购销。要认真落实国家粮食购销政策,充分发挥购销企业的主渠道作用。采取多种形式抓好粮食收购,千方百计方便农民售粮,让农民满意。要积极拓展业务渠道,扩大粮食经营品种,创新粮食购销方式,切实搞活粮食购销活动,不断增强粮食企业市场竞争力。要进一步加强与产粮地区的密切合作,搞好粮食产销衔接,切实掌控粮源,确保全市粮食供需平衡。
三是完善应急机制。要进一步细化粮食应急预案,完善粮油应急加工和供应网点体系建设和日常监管。继续完善军粮供应管理制度,充实成品粮油应急储备任务,推进应急保障机制和设施建设,提升应急保障能力。加强全社会粮食流通统计工作,组织好社会粮油供需情况动态调查,做好粮食市场监测预测和信息发布工作,为科学制定粮食生产、流通和消费政策措施提供依据。
2、加快转型升级,推进产业快速发展
一是加快项目推进。完成四甲粮库改扩建项目,确保明年夏粮收购投入使用。根据省局对危仓老库维修改造的总体安排,规划撤销18个基础设施差、无改造价值的库点,着重对1个中心库和2个粮食收储库进行升级改造,为我市粮食安全创造良好基本条件。
二是推动科技创新。要将配有机械通风、环流熏蒸和粮情测控三大储粮新技术的仓房作为储备粮储存的必要条件,并作为今后仓房改造的重要内容。同时,还要进一步探索储备稻谷的准低温储粮技术,在全行业储粮单位中积极推广运用。
三是推进数字粮食。在省局的支持下,逐步完善了电子政务平台,实现了电子政务省、市、县三级对接。明年打算推进数字业务、数字服务和电子商务等多项数字工程,提升管理服务的科学化水平。
3、推进依法管粮,规范粮食流通秩序
一是广宣传善学习。充分利用媒体对《粮食流通管理条例》等有关法律法规进行广泛宣传,要以5月份《条例》宣传月和10月份“世界粮食日”宣传活动为契机,组织开展多种形式的宣传活动,扩大依法治粮的社会影响面。要进一步健全规章制度,加强业务学习,强化执法培训,规范执法程序,切实提高监督检查执法人员的政治责任感和实际工作能力。
二是强监管严执法。依法做好粮食收购资格的审核认定工作。坚持定期检查与专项检查相结合,组织开展各类监督检查活动,重点要做好储备粮油库存检查、两季粮食收购期间的市场监管、重大节日期间市场食品安全检查、军粮供应和市场粮油价格监测等工作,维护良好的粮食流通秩序。
三是优服务提效能。要把服务农民、服务企业、服务粮食消费者的理念有机融入日常的监督检查工作中去,采取教育和引导的方式,积极指导和帮助企业规范经营行为,提高经营管理水平,实现企业经营的良性竞争,营造良好的社会氛围。
4、深化企业改革,提高企业运行质量
要紧抓国有粮食购销企业第四轮承包经营到期这一有利时机,加快推进国有粮食企业改革,使国有粮食企业逐步走上要素集约化、管理规范化、运作集团化的道路。
一是实施兼并重组。以“一县一企、一企多点”为原则,组建区域性的粮食购销总公司,并根据业务实际和库点分布,下设3-4个分公司。分类处置原有企业存量资产,合理安置企业职工,实现改革的稳步推进。
二是建立现代化企业制度。进一步建立健全产权明晰、权责明确、政企分开、管理科学的新型企业制度,实现企业管理水平新的跃升。
三是提升企业运行质效。坚持把做大做强粮食购销公司作为主要抓手,集中人才、资金、仓储等要素,推进改革创新,形成规模效应,全面提升企业自主创新能力和带动农民增收能力,实现企业经济效益和社会效益的双丰收。要围绕促进科技兴粮,强化技术革新和品牌建设,引导企业加大品牌创建力度,树立名品意识,提升产品档次。
5、加强行业指导,努力践行服务民生
一是继续推进“放心粮油”工程。按照“巩固、完善、发展、提高”的总体思路,以监管和创建为重点,继续实施好“五放心粮店”建设,加强对放心粮店的培育、创建和监管。20**年重点在创建工作上、监管工作上、粮油配送上、优化服务上、品牌建设上再有新突破。
三是继续开展家庭农场服务。认真执行国家粮食收购政策,改善服务方式,提高服务质量,切实解决种植户在粮食收获期间遇到的困难,真正成为家庭农场的贴心人。
三是高度重视安全生产。要进一步明确工作任务,落实工作责任,提高安全生产意识,警钟常鸣,突出重点,狠抓落实,及时消除生产经营环节中存在的不安全隐患,确保本行业生产、生活安全。
5、加强自身建设,营造良好发展环境
要以创建“学习型、服务型、创新型”粮食行业为载体,积极开展群众路线教育实践活动,提高粮食执政能力,实现粮食行业健康快速和谐发展。在制度建设上,要进一步建立健全各级目标管理责任制,完善各项规章制度,实现以制度管人、以制度管事。在作风建设上,要进一步增强创新意识、服务意识,大力倡导求真务实的工作作风,以最优质、最高效的服务,切实帮助企业、帮助基层解决生产经营中的困难,真正做到科学发展向上攀登,联系群众向下扎根。在队伍建设上,要进一步加强教育培训、技能鉴定工作,推进行业人才队伍的专业化。要加大人才引进力度,切实改善粮食行业人才队伍结构,提升人才队伍素质。在廉政建设上,要贯彻落实好党风廉政建设责任制,认真执行党员领导干部廉洁从政的若干准则及廉洁自律的规定。严格规范各类粮食流通主体依法、守法经营,大力营造“以农为本、安全至上、诚信服务、和谐发展”的良好行业风尚。
住建方面今后工作思路及建议
近期通过座谈,了解到住建工作今后的工作思路及建议。主要包括以下几个方面:
一、城市规划高起点。督促上海同济规划设计院尽快交付《**县城乡总体规划(20xx-2030)》成果;确定编制单位完成覆盖县城全部规划建设用地范围的控制性详细规划和园林绿化、道路交通等各类专项规划编制工作;树立“规划即法”理念,严格规划刚性,提高规划高度和精度。
二、城市建设高标准。一是出精品。积极引导开发商把经济效益与社会效益很好的结合起来,提升建筑物的外观和档次,打造更多的精品建筑和地标性建筑,提高城市形象和品位。二是严把关。认真执行政策和有关规定,对开发商的资质及资金等情况严格核查,反复确认,打造放心工程、优质工程、和谐工程。三是稳推进。棚户区改造项目强化政府主导力度,适当放慢棚户区改造步伐,有序推进房地产开发工作。四是强监管。充分发挥职能作用,加强巡查和监管,及时掌握信息,提前介入,力争把不稳定因素解决在萌芽状态。
三、城市管理精细化。一是加快数字化城管的建设步伐;二是抓紧时间制定出城市管理综合整治方案,彻底根除“五乱”现象,重点治理**北立交桥集贸市场、**路步行街与**江路丁字路口、建行附近、外贸路口东侧等区域的占道经营、乱停乱放问题,彻底改善市容环境“脏、乱、差”现象,确保不再反弹。三是针对目前执法震慑力不足、暴力抗法事件频发等问题,探讨和实施从公安系统抽调精干力量成立驻住建局中队与城管联合执法。
四、城市经营科学化。我县城市基础设施与其他县市相比较为落后,公共资源利用效率低下,针对县城公共产品需求日益扩张,政府财力严重不足的情况下,建议适当通过市场运作获取收益,并投入到城市发展的重点领域,走“以城养城、以城兴城”的城市自我增值、自我发展的市场化道路。鼓励通过多种形式和其他经济成份对垃圾处理、环卫保洁、供排水等领域投资参股或政府购买服务方式进行运营。
住建局工作要点
**住房和城乡建设管理局住建局工作要点第2页
黄龙新村等建设任务;加大陕南重点镇新街子、老道寺“六个一”基础设施后续建设任务,全力打造适宜中小企业创业和县域人口聚集的新型集镇;加大县级示范镇的集镇承载能力和辐射带动能力,协调指导好相关镇村按计划完成年度危房改造任务,实现城乡统筹协调发展。欢迎阅读范文人网《县住建局全年工作思路》内容,我们还为您精心挑选了关于2024工作计划的优质专题,请访问:住建局审计方案
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