街道年度计划生育工作计划
文章标题:街道20xx年度计划生育工作计划街道年度计划生育工作计划第2页
续做好知情选择率、婚检率、优生监测率的组织实施工作,切实减少意外妊娠率,杜绝无措施人员。三是要关注育龄群众需求,要加大随访力度,规范随访工作,并结合随访之间开展婚育全程服务,寓管理于服务之中,不断提高个性化服务的实效性。《街道20xx年度计划生育工作计划》来源于网,欢迎阅读街道20xx年度计划生育工作计划。
关键字:计划生育工作交流材料
?xml:namespaceprefix=ons=urn:schemas-microsoft-com:office:office/>实施项目提高计划生育工作水平
一、提高认识,明确思路,迅速启动项目工作
20xx年7月1日,在部分乡镇进行了取消计划生育二孩生育证试点。20xx年9月,在全国计划生育综合改革座谈会上,我市介绍了以创建优质服务先进县为主线进行计划生育综合改革的成功经验。20xx年,全市人口出生率7.02‰,自增率4.13‰,符合政策生育率99.63%,综合节育率88.13%。二、以人为本,项目牵动,开展全方位优质服务
我们从最大限度满足育龄群众的需求出发,努力维护育龄群众的合法权益,以人为本,按照项目文本的要求,切实为他们提供全方位生殖健康/计划生育优质服务。 二是知情选择规范化。我们按照四项原则(双向知情、自主选择、长效避孕措施为主、群众满意)和八项操作规程(宣传掌握知识、双向知情、个性化咨询指导、常规体检、自主选择、落实措施、定期随访、综合服务)的要求,进一步规范了知情选择运作程序,体现了“以人为本”的服务理念。在城镇社区制作并发放了避孕药具“金城卡”,实现“一卡在手、全城通取”。同时在客运站、宾馆等地设置了3台自动售套机,方便了群众。目前,村级知情选择开展面,已婚育龄妇女措施落实及时率97.6%,有效率98%,长效避孕措施比例85%,出生人流比稳定在1:0.06左右,维护了育龄群众避孕方法的知情权、获得权和选择权。 四是男性保健特色化。我市从1998年就开展了男性生殖保健服务,第五周期项目落户我市后,男性保健服务得到了进一步增强。村级全部开办了男性生殖保健培训班,乡镇全部开通男性热线咨询电话。市技术服务站开设男性生殖保健门诊,制作发放了《生殖健康/计划生育服务证》,开展男性病咨询和诊治服务,市直单位男性一年一次的生殖健康检查已形成制度。目前,全市受理男性电话咨询服务6700多人次,接待男性患者948例,办班756期,培训男性育龄群众达4万多人次。 第五周期项目实施一年以来,对我市生殖健康/计划生育优质服务工作产生了积极的推动作用。通过广泛深入的宣传教育,育龄群众的生殖保健意识明显增强。干群关系进一步密切,群众对计划生育工作的满意程度达到95%以上。计划生育技术服务人员的业务素质得到显著提高,以人为本、促进人的全面发展理念在各级管理者和技术服务人员中进一步确立,计划生育工作整体水平全面提升。20xx年,我市成为国家人口计生委首批命名的全国计划生育优质服务先进县。 虽然我市在进行第五周期项目运作方面采取了一定措施并取得了初步成效,但在深度和广度上都还有待于继续努力。在今后的工作中,我们将借助项目的影响,与时俱进、开拓创新,进一步强化服务意识,增强服务功能,提高服务水平。进一步加强管理和技术服务人员的培训,加大对人口和计划生育法律、法规的宣传,使育龄群众充分了解避孕节育的知情权和选择权,使技术服务人员能够严格按规定开展生殖健康优质服务;加强对生殖道感染和性传播疾病、艾滋病预防与治疗的宣传和培训,开展对生殖道感染和性传播疾病的干预活动;逐步加强对青少年和流动人口等弱势人群的生殖健康/计划生育性知识教育,关爱女婴,关注社会性别视角问题,巩固和提升项目运作的成果,为新时期人口和计划生育工作的新发展做出更大的贡献。一、继续坚持实行“党政一把手亲自抓,负总责”的管理机制,层层落实、责任到人,形成一个领导带头抓,干部参与管、专职人员经常抓的良好局面
依法行政、依法管理,稳定人口低增长,对于缓解我区人口与资源、环境等方面之间的矛盾,实现我区经济和社会发展的总体目标,完成全面建设小康和初步建立社会主义市场经济两大历史性任务,不断提高经济收入和人民生活水平,具有十分重要的战略意义,为了提高我办事处的人口意识和国策意识,进一步增强实行计划生育的责任感和紧迫感。今年,我办事处要继续把人口与计划生育工作作为我办事处党政领导,特别是党政一把手和专职干部实绩考核的重要内容。党政一把手要亲自抓、负总责,划片承包。一年内下居委会调研的总时间不少于一个月,并且每月安排一天信访接待日,亲自解决疑难问题和困难。办事处计生办干部每人包两个居委会,实行一包到底(出生人数、统计报表、药具发放、发验证情况、流动人口管理、下岗职工管理、本居委会驻区单位的计划生育情况),要做到底数清、情况明、有问题及时解决。
要继续实行单位签约制和用工制约制,办事处与各居民委员会、驻区单位签订责任状,各驻区单位要与被聘用人员签好责任状,做到属地管理、用工管理、条块管理相结合,层层落实、责任到人,谁承包的居委会出了问题谁负责,谁监控的对象出了问题谁负责,形成一个全民管理的局面。
二、加强基层基础工作,强化基层管理
近两年,我们建立了微机化管理,实现了联网。今年将用《XX村(居)计划生育管理和服务规范》指导,“两卡”、“两单”(村级户人口变更报告单,村级计划生育信息变更报告单)的科学、规范管理上报。积极组织孕检,决不允许出现瞒报、漏报、谎报等现象,并以《XX村(居)计划生育管理和服务规范》做为评估基层工作的标准,列入考核目标。年轻干部充实到居委会给基层组织增添了新鲜血液,但业务水平还需进一步提高,所以今年我们培训任务仍然很重,居委会要继续坚持以经常入户工作为主,人口学校的理论培训要保证每季度不少于一次。
三、切实加强流动人口管理,强化城乡结合部的计划生育工作
XX办事处地处城乡结合部,流入人口多,占总人口17.2%。虽然已建立流动人口综合管理机制,但我们的任务还很重。所以,根据流动人口计划生育管理办法,坚持以流入地为主,流入地和流出地共同管理的办法,把流动人口计划生育管理工作列入计划生育目标责任制的内容进行考核。进一步完善计划生育综合管理机制。具体办法是:第一,各居委会要摸清底数,及时登记流入人口,坚持每月普查一次,做好流动人口的统计工作,建立流动人口档案,实行全面管理;第二,对流动人口要查验流动人口证,定期检查、指导,流动人口育能妇女必须持应有证件居住,无证者一经发现,限期回原籍办理,无证不得在本辖区居住;第三,强化“一证”(流动人口婚育证明)管“办证”(工商企业执照和暂住证)制度,把是否查验流动人口婚育证明作为年底考核,工商所、派出所在地的一项重要指标。第四,对于流动人口(不管是流入还是流出人口),一经发现其计划外怀孕,必须令其终止妊娠,无法补助救者必须重罚。
四、加强驻区单位的计划生育工作,特别是对下岗职工的管理
对于驻区单位要坚持“党政一把手亲自抓、负总责”、“一票否决”的原则,不能撤并计划生育机构,要保持计划生育干部的相对稳定。现在许多驻区单位效益不好、不景气、管理涣散,我们更要抓好驻区单位的计划生育工作。要求每年对单位职工至少进行两次孕检,按时发放药具,不得出现过期药具。对于下岗女工,必须致函居民委员会管理,定期进行随访。
(一)
甲:家事国事天下事, 乙:计划生育是自己的事,丙:群策群力群管理, 丁:要自治。 合:对!计划生育村民要自治。 (二) 甲:计划生育村民有责任,乙:学习法律政策搞培训, 丙:提高认识换角色, 丁:当主人。 合:对!村民自治当主人。 (三) 甲:村民自治创新招, 乙:整建网络选代表, 丙:制定《章程》和《公约》, 丁:民主管。 合:对!民主决策民主管。 (四) 甲:村组立下"军令状", 乙:户户签订"全同书", 丙:干群权力义务都平等, 丁:负责任。 合:结!监督管理负责任。 (五) 甲:执行合同与《公约》, 乙:持证怀孕和生育, 丙:按时节育搞"三查", 丁:要自觉。 合:对!不能违约要自觉。 (六) 甲:外出办理《婚育证》, 乙:签订《合同》打保人, 丙:按季邮回"三查"单, 丁:要违约。 合:对!流动人口莫违约。 (七) 甲:村组干部常到户, 乙:协会活动把心聚, 丙:"三生"服务当桥梁, 丁:好现象。 合:对!村民自治好现象。 (八) 甲:享福不在子女多, 乙:培养成材个顶个, 丙:致富路上显身手, 丁:奔小康。 合:对!发展经济奔小康!欢迎阅读范文人网《街道计划生育工作计划范文》内容,我们还为您精心挑选了关于2024工作计划的优质专题,请访问:计划生育工作计划
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